労働基準法違反教えてat COURT労働基準法違反教えて - 暇つぶし2ch328:傍聴席@名無しさんでいっぱい 07/06/09 23:20:20 vCVqRbCiO>>327様 丁寧なご返答ありがとうございます。 違反なんですね…やはり。 一方的な通知というのは、解雇通告の書面の事ではなく、「解雇について通告日が(30日前には出せない)遅れますが、ご了承下さい」ということです。 これは法的拘束力があるんでしょうか…? なんども質問すいません…。 次ページ続きを表示1を表示最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch