08/02/17 04:24:22
来期は本気で赤字を阻止しにかかるからボーナスカットもありえるぞ
ただ社内でやる気の無いおじさんがぷらぷら遊んでいては納得いかんよな
高齢の担当に管理が行き届いていない
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/17 12:41:09
もともと、管理職が社員を管理する気なんぞこの会社には無いぞ！！
事なかれで、数年を過ごして、定年を待つ。これがMSK流だからな。
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/17 19:07:52
MF133クラスは売ってるかね？
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/17 22:53:05
>>254
まず社内の無駄を考えようよ。
まだまだあるぞ無駄本社が池袋である必要ってあるの？
家賃だって月、凄いんでしょ？
一部の人間が通勤し易いって理由であそこにある必要性が感じられない
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/18 21:54:15
無駄
支社長車のギャラン
ミニカで十分
259:>>258さん
08/02/19 12:20:20
全国に数人しか居ない支社長なんだからギャランでいいと思いますけどね～！
無駄を省くならやはり257さんのおっしゃる本社を移転させることでしょうか。
そう簡単にはいかないと思いますが。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 22:06:46
自分はMSKにとって無駄じゃない、貢献してる、と思いこんで書き込んでる勘違い厨房乙。
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 22:51:23
>>260
あなたは自分の飯代分を稼いでいるの？あなたの理論なら間接社員はゴミ扱いだね。全ての人間が協力して会社って動いていくんだよ、坊や(-_-#)余程、稼げてるんだね。赤字にならないように何億も稼げや
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 22:56:31
本社ってさ、間接社員しかいないのになんで利益が、各支店とかより出たりするの？おかしくない？搾取？
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:12:36
業績不信が農業行政転換が理由と思っている時点で終わっている。ずさんな舵取りしてきた人間が、これからの切羽詰まった舵取りをして改善出来ると思う？
どうせ危機的状況なら、これから会社を背負っていかないとならない若い層の意見が何故聴けぬ？
始めから馬鹿にしている証拠。だから若いのが去っていく。
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:20:05
URLﾘﾝｸ(www.geekpage.jp)
景気のいい時に早く手を打ってればここまで混乱した状況にならなっかったのでは？
少なくともBSE発生時から堆肥施設の強制化が始まったあたりでもっときちんとした組織にしようと
経営者は思わなかったんですかね？今の状態はどうみてもきのこが少なくなった山に放り込んで
もっと生えてるだろとけしかけて、少ないきのこを根こそぎ取り捲ってるような.........。
来期はきのこ生えないよ！
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:26:35
若い世代の馬鹿な意見の中にも再生の糸口があるはず。
商売相手の農家はもう二代目、三代目。同じ感覚で話ができないと売れる物も売れない。この2ちゃんねるの書き込みがいい例だと思うが。定年間際の管理職の何人が携帯やPCで閲覧出来る？あながち嘘も書いてないし、本音も出てる。それが感じとれないなら人など管理できない
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:37:51
>>264
前社長にそんな考えまったくなかったろうね。それを助言できなかった取り巻き管理職にも問題ありだわ。
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:43:08
資源(案件)を枯渇するまで掘り過ぎると(えげつなく)枯れるのはあたりまえ。
今は枯れるまでやりそうな勢い。
枯れたら本当に終わるぞ。良く考えて施策練ってね。
268:名無しさん＠スーパーTOUいっぱい
08/02/20 00:04:05
予算の月割りはじまりはじまり～。
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 00:07:37
262
263
レベル低すぎ
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 00:24:25
ＭＳＫは数十年前にも赤字が続いてボーナスも出なかった時代があったらしいですね。
当時どのようにして赤字を脱出したんでしょう。
今こそ社員が一致団結してやって行かないと本当に危ないよ。
愚痴ばっかり言って何も行動に起こさない他力本願の人が多いのも問題だと思うな…。
愚痴ったってほとんどどうにもならないのだから今はただひたすら苦境に耐えて自分ができる事を精一杯やるべきなんじゃないかな。
自分で選んだ会社だもん、もっと愛社精神を持って頑張ろうよ！！
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 01:01:16
現社長は今までのツケを払わされているだけにしか見えないし
今赤字なのをどうこういう気にはならないけどな
でもそれと働かない老骸が社内にのさばっているのは別問題
次の人事次第でいかに末端の社員に目が行き届いているか
わかるような気がする。
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 01:21:30
>>262
ぼくちゃんにはちょっとむずかしいとおもうよ。ままにきいてごらん。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 07:02:59
>>272
じゃ説明して(-.-)
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 10:45:47
>>261
飯代てｗｗｗ
オツム弱スｗｗｗ
だいたい数億云々以前に俺が社員って勘違ってる飯代稼げない厨房MSK社員乙。
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 12:59:22
>>274
あっ部外者なわけねそんなのカンケーね～って事でしょ。
オツムの悪いあなたこそ去ね
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 21:48:33
舵取りしっかりしないと海自と同じでぶつかるぞ(-.-)
酒のんで会社を飲酒運転しないでね、頼むから(>_<)
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 23:13:42
基本給カットの話ってまじなのかな？
278:名無しさん＠スーパーTOUいっぱい
08/02/20 23:45:59
>>270
当時起死回生のMF３０００シリーズ発売で盛り返したと聞きました。
壊れるコンピューター制御の黎明期ですな。
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 00:21:09
>>278
今はそんな起死回生の機械も無し。
コンピューターも使う人間しだい。
エンジンかからないからってバッテリー充電器のブーストモードでかけるとか、溶接バリバリやっちゃう農家のオッサンが悪い。機械のせいではほとんどない。無知が機械を壊す
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 00:57:12
遺跡と合併すれば？楽だょ
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 07:38:47
>>280
たしかに楽かもしれないが大量解雇者が出るね。何百人単位かもWWW
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 10:48:57
電気に弱すぎだろ。整備。
最低、自動車整備士並みになってくれ。
なんでいないかなー、電気に強い人。
わからんから、すぐに電装屋たよりだも。
電装屋にしたら、いいお客さんだよ。
おれ、電装に強いけど、ホント笑えるぞ電気の点検見てたら。
勉強しろや。プロとして金取るなら。
あと口で直そうとするな。
もちろん、暇があれば自分でやってる。
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 17:13:55
>>282
なら自分でやってちょ。電気ほど見えない修理。めんどくさい物はない。原因なんて単純な事が多く、お客さんも金出したくないよね。自分で出来るならやったほうが良い。
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 17:43:38
ニューホよりは、いいなと去年感じたぞ。
秋の展示会やったから。
なんぼ売れないからといって展示会中止はないだろうー。
一応、楽しみで全部まわってるんだから。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 18:01:07
クソ吉山
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 22:04:40
>>282
わかってないよな。電気トラブルって時間かかるのよ原因追求にさ。そんな時間かけるなら他をまわって稼ぐほうがいいんだよね正直。
たいした金くれないしょ？断線やショート箇所直したくらいでさ。限られた時間で膨大な予算をやるにはそうするしかないの、わかった？
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 22:31:04
>>286
そうやってスキルの無い自分を慰めてなさいよｗ
( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 23:34:18
だから、電気に弱いから時間かかるんだろ？わかわからんか電装屋よんでよ、
二度手間っていうんだそうゆうの。それ、すでに迷惑かけてるの！わかんなさい。
プロとし恥ずかしくないのかい？だから勉強せいゆうとるやろ。
おれが、自動車屋にいたときは電気修理大好きだったけどな、メーカーの一番上の資格も
取って皆に教えていたがな。
言い訳だけは、天下一だな。 ＞＞２８６。口で直すタイプか？
とにかく、勉強してくれ。それだを望む。
以上２８２より
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/22 07:40:14
>>288
なら、自分で直すか電装屋に直接頼むがよろし。何故MSKに頼むのよ。そのほうが安く済むぞ、結局金でしょ？
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/22 08:14:23
>>288
だから辞めるんだよ迷惑かけたくないから(-.-)
そのうち誰もいなくなるから心配するなって。会社の方針聴いて呆れてました。近いうちに辞めますわ。
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/22 08:56:49
>>288
電位差も理解できない高卒の農機屋に言ったって無駄だろ
MSKに限らず、彼らは“チェンジニア”だからな。
農機整備士の試験内容を>>288が見たら、
低レベル過ぎてきっと呆れると思うぞ
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/23 09:41:07
バッテリーにつなぐコンデンサー
あれって意味あるの？電気系統のトラブルが少なくなったって友人が言ってたけど…
本当かな？
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/23 10:00:57
プラシーボ効果
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/23 23:56:20
団交いつから？
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/24 00:13:31
vip.6to23.com/jpgman/gui/gui.htm
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/24 00:39:46
>>295
こんなの貼っていいの？
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/26 09:45:04
テスト
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/27 09:56:27
<<1
JAGUAR馬鹿売れ
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/27 12:33:44
>>298
整備士減ってるのに物だけ売って(￣ー￣)
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/01 22:17:08
20年度、正念場だねぇ
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/02 20:59:56
バックが大きいから大丈V.
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/03 14:50:00
>>301
バックに見放されたらどうする？
MSKって名乗れなくなるね
農業機械株式会社のみ？
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/03 20:18:57
もう見放されてるんじゃないの？
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/03 21:45:55
農業機械業界自体が見放されてる
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/05 20:43:03
世界で稼ぎまくってるから赤字部門あったほうが都合いいんじゃない？
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/05 23:12:20
遺跡潰れそうやね
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/06 22:17:52
野菜農家当たるね今年。
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/06 23:32:04
>>299
旦那サービスしまっせ～
今年、展示会ＭＳＫだけなの？よそはヤらないの？
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/07 00:10:00
>>308
やるだけ余力ないし。会社存続があぶない会社ばかりだし。
新車も売れんけど、中古を整備する人間もドンドンいなくなるで～
呼んでも来ないって愚痴らないでね。ほんとにいないから人
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/08 19:37:43
個人経営の会社跳びはじめたね
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/10 22:49:38
車のボーナス払いはらえねぇ
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/10 23:11:23
S野逃げやがった。現役の時からこの状態はわかってたはずなのに
現社長がある意味かわいそう。
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/10 23:41:47
遺跡もボーナス通年二ヶ月かぁ。でmskは?
