07/12/27 22:50:45
みんな気をつけろ～言いすぎると核廃棄物最終処分地区に送られるぞ～気つけろ～(/_;)/~~
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/28 19:08:01
本日、仕事納めでございます。
来年も会社がありますように(´∀｀)
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/28 21:43:52
おつかれさまでした。
飲んだ勢いで上司のテカール頭をボコボコにしませんように。
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/28 22:27:48
>>102
ピカールでつるつるにしてやりますわ(笑)
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/29 00:00:54
汎用用品キャンペーン張る時の価格設定、マーケティングして良く考えてください。
うちの原価より安く、通販で売ってるって客に指摘されて恥ずかしい思い
多々していますので。それか、卸会社に騙されてるかだから。
頼むわ、本社。
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/29 00:03:03
>>101
正月も客に電話一本で呼ばれるから納まりません(笑)
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/29 00:10:09
>>104
パソコンが使えない人たちがマーケティングなんて無理でしょうね
現に会社のＨＰだって何年も更新されていません
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/29 00:15:17
>>106
あっHP外注だから。
本社にあんなもん作れる、管理できるやついないから。
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/29 00:22:01
しらないって理由だけで、倍くらいの値段つけて売りつけるのって
罪って言うか詐欺といわれてもしかたないよなぁ。
足代分くらいの上乗せは正当だと思うけどね。
もっと勉強しろ、世の中の事を。酒のんでへべれけになってないで。
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/29 17:57:40
ちなみによ、その汎用用品作ってる卸会社、他の農業機械メーカーにもおんなじように
卸しているなら確信犯だよな。農機業界なめられてる証拠。
「パソコンも触れない連中だからわからんだろう」ってね。
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/02 04:01:41
所詮 相手は農家だしｗｗ
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/03 16:32:19
出ました士農工商
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/05 11:24:59
君は生き延びる事ができるか!! Byガンダム
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/07 07:03:48
Kがアホやからなー
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/07 12:14:38
さあ、仕事始めです社員さん、農家さん今年も、怨み、妬みで苦しんでガンガレ
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/08 23:33:45
社長～大丈夫?
大手一部上場企業でも社員に内部告発を報道に売る時代になってきたから
社員に優しい社内環境を構築しないと、やられちゃうよー
今の若いやつに愛社精神を問いても、まったく理解されないから。
農家の事情も考えないで目先の利益だけを追求するように理不尽な命令だけ
をして、部下を踏み台にしか考えないような管理職を一掃しないと、
会社の未来はもう長くないよ。
隠れ退社希望者どれだけいるか想像もつかないくらいいるよ。
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/09 22:19:54
ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!
今月もすごい退職数!!
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/10 00:12:41
MFのトラクター買うか迷ってたが、ココ見て買う気が・・・・
20年後にパーツが無いと困るからなぁ～～
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/10 00:29:13
退職者どんだけさ？
辞めてからは社内の情報がわからなくてのお。
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/10 07:31:14
トラクターとか末端、サービス員とか営業はまあまあいいよ。買って悪いメーカーじゃないが、数字に追われてる中間管理職が癖がわるい(｀へ´)部品は大丈夫だわ。この前直らないと思ってた35X
直してくれたし
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/10 20:16:24
>>118
大きめの営業所が一つ無くなるくらい
ぷ～
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/11 08:46:20
とうとう中国人をだましたか
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/12 09:27:29
３品はオワタな。
農家もつぶれるが機械屋ももう駄目じゃ。
もう輸入100%にしてなんかあったら国民みな餓死してしまえ
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/13 10:00:56
おい、本社の役立たず
お盆休みとリフレッシュ休暇くっつけて取るな！
こっちはコンバインフル稼働でお盆休みなんて毎年無いんだぞ
毎年家族とどこにも行けない 予定も立てられない社員もいるんだ
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/13 10:21:35
>>123
そのとうり
一度、麦の殻と害虫の塊みたいなコンバインの腹の中の掃除でもしてみろや
人生観かわるで。
嫁に子供の前で
「うちは母子家庭だから我慢してね」
って嫌みのように言われてみ。それでも会社の数字に拘ってやっても上司からは「よくやった」の言葉もなかったら切れるわ(｀ε´)
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/13 13:18:50
まだ残業代出てるからいいけど経営合理化の名のもとに出さなくなったら会社にいる意味ないね
それ以外に魅力ねーし。バカな上司と時代遅れな社内システム、どれをとっても稼ぐには障害にしかならねー
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/13 17:30:13
辞めたいやつは仕方ないんだけどさ、辞めたいって言われた時、引き留めるネタがないね。MSKのここは他より良いからまだ頑張ってみようよなんて励ましの言葉が出ない。悲しいね
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/13 19:11:59
金で引き留める魅力ねーんだから、そろそろそれ以外の福利厚生で人気とるしかないのでは？
給料安いけどいい会社なんて言われる企業は男の育児休暇があった奥さんの誕生日に会社からプレゼントがあったりして家族にも配慮があったりするし。
出来る企業、社長は金をかけないで社員の心をつかんでいるよ。
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/13 21:22:18
朝７時半に出勤、用事も無いのに休日出勤。
仕事する訳でもなく、時間つぶしにPCのトランプゲーム。
家に居場所が無いから会社に来てる大バカ者。
電気代、暖房代の無駄なんだよ。
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/13 22:31:35
結局、若い頃に家族無視して仕事した結果、今は家族に無視され部下には批判され、逃げだしたくても逃げ場もなければ引き受ける所もない 若い世代はそれがわかってるから家族サービス大切にしてるのにね。
未だにトランプゲームして理解してないもう救えないわ
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/14 21:08:21
ババ引いた～
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/14 23:29:08
もうそろそろ360度評価制度導入しては？
的確な人事評価制度と思うよ
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/18 18:07:12
卓球もやってるよ
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/21 22:05:07
ついにリストラ開始か？
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/21 22:59:44
>>133
詳細ｷﾎﾞｰﾝ
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/23 00:01:47
>>134
来月わかるって
リストラともとれる人事異動の嵐だから
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/23 00:58:14
リストラあっていいけど定年前後で一担当職で責任感もやる気も無い爺にメスにが入らんとやってられんな
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/23 12:46:44
爺たちの来期の契約書みてみそ
契約途中でも朝ズバ並みにクビ切り条項あるから
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/24 23:02:28
やっと扱ってる汎用品のネット安売りなくなったか。
少しは卸売り業者反省したか？本社で苦情言ったんだろうな
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/25 13:12:04
社長や支店長クラスがここを覗いているとの情報あり
苦情は２ちゃん経由でσ(^-^;)
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/25 15:53:28
つか72だろｗｗｗ
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 14:26:38
72ですなwww
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 19:57:49
72かぁ～
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 21:19:52
人事通達いつでるの？
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 21:37:55
もう本人達はわかってるんじゃない
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 22:59:55
内々で通達行ってるって。
でも断ってる人間多くて幹部がカンカンだとさ。
もう「伺い」は無しで行くか行かないかの返答だと。
行かないなら「辞めれ」だとさ。
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/29 07:15:59
MSKの労働実態も今話題のマックと同じだね。管理職だけでなく、非組の人間もサービス残業しまくりだし。年間300時間以上捨ててるんでないか？たいていの人
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/29 21:37:51
コンバイン時期のサービス残業は3ケタ超えがアタリマエー。
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/29 22:17:39
本社なんてそんな労働実態なんて知らないだろ。農家のとっちゃんには怒鳴られ会社に帰れば数字数字、残業しても金にならない。
いやーいい会社だ
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/30 00:04:29
間違いね！
DQNばかりのいい会社だＷＷ
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/30 23:08:54
赤字、赤字って騒いでいるけど遺跡の赤字ほど酷いものもないけどね。23億は酷いね赤字
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/30 23:16:53
実際会社の赤字っていくら位なの？
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/30 23:40:14
商事が隠すからわからねー
結局、連結決算だから
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/30 23:51:10
前、社長の無策が無かったら今みたいな悪循環は無かったろうね。適切な時期に適切な機械を導入できなかった責任も取らずに消えやがった
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/31 21:47:44
遺跡早く潰れないかな。農機具業界再編されるよん
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/31 21:54:22
MSKってクラース製品とかフェントとかいい商材あるんだから、もう少し賢い経営したらいい会社なのに。
トップが農機具業界のなんたるかを知らないで動かしている所に間違いがあるね
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/31 23:13:35
バルトラはどうした?
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/31 23:41:01
4400シリーズがバルトラやん
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/31 23:44:38
ありがとう・・・・知識不足でした
ところで売れてるの?
