07/08/03 00:31:04
>>854
補足ですが
>>６０人採用３０人残
これは上に上がってくるときあまりにも過酷でフォローできていないせいだと思う。
ＧＬだってやること沢山あるし、教えるＴＡだって自分の数字があるせいでつきっきりで教えるわけにもいかんでしょ
実際とっていて、へんてこな事にひっかっかているときはすごくイライラしているので周りに親切にしているやさしさはぶっちゃけない。
それが悪いことだって分かっていてもコントロールできんのだ。
ＧＬ補佐の活躍もうすこしお願いしますだ。
859:底値さん
07/08/03 01:08:44
＞同じ給料っていったい。。。。って思う
はげどーーー
報われないなーーーと思うよね。
「見る人は見てるから」って言ってくれるけど
見守っているだけじゃなくて対処して頂かないとorz
それこそ死ぬ気で働いた繁盛期とか・・・・
かなりヘコんだよ・・・orz
「やってもやらなくても同じ」なら全体の生産性が上がらないのは当たり前
私はこれこそが最近のマチコの原因じゃないかと睨んでるよ
860:底値さん
07/08/04 01:09:22
「呼取れるｱﾃｸｼ」になって
新人や呼取れないＴＡを上から見たくなる気持ちも分かるけど
そんなに仕事出来るんなら
新人の分も自分が取ってやる、くらいの気持ちで居たらいいじゃん
待ち呼の原因は最低限の呼も取れない新人ＴＡ達ばっかりなのが
大きいかもしれないけれど
それをセンタ全体でカバーしていこうっていう意識が
ベテランＴＡになきゃ、永遠に待ち呼は消えないんじゃないか？
個人的には突発休の多さも一因かと。
体調不良大杉
自己管理くらいちゃんとしろ
861:底値さん
07/08/04 04:39:04
>>860
どんだけ上から目線？ｗ
そういうアンタがとりゃいいじゃん
人に頼るなｗｗ
862:底値さん
07/08/04 21:38:19
ベテランＴＡではないけれども、あいつらに負けるか！！ってぐらいの気持ちがない限り成長は難しいのではないかい
863:底値さん
07/08/04 22:04:38
実績給料よこせぇ～
864:底値さん
07/08/05 00:36:18
さびしいね
865:底値さん
07/08/12 06:39:29
つう○んが丘珠空港でとんでもない
事故起こしたみたいだけど
どうやらうまくもみけしたらしいｗ
866:底値さん
07/08/12 20:39:45
kwsk！
867:底値さん
07/08/12 20:52:58
＞８６５
とんでもない事故って何？
868:底値さん
07/08/13 13:38:27
光のやつを誤って抜いちまって
大変だったらしいな
ＮＴＴに通報することにしました
869:底値さん
07/08/14 00:33:23
【社会】ＮＴＴ西日本、側溝の中に電柱設置…京都（画像あり）
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:1番)
ほんとＮＴＴってアホだな
870:底値さん
07/08/14 02:10:43
そうか？
871:底値さん
07/08/14 02:45:41
創価？
872:底値さん
07/08/16 18:24:33
あげとくか
873:底値さん
07/08/18 19:08:20
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
村○さんってどんな人？
874:底値さん
07/08/19 07:32:45
通報しますた
875:底値さん
07/08/20 00:05:51
テレマートの仕事って人材派遣会社が主流なんだろうか？
派遣会社が派遣会社を通して人材確保するのって法律的に問題ないんですね
下請けの下請けって感じなのかな
876:底値さん
07/08/26 01:09:07
全く問題ない
877:底値さん
07/08/26 01:15:27
派遣なんて派遣法ができる前は
８９３がやってたこと
878:底値さん
07/09/05 10:20:18
あげついでに…
ここにいると、およげ」たいやきくんが頭の中でエンドレスで流れる気がするｗ
879:底値さん
07/09/05 22:02:09
毎日毎日僕らは鉄板の・・・だっけか
880:底値さん
07/09/15 09:00:16