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 21:46:12
赤字26億ってまじ？
S野君辞めたんだって？
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 23:15:14
中間管理職を脅しながら売り上げあげさせた結果だね。
上にいい顔したいし自分の保身のために出来もしない数字を報告し、その架空数字だけで会社を回した上層部も責任あるし。末端1担当者クラスは何年も前にわかっていた事。いまさら驚いて焦ってる会社側。いまさら驚いてるの？ドンだけ鈍感なんですか？
もっと下々の人間に意見を聴くべきでしたね。
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 23:35:47
構造改革立ち上げて中途半端で逃げるのかよ
会社がこんなになったの、あんたに責任あるんじゃねーの
散々全国で旨い酒飲んでゴルフして楽しかっただろ
尻拭いしてる現社長の身にもなってみろ
悔しかったらグレインタンクの中に入って掃除してみろや
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 23:39:18
そうですね。 でもその立場等々で・・。まぁ、良かったかもね。この際やる気の無い人間が少しでも減れば。シュガー社員は早く辞めてね！今は誰も止めないから。兎に角やる気の有る皆で良い仕事しようよ。まだまだ、世の中良い事一杯あるって。Ｖ！
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 23:59:02
>>316
良く言った。あんたえらい
上層部何人かだって定年まであと何年かだからそれまで持てばいいや的に働いているやつもいるだろうよ。
もしもの事があったら退職金無しくらいの恐怖感与えないと真面目にやらないだろよ。まあそんな事を決めるのも自分たちだから都合の悪い事は決めないよね。結局、損をするのは末端だけさ┐(´ー｀)┌
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/13 00:13:35
最近さぁお客さんのほうが敏感で、潰れられると機械の整備出来なくなるから微々たるもんだけど整備出すわって言われた時は、うれしかったな。
でもそんな修理から根こそぎなんでもかんでもやろうとしてた上司にはムカついた。
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/15 12:11:52
ボーナス払え
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 22:32:42
皆さん、盛り上がってますね。有名ＯＢです。今日のＭＳＫが可笑しくなったのは、サービスの予算化による修理費の高騰がお客離れを招いた。
メーカーからの対策を迅速に行わなかった。早期に使えない人間をリストラしなかった。ＯＡ（ミッション）導入時のデータ管理がお粗末で顧客管理ができなかった
外注さんが多くて、社員教育がままならない。本社に農業のことが分からない人間が多い。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 22:39:19
続き
部品の在庫管理ミス。不良社員の適切な処罰ができない。てところかな？
会社を再生させるには、ユーザーに対して正直に接すること。包み隠していることは無いかな？
部品価格の見直し。修理部門への予算廃止と技術レベルの向上（特に電気技術とＰＣ操作）。営業への値引き権限の拡大。
仕入れ価格の見直し。
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 22:43:50
後は、管理部門職のリストラ。（使えない人だけ）特に本社と上尾。
最後に、ＯＢは大切にね。特に農業をしている人！
ＯＢにも買ってもらえないような商品なら、売れないよ。他でも！
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 23:13:36
金の切れ目は縁の切れ目。さあ何人辞めるかな楽しみだな
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 23:21:20
>>321 >>322 >>323
かなり適切な事。的をズバットついてます。
こういう再生の糸口を見出せる元社員をうるさがって、
苛めて辞めさせ、会社を自分の私服をこやすような回し方しか
出来ない旧人類が社内にまだまだいます。
適正にリストラして再生の道を歩めばまだmskいけると思うけど、
今の社長しだいでは?
私ももうちょっとだけ行く末見て、ダメなら撤退します。
一緒に沈没したくないんで。
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 23:55:56
>>325
私が辞めた理由は転勤で中央に。だけどね、行く先にいた○○間とは因縁の中だから行かなかっただけ。
あのときの判断は間違ってなかったね。今思うとね。ちなみに撤退するなら・・・
一年未満の方は一年と一ヶ月に辞めましょう。失業保険をもらうため。一年以上のかたはズルズルいてもつらいだけ。見切りをつけるなら今かもね
３年以上のかた、退職金を確認の上、判断しましょう。でもね借金のことよく考えてね。次の当てもなく辞めるのは、自分の首を絞めるだけだから。
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:00:38
掲示板を教えてくれた「緑」のＴＲさん。ＭＳＫを去っていく方々はとても有能な方が多いよ。
枠があったら、誘ってみては？ 特に道東の同じ団地内にあるところだったら・・・
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:01:45
本社と上尾って人数が多い分、使えない人間を隠す場所にもなっている。
部署・支社別で一番いらない人間を申告させて、いらない人間は
受け入れ先の状況を問わず強制的に異動という形にすりゃいいのに。
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:04:40
>>326
一時金の提案聞いて、趣味の物売っぱらって借財整理中....
身軽になって、いつでも逃亡可能体制に。
もう大分ねクラウチングスタート姿勢にはいっている同僚もいると
察する....。ずるずるいるのはじじぃのみ。合掌。
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:10:56
>>329
後は仕事を探して、早々とダッシュしないとね。波に乗り遅れるな！
応援！
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:11:24
>>327
今ねかなりヘッドハンティングならぬ、「技術者ハンティング」に
他社動いているよ。
しかたないよね。mskの整備員ポンスケもたまにいるけど
平均してレベルは高し。地区担当者なんて営業的要素をもちながら
整備できるんだから、他社からみたら即戦力。
魅力が無かったら流出やもう得ずなんていってたらみないなくなるよん。
不公平感ただよってるもの社内に。
稼げる者と稼げない者に差がないとね。
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:14:33
>>331
ハンティングは過去にもあったが、ｍｓｋ経営陣は「勝手にどうぞ」でホントにあったら、後の祭りのように聞きたがる。
情けないよね。警告しても。
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:19:24
今年のボーナスは最高でもその辺のパチスロ屋の店員以下だもんな。
舵取り間違ったツケを何で平社員が払うんだか理解できない。
こんなんで終わるなら組合費も減額して欲しいよ。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:19:37
よく5000円、1万円減るだけだから我慢してなんていわれる
収入なんですが、もらってる人はそんな言い方するよね。
その5000円で食事のグレードが落ちたりとか切実だったりします。
食い物押さえるまで詰められたら人間キレマス
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:22:14
>>333
前船長舵切ったままいなくなったしねwww
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:28:09
>>332
「できるわけないだろ、勝手にほえてろ」ってかんじだもんね上は。
で実際いなくなってそこに新人をなにもわからないまま投入して
ユーザーの評判をさらにわるくして業績悪化させてるし。
で投入された新人が心の病気になってまたサヨウナラ....
そしてだれもいなくなった....
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:31:37
>>333
舵取りしてた時ね名ばかりの聞き取りだっていって全国行脚してたじゃない
でも中間が平に何も言わせないように言論統制してたとこもあるとの事。
今思えば、隠蔽体質なのよ。
現社長がそれをわかった時には「なんじゃこりゃー」だったわけよ。
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:34:59
皆さんに言っておきます。この会社は社員を人間扱いしていません。使い捨てとしか思っていませんよ。
私が居た１０年間。何も変わらなかったし、使い捨てと言う行動、言動は有りましたよ。
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:42:49
>>337
本来なら社長が直接目安箱メールとかオープンに受け付けて
現場の問題を直接聞き取ればいい。せっかく社長室があるんだから。
問題はどうしようも無い、「ウォシュレット付けて下さい」とか愚痴だかなんだか
わからん不満を言うアホ社員が出るのが目に見えているのがネックだな。
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:46:11
上司の中に「俺なんて入社して一週間でなにもわからず客回りに出されて
今にいたるすごいだろ」って武勇伝言ってる人がいます。
若い人間からしてみたらなんの教育も無しに投入されて、
運良く馴染めばやれるだろうし、ダメなら使い捨てればいいや的
会社の体質がプンプンする発言にしか聞こえません。
「情で売れ」と言うまえに市場の適正範囲内の競争できる価格を
勉強してください。
市場の適正価格の倍もつけて「買え」といっても今の賢い農家の
三代目は買いません。
それが一割くらい高い程度なら「お付き合い」で買ってくれもしますが
倍なら「いらねぇ」と一言言われて終わりです。
こんな状況で売り上げ上がると思いますか?
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:47:02
>>336
パターンは変わらないね。それと、組合の言うことにだまされるなよ。団体交渉とかいって、裏取引している可能性も有るからね。
昔、交渉をオープンにしたらっていったら、変な言い訳されて、拒否られたんだよ。
気をつけてね。
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:51:03
遺跡にでもいけば？
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:58:09
>>342
遺跡はもっとやばいWWW
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 01:15:13
上場企業だろ？
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 11:09:28
MSKは商事が100%株保有。公開してないだからいいなり
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 20:59:33
いいのか悪いのか
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 21:47:50
また昔みたいにどこかと株持ち合って子会社から外すのかね？
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:05:07
初めて参加します。 色んな意見ありますね。 でもこんだけ熱い仲間が居るって事は、少し嬉しいです。白けたムードで、マッタリ終焉を迎える何て・・・。裸で出直せばキット良くなりますよ＾＾。少なくとも書き込む行動力が、有るんだも。 な！！。 。
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:12:05
お偉いさん方、会議や打ち合わせが随分多いね
頭の固い人達が集まっても何もいい意見出ないだろう
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:15:49
公開してるとTOBもかけられるしね
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:32:56
>>349
若い現場回りの連中が30分程度のミーティングで行き着く結果を爺様たちは根拠を立証できる自信やユーザーの反応を知らないから１日かけても結論にいたらない。
だけど若いやつらには頼りたくないし、聞きたくない意地もあるから聞かない。悪循環
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:41:36
シュガー社員が会社を溶かすとは良く言ったもので、MSKはもう根っこから腐ってる。そんな時歯医者さんはどう治療する？削るか引っこ抜くよね。シュガー社員は削りましょう
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:49:48
ヤッパリ、各支店の再編成は必要だよ。不採算な所に人がいても儲からないし
それなら人がいればまだ稼げそうな所に人を回すべきだ。
それには中間管理職が上げてくる架空数字など信用しないで末端にちゃんと聞くべきだね
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:56:10
11
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:01:22
本社の方々は机上の空論でしか物事判断してませんよ。
中には現場を分かってくれてる人も居ますけどね！
現場の意見が最優先なのに聞きもしないで莫大な経費をかけて無意味な統合や人事異動をしまくっていては赤字脱退はできませんよ。
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:10:13
上層部がこのスレ見てどっかのマジネージメント会社に泣きついているとの噂もあるけど、情けないよなぁ。それだけ社内の意見を吸い上げるシステムを持ってないって事だよね。なんでも落下傘だからねぇ
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:14:03
さすが三菱商事の子会社ですわ。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:18:57
経費削減って言ってるくらいだから社有携帯のプランを、法人割とだれでも割にしたら社員間通話無料って会社はしってるよねぇ～
それも知らないなら本当に経費削減する気あるんか？って思っちゃうぞ
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:34:30
358さんのご意見に対してどうですか、本社様。
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:43:03
会社の中で通信費ってばかにならないからねぇ～
社員全員に持たせて回覧や情報伝達の道具にしたらどうさ？あっごめんね、オジサンたちには同報メール機能ってわからないよね。世の中では常識なんだけどさ(￣ー￣)
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:55:22
