07/12/15 13:16:03 /CP+ofjh0
派遣先・派遣元・派遣労働者の契約内容は『千歳飴』みたいに、三者間で同じ
内容じゃないといけません。
おかしいと思った場合、派遣先に聞いてみるとか、同じ職場の他社の派遣労働者に
聞いてみたりして、情報や証拠を集める。
ＧＷは、（基本的にはどこの派遣会社もそうだけど）派遣先の実質的な業務内容まで
把握していないことが多い。（特にＧＷは支店に１人しか営業がいない為）
仲が良ければ、そういう派遣先の情報を営業に教えてあげても良いと思います。
この場合は、>>140『休憩が無くても違法とはならない事』が分からなかった、
可能性が高いと思います。
個人的意見ですが、（他に問題が無ければ）差額の賃金を払って貰った上で、
許してあげてはどうかと思います。
就業中であれ、そこまで証拠が掴めたのであれば、（役所を挟んで）交渉して、
改善して貰う・・・、収入が減らされているだけの状態ですから。
昼飯抜きで『休憩』とは、世間一般の人は思いません。
193:ＣＳＲ ◆CHAR09XNg.
07/12/15 13:49:27 /CP+ofjh0
>>185 『内勤』はアルバイトの方、ですよね？
弁護士では無いので、完全な助言は出来ないですけど、内容証明など送って、
郵送で送って貰うことは『お願い』は出来ると思います。
それでも、ダメなら、直接出向いて、交渉して返して貰えなければ、
＞＞ 派遣元責任者の受講料は私は経費ではなく自腹切っているものです
その、『自腹切っている証明』ができるものが何かあれば、警察でも可だと、
思います。
>>186 困っている度合いによると思います・・・。
何の為に、こんなスレをやっているのかと、考えてみれば分かること。
>>188 あなたが、法的に『肝心なところ』だと思うのはどこなのか、
全然わかりません。
>>189 『源泉徴収表作成料』を取るなら、『有価証券報告書作成料』も取れば良いのにね。
それぞれが『思考法』『考え方』というのを学んで、強くなって、実際に交渉して、
それでも改善されないなら、他に行けばいいじゃない？と思う。
知識は知識として、いったんポケットの中に入れておいて・・・など、以前から言っています。
194:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/15 14:58:15 A/GJ65/qO
お前らホント阿保だね。笑っちゃうよｗｗｗ
195:ＣＳＲ ◆CHAR09XNg.
07/12/15 16:42:21 /CP+ofjh0
>>194 あなたの賢いところを先ず見せて下さいね。
『インターネットはボランティア文明として活用するべき』と、何度か言っています。
ボランティア以外に、効力は無い。それは、雑誌や新聞、文学や芸術と同じ力であるから。
相手を論破することは『啓蒙』であって、１００人論破することに飽きたら、ここで芸術を
やって見せても良いのです。（ＡＡみたいな幼稚なレベルではなくてね）
あなたがどれくらい優秀でも、愚かでも、私は別に驚きはしません。
196:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/16 01:10:51 OOX6nu4QO
なんでしたぞーの代わりにレスしてんだ？
197:ノッポさん
07/12/16 13:14:19 2FPPkYMbO
>>192 ＣＳＲ殿
レスありがとうじゃ、ちなみにわしが持っている作業依頼書なんじゃが、
>派遣先・派遣元・派遣労働者の契約内容は『千歳飴』みたいに、三者間で同じ
>内容じゃないといけません。
とすると駅に集合は任意ですも派遣依頼書(派遣依頼書にグッドウィルからfaxで金額等を書いてある)にも書く
べきじゃろうし、(派遣先とのトラブルの元)
派遣依頼書欄にグッドウィルユニフォームの欄の削除や一般に持ち合わせ
しとらん物に対しては派遣先と確認すべきじゃろうと思うんじゃがな。
(これも派遣先とのトラブルの元)
他にも本来は派遣労働者名や社会保険の有無など書かねばならんが、
この辺りも支店長に問合わせたがいっこうに直さんのぅ。
198:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/16 16:16:21 LZGaR/SiO
>>195
あんた家に閉じこもり過ぎて頭がおかしくなっちゃった人なのね。
たまには外の空気吸ってきなよｗ
199:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/16 23:42:59 1XB2U3bUO
>>195
優秀でも愚かでもいい…って言いながら、まず優秀な所を見せろ？
意味不な文書くなよ…そういうのは北だけでいいよ(笑)
200:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/17 04:42:01 1Qp97ts7O
>>195
ｲﾝﾀｰﾈｯﾄはﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ？
どこがﾎﾞﾗﾝﾃｨｱなんだか
金儲けしたい奴らの溜り場だろ！
201:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/17 08:47:47 uwdft0BJO
>>198
>>199
>>200
すみません。
>>195のＣＳＲは頭おかしいので、気にしないでスルーしてあげてください。
北の国と同類ですから。
あまり絡むとウンコ臭くなりますよｗ
202:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/17 21:59:10 pPFecbOA0
>>184
金さん
年末は忙しくて大変です。グッドを辞めてから、ここまで忙しくなるとは思いませんでした。
でも、ヒマよりは随分いいですけど。
続編は時間を見つけて、また書きます。
今月はユニオンの口頭弁論もあるので、何か参考にしようと思っています。
応援ありがとうございます。
>>188
民事は意外と早く終わりそうですね。私はもっと時間がかかると思ってました。
あまり分かりにくくてすいません。かなり省略してましたので。
>>190
みんなで一斉にやるのは賢いですね。
一人ずつバラバラでお願いしても、適当に誤魔化されると思いますので。
集団でやるほうが効率的だし、まわりのスタッフも巻き込んで、
大々的にやりましょう。
203:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/17 22:06:33 pPFecbOA0
そういえば最近、派遣の抵触期間の関係でインチキをしている支店が目立ってきてますね。
10月いっぱいで派遣をできなくなっている現場で、3ヶ月の期間をおいていないのに、
また派遣をされている現場があるみたいです。
早くても2月でなければ派遣できないはずなんですけど、
もうすでに派遣されているようです。
派遣先は同じで、仕事内容も同じで、派遣されているスタッフも同じで、
派遣している支店も同じで・・・。
違うのは、派遣先の会社名がグループ会社の名前ということ。
書類上では、違う会社に派遣という事になっていますが、
同じスタッフが同じ現場で同じ仕事をしているんですよねー。
裏技っていえば裏技でしょうけど、合法だとすれば法の抜け穴ですねー。
これはどうなんでしょう・・・。
204:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/17 23:06:25 uwdft0BJO
>>202
ニートの分際で何が忙しいんだ？
生活保護の申請で忙しいのかｗｗｗ
お前みたいなのは、現代日本のガンだと思う。
まぁ、昔から君みたいなのはいただろうけど。
205:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 04:59:22 HqBtTKjWO
>>204
ニートじゃなくて日雇い。
206:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 08:39:59 FeZ8VtNkO
>>205
日雇いじゃなくて浮浪者。
207:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 13:26:29 XzJOohnoO
>>204>>205>>206定職についている方に何という失礼なことを言うのだ。
したぞーさんに謝れ！
208:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 14:53:48 HqBtTKjWO
>>207
定職につけない北の人がなんか言ってるよwwwww
なんで定職についてるって知ってんの？
ここでは日雇いって設定でしょw
メル友ですか？名無しさん(笑)
209:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 15:06:05 XzJOohnoO
>>208自分たちの気にいらないことを書くのは誰でも北にするのか？
210:元柏 ◆HdTdtez0ak
07/12/18 15:08:25 MdL/8VVlO
>>204-206
根拠のない個人への侮辱はよくないな。とりあえず藻前らがウンコぶりぶりな方法で赤坂のあそこは崩壊させるのでお楽しみに。
211:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 15:18:01 HqBtTKjWO
>>209
気に食わないとか関係なく、その決め付け感は北の症状だろ(笑)
なんで定職についてるって言い切れてんの？
212:就職おめでとうｗ
07/12/18 16:10:09 wD9t2Hl40
決まったからのレスですよね？
>>207>>209
まさか、就職決まったら復活ってのも反故ですか？
いいかげん、自分の過去レスに責任もったほうがいいですよ。
213:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 16:51:46 XzJOohnoO
私は北とは別人です。迷惑です。証拠はありますか？証拠を出して下さい。
214:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 17:22:20 IuhFsRND0
>>200
人の役にも立てないカスが集まるから、だろう。
215:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 17:46:03 HqBtTKjWO
>>213
『どうしてそう決めつけたの？』
って聞いても答えないところとか本人そっくりじゃん(笑)
本人じゃないならすぐ病院に行きなさいw
216:某女 ◆lqUbGADR0Q
07/12/18 20:16:32 jdOqYvfV0
>>203したぞーさん
おひさしぶりです。
さっそく性懲りもなくそんなことやってる支店が出てきましたか。
誰かそれぞれの都道府県の労働局へ通報してるのかな？
それとも自分たちの首絞めることになるからしてないのか･･･。
楽するためだけにＧＷにいるなら、さっさと辞めた方がいいと思いますが。
217:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/18 21:04:41 FeZ8VtNkO
したぞーは100％無職だろｗｗｗ
何が忙しいの？
無職無色無職無色無職無色無職無色無職無色無職無色無職無色無職
無色無職無色無職無色無職無色無職無色無職無色無職無色無職無色
218:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/19 00:55:46 u5qInsoK0
>>216
某女さん
お久しぶりです。
コンプライアンスとかなんだのと言ってても、結局は利益をあげないとやっていけないので、
グッドウィルも必死なんですよ。
違法行為や脱法行為をしないとやっていけないですからね。
ちなみにこの方法は、抵触日よりも前から、支店長がいろいろな取引先で話していましたよ。
抵触日が過ぎた直後は、さすがにすぐにはやっていませんでしたけど。
3ヶ月あけてもいい位の体力がグッドウィルにはなかったから、
脱法行為だとわかっていても、やってしまったんでしょうね。
スタッフを取引先も激減してますからね。
でも、一度離れたスタッフが、またグッドに戻ったという話しも聞きますね。
そんなスタッフには何も言うことはありませんけど。
有給や遡及加入をしてうまくいった人もいれば、そのチャンスを生かしきれなかったスタッフもいますね。
とにかくグッドとは早く手を切るのがいいですねー。
219:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/19 06:04:22 bSBQEeMoO
>>218
で、定職につけたの？
じゃなかったら>>207は病んだ北の徘徊か、
ただのイヤミだったと…(笑)
220:金さん ◆PJH9pyTug.
