労働基準法違反教えてat COURT
労働基準法違反教えて - 暇つぶし2ch358:傍聴席@名無しさんでいっぱい
07/06/17 14:58:22 xbtq57gnO
>>357
給与明細とタイムカードがあって、かつハロワの紹介なら大丈夫だよ
求人票には正社員募集とかいてあるんですよね?

後は、本採用拒否の理由に1客観的合理性がないこと、
2社会通念上妥当性がないこと
を裁判長に納得してもらえるようにね。




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