会社の携帯Excel形式のドキュメントとかワードのドキュメントとか見れるよね。一般通知とか紙で回さないでペーパーレス化したら？
やれる事沢山あるよね。パソコンだってリースして全員に与えたりとかしたほうが買い取りより安いし、更新時に最新機種になるし。
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 00:36:48
MSKｵﾜﾀWW
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 18:54:02
今更言うことじゃないだろｗｗｗ
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 19:06:34
ＨＰに帯広の展示会情報出てないな。
やる気の無いＨＰならさっさと閉鎖しろ。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 21:05:45
他社はもっとオワタ流出しまくりWWW
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/19 00:23:44
通信費はともかく携帯重すぎ
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/19 00:55:06
けっこうためになる書き込みもあるな
地域限定職の等級は転勤可能社員と別枠にした方が良い
仕事に意欲的な事務員さんと働かないばあさんが一緒なのが気にくわない
やってもやんなくても差がまったくないのはかわいそう
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/19 06:54:32
やっぱどこにでもいるんだな
仕事しないばばぁ
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/19 23:11:30
同じ仕事させても派遣のほうが仕事早いかもよ。人件費も安いし
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 10:07:55
間違いないっす。
事務員みんな派遣にしてしまえば？
おばさんいらなーい！
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 11:07:15
実際にそれらしき案が出てると聞きました。
入社時から同じ仕事で、昇給で給料ばかり高くなり、楽な仕事なので辞めずに高齢化。
トラクターの知識が無くても『私事務だからカンケーナイ』で済まされるしね。
そうしてしまった会社にも問題ありだと思うが。
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 11:33:24
その人のやる気とその人を採用した会社の責任ですね。高齢になってからじゃやる気も沸かないだろうし新しいことなんて覚えられる知能も無い。
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 12:22:03
社員で愚痴りあうのは結構だけど、もう少し農家にたいしての
対応良くしろよ。
いまどき新品なんてそんなに売れないんだよ。
中古の流通をもっと良くして、1円でもいいから売れよ。
どうせ直ぐに壊れるんだから、修理代で稼げるだろ少しは。
一発逆転狙わないで、こつこつ売れよ。
フェラボリーのハーベスターがもう扱えないなら
ロータリー式のハーベスターあつかってくれ。
チャンパーとか。
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 14:45:09
>>373
持ってきたら買う？やっぱや～めたなんてたった一言で止められると経費やら社内の立場やらぜ～んぶがた落ちなんだよね。
今は１担当が発注したものはそいつが最後まで売りつくさないとならなくなったから以前の博打的仕入れはリスクが大きいのでできない。
会社の取り巻く環境もさらに良くないのに不良在庫はもてないし。必ず買ってくれるならいいよ
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 14:50:06
契約書まで交わしているのに「そんなのただの紙だろ、いらね～から機械」
と一言、言ってスーパーキャンセルかます農家もいるくらいだから怖くて仕方がないのは事実。
買うと言われても
全てを信じきれないだから営業が辞めちゃうって事実しってるよねぇ～(￣ー￣)
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 15:00:01
今時期に新しいメーカーを導入するのはいかがなものか。部品を揃えるだけでもバカにならない。
結局、先を見越してメーカーを選定できなかったってことか？
長く付き合えるメーカーはどこか、社内でもっと議論すべき。経営のスリム化にも繋がるしね。今思えば、１担当であってもそれくらい会社の経営を考えたら良かったかな？OBより
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 15:08:14
>>372
高齢になっても新しい事を覚え続けないとならない男性社員はつらいねヾ( ´ー｀)
まあでもダイナ6の操作方法ぐらい覚えくれ。展示会のたびに動かないとか泣きつかれても迷惑だから。無能社員と言われてもしかたがないぞ、そんな知識で農家にトラクター売れるか？今の農家の若い衆はそんなに甘くないぞシュガー社員よ(´∀｀)
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 15:20:56
>>376
メーカー選定を上申は結構しているが、結構、失笑されて
「うれないだろそんなもん却下」
と言われて何度苦渋を舐めたか(;_;)
で他社で売り出したらバカ売れしたりして更にショック(;_;)結局今までの裁量権をもってる連中のセンスの問題。
金になる木の鼻がもう効かない人間に裁量権があっても儲からないと言う典型的な例になってきたと言う事さ(￣ー￣)
だから若いのが呆れて辞めちゃうの。
社長どうです？
実情わかりました？
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 19:08:08
わかりまてん(笑)
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 19:39:09
>>358
２～１０回線までの法人様向け じゃないの？
ＭＳＫが全社員間で通話料無料にするには、どうすればいい？
ウン千人規模の大企業も、ＡＵ端末にして社員間タダで通話してるのかなぁ？実態しってるなら教えてよ
企業相手に社員間通話料タダなんて、儲からない契約をKDDIが推し進めているとすれば、それはなぜ？
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 19:47:39
>>380
シェア確保と顧客の囲い込みだよん
だれでも割引って二年契約だからその間他に流れない。
ちなみにMSKは355回線つかっとるがなヽ(゜▽、゜)ノ
あっこれ言ったらまずかったかな？
AUのバカねーちゃん垂らしたらなんでも教えてくれるし～
幹部が誰にかけてるかもね～o(ﾟ∇ﾟ*o)(o*ﾟ∇ﾟ)o～♪
会社の金で愛人...
おっとこれいじょうはいえね～な～
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 20:02:46
>>380
あとは交渉しだいだわな。そんだけの回線数他社に行くぞーってゴネてみ。
絶対なるから。
でなかったらソフトバンクで十分だ
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 21:07:50
>>381
ええと、囲い込みってそんな当たり前のことじゃなくてね
通話料無料にして儲かったように見せかけて、実は儲ける仕組みは何かってこと
無料対象法人は２～１０回線までの法人なんだから、それほど影響無いのかな？
>>382
じゃ任せた、ＡＵ対策隊長に任命した
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 21:20:40
なら支店、営業所単位で小分けにして条件に合うように契約すればええやん
通話が多いのは同じ支店内の通話なんだからさ。
北海道が名前も知らん九州の担当に電話する事なんてほぼないんだし
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 21:32:22
ほれ、1000回線まで定額945円の法人の通話プランがあるがな。
みてみそ。
URLﾘﾝｸ(www.kddi.com)
コスト管理簡単やねこれなら
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 21:34:47
>>382
ソフトバンクでもいいよね。通話範囲まだ狭いが、適度に電波無いほうが
客からの時間お構いなしの電話攻撃から回避できるし。
ソフバンだから電波わるいねんって言う言い訳できるし～
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 22:19:26
>>385
どれどれ
KDDI電話発信-auケータイ電話着信の場合、が1000回線ね
でもこれ固定電話はKDDI メタルプラスとかじゃねーとダメなのか
抱き込み商法じゃんか
ま、いいか
で、ＡＵ携帯電話発信の場合が、KDDI電話とＡＵ携帯電話を合わせて10回線～299回線となります、か…
色々それなりに制約あるようだけど、これが良さそうだな
２月から携帯代安くなったらしいが、これ契約したのか？
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 23:16:57
携帯、W61CAにしてほしいなぁ、軽いし防水だし。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 23:23:22
そんなもん本社で考えろよ、くだらねー
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 23:35:15
>>389
シュガー社員しかいないから無理じゃね?
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 13:15:27
システムどうにかしてくれ～稼げないぞ～(;_;)
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 18:26:34
ホントどうしようもないな
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 18:34:37
東京大停電や大地震がきたらうちの会社どうなるんだろ(ToT)
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 21:37:49
とにかく、うちの本社って・・・トホホ。機械知らね～から、ロクナモン仕入れ出来ないし、腹いせに国産メーカーに八つ当たりするし、トホホ・・・。な～にがオリジナルさ？・・・。愚痴るのも馬鹿らしく成るぜ！ケっ！
００チーム？。フンッ。この責任ど～とるの？ 一日、事務員の仕事パーにして。この馬鹿！！。
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 21:52:48
処罰もんだろこれ
決算月の最終週だぜ？客もやる気になってるのに、値段も在庫もわからん(-.-)
客に呆れてたぞ
結構大型案件だったのに(-.-;)
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 22:16:06
３９４へ。 同感”！予算のオリジナルの計画品・・。どこでも売ってるんですけど・・。
もしくは、使えない機械・・トホホ。 とにかく、現場をな～んにも知らん”怒”
しかし、真剣に考えたらえらい事ですよ。 どーなるのウチの会社。会社の舵取りしてる人間が
一番、売ってる商品の事解らんって♀♀。そのくせ、書類の書き方だけ煩くて・・・。 この馬鹿！ ”怒”。
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 22:28:35
３９６へ・現場への理屈のトレーニングの前へ、自分らが農家さんへ実習させて貰えば＾＾。
一緒に働けば、どんな機械が一番喜ばれるかわかるんでは？ どーでしょう。３ケ月ぐらい。
どーせ今のままじゃ居ても居なくて同じなんだから。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 22:34:02
システムの脆弱性は以前から言い続けてた事。今更びっくりするような事でもない事が現実になっただけ。
なるべくして起きた事だね。
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 22:58:41
391へ・勤務時間内に書き込むのはダメだよ
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 23:13:22
今回のシステムダウンは致命的だと思う。
396の言っているとおり上がオリジナルなんて言ってる物はどこに
でも売っている、しかも安い価格で。
でも買ってくれている理由は普段の対応の早さとかのお駄賃みたいな物
と思うがシステムダウンによる在庫照会などの確認できないと
商談も修理もなにもできない。見込みで受注して「無い」と言う事に
なると「カラ売り」と一緒になってしまう。
今回のダウンで消失したデータとか無い事を祈る。
それこそ取り返しのつかない事になってしまう...
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 23:58:58
>>394と>>396と>>397って
どうみても同一人物にしか見えないんだけどｗ >>237もな
なんかかわいそう・・・
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 00:34:43
うちのシステムに費やした費用ってどのシステムがいくらかかったの？
MISSION、マスタ検索、DWH、勤怠システム、デスクネッツetc.・・
つぎはぎで発注してそれぞれがリンクしてないから
そうとう使いにくいものになってるよ？
しかもそれが失敗しても誰も責任取らないで社員は給料カットなの？
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 00:44:05
いまどきdosで動いていたり、フリーズしたんじゃないの?ってくらい
検索の遅い顧客管理システムなどなど、商売する上で障害だらけ
だよね。システムの速度の遅さがそのまま時間外労働に直結してるし。
時間外を減らせ、減らせと言われてもこんだけシステムの反応が遅いと
待ってるほうが多いんだよね。
それを個人の能力の無さで時間外が多くなってると言われると
ちょっとむかつくんですけど。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 01:34:51
>>402
>>403
必死なんですね
>システムの速度の遅さがそのまま時間外労働に直結してるし
内勤？
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 01:37:10
>>404
シュガー社員?(笑)
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 01:50:46
>>405
田北百樹子さんの本でも読んだ？
407:402
08/03/22 01:55:05
>>404
自分は>>403じゃないけどその辺は応戦しない方が良いよ。
不満もってる人多いから。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 02:00:03
>>407
いや、必死 を悪く取られるとは心外
でも誤解されてるなら、謝る ごめん
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 02:03:23
>>403 時間外になるほどシステム遅いってどんだけ遅いんですか。
自分の無力さをシステムのせいにしてはいけませんよ。
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 02:23:33
まあ、社員同士でなじりあってもしゃーないから、どうやったら
再生というか売れると思う?
