10/04/12 22:08:10 SEvj3rfW
搾取制限法（ピンハネ制限法）試案（別名・搾取禁止法）
第一条）ピンハネ率制限と開示義務
派遣企業等のピンハネ率は１０％を超えてはならない
給与支払い時にピンハネ率と額を労働者に開示しなければならない。
第二条）労働現場における詐欺行為の禁止
「サービス残業」や「みなし管理職」は意図的なタダ働きであるので犯罪と見做す
「雇用契約」を「業務委託契約」に偽装している個人請負等も犯罪と見做す
意図的にこれらの行為を行った雇用者、これらの行為を看過した雇用者は詐欺犯と見做す
第三条）不法行為の連帯責任制
派遣・請負等で違法な行為が発生した場合には関係企業は連帯責任である。
如何？
2:無党派さん
10/04/13 21:34:03 uTotL0Q3
利息制限法があるんだからピンハネ制限法があるべきだと思う
3:無党派さん
10/04/13 21:57:22 82dgbsUc
お前ら、頭悪いなぁｗｗ
だから派遣しか仕事ないんだよ！
まぁ、お前らが一生懸命働いてくれるから
俺の毎月の給料とボーナス出るんだけどなｗ
4:無党派さん
10/04/14 00:14:20 vzScEZJL
オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
5:無党派さん
10/04/15 00:26:02 4XmrSxmm
勘違いねえ？
6:無党派さん
10/04/15 23:28:01 4XmrSxmm
吐き気が出そうな日本の現状
日本社会を救うと一部のクソどもが主張する業務委託契約・・・
嘔吐１）社会保険関係諸法令なんて関係ない（社会保険料を支払う義務が無い）
つまり、企業は従業員に対して老後には飢え死にしろと主張するのか？
嘔吐２）労働基準法なんか存在しない、時間外労働手当も存在しない。
つまり、過労死するのは当然の義務で過労死したら企業家様に謝れと？
嘔吐３）有給休暇なんか存在しない
資本家様大明神が楽しみを満喫してるのに、下層民は泣きながら死ねと？
年中無休の職場ではどうするんだ、座り込んで啜り泣きながら死ぬのが名誉か？
嘔吐４）雇用関係では無い、契約の解除は資本家様のお心のまま
いつから日本社会はココまで腐っちまったんだ？（労奴制社会の完成だ）
嘔吐５）最低賃金法なんて無縁の世界、報酬を幾らにするかは１００％自由。
奴隷社会が現代の日本に出現したなクソな世界だ。
7:無党派さん
10/04/16 01:29:16 cl3DK0/4
そう言えば、派遣元の企業のピンハネ率を開示するとかどうとかの話はどうなったんだ？
ちなみに、人によるけど特定派遣だと５５％てのもあるよ。
8:無党派さん
10/04/16 20:36:00 aVogrpar
>>7
おいおい、日本かよそりゃ
共産革命をかましてみたくなるなあ