東日本とコムがいずれ合併するってことは・・・・ないか
せめて電話業務だけでも連携できたらなあ
881:底値さん
07/09/15 14:16:26
NTTの不正・不満は URLﾘﾝｸ(www.rondan.co.jp) へ投稿を！
882:優しい名無しさん
07/09/15 21:05:37
このスレ立ててるやつ漏れ知ってる。光のﾀﾞﾅｾﾞ。要注意。
883:優しい名無し
07/09/15 21:11:40
＞882 俺も聞いてた。ｹﾞﾝｲﾁ6８８５YbywarAR) ba
884:ブルーの手下
07/09/15 21:33:32
>>882
２テレの○なせならやめたよ。
ついでにスキルもないくせに仕切りたがる亜板の○はしもやめれば
影ではOPから相当文句が発生。
885:底値さん
07/09/20 22:35:21
上げ
886:底値さん
07/09/21 13:19:44
Uネットの香水きついオバチャンどうなった
887:優しい名無し
07/09/24 19:46:04
香水きついって、Ｏ橋とか？
888:底値さん
07/09/25 19:54:22
Y川じゃなくて？
889:底値さん
07/09/25 23:21:51
Y川だろう
890:底値さん
07/09/27 00:16:50
今回の募集は人数すごいね
１００人も集まるのかな
考えてみれば１００人も正社員になれないという格差社会
891:底値さん
07/10/04 01:14:50
ひゅう万と目逸合計で110名
時給なんて1150円
研修中は1050円
仕事無い人はとりあえず派遣登録して研修中話を聞いているだけで一月16万くらいもらえるよ！
2ヶ月後に仕事ついていけませんとか
勤務地遠いのでとか言い訳して辞めればいい金になるよ！
他社に頼んで頭数そろえようって考えだけど・・・
そんなに簡単な仕事なのかな？
それとも現場にいる上の人間の頭がおめでたいのかな？
892:↑
07/10/04 20:20:42
わろた
893:底値さん
07/10/05 19:05:10
研修は１ヶ月座学なんでやる気がない人はとても苦痛だと思う
894:底値さん
07/10/06 00:04:21
何言ってるの？
座学だから2ヶ月くらいいられるんじゃん！
ロープレとか呼取ったりする方が苦痛だよ！
さてはテレマの回し者だな！
それじゃ一つ考えてみて！
あなたが業務に携わって2・3年の人とします
何にもわからない新人の研修中の時給が
あなたより高いとしたらやる気出ます？教える気になります？
こんなこと聞いて失礼ですよね！
すいません！
やる気出るし教える気満々ですよね！
机上の空論をいつも夢見てるおめでたい人ですもんね！
さてここで問題！！！
110人OSで入って勤務地を東ビルからあそこに変えて何人残るでしょう？
答えは2ヶ月後！！！
半分辞めたとしたら1050円×8時間×75人×20日×2ヶ月＝25200000円＋交通費など
これだけお金捨てるのに誰も責任取らないじゃん！
責任感無いから平気で同じ過ち繰り返すんだろうね！
895:底値さん
07/10/06 15:10:28
>>894
！！や？マークをやたら使う意味がわからん
>110人OSで入って勤務地を東ビルからあそこに変えて何人残るでしょう？
札幌で勤務という条件で集めたんじゃないの？
ＯＳって意味なんですか？
896:底値さん
07/10/06 15:30:52
すいません
！これは文を強調してるということなんですよ
？これは問いかけていたんですが・・・
1回しか出てきてないけど↑この方は2回・・・
わかりずらかったみたいですね
東ビルも札幌なんですけど・・・
OSがわからないのでしたらテレマの人じゃないですね
アウトソーシングの略ですよ
難しい書き方してすいませんでした
こんどは・・・かな？
897:底値さん
07/10/06 21:52:24
やっぱりみんな早く移転したいのかな？
898:底値さん
07/10/07 00:08:37
逆に移転したくない人ってどのくらいいるんだろう
899:底値さん
07/10/07 00:36:38
なんでIP函館に移行するんだろうね？
札幌にあるのに函館で1から始めないといけないんだろう
めんどくさいしネットなんてわからないよー
札幌に戻してほしい
900:底値さん
07/10/07 08:46:56