顧客が求めている物ってなんだと思う?
物の溢れている時代だし、他社との価格の差もたいした無ければ
機械の大きな能力の差も無い。
じゃどうすれば良いんだろうね?
結局、新品が売れない時代だから、故障時の即応性と対応とか
整備員の知識、営業の経営に対する的確な助言等なんだろうね。
即応性と対応の問題だけど、どんなに優秀なやつでも同時に二件も
三件も同時に修理したり、対応が出来ない。
もう、一地区一担当制は限界なんじゃないか?
メインとサブとか二名なり三名体制にしてチームで予算達成とか
やり方を変えないとダメなんじゃないだろうか。
ユーザーが怒る大半の理由は壊れた事より壊れた時の対応が遅かったり
知識のないやつがその場しのぎの言い訳して逃げてくるからだろ?
だけど、振替すらとれないほど忙しくて教育している暇も無いから
知識も溜まらない。
最終的にはハードも大切だがそれを動かしているソフトも大切だろ。
自社の機械の教育だけでなく、他社の機械の教育なども必要かもよ。
ユーザーが一番欲しがっているのは知識豊富な担当者だと思うが。
あと多少の雑談のできるやつね。仕事の話ばかりするやつは嫌われる
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 02:30:35
>>409
じゃ能力無いやつは定時退社だな。余計な残業させる必要なし。
それともタダ残業させるか?
それこそ労監につっこまれて終わってしまうぞ。
能力の高い、低いってどうやってはかるの?
それを評価する管理側がとてつもなく仕事の能力が低いのも問題だよな
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 10:09:00
頼むからクレジットカードで決済できるようにしてくれよ。
大金使ってもマイレージもポイントもつかない。
ささやかな還元なんだから。
自動車ディーラーならどこでもやってるだろ。
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 11:56:33
>>412
とっくの前に若い連中の中では会社に提案中。
でも農家の年寄りとかが「借金」させられる感覚があると嫌煙するのよ。
あと会社の上の連中は新しい事やりたがらない。クレジットカード使えれば汎用的なもの農家以外にも売りやすくなって多少なりとも売上上がるのにね。
自動車ディーラーでさえ他社の車検や整備、携帯電話ですら売ってる時代なんだからさ。狭い範囲で商売したってもう上げられる利益なんてしれてる。もうそういう方向転換していかないと生き残っていけないよ。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 16:18:02
>>412
ポイントつくようにしたら値引きは無しよんと、上司は言うと思うなぁ
農機業界って常識はずれな支払い方法とか値引きしてるしょ。
秋一括払いとか、再来年払いとか世間の常識じゃかんがえられない。
販売会社的にはクレジット最高さ。
だって契約して次の月にはクレジット会社から入金にはなるし、
回収も自分達でしなくていいんだもの。
遅延になったって販売会社的には関係無いから。
払わなかったらクレジット会社に農家がブラックリストに載せられて
世間一般の金貸し業界から一切相手にされなくなるだけだもの。
よくいるんだよね。何度も話し合ってるのに組勘サインもらう段階でさらに
駄々をこねる人。もう呆れてどうにでもしてくださいってなるよね。
その後、足は遠退くわ。だって毎回そんなんなら商売として成り立たないもの。
仕事はあるけど利益にならないから、さらに赤字の仕事にしかならない所とは
付き合ってても、なにもありません。
利益が出ないと飯食えないんだよね。ボランティア団体じゃないからさ。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 16:53:05
売れる売れないの前にこんな時代だからこそ、
人材大切にしたほうがよくないか?
能力あって稼げる人間が考えるのは
「金がもらえない会社にいつまでもいてもなんの利益もない」
と必ずなるって。
で残るのは、ちょっと正義感ぶったやつか、カスみたいなやつで
社会のどこにも受け入れられないやつしか残らないって。
そんな人間だけで会社を構成していける?
はっきり言うが若い連中に「愛社精神」などないぞ。
生活できないほど給料が減らされれば辞めるだけだって。
頑張れば一時金に反映するよんと、目の前にニンジンをぶら下げて
いた時は頑張ってたけど、出さないってなったら頑張ろうがサボろうが
給料意外の金を会社から貰えないなら普通がんばらないよな。
ちょっと考えればわかる事なのに、会社は人件費に手をつけちゃったねぇ。
経費削減にはてっとりばやい手段だけど、「両刃の剣」という事を
覚悟したほうが良いと思うね。特に組合員の給料には手ださないほうがいいって。
予想のできない事態になる気がするな。
結局、金ですから人をつなぎとめている物は。
普段から罵られてる上司との間に「友情」も「恩」もなにもないし。
いじめられても辞められない「丁稚奉公」と勘違いしていませんか?
そんな義理はほとんどの人にはないんですよ、わかってほしいなぁ。
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 17:15:52
結局、会社の考えはおまえなんてやめても替わりはいくらでもいるって
事なんでしょ?そろそろ潰れてる農機具屋も出てきた事だしこの業界の
スキルを持った人材がウヨウヨ、ハローワークにたむろしてるぞ(笑)
今、それを吸収して完全体(どんなメーカーでも整備ok)なんて組織
作れたらいいとこ行くんじゃないか?
社長!!もう戦国時代突入しとりますよ。現場は盗るか盗られるかです。
「事件は現場で起こりまくりだぁ!!」(織田雄二風)
今は耐え忍んで、営業、サービスの教育を徹底した所の勝ちだと思いますよ。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 17:30:56
薬売り、特定商取引法にひっかかる気がするんでやめてください
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 20:51:07
>>413
年よりはほっとけよ。
ともかく貧乏なオレはカードで少しでもポイント還元したいんだよ。
秋一括？そんなもんどこの業界でも常識だろ？
電気屋と同じ支払いシステム導入すればいいだけだろ。
いまどきカード使えないから、並行輸入の個人商店に客が逃げるんだよ。
ネットで注文決済もできるし。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 21:18:52
>>418
しかたないよ新しい事やりたがらないおじさんたちが舵切ってるんだもの。
新しい事覚えるの嫌だって言うんだからヾ( ´ー｀)
でもその手の裁量権もってるのはおじさんたちだからね。
若い社員が言うよりお客さんが社長にでも直接言うほうが効くよ。本社に電話してみたら？
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 21:24:35
>>418
電気屋ってヤ〇ダ電機の事か？
有名なくらいの自転車操業にクレジット使ってるじゃん。
物は持たないで客にクレジット切らせて入金があってから初めて発注かけるから納期かかるし。
そんなふうにしてもらいたいのか？
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/24 10:58:56
そうすれば買うといってる客がいるのに
否定ばかりする420のようなバカ社員。
早く首になれば？
誰が自転車操業しろっていったよ。
そうゆう捻くれたコメントしかできない社員ばかり
いるからだめなんだろ。
今だって輸入農機の部品なんて納期に時間かかってるんだから
かわらないだろ？
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/24 18:07:36
>>421
心配しなくてもだれもいなくなる
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/24 22:27:03
社員のみなさん、平成20年は残るか去るか決めないとならない年になりそうですね。まあ生活出来ないなら去るのみですが。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/24 23:29:26
退職します。
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/25 00:51:57
何がサブプライムローンだ！
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/25 07:29:03
さあみなさん、今日も定時で上がって愚痴りましょう
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 20:18:36
執行委員の皆さんお疲れ様です。
体調を崩さぬよう頑張って下さい。
留守は皆でお守りします。
会社の言いなりだけは絶対阻止しましょう！
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 20:50:19
もうこうなったら徹底的にやろう
いままでの無策を末端に押し付ける事が一番頭にきた(-.-;)
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 21:35:37
給料入ってやっと米が買えたけど先月よりグレード落としたよ(ノ_・。)
今後の事考えると一円も無駄に使えない
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 23:14:16
>>429
佐Ｎ君は魚沼産こしひかり食べてそうだね
考えたら超ムカつく
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 23:49:49
むかつく奴！ 氏ねよな。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 01:08:24
給与カットする前に経営陣も考えろよな！
今まで散々会社の金で飲み食いだのゴルフだのしやがってよ！
今更、交際費だのアフター対策だの言っても遅いだろ！
第一まともに評価もできないクセにより貢献した人が判るのでしょうか？良く言えたもんだね。
人事評価は直接の上司の善し悪しで決まっておたくら何も本質はみぬけないでしょ！
具体的な出来事
某支社長、会社の金でキャバクラへ行く、領収書はうまく改ざん。
○○部、上の教育がなってないから、ばれない程度で未成工事費から飲み食いor全然関係ない物品購入
某部長（多数）飲んで車運転出来ないから自宅までタクシー代行（会社費用）、単なる運転代行業者だと交通費で処理できないからそれを逆手にとって行動
他にも色々あるぞ！もっと悪質な事もね。
あからさまに名指ししてあげましょうか？
まずはおたくらの給与を身を持って三ヶ月分カットしてみろよ！
そうしたら痛みを分かち会えるよ。どうですか？
今回で退職者がいっぱいでて、さぞかし思惑通りで楽しいでしょうね。
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 08:41:51
>>432
名指しキボンヌ
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 09:20:10
名指しされても、キャバクラ行くな。
基地害だからな！
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:13:12
もうよ～どうせこんなに末端が搾取され続けるなら上層部引きずりおろそうぜ
法的にばらされたら個人的にヤバい事やってる上層部なんだからさ。
で新生MSKを若い連中で作ったほうが
お客さんに対しても正直、誠実な仕事ができるぞ。
もう完全にあたまにきた(｀へ´)
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:28:00
>>434
勤務中に書き込まない方がいいですよ。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:47:44
勤務中？問題あるか？2分ごとき
おい！
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:54:58
他人のふりみて我がふり直せ
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:56:13
まあまあ今は上層部をどうしてやるかだから仲間割れは止めるべ。
さあ、どうしつやる？みな意見だせ
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 22:16:37
なぜ経営陣はたった10％カットなんだよ
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 23:05:04
↑自分たちがかわいからに決まってる
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 23:56:28
賃金カットから一際荒れてきたな
とりあえず上の秘密を握ってるやつは差し支えない範囲で教えてよ
辞めるやつは踏み込んで教えて欲しいけど
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 00:10:50
３月中に受注仕事終わらせておかないと今回はやばいな。
長期化するぞ
後々、自分たちの首を絞めるから直接員は仕事片付けておいてね
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 00:20:01
賃金に手をつけちゃアカンでしょ
上層部も人の心の掴み方下手だよねぇ
普段は情で物を売れなんていってる連中が、一番、「情」
と言うものの使い方が下手くそやないか。今回は恨まれるだけだぞ。駅のホームから突き落とされないように気をつけな
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 00:38:15
このまま明日妥結したりして
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 09:54:53
どこの会社でもありがちだけど、
子会社への出向社長は自分のいる時だけ数字あげて
早く本社に戻りたいだろうから、生え抜きの社長が誕生して
商事にある程度の自由を貰わない限り、
体質変わらないんじゃない？
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 12:34:23
結局、末端が良い意見出してもトップクラスがそれを精査して実行しないとかわらないよ。
その精査の精度に問題有りだから。
かなりどんぶり勘定だし。少し突っ込まれると逆切れするし(-_-メ
50も超えたおっちゃんたちの言動じゃない時あるから(+_+)
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 23:40:58
経営陣の皆様
これ以上会社の恥をさらされたくないだろ
ではどうすればいい
書き込みしてる魔女狩りするのか？
それとも何度も出ている末端社員の声を聞くか？
お客もこのスレ見てるんだぞ！
こんな無様な組織の姿を知ったらＭＦユーザーも社員も絶滅してしまうぞ
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 23:50:35
なんかもうしらけてきちゃったなぁ
予算やっても年々、年収が落ちていくなら(*´Д｀)=з
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:01:19
>>449
予算やってるだけすばらしい
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:13:07
>>446
自分の時だけ数字あげるのではなく、
何かやってるように商事にアピールしてるだけの事
現実に数字なんか落ちている。
半端な構造改革しやがって
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:20:52
期初の予算クリアしても天からまた予算が降ってくるから(*_*)
「おまえそこでジャンプしてみろよ、まだチャリンと小銭の音するじゃねーか」と、カツアゲにあってるみたいだ。
まだポケットに小銭くらい入ってるだろうってね。
もう入ってねーから(;_;)
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:50:19
本社2/3の広さにするってどういうこと？
今までそんなに広かったの？本社の人教えて。
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:59:03
>>453
無駄に広かったな
それだけ無駄な家賃払ってたと言う事よ