07/12/19 08:25:09 zg8QFKolO
>>202 したぞー氏
ホンマ忙しいわな。
まぁ、暇でプラプラして、朝から晩迄２ちゃんばっかりやってるのは放置して、年末年始の正月休み迄後ちょっとや。
頑張ろーで。
221:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/19 08:47:22 bEJ9iZniO
>>218
お前無職なのに何が忙しいんだい？ｗ
教えてくれよｗｗｗ
バレバレだぞｗ
222:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/19 08:56:12 gtdhkARqO
>>221
無理無理
賛同している人にしか
絡まない
自分の首、絞めるからね
223:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/19 15:21:42 3VUA/Wa30
したぞー、本当にそんなに忙しいなら裁判なんて止めろや。
アホらしくないか？
私怨のためにわざわざ時間割いてな。
お前のためを思って言うが、今からでも裁判止めた方が利益になるぞ。
224:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/19 17:51:29 bEJ9iZniO
>>223
たぶん「社会正義の為」とか「自分の為」とか言うでしょう。
でも生活保護受給者ですから、「利益」なんて事に疎いと思います。
訴訟しようが何しようが、したぞーの人生は＝負債ですからどうでもいいんでしょうｗ
踊らされてるのを、あたたかく見守りましょうｗｗｗ
225:くーた
07/12/19 22:28:35 Kj1l31tg0
したぞー様、皆様
最近、書き込みが出来なくなっていましたので報告が遅れましたが、
お蔭様で社保の遡及加入の手続きが完了致しました。
まだ問題は残っていますけれど、とりあえず一息つけます。
手続きだけでも、年内に済んで良かったと思います。
ありがとうございました。
226:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/19 23:31:14 u5qInsoK0
>>223
忙しいから、やめれるくらいならやめたいですけどねー。
くだらない会社の為に貴重な時間を使うのはもったいないですから。
でも、やめてもたいした利益にはならないでしょう。
お金のためにやってるわけではないので。
勝訴しても、10万そこそこです。一部勝訴でも1万そこそこでしょう。
全面敗訴だとしても、数十万円の費用負担位ですよ。
そのくらい痛くもかゆくもありません。
納得できるまでやりますよ。
>>225
くーたさん
無事に遡及加入が完了してよかったですね。
グッドが消滅する前にできたのでいいじゃないですか。
227:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/19 23:47:21 bEJ9iZniO
>>226
>「数十万円の負担だからたいしたことない」
おいおいｗ
国から世話してもらってる分際でどんだけ大口叩いてんだよｗ
お前、現実逃避しすぎだろｗお前も辛いんだよなｗ
友達はいるか？お前が死んだ時に何人が本気で泣いてくれる？
今日は泣いてもいいんだぞｗｗｗ
228:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/20 00:21:35 IQOX0RgH0
>>227
国から世話してもらってる分際=北野くに(仮名)さんダロｗ
舌憎さんは違うぞーｗ
229:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/20 02:15:08 Wu37oWGrO
>>228
したぞーは不正受給者です。
230:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/20 02:22:48 090hwoqi0
>>226
ストーカーに近い私怨野郎だな。
内勤に振られて腹いせか？
お前が納得するかどうかなんてどうでもいい話。
結局、屁理屈こねた揚句に「自分が納得」って自分本位の話。
だから同調者も出てこないし、皆結局お前から離れていってしまってるじゃねーか。
会社がどうのこうのいう前にお前自身もおかしな奴だ。
231:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/20 07:31:01 4FbVfyxnO
なんか、したぞーは
在席中は他スタッフから
相手にされなかった、みたい
口ばかりで、全く役にたたない
給料泥棒みたいだと言う
う・わ・さ
232:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/20 07:50:09 G157YBYiO
>>228北は健康保険の傷病手当金をもらっているよ。
社会保険料をちゃんと納めて制度利用しているから、社会保険でぎゃーぎゃーうるさかったのでは？
233:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/20 11:55:26 z7Rt58BM0
という事で社会から相手にされない自己中心的な連中の集まりで
自分の能力も無いくせに高望みした挙句、自分の無能さをすぐ責任転嫁する連中って事で終了。
偉そうなこと言ったってさぁ
「日払いOK！好きな時に仕事ができる！」が希望な連中だろ
社会をなめんなこの糞野郎共
234:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/20 16:54:33 Wu37oWGrO
日雇いは永久に不滅ですｗｗｗ
235:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/20 22:13:30 47Wwm6vu0
>>226
ならさっさと裁判止めたほうがベターだろ。
時間を有意義に使う気はないのか？
そんな端金のために、時間使うなら他のことに使った方が自分のためになるだろ。
236:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/20 22:16:43 47Wwm6vu0
どうせ一瞬だけ熱くなって裁判起してしまったけど、本音では後悔してるだろ？
後で冷静になってみれば、自分がいかにバカらしいことをしたかわかるはずだ。
自分の人生のためにもムキにならず、もう裁判止めたほうが得だぞ。
裁判起したことがばれれば、日本中探してもお前を雇う会社はどこにもない。
ブラックリストに入れられて日雇いすら雇われないぞ。
237:くーた
07/12/20 23:05:58 8wBwIWmY0
>>226
したぞー様
はい。ありがとうございます。
後1人、遡及加入をしたいと言っている人がいますので、微力ながらお手伝いを
させて頂こうと思っています。
なので、潰れるのは出来ればあと1ヶ月待って欲しいです（笑）
238:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/21 10:51:03 QjPnU8wy0
>>236
どうせイザとなったら生活保護に訴えかけるんじゃねーのこういうヤツは。
全て会社のせい、社会のせいにしているだけの鳥のヒナみたいだ。
裁判に訴えかけて勝とうが負けようが、社会はあまくない。
初めは好奇の目で見られるかも知れないが、どこの会社も使いたくない。
支援制度を利用して会社を立てて、そのうち潰す程度が関の山さ
239:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/21 11:57:18 Y1ooH+vYO
糞社員の工作乙
さっさとホームレスになる準備でもしておけや
一連のカキコはヒガミにしか見えないね
生きているだけムダだからさっさと氏ねやカスッ！
240:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/22 00:52:54 tnLJ1CDn0
>>235
裁判はやめないですよ。
時間は有意義に使いたいです。だから、早めに決着をつけようと思います。
はした金の為に時間を使うのはもったいないと思います。
でも、お金の為にやっている訳ではないので。
勝っても負けても、お金は別にどうでもいいですよ。
>>237
くーたさん
まだ潰れる気配はないですね。大丈夫です。
でも、そろそろ書類送検されますので、手続きはお早めにどうぞ。
>>236
裁判は全然後悔してないですよ。
いろいろ面倒な事はありましたが、逆にいろいろな知識がつきました。
裁判したことがバレても全然問題ないです。
いちいち調べて雇ってくれないような会社に雇ってもらうつもりもありませんし、
日雇いもやりません。
特に何も困ることもありません。
241:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 04:57:05 Ql9nQhyJ0
今日（12月22日 土曜）の朝日新聞 朝刊 一面より、
グッドウィル 事業停止へ
厚生労働省がグッドウィルに、年明け事業停止命令に踏み切る見通し
約800カ所の全事業所が対象
事業停止期間 数カ月
242:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 07:31:09 bHnvb3ym0
グッドウィル事業停止へ 各地で違法派遣 厚労省処分
2007年12月22日07時16分 朝日新聞
厚生労働省は日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都港区）に対し、事業停止命令を出す方針を固めた。
禁じられた港湾荷役業務への派遣などの法令違反が複数確認されており、約８００カ所の全事業所が対象となる見通し。
事業停止期間も数カ月と、大手派遣会社への処分では最長となる可能性がある。グッドウィル・グループでは、
介護子会社のコムスンも介護保険の不正請求で処分を受けており、グループトップの折口雅博会長の経営責任が問われそうだ。
厚労省は、グッドウィルに年内に処分を通知し反論を聞いた上で、年明けに事業停止命令に踏み切る見通しだ。
グッドウィルでは今年７月、契約上の会社とは別の会社に労働者を送り込むといった、職業安定法に違反する二重派遣の状態で、
労働者派遣法で禁止された港湾荷役業務に東京都の男性労働者を従事させたことが発覚。男性は労災事故にあったが、
労働基準監督署への報告も適切になされなかった。
これを受けて厚労省は、東京労働局を中心にグッドウィルの事業所の全国的な調査を実施。派遣法が定める「派遣元責任者」がいないなど、
法令違反が相次いでわかった。さらに関係者によると、二重派遣が複数の事業所で運送業界を中心に行われていたという。
グッドウィルは０５年６月、禁止された建設業務への派遣を繰り返し、東京労働局から事業改善命令を受けた。
厚労省は以前にも処分を受けたことや、複数の事業所で多数の法令違反が見つかったことを重視。法令順守体制の整備には、
全事業所を長期間事業停止させる必要があると判断した。
243:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 08:33:40 ZbGCSKhL0
皆さんおめでとうございます。
これで、旧クリスタル系にもメスが入ったら（ここではグッドの話ばかりだったけど中身はクリのほうがやばい）GWGも完全崩壊ですね。
事業停止に耐えられなかったら今の定番の人はどうなるんだろう？
244:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/22 12:05:15 symHqNMM0
>>230-2301 >>233-236
こっちでも載ってるねｗｗｗ なにをあせっているかと思ったらこのことかｗ
グッドウィル、事業停止へ
URLﾘﾝｸ(www.nikkansports.com)
したぞーさん達の活動が身を結びましたよ。
即座にグループ解体にはならずとも、この決定は、後のGWGにとって
S級クラスの致命的ダメージに間違いなくなる。
っていうかいままで本社がやっていたことが致命的だけど。ｗ
245:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/22 12:23:28 symHqNMM0
派遣本スレに載ってた日経ソース
某女さんの告訴内容も国が認めてくれましたね。
某女さんたちの努力の賜です。
なにはともかくおめでとうございます。
>適時開示
(p)URLﾘﾝｸ(ir.nikkei.co.jp)
本日の報道機関からの当社子会社「株式会社グッドウィル」報道について
本日の一部報道につきまして、当社子会社である株式会社グッドウィル（以下グッドウィル）
の事業停止に関する報道がありましたので現時点の状況をお知らせ致します。
グッドウィルは、平成19 年12 月19 日付けで、東京労働局より、予定される不利益処分
について、行政手続法第13 条第1 項第2 号の規定に基づき、弁明の機会を付与することを通
知されました。
不利益処分の原因及び予定される不利益処分の内容は、以下のとおりです。
グッドウィルは、港湾運送業務派遣や二重派遣など労働者派遣法に違反する労働者派遣事業を
行っていたとして、今回の処分が予定されております。
不利益処分の内容は、労働者派遣事業停止命令（浜松北支店等89 事業所において行う労働
者派遣事業にあっては4 ヶ月、その他の株式会社グッドウィルにおいて行う全ての労働者派遣
事業にあっては2 ヶ月）及び労働者派遣事業改善命令となっております。
弁明書の提出期限は、平成20 年1 月8 日となっており、グッドウィルの弁明書提出後、処
分が決定する見込みです。
本件処分の内容が決定した際には、業績の影響を含め分かり次第、速やかに開示致します。
お客様及び登録スタッフの皆様をはじめ関係者の方々、株主の皆様に、大変ご迷惑及びご心
配をお掛けしておりますこと、心より深くお詫び申し上げます。
以上
246:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 12:24:09 BU7XtUti0
こうなったらデータ装備費どこの騒ぎではない。
残念。
247:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 12:48:28 lz/Aat5N0
【労働環境】グッドウィル事業停止へ 各地で違法派遣 厚労省処分[07/12/22]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
248:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/22 12:56:05 symHqNMM0
産経ソースも貼り付けとくね。
グッドウィルに事業停止命令へ 厚労省方針
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
249:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 13:02:13 XClDo1wQ0
グッドウィル「信書」違法発送か 派遣スタッフに８０万通
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
250:某女 ◆lqUbGADR0Q
07/12/22 13:17:06 yk+5hwoz0
おっと、家事やってたら先越されちゃいましたね。
業務停止は当たり前でしょう。こんだけ全国の支店で違反が見つかったんだから。
正直、免許剥奪にならないと甘いと思うんですが。
>>245柏さん
ありがとうございます。在籍してた支店名がバッチリ出てますねー。
私の場合、労働局に私が知る限りですが、
「少なくとも３つは二重派遣、１つは三重派遣の疑いあり」と通報したので、
労働局も容赦しないし、本社もぐぅの音も出ないのかな。証拠も持って行きましたしね。
でも、浜松北支店は私が違法派遣されたときとは支店長が違うんですが、
誰がケツ吹いてるんでしょうか？今の支店長かな？
･･･処分出た時点でさっさと情報開示すべきじゃないのかなー？
経営への影響は後日改めて、ってのが普通の会社なんじゃ･･･？普通じゃないかｗ
>>249
郵便局で問い合わせたところ、あの紙切れは信書だということでしたからね。