新しいとこ、エレベーターが混みそう。
他の会社の人もたくさんいるし。街中だけで疲れそう。
901:底値さん
07/10/07 09:44:11
>>899
> なんでIP函館に移行するんだろうね？
これはコール数に対してBの獲得率が3センターの中で高いからだって
受ける呼の数は札幌がダントツだけど数じゃなくて率だけで判断って怖い
IPフロントの数は客が申し込んできているものを処理するから獲得率には反映されてない
もしくはこの運営体制を考えた人は札幌にIPフロントあるのしらないのかも
今までIPに居た人方みんな違う部署に行かされるみたいだよ
やること全然違うのにかわいそ
> 札幌にあるのに函館で1から始めないといけないんだろう
函館はポテンシャルが高いって書いてあったよ
でもそれはインでの話でアウトの話じゃないのに現場を知らない人がごちゃ混ぜにして考えてる
インとアウトの区別がつかない人が提案してわからない人がめくら判押してる
徹底的なコスト削減って書いてあったげど今までのIPのノウハウ無視してまた最初から構築することがコスト削減なんだろうか？
ノウハウやIPに関する知識がある人方も会社の財産なんですけどね
って私には関係ない話だけどね
902:底値さん
07/10/08 17:34:05
お給料・・・
何もわからない新人派遣＞テレマ契約Ａ＞テレマ契約Ｂ＞プロパー
段々下がっていくヨ～
やる気なんて出ないヨ～
903:底値さん
07/10/08 18:12:25
１１００円っていうのは誤字じゃなくて本当のネタなの？
904:底値さん
07/10/09 01:25:24
1100円じゃなくて
1150円ですﾀｲ
905:底値さん
07/10/09 22:06:17
あ、ほんとだ
派遣募集欄に1150円ってあったよ・・・
906:底値さん
07/10/10 01:09:51
結局頭数でしか考えてなく誰にでも出来ると思ってるんだよね
自分より時給高いと教えたりフォローする気にならないんじゃない？
繁盛期には何人残っていることやら・・・
新人派遣には罪はないんだけどね
907:無名
07/10/11 21:58:59
現場を知らずに（知ろうともしない）人たちが上にいるからどうしようもない・・・。
908:底値さん
07/10/15 18:23:21
北門ビルで研修受けてる人どう？
909:底値さん
07/10/17 11:27:15
すべてに疲れました
910:底値さん
07/10/18 20:41:55
やっぱ残業ないときついや
ある程度いれてほしいな
911:底値さん
07/10/23 22:57:50
もうむりだわ
912:底値さん
07/10/24 03:01:06
>>910
残業ないと何がきついの？
>>911
お疲れ様
早く良いところ紹介してもらえればいいね
繁忙期には誰もフォローしてくれないからその前に次のところ行った方が良いよ
アウトソーシングが高い金払ってアウトソーシングに派遣頼んでなにがコスト削減なんだろう？
この体制にして失敗したら誰が責任取るんだろう？
913:底値さん
07/10/25 03:07:26
【北海道】札幌市に「無防備条例」制定を 市民団体が4万5000人分の署名提出[10/20]★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:1番)
47 ：名無しさん＠八周年：2007/07/28(土) 01:28:38 ID:bz93dEFe0
無防備都市宣言を行っている都市に、敵国が軍隊率いてやってきた場合どうなるか。
ジュネーブ条約追加第1議定書59条第2項により
「敵対国に占領されるために開放されている地域」とみなされ無血占領される。
↓
ハーグ陸戦条約48条および49条により
「占領地区において占領者は、軍事的必要性のために課せられた税、課徴金、料金を徴収することが許される。」
同条約51条
占領軍の士気維持(という軍事的必要性）のため、
「占領軍が徴発するよ」と書かれた紙切れ1枚で占領地住民の財産略奪おｋ」
↓
同条約52条
「占領軍が必要なら、徴発または労役を占領地の住民または自治体に課してもおｋ。」
占領軍の士気維持(という軍事的必要性）のため、慰安所を作る為に自治体に婦女子の供出を強要してもおｋ。