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 01:02:05
うちの会社に限らず、親会社からきた社長に叩き上げの役員が
意見をぬけぬけ言えるわけがない。
叩き上げならこの賃金カットを社員がどう感じるかわからなければ嘘。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 01:24:40
叩き上げと言うけど黙ってでも売れた楽な時代の連中だからねぇ
だから今の感覚わからないと思うよ現場の状態┐(´ー｀)┌
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 01:50:12
わかった！東急自動車に身売りすればいいんだ！
いまだに東急、東急って呼ばれてるもんなぁ・・・
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 08:42:22
上の人見てるよね
なんでみんなカットに応じないかわかる？今までの経緯でやるやるって言って成功した改革って一個もないじゃん。
みんなもうわかったんだよね。自分たちの身を切って協力したわりにはなんの改善もないからさ、もらうもんは貰うってなったのさ
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 13:24:05
>>451
今は確かに落ちてるだろうね。
俺がいた頃でさえ、客の心が離れかけてたから。
結局、利益を追求しすぎて利益を減らしてる構図になってるよね。
今は自分が客の立場だから現場の人が気の毒で仕方ないよ。
農家もバンバン買ってあげられる情勢じゃ無いしね。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 15:11:30
組合員カット撤回、役員カット10％上積み、ボーナス1ヶ月なら納得できるわ
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 15:38:49
>>460
しかし３％のカットはなんとしてでも撤回しない勢いに感じますよね。
執行委員のみなさん、決算時期に長期に渡っての交渉は大変だと思いますが、なんとか組合員が納得出来るような回答を得るまで頑張ってください！
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 16:13:56
ず～っと見てたけどまだMSK社員ってモラルあったよな
内部の事情とか愚痴るけど数字的なものとか名指しが極端に無かったけど給料カットはみんなの安全ピンを飛ばしたようだね。外れたピンを戻さないとドンドン外部にいろんな事が漏れることだろう。それが会社の不利益に直結さ。
箝口令引いたってもう遅いだろうからどうするのかね。
経営陣のお手並み拝見だな。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/30 06:59:16
団交休みで今ごろゴルフしてたら笑えるよな
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/30 21:26:48
会社の金でゴルフはしてないだろうが、今までの行動でそう言われても仕方が無いw
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/30 22:40:13
自分の金でゴルフやる分には別にどうこういうもんじゃないだろ。
体力に自信の無いやつでもプラプラやってられる唯一のスポーツだから
休みの日はそんなもんくらいしかできないんだろううが。
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 00:09:03
会社のお金でゴルフをするために『交際費』があるようなもんだろう。
まー休みの日くらい何しようがいいんじゃないですか
息抜きにもなるし。
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 00:12:22
でもこの時期ゴルフに行ってたら「余裕あんじゃん」とは言われるのはしょうがないよな
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 01:00:11
まさにKY www
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 21:28:22
結局、こんな結果か(￣ー￣)
会社のやりたいようにしかならないのね本部役員さんは頑張ってもらったが先が見えたね
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 22:46:56
赤字支店のケツ拭くのも疲れてきたぞ
だから結局、こんな結果じゃねーか
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 23:50:37
本部役員も信じられないね。やつらは会社の犬だ。
組合費だしても何のたしにもならん。
組合費返せ！
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 00:02:11
>>471
そんな言い方(・Ａ・)イクナイ!
でも結局こんな結果か・・・('A`)
辞めるよマジで。なんで平社員がこんな負担すんの・・・・
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 00:05:43
だけど組合がなかったら団交だって無いし現に一時金ここまで上げられたのは本部役員のみなさんが私たちの代わりに直接交渉をしてくれたお陰ですよ！？
それを組合費返せだなんてちょっとひどすぎやしませんか！
だったら３％カットのベアも一時金もゼロのままの方が良かったんですか！？
それならあなたが執行委員やってみたらどうですか
決算だっていうのに仕事もしないで私たち組合員の生活のために頑張って交渉をしてくれているのだから感謝しないといけないじゃないですか！
そんなひどいこと言うなら本部役員に立候補したらいい。
執行委員になって言いたい事言って会社から好きなだけ一時金ぶん取ってみたらどうですか
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 00:24:46
>>472
確かに辞めようと思ってたやつらには今年辞めたら怪我は少ない。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 07:44:38
この給料のレベルと一時金なら他社のほうが良くなったぞ
一時金がまあまあいいよってのが売りだったけどこの仕事量と待遇のバランスが完全に崩れたね。
なんだかんだ言っても労働している身には「金」なのさ。
出さない企業に魅力がある？無しだね
真面目に転職考えますわ。どうみても先が無い
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 12:16:38
どーせなら組合員にも希望退職やればよかったのに！
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 12:39:18
>>476
やったら出過ぎて怖いだろう会社側
今回の希望退職だってただの、使えないやつ名指しのリストラじゃねーかよ
悪者になるの嫌だから、希望退職って言ってるだけでさ
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 23:44:45
名指しされてねーだろ？
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 00:28:49
でも、ある程度リストラのターゲットが絞られて根回しされてないと
働き者がいなくなるだけかも・・・・
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 00:33:29
>>477
っつーか、足引っ張ってるだけの爺をリストラするなら悪者にならんよ。
人選によっては正義だな。
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 00:49:58
いっぱい退職者出るんだろうなWW
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 02:13:21
うちの経営陣もこんな形で一般に公表してみたら、社員も心強いかもね。
URLﾘﾝｸ(www.creo.co.jp)
そんな度胸と正義感は無いだろうけど
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 02:15:19
あっ！こんなのもみつけた！
我が社はやばい方向性かも？
URLﾘﾝｸ(www.b-post.com)
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 08:02:59
>>483
MSKにはまりまくりWW
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 12:08:24
>>478
裏リストあるのしらねーの？ちゃんと情報あつめな。取り残されるぞ
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 17:41:09
農家だけど、せっかく仲良くなったのに代わっていったり、辞めちゃうの、こっちとしてはすごくさびしいんだよね、、
現場の人はほんとにみんなよく頑張ってくれてるよ。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 23:08:24
なーんかやる気なくなっちゃったね。
昨日から社内の雰囲気がかなり腑抜けになってるよ
やっても金になんねーしって雰囲気が漂ってる
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 23:26:21
家も農家です。
おたくの社員にいつも良くしてもらっているよ。
お互い信頼関係が出来てるから、愚痴も良く聞くよ。
最近辞めたい辞めたい言ってた。
家としては辞められたらすごく困る。
でもここ読んだら、辞めたい気持ちわかるな。
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/03 00:31:57
こんな素晴らしいお客様が居るなんて…！
嬉しいね…
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 12:40:22
オイル交換時期・・・今も昼休み返上で働いているよ。
飯を食う暇もない(;_;)もう次に移動しなきゃ。
こんな現状わかってほしいな。
これで上の人間が交際費使ってねーちゃんの尻だ乳だ触って遊んでいるなら末端を納得させられないよね。ぼくも今年度様子みてダメ会社なら辞めます。
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 12:44:22
書き込む暇はあんのかよｗｗｗｗ
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 18:29:10
>>491
本来は昼休みなんだから勘弁してやれようちに来るやつも飯食ってからでいいぞって言ったって頑張ってやってくれるぞ
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 21:23:56
お客さんのやさしい心遣いが唯一仕事の励みになりますね。
その気持ちを踏み躙ってしまった為に、会社がこんな事になってしまったんだよ。
この気持ちわかるか？お偉いさん達よ。
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 22:31:31
書いてる暇は普通はないかな？(笑)
焦って・・普通はね。
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 23:17:02
余裕であるだろ
運転しながら(￣＾￣)電話もするし
移動しながら客にメール打ったり、電話しないと案件なんて見つかるわけねーべ移動繰り返してボウズなくらいなら仕事処理しながら、案件営業だ。でないと予算なんてクリアできねーし
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/06 22:57:12
今思えば、スポーツ大会とかやって金使ってる場合でなかったんだね会社
あの当時からヤッパリ経営感覚なかったんだわ
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/07 23:49:16
スポーツ大会の金の出所は違うだろ？
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/07 23:53:55
違う違う。
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/11 23:15:15
社長、低圧エレメント全国ありません。オイル交換時期に無いのは稼ぐなと言ってるのと同じです。部品部長お仕置きしてください。
毎年なんで呆れてます。
遺跡に買いにいきますよ、いいですか？
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/12 00:15:37
毎年の事なのになぜ欠品するんだ
時期入荷は問い合わせしないと連絡ないし
こういうのを改善するのが本当の構造改革だろ
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/12 14:17:13
20年も確実にダメだろ。何にも変わってないうえに、給料も減って19年以上にやれなんて都合良すぎ求職活動開始だね
周りをみてごらん
去年までブツブツ会社の愚痴を言ってるやつがスッパリ言わなくなったら危険だね。出来る上司ならそれを悟って説得するのも手だろうけどもう手遅れかなぁ
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/13 17:27:48
農家だけどさ、
井関は会社ぐるみで今日も働いていたぞMSKは悠長な感じだね。エレメント欲しいと思って電話したら休みかよ。
売れないはずだわ
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/13 20:17:47
うちにくる担当は焦ってたけど上の支店長とかはなんだか焦りが無いように見えたなぁこの前。
見てて担当が可哀想になるね
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/13 22:50:59
ダンプのタイヤぶっ飛んで騒いでるけどトラクターならしょっちゅうだよね～
やろうと言っても定期点検もやらないしなんかあったらすぐメーカーのせいにするし。そんな田舎バカ農家オヤジ死ねばいいのに
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 11:31:12
お前らが定期点検とか行って高額な整備費をボッタくるから
いやになるんだよ。
無駄なところまで交換しやがって。
そんなまねやってるから農家も機械の支払い苦しくなって
買えないんだよ。
くたばるのはお前らだよ。
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 20:14:06
あーあ釣られちゃってWWW
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 20:21:00
>>505
それは正確じゃ無いと思うよ
会社は営利団体だから儲けを考えるのは仕方ないけど、
修理の人間は放置しとくと壊れた時に余計に金が掛かる心配があるから
言ってる人がほとんどだと思うよ
乗用車と違って客の数が圧倒的に少ないんだから、全般的に高くなるのは仕方ないんじゃない？
かといって夏の忙しい時期に修理にこれませんって位社員を減らす訳にもいかないでしょ？
基本的に農家が分布してるのは人口が密集してる地域じゃないから、
拠点や社員を減らしすぎると対応出来ないだろうしね
俺も農家だけど、苦しいのは農家だけじゃないよ
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 20:25:45
月９新番組
薔薇のない花屋に続き
部品のないトラクター屋
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 20:28:07
507さんに一票！
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 21:46:21
やらないって断ったお客さんほど大きく逝ったとき逆キレして「なんであの時やってくれなかったのよ、値引きだな」
なんて理論言うんだよね。開いた口が塞がらないです。
そういう人はどんなに安い値段を提示しても結局、値引き、値引きってウルサいから、取引したくなくなるよね。
とこにでも好きな所に整備出してください。まあどこにも最後は相手にされなくなると思いますけど
