08/11/05 15:03:16
>>40
あまり下手なこと書くと怒られるお
だから内容は不正競争防止法に抵触しない程度にとどめるお
どの業界でも入札制を導入しているところには同じリスクがあるお
そうならないように談合という便利なものがあるお
でも談合は違法だお
だから様々な形でトライしてるお
今のところ契約を持っていかれた影響で社員が解雇になったことはないお
社員の給料を上げようとした幹部が首になったことはあるお
最近 将来的なことを考えて契約社員にしようとしたけど失敗したお
給料が安い上に契約社員では誰も来ないお
確率で言えばココが契約がとれずに潰れるより
優良と呼ばれる企業が倒産する可能性のほうが高いお
外は嵐だからこそここに留まって力を蓄えるのも１つの手段だお
経歴に汚点がどうこうという話があるお
でも汚点になるかどうかは個々の問題だお
最後に質問だお
何歳だお？