08/12/21 09:32:08
所得再分配うんぬんの話は所得格差があるからでしょ？
今のように、役職上位者と下位者で所得の逆転があるような
ケースだとまったくもって意味がない。
1・2等級に責任感を持たせるために所得倍増しなくちゃだめだよ。
ただ、支部で問題が起きたときにはすぐに進退問題になるような
シビアな状況になるが。
なんで管理職の給料が係長より下なんだ？そうなることがありうる
仕組みが間違っている。（小支部の４３くらいの副長と定年間際の
係長なら係長の勝ちだしな。）
08/12/21 09:32:08
所得再分配うんぬんの話は所得格差があるからでしょ？
今のように、役職上位者と下位者で所得の逆転があるような
ケースだとまったくもって意味がない。
1・2等級に責任感を持たせるために所得倍増しなくちゃだめだよ。
ただ、支部で問題が起きたときにはすぐに進退問題になるような
シビアな状況になるが。
なんで管理職の給料が係長より下なんだ？そうなることがありうる
仕組みが間違っている。（小支部の４３くらいの副長と定年間際の
係長なら係長の勝ちだしな。）