07/11/28 00:13:43 6sMUMrc30
>>928
月6日の休み自体はそんなに問題ない
その20時間労働（休憩含む）は連日？、一回だけ？
1回だけでも厳密には違法だけど、
連日その状態ならあきらかに過労なので労基に申し出るレベル
もし1回だけなら、残業出てるんだし我慢するか
転職先を考えるかってとこだろうね。
07/11/28 00:13:43 6sMUMrc30
>>928
月6日の休み自体はそんなに問題ない
その20時間労働（休憩含む）は連日？、一回だけ？
1回だけでも厳密には違法だけど、
連日その状態ならあきらかに過労なので労基に申し出るレベル
もし1回だけなら、残業出てるんだし我慢するか
転職先を考えるかってとこだろうね。