08/10/12 14:08:11
>>717
ここのところ入ってくる人材のレベルがあまりにもお粗末
この文章の中に基金が経済の影響を受ける話と、
人材の話のつながりがない。
有名国立を採用できればいい人材が入ってくるみたいなこと書いてるけど、
学歴で人材の良し悪しが決まるんだったら、
高卒を大量に採用していた時代よりはマシかと・・・
あと、ゆとり教育の実質的開始は2002年から。ソースはwiki
08年度入所のストレートで入ってきた新人でも
高校二年生だから、ゆとり教育のせいにするのも難しい。
人材を育てようともしないで、環境や新人だけのせいにするのは
責任転嫁以外の何物でもない。
人材を育ることのできない上司の力不足。
上司の人材のレベルがあまりにもお粗末。
ただ、実態経済に左右されることなく、支払基金が独立独歩で存在ない。
健保組合・医師会が基金不要を強行に唱えたらすぐ潰れる。
という点は同意。そのことを理解していない人が多すぎる。