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/31 23:47:37
おぉい イシカワ!早く新しいトラクタだせよ!JやNに勝てっこないぞ
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/01 00:04:50
バルトラはとってもローテク。2尺2寸にもならないし。
しかし畜産家さんたちのサブ機としてはグットてな。
窓拭き用の手すりもグット。
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/01 08:10:05
4400畜産にはいいかもね。質実剛健って感じ。ハイテク電気もんがないから、壊れにくいじゃない？電気が苦手な爺様には良い機械かな
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/01 23:46:34
>>159
まもなく、コモンレール搭載の新型出るよん。
トラクターと思えないほどのエンジン音の静さ。深夜の住宅街も走れるレベル
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/02 03:18:54
会社の不平不満的な発言は止めたらどうですか？
そんなに文句があるなら辞めればいいじゃん。
辞めたのに書いている人もいるみたいだけど、ミジメにしか写らないよ。
少ない給与をどうしたら多くできるか考える方が良いんじゃない。
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/02 10:22:44
辞めたいのに辞めさせない命令出してる会社の内情知ってるの？退職届け何ヶ月も保留されて鬱になって入院やつ何人いるか知っての発言？よく内情聞いてから物言えや。
なにをやってもダメだから不満出てるんだろバカか。
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/02 10:49:32
だから希望退職募れって。組合だってたいした機能してないんだし。事業規模的にもう今の農機具業界に合ってないんだから、勇気ある撤退時期なんだって。
賢い所はもう下方修正してるのしっとるけ～
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/02 19:27:11
文句があれば辞めろでは、これからの会社の発展はありません。
少しでもいいので、現場の社員に耳を傾けたらどうですか？
支社長や所長では無く、一担当の声を聞くべきです。
一担当はいちばんお客様と近い位置にいるのです。
世間の状況も上辺だけでしか把握しないで構造改革なんて絶対無理です。
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/02 22:03:49
だって会社の上層部は自分たちの考え方が正解だと思って止まない連中だからもう手のつくしようがない。
末端の声を吸いあげる気なんてないし。無策がたたってこんな状態になってるのにそんな連中だけで構成されてる構造改革委員会なんて役にたつ訳ないプッ
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/02 22:32:16
末端にやらせる予算の作り方もおかしいしな。支店長や所長連中が見栄と嘘で固めた報告書読んでふむふむと部長たちが考えて、現実に全く合わない予算を末端担当にやらせようとしている会社だし。
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 02:31:12
164＞
あんたバカだろ！ 日本国憲法第22条 第1項で定められている「職業選択の自由」って知らないのか！
辞めさせてもらえないなら、労働基準監督署にでも行けばいいだろ！
あんたは幼稚だよ戦える要素すら思いつかない。単なる会社を悪者にしてストレス発散してるにすぎない。
これでは社員のレベルこそ疑われる。
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 02:35:43
>>169
アンカーもろくに使えんくせによく言う・・・
(´Д`)
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 09:04:07
>>169
じゃ労監に言いますか。で会社をもっと傾けてあげましょう。言わないのは鬱になってる社員が多少なりとも人間の心が残ってて愛社精神があったからだがあんたの発言で吹き飛んだ。本当に終焉させましょう。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 10:29:47
確かに止めた方がいい。井関になる。
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 12:35:27
>>169
社員のレベルが疑われる発言をしているのはあなたです。
２ちゃんって誰でも観覧可能なんです。社員だけが見てる訳じゃないです。
ここで憲法うたってどうする？
それと「バカ呼ばわりはやめろ！！ 」大人気ない。
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 14:58:47
じゃどうしたら再生出来る？
安い給料を多くなんて言ってるが現実は予算も達成しているのに会社がダメだからって一時金減らされたじゃないか。
まだやれってか。
これまででギリギリで案件さがして農家のオヤジにも恨まれるような仕事してやっとクリアした予算なんだからもう無理だね。辞めるといっても保留されるし。ふざけてる頭にきてる
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 15:17:42
あーうちの支店も同じだわ。泥棒まがいの売上あげても、残業書くなって言われるし。クリアしてるのよ予算。土曜日曜も犠牲にして。正月も呼ばれた。
これ以上どうしたらいいんだろうね
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 15:54:46
農家の数が減ってるんだから同じ予算をやろうと思ったら一件あたりの単価上げるしかないわな。
当然、農家には高いと言われて敬遠されてさらに仕事が取れなくなる。悪循環だな。何年前の記憶か知らないけどイケイケどんどんの時代じゃない。爺達気がつけや。命令だけなら誰でもってできるから
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 16:00:48
>>169
日本の現実知ってるか？辞めさせてくれないと離職表も出してくれないからハローワークでも受け付けてくれない。
職業自由の権利を阻むもんなんて沢山ある事を先に学べ。
まずは辞めないと。その行動を妨害されるからみんなキレてんだと思うけどな。
178:&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
08/02/03 16:04:51
>>101-200
179:softbank218128181091.bbtec.net
08/02/03 16:11:05
>>169
>>170
>>178
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 16:50:58
憲法で平等がうたわれてるけど、資本主義社会じゃ平等じゃないよね。
結局、労働者は虐げられる立場なのさ。
雇用側はそんな連中の言い分を聞いていたらきりがないと言うのが
正直な心理だし。もうここはバランス崩れている会社だね
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 16:57:53
みんな餃子食って自害じゃー
182:&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
08/02/03 18:47:54
1193990867/101-200
183:&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
08/02/03 18:53:57
>>200
184:&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
08/02/03 19:15:20
101-200
185:f&rus&ri&ran&ras&ran&r
08/02/03 19:18:54
177
186:f&rus&ri&ran&ras&ran&r
08/02/03 19:20:39
169 170 171 173
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 19:35:58
餃子！餃子！
188:&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
08/02/03 22:41:37
1193990867
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 23:04:19
ガキ友がなに言ってる。文句あるなら自分で行動しれ。
出来なきゃ何言ってもただの負け惜しみじゃん！！
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 23:44:16
189>>
同感です！
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/03 23:59:25
>>190
アンダーの使い方はこうですよ！
「井の中の蛙大海を知らず」ですよ。
愚痴をもらしてるとだけと受け取った方が良いのではないでか？
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/04 11:15:38
>>189
品がないねあなたの発言。
あなたの言う今のガキ友はデイトレード型と組合も言ってるじゃない。都合が悪けりゃ文句も言うし辞めるし。そんなやつらを統率して使っていかないとならないスキルが今の管理職に必要。
今のMSKに部下を選ぶだけの余裕なんてないからね。
気をつけないとパワハラだとも言われかねないよあなた
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/04 12:27:11
だれかいい解決策ないの？ひたすら売れは却下
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/05 00:31:29
ちょっと失礼。同業他社です。
どこも同じようでまいるね、上には見栄とゴマスリばかり、
下の話は無視で適当な返事の管理職、本部の人間は現場知らずの
御用聞き、トップはトップでこんな奴等の話で納得。
この業界には明日がない。
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/05 02:10:09
終焉と簡単に書き込む人がいるのが正直許せぬ。
真の愛社精神を持っていればそんな事簡単には書けぬ。
また、社員個々に生活がある事を思えばそんな事は簡単に言えない。
農業業界全体が落ち込んでおり、為替により輸入商社にとっては厳しい事は
確かだ。
誰しもが、上司、部下への不平、不満があるのは確かであるし、今のMSKが正常であるとは言い難い面があるのは確かだ。
でも少なくとも社員の中には、熱い意思を持って明日に向かってひたすら汗を書き、お客には文句を言われ、上からは怒られても真の志を持って挑んでいる。
だから、会社、他人の事をとやかく言う前に自分が努力するようにしよう！
また自分もそういう気持ちで仕事に取り組んでいる。
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/05 07:00:47
では努力とは、ユーザーを騙す事か？
変えてもいない部品を変えたと請求し、新車と称して使い倒した機械を売りつける。無理な予算を達成してもなんの満足感も得られない。それが上司の指示となると会社の将来性にも疑問が残る。それがビジネス、商売と言いのなら人の心があるうちにこの業界からは手を引きたい
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/05 07:07:29
もう少し社内調査をしたらいい。
市場規模に合わない予算を達成するために、犯罪ともとられかねない行為をしているのは確か。
コンプライアンスをうたっているのならもっと調査をするべきだ。訴えられても仕方がないケースがここ数年目立ってきている。農機具業界が縮小傾向にあると認識があるなら予算の組み方を考え直したほうが良い。
言いたくはないが本当に終焉してしまうぞ。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/05 08:53:20
考え直し＝下方修正の意味なら、当然事業規模の縮小と社員の解雇が必須だな
５年先、１０年先の会社のありようが想像できない
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/05 14:08:08
五年先、十年先の有りようを想像して手を打っていくのが経営者ではないか？
下々の者にそれを想像しながら働き、予算をこなせと言っても無理があるだろ。明日の飯の種を探すので手がいっぱい。そうやって死守している間に上層部には解決策をひねり出してもらいたい。
誰も愚痴など言いたく無い。だか先が見えなければ出てしまう
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/05 16:42:48
MSKには期待しているのだが。
今は各社生き残りゲームの真っ最中。
小さな個人経営など正直苦しくなるだろう。数年後には勢力図も変わっていると思うが、その時にうまく立ち回れる技を磨く時では？
機械の事ばかりでなく農家がなにを求めているか教育の場を作るのも一つでは？
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/05 23:12:05
前社長は何してるの？
構造改革推進して構造改革委員ではないし
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 01:26:16
>>201
ゴルフ
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 01:59:34
この窮状で就業時間にネットのトランプやってる奴が存在するのを会社が黙認してるうちは駄目だろな。
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 02:16:16
構造改革委員って何人体制でやってるの？
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 06:29:28
>>203
そんなやつは死刑だな。外で凍えそうになりながら仕事をしている人間もいるのに(｀へ´)
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 06:33:27
>>201
今は顧問だろ(￣ー￣)たいした事もして無さそうだが顧問料貰ってるんだろうなヾ( ´ー｀)
まあ労働者はいつの時代も搾取されるのだよMSKの労働者よ
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 06:41:14
同業他社板でほとんど実名がわかるように書かれてるから、所長クラスの管理職は気をつけたほうが良いよん。
農家も意外とこの板見てるからね。
評判の悪い人間からは機械買わないだろMSK社内が正常化する事を祈るばかり。
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 07:13:56
>>203
実名公表しようぜ
社長もダメ管理職の名前知りたがってたと聞いたし。
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 12:46:14
>>202
会社でゴルフ会員権持ってる様子。
必要なんかね？
上層部のみ使用かい
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 13:18:12
>>203
死刑だな。こっちなんて昼飯もまともに食べれず、車を運転しながらコンビニのおにぎりかじりかじり仕事していると言うのに(-.-;)
この不公平感なに？
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 20:36:26
頑張れ
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/06 23:40:12
誰かマスコミに内部告発して早く終焉にしてくれ
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/07 00:14:52
意外とマスコミも相手にしないような小物会社だからなにもないかもよ。
MSK？何それって感じ。
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/07 00:54:47
定年を待ってるだけのぷらぷらしてる爺さんを何とかすべき。悲しいかな会社はそういう爺さんには暖かい。
この春も動かしやすい社員を異動させるだけの人事だろ？どうせ。
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/07 07:15:19
笠原
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/07 13:58:26
今辞めて再就職先ある？
今も少ないｹﾄﾞ今より給料下がるよね？
これから生活出来るかな
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/07 21:50:57
>>215
あーあ我慢しきれずでちゃった(￣ー￣)
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/07 22:43:49
>>216
あなたが優秀ならぜんぜん暮らせるよ。
実際、退職して所得上がったやつ何人も見てるし。
ある意味MSKって虎の穴だからスキルアップにはいい会社。
ただ、扱いは奴隷的。
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/07 22:49:07
>>215
トランプマン？
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/07 23:02:59
>>195
先生!!トランプマン見つけました!!
