08/04/16 20:47:40 kqVLkcPq0
>>829猪倉さん >>830したぞーさん >>832くーたさん
仮に離職票の件で訴えるなら労働基準監督署になるんでしょうか？ハローワークになるんでしょうか？
したぞーさんの話を聞いた限り、何回か労働基準監督署へ足を運ばれたようですが、
今の会社では監督署から呼び出されても仕事の調整を付けなければならないので、難しいのが現実です。
民事訴訟ではないことはわかるのですが、調書や訴状の作成などで出向くのは少々負担ですね。
ハローワークが督促したくらいじゃあの会社は従うつもりはないと思いますよ。
でなきゃとっくに他の人にも出してます。
>>842さん
最初に電話した時にあらかじめ自分から
「浜松西社会保険事務所で確認した時に、加入すれば折半と聞いているので、
加入すれば半額は法律に従って負担しますよ。｣と釘さして言ったんですがね。
それでも「いいの？半額だよ？半額。」と本当にどこまでもセコい会社です。
この何度もしつこかった件は港社会保険事務所の調査官の方にも言ってあります。
調査官の方も「どこまでも悪あがきする会社だな･･･。」と呆れてました。