08/08/23 01:40:57
>>81
雇用主が組合長だから当然。
辞職願の文面はネットや100円ショップで文例集が売っているのでそれを参考に書くといいよ。
辞表は自分の所属している部署の上司に出しなさい。辞職する場合は最低でも辞めようとする日の１ヶ月前に辞表を出す事。
貯めこんでいる有給は完全消化しよう。有給消化する場合は有給で休む１ヶ月前に辞表を提出するのが望ましい。
↑はあくまで他の人に迷惑をかけないための引継ぎ期間だから、待遇・人間関係が悪かったのであれば
辞表を出した後に有給で休んで有給消化後にサヨナラすればいい。