お仕置きしてください＼(゜□゜)／
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/08 01:34:41
餃子でも作って売るか！
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/08 04:23:09
エロサイトとかにアクセスしてるやつも絶対いそうだな
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/08 14:47:14
お仕置きだ！
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/08 23:46:58
この会社になくても良いと思う商品は何？
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 00:40:47
今日人事異動発表あったね
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 01:03:19
全く使えない人間は資料室みたいな部署を作って
一箇所に集めればいいのに。
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 10:15:22
>>224
年増事務員
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 11:16:57
>>224
ハーディースプレイヤー
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 12:36:39
>>224
機械直せないデブ
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 19:17:40
その通り！新製品出ても他人事で、勉強もしないかする頭も無い同僚、先輩、多過ぎФ
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 20:24:52
>>229
帯広か？
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 20:31:02
新製品出ても取り扱い説明書も作ってない農機チームもムカつく。
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 21:04:11
>>231
違うな。
デブだよデブ
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 21:37:57
>>226
それ自体が経費無駄切れ
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/09 22:16:55
機械なんて多少勉強すればたいした難しくないが、農家の事情に合わせてセッティングしてやるのがむずかしいな。
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/10 16:27:11
先日、他社メーカーのお客さんがクビを釣った。機械を導入し過ぎて経営に行き詰まった。
機械屋として考えてしまう規模を無視して導入させても結末がこれでは寝覚めが悪い。冥福を祈る
237:２３６へ
08/02/10 22:29:01
馬鹿かお前！お前ら如きの売り込みで、経営傾く程物買うか。けっ！！
そんなセールステク何処にあんの？・・。思い上がりも程々にしたら‘笑！！‘それより自分のローンの心配したら？ローンで車買って、生活残業して、その方が会社蝕んでんじゃ無いの？？
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/10 22:40:42
会社に蝕まれてるの間違いだろう
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/10 22:44:45
しかも他社だし・・・
240:２３4へ
08/02/10 22:45:52
したけど、給料分もろくに稼いでない営業どうよ？・・。いい歳こいて怒！！それも３０代の稼ぎ時に・・。問題はその辺ジャンカ？
241:２３５さんへ
08/02/10 22:56:06
以前家に、夜中に部品を借りに来ました。おたくの社員が。常識無くてビックリしました。・・・でも後で聞いたら、朝まで寝ないで近くの機械を直してたみたいです。・・・・・。感謝＾＾。
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/10 23:58:15
仕事のできない年増事務員は要らない。
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/11 02:57:03
じゃ仕事のできる巨乳ギャルは7等級にしよう
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/11 07:02:53
>>237
あなたは賢いから買わないかもね。
でもね世の中には素直な人がいてさ、機械屋の言う事鵜呑みにして、一発逆転狙って潰れていく所もあるわけよ。
セールストークと思うなら思ったらいいさ。
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/11 07:14:33
ここにはこんな大きなもん要らんよなぁと思いながら売った事もある。
そんなの何社も刺さって売り込みかけたら...ありえん話ではないわな。
調べてみよう
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/12 23:07:18
餅は餅屋
トラクターはトラクター屋
トラクター屋が栄養ドリンク売ってどうするんだ
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/13 13:38:35
>>246
それだけ本業が仕事なくて枯れてる証拠じゃないの？
MSKだけじゃないけどね。一番最初に潰れる会社はどこだろ？
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/13 16:22:36
今月の関東の展示会で目玉商品があったら教えてくれ。
広告には中古問い合わせ不可ってなっててショボーン。
新品なんて買えねーよ。
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/14 00:20:19
リストラ社員が２０円で売られてるかもね
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/15 22:12:20
いい加減にしてください！
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/15 23:41:55
小麦値上げだ。餓死するぞぉ
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/16 17:35:45
定年後の嘱託の人を配置して中古農機チーム作ったらどうだ
これから離農やＴＭＲ化などで下取りがどんどん増える
このご時勢新車が売れない でも程度の良い中古を求めている農家は結構多い
失礼だが新しい知識に付いて行けなくなってしまった嘱託社員の方だと、
現役時代にバリバリ売っていた機械だったら売りやすいだろう
中古が売れれば部修もアップする
中古情報を未だＨＰに掲載してない農機具屋はＭＳＫだけだぞ
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/16 20:26:02
中古が中古売るのか
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/17 04:24:22
来期は本気で赤字を阻止しにかかるからボーナスカットもありえるぞ
ただ社内でやる気の無いおじさんがぷらぷら遊んでいては納得いかんよな
高齢の担当に管理が行き届いていない
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/17 12:41:09
もともと、管理職が社員を管理する気なんぞこの会社には無いぞ！！
事なかれで、数年を過ごして、定年を待つ。これがMSK流だからな。
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/17 19:07:52
MF133クラスは売ってるかね？
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/17 22:53:05
>>254
まず社内の無駄を考えようよ。
まだまだあるぞ無駄本社が池袋である必要ってあるの？
家賃だって月、凄いんでしょ？
一部の人間が通勤し易いって理由であそこにある必要性が感じられない
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/18 21:54:15
無駄
支社長車のギャラン
ミニカで十分
259:>>258さん
08/02/19 12:20:20
全国に数人しか居ない支社長なんだからギャランでいいと思いますけどね～！
無駄を省くならやはり257さんのおっしゃる本社を移転させることでしょうか。
そう簡単にはいかないと思いますが。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 22:06:46
自分はMSKにとって無駄じゃない、貢献してる、と思いこんで書き込んでる勘違い厨房乙。
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 22:51:23
>>260
あなたは自分の飯代分を稼いでいるの？あなたの理論なら間接社員はゴミ扱いだね。全ての人間が協力して会社って動いていくんだよ、坊や(-_-#)余程、稼げてるんだね。赤字にならないように何億も稼げや
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 22:56:31
本社ってさ、間接社員しかいないのになんで利益が、各支店とかより出たりするの？おかしくない？搾取？
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:12:36
業績不信が農業行政転換が理由と思っている時点で終わっている。ずさんな舵取りしてきた人間が、これからの切羽詰まった舵取りをして改善出来ると思う？
どうせ危機的状況なら、これから会社を背負っていかないとならない若い層の意見が何故聴けぬ？
始めから馬鹿にしている証拠。だから若いのが去っていく。
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:20:05
URLﾘﾝｸ(www.geekpage.jp)
景気のいい時に早く手を打ってればここまで混乱した状況にならなっかったのでは？
少なくともBSE発生時から堆肥施設の強制化が始まったあたりでもっときちんとした組織にしようと
経営者は思わなかったんですかね？今の状態はどうみてもきのこが少なくなった山に放り込んで
もっと生えてるだろとけしかけて、少ないきのこを根こそぎ取り捲ってるような.........。
来期はきのこ生えないよ！
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:26:35
若い世代の馬鹿な意見の中にも再生の糸口があるはず。
商売相手の農家はもう二代目、三代目。同じ感覚で話ができないと売れる物も売れない。この2ちゃんねるの書き込みがいい例だと思うが。定年間際の管理職の何人が携帯やPCで閲覧出来る？あながち嘘も書いてないし、本音も出てる。それが感じとれないなら人など管理できない
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:37:51
>>264
前社長にそんな考えまったくなかったろうね。それを助言できなかった取り巻き管理職にも問題ありだわ。
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/19 23:43:08
