09/11/20 22:10:59 ZnOU6tOx0
>>121
自分から金銭の要求はしない方が良い。
後々話がこじれて、解雇された時に解雇理由の
一つに金銭を支払うよう脅迫されたという口実を
与える事になりかねない。
会社の上司への処分に不満がある場合は、首覚悟で
裁判をするしかない。
上司に実害を与えたいというのだと、謝罪文・誓約書
降格・減給等の処分を求めるくらいが限界だろう。
09/11/20 22:10:59 ZnOU6tOx0
>>121
自分から金銭の要求はしない方が良い。
後々話がこじれて、解雇された時に解雇理由の
一つに金銭を支払うよう脅迫されたという口実を
与える事になりかねない。
会社の上司への処分に不満がある場合は、首覚悟で
裁判をするしかない。
上司に実害を与えたいというのだと、謝罪文・誓約書
降格・減給等の処分を求めるくらいが限界だろう。