10/04/22 22:34:54
>>478
ここ薄給なの？→業界内としては、う～ん…だけど、国内企業全般で見たら
そんなに極端に悪くはないような…
残業代はでますか？ →基本、でません。特に営業は営業手当てが出るかわりに残業代は出ません。
あと部署間の給与格差はありますか？→バリあります。
月に1回程、休日に学会出勤があるが、その他にも部署にもよるが、自主的に休日サービス出勤を
月に1,2度しないと上司（特に年配社員）に睨まれ、嫌われる。（これも部署にもよるが、私服でOK）
その時、普段から日報をきちんと入力してる人は渋々、仕事をしてるフリをして時間を潰す。
日報を溜め込んでいる人はその日を利用してまとめて入力する。だがこれは上司から睨まれるという諸刃の剣。
基本、新人配属は男は地方へ、定年間近になると故郷に帰してくれる・女は実家、
もしくは実家に近い支店に配属になるケースが多い。
上司が部下を強姦したのにお咎め無しとか、自腹で製品購入強制とか、ピカ新製品が全く無いとか、
うつにさせて休職させてクビにするとか（知っているだけでｦﾚの同期だけでも入社後1～2年以内で3人いる）
社長はじめ取り巻きが、筆頭株主の三菱UFJの出向人（天下りともいう）で
製薬業界のこと良くわかってない等々、色々すごい会社です。入社するなら腹くくって覚悟したほうがよろし。
とﾏｼﾞﾚｽしてみる。
ｵﾏｲﾗちゃんとTISで点数稼いでるか？