「スタッフ各位（だっけっか？）」とあて先を限定しているのが決め手なんじゃないですか？
おとなしく郵便で出してればこれは突っ込まれなかったのにね。
251:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 14:06:49 3+jv96JX0
>>250
まあいきなり免許剥奪してコムスンのような混乱をきたすよりは、
じわじわとかつ速攻で真綿締めしていったほうが事業を引き継ぐ会社も
いなくなるのでいいのでは？
と言ってみるテスト。
ちなみに今は>>245のプレスにもあるように「処分するんで法律の定めにあるいいわけ書をかいて出せ」って段階です。
本処分確定は最速１月中旬。
252:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 14:15:45 P2C19llDO
社会保険を溯って払いたいんだけど、事業停止になっても払う事は可能なんでしょうか？
支払い一覧確定ってどこで貰えるんですかねー？
253:175 ◆UntiGWA8lk
07/12/22 15:30:58 8JRAffDx0
>>250
処分はまだ出ていませんよ。
254:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/22 16:01:32 symHqNMM0
>>253
175さん
処分内容が決定した段階、この時期に処分をやりますよってことを書きたいのよね。
とりあえずフルのときみたいに
前もって告知って段階だってことを伝えたいんでしょ。
それでもグッドウィルがこの処分を避けることができないのは当然のこと。
活動してきた方にとっては喜ばしいニュースです。
255:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 16:40:56 coVOBRmlO
しか～し、これだけ新聞等を賑わしているのに・・・
スタッフには連絡ひとつ、な～いんだな～
グッドウィルＨＰのスタッフについての文は形だけだね。
256:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 17:03:25 3+jv96JX0
>>254
今回の場合、フルやコラボ（現プレミアライン）とちがうのは処分の一歩手前の行政手続きの段階でリークしている点ですな。
いままでの場合は処分が内部的に確定した時点での公表だった。
>>255
この件での内部向け対応は週明けでしょうな
257:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 17:22:14 GW9cVeGZ0
>>256
そこが解せない。
社会的影響を考えての先出し情報なのか？
実際の影響は、フルキャストの業務停止時を振り返っても
軽微であるのは実証済みなんだよね。
反面でCASの繁忙期が処分時期なのも気になる点
フルキャストは閑散期(お盆真っ只中)だったし…
プレミアへ同時処分なら、影響は大きいんだがね。
株屋や銀行(みずほ)などへの配慮？
行政の不手際(年金とかUFOとか)からの視線そらし？
ワープアへのささやかなクリスマスプレゼント？
なんでしょうね？
258:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 17:23:09 fhwIqCkg0
業務停止で喜ぶな！
現役の俺達には氏ねっていうのかよ？
首吊るしかなくなるだろうが・・・・
誰か俺を殺してくれ。。。
259:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 17:31:08 GW9cVeGZ0
>>258
現状ならプレミアを通して仕事は入るだろうよ。
心配なら他社へ登録してこい。
最悪、都内ならAOIとかの日雇いもアルゼｗ
260:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 17:41:32 3+jv96JX0
>>257
フルの影響が軽微だったのは「処分期間」がすべてでしょうね。
処分が派遣板本スレでの予想より遅れたのは全社的な調査をやっていたからってのが大きいでしょう。
・・・さて、プレミアラインあたりがどうなっていることやら。
あそこは今度違法行為発覚した場合、廃止命令ですからねぇw
・・・・・・もしそうならグッドウィル・グループの経営破たんにGG信号が灯る事にwwww
261:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 17:42:45 3+jv96JX0
おっと書くのを忘れていましたが、ネーミングライツ契約は解消だそうです。
西武、命名権契約解除へ グッドウィルから申し入れ
URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)
262:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/22 18:51:01 sEEuZDPU0
とりあえず、今回の処分で会社はかなり厳しくなってきたなｗ
資金繰りもマジでヤバイと思うよ。
自己資本比率も異常に低いし。（ゼネコン以下）
だから、社会保険の遡及加入、不払いの残業代など、全部請求しておけ。
ＮＯＶＡの猿橋みたいに逃げられる前にナｗ
倒産する前に、請求は全部だしておけよ。
263:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 18:59:37 3+jv96JX0
10日前に市況板でリークされていたようですw
【4723】グットウィル45【さよならコムスン】
ｽﾚﾘﾝｸ(livemarket1板:223番)
223 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2007/12/12(水) 21:58:18 ID:j5gmXOD1O
お前ら、今のうちに言っておくけど、グットウィルは来年の1月に業務停止命令が下される。
で、固定以外の日雇いは全て解雇されるからな。
264:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/22 21:03:20 symHqNMM0
>>258さん
漏れはこの件には噛んでないけどね。このスレの最初の発足をされたしたぞーさん、
ここの最古参のコテハン某女さんたちがあらかじめ確実にグッドウィルの
違法派遣の証拠をつかみ、持ち込んで告訴していたものが反映されたので今回のこのニュース内容は
グッドウィルにとって避けられようがなかったでつ。
私からスポットで動いている皆さんに
最終避難勧告でつ。
裁判板のとあるコテハンさんの今後の事業停止処分後の過ごし方として
役に立つ内容の書き込みなのでこちらに書きこんでおきます。
＞日雇い軽作業日払いから、どうしても抜け出せない人は
最低、5社？は登録すべき(首都圏限定)
1.日払いじゃないフォーディーみたいな会社
2.低額だが作業にあぶれる可能性の低いＳＢＳみたいな会社
3.近所のコンビニ(家の直近は避ける)とかディスカウントショップみたいな
週2～3日、5～6時間くらいから、働けるところ
4.マックスサポート、フルに代表される日雇い(今、登録してるところ)
5.ある程度、作業内容を確認でき、時給も高いショットワークス
日払いじゃない収入は必須、そして、日払いにあぶれた時
1日やりすごすか、後日の収入でも確保しているかで、先の生活苦のレベルが
全く変わってくる。
適性は、やってみないとわからない。年齢表記の募集でもダメもとで電話くらい
してみるとよいです。意外な適職がみつかるかもしれない。
いける人はリクスタ行っていただいてもよいし、
生きていくことに切羽詰ったときは日研みたいなところも避
難場所として使うことも考えたほうがよい。
まあ、どのような人でも正社員などの正規雇用が見つかればいちばん
よいですけど。
265:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/22 21:43:24 sEEuZDPU0
今回の事業停止の件は、したぞーさんたちやユニオンにも追い風になりそう。
そもそも処分が遅すぎるわけで。
いかにも、消えた年金問題や、薬害、Ｃ型肝炎訴訟でやばくなった厚生労働省と自公与党の目くらましにしか見えないのだがｗ
それでも、悪しき奴隷制度・人身売買と戦う手がかりが一つ増えたことはいいことだと思う。
したぞーさんや某女さん、ユニオンなど、グッドウィルと戦っている人には、朗報だと思うよ。
266:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/22 22:01:59 symHqNMM0
したぞーさん、某女さんたちにとって間違いなくプラスのニュースだが
グッドウィルに依存して生活してきた人たちのことも忘れてはいけない。
とはいえ、このタイミングを逃しては悪徳業者グッドウィルを解体に向かわす
ことは難しくなる。
結局、遅かれ早かれグッドウィルがこの来月に下る事業停止処分は
免れなかったこと・・・。
全国のまじめで誠意ある労働者の方達にとってこのニュースがプラスになるよう
な形で結果となって現れてほしい。
267:某女 ◆lqUbGADR0Q
07/12/22 22:33:02 yk+5hwoz0
>>255
所詮、不誠実さと二枚舌でやってきた会社ですからね。
スタッフにも前と同じように紙切れで「お知らせ」するんじゃないですか？
それすらもしないかな、送料やら何やらもケチるために。
>>261
西武とのネーミング権の契約解除も出遅れたかー。
いよいよＧＷも金出せなくなってきたのかな。
さて、最大で４ヶ月事業停止命令のＧＷは持ちこたえられるのかな？
明らかに各支店の売上は激減するわけで、取引先もこれを機に手を引く所も出るんじゃないかと。
268:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/22 22:38:03 symHqNMM0
派遣板では本スレの新スレが立ちますた
【ﾛﾘ口会社】グッドウィルpart16【終焉への過渡期】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
269:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/22 23:19:33 symHqNMM0
派遣事業本社、グッドウィル本社からの公式発表のPDFファイルでつ。
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
270:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/22 23:41:50 sEEuZDPU0
>>269
これ、三日も放置してるんだよね。
遅くても翌日朝には開示していないといけないのに。
とにかく隠蔽体質なんだよね。
271:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/22 23:53:50 symHqNMM0
>>270
ピコさん
ですねえ。グッドウィルの隠蔽体質は今でもかわってませんね。
おそらく崩壊するその日まで変わらないでしょうｗ
272:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/22 23:54:13 coVOBRmlO
みんながんばったな！
だが、俺はまだ手放しで喜べないんだ。ソースを何個か読んでいくと、考えよう
によってはリークしたのはグッドウィルじゃないかと俺は思っている。
コムスン事件があるからこんな悪い想像してみた、
子会社グッド事業停止リーク
↓
派遣先慌てる。
↓
プレミア営業活動
↓
派遣先はプレミアへ
そして、最長になる89事業所は潰す。(最も長期スタッフの多い支店)
これによってデータ装備費問題をうやむやにする。
残り支店は新人、もしくはグッドに従順なスタッフを定番倉庫にぶちこんでね。
事業停止期間も89支店以外は最長二ヶ月らしいし、1月～2月はもともと倉庫以外
は仕事が少なく、繁忙期には事業停止があける。
後は株主達への対応と派遣先への根回し次第では挽回可能。89支店の派遣先を
他支店に移したりと誤魔化せるだろう。
結局、一番損するのはスタッフのみじゃないかなあ？
273:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 00:50:00 yMtVbjCm0
>>244
ＴＳ柏・ＴＳ新宿 元内勤さん
ついに事業停止ですねー！
これからが本番です。そろそろ本気になって、
裁判と告訴・告発の件をやっていきたいと思います。
>>250
某女さん
すごいです！よくやりました。あなたは ネ申 です！
とりあえず、 ネ兄 グッドウィル 事業停止！！
今回の処分決定は、９月２４日号の週刊プレイボーイに載ったものですね。
カラー写真で浜松北支店に踏み込んだ瞬間が掲載されていますが、
あれから３ヶ月でここまでになるとはすごいです。
お手柄ですね！データ装備費の問題よりも打撃が大きいですよ。
これで、火曜日から株価は連続でストップ安ですね。
某女さんのおかげで株価の時価総額が２００億円以上減少するでしょう。
グッドウィルは１年以内に潰れるのが確定ですね。
あと、データ装備費のメール便も信書ですね。この問題もネットのニュースに出てますね。
さすが某女さんさすがです！
>>251
処分が決定だけど、手続きで言い訳だけは聞くことになってるから、
何を言い訳してもムダだけど、言い訳をしてくれと言ってますね。
処分は早いですね。
274:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/23 01:09:40 CFUpfWc30
普通の会社なら、連続ストップ安になるけれど、ここは・・・
株価操作やインサイダーの常習だからね。
どうなるかは正直わかりません。
以前みたいに、個人から搾取するつもりと思われるので、どこかで株価操作してくると思いますよ。
そう、９月末みたいなようにね。
ただ、営業停止は大きいダメージなので、長期では持たないでしょう。
資金繰りが止まればアウトなわけで、そういう意味ではいいことです。
まあ、グッドウィルで働いていたことのある人は、今のうちに社会保険の遡及加入や、
不当な未払い賃金の請求などはしておいたほうがいいでしょうね。
いつ、ＮＯＶＡみたいに倒産して、折口が猿橋みたいに逃亡するかもしれませんから。
猿橋みたいに金まで持ち逃げされたら、マジでシャレにならないしね。
275:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 01:11:37 yMtVbjCm0
>>261
グッドウィルから謝罪と解約と申し入れって、謝罪するのはスタッフの方に先にするのが常識だと思いました。解約って、いまさら解約とは遅いですね。
お金が払えないから解約をするしかなかったんでしょう。
>>262
ピコピコさん
これでもう再起不能でしょう。
時価総額は２００億円以上減るでしょう。
私は過去スレで適正な株価は数千円と言いましたが、現実味を増してきました。
私も当初から言ってますが、潰れる前にもらえるものは貰っておくしかないですね。
>>264
ＴＳ柏・ＴＳ新宿 元内勤さん
今回の件については、複数の違法行為があったからですね。
私の告訴・告発の件については、まだ捜査中なので、今回の件に関係しているかどうかはわかりませんが、
告訴した時の供述調書には複数の違法行為についても供述していて、厳重に処罰を求めていますので、
後々、なんらかの影響があると思います。
あと、事業停止後の役に立つ書込みありがとうございます。
みなさんに参考にしてもらいたいですね。
>>265
ピコピコさん
今回の処分については、かなり追い風になります。
グッドウィル側は、データ装備費についても、いいかげんな釈明をしており、
勝訴はありえないでしょう。
２７日にユニオンの口頭弁論があります。とても楽しみです。
次回の期日は気合を入れて頑張りたいと思います。
276:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/23 01:15:18 CFUpfWc30
グッドウィル・グループ、折口会長が代表権返上