資源(案件)を枯渇するまで掘り過ぎると(えげつなく)枯れるのはあたりまえ。
今は枯れるまでやりそうな勢い。
枯れたら本当に終わるぞ。良く考えて施策練ってね。
268:名無しさん＠スーパーTOUいっぱい
08/02/20 00:04:05
予算の月割りはじまりはじまり～。
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 00:07:37
262
263
レベル低すぎ
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 00:24:25
ＭＳＫは数十年前にも赤字が続いてボーナスも出なかった時代があったらしいですね。
当時どのようにして赤字を脱出したんでしょう。
今こそ社員が一致団結してやって行かないと本当に危ないよ。
愚痴ばっかり言って何も行動に起こさない他力本願の人が多いのも問題だと思うな…。
愚痴ったってほとんどどうにもならないのだから今はただひたすら苦境に耐えて自分ができる事を精一杯やるべきなんじゃないかな。
自分で選んだ会社だもん、もっと愛社精神を持って頑張ろうよ！！
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 01:01:16
現社長は今までのツケを払わされているだけにしか見えないし
今赤字なのをどうこういう気にはならないけどな
でもそれと働かない老骸が社内にのさばっているのは別問題
次の人事次第でいかに末端の社員に目が行き届いているか
わかるような気がする。
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 01:21:30
>>262
ぼくちゃんにはちょっとむずかしいとおもうよ。ままにきいてごらん。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 07:02:59
>>272
じゃ説明して(-.-)
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 10:45:47
>>261
飯代てｗｗｗ
オツム弱スｗｗｗ
だいたい数億云々以前に俺が社員って勘違ってる飯代稼げない厨房MSK社員乙。
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 12:59:22
>>274
あっ部外者なわけねそんなのカンケーね～って事でしょ。
オツムの悪いあなたこそ去ね
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 21:48:33
舵取りしっかりしないと海自と同じでぶつかるぞ(-.-)
酒のんで会社を飲酒運転しないでね、頼むから(>_<)
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 23:13:42
基本給カットの話ってまじなのかな？
278:名無しさん＠スーパーTOUいっぱい
08/02/20 23:45:59
>>270
当時起死回生のMF３０００シリーズ発売で盛り返したと聞きました。
壊れるコンピューター制御の黎明期ですな。
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 00:21:09
>>278
今はそんな起死回生の機械も無し。
コンピューターも使う人間しだい。
エンジンかからないからってバッテリー充電器のブーストモードでかけるとか、溶接バリバリやっちゃう農家のオッサンが悪い。機械のせいではほとんどない。無知が機械を壊す
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 00:57:12
遺跡と合併すれば？楽だょ
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 07:38:47
>>280
たしかに楽かもしれないが大量解雇者が出るね。何百人単位かもWWW
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 10:48:57
電気に弱すぎだろ。整備。
最低、自動車整備士並みになってくれ。
なんでいないかなー、電気に強い人。
わからんから、すぐに電装屋たよりだも。
電装屋にしたら、いいお客さんだよ。
おれ、電装に強いけど、ホント笑えるぞ電気の点検見てたら。
勉強しろや。プロとして金取るなら。
あと口で直そうとするな。
もちろん、暇があれば自分でやってる。
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 17:13:55
>>282
なら自分でやってちょ。電気ほど見えない修理。めんどくさい物はない。原因なんて単純な事が多く、お客さんも金出したくないよね。自分で出来るならやったほうが良い。
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 17:43:38
ニューホよりは、いいなと去年感じたぞ。
秋の展示会やったから。
なんぼ売れないからといって展示会中止はないだろうー。
一応、楽しみで全部まわってるんだから。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 18:01:07
クソ吉山
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 22:04:40
>>282
わかってないよな。電気トラブルって時間かかるのよ原因追求にさ。そんな時間かけるなら他をまわって稼ぐほうがいいんだよね正直。
たいした金くれないしょ？断線やショート箇所直したくらいでさ。限られた時間で膨大な予算をやるにはそうするしかないの、わかった？
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 22:31:04
>>286
そうやってスキルの無い自分を慰めてなさいよｗ
( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 23:34:18
だから、電気に弱いから時間かかるんだろ？わかわからんか電装屋よんでよ、
二度手間っていうんだそうゆうの。それ、すでに迷惑かけてるの！わかんなさい。
プロとし恥ずかしくないのかい？だから勉強せいゆうとるやろ。
おれが、自動車屋にいたときは電気修理大好きだったけどな、メーカーの一番上の資格も
取って皆に教えていたがな。
言い訳だけは、天下一だな。 ＞＞２８６。口で直すタイプか？
とにかく、勉強してくれ。それだを望む。
以上２８２より
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/22 07:40:14
>>288
なら、自分で直すか電装屋に直接頼むがよろし。何故MSKに頼むのよ。そのほうが安く済むぞ、結局金でしょ？
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/22 08:14:23
>>288
だから辞めるんだよ迷惑かけたくないから(-.-)
そのうち誰もいなくなるから心配するなって。会社の方針聴いて呆れてました。近いうちに辞めますわ。
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/22 08:56:49
>>288
電位差も理解できない高卒の農機屋に言ったって無駄だろ
MSKに限らず、彼らは“チェンジニア”だからな。
農機整備士の試験内容を>>288が見たら、
低レベル過ぎてきっと呆れると思うぞ
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/23 09:41:07
バッテリーにつなぐコンデンサー
あれって意味あるの？電気系統のトラブルが少なくなったって友人が言ってたけど…
本当かな？
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/23 10:00:57
プラシーボ効果
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/23 23:56:20
団交いつから？
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/24 00:13:31
vip.6to23.com/jpgman/gui/gui.htm
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/24 00:39:46
>>295
こんなの貼っていいの？
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/26 09:45:04
テスト
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/27 09:56:27
<<1
JAGUAR馬鹿売れ
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/27 12:33:44
>>298
整備士減ってるのに物だけ売って(￣ー￣)
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/01 22:17:08
20年度、正念場だねぇ
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/02 20:59:56
バックが大きいから大丈V.
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/03 14:50:00
>>301
バックに見放されたらどうする？
MSKって名乗れなくなるね
農業機械株式会社のみ？
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/03 20:18:57
もう見放されてるんじゃないの？
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/03 21:45:55
農業機械業界自体が見放されてる
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/05 20:43:03
世界で稼ぎまくってるから赤字部門あったほうが都合いいんじゃない？
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/05 23:12:20
遺跡潰れそうやね
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/06 22:17:52
野菜農家当たるね今年。
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/06 23:32:04
>>299
旦那サービスしまっせ～
今年、展示会ＭＳＫだけなの？よそはヤらないの？
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/07 00:10:00
>>308
やるだけ余力ないし。会社存続があぶない会社ばかりだし。
新車も売れんけど、中古を整備する人間もドンドンいなくなるで～
呼んでも来ないって愚痴らないでね。ほんとにいないから人
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/08 19:37:43
個人経営の会社跳びはじめたね
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/10 22:49:38
車のボーナス払いはらえねぇ
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/10 23:11:23
S野逃げやがった。現役の時からこの状態はわかってたはずなのに
現社長がある意味かわいそう。
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/10 23:41:47
遺跡もボーナス通年二ヶ月かぁ。でmskは?
