09/07/07 04:28:49 g79CSvtF
>>687
それって、ホワイトカラーを念頭に置いた議論？それともブルーカラー？どっちかな？
話が抽象的なんだよ。
企業の生産性の観点から言えば、管理職になれないホワイトカラーは早めに退場してもらう方がいい。
そこが雇用の流動化を言う論者の隠れた前提なんだよ。
そうすると、流動化したとしても、新卒から取るという点は変わりがないから、
社会全体としては困ったことになる。
そもそもヘッドハンティングされるような人材は、今でも十分に流動化している。
09/07/07 04:28:49 g79CSvtF
>>687
それって、ホワイトカラーを念頭に置いた議論？それともブルーカラー？どっちかな？
話が抽象的なんだよ。
企業の生産性の観点から言えば、管理職になれないホワイトカラーは早めに退場してもらう方がいい。
そこが雇用の流動化を言う論者の隠れた前提なんだよ。
そうすると、流動化したとしても、新卒から取るという点は変わりがないから、
社会全体としては困ったことになる。
そもそもヘッドハンティングされるような人材は、今でも十分に流動化している。