グッドウィル・グループは23日未明、ホームページ上で折口雅博会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ、46）が今月末に代表権を返上し、ＣＥＯも退任することを明らかにした。子会社グッドウィルの違法派遣問題を受けた措置。
折口氏はグッドウィル・グループの創業者で、会長職にはとどまる。(00:58)
277:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/23 01:17:37 MdXIF8xu0
>>275
したぞーさん
じつは、そのレスの最終避難勧告の文の大半は虫さんの書き込みの内容です。
いま、このテンプレがグッドウィルでスポットで動いている方の大勢に役に立つはずです。
グッドウィルに対して事業停止処分はしなければならない。
けれどもスポットで動いている人たちはなんとしてもほかの直バイト、
他社派遣をつかってでも生活を維持してほしいです。
278:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/23 01:20:32 CFUpfWc30
グッドウィルはお金ないからねｗ
株主資本比率もゼネコンより低い５％ちょっとだし。
でも、株価操作は必死にやってくると思いますよ。
ただ、営業停止となれば、収入源の一つが機能しなくなるわけで。
また、いままで取引のあったところも今回の処分を機に、
グッドウィルからほかの派遣業者に変えるところも出てくるでしょう。
長期では苦しくなりましたね。
あとは、今回の処分を機に他でも告発などが起きればいいんですが・・・
279:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/23 01:23:11 MdXIF8xu0
改めて、某女さん、したぞーさんたちの告訴への活動と情熱、そして結果に
対する祝福を送りたいと思います。
280:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 02:31:00 yMtVbjCm0
>>266
ＴＳ柏・ＴＳ新宿 元内勤さん
確かにあなたの言うとおり、グッドに依存してきた人達の事をわすてれはいけないと思います。
処分が決定したとしても、それは望んでいたことではありますが、
処分になった事で仕事を失う事になる人が増えるというのも事実ですから。
私は以前のスレから発言していますが、
有給を申請したり、保険や年金の遡及加入を勧めたりしていました。
それは、現段階で依存している人が、早く派遣の仕事を抜け出して、
転職をする為の一時的な資金のたしになるようにと有給を勧めたり、
病気の時の保障のためにも、遡及加入なども勧めていました。
いま、処分が決定しているので、仕事ができなくなるのは避けられないことです。
その為にも、有給取得や年金・社会保険・雇用保険の遡及加入はやってほしいですね。
潰れてしまう前に。
もう一度みなさんに言いたいですね。遡及加入と有給取得を。
行動を起こして欲しいですね。
でも、ここまで言っても、何もしない人は、冷たいようですが、もうどうでもいいです。
自分の身を守るのは自分ですから。
>>270
ピコピコさん
グッドウィルですから。一部上場企業として大問題ですね。
隠蔽体質は絶対に直りません。
>>272
もうごまかせないでしょう。
コムスンの問題もありますので。
またそんなことしたら、もっと早くグッドがなくなります。
スタッフも損すると思いますが、グッドウィルはかなり打撃がありますよ。
281:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 02:45:44 yMtVbjCm0
>>274 >>276 >>278
ピコピコさん
株価操作は間違いなくやるでしょう。
今は労働衛生安全法違反とか、そんなものですけど、
今後は証券取引法違反もでますよ。違法行為のオンパレードです。
今回もＩＲには影響は軽微であると書くのでしょうか。
実際は、株価操作するから株価に対する影響は軽微と考えているのかもですねー。
でも、今回のダメージは大きいですね。
もうそろそろ１万円割れでしょうねー。
たしか以前のスレに株価は数千円くらいが妥当だと書いた気がしますが、忘れました。
折口が代表権を返上しても、会長にとどまるなら、あんまり変わらないですね。
ものすごくしがみつこうとしていますね。
お金もないから、せこい事をやりそうですね。
新規が取れなくなったとしても、評判が悪いから、取引をやめるところが増えるでしょう。
>>279
ＴＳ柏・ＴＳ新宿 元内勤さん
ありがとうございます！
これを気に、裁判でも頑張りたいと思います。
282:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 02:58:24 yMtVbjCm0
１２月２２日朝日新聞朝刊
URLﾘﾝｸ(www.death-note.biz)
朝日新聞の一面記事ですよ。すごいですね。
グッドウィルの違法派遣などは、行政・世間が許しません。
９月２４日号ＮＯ．39 週刊プレイボーイ
静岡労働局が浜松北支店に踏み込んだ瞬間！
URLﾘﾝｸ(www.death-note.biz)
この記事についてガサいれが入るのを知った時は、ここまで大きな事になるとは思いませんでした。
でも、すごいことになりましたね。
裁判についての報告です・・・
９月に第一回口頭弁論がありました。
１０月・１２月は弁論準備手続きがありました。
１月は口頭弁論になりました。
誰か傍聴希望の方はいらっしゃいますか？
民事の裁判は、傍聴しても分かりづらいと思いますが、
傍聴したい人がいたら、直接連絡ください。
283:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 03:00:03 8pR6dz5f0
>>280
有給はともかく、社会保険の遡及加入なんかできるわけないだろ。
これから先、路頭に迷うのに大事なお金をそんなことに使えますか？
一円でも節約しないといけないのに、家賃払えずホームレスかネカフェ難民に
なってまで保険料なんて払うことセレクトする人はアフォだと思うよ。
グッドの全額負担なら話は別ですが。
284:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 03:17:35 yMtVbjCm0
>>283
路頭に迷うなら、余計に遡及加入する必要があるのでは？？
社会保険の遡及加入で、まずは失業保険。
１０月に法律改正で、１年以上の加入歴がないと失業給付を受けられません。
しかし、会社の倒産などの理由の場合は、６ヶ月の加入歴があれば給付を受けられます。
それも、３ヶ月の待機期間がなく、約１週間の待機のみで、すぐに給付を受けられます。
これはかなりプラスになるのではないでしょうか。
社会保険は、病気になったときに使えるじゃないですか。
国民保険を払っている人は、保険料が戻ってきます。
払ってない人は、とりあえず、グッドウィルが一括で払うことになりますので、
メリットではないでしょうか。
保険料の支払いは、一括で支払う必要もなく、払う意思があるなら、
払える範囲ではらえばいいんですよ。
厚生年金は、もし国民年金を払っていたら精算されるのではないでしょうか？
払ってなければ、２年分はグッドが一括で払うことになっています。
おいしいと思います。将来年金のプラスになりますよ。
285:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 03:17:56 yMtVbjCm0
グッドウィル：社員の履歴書偽る 「大卒」を「高卒」に
毎日新聞 2007年12月23日 2時30分更新
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
286:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 03:25:47 yMtVbjCm0
>>285
この手のことは、どこの支店でもやってますよねー。
愛知県名古屋市東区のＯ曽根支店でもやってるんじゃないですか？
Ｊペルに２年位？派遣されてたスタッフが支店長？
３年の経験あるんですかねー？
２０歳以降に３年以上の雇用管理業務の経験を有する？
内勤はそんなにやってなかった気がしますが・・・。
287:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 07:32:59 VEbWo8yFO
グッドのホームページ見た？
やっぱスゲーやグッドウィルは、違法行為の件数が半端ねぇ～！
悪徳派遣として、他社を大幅にリードしております。
一件二件ではなく、これだけ出されたら弁明のしようがないと思うっス
288:某女 ◆lqUbGADR0Q
07/12/23 10:30:56 jQK2Ljl80
>>273したぞーさん>>279柏さん
確かに浜松北支店についての通報は私だけだったかもしれませんが、
他の支店でもゴロゴロあったわけでしょうから、私だけの力ではありませんよ。
プレイボーイに情報リークしたのは大きかったとは思いますがね。
１ページとはいえ、カラーで写真つきですし、労働局の職員さんが記者さんに
「ＧＷの業務に疑いがあって調査に入ったのは事実」と言っちゃってますからね。
289:某女 ◆lqUbGADR0Q
07/12/23 10:42:16 jQK2Ljl80
ＧＷのＩＲにこんなものが出てました
「当社子会社「株式会社グッドウィル」の予定される不利益処分の通知に関するお知らせ」
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
290:某女 ◆lqUbGADR0Q
07/12/23 12:14:49 jQK2Ljl80
折口が月末で代表権返上らしいですね。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ついでに神野も半年間報酬半減。
291:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 12:40:16 yMtVbjCm0
>>288 289 290
某女さん
他にもゴロゴロいろいろありましたが、浜松北支店他とあるのは、
やはり某女さんの影響が大きいという事ですよ。
この処分は、データ装備費訴訟で、たとえ過去に遡ってすべて返還になったとしても、
経済的な影響はそれ以上にあります。
グッドウィルのＩＲでの通知に関するお知らせには、いろいろな違法行為がありますが、
あれだけあっても、まだ一部だけでしたね。
年明けには別件でもいろいろでてきます。
折口が代表権返上でも会長職には留まるし、そうとうしがみつきたいのですね。
もうムダなのに。
神野が半年分の半減でも、たいして責任を取ったことにはなりません。
神野は表にでてこないし、謝罪も一切してない。
これくらいで許されると思ったら大間違いですよ。
292:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/23 12:41:59 MdXIF8xu0
>>289
某女さん
なるほど、浜松北だけでなく、千葉県八千代市の勝田台や千葉県柏市CAS柏の
件などについてもこのPDFファイルは触れられていますね。首都圏にも某女さん
の趣旨に賛同され、実際に告訴に踏み切ったスタッフさんがいたわけだ。
確かに言い訳できなくらいグッドウィルは違法派遣が多いｗ
ちなみにこちら首都圏でも、某女さんの精力的に活動している姿は有名ですよ。
293:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/23 12:47:37 MdXIF8xu0
>>291
したぞーさん
たしかに、冒頭あたりに”浜松北”とあるのは私も某女さんの影響が
大きいと思います。
某女さんたちの告訴は、グッドウィルに対してまじめな意味で破壊力抜群
ですね。
全国規模ですから。
漏れもニュースの後、今もGWで中期で稼動している
仲良しのスタッフさんから。登録している支店では大騒ぎというお話を
電話お聞きしました。
ものすごいことになってます。
294:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 13:02:40 yMtVbjCm0
今回の処分は、グッドウィルの対応のまずさにありますね。
データ装備費問題が大きくなった時に、フルキャストなどみたいに、
全額返還に応じればよかったんですよ。
支店や本社、相談センターなどの不誠実な対応や、
有給を取らせないとか、仕事を干したりとか、いろいろ問題がありましたからね。
２年分だけですませようとして、スタッフの反感をかったのが失敗ですね。
最初から謝罪をして全額返還をして、折口や神野が責任をきちんと取っていたら、
ここまでなることはなかったでしょう。
折口を含め、役員一同は危機管理能力がまったくありません。
スタッフを完全になめていたしっぺ返しです。
私は以前から記者会見やここでも言ってましたが、
グッドウィル側から謝罪が一切ないから、とことんやっています。
グッドウィルが謝罪して社会的責任を取らなければ、
正当な手段で派遣許可の取り消しまでしましょう。
今のうちに、有給申請、雇用保険・社会保険・厚生年金の遡及加入など、
潰れる前にやっておきましょう。
グッドウィルがやってくれなかったら、監督署に言えばいいですよ。
ここまで報道されて、監督署に相談に行かれたら、手続きをしない訳にはいかないですよ。
潰れる前に自分の身は自分で守ってください。
こうなることは、最初からわかってましたが、早く手続きをしてください。
現役のスタッフの方は、深刻な状況だと早く気が付いてください。
処分中も派遣が継続される派遣先もありますが、
派遣先もお客さんです。問題がある会社とは取引を控えますよ。
当然、派遣スタッフの需要があったとしても、他社に依頼が増えるでしょう。
抵触期間の関係で派遣ができないところと、新規で依頼を受けることができないところ。
その残りの現場は、取引開始から３年以内の派遣先のみになりますね。
当然、仕事が減りますから、スタッフにしわ寄せがきます。
定番スタッフでも仕事が多少減るのではないでしょうか。
その分、スポットも減るでしょう。グッドウィルはもう終わりますね。
295:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 13:15:02 yMtVbjCm0
そういえば、以前ＩＲで発表していましたが、来期の配当は１０００円でしたよね？
売り上げもかなり増えて純利益がけっこう多かった気がしますが、
約束ははたすのでしょうか。
この状況でできたらすごいと思います。
今回も影響は軽微だと発表するんでしょうか。
この前、１００億円を調達していましたが、今回も調達しなくて大丈夫なんでしょうか。
今回はもっと調達する必要があると思います。
どこから調達するのか楽しみです。
国内金融機関は、もうグッドウィルに貸さないでしょう。
グッドウィルや折口に融資している金融機関は貸し倒れ決定ですね。
来期は貸倒引当金勘定に織り込むんでしょうね。
金融機関もへんなところにお金貸したらダメですね。
296:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 13:15:31 Ruy1CYOUO
したぞーの
鼻が高く、なってきた
297:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 13:20:56 9Bks7lkU0
>>270
処分弁明要求時点での開示は通常はしないもんじゃないかと、大抵は処分が確定してからになるのでは？
同じ手続きをとられたフルがそうしていなかったし。
今回は朝昼にすっぱ抜かれたので開示せざるを得なかったんだと思うよwww
>>295
まずその配当がなくなる事は確定でしょうね。
298:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 13:25:19 yMtVbjCm0
>>291
ＴＳ柏・ＴＳ新宿 元内勤さん
某女さんの影響はかなりのものですよ。でっかい爆弾を落としたようなもんです。
でも、全国でも行動した人が他にも沢山いたという事にもなりますね。
新聞の一面にもなって、全国のニュースにも昨日も今日も放送されましたし、
社会的な影響は大きいですね。
299:金さん ◆PJH9pyTug.
