07/06/14 22:41:34
>>40
「新卒入社3年目でマネージャー」。彼女のように、実力次第でどんどん上を
目指せる環境がここにはあります。1998年設立、平均年齢27歳の若い当社では
、社員が体制を作り上げている最中です。部署間の連携も活発で、全社一丸と
なって会社を盛り上げています。そんな創業期の当社で活躍しているのは、
自ら新しい事を考え、実行できる個性的な人材。年齢や経験よりも、
今何ができて、何を目指すか、という姿勢が重要。
入社後は、一人ひとりの持ち味を大切にして、
じっくり育てていくというのが当社の考え方です。
尚、中途入社の場合は“1ヶ月間チャレンジ制度”を導入し、入社後のミスマ
ッチを防止。これも人材を大切にしたい気持ちの表れです。
URLﾘﾝｸ(rikunabi2008.yahoo.co.jp)