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最近のパナソニックの社員の現状（大半の企業にも、適用されると思われる。）
①自己保身的な発想の中間管理職が多い。（坂西、光藤、木村、東海谷、今井）
②自己の出世の傷害になる物は、犯罪行為を使ってでも退ける。（大坪、島岡、佃、勝山、前川）
③人事担当者は、気に食わない技術者を首にする瞬間を、ひたすら狙っている。（戸田、光藤）
④社宅の住人は、気に食わない人間を目の敵にして、私の様な人間を苛めぬいて、社宅から追い出す事ばかりを考えている。
※パナソニック共済会箕面荘での出来事
1)2008年11月にパナソニック共済会箕面荘に入居したが、入居日のその日に、通用門の鉄柵の鍵を閉められて、部屋まで入れなかった。
2)私は1階に入居したが、毎回同じ子供が、偵察にやってくる。
3)体調不良で、早めに帰宅すると、共済会の担当者が、デリヘル嬢と空き部屋から出てくる瞬間を目撃してしまった。
4)実は、世話役の奥さんとよく似た女性を、某アダルトサイトで目撃した事がある。
⑤私やパナソニックプラズマディスプレイの吉岡さんの様な「偽装請負」の被害者に対して、全く謝罪の意思すら示さない。
【パナソニックグループの末路】
①2000億円規模の赤字。数年続くらしい。②創業者の母校の関西大倉高校で100人規模のH1N1の感染者が発覚。
③一般消費者が2chでこの現状を知ってしまう。④①～③の結果、もうすぐ廃業かも。
東京都新宿区（予定）在住の金澤より。平成21年3月以降の枚方市滞在率：47.4%（首都圏滞在率：31%、枚方市／首都圏以外：21.6%）7月末日確定数字。
私は、こうゆう現実を知って貰いたいだけなんですよ。皆様の会社って、大丈夫？