07/12/23 14:04:54 cWBDXIgaO
多忙で久々のカキコ。
>>したぞー氏、>>某女氏、>>元柏氏や戦っていたみんな！おめでとう！！
主題のデータ装備費ではないが、まずは戦ってきた人達、本当におめでとう。
次はデータ装備費やね。
頑張れ～！
300:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/23 14:15:55 yMtVbjCm0
>>299
金さん
いい流れです。データ装備費以外でも、告訴告発をしましたので、
今回の処分決定は、告訴した分にもいい影響を与えるでしょう。
供述調書には、データ装備費問題、二重派遣、労災隠し等の労働安全衛生法違反などについても、
記載しましたから。
厳重に処罰を求める内容ですので、この処分決定の結果を無視できないでしょう。
罰金刑が確定したら、許可取消の可能性もあります。
起訴猶予になっても、再審査請求をして、廃業まで追い込もうと思ってます。
データ装備費の裁判の方は、来月に口頭弁論があります。
これから弁論が終結になるか、継続になるかの山です。
来月の期日には気合を入れて望みたいと思います。
301:某女 ◆lqUbGADR0Q
07/12/23 14:23:16 jQK2Ljl80
>>291したぞーさん>>292柏さん>>299金さんとスタッフさん、マスコミさん
ありがとうございます。事業停止に追い込めたのも皆さんのおかげですよ。
ここで発言しなくても、労働局や監督署へ通報された方がたくさんいたからこそ、
東京労働局も今まで以上に事態を重く見たからだと思います。
我が家では中○新聞を購読してますが、昨日の夕刊に大きく出ていましたよ。
購読されている方はぜひとも見てみてください。図書館にも置いているはずです。
したぞーさんによれば、朝日新聞（だっけ？）にも１面トップでしたからね。
労働局の部署は監督署とは違って司法能力がないらしいですから、
労派法違反で逮捕ということにはならないでしょうが、
その分、事業停止命令、免許剥奪という処分能力を持っています。
停止命令は年明けにも行使されますから、次は免許剥奪でしょうか。
302:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/23 14:26:27 MdXIF8xu0
>>298
したぞーさん
うちが取ってる新聞は読売なんだけど、今回の事業停止処分を受けての
GWG会長の会長職にはとどまり、代表権は返上のニュース、最前面に載ってました。
社会的影響はもちろんすごいし、コレ派遣業界、いや働く者すべてにとっても地殻変動になりえるかも。
>>299
金さん
このニュースの件、一番がんばっているのは某女さんをはじめ全国の告訴を
したかたがただから、コテハンでは某女さんに一番の祝福を送ってあげてください。
金さんにも本当にD装備費の違法性探りに協力いただき感謝です。
漏れの中では金さんは金獅子さんにレベルアップですよ。
303:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 14:34:43 TzviBfj70
なんか皆さん、手放しで喜んでいるようですが
>>272は、貴重な意見です。
実際の停止時期が、いつになるのか？
新規登録獲得UP、作業繁忙期が重なる3、4月に被るのか？
フルキャスト同様、閑散期である1、2月が業務停止時期となり
無意味な処分となるのか？
裁判への追い風なのは、どちらが処分時期でも変わらないですが
実際の罰としては、実刑と執行猶予くらい大きな差があります。
また、３馬鹿のうちの川上氏が無傷、プレミアグループ
(元クリスタルの嶋岡氏)も今回はスルーしています。
両者も矢面に立たせるべきですし、処分については
停止期間が決定するまで、注視するべきと思います。
本当の悪人は、最後まで表に出てこないものですよ。
304:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/23 14:39:02 MdXIF8xu0
>>303さん
うん、確かに注視していかなければならないね。
川上氏はたしか漏れが内勤に入りたてのころに社長だった人物。
入ってすぐ位に神野氏に社長がかわったのだけど。
305:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 15:09:29 9Bks7lkU0
>>303
この分ですと、処分は１月後半にいいわたされ、２ヶ月組は２～３月にかかることになろうかと。
これなら４ヶ月のほうは３，４月まるまるアウトです。
プレミア系はc styleが11月にハイライン（旧コラボレート）に吸収され、プレミアラインとなりました。
両者ともプレミアの主力で、過去に業務停止命令の実績もあります。
なので管理体制がなんら変わっていない以上、再犯を侵しているのはまちがいないでしょう。
よって今度ばれれば（りゃ （このあたりはフルキャストも同じかと）
この２社に所属していた人で法律違反を続けているのを知っているなら、通報をお勧めしますw
306:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/23 16:55:55 CFUpfWc30
グッドウィルは、会社の財務は最悪だからな。
自己資本も債務超過に近い状態。ここがフルキャストと違うところ。
データ装備費返還を踏み倒そうとしているのが、その証左。
だから、倒産は覚悟しておくべきかと。
収入源の一つがやられるわけで。
それを考えると、スタッフの人たちは、社会保険の遡及加入を勧めるよ。
遡及加入分に関しては、グッドウィルが一括して払う義務があるので、
派遣スタッフが高額な負担をする必要は一切ない。
（社会保険関係の法律では、事業者への罰則規定だけあり）
しかも、倒産などがあれば、１週間の待機を経てもらえる。
すごく美味しいよ。これ。
遡及加入分に関しては、ほぼただもらいできる。
もともとは派遣スタッフがもらって当然のものを、グッドウィルが搾取していたのだから、
当然の権利。だから、早めに手続きしておけ。
307:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 17:19:05 wJV6T/R4O
GW代表取締役、神野の話しがいっこうに出てこないね。
当事者なのに。
308:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 17:29:11 9Bks7lkU0
>>306
これ、あちこちにコピペされてまっせ。
貴方自身がやっているのもあるけど、本文だけのも流布している。
309:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/23 17:41:39 CFUpfWc30
>>306
あちこちにコピペしてもらっても、一向に構わないんだよ。
遡及加入して、せめて失業保険だけでもないと、スタッフの人たちはヤバイだろｗ
失業保険というセーフティネットがあれば、とりあえずは次の行動ができるわけで。
搾取されまくって、死亡じゃ、スタッフの人がかわいそう。
しかも、折口はじめ幹部は、酒池肉林、贅沢三昧なんだぜ。
スタッフの当然の権利だから、行使して構わないわけ。
誰も困らないよ。
いいことだらけ。
310:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 17:48:39 UIkgbCHdO
おまいら糠喜びすんな。
停止期間は１～２月の閑散期。
もともと定番系の作業意外は少ない時期だ。
３～４月の繁忙期は営業しなくてもオーダーが来る。
今回もグッドは上手く乗り切るだろうね。
日雇いに未来は無い。
311:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 18:24:27 TzviBfj70
>>310
１月８日の弁明提出期限をどう見るか？
１週空けて、1/15から停止？
１ヶ月空けて2/10くらいから？
今までの事務処理の遅滞ぶりだと後者では？
スタッフも辛いが、４月の新入社員の方がピンチではないですか？
312:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 19:04:03 9Bks7lkU0
>>309
もちろんそりゃそーですな。
しかしながら、状況からしてありえんと思いますが、GWに有利な改変コピペをばら撒かれるのはよろしくないので、
そのへんは注意しておいてくださいまし。私が言うまでもない事とはいえ。
>>311
手続きがおくれていたのは全国各地の調査をやっててその集計に手間取った事と、
コムスンの移行が滞りなく完了するのをまっていたのではないかと。
313:某女 ◆lqUbGADR0Q
07/12/23 19:13:22 jQK2Ljl80
>>310
営業しなくてもオーダーが来るって言っても、受け付けられないんじゃないですか？
新規の依頼を受けられないわけだから、定番以外はできないんじゃないかと。
もっとも、この期に及んで依頼する顧客も顧客。
そんなことが取引先に判れば派遣先もイメージダウンじゃないですか。
>>311
この期に及んで新入社員がいると思いますか？
普通なら内定とっくに蹴ってるでしょ。
やっていなければよっぽど危機管理能力がないか、ニュースを見ていないか。
314:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 19:45:19 zx2569E/O
>>313
グッドの派遣先といえば以前関連スレにグッドの小汚いオッサンがゼンショーですき家のタレとか作っているって書き込み見てすき家逝かなくなったなぁｗ
あと他にもグッドがかかわった企業のモノは買わないって人達の書き込みがあったスレあったね！
315:某女 ◆lqUbGADR0Q
07/12/23 20:00:38 jQK2Ljl80
事業停止中はグループ会社の仕事を紹介するとか言ってるけど、
グループ会社であってもそこから派遣なら、二重派遣にならないのかなとか、
二重派遣にならないとしても、スタッフの個人情報を提供するわけだから、
本人の了解を取るのかなとか疑問です。
グループ会社であっても、スタッフにとっては無関係の会社であって、
グループだからっていうのは会社の都合でしかないんじゃないでしょうか。
グループであってもＧＷとコムスンって直接関係ないですよね。
316:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 20:04:45 TzviBfj70
クリスマス直前に内定を蹴る？
面白い事をおっしゃる。
現時点で入社するつもりだった人たちの
苦悩まで考えが及ばないようでは
他の人みたいに「皆さんおめでとう」とは言えないなあ…
グッドとスレ住人、共倒れしてほしくなってきた。
317:175 ◆UntiGWA8lk
07/12/23 20:55:02 uZQHs+Fa0
ここんとこのテンションがやけに高い流れを見ての感想。
まともな株主が代表訴訟で降り口の私財を吐き出させるんなら、多少はいいんだが。
そうでないと、結局誰が困るかなんだよねえ…
318:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/23 21:26:47 VEbWo8yFO
>>311
グッドウィルを残すなら、12月31日に弁明提出で、1月15日に停止にするかな？
切売するなら違うが・・・
319:福岡原告団長 ◆8mxdwciuvg
07/12/24 01:16:35 +yO5/31s0
みなさん、お久しぶりです。福岡原告団です。
Ｄ装備費の返還請求訴訟・福岡訴訟において、被告・グッドウィルが、あきれる主張をしてきました。
ここで、グッドウィル側提出の準備書面（訴訟で主張する内容が記載された書面）をここで公開します。
福岡訴訟の次回期日は、火曜日の２５日ですが、まず、福岡原告団の主張の要旨をお話しします。
原告団の主張
① 原告スタッフは、平成１５年７月当時の登録説明において、主としてスタッフの福利厚生費
に充てるため、スタッフ１勤務あたり２００円を「データ装備費」なる名目にて、給与から天
引きされる旨の説明を受けた。原告スタッフは、この天引きについて、自らの意思により同意した。
② 天引きされたＤ装備費は、天引きの理由について説明された目的には、一切支出されていない。
③ Ｄ装備費天引き前の給与額は、人件費として支出されたことにより、法人税法の損金計上がな
され、同支出額は非課税となる。そこで、１勤務あたり２００円がグッド側にリターンすること
により会計処理を免れ、故に、グッドウィル社内での裏金となる。
④ 被告・グッドウィルは、Ｄ装備費２００円の天引きにより、原告スタッフの福利厚生を行う義
務を負っているにも関わらず、この義務を完全に無視し、自らの利益のみのため、虚偽の説明に
よりＤ装備費の天引きを行ってきたものである。Ｄ装備費の天引きは、裏金づくりの一言につきる。
⑤ 被告・グッドウィルのＤ装備費の天引きの対価である福利厚生を行う債務の不履行により、原
告は、Ｄ装備費の天引きの合意に関する契約を、債務不履行を理由に解除する。
⑥ 契約解除された場合は、契約前の原状回復を為すこと契約当事者の義務であり、解除された契約
に基づいて支払われた金員は不当利得となる。
