08/12/15 21:27:11
新人正職員を辞めさせるのは難しい。下手に上司批判等して辞められたら、職員指導が下手な上司の烙印押されて、管理職としての資質評価が下がる。
苛め退職させるなら、自分から辞表出すように巧いことやらんといかんよ。
人員削減の為に首切り退職させるなら別だけどね。
08/12/15 21:27:11
新人正職員を辞めさせるのは難しい。下手に上司批判等して辞められたら、職員指導が下手な上司の烙印押されて、管理職としての資質評価が下がる。
苛め退職させるなら、自分から辞表出すように巧いことやらんといかんよ。
人員削減の為に首切り退職させるなら別だけどね。