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 22:38:03
高い、高いと言うなら町工場みたいな所にだせばいいのに、呼びつけては文句言うのおかしくない？結局、町工場のおっちゃんじゃ、技術と知識が足りないから十分に直らない時もあるから、最後に呼ぶんでしょ？
それなら技術に対して高いと言っちゃだめじゃないか？
医者にかかって手術代高いから手を抜けって病院で言えるの？
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 23:05:58
あそこは○○円だったから、お前んとこも○○円にしろ。
同じ事ラーメン屋で行ってみろ！
休日にどうでもいい用事で電話するな！こっちだって家庭も生活もあるんだ。
デパートの定休日に店員の携帯に電話するのか！
自分中心に地球回ってる訳じゃないんだぞ。
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 23:40:20
一番最悪なのが、安い所でオイル買って交換をお前の所のトラクターなんだからタダでしろなんて言う、かなり非常識なやつが現実にいる事。遺跡から買ったなら遺跡にやらせたら？ってやんわり断ると「あいつら知識ないから触らせたくない」だとさ(￣○￣;)
あんたどこの農機具からも嫌われるわと言いたくなった。
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 00:04:23
修理箇所の説明だけすると「つまんねーやつ」とか言われるし、近所の愚痴とか嫁のぐち、あいつは金持ってるくせに、ケチくせぇみたいな、くだらない話に付き合わされ、結局なにも買わねーし、しまいにゃ、時間、休日にかかわらず電話攻撃だし。
農家オヤジたちよ、答えてやるから休日くらいメールくらいで勘弁してくれ。
電話している脇で嫁と子供の冷たい視線に耐えるのも限界にきたぞ。
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 02:15:06
気持ちは凄く解るけど、不特定多数が観てる掲示板なんだから
会社批判もお客さん批判もほどほどにね
担当地区の普通のお客さんも大勢観てるかもしれない事をお忘れなく
客の立場から言わせて貰うと、このスレは会社や社員の不利益にしかならないと思うよ
お客さんは社員じゃないから、会社の中で社員がどれだけ苦労してるかなんて解らないでしょ？
だからここの乱暴なレスを読んで、良心的に解釈してくれる人がそれほどいるとは思えないよ
日頃の溜まった物を吐き出したい気持ちは解るけどさ・・・
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 02:44:08
3％カットの前はお客さんに対しても善良な書き込みが多かったんだけどな。
善良な社員が辟易して書き込まなくなっただけかもしれないが。まさに劇的ビフォーアフターだなｗ
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 07:15:44
辞める予定だしそんなの関係ねー
by小島よしお
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 07:51:28
会社側が目先の事だけ考えて給料に手をつけた結果でしょ？ネットワークの怖さなんてなんにもわかってないし(￣○￣;)近年、内部の事や経営の質がバレて潰れたりさらに規模縮小しなきゃならなく理由のほとんどがネットワークからの情報流出なんだから。
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 19:59:53
>>517
会社に残る同僚の人達に対しての配慮は無いのかい？
会社に入った頃に世話になった人はいないの？
まぁ、ネタなんだろうけど
>>518
解ってない人達なら尚更ここでレスしても無意味だよ
どうせこのままじゃ駄目になるなら、折角労組あるんだから
伸るか反るかで体質改革の為にストやったらいいんじゃない？
ストは春闘の為だけにある訳じゃないでしょ？
全員で腹くくるくらいじゃないとトップなんて変わらんよ
商事は利益出さなくなった会社なんて守ってくれないと思うけどね
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 21:24:03
なんでもいいけどみんな暇なんだねぇ。中にはこの時間も頑張って仕事している人もいると思うよ
辞めたきゃ早く辞めればいいのに。
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 21:56:23
農家さんの悪口言いたきゃ、新しいスレ立ち上げれば。
とにかく、会社が嫌ならツベコベ言わずに辞めれば。
残って頑張る人は、その人の考え有るんだからイイベ！！。
辞める辞めるって言ってる奴、一日も早くお願いだから
辞めてくれ！。 後のこと心配しなくて良いから。 頼むぜ！！
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 23:33:53
辞めましたがなにか？
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 23:50:59
配慮？辞めたからどうでもいいけど在籍してる時に配慮があれば辞めなかったけどね。もうどうでもいいけど
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/16 00:05:25
仮に商事がMSKを潰したら農家に恨まれるだろうね。
なんだかんだ言っても台数は入っているわけだし、それを全部受け止められる会社は無いからね。
まあ数年は整備はままならないかもね。もっと修理代の相場も上がるだろうしね競争力が失われるし整備できる所が限られるとなったら間違いない。
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/16 00:21:16
今回、ストやれって声多かったはずだよ。来るべき危機って時の伝家の宝刀なはずなんだけどいつ振り下ろすんだろうね。どうせ冬も一時金だめだろ？
一回やってみないか？やってもなにも変わらなかったら本当になにをやっても変わらない。それでみんなわかるだろ
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/16 06:13:56
>>520
確かに
>>521
そう思う
>>522
そうか
>>523
お前さんは辞めたから関係ないかもしれないけど、
残った同僚達が余計に困るような事はしない方が良いって事
会社に不満があったとしても、今まで世話になった同僚に対してまで
どうでもいいって思ってるなら、人として最低だと思うけど？
誰の助けも無く仕事をしてきた会社員なんていないでしょ？
>>524
商事の全体の売り上げって数年前は１兆円位じゃなかったっけ？
その中でMSKの占める割合は幾らくらいなんだろうね
商社はドライだから系列の子会社孫会社がお荷物になったら
最後まで面倒見るとは思えないな
>>525
体質自体も変えるつもりなら会社の為にも社員の為にも客の為にも是非やって欲しい
良い人材がいるのにこのままじゃ本当に駄目になると思うよ
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/17 12:58:19
さあ昼からまた奴隷のようにみんな働けよーガンガレ
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/17 22:49:38
世話になったと言うけどそれは、販売知識や整備技術を教えたと言う事？
皮肉じゃないけどそれは、企業として義務の部類では？
営利を追求する集団では教育は義務だろ。まあMSKは教育らしいのは最近始まったばかりだけどね。
入社数日で取説だけ持たせて納入指導ってイジメでしかないよな。客にも失礼だし。なんにも分からないやつよこすなって怒るのもあたりまえ
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/18 00:03:45
退職希望者を募集する？
年齢制限かけてか？
お～い、お偉いさん方、あんたたち会社辞めろって会社は言ってるぞ！
気付いているの？そうだよ支社長クラス、部長クラス、副支社長クラスだよ！
だって社員全体の人数から換算してそんなにその年齢なんてたかが知れてるでしょ。
さっさと辞めて若手に席を譲れ！
いつまでも古い考えが消えないのはあんたたちのせいだよ。
もう先が見えているご老体より、これから未来のある若手の方がよっぽど必死だぞ！
正直ムカツクんだよ。定年間近になると羽が生えたように無責任になるお偉いさん方にね。
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/18 00:08:06
MSKの文句はともかくとして、お客の文句を言う奴はバカだ。
そんな奴、会社にいらない。
書き込みした奴、お前は使えない人間だ。さっさと立ち去れ
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/18 00:35:22
>>523
全員が自分にちやほやしてくれると思ってんのか？
ま、誰にも配慮されない人間はどこいってもそれなりの扱いだろうな。
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/18 07:29:08
>>530
>>531
ネットなんて誰が書いたかわからないんだから、熱くなってもしかたないだろ
もしかしたら他社が煽ってるだけかもしんないのに。
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/18 22:19:17
トーマツに賠償命令でてるやん
そんな会社に監査受けてるMSKってどうよ
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/19 09:13:18
賠償命令って何があったの？
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/20 16:58:37
>>534
粉飾決算見抜けなくて損害出したって事に対して
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/20 23:45:30
最近静かだな。
釣りネタも出ない
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/21 19:14:13
質問なんですが、MSKの転勤は何年周期であるのでしょうか？
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/21 20:03:15
タイミング合えば１年で転勤、長い人で何十年 なかには例外で半年なんて人もいましたよ
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/21 22:38:40
動かない奴は何年でも同じ所にいるね。黙って動く奴が馬鹿みたい。
もっともあんまり転々とさせられる奴は実質的なリストラだと思うが
本人らにその自覚は無いらしい。
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/21 22:53:11
どうもありがとうございます。
人によって違うんですね。
実は現在、転職活動中でMSKの求人をみつけて面接を考え中なんです。
求人票上ではなかなかよい条件だったんですが、
こちらを読んでかなり不安になりました。
何十年も動かない人もいるという事は、支店の環境によって
当たり外れがあるのか、企業全体がまずいのか？
どちらなんでしょうね？
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/21 23:30:17
両方です(^_^)
正直お勧め出来ませんよ やめたほうが良いです
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/21 23:54:37
MSKはまだましだと思うけど。ニューホや遺跡みてみなさい給料安いわ、縛りもキツいし。
まだ改善しようと頑張ってる社員がいるだけMSKまだましなんだよ。
ダメなのは一時の栄華を忘れられないおじさんたちだけ。
若いのはまあまあ現実を知ってるよ
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/22 00:02:27
農機具業界自体がかなり特殊な世界。
甘え考えで入ると半年持たないね。
よく自動車販売の営業が大変と言うけどまだ楽に思えるから不思議ヾ( ´ー｀)
売れるやつにはそれなりに見返りあるけどね。
軽い気持ちならやめときな。間違いなく潰れるから。
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/22 00:18:18
>>538
>>539
稼いでるやつは動かないよね。
て言うか動かせないよね。
お客さんとそいつで信頼関係を作り上げちゃってるから動かしてその売上がゴッソリなくなる事を会社は今怖がっている事態だから。
コロコロ移動させられるのはヤッパリなにか問題あるんだよ管理職でテコ入れや職責の関係で移動するのは別だがな
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/24 23:05:04
部修がこれからこの業界の生き残りの方法だと思うならもっと代車の事考えてくれ。頼むわ
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/24 23:53:04
545さんそれは無理でしょう！だって会社は担当が怒られようが困ろうが関係ない感じでしょ？
代車があれば修理引っ張ってこれる事って結構あるのにねぇ 毎日動く機械とかねぇ
期待もしてないけど
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/25 23:52:38
構造改革で良くなった事ありますか？
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/26 01:08:24
構造改革の内容なんて他の企業では段階ふんで10年以上も前にやってる事ばかり！
今まで何やってたの？
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/26 07:52:43
>>548
だから考え方が古いのさ。まあ農機の業界自体が呑気な業界だからしかたがない
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/26 16:09:00
会社の方針もわからない、組合側の方針もわからない、現場の負担だけが増えて収入は減る、こんなにダメダメ要素だらけで「残る人間の事を考えて」と言われてもなりふり構えないのが本年だよね
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/27 16:53:02
普通に毎年1000時間くらい残業してると思うけど36協定で書いてなかったが給料減ったしまともに書いていいかな？
ダメ？
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/27 20:25:16
いままでどれくらいの善意のサービス残業に助けられてたか会社はわかるんでない？正直半分しか申請してなかったよね
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/27 21:39:47
今の利益率を見ても、北海道と九州以外は商事から切り離されてもおかしくないよな。商事ならやりかねないだろね。
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/27 22:02:46
一度潰して、北海道と九州を新会社立ち上げて、そけだけ子会社化。本州はやりたきゃやれば的な感じになると思われ。有り得ない話ではないな
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/28 12:15:10
でも道央だめじゃんW
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/28 12:49:42
>>555
道央無くなったしすでにヾ( ´ー｀)
札幌支店の出先に縮小したじゃん
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/29 22:39:39
お偉いさん金かけて全国廻ってなんか有意義な会議になりましたか？
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/29 23:07:14
給料明細の給料カットっての見たらイラッてくるわ(ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!
ガソリンも電気もガスも上がるってのに生きてけねーよ
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/30 07:28:31
>>557
紙での回覧で十分な内容だった(-.-)
「質問、意見は？」と言われても、もう口を開いてなにか言うのも呆れてなにも言いたくなかった
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/30 12:30:49
希望退職者２０名程度じゃ済まされないんじゃないか？
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/30 18:49:29
内地の事全然解ってないねーこっちの人達は移動時間がものすごく掛かるんだよね、遠い所では片道3時間って所にお客さんが居たりする事もあるし
北海道みたく支社がいくつもあって営業所もあちこちにある訳じゃないだからさ。
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/30 20:37:51
北海道でもそれくらい普通ですが、何か問題ありますか？
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/30 22:31:33
>>562
同意。最大で四時間以上もかかるとこにお客さんいるよ
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/30 22:33:51
人もいなくなって給料も減って予算が増えて仕事が増えて アホくさっ
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/30 22:45:09
ほんと。なに一つ良い事ない。上司は相変わらず数字の事だけで部下の変化を感じとれてないし。
最近、社内の人間関係がさらに悪化した(-.-)生活レベル落ちてもいいから転職しようかな。同じ空間の同じ空気を吸うのも最近嫌になってきたヾ( ´ー｀)
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/30 23:01:51
>>562
お前は何もわかってない。北海道はでっかいどう。
ホント井の中の蛙だな。
567:566
08/04/30 23:02:33
あ、間違った>>561だ
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/30 23:46:46
明日全国でカンバロー三唱です
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/01 08:35:25
50代の希望退職より40代のKY上司のほうが会社に不利益与えてないか？
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/01 08:40:17
遺跡は管理職手当て三割カットらしいね
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/01 16:27:01
なのにココは所長手当増額っすよ。
削減削減と言っているのに意味不明な手当増額。
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/01 17:45:44
まあ今年やれなかったらかなりのお仕置きが所長、工場長に下るだろうね。
まあそのまえに直接担当者の反感を買わなければいいが。
結局、稼いでくるのは彼らなのに、彼らの給料をカットしたんだから....まあ結果は見えてるよね
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/01 22:03:45
今までは良い一時金や給料あるから夜、夜中まで身を削ってでも仕事してきたけど見返りないならサラリーマン的な仕事しか出来ないと思うのは私だけ？
そうなってはダメだと思うが仕方ないでしょう。
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/01 22:25:06
>>573
みんなそう思います会社はパンドラの箱を開けてしまった。最後に箱の中に残っているはずの希望だけを頼りに...
でも入ってはいない
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/01 22:49:47
会社の外で客に文句いわれ会社に帰れば上司に詰られ、給料まで減ったら「残って頑張ってください」と社長が全国行脚したってだれが残りたいと思う？
逆に希望退職者出過ぎたらどうするの？組合員にも枠のばしてよ。この業界嫌いじゃないけどもう辞めたいからさ。
潰れてなにも無しで放り出されるより少しでも次の余力つけたいし。
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 12:13:29
575さん
組合員にも希望退職やったら皆いなくなっちゃうよ！
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 19:35:31
>>576
それがもうわかってるからやらない会社はズルいよね。
魅力が無い会社からは去ってもいいよって公式発言する割には、本当に人がいなくなる事を怖がってるし。吹かすのはいいけど本当に再生させる気があるなら一度、選別すればいいじゃない全体的に。
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 21:52:38
支店を支社に統合した時点で希望退職者募るのは決まっていたんじゃねえの
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 22:40:44
というか、いきあたりばったりなんだって。
三年以上前から、職場会レベルでそろそろなんか改革しないとやべーよ
って言ってたのに。今頃そこで話していた内容をやる会社はまあドン臭い。
若い連中のほうが敏感だったという事さ。市況や市場動向はやっぱり
現場の人間が一番わかるもんだよ。それを机上だけで考えていた経営側には
なにかしらの落ち度はあるわな。
あと頑張ったやつにも、がんばんなかったやつにも同じ給料しか
与えてなんったのは大失敗だね。
力ある有能な数字の稼げる連中はかなり今回のでやる気なくしたと思うよ。
さあみなさん、これからどうします?
続けますか、辞めますか?
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 22:55:23
いや、辞めるんだけどね
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 23:08:57
いっその事20人なんていわないで100人くらい募集してみれば良いのに。
仮に一人300万の年収だとして、簡単に三億だぞ経費削減。
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 23:22:37
本社って９時１５分に来て「おはようございます」も言わずに仕事始めるのな
そんなんだから駄目だと思った事がある
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 23:27:40
9時15分ってなによ。地方支店ならもう一仕事終わってる時間だよな。
呼ばれる時は朝四時とか常識だし。
ほんと本社はお気楽だねぇ。経済の中心、池袋ってか。
むかつく
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 23:31:24
本社オワテルな(ﾟДﾟ#)
そんな奴ら飛ばしてしまえ
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 23:42:16
そんなんで同じ給料なんだ。
一度でいいからオーガ折れたミキサーからの草出しとか、
グレンタンクの麦出しとか、ウンコまみれのトラクターの
洗車とかやらしてみてーな。
一日で辞めるって言うだろうな。
キツイ、キツイのレベル違いすぎるからね、本社諸君。
満員電車の通勤も大変だと思うがウンコ握る事はないだろ仕事で。
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/02 23:56:27
本社は始業時間遅いんじゃなかったっけ？それにしても遅いけどな。一部の人間だけだろ？
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/03 00:08:57
世の中にも格差があるがMSKにもあったなこりゃ
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/03 01:06:41
本日の勤務終了しましたよぉ
連休前は仕事が重なるわ
オレも椅子に座って馬鹿みたいな発案して休日はゆっくりして、たまにゴルフに行って そんな生活してみたいものだ
ホントに同じ会社の人間か？
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/03 01:22:03
バンクリーナーのチェーン交換とかやらしてみてえな。
３日くらいは人の集まる所にはいけない。
マジで自分自身がウンコみたいな匂い発してるしwww
たまに研修でやらしてみようぜ、事務方の連中によ
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/03 02:09:26
ムリムリっ
ヘタレ過ぎて想像しただけでイラっと来る！
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/03 13:31:56
ウンコまみれの手を現地で水もないから軽油で洗った事がある。
でも結構オイリー感があってよかったぞ
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/06 15:31:35
おれの注文した部品いつ届くんだよ・・・
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/06 19:58:45
>>592
担当者辞める気満々なら届かないだろうなぁ
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/07 13:39:02
自分の仕事の愚痴を言っている皆様、そんなに自分の仕事に誇りを持てないならさっさとお辞めになられたらどうですか。
そんなに事務方を妬んでるなら転職したら？自分が選んだ仕事でしょ？もっと誇りもてば？
君達みたいにこんな特殊な仕事できる人なんて滅多に居ないんだよ。
事務の人達だって大変だと思うよ。きっと君達が事務やったら１日で嫌になると思うよ。
毎日パソコンや数字とにらめっこ。本社なんて窓も無いんだぜ。毎日重苦しい空気吸ってるのもうんざりすると思うよ。
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/07 20:41:23
↑
仕事中じゃね？
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/07 21:08:17
>>594
誇りじゃ飯食えないって。
まったくもって事務方の答えだね。
正規な適性な仕事をしてるのに、パソコンはあなたに対して「泥棒野郎」とか「詐欺」とか罵声を浴びせて延々と愚痴り続ける事はありますか？10年前の事を持ち出して「クレームだ」ど駄々をコネる事ありますか？
上司にはそれも檀家さんだから文句を言うなと頭を抑えられて、そんなストレスを解消するための晩酌すら控えないとならない給料であなたは我慢できますか？
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/07 21:33:38
とっとと部品持って来いよ。 注文してるのに来なくてマジで困ってるんだけど。
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/07 21:35:03
>>594
アホじゃね？
数字とにらめっこなんて現場周りの人間のほうがよっぽどしてるわ(-.-;)
毎日、予算 予算 予算 と言われて工具握りながら終わったら「修理代これです」と言わないとならないし、いつも数字とにらめっこじゃ。
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/07 21:36:58
>>597
会社に電話すればいいじゃん。担当者が怠慢ならドンドン上の人間を引きずり出したほうがいい
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/07 23:01:45
>>595
ﾜﾛﾀ
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/08 08:27:17
>>595
俺もﾜﾛﾀW
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/09 00:53:51
>>594は辞めたやつだと思うよ
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/09 12:01:26
予想以上に希望退職手上げてるらしいじゃん
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/09 12:30:44
>>603
まじか？W
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/09 12:35:46
そうらしいよ。
まあ希望退職と言うより「おまえクビ」みたいな言い方らしいから。残れるわけがないし、残ったって扱いがゴミになるだけだろ。
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/10 01:22:13
誰が残って誰が辞めるのかを確認しないと何とも言えない。
不適当な爺が残ったら全くしまりの無いものになってしまう。
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/10 07:13:49
通知回るんじゃね？ 回覧来るのが楽しみだ
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/10 09:02:53
>>607
回覧よりここ見てたほうが早くね？
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/11 19:28:48
最近、他社からの敵意より、身内の嫉妬で仕事がやりにくいね。いい歳して幼稚なやつ多すぎ
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/11 23:39:23
>>609
お前程度の人間に誰も嫉妬しない。勘違いすんな。
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/12 12:41:05
>>610
それを嫉妬といわないか？WWW
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/12 18:01:59
みんなで釣られてWWW
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/12 20:36:53
>>610
超～上から目線(´∀｀)