拒否したら、「占領軍が労役を課すよ」と書かれた紙切れ1枚で、占領軍が無差別に慰安所に放り込む事になる。
無防備都市宣言はあくまで｢都市が戦闘に巻き込まれない｣だけで、 その後の占領軍の軍政における
｢占領地住民の生命財産の保護｣は保証されてません。
｢略奪｣とか「虐殺」とか「婦女暴行」とかは基本的に禁止ではあるが、
(軍事上の必要性って奴で)抜け道もある。
曰く、｢治安維持｣｢戦闘能力維持｣｢士気維持＆向上｣etc．
その辺がゴッチャになってるから、滅茶危険。
･･･大体アイツ等がジュネーブ条約守る訳あ(tbs
ハーグ陸戦条約
URLﾘﾝｸ(ww1.m78.com)
914:底値さん
07/10/25 11:55:54
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
915:底値さん
07/10/28 09:26:57
>>912
あなたは新人をできるまで育てるっていう気持ちはないの？
916:底値さん
07/10/29 00:01:42
>>915
それは私じゃなくてテレマートに聞くことじゃないですか？
新人より低い時給の同じ派遣社員が教えるんですよ
呼をたくさん取らないと成績にならないからみんな新人になんかかまってられないんですよ
生活かかってますから
それが現実ですよ
本来は成績に関係ないテレマートの社員さんが出来るまで育てないといけないんですよ
違います？
ＴＡに向いてない人は早めに現実を教えてあげないとその人のためにならないですし
じゃああなたに聞きます
あなたは自分より時給の低く生活のかかってるインストじゃない派遣社員に出来るまで育てて欲しいとお願いできますか？
917:底値さん
07/10/29 01:33:51
>>916
育てるのは社員の役目でしょうが、先輩だって聞かれたら多少は答えてあげるのが
同じグループのよしみじゃないですか？
向いている向いてないは社員が決めるのであって私たち派遣が決めるもんじゃないし。
つっけんどんにして新人にうらみ変われないようにきをつけたほうがいいよ
今が新人だって半年後に頭角だしている人だっているんだからいつ自分が逆転されるかわかったもんじゃない
時給が高いから新人に教える気はないというのは、それは軸がぶれていると私は感じますけど。
918:底値さん
07/10/29 21:10:26
落ち着いて(/_;)
ここで論じてもしょうがない・・・。
ぶっちゃけ現実的に変えるなら直訴するしかない（泣）。
まぁ、でも親切な人はちゃんと教えてくれるし、人格性の問題もあると・・・・orz。
919:底値さん
07/10/30 00:01:53
>>917
そりゃあ多少は答えるけど同じ質問を何度もしたり、教えてもメモも取らない新人が多すぎるんですよ！
長のつく社員さんは頭数しか考えてないから向き不向きなんか知りたくもないし関係ないんですよ
ましてや教えている人ほとんどテレマの派遣ですので向き不向きは教えている派遣が早めに新人に教えてあげないと
会社とその人のためにならないと思うんだけど
そう思いません？
軸がぶれてるって書いてますけどあなたは時給100円以上高い新人に教えること出来ますか？
っていうより教えて欲しいって言うことですよね？新人さん！
半年で頭角出す人が居ようが居まいが私にはかんけいないですよ
個人での業務だし、ＮＴＴの116センターは1・2年でベテランといわれるような出入りが多いところだから
今回の移転でも北門ビルの家賃や移転代、神奈川の呼取るために増員などのお金相当な金額だと思うよ
これからは光の時代なのにメタルを強化して採算とれるんでしょうか・・・
920:底値さん
07/10/30 01:03:19
>>919
もちつけ
921:底値さん
07/10/30 01:32:35
>>919
自分より時給高い人間には教える気起きないってｗ
どんだけ心狭いねんｗｗｗ
922:底値さん
07/10/30 12:44:33
>>921
やば
俺も心狭い
あんたは心が海のように広いんだね
大人じゃん！
923:↑
07/10/30 21:14:34
>>921
正社員でも「成果主義」だから、それが当たり前になっているよ
昔はよかったね
924:底値さん
07/10/30 22:34:30
移転代や人員が増える経費なんてどうでもいい
仕事をやりやすいような環境下にしてくれ
