08/12/03 02:40:56
>>577
典型的農協職員乙。「代わりは幾らでもいます」が今のJAの衰退に
拍車を掛けているのに気が付かない辺りがまさに典型的。
ベテラン職員が辞めちまって穴があいた所になーんにも知らない
職員をあてがうのが大概のJAの人事。適材適所という概念すら存在
しないから当たり前っちゃ当たり前だが。しかも引き継ぎなしでな。
だから組合員との間にトラブルが発生して組合員離れが起きるんだよ。
所詮そんなもんで農家組合員のためってうそぶいても組合員の誰が
JAについてくるかよ。屁垂れ職員はまだしも、ベテランに見捨てられ、
優秀な職員に見捨てられ、組合員にも見捨てられ。そして残るのは
愚にも付かないカス職員ども。どこのJAもそうじゃねえか。
農家組合員の利益の為に仕事をする職員ってのは正直JAにはいらねえからな。
なんでかって？単協、県連、ひいては全国連という「JAの組織としての利益」
のために仕事をする職員が「優秀な職員」のが今のJAの体質だからな。
めでたい奴だ。