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 21:46:12
赤字26億ってまじ？
S野君辞めたんだって？
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 23:15:14
中間管理職を脅しながら売り上げあげさせた結果だね。
上にいい顔したいし自分の保身のために出来もしない数字を報告し、その架空数字だけで会社を回した上層部も責任あるし。末端1担当者クラスは何年も前にわかっていた事。いまさら驚いて焦ってる会社側。いまさら驚いてるの？ドンだけ鈍感なんですか？
もっと下々の人間に意見を聴くべきでしたね。
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 23:35:47
構造改革立ち上げて中途半端で逃げるのかよ
会社がこんなになったの、あんたに責任あるんじゃねーの
散々全国で旨い酒飲んでゴルフして楽しかっただろ
尻拭いしてる現社長の身にもなってみろ
悔しかったらグレインタンクの中に入って掃除してみろや
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 23:39:18
そうですね。 でもその立場等々で・・。まぁ、良かったかもね。この際やる気の無い人間が少しでも減れば。シュガー社員は早く辞めてね！今は誰も止めないから。兎に角やる気の有る皆で良い仕事しようよ。まだまだ、世の中良い事一杯あるって。Ｖ！
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 23:59:02
>>316
良く言った。あんたえらい
上層部何人かだって定年まであと何年かだからそれまで持てばいいや的に働いているやつもいるだろうよ。
もしもの事があったら退職金無しくらいの恐怖感与えないと真面目にやらないだろよ。まあそんな事を決めるのも自分たちだから都合の悪い事は決めないよね。結局、損をするのは末端だけさ┐(´ー｀)┌
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/13 00:13:35
最近さぁお客さんのほうが敏感で、潰れられると機械の整備出来なくなるから微々たるもんだけど整備出すわって言われた時は、うれしかったな。
でもそんな修理から根こそぎなんでもかんでもやろうとしてた上司にはムカついた。
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/15 12:11:52
ボーナス払え
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 22:32:42
皆さん、盛り上がってますね。有名ＯＢです。今日のＭＳＫが可笑しくなったのは、サービスの予算化による修理費の高騰がお客離れを招いた。
メーカーからの対策を迅速に行わなかった。早期に使えない人間をリストラしなかった。ＯＡ（ミッション）導入時のデータ管理がお粗末で顧客管理ができなかった
外注さんが多くて、社員教育がままならない。本社に農業のことが分からない人間が多い。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 22:39:19
続き
部品の在庫管理ミス。不良社員の適切な処罰ができない。てところかな？
会社を再生させるには、ユーザーに対して正直に接すること。包み隠していることは無いかな？
部品価格の見直し。修理部門への予算廃止と技術レベルの向上（特に電気技術とＰＣ操作）。営業への値引き権限の拡大。
仕入れ価格の見直し。
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 22:43:50
後は、管理部門職のリストラ。（使えない人だけ）特に本社と上尾。
最後に、ＯＢは大切にね。特に農業をしている人！
ＯＢにも買ってもらえないような商品なら、売れないよ。他でも！
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 23:13:36
金の切れ目は縁の切れ目。さあ何人辞めるかな楽しみだな
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 23:21:20
>>321 >>322 >>323
かなり適切な事。的をズバットついてます。
こういう再生の糸口を見出せる元社員をうるさがって、
苛めて辞めさせ、会社を自分の私服をこやすような回し方しか
出来ない旧人類が社内にまだまだいます。
適正にリストラして再生の道を歩めばまだmskいけると思うけど、
今の社長しだいでは?
私ももうちょっとだけ行く末見て、ダメなら撤退します。
一緒に沈没したくないんで。
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/16 23:55:56
>>325
私が辞めた理由は転勤で中央に。だけどね、行く先にいた○○間とは因縁の中だから行かなかっただけ。
あのときの判断は間違ってなかったね。今思うとね。ちなみに撤退するなら・・・
一年未満の方は一年と一ヶ月に辞めましょう。失業保険をもらうため。一年以上のかたはズルズルいてもつらいだけ。見切りをつけるなら今かもね
３年以上のかた、退職金を確認の上、判断しましょう。でもね借金のことよく考えてね。次の当てもなく辞めるのは、自分の首を絞めるだけだから。
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:00:38
掲示板を教えてくれた「緑」のＴＲさん。ＭＳＫを去っていく方々はとても有能な方が多いよ。
枠があったら、誘ってみては？ 特に道東の同じ団地内にあるところだったら・・・
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:01:45
本社と上尾って人数が多い分、使えない人間を隠す場所にもなっている。
部署・支社別で一番いらない人間を申告させて、いらない人間は
受け入れ先の状況を問わず強制的に異動という形にすりゃいいのに。
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:04:40
>>326
一時金の提案聞いて、趣味の物売っぱらって借財整理中....
身軽になって、いつでも逃亡可能体制に。
もう大分ねクラウチングスタート姿勢にはいっている同僚もいると
察する....。ずるずるいるのはじじぃのみ。合掌。
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:10:56
>>329
後は仕事を探して、早々とダッシュしないとね。波に乗り遅れるな！
応援！
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:11:24
>>327
今ねかなりヘッドハンティングならぬ、「技術者ハンティング」に
他社動いているよ。
しかたないよね。mskの整備員ポンスケもたまにいるけど
平均してレベルは高し。地区担当者なんて営業的要素をもちながら
整備できるんだから、他社からみたら即戦力。
魅力が無かったら流出やもう得ずなんていってたらみないなくなるよん。
不公平感ただよってるもの社内に。
稼げる者と稼げない者に差がないとね。
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:14:33
>>331
ハンティングは過去にもあったが、ｍｓｋ経営陣は「勝手にどうぞ」でホントにあったら、後の祭りのように聞きたがる。
情けないよね。警告しても。
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:19:24
今年のボーナスは最高でもその辺のパチスロ屋の店員以下だもんな。
舵取り間違ったツケを何で平社員が払うんだか理解できない。
こんなんで終わるなら組合費も減額して欲しいよ。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:19:37
よく5000円、1万円減るだけだから我慢してなんていわれる
収入なんですが、もらってる人はそんな言い方するよね。
その5000円で食事のグレードが落ちたりとか切実だったりします。
食い物押さえるまで詰められたら人間キレマス
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:22:14
>>333
前船長舵切ったままいなくなったしねwww
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:28:09
>>332
「できるわけないだろ、勝手にほえてろ」ってかんじだもんね上は。
で実際いなくなってそこに新人をなにもわからないまま投入して
ユーザーの評判をさらにわるくして業績悪化させてるし。
で投入された新人が心の病気になってまたサヨウナラ....
そしてだれもいなくなった....
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:31:37
>>333
舵取りしてた時ね名ばかりの聞き取りだっていって全国行脚してたじゃない
でも中間が平に何も言わせないように言論統制してたとこもあるとの事。
今思えば、隠蔽体質なのよ。
現社長がそれをわかった時には「なんじゃこりゃー」だったわけよ。
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:34:59
皆さんに言っておきます。この会社は社員を人間扱いしていません。使い捨てとしか思っていませんよ。
私が居た１０年間。何も変わらなかったし、使い捨てと言う行動、言動は有りましたよ。
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:42:49
>>337
本来なら社長が直接目安箱メールとかオープンに受け付けて
現場の問題を直接聞き取ればいい。せっかく社長室があるんだから。
問題はどうしようも無い、「ウォシュレット付けて下さい」とか愚痴だかなんだか
わからん不満を言うアホ社員が出るのが目に見えているのがネックだな。
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:46:11
上司の中に「俺なんて入社して一週間でなにもわからず客回りに出されて
今にいたるすごいだろ」って武勇伝言ってる人がいます。
若い人間からしてみたらなんの教育も無しに投入されて、
運良く馴染めばやれるだろうし、ダメなら使い捨てればいいや的
会社の体質がプンプンする発言にしか聞こえません。
「情で売れ」と言うまえに市場の適正範囲内の競争できる価格を
勉強してください。
市場の適正価格の倍もつけて「買え」といっても今の賢い農家の
三代目は買いません。
それが一割くらい高い程度なら「お付き合い」で買ってくれもしますが
倍なら「いらねぇ」と一言言われて終わりです。
こんな状況で売り上げ上がると思いますか?
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:47:02
>>336
パターンは変わらないね。それと、組合の言うことにだまされるなよ。団体交渉とかいって、裏取引している可能性も有るからね。
昔、交渉をオープンにしたらっていったら、変な言い訳されて、拒否られたんだよ。
気をつけてね。
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:51:03
遺跡にでもいけば？
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:58:09
>>342
遺跡はもっとやばいWWW
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 01:15:13
上場企業だろ？
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 11:09:28
MSKは商事が100%株保有。公開してないだからいいなり
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 20:59:33
いいのか悪いのか
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 21:47:50
また昔みたいにどこかと株持ち合って子会社から外すのかね？
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:05:07
初めて参加します。 色んな意見ありますね。 でもこんだけ熱い仲間が居るって事は、少し嬉しいです。白けたムードで、マッタリ終焉を迎える何て・・・。裸で出直せばキット良くなりますよ＾＾。少なくとも書き込む行動力が、有るんだも。 な！！。 。
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:12:05
お偉いさん方、会議や打ち合わせが随分多いね
頭の固い人達が集まっても何もいい意見出ないだろう
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:15:49
公開してるとTOBもかけられるしね
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:32:56
>>349
若い現場回りの連中が30分程度のミーティングで行き着く結果を爺様たちは根拠を立証できる自信やユーザーの反応を知らないから１日かけても結論にいたらない。
だけど若いやつらには頼りたくないし、聞きたくない意地もあるから聞かない。悪循環
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:41:36
シュガー社員が会社を溶かすとは良く言ったもので、MSKはもう根っこから腐ってる。そんな時歯医者さんはどう治療する？削るか引っこ抜くよね。シュガー社員は削りましょう
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:49:48
ヤッパリ、各支店の再編成は必要だよ。不採算な所に人がいても儲からないし
それなら人がいればまだ稼げそうな所に人を回すべきだ。
それには中間管理職が上げてくる架空数字など信用しないで末端にちゃんと聞くべきだね
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 22:56:10
11
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:01:22
本社の方々は机上の空論でしか物事判断してませんよ。
中には現場を分かってくれてる人も居ますけどね！
現場の意見が最優先なのに聞きもしないで莫大な経費をかけて無意味な統合や人事異動をしまくっていては赤字脱退はできませんよ。
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:10:13
上層部がこのスレ見てどっかのマジネージメント会社に泣きついているとの噂もあるけど、情けないよなぁ。それだけ社内の意見を吸い上げるシステムを持ってないって事だよね。なんでも落下傘だからねぇ
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:14:03
さすが三菱商事の子会社ですわ。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:18:57
経費削減って言ってるくらいだから社有携帯のプランを、法人割とだれでも割にしたら社員間通話無料って会社はしってるよねぇ～
それも知らないなら本当に経費削減する気あるんか？って思っちゃうぞ
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:34:30
358さんのご意見に対してどうですか、本社様。
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:43:03
会社の中で通信費ってばかにならないからねぇ～
社員全員に持たせて回覧や情報伝達の道具にしたらどうさ？あっごめんね、オジサンたちには同報メール機能ってわからないよね。世の中では常識なんだけどさ(￣ー￣)
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 23:55:22
会社の携帯Excel形式のドキュメントとかワードのドキュメントとか見れるよね。一般通知とか紙で回さないでペーパーレス化したら？
やれる事沢山あるよね。パソコンだってリースして全員に与えたりとかしたほうが買い取りより安いし、更新時に最新機種になるし。
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 00:36:48
MSKｵﾜﾀWW
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 18:54:02
今更言うことじゃないだろｗｗｗ
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 19:06:34
ＨＰに帯広の展示会情報出てないな。
やる気の無いＨＰならさっさと閉鎖しろ。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 21:05:45
他社はもっとオワタ流出しまくりWWW
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/19 00:23:44
通信費はともかく携帯重すぎ
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/19 00:55:06
けっこうためになる書き込みもあるな
地域限定職の等級は転勤可能社員と別枠にした方が良い
仕事に意欲的な事務員さんと働かないばあさんが一緒なのが気にくわない
やってもやんなくても差がまったくないのはかわいそう
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/19 06:54:32
やっぱどこにでもいるんだな
仕事しないばばぁ
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/19 23:11:30
同じ仕事させても派遣のほうが仕事早いかもよ。人件費も安いし
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 10:07:55
間違いないっす。
事務員みんな派遣にしてしまえば？
おばさんいらなーい！
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 11:07:15
実際にそれらしき案が出てると聞きました。
入社時から同じ仕事で、昇給で給料ばかり高くなり、楽な仕事なので辞めずに高齢化。
トラクターの知識が無くても『私事務だからカンケーナイ』で済まされるしね。
そうしてしまった会社にも問題ありだと思うが。
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 11:33:24
その人のやる気とその人を採用した会社の責任ですね。高齢になってからじゃやる気も沸かないだろうし新しいことなんて覚えられる知能も無い。
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 12:22:03
社員で愚痴りあうのは結構だけど、もう少し農家にたいしての
対応良くしろよ。
いまどき新品なんてそんなに売れないんだよ。
中古の流通をもっと良くして、1円でもいいから売れよ。
どうせ直ぐに壊れるんだから、修理代で稼げるだろ少しは。
一発逆転狙わないで、こつこつ売れよ。
フェラボリーのハーベスターがもう扱えないなら
ロータリー式のハーベスターあつかってくれ。
チャンパーとか。
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 14:45:09
>>373
持ってきたら買う？やっぱや～めたなんてたった一言で止められると経費やら社内の立場やらぜ～んぶがた落ちなんだよね。
今は１担当が発注したものはそいつが最後まで売りつくさないとならなくなったから以前の博打的仕入れはリスクが大きいのでできない。
会社の取り巻く環境もさらに良くないのに不良在庫はもてないし。必ず買ってくれるならいいよ
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 14:50:06
契約書まで交わしているのに「そんなのただの紙だろ、いらね～から機械」
と一言、言ってスーパーキャンセルかます農家もいるくらいだから怖くて仕方がないのは事実。
買うと言われても
全てを信じきれないだから営業が辞めちゃうって事実しってるよねぇ～(￣ー￣)
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 15:00:01
今時期に新しいメーカーを導入するのはいかがなものか。部品を揃えるだけでもバカにならない。
結局、先を見越してメーカーを選定できなかったってことか？
長く付き合えるメーカーはどこか、社内でもっと議論すべき。経営のスリム化にも繋がるしね。今思えば、１担当であってもそれくらい会社の経営を考えたら良かったかな？OBより
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 15:08:14
>>372
高齢になっても新しい事を覚え続けないとならない男性社員はつらいねヾ( ´ー｀)
まあでもダイナ6の操作方法ぐらい覚えくれ。展示会のたびに動かないとか泣きつかれても迷惑だから。無能社員と言われてもしかたがないぞ、そんな知識で農家にトラクター売れるか？今の農家の若い衆はそんなに甘くないぞシュガー社員よ(´∀｀)
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 15:20:56
>>376
メーカー選定を上申は結構しているが、結構、失笑されて
「うれないだろそんなもん却下」
と言われて何度苦渋を舐めたか(;_;)
で他社で売り出したらバカ売れしたりして更にショック(;_;)結局今までの裁量権をもってる連中のセンスの問題。
金になる木の鼻がもう効かない人間に裁量権があっても儲からないと言う典型的な例になってきたと言う事さ(￣ー￣)
だから若いのが呆れて辞めちゃうの。
社長どうです？
実情わかりました？
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 19:08:08
わかりまてん(笑)
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 19:39:09
>>358
２～１０回線までの法人様向け じゃないの？
ＭＳＫが全社員間で通話料無料にするには、どうすればいい？
ウン千人規模の大企業も、ＡＵ端末にして社員間タダで通話してるのかなぁ？実態しってるなら教えてよ
企業相手に社員間通話料タダなんて、儲からない契約をKDDIが推し進めているとすれば、それはなぜ？
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 19:47:39
>>380
シェア確保と顧客の囲い込みだよん
だれでも割引って二年契約だからその間他に流れない。
ちなみにMSKは355回線つかっとるがなヽ(゜▽、゜)ノ
あっこれ言ったらまずかったかな？
AUのバカねーちゃん垂らしたらなんでも教えてくれるし～
幹部が誰にかけてるかもね～o(ﾟ∇ﾟ*o)(o*ﾟ∇ﾟ)o～♪
会社の金で愛人...
おっとこれいじょうはいえね～な～
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 20:02:46
>>380
あとは交渉しだいだわな。そんだけの回線数他社に行くぞーってゴネてみ。
絶対なるから。
でなかったらソフトバンクで十分だ
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 21:07:50
>>381
ええと、囲い込みってそんな当たり前のことじゃなくてね
通話料無料にして儲かったように見せかけて、実は儲ける仕組みは何かってこと
無料対象法人は２～１０回線までの法人なんだから、それほど影響無いのかな？
>>382
じゃ任せた、ＡＵ対策隊長に任命した
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 21:20:40
なら支店、営業所単位で小分けにして条件に合うように契約すればええやん
通話が多いのは同じ支店内の通話なんだからさ。
北海道が名前も知らん九州の担当に電話する事なんてほぼないんだし
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 21:32:22
ほれ、1000回線まで定額945円の法人の通話プランがあるがな。
みてみそ。
URLﾘﾝｸ(www.kddi.com)
コスト管理簡単やねこれなら
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 21:34:47
>>382
ソフトバンクでもいいよね。通話範囲まだ狭いが、適度に電波無いほうが
客からの時間お構いなしの電話攻撃から回避できるし。
ソフバンだから電波わるいねんって言う言い訳できるし～
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 22:19:26
>>385
どれどれ
KDDI電話発信-auケータイ電話着信の場合、が1000回線ね
でもこれ固定電話はKDDI メタルプラスとかじゃねーとダメなのか
抱き込み商法じゃんか
ま、いいか
で、ＡＵ携帯電話発信の場合が、KDDI電話とＡＵ携帯電話を合わせて10回線～299回線となります、か…
色々それなりに制約あるようだけど、これが良さそうだな
２月から携帯代安くなったらしいが、これ契約したのか？
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 23:16:57
携帯、W61CAにしてほしいなぁ、軽いし防水だし。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 23:23:22
そんなもん本社で考えろよ、くだらねー
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/20 23:35:15
>>389
シュガー社員しかいないから無理じゃね?