新サービスをＣＭで知る悲しさ
925:底値さん
07/10/30 23:25:13
>>922
自分より時給が高い人に仕事教えることが
心が広いとかｗｗｗ
お前頭大丈夫か！？
926:底値さん
07/10/31 03:01:48
給料高い人はそれだけの仕事をして欲しい
ってのが一般的な考えだと思う。
かといって自分より圧倒的に仕事の出来ない新人さんの方が時給高くたって
教えてあげないと結局自分の首しめることになるから
もうどーでもいい。
でもそのうち暴れるかもしらん
＞919
＞成績に関係ないテレマートの社員さん
何人いる？そんな人？
ごくごく少数じゃん
しかも派遣より時給低いってこと知らないの？
919は出向以外のリーダーには何も聞かないこと。
サポートにも教えを請わないこと。
927:底値さん
07/10/31 07:13:57
え？ここって光系列なの？
928:底値さん
07/10/31 22:13:15
>>925
だいじょーぶでーす
929:底値さん
07/10/31 22:51:15
860の話がききたい・・
930:底値さん
07/10/31 23:01:00
age
931:底値さん
07/10/31 23:21:29
時給高い新人さんのことで色々言ってるけど、頑張ろうとしてる新人さんに
失礼だ。くだらない話やめなさい。
９１５の方なんだけども、あなたこそ諸悪の根源ですね。
あなたみたいに、ベテランぶった考えが一番悪質。
消えてなくなれ！何様ですか。あんたに時給が自分より高いから、教える気
がないなんて言う資格はまったくない！！
よく考えろ！！
932:底値さん
07/10/31 23:27:21
＞９３１
アンカーミスってないか？
933:底値さん
07/10/31 23:35:35
>>921
あたなに心が狭いとか言われる筋合いは無いです
>>926
どこにも教えてあげないなんて書いてないし
新人には罪がないことくらいわかっていますよ
ただ会社の方針で士気を下げられているのはわかっていただけますよね？
成績に関係ないテレマートの社員さんって言うのは本店や長のつく給料土路某がいるじゃないですか
出来るわけ無いですけど
社員なのに時給なんですね
知らなかったです
反省します
言われたとおりリーダーにもサポートにも教えを請わないです
不快な気持ちにさせてすいませんでした
934:底値さん
07/11/01 00:47:48
>>924
同じでワロタｗｗｗ
飯食ってる時にＣＭ流れて・・・ちょ・・・おまっ（汗）
社内の伝達能力はどうなってるんだ。
もう笑うしかないｗｗｗ
935:底値さん
07/11/01 01:11:19
>>928
自分より時給高い人に
もの聞かれたらどうやって断ってるの？
教えてｗｗｗ
936:底値さん
07/11/01 01:25:19
サメの話しようぜ。
937:底値さん
07/11/01 01:30:51
流石ＮＴＴ、電電公社時代のお役所体質が抜けてない
暇そうにしてるジジイもいれば
効率よく仕事出来る様に改善しようとする人間もいない
リモートなんちゃらも、普通の常識ある企業なら、事前に講習やるだろ
938:sage
07/11/01 07:22:24
>>935
えー！
断るって書いてないんだけど
わたしは嫌だけど答えるよ
939:底値さん
07/11/01 21:43:19
９３１ですが、９１６の間違いでした。
940:底値さん
07/11/03 21:17:35
>>937
激しく禿げ上がるほどに同感o(^-^)o
941:底値さん
07/11/04 23:28:59
個人的にはＮＧＮは早くきてほしい
都心では始まってたりすんだよな、試験的に。
札幌で試験が始まったら絶対募集するのに。
942:底値さん
07/11/05 00:11:28
>>941
応募な。
943:底値さん
07/11/05 01:48:43
>>941
東京の方で来年3月から運用みたいですから
札幌は9月か10月くらいじゃないでしょうか
東京の方では今月から（多分）受け付け開始みたいです
施工業者は今月東京で施工方法などの講習やるみたいですよ
クルリモもCMで初めて知った・・・
944:底値さん
07/11/06 22:28:15
でっかいピンクのポスターが駅前に張ってあってびっくりしたよ
