07/12/05 23:43:01 hH62RFn60
>>91
くーたさん
すいませんスルーしてました・・・
支店には指示って形では教えられてませんでした｡有給も､ｽﾎﾟｯﾄの社会保険も｡（今は違いますけどね）
だから当時知らない内勤の方が多かったのでは？
知らせないようにって指示も出てませんでしたが､バレないようにしていたって事になりますよねぇ・・・
>>116
のっぽさん
勘ぐってすいませんでした｡ちょっと気になったので・・・
他意があった訳じゃないんですよね｡ホントもうしわけない｡
>>119
休憩がなかった旨は申請されたのでしょうか？
休憩がなく､実働9時間だったのなら1時間分は残業代で支払われているはずですが。。。
これは､２の質問にも付随してくると思うんですが・・・
うちの支店ではその辺りはしっかりやっていたと思う｡ただ支店間での温度差は否めません｡
会社自体が急速に大きくなりすぎた代償だと思います｡
ここで叩かれるのも､罰せられるのも｡
>>128でCSRさんがおっしゃる通りで､本来支店長なんてやるべきでないのかも知れません｡
自分ですらこれだけ無知ですし、新人の支店長ってなったら・・・
まぁこんな弱気なこと言っていては駄目なので､少しでもここの意見も参考に出来るようにがんばりますけどね｡