09/08/01 23:38:44 erfNAeeK
我が国のキャリア官僚は非常に優秀である。
年功序列賃金をこわしたのは、小泉改革ではなく
年功序列賃金制度が、自壊しただけなのだ。制度の限界に達した。
それは誰でも気づく。ポストの不足。公務員でもこのポストの不足が起きていて
無理やりポストを作って賃金をアップさせているだろう。もともと永続不可能なシステムだった。
そろそろ公務員の年功序列も改革されるべきだろう。国民に負担を押し付け過ぎている。
さて、冒頭のキャリア官僚の優秀でありますが昭和55年にかかれた次の白書をご覧ください。
30年近く前に既に予測されていたことです。そのチェンジを邪魔したのは何か？もうお分かりですね？