以上のような原告主張に対し、裁判所は、「原告側から具体的主張が出ましたんで、被告側には
反論をお願いします。」
これに対し、被告・グッドウィル側主張です（被告第１準備書面・全４Ｐ）。
URLﾘﾝｸ(tikuwa.net)
URLﾘﾝｸ(tikuwa.net)
URLﾘﾝｸ(tikuwa.net)
URLﾘﾝｸ(tikuwa.net)
（いずれも、ＤＬキーは、2580）
要旨は
① 裏金づくりであることは否定する。
② 天引きにより、新たな収入となるが、経費をマイナス計上している。
③ ２００円の天引きは行うものの、これに基づくスタッフへの諸給付な一切予定していない。
④ Ｄ装備費の名目（安全装備費と言った時期もあった）にて天引きを行ったのは、顧客企業や
スタッフに安心してもらうための「嘘も方便」である。
⑤ 創業当時、先行している同業他社と同じ方法と採っただけである。
⑥ 同業他社がどのような会計処理を行っているかは、わからない。
というものです。
320:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/24 02:06:55 w9g54bDA0
>>319
フルネーム晒して大丈夫？
321:福岡原告団長 ◆8mxdwciuvg
07/12/24 02:13:55 +yO5/31s0
>>320
相手弁護士の名前は伏せました。弁護士は、弁護士会のＨＰより、検索が可能なんで、
場合によっては、相手弁護士に嫌がらせの電話をすろ者が出ると考えたからです。
私は、あえて、相手弁護士の名前を伏せて、自分を伏せませんでした。
322:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/24 15:45:12 ReE6YAjeO
このレス伸びないな
内容はワンパターンだし
手柄の取り合い
君たちのバカさが
笑える
323:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/24 17:17:07 87TGXm9c0
>>322
「君」の馬鹿さが笑える。
324:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/24 17:41:20 ReE6YAjeO
誉めてくれて
ありがとう
325:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/24 19:11:36 PqsOfg9D0
これ、マジでスタッフの人たちは社会保険の遡及加入しないとマズイだろ。
いきなり倒産のリスクを考えておかないとね。
326:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/24 20:04:27 0TS1DvaQO
>>325
もうお前のそれは見飽きたよ…
327:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/24 21:59:13 4XMrB9CAO
まあ、この対応にグッドウィルがどうでるか？
その辺が出てくるまで過疎るのは仕方がないだろう。
他に盛り上がる要素とすれば、グッドウィルがＩＲで発表した違法行為を掘り
下げるなり、まだ出てきていない内容を吟味するなりいろいろあるとは思うが、
正直いって年末の忙しさに書き込む暇がないのが現状だろう。
グッドウィルにいるものなら事業停止期間を見越しての活動に忙しいと思います
328:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/25 21:30:11 gDAyBBBR0
>>319
福岡原告団長さん
グッドウィルの主張はめちゃめちゃですね。
保険のためとか言って徴収したにもかかわらず、
保険に使ってないとは・・・。
明らかに詐欺ですね。
329:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/25 22:11:24 LQfPvUZ0O
アルバイトスレにあったレスでこの対処方法おかしくない？
136:FROM名無しさan :2007/12/25(火) 20:13:18
とりあえず業務停止期間中に契約更新時期を迎える定番作業は契約自体を停止期間後まで延長することで影響を回避
もともと当該期間中に契約満了で更新予定がなかったもの、クライアントから延長拒否されたものはその限りではない
スポット作業は平日中心で本人の希望があれば停止期間をまたぐような定番案件を紹介するよう努める
それ以外の人はすべてお引き取り願う
ちなみに業務停止期間は2ヵ月の支店で1月中旬から3月中旬の予定
330:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/25 23:02:23 aZSV9+5n0
今日は株価が暴落してるじゃん。連日ストップ安決定だね
331:元柏 ◆HdTdtez0ak
07/12/25 23:23:31 1FvN8Al8O
みんな、派遣本スレッドにはってある名無しさんのグッドのIRのコピぺをみてみて。
今回の事業停止処分を受けて凄いことになってる。
あるいみ想像以上だ。
裁判の結果待たずにあぼーんするかもしれない。
332:元柏 ◆HdTdtez0ak
07/12/25 23:35:49 1FvN8Al8O
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
これがそのIRだけど。
333:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/25 23:53:49 oUuxFyXx0
>>331
＞事業停止処分を受けて
いいきっかけだから、全部固めてポイッｗ
生き残りは、川上さん中心で…ってことだろ？
334:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/26 00:08:38 GQGAQM9O0
日刊ゲンダイの記事もすげーことになってるｗ
いかにも倒産ってイメージの記事なのだが。
まあ、当然だけどね。
こりゃ、なおさら社会保険の遡及加入の手続きが急がれるね。
335:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/26 02:41:03 yd+n1VT6O
>>329
全く問題なし。
336:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/26 03:26:35 0wvveSkr0
今いけ、空売り！！
いましかない
週末買い逃げだぞ
337:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/26 05:23:54 kCj/ilVHO
>>329 一部問題有。
338:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/26 11:22:20 kCoMl97t0
今ごろになってグッドウィルの新たな処分の動きが浮上した背景には、焦点になっている労働者
派遣法の改正を見送る代わりに、一定の処分でごまかそうとする政治的な思惑もうかがえます。
労働者派遣法の見直しを審議している労働政策審議会の労働力需給制度部会は二十五日にも、
財界・大企業の猛反対にあい、抜本改正を見送る報告書をまとめるとみられています。今回の処
分の動きはその“世論対策”という見方も出ていますが、派遣法改正と引き換えにするなど、許さ
れるものではありません。
グッドウィルがもうけをあげてきた「日雇い派遣」をとってみても、単なる職業紹介にすぎず、本来
なら労働者派遣事業として認められないものです。それが大手を振ってまかり通り、“ネットカフェ
難民”などワーキングプアをつくりだしていることからも、派遣法の欠陥は明らかです。
厚労省はあわてて指針などで一定の要件を設けることを検討していますが、禁止すべき違法派
遣を装いを変えて存続させるなど許されません。大手を先頭に違法派遣が後をたたないのは、
「派遣労働は臨時的・一時的業務に限定して、常用雇用の代替にしない」という原則を投げ捨て
て、対象業務を原則自由化し、製造業にまで解禁するなど、財界いいなりに規制緩和を進めてき
たことが大本にあります。派遣労働者の権利を守るためにも、一時的・臨時的な業務に限定する
という原点に立ち戻って、登録型派遣の禁止はじめ派遣法を抜本改正することがいよいよ求めら
れています。
ソース：赤旗
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
339:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/26 21:17:20 c17dmDbe0
昨日と今日はストップ安で、約１９万株も売り注文があります。
年明けまでストップ安は続きそうですね。
１月は１万円割れの現実味が増してきました。
株価が数千円になると思っていましたが、本当になりそうです。
明日は東京で第３回口頭弁論もありますね。どうなるか楽しみです。
事業停止が決定しているのに、グッドウィル側は、まだきちんと謝罪していないですね。
どうせ謝罪するつもりはないと思いますが。
最初から謝罪がないから、ここまで問題が大きくなったというのに、
まだ謝らないとは呆れますね。
謝罪がないので、今後も継続してグッドウィルに対して処罰を求めるように働きかけたいと思います。
今後のグッドウィルは・・・
年明けに株価が１万円割れに突入
告訴分の書類送検
事業停止
裁判での敗訴
倒産
グッドウィルは消滅しそうですね。
340:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/27 00:24:52 AlTieyLO0
株価はストップ安だけど、油断はできないと思う。
なんといっても、インサイダーと株価操作は平気でやる会社だからねえ。
週刊誌にも書かれているしｗ
あと、売り注文の半分くらいは、比例配分狙いの空売り。
買っている人の追証投げも今のところ、全然出ていない。（これは確認済み）
なので、この程度のことは全然、たいしたことはないよ。
とりあえず、今後もグッドウィルの悪事をみんなで告発などをして、
グッドウィルにダメージを与える方法を模索していきましょう。
私もいま、ネタを見つけたので、こっそり行動しています。
うまく攻撃できたら、みなさんに報告します。
でも、倒産のほうが早そうだな、マジでｗ
341:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 00:25:35 WEcS+6Od0
したぞーと某女はこんなことしておいてただで済むと思うなよ。
いずれ、勤務先特定して今の勤務先に通報するし、某女の本名も２人仲良く
公表されるだろうな。
342:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 00:43:04 krRuwsik0
また犯罪者が湧いたか
343:労働局に相談を！
07/12/27 00:46:04 w1d/RRENO
>>341←脅迫ですね！
話が逸れましたが
グッドで嫌がらせやパワハラ、労基違反他トラブルやおかしいと思った事があったら各自治体にある労働局の
『労働局総合労働相談コーナー』
に気軽に電話して下さい！
労働局は各道府県にあるので番号を調べてちゃんと相談して下さい！
※よく「労働基準監督署に通報」とありますが、
まずは『総合労働相談コーナー』に電話して下さい。
労働局の相談員がそれぞれの問題にあった窓口に紹介してくれたり
直接相談にのって貰えます！
勿論相談する事によりグッドの悪事がカウントされるので泣き寝入りせずにまずは電話して下さい！
344:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 01:34:31 Tvw7ewQj0
名古屋市周辺は、ともかく浜松じゃ
何か起きてもおかしくないだろう。
直接被害を蒙るヤツが過去レス見たりしちゃったらなあ…
文字の羅列のみの怖さだわな…
345:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 07:15:21 krRuwsik0
このスレの趣旨も変わってきてる気がする。
初期は「金返してくれれば満足」的なものが、
最近は「悪事を暴いて潰す」になったような…
俺の気のせい？
346:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 07:53:10 ulPMMNZ3O
あちこちの関連スレが、ピコピコの
長文コピペで過疎ってるんだけど…。
なんであんな『遡り、加入加入』ってしつこいの？
正義でもなんでもなく、ただ株価だけ
見てる人に見える…まじウザイ。
347:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/27 11:32:18 AlTieyLO0
>>345
だって、金を返すことできないし、グッドウィルも最初から踏み倒すつもりだし。
しかも、計画倒産の可能性もあるからな。
だったら、折口とその取り巻き連中を、さらし者にする方向ってのは、自然の流れ。
国もその方針だしな。
年金と薬害の失政から目をそらさせるために。
折口の取り巻き連中を自殺したところで、殺されたところで誰も困らないし。
むしろ、キンタマ握られている連中は、好都合だし。
そういう意味では、国の総意とも言えるよ。
348:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 11:45:25 RJtz6PCFO
>>341
したぞーの仕事先を探そうにも「無職」だから仕事先が無いｗｗｗ
某女は豚まん不細工なので結局日雇いでしか仕事にありつけない。
おまけに男にもありつけないｗｗｗ
なので、したぞーと某女はナイスカップル。ﾋｭｰﾋｭｰｗ
349:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 15:10:57 gL2Rs3skO
>>341糞社員のヒガミだね。
したぞーさん某女さんの勤務先にチクりしてもムダ
逆に個人情報保護法で告訴の反り打ちにあうだけ
さっさと氏ねやカスッ！
350:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 15:43:06 Tvw7ewQj0
なんで、ここの住人は釣りレスをスルーできないの？
荒らしたいの？
>>345
したぞーは派遣板でスレが立った時から一貫して
「GWの対応に誠意が感じられないので、金銭的なものは
ともかく、不正行為を徹底的に叩く」
ですよ。
周囲は、ろくなのがいませんがｗ
351:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 20:04:18 krRuwsik0
>>347
趣旨変えは否定しないんだ。
係争中の案件で裁判所が双方納得のいく和解案を出したとしたら、
したぞー氏はどうする？
振り上げた拳のベクトルの方向はだいぶ変わっているようだが。
352:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 20:24:41 D6Yas8xtO
>>350
釣りレスにスルー出来ないのはここの住民が真剣にやりすぎているからじゃない
353:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 20:26:18 zXoDtip8O
社保、遡って加入した人
自腹を切るしか
無くなるかも
354:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/27 20:36:16 krRuwsik0
>>350
ごめん。何かがNGにひっかかったみたいで>>352がアンカー打つまで
見えなかった。
正直したぞー氏の当初の目的と、その他の方々の目的ではだいぶ隔たりが
有るように見受けられたもので…少なくとも俺にはね。
まあ、あまり変なこと書いて工作員扱いされるのも嫌なので消えます。
355:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 10:49:59 dssn6Su60
今回の下落が11360を下回らなかったら、何かの力が働いているとみるべし。
356:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 13:14:43 FEMZEWI5O
>>353
ピコタンと北国が笑顔で支払ってくれる
だろうさ…正義の味方だから(笑)
357:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 13:29:32 FwSPmj+N0
>>345
てか、グッドを潰してもあまり悪事を裁いたことにはならないんだけどね。
このスレの住人はグッドウィルだけが違法やりまくりの悪だと思ってるみたい
だけど、実際には派遣会社（特に日払い・登録制）はグッドと同レベルの
違法やりたい放題だから。
というか、グッドはまだ派遣ではマシでまともな部類。指導くらったからだろうが
社会保険の加入案内もしてるし、有給もあるからね。あくまで仕方なくやってる
んだろうが、改善されてる部分も多く派遣業界ではいい会社に入る。
グッドが潰れれば、その他の会社が潤うだけ。他の会社はグッドみたいに大きく
ないせいか、お上に目をつけられてないし、やりたい放題は当分続くよ。
358:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 13:37:20 FwSPmj+N0
あと、グッドが指導喰らえば少しは他社も変わるとかいう意見もあるかもしれない
けど、未だに安全協力費の天引きをやってる会社もかなりあるらしいし（何も
しないスタッフも悪いと思うが）２年分の返還もやってない会社はかなり多い。
派遣板にこのスレがあった頃、内勤か社員のブログが貼られて、大炎上して閉鎖
されたが（覚えてる人いるかな？）あれ見てると違法行為はギリギリまでやる
ってのが派遣業界の常識みたいだし。フルキャストの営業停止ニュースについても「一度目
や二度目ならどうせ警告程度で済むから」なんて平気で書いてたからね。
協力費についても「納得してサインしてるんだから廃止はおかしい。返還は
もってのほか。これからも徴収する」だもん。
グッドがこうなっても二重派遣等の違法は続くよ、どこまでも。
359:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 14:28:25 37DfNvW5O
>>357>>358グッドウィルグループが潰れても、それは本格的な戦いの始まりに過ぎない。
360:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 14:47:58 q8ke706P0
>>359
じゃあ、次は自分たちも痛みを受けないとな。
【SBSスタッフ】
日払いの場合、所得税の源泉徴収を一切行っておりません。
各個人で申告しろというスタンスのようですが
日雇い、日払いの場合でも登録後一定期間が経ったら
源泉徴収しなければいけないはずだよね。
自分たちに不利益を蒙るネタはスルーもしくは先送りじゃ
叩いてる相手と同じになっちゃうんだから…
ねえ、社民の犬のア・ナ・タｗ
361:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 15:40:45 CFycKcF40
昨日のユニオンが起こした裁判の様子
傍聴席は満席
焦点は「片務制（へんむせい）」
GW側はデータ装備費を支払う事による対価制（見返り）は一切ないと解答。
スタッフは自らに何ら見返りのないデータ装備費を、GWに提供しただけで
言い換えれば「贈与」に相当するんじゃないのか？とユニオン側の主張。
裁判長は「まあ、贈与といえば贈与ですが、それを判断するのは裁判所ということで」
一方だけが得をするだけの片務制の契約を、この競争社会に於いて
納得して契約する人が現実問題として先ず有り得ないと。
GWの帳簿上でどう処理したいたのか、決算書等を提出していただきたいとも。
それに対し、そういったものは公開出来るものではない（？）と弱気に反論。
あと「マイナスのマイナスはプラスである」など、一見すると不可解な主張を展開。
そしてうっかりしたのか、裁判長からの「登録する際にどういう説明をしていたのか？」との問いに
GW側は「それは、支店によって色々と違っていたりするので、一概にこれといった説明は…」。
場内「えっ？」
詳細はユニオンの報告待ち
362:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 15:42:12 CFycKcF40
誤字脱字は脳内変換でひとつよろしく
363:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 16:07:06 37DfNvW5O
>>361これはユニオンの勝ちですね。次の公判は２月７日ですが、それまで会社が保つでしょうか？
ユニオンは打つべき手を打った方がよいのではないでしょうか？
364:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 16:28:33 q8ke706P0
ISO9001:2000における、国際標準とは
＞「登録する際にどういう説明をしていたのか？」との問いに
＞GW側は「それは、支店によって色々と違っていたりするので、一概にこれ＞といった説明は…」。
でいいのか？ヲイｗ
つまんねえコントかよｗ
365:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/28 19:58:21 GdGZyOcN0
>>363さん
確かにそれは手を打っといたほうがいいですね。
366:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/28 20:55:06 iuDwwJpT0
>>361
ＧＷＧはまともな、弁護士つけてないのかｗｗｗ
367:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/29 00:56:50 Wm3I2wDS0
>>351
裁判所が双方納得のいく和解案は出しません。
双方とも主張にかなりの隔たりがあり、和解はありえないでしょう。
第一回弁論準備手続きの時に、裁判官が双方に和解について聞いていましたが、
被告側は和解はありえないと言っていたみたいですから。
納得のいくものでしたら、その時に考えますが、
今の時点では和解はないと思います。
>>360
スルーするつもりはないので答えます。
日払いでも、登録後2ヶ月したら源泉徴収されます。
私は登録から2ヶ月は徴収されませんでしたが、
3ヶ月目から徴収されました。
Q では、徴収されなかった分の所得税は？
A 源泉徴収票には1月1日から12月31日までの一年間の所得と、
源泉徴収税額が記載されています。
結局、1年間のトータルで税額を計算しますし、
普通に徴収されていたら、だいたい少しは税金が戻っくると思いますので、
脱税にはならないのではしょうか。
それに、約100万までは非課税ですし、一年のうちの半年位しか働いていなければ、
税金が少なく税金も結構戻ってくるはずです。
私にはどうして脱税できるのか理解できません。
368:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/29 01:26:32 Wm3I2wDS0
>>361
ユニオンの裁判を傍聴したのですか？？
私も東京地裁の口頭弁論を傍聴してきました。
傍聴席は第一回の時よりも多かったですね。
裁判の争点について被告代理人はすごい事を言ってました。
データ装備費は福利厚生でスタッフ個人に支給するユニフォームや、
万が一の場合の保障にと説明をして徴収しておきながら、
被告側は、その用途に使っていなくて片務契約だと主張していました。
簡単に言うと、グッドウィルが保険のためと徴収したが、それはそれだけで、
スタッフに対してはなんら給付はないと反論していました。
片務契約と主張していましたが、契約のときにその説明はありませんでした。
これは贈与ですがという裁判官も言いたくなります。
裁判官はグッドウィル側に帳簿を出せと言ってました。
でも、被告代理人はたしかに弱気でした。
帳簿を出したらまずいことがありますからね。
スタッフの日給が7000円として、データ装備費200円を徴収する。
その200円の処理はかかった経費にマイナス計上していたとめちゃめちゃな主張もしていました。
裁判長は頭抱えてました・・・。
通常、経費は費用として計上するものが普通で、経費をマイナスで計上するとはきいたことありません。
払った給料の経費は7000円というのは、そのとおりですが、
給料として支払った7000円に課税処理をしてスタッフに支払い、
たとえば源泉徴収税が100円だとしたら、6900円をスタッフに支払うときに、
それを徴収という手段でスタッフからグッドウィルに200円をリターンさせて、
その200円はグッドウィル側の売り上げ若しくは利益になるはずですが、
それはかかった経費に組み入れてグッドウィルは税金を払わない収入になりますが、
それを経費にマイナス計上しているという、
私の個人的な見解ですが、はっきり言えば脱税か裏金作りだといえると思います。
保険に使うと言って、使途はとくにないというのも、
刑法で言えば詐欺に近いといえるものだと思っています。
369:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 01:45:07 nBlb94sz0
>>367せっかく返事くれたから
時給800円×8.5ｈ(結構残業あるのよねー)×平均15日×12ヶ月
扶養控除申請も書かなきゃ
源泉徴収票をもらってないの～ｗ
国保、住民税、国年の申請時、SBSの収入無視しても平気なの～ｗ
定番の週or月払いは別よ。
ここが抜作グッドと違って巧妙なトコｗ
低時給の替わりに税徴収しない
で、各人のモラルに任せるというスタンスね。
もし、各人の就業状況を詳細に調査できたら
ココの日雇いスタッフの大半は、所得税未払いなのよ。
370:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/29 01:57:03 GQ5i6UJK0
>>368
