労働基準法違反教えてat COURT
労働基準法違反教えて - 暇つぶし2ch328:傍聴席@名無しさんでいっぱい
07/06/09 23:20:20 vCVqRbCiO
>>327
丁寧なご返答ありがとうございます。
違反なんですね…やはり。
一方的な通知というのは、解雇通告の書面の事ではなく、「解雇について通告日が(30日前には出せない)遅れますが、ご了承下さい」ということです。
これは法的拘束力があるんでしょうか…?
なんども質問すいません…。


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