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 13:15:27
システムどうにかしてくれ～稼げないぞ～(;_;)
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 18:26:34
ホントどうしようもないな
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 18:34:37
東京大停電や大地震がきたらうちの会社どうなるんだろ(ToT)
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 21:37:49
とにかく、うちの本社って・・・トホホ。機械知らね～から、ロクナモン仕入れ出来ないし、腹いせに国産メーカーに八つ当たりするし、トホホ・・・。な～にがオリジナルさ？・・・。愚痴るのも馬鹿らしく成るぜ！ケっ！
００チーム？。フンッ。この責任ど～とるの？ 一日、事務員の仕事パーにして。この馬鹿！！。
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 21:52:48
処罰もんだろこれ
決算月の最終週だぜ？客もやる気になってるのに、値段も在庫もわからん(-.-)
客に呆れてたぞ
結構大型案件だったのに(-.-;)
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 22:16:06
３９４へ。 同感”！予算のオリジナルの計画品・・。どこでも売ってるんですけど・・。
もしくは、使えない機械・・トホホ。 とにかく、現場をな～んにも知らん”怒”
しかし、真剣に考えたらえらい事ですよ。 どーなるのウチの会社。会社の舵取りしてる人間が
一番、売ってる商品の事解らんって♀♀。そのくせ、書類の書き方だけ煩くて・・・。 この馬鹿！ ”怒”。
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 22:28:35
３９６へ・現場への理屈のトレーニングの前へ、自分らが農家さんへ実習させて貰えば＾＾。
一緒に働けば、どんな機械が一番喜ばれるかわかるんでは？ どーでしょう。３ケ月ぐらい。
どーせ今のままじゃ居ても居なくて同じなんだから。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 22:34:02
システムの脆弱性は以前から言い続けてた事。今更びっくりするような事でもない事が現実になっただけ。
なるべくして起きた事だね。
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 22:58:41
391へ・勤務時間内に書き込むのはダメだよ
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 23:13:22
今回のシステムダウンは致命的だと思う。
396の言っているとおり上がオリジナルなんて言ってる物はどこに
でも売っている、しかも安い価格で。
でも買ってくれている理由は普段の対応の早さとかのお駄賃みたいな物
と思うがシステムダウンによる在庫照会などの確認できないと
商談も修理もなにもできない。見込みで受注して「無い」と言う事に
なると「カラ売り」と一緒になってしまう。
今回のダウンで消失したデータとか無い事を祈る。
それこそ取り返しのつかない事になってしまう...
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/21 23:58:58
>>394と>>396と>>397って
どうみても同一人物にしか見えないんだけどｗ >>237もな
なんかかわいそう・・・
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 00:34:43
うちのシステムに費やした費用ってどのシステムがいくらかかったの？
MISSION、マスタ検索、DWH、勤怠システム、デスクネッツetc.・・
つぎはぎで発注してそれぞれがリンクしてないから
そうとう使いにくいものになってるよ？
しかもそれが失敗しても誰も責任取らないで社員は給料カットなの？
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 00:44:05
いまどきdosで動いていたり、フリーズしたんじゃないの?ってくらい
検索の遅い顧客管理システムなどなど、商売する上で障害だらけ
だよね。システムの速度の遅さがそのまま時間外労働に直結してるし。
時間外を減らせ、減らせと言われてもこんだけシステムの反応が遅いと
待ってるほうが多いんだよね。
それを個人の能力の無さで時間外が多くなってると言われると
ちょっとむかつくんですけど。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 01:34:51
>>402
>>403
必死なんですね
>システムの速度の遅さがそのまま時間外労働に直結してるし
内勤？
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 01:37:10
>>404
シュガー社員?(笑)
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 01:50:46
>>405
田北百樹子さんの本でも読んだ？
407:402
08/03/22 01:55:05
>>404
自分は>>403じゃないけどその辺は応戦しない方が良いよ。
不満もってる人多いから。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 02:00:03
>>407
いや、必死 を悪く取られるとは心外
でも誤解されてるなら、謝る ごめん
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 02:03:23
>>403 時間外になるほどシステム遅いってどんだけ遅いんですか。
自分の無力さをシステムのせいにしてはいけませんよ。
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 02:23:33
まあ、社員同士でなじりあってもしゃーないから、どうやったら
再生というか売れると思う?
顧客が求めている物ってなんだと思う?
物の溢れている時代だし、他社との価格の差もたいした無ければ
機械の大きな能力の差も無い。
じゃどうすれば良いんだろうね?
結局、新品が売れない時代だから、故障時の即応性と対応とか
整備員の知識、営業の経営に対する的確な助言等なんだろうね。
即応性と対応の問題だけど、どんなに優秀なやつでも同時に二件も
三件も同時に修理したり、対応が出来ない。
もう、一地区一担当制は限界なんじゃないか?
メインとサブとか二名なり三名体制にしてチームで予算達成とか
やり方を変えないとダメなんじゃないだろうか。
ユーザーが怒る大半の理由は壊れた事より壊れた時の対応が遅かったり
知識のないやつがその場しのぎの言い訳して逃げてくるからだろ?
だけど、振替すらとれないほど忙しくて教育している暇も無いから
知識も溜まらない。
最終的にはハードも大切だがそれを動かしているソフトも大切だろ。
自社の機械の教育だけでなく、他社の機械の教育なども必要かもよ。
ユーザーが一番欲しがっているのは知識豊富な担当者だと思うが。
あと多少の雑談のできるやつね。仕事の話ばかりするやつは嫌われる
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 02:30:35
>>409
じゃ能力無いやつは定時退社だな。余計な残業させる必要なし。
それともタダ残業させるか?
それこそ労監につっこまれて終わってしまうぞ。
能力の高い、低いってどうやってはかるの?
それを評価する管理側がとてつもなく仕事の能力が低いのも問題だよな
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 10:09:00
頼むからクレジットカードで決済できるようにしてくれよ。
大金使ってもマイレージもポイントもつかない。
ささやかな還元なんだから。
自動車ディーラーならどこでもやってるだろ。
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 11:56:33
>>412
とっくの前に若い連中の中では会社に提案中。
でも農家の年寄りとかが「借金」させられる感覚があると嫌煙するのよ。
あと会社の上の連中は新しい事やりたがらない。クレジットカード使えれば汎用的なもの農家以外にも売りやすくなって多少なりとも売上上がるのにね。
自動車ディーラーでさえ他社の車検や整備、携帯電話ですら売ってる時代なんだからさ。狭い範囲で商売したってもう上げられる利益なんてしれてる。もうそういう方向転換していかないと生き残っていけないよ。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 16:18:02
>>412
ポイントつくようにしたら値引きは無しよんと、上司は言うと思うなぁ
農機業界って常識はずれな支払い方法とか値引きしてるしょ。
秋一括払いとか、再来年払いとか世間の常識じゃかんがえられない。
販売会社的にはクレジット最高さ。
だって契約して次の月にはクレジット会社から入金にはなるし、
回収も自分達でしなくていいんだもの。
遅延になったって販売会社的には関係無いから。
払わなかったらクレジット会社に農家がブラックリストに載せられて
世間一般の金貸し業界から一切相手にされなくなるだけだもの。
よくいるんだよね。何度も話し合ってるのに組勘サインもらう段階でさらに
駄々をこねる人。もう呆れてどうにでもしてくださいってなるよね。
その後、足は遠退くわ。だって毎回そんなんなら商売として成り立たないもの。
仕事はあるけど利益にならないから、さらに赤字の仕事にしかならない所とは
付き合ってても、なにもありません。
利益が出ないと飯食えないんだよね。ボランティア団体じゃないからさ。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 16:53:05
売れる売れないの前にこんな時代だからこそ、
人材大切にしたほうがよくないか?
能力あって稼げる人間が考えるのは
「金がもらえない会社にいつまでもいてもなんの利益もない」
と必ずなるって。
で残るのは、ちょっと正義感ぶったやつか、カスみたいなやつで
社会のどこにも受け入れられないやつしか残らないって。
そんな人間だけで会社を構成していける?
はっきり言うが若い連中に「愛社精神」などないぞ。
生活できないほど給料が減らされれば辞めるだけだって。
頑張れば一時金に反映するよんと、目の前にニンジンをぶら下げて
いた時は頑張ってたけど、出さないってなったら頑張ろうがサボろうが
給料意外の金を会社から貰えないなら普通がんばらないよな。
ちょっと考えればわかる事なのに、会社は人件費に手をつけちゃったねぇ。
経費削減にはてっとりばやい手段だけど、「両刃の剣」という事を
覚悟したほうが良いと思うね。特に組合員の給料には手ださないほうがいいって。
予想のできない事態になる気がするな。
結局、金ですから人をつなぎとめている物は。
普段から罵られてる上司との間に「友情」も「恩」もなにもないし。
いじめられても辞められない「丁稚奉公」と勘違いしていませんか?
そんな義理はほとんどの人にはないんですよ、わかってほしいなぁ。
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 17:15:52
結局、会社の考えはおまえなんてやめても替わりはいくらでもいるって
事なんでしょ?そろそろ潰れてる農機具屋も出てきた事だしこの業界の
スキルを持った人材がウヨウヨ、ハローワークにたむろしてるぞ(笑)
今、それを吸収して完全体(どんなメーカーでも整備ok)なんて組織
作れたらいいとこ行くんじゃないか?