したぞーさん
先日はどうもです。
>>361さんのコメントに書いてあるとおり、また、福岡さんの公開している
書面にもあるとおり、グッドウィル側にはまともな説明ができる材料がない
のですよ。
相手側（被告側）の弁護士もGWにまともな説明ができる材料がないなりに
こういう形で回答してきたといった感じだと思います。
ここまで相手側（被告側）の主張が支離滅裂なら、集団訴訟にしても
個人訴訟にしても原告側の訴えが全面的に認められるようになると思います。
原告側には今回の事業停止処分も追い風になって圧倒的に有利な状況ですね。
まあ、理由は裁判過去スレ第４回あたりに私がGWのタブーを書いたものを見れば
お分かりになるかと。
>>361さんのところにある
「それは、支店によって色々と違っていたりするので、一概にこれといった説明は…」。
コレは元中にいた人間から回答してもそうなっていましたね。
支店によっては、現場で必要な部材を買うためにとか、GWが独自に積み立てていて
いざことが起こったときにそこから金銭を捻出するとか。
そういう説明をしろと全国のGWの支店の中にいた人たちは
統括→ブロック長→支店長→サブマネージャ→内勤
といった形で伝えられていたはずです。
事実、支店によってこの説明はばらばらになってました。
371:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 02:07:51 T6ppcEVx0
質問！！
事業停止処分
業務停止処分
どう違うの？
372:TS柏・TS新宿 元内勤 ◆HdTdtez0ak
07/12/29 02:19:39 GQ5i6UJK0
>>371さん
事業停止処分に関しては今回のGWみたいに厚生労働省が監督責任がある処分
みたいな例に使われる言葉みたいでつね。
業務停止処分という記述は派遣板のGW社員内勤専用板の社員・現役内勤住人が
勘違いして使っているみたい。
ただ、金融庁が監督庁の保険会社や監査法人みたいなところがｲｸﾅｲことを
した場合は、業務停止命令、業務停止処分という記述をするみたい。
URLﾘﾝｸ(yamaguchi-law-office.way-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(www.hokenno.net)
373:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 03:56:45 sHpIKXKY0
>>369
ここの住人はグッド以外については全く無知だからわからないと思う。
他の派遣で働くと収入はゼロで申告できるから、住民税等は一切かからないんだよね。
ちなみにグッドが抜作なのではなく、大きい会社だから既に目を付けられており
徴収せざるを得ないだけと思われ。
374:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 05:25:17 0ML6xe4QO
>>373
あれ～、過去に確定申告にいったら、グッドウィルから、
「かってに確定申告しないで下さい」
と過去に電話されたことがあんだけど、これはなんだったんだろ
375:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/29 08:36:13 Wm3I2wDS0
>>369
なるほど。所得税未払いが多いんですね。
個人のモラルにと言っても、会社には徴収義務があると思いますので、
いいかげんな会社ですね。
支払いの給料も少なくて、徴収しない事によっての、
経理や事務に関わる経費も節約できますので、
あえて、そうしてるんでしょうね。
>>370
ＴＳ柏・ＴＳ新宿 元内勤さん
こちらこそ。朝早くからありがとうございました。
376:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 09:32:57 Lj/R9cSpO
そろそろユニオンは保全命令か差し押さえを
倒産する前に検討した方がいいね
377:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 14:50:08 sHpIKXKY0
>>375
だから税金に限らず、他の派遣会社はみんなそうなの。
グッド擁護するつもりはさらさらないが、グッドはまだまとも。
それが派遣業界。
>>374
はっきりしたことは言えないが、グッドが個人の所得を誤魔化してたんじゃ
ないの？徴収した税金を懐に入れてたとか。少なくとも近年ならそういうことは
ないだろうけど、何年くらい前？
378:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 16:05:24 3YJKiyvoO
今回は裁判官が原告に対ししきりに「訴訟物の変更」をするように誘導してましたね。
379:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 16:06:28 nBlb94sz0
>>375
なんで、思考停止(擁護？)しちゃうん？
所得税未払いだけじゃなく、所得の過少申告で年金などの
徴収額も不足になるんちゃう？
サラリーマンは、こういう事しにくいからなあ
片ッぽで国家税制に喧嘩売ってて、もう一方で
本格的な戦いとか言って会社に喧嘩売って何したいの？ってかんじｗ
380:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 16:11:57 mwMwxeyS0
>>372
金融は業務ごとに許認可の細分化が図られていますからね。
派遣はそういうカテゴライズがないので、事業丸ごとってことになるわけです。
381:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 17:47:24 6pSpHP4G0
>>374
毎年かかさず、申告してたけどｗ
源泉徴収票も言えば、もらえた。
382:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/29 18:08:48 pRaLWEHK0
個人の脱税とか糞みたいなことを言っているが・・・
それって、どこをどう解釈したら出てくるんだ？
まともな人間がそういうことを言うことは普通はありえんなｗ
グッドウィルも時間稼ぎに必死なんだろうな。
実は、年明け強制捜査のウワサもあるけれど、それが本当なのか？ｗｗｗ
つか、ここまですべてがデタラメな会社も珍しいよなｗ
しかも、東証一部上場企業でｗ
あとね、グッドウィルを潰すということはね、現在の派遣制度にノーを出すのといっしょなんだよ。
東証一部に上場していて、知名度がある企業。
つまり、悪しき派遣制度の象徴ともいえる会社がグッドウィルなんだ。
そう、グッドウィルが倒産 ＝ 派遣業社はすべて犯罪行為をやっている
って方向に世論は傾くわけ。
だから、グッドウィルを倒産に追い込むというのは、ものすごく大きい意味を持つんだよ。
まあ、グッドウィルは今回の処分で資金繰りが悪化するのは必至だから、
マジで倒産の可能性を考えたほうがいいよ。
子会社の付け替えをやるってことの意味をマジで考えたほうがいい。
383:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 19:52:14 sHpIKXKY0
＞そう、グッドウィルが倒産 ＝ 派遣業社はすべて犯罪行為をやっている
って方向に世論は傾くわけ。
いや、傾いてるように思えないんだけど。。。
このスレ見てもそうだし。
普通に読んでいって、グッドウィルだけが悪質みたいな書き込みがほとんど
なんだけど。
貴方の>>382で言えば、６行目みたいな書き込みが多いように見受けられる。
384:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 20:01:42 nBlb94sz0
個人の脱税が糞なら
ＦＸでボロ儲けした校長先生も救ってやってくれよｗ
385:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 20:12:45 T6ppcEVx0
>>382
＞しかも、東証一部上場企業でｗ
単純に上場審査が手抜きになっただけじゃないの？
ついでにいうと、一部上場している会社の多くが優良なわけではない。
殆どが何かしらやらかして、裏工作で隠しているだけ。
一部上場を絶対評価だと思わないように。
隠し切れなくてつぶれた会社、叩き落された会社も過去にいっぱいあっただろ。
ゆき・・・とか・・・ふそうとか山一・・・とか、たくさんたくさん。
一部上場にどんな夢を見ているのやら？
386:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/29 20:23:36 pRaLWEHK0
グッドウィルの工作員かな？ｗｗｗ
それとも、たんなるウンコ？ｗｗｗ
こいつらのウンコなことにもいちいち答えないといけないのか？ｗｗｗ
まあ、悪いことを悪いと認識できない人間が多すぎるな、マジで。
日本では、アホが急増か？ｗｗｗ
387:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 20:38:01 nBlb94sz0
>>386
この話題のそもそものスタートは
359 ：傍聴席＠名無しさんでいっぱい ：2007/12/28(金) 14:28:25 ID:37DfNvW5O
>>357>>358グッドウィルグループが潰れても、それは本格的な戦いの始まりに過ぎない。
なｗ
本格的戦いなどとたわけたことを言い出すから、だったら、
自分たちの身を切る覚悟もしないとネって話。
自分たちの義務を果たさず権利の主張ばかりしていると
腐った市民運動と変わらんダロ？
アンタが認定厨に変身すると「正義の味方」がいなくなっちゃうからｗ
388:提訴したぞー ◆WGfJz71TqU
07/12/29 20:45:41 Wm3I2wDS0
>>377
グッドはまだまともで他の派遣会社はもっといい加減だとしても、
数々の違法行為をやっていて、それは許されることではないです。
>>379
サラリーマンはやりにくいのはわかります。
でも、2ヶ月以上の勤務で源泉徴収されるので、
結局サラリーマンと同じだと思うのですが。
仮に源泉徴収されなかった2か月分の過少申告になったとしても、
結局1年間トータルでの源泉額で計算されるので、
過少申告にも脱税にもならないと思います。
2ヶ月間徴収されなくて、その後に仕事をしてないとすると、
結局、所得は課税対象額に満たない約100万円以下なので、
税金は払わなくていいはずです。
389:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/29 21:01:46 pRaLWEHK0
>>387
日本では、権利を主張していい。
むしろ、市民は権力を持っている連中に対しては、もっと主張すべき。
つか、それが世界の常識なのだがｗ
それがないから、「世界の常識は日本の非常識」と揶揄され、
「経済一流、政治三流」などと言われる。
それにしても、ウンコみたいなことを書き込む連中って、マジで教育受けているのか？
390:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 21:26:16 nBlb94sz0
>>388
いいかい、グッドのスポットと似たような形態の雇用なんだ。
違いは朝、一旦全員集合させること。
建築の日雇いで手配師が1ＢＯＸを乗りつける所を会社が作りだしてるようなもの
赤羽のガード下とか葛西のちっちぇえ公園の脇とかね。
現場で給料がもらえること。
三文判とボールペンがあれば、帰りに現金。残業があれば次回勤務時の払い
逆に早上がりなどは過払いし次回その分回収
例えば２年前の登録で、２年間>>369のペースで働いていても
ビタ一文、所得税は徴収されないし、申告時働いていなかったことに
しても何も問題が無い。
ただし、定番や週払い、月払いになると源泉徴収される。
このシステム、おかしいと思わない？いいかげんな会社ってだけ？
サラリーマンと一緒？税金払わなくていい？
年間トータルの源泉額って源泉徴収した会社が役所に提出するから
計算できるんじゃないの？
>>389
最低限の義務は果たすべきだろう？
保健、年金、住民税くらい年間所得に応じて払うべきじゃないか？
申告すれば減免措置も分割納付もできるんだし…
もしかして2384JASDAQホルダー？だったらメンゴなｗ
391:傍聴席＠名無しさんでいっぱい
07/12/29 21:37:44 sHpIKXKY0
はっきり言うと、ピコの文はアフォにしか見えんのだが。
ｗｗｗｗｗｗｗｗばっかだし、これって外から見ると、如何に醜いかわかってる
のかな？
挙句に未だに工作員乙だし。したぞーさん叩きは今でも存在してるけど、誰かが
面白がってやってるだけにしか見えないんだけどね。２ちゃんねるでコテハン使えば
どんな人間でも面白半分に煽るニートはいるから。
このスレに限ったことじゃないけど、工作員とか書いてる人って頭おかしいと
思うんだが。一般人から見れば所詮は２ちゃんねるは便所の落書きだし。
>>377
グッドが許される、とは書いてないよ。
グッドが少しはマシになった経緯は、指導か何かがあったからに他ならない
だろうし、折口のこと考えればそれは明らか。