どんだけ偉いんだろ
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/12 22:16:40
今年の希望退職者何名になるんだろうね～
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/12 22:19:01
もう有給消化に入る人いるで～
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/12 23:01:03
結局現場周り地区担当者は扱いは100円ライターみたいなもんよ。その心は「使い捨て」ガスが切れて火がつかないならポイさ(￣ー￣)
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/12 23:49:47
希望退職は良いけど残る人間の事考えてねーじゃねーか！
特に地区持ってる人間が一人いなくなるという事はその分、周りに負担がかかるし客にも迷惑がかかるんだよ！
体は一つしかないのになんでもかんでも地区担に
重りを背負わせやがって
それで給料カットとは驚きだ。
100円ライターにも満たないマッチ１本かこのやろー と文句を言いながら職を探しておりますf^_^;
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 00:05:54
マッチですか。
燃え尽きたら終わり(￣ー￣)
で次のに火をつけてまた燃え尽きるまで使う。
延々とこんな事してたら人が定着するわけない。
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 20:38:18
チップソーキャンペーン好きだな
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 20:57:56
250mmはいらね
うちの爺さんでも
300mm振り回しているぞ
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 21:09:18
某社の仮利払い気の詳細どうなった？
もう草茫々だぞ
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 22:01:57
部長連中の無駄な全国行脚止めれくれ
社長に頑張って全国歩き回ってるアピールしたい気持ちはわかるけど…社員はその無駄に敏感ですよ
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 22:07:37
結局、ごますりさ。「私達はこんなに足を棒にして全国歩き回ってますよ」ってね。だけど次の日酒臭い息バラまいてたら説得力ないけど。
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:10:08
６２３へ！本当。誰か第一弾の説明行脚で感銘した人居たら
メールして”。・・・情け無いの一言・・。何しに来たんだろう？
減給されてもソコソコ給料貰ってんだろ？ あれ！・・たまげた！！
６０歳近いんだろ？あの幹部・・。まー元は売れないセールスの
見本第一号なんだって？ 学歴馬鹿の見本だな。 反論誰かあるか？
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:20:08
>>624
そうだよね。よっぽどあんたら希望退職しなさいよって思った。
正直、今の取締り役全員いなくなっても会社は回る。
適当な人材をMCから借りればいい。
ここまで給与面、待遇が悪くなったらなーんにも関係ないし。
あんたらいらんよ。MCにそこそこ利益を上納できてたら
潰さないんだろうし。人件費が一番高いあんたらが一番無駄。
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:25:53
全くそのとーり
幹部のジジィ！こっちは電気だ用紙だ軍手だと経費削減を心掛けてるのに
お前らくだらん用事で経費使ってどーすんのよ
頭悪いのか？
お前らの考えなんて今の時代通用しないんだよ
チップソーでも売ってろ
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:26:09
偉いの一人やめたら、現場の若いのが三人は雇える。
理論ぶちかまして動かないようなやつよりがむしゃらに働くバカ
のほうがまだ使える。
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:29:09
有る！怒怒怒”一場所長でも・・。規律だって：：。
この職場は第二次世界大戦のドイツか？戦うのはよーニューホだべ！！。
何で身内で戦う？！！。 どした？この会社の幹部は？マジ馬鹿に成っちゃった？
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:29:29
>>626
チップソーがなにか知らないやついるから。マジで。
自分の所の商品しらないやつが会社回してるんだよん。
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:38:33
>>628
やっぱり金の切れ目は縁の切れ目よ。
やっちゃいけない事をやっちゃったのよ。
今の中国と一緒。火消しにやっきだけど、もう止められない。
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:42:00
初めてＲＳします。最近の変化には・・・何かへんです。ちょっと前、
嫌５～６年前には、たん月の凹凸ぐらい（ふん！決算を見てろ！ってＥＳ言ってました
。でもちゃんとそれなりにやってました。）・・・最近ギスギスして来ました・・。ヤダ～～＞
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:50:21
>>628>>631
ボケじいさんは出てこなくていいよ
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:54:24
シビリアンコントロールって難しいのにねぇ。
国の偉い人でも失敗するのにmsk幹部程度ではねぇ....
なんとかしてでも金で釣り上げとけばよかったのに....
ケチるから、ほーらこんなんなっちゃった。
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:57:59
初めて、怒りで書き込みますです。Ｋ部長へ。早期退職者へｎ説明どうも。
ふーーん。 酔っ払いのあんたが偉くなったもんだ。 頭は悪くても腕力あれば
何とか成るから。 罵詈雑言言いたいけど・・・。退職するから良いです。
部長も元気で・・。
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 23:59:54
前回の団交で最後に「役員幹部も更に３％カットする」とか言って妥結したらまだカッコよかったけどな。
今回のただの弱いものいじめジャン。
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 00:01:17
ちなみにアンンケートには何書きますか？
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 00:05:16
>>636
結局、アンケートも不穏分子洗い出しでしょ。
罠にはまるなよ～
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 00:09:39
６３２へ すみません。コノサイトが年齢制限有るとは知りませんでした。申し訳 有りません。
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 00:11:18
>>634
S
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 00:12:54
>>634
サービス員ってばれちゃうよ。
でも退職されるのですね。言葉のかけようがありませんが、
この殺伐とした環境を離れる事ができるのは逆にチャンスかもしれませんよ。
他社では人材欲しがっている所もありますから。
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 00:20:31
∧＿∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）/＜ 先生！>>640は大きな間違いをしています！
＿ / / / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
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642:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 00:47:25
なーんか、人切って、給料ケチってとりあえず表面上だけ取り繕って
見た目回復した(意味わかるよね)なんて言われて来年、自慢げに回覧とか
回ってきたらちょっとムカツクかも。なんにも変わってないのに。
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 01:14:31
∧＿∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）/＜ 異議有り！お偉いさん経費使って全国行脚でH245の大義名分を語るなら！
＿ / / / ＼＿その経費でお客周りしてトラクター売ってください。＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
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644:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 01:26:40
売る気ないだろトラクター。カタログも作ってないし。
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 01:34:59
能無し幹部の給料泥棒、 今度は旅費泥棒か
w(ﾟoﾟ)w
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 08:32:17
みんな経費無駄遣いって言ってるけど全国行脚しなかったらしなかったでまた文句タラタラ言うんじゃないの？
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 08:34:53
あんたら経費無駄遣いって言ってるけど全国行脚しなかったらしなかったでまた文句タラタラ言うんじゃないのか？
文句言う暇があったらさっさと予算達成しろ。
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 12:47:05
予算達成しても赤字じゃんW
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 20:28:39
>>647
達成しそうになると反則技のような追加をされる。それが一番やる気無くす
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 20:43:16
希望退職者のお陰でテリトリーも予算も２人分にされた
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 21:32:14
>>650
やはり仕事量や成績に応じて給料に差を付けてもらわないと割に合わないですよね。
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 21:52:06
だけど結局評価する人たちがねぇ～
制度を変えたって人間関係が変わらなきゃ変わらんわ。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/15 00:45:45
全てに疲れました 会社を辞める事にしました これまで夜、夜中、休日関係なく働いてきましたが、全く割りに合わないと判断しました
皆さんお世話になりました。
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/15 02:47:25
>>653
同業ならあんま変わらんよ？事務方なら違うかも知れないけど。
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/15 09:11:06
>653
気付くの遅すぎじゃないかい？いや、なかなか決断出来なかっただけか。
退職金が出るうちにみんなで辞めないか？
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/15 15:17:36
辞めたは良いが仕事ねぇ
上京すっか…
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/15 22:20:19
中国へ行け
間違いなく復興事業の人足が必要だぞ(￣ー￣)
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/15 22:23:39
さあ、中国の影響受けて日本も食料不足だな。中国からの輸出も期待できないから、日本の農家に期待しましょう
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/16 22:55:34
上司も部下も同僚も全ての人間関係が嫌になってきた、心底。以前辞めた人間がこのままなら死にたくなるだから辞めると言って辞めて言った理由が理解出来てきた。
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/17 21:38:19
都合の良い事しか言わないおじさんたちに付き合っていくのが嫌になりました。退職した先輩方、
「辞める」と言った次にする事教えてください。会社に金返せとかいろいろ言われると噂に聞いたもので(ノ_・。)
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/17 23:51:08
金返せと言われるのは会社に借金がある場合のみじゃないの？
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/18 03:00:17
もう、いっその事どっかとくっついちゃえよ。
末端の技術やセールステクあるやつは残れるし、いらねー爺は淘汰されるだろ。
若いのは辞めたいやつはいいきっかけで辞めれるだろうし。
何十年の歴史がどうだこうだの前にもう農業業界は機械屋の飽和状態なの。
時代が変わってきたと感じろ、トップの爺たち。
昔の栄華はもうないよ、この業界。
他メーカーも苦しくて人も切りたくてしたかないみたいだし、
話に乗ってくるメーカーあるだろよ。特に色違いでおんなじもん売ってる
所とかよ。愚痴を言ってるわけじゃないがもうそんな道しか残ってねーんじゃ
ないの?
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/19 00:18:35
>>662
ダメな会社同士がくっついても無駄が膨らむだけだな。
使わない電気は消しましょう、カラーコピーは控えましょう、程度の
小学生の学級会で出そうな事しかやってこないで赤字が出たら皆さん給料我慢してね、と来る会社だからな
合併したってまともにまとめられるわけがない