募集にかなり本気なんですね
945:底値さん
07/11/07 01:15:24
>>944
まじで！ちなみにテレマでの募集ですか？時給はおいくらですか？
946:底値さん
07/11/07 13:20:40
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
947:底値さん
07/11/09 21:30:23
URLﾘﾝｸ(www.ntt.com)
頭が痛い
948:底値さん
07/11/10 08:44:41
ＮＴＴが収益減ということだが、このまま加速してほしい。
危機感の薄い、バカの集まりなんだから当たり前。
ＮＴＴに入ったらもう安泰だぁ。なんて思ってる奴らの集まりにしか見えない。
誰かがなんとかしてくれるだろう的な考えしか持ってないようなバカ者達。
そういうお前等の能力のなさを棚にあげて、神奈川を潰して安い人件費で
何とかしていこうと考える浅はかさ。根本を忘れてる。
企業体質をしては最悪。
949:底値さん
07/11/10 09:32:09
>>948
そうそう！未だに電電公社の気質を引きずって責任感と危機感のかけらもない
2000万回線に下方修正した1つの原因が今回の116再編成で
もうじわりじわりと数字として出てきているわけです
Web申し込みが西葛西でどれだけ滞ってるかNTT東日本の上層部はわかってるのでしょうか
滞れば客は116に直接電話して申し込むと考えてるところが大企業がすることじゃない
これから繁忙期を迎えますがWebでの移転など激増する中でどれだけのクレーム処理をすることになるか・・・
どんな小さなクレームでも吸い上げないと地道にCSのこと考えてにやっている他社に足下すくわれることになるとおもいます
ってかいても痛い目に遭わないとわからないでしょうね
950:底値さん
07/11/10 20:08:27
>>948
無駄使いが多すぎるからだよ
951:底値さん
07/11/12 10:34:45
仕事サボって何してんだよwwww
URLﾘﾝｸ(yaplog.jp)
952:底値さん
07/11/17 21:21:44
いろいろとご意見言ってる割には、「やめてやるっ！！」って発言がないのは
なぜ？？
ご意見言えるほど、完璧に仕事できるなら、ほかの仕事に行けばいいのに？？？
っていうか、、、
なんでみんな、社内のお家事情に詳しいんですか？
もしかして、社員さん？
かきこみしてるふりして、モニタリングしてるの？
953:底値さん
07/11/18 09:53:47
>>952
社員じゃなくてもパートや派遣にも配られる資料やネット見てればわかると思いますよ
逆に社員さんの方がわからないんじゃない？
素人が意見が言えるほどおかしなことが多いんですよ
10人くらいの小企業の考えでとりあえずやってみよう主義なんですよ
わかっていれば少しでもNTTグループはいい方向に行くんじゃないでしょうか
NTTの定年後（社員数を少なく見せるための早期退職も）の大量の天下り先でもあるんですから
NTTじゃなく頭が電電公社なんですよ
よくしようと思っているのは社員さんではほとんど居ないのではないのでしょうか
今の立場が大切ですから
辞めるって発言がないのは札幌で仕事がないのとこれだけの時給はなかなか無いから
割り切ってるんだと思いますよ
954:底値さん
07/11/18 11:42:12
>>953
>札幌で仕事がないのとこれだけの時給はなかなか無い
これにはすごく同意ができる
955:底値さん
07/11/18 19:27:23
>>952
別に完璧に仕事できなくたって書き込むよ。
書き込むのは本人の自由じゃん。
書き込みたいから書き込むだけ。
956:底値さん
07/11/20 23:52:56
age
957:底値さん
07/11/27 18:45:18
ageage
958:底値さん
07/11/27 22:47:58
北門館にごっそり越して行ったけどどうよ？
東ビル１Fの研修室も真っ暗だったけど。
西葛西の後始末させられてるとか聞いたけど。
959:底値さん
07/12/01 10:19:38
給料上がらないかなぁ…(^_^;)
960:底値さん
07/12/01 19:05:10
>>958
北門館にきたサポートの手○って人の体臭なんとかなりませんか？
