07/12/29 21:26:16 nBlb94sz0
>>388
いいかい、グッドのスポットと似たような形態の雇用なんだ。
違いは朝、一旦全員集合させること。
建築の日雇いで手配師が1ＢＯＸを乗りつける所を会社が作りだしてるようなもの
赤羽のガード下とか葛西のちっちぇえ公園の脇とかね。
現場で給料がもらえること。
三文判とボールペンがあれば、帰りに現金。残業があれば次回勤務時の払い
逆に早上がりなどは過払いし次回その分回収
例えば２年前の登録で、２年間>>369のペースで働いていても
ビタ一文、所得税は徴収されないし、申告時働いていなかったことに
しても何も問題が無い。
ただし、定番や週払い、月払いになると源泉徴収される。
このシステム、おかしいと思わない？いいかげんな会社ってだけ？
サラリーマンと一緒？税金払わなくていい？
年間トータルの源泉額って源泉徴収した会社が役所に提出するから
計算できるんじゃないの？
>>389
最低限の義務は果たすべきだろう？
保健、年金、住民税くらい年間所得に応じて払うべきじゃないか？
申告すれば減免措置も分割納付もできるんだし…
もしかして2384JASDAQホルダー？だったらメンゴなｗ