08/12/24 23:13:14
マジですか 今度育種関係に就職決まったんだけど･･研修期間中に解雇されないかな(´・ω・｀)
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 09:44:55
解雇は何時でも何処でもある、だから解雇されない様に頑張ってくださいとしか言えない。
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 11:36:15
>>849
就職する頃には安定するだろうから内定をキャンセルされなければ心配ないと思う。
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/26 13:08:55
飼料価格下げすぎだな。
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/26 14:19:10
何言ってんの？下げ足りないよ。
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/26 21:06:17
まだ 安いの使ってないでしょ？
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/26 21:33:43
はぁ？もう使ってるよ、まだ下がっとらんの？
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 12:03:41
すんません
こっち？は、まーだだよ！
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 14:49:10
>>847
まさにこのスレから来たんだけど、養豚やばいの？
意外と待遇もいいみたいだから気になったんだけど。
ちなみに自分は女なんだけど、もし採用されたら最終的に嫁ぐことになったりもするんだろうか。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 16:08:52
>>857
今採用してくれる農場なら心配ないと思う。若い女性は結婚の可能性もあるだろうね。
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 19:08:47
>>857
会社形態をとっていて、社長一家以外にもちゃんと社員のいるところならいいと思う。
世界の穀物高騰の煽りを受けて、経営的に今が一番辛いところなのは事実です。
ただし穀物は、一転して下げに転じていますから、ゴールデンウィークを迎える頃には
資金繰りがだいぶ良くなることでしょう。
心配なのは豚の市況価格ですね。少し前からありえないほど低迷しています。
消費が回復するのを皆が期待しています。
就職云々については・・・・
今、堅実で安全な業界なんてあるんですかね？まず無いですよね。一寸先は闇。
であればせっかく興味を持ったなら働いてみたらどうでしょう？としかいえません。
この10数年どんどん縮小してきてる業界ですが、それでもきちんと生き残ってきた
会社達です。きっと勉強になることはあると思いますよ。
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 20:08:16
馬鹿息子の嫁になるより社長の愛人をお勧めする。
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 20:08:24
休日は普通の会社と比較したら少ないと思う。
他がどうか分からんがうちの農場は正直かなり休日少ない。
女性なら分娩舎管理で採用考える農場が多いかと。
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 21:55:40
え？今は週休2日が普通でしょ。もちろん交替で休むんだが。
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 16:58:18
週休二日なんていつの話だったかな。
来年は人を雇って、年中無休を終わらせたい。
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 20:43:34
857です。みなさんレスありがとう。
あんまり馴染みのない職業だから、他の職と何かすごく特異的な事があると思ってたんだけど
雇用体制も先行きもあまり変わらないみたいだね。
少なくとも給料は今の職よりは確実に良さそうだから、視野にも入れてみようと思う。
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 21:06:40
仮に週休２日だとしても
ゴールデンウィークだとか年末年始の
長期休暇なんかないだろ。
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 11:05:40
今は資材設備も進歩してるので工夫次第では長期休暇も取れます。最初から全否定してしまったら何も進歩しませんよ。
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 11:34:38
長期休暇が取れるのは企業養豚で従業員同士でカバーできるとこでしょ
うちは中規模なんで隔週休２日が精一杯だわ
誰かが予定外に休むと週作業の都合上他の誰かに負担がかかる
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 13:39:08
週作業を月作業に変えれば良い。
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 14:58:24
ウチの親父なんて休み無しが当たり前だと思ってるから困ったもんだよ。