側にこられるとポームレスのような臭いにおいが・・・・
東ビルで有名な不潔なヤツだったらしい。
インストの先生達もすれ違う時は息を止めてるんだって・・・
自分で自分のにおいは気付かないっていうけど、集団の中では気を使って欲しい。
961:底値さん
07/12/02 01:31:23
>>959
上がらないでしょ・・・
今回の新体制にするのにどれだけかかってるか・・・
今居る人方の時給を100円でも上げて士気を高めやる気を起こさせることより
新人の条件をよくしてとりあえず頭数を増やすことしか考えていない状況
無責任で上手なお金の使い方と人の使い方分からないやつが上にいる限り
テレマはよくならないでしょね
みかかのプライドだけ高いおやじの叔父捨て山だもんね
962:底値さん
07/12/02 20:59:33
>>960
○坂さん北門に行ったんだ
最近内線かかってこないと思ったら・・・
あの人って臭いのはもちろん話もくどいし長いしほんとにウザ～イ
こっちは待呼取れ取れ言われてし、インセンティブもあるからサポートさんの話は短くまとめてほしいのに、全然空気読んでくれない
一度SVに苦情出したのにちゃんと伝わってるのかしら・・・
北門のみなさんお疲れ様です
963:底値さん
07/12/03 14:07:13
最近Uネットってどんなかんじ？
964:底値さん
07/12/03 19:46:14
>>962
オーダーミスがあるから下から連絡くるんでしょうが
965:底値さん
07/12/03 20:20:53
964は○坂本人でよろしいですか？
966:底値さん
07/12/03 22:15:14
想像してしまう人物の特定攻撃をやめろ！と出ているのにどうしてそれが守れないの？
自分がこういうところで名前でてきたら、ってこと考えないの？？
いい加減にしろよ
967:底値さん
07/12/03 23:33:13
本人でも964でもないけど
>>962は長々と注意される程適当な仕事ばっかしてるって事だろ
お前みたいのが一番ウザ～イんだが。
２ｃｈで個人叩きしたいなら、
せめてまともなオーダ出せる様になってからにしろよｗ
968:底値さん
07/12/04 01:25:21
>>967
確かに個人叩きはよくない
でもまともなオーダー出せるようになっても個人叩きはだめじゃないですか？
969:底値さん
07/12/04 21:22:53
>>967
970:底値さん
07/12/04 21:30:10
>>967
でもマジであの人話超クドいよ・・・・・
注意じゃなくてもクドいし
自分のスキルを自慢したいだけに聞こえるし
しかも本当に臭いし
フロサポには女性もいるのによくガマンしてるよ
最低限のエチケットは守るべきだよ
それからさ、ここは２ちゃんだろ？
個人攻撃あたり前なとこじゃないの？
まったりやりたいなら会員制のブログとか逝けよ
まったくバカかとアホかと小一時間・・・
971:底値さん
07/12/04 23:17:31
>>970
確かに！
あれのカスのニヲイが・・・
972:底値さん
07/12/05 01:19:19
今月、北門には何人ぐらい行くの？ つーかメンツ誰ょ？
973:底値さん
07/12/05 20:48:49
かわ○たあ○さん、
昨日、今日、明日とバンドの追っかけとは良い身分ですねｗ
URLﾘﾝｸ(yaplog.jp)
974:底値さん
07/12/06 00:00:25
↑
こいつブサイクのくせに髪やら格好やら派手すぎだろ 似合わね～
975:底値さん
07/12/07 22:58:17
↑誰？この人
どこのビルの人？
976:底値さん
07/12/08 16:53:11
この人もう辞めてる人じゃん
いつまでも粘着だな
977:底値さん
07/12/09 02:03:16
一般事務（データ入力）ってどうなの？
978:底値さん
07/12/11 23:30:42
だれかＫって丸い女に指名○のルールっていうのを教えてやれよ
あの顔みるとまじで腹たってくる
979:底値さん
07/12/13 01:04:30
どういう意味か全くわからないよ
980:底値さん
07/12/15 16:09:52
>>977
981:底値さん
07/12/16 01:11:28
東のサポートさんて、なんであんなヘンな テンションなんだろ(-_-)
北も おんなじですか？