労働基準法違反教えてat COURT
労働基準法違反教えて - 暇つぶし2ch544:傍聴席@名無しさんでいっぱい
07/08/30 12:52:32 RXuPZ8RyO
これまでアルバイトで働いていた居酒屋を昨日辞めました。
一昨日とその前に2日間バイトを無断欠勤してしまい、昨日辞めると言いに行った時、
「辞めるなら辞めるで構わないけど、これまでの給料は払わないよ」と言われました。
実は、以前連絡なしに遅刻してしまったことがあって、その時に、
「今度こんなことがあれば信用も失くすし、給料も払えないからね」と言われていました。

個人経営でやっている店の為、それまでのたった1ヶ月の給料を請求するのは少し気が引けるのですが、
この場合、賃金不払いとして違法ということになるのでしょうか?



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