社長!!もう戦国時代突入しとりますよ。現場は盗るか盗られるかです。
「事件は現場で起こりまくりだぁ!!」(織田雄二風)
今は耐え忍んで、営業、サービスの教育を徹底した所の勝ちだと思いますよ。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 17:30:56
薬売り、特定商取引法にひっかかる気がするんでやめてください
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 20:51:07
>>413
年よりはほっとけよ。
ともかく貧乏なオレはカードで少しでもポイント還元したいんだよ。
秋一括？そんなもんどこの業界でも常識だろ？
電気屋と同じ支払いシステム導入すればいいだけだろ。
いまどきカード使えないから、並行輸入の個人商店に客が逃げるんだよ。
ネットで注文決済もできるし。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 21:18:52
>>418
しかたないよ新しい事やりたがらないおじさんたちが舵切ってるんだもの。
新しい事覚えるの嫌だって言うんだからヾ( ´ー｀)
でもその手の裁量権もってるのはおじさんたちだからね。
若い社員が言うよりお客さんが社長にでも直接言うほうが効くよ。本社に電話してみたら？
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 21:24:35
>>418
電気屋ってヤ〇ダ電機の事か？
有名なくらいの自転車操業にクレジット使ってるじゃん。
物は持たないで客にクレジット切らせて入金があってから初めて発注かけるから納期かかるし。
そんなふうにしてもらいたいのか？
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/24 10:58:56
そうすれば買うといってる客がいるのに
否定ばかりする420のようなバカ社員。
早く首になれば？
誰が自転車操業しろっていったよ。
そうゆう捻くれたコメントしかできない社員ばかり
いるからだめなんだろ。
今だって輸入農機の部品なんて納期に時間かかってるんだから
かわらないだろ？
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/24 18:07:36
>>421
心配しなくてもだれもいなくなる
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/24 22:27:03
社員のみなさん、平成20年は残るか去るか決めないとならない年になりそうですね。まあ生活出来ないなら去るのみですが。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/24 23:29:26
退職します。
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/25 00:51:57
何がサブプライムローンだ！
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/25 07:29:03
さあみなさん、今日も定時で上がって愚痴りましょう
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 20:18:36
執行委員の皆さんお疲れ様です。
体調を崩さぬよう頑張って下さい。
留守は皆でお守りします。
会社の言いなりだけは絶対阻止しましょう！
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 20:50:19
もうこうなったら徹底的にやろう
いままでの無策を末端に押し付ける事が一番頭にきた(-.-;)
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 21:35:37
給料入ってやっと米が買えたけど先月よりグレード落としたよ(ノ_・。)
今後の事考えると一円も無駄に使えない
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 23:14:16
>>429
佐Ｎ君は魚沼産こしひかり食べてそうだね
考えたら超ムカつく
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 23:49:49
むかつく奴！ 氏ねよな。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 01:08:24
給与カットする前に経営陣も考えろよな！
今まで散々会社の金で飲み食いだのゴルフだのしやがってよ！
今更、交際費だのアフター対策だの言っても遅いだろ！
第一まともに評価もできないクセにより貢献した人が判るのでしょうか？良く言えたもんだね。
人事評価は直接の上司の善し悪しで決まっておたくら何も本質はみぬけないでしょ！
具体的な出来事
某支社長、会社の金でキャバクラへ行く、領収書はうまく改ざん。
○○部、上の教育がなってないから、ばれない程度で未成工事費から飲み食いor全然関係ない物品購入
某部長（多数）飲んで車運転出来ないから自宅までタクシー代行（会社費用）、単なる運転代行業者だと交通費で処理できないからそれを逆手にとって行動
他にも色々あるぞ！もっと悪質な事もね。
あからさまに名指ししてあげましょうか？
まずはおたくらの給与を身を持って三ヶ月分カットしてみろよ！
そうしたら痛みを分かち会えるよ。どうですか？
今回で退職者がいっぱいでて、さぞかし思惑通りで楽しいでしょうね。
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 08:41:51
>>432
名指しキボンヌ
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 09:20:10
名指しされても、キャバクラ行くな。
基地害だからな！
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:13:12
もうよ～どうせこんなに末端が搾取され続けるなら上層部引きずりおろそうぜ
法的にばらされたら個人的にヤバい事やってる上層部なんだからさ。
で新生MSKを若い連中で作ったほうが
お客さんに対しても正直、誠実な仕事ができるぞ。
もう完全にあたまにきた(｀へ´)
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:28:00
>>434
勤務中に書き込まない方がいいですよ。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:47:44
勤務中？問題あるか？2分ごとき
おい！
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:54:58
他人のふりみて我がふり直せ
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 12:56:13
まあまあ今は上層部をどうしてやるかだから仲間割れは止めるべ。
さあ、どうしつやる？みな意見だせ
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 22:16:37
なぜ経営陣はたった10％カットなんだよ
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 23:05:04
↑自分たちがかわいからに決まってる
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/27 23:56:28
賃金カットから一際荒れてきたな
とりあえず上の秘密を握ってるやつは差し支えない範囲で教えてよ
辞めるやつは踏み込んで教えて欲しいけど
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 00:10:50
３月中に受注仕事終わらせておかないと今回はやばいな。
長期化するぞ
後々、自分たちの首を絞めるから直接員は仕事片付けておいてね
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 00:20:01
賃金に手をつけちゃアカンでしょ
上層部も人の心の掴み方下手だよねぇ
普段は情で物を売れなんていってる連中が、一番、「情」
と言うものの使い方が下手くそやないか。今回は恨まれるだけだぞ。駅のホームから突き落とされないように気をつけな
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 00:38:15
このまま明日妥結したりして
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 09:54:53
どこの会社でもありがちだけど、
子会社への出向社長は自分のいる時だけ数字あげて
早く本社に戻りたいだろうから、生え抜きの社長が誕生して
商事にある程度の自由を貰わない限り、
体質変わらないんじゃない？
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 12:34:23
結局、末端が良い意見出してもトップクラスがそれを精査して実行しないとかわらないよ。
その精査の精度に問題有りだから。
かなりどんぶり勘定だし。少し突っ込まれると逆切れするし(-_-メ
50も超えたおっちゃんたちの言動じゃない時あるから(+_+)
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 23:40:58
経営陣の皆様
これ以上会社の恥をさらされたくないだろ
ではどうすればいい
書き込みしてる魔女狩りするのか？
それとも何度も出ている末端社員の声を聞くか？
お客もこのスレ見てるんだぞ！
こんな無様な組織の姿を知ったらＭＦユーザーも社員も絶滅してしまうぞ
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/28 23:50:35
なんかもうしらけてきちゃったなぁ
予算やっても年々、年収が落ちていくなら(*´Д｀)=з
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:01:19
>>449
予算やってるだけすばらしい
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:13:07
>>446
自分の時だけ数字あげるのではなく、
何かやってるように商事にアピールしてるだけの事
現実に数字なんか落ちている。
半端な構造改革しやがって
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:20:52
期初の予算クリアしても天からまた予算が降ってくるから(*_*)
「おまえそこでジャンプしてみろよ、まだチャリンと小銭の音するじゃねーか」と、カツアゲにあってるみたいだ。
まだポケットに小銭くらい入ってるだろうってね。
もう入ってねーから(;_;)
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:50:19
本社2/3の広さにするってどういうこと？
今までそんなに広かったの？本社の人教えて。
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 00:59:03
>>453
無駄に広かったな
それだけ無駄な家賃払ってたと言う事よ
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 01:02:05
うちの会社に限らず、親会社からきた社長に叩き上げの役員が
意見をぬけぬけ言えるわけがない。
叩き上げならこの賃金カットを社員がどう感じるかわからなければ嘘。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 01:24:40
叩き上げと言うけど黙ってでも売れた楽な時代の連中だからねぇ
だから今の感覚わからないと思うよ現場の状態┐(´ー｀)┌
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 01:50:12
わかった！東急自動車に身売りすればいいんだ！
いまだに東急、東急って呼ばれてるもんなぁ・・・
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 08:42:22
上の人見てるよね
なんでみんなカットに応じないかわかる？今までの経緯でやるやるって言って成功した改革って一個もないじゃん。
みんなもうわかったんだよね。自分たちの身を切って協力したわりにはなんの改善もないからさ、もらうもんは貰うってなったのさ
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 13:24:05
>>451
今は確かに落ちてるだろうね。
俺がいた頃でさえ、客の心が離れかけてたから。
結局、利益を追求しすぎて利益を減らしてる構図になってるよね。
今は自分が客の立場だから現場の人が気の毒で仕方ないよ。
農家もバンバン買ってあげられる情勢じゃ無いしね。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 15:11:30
組合員カット撤回、役員カット10％上積み、ボーナス1ヶ月なら納得できるわ
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 15:38:49
>>460
しかし３％のカットはなんとしてでも撤回しない勢いに感じますよね。
執行委員のみなさん、決算時期に長期に渡っての交渉は大変だと思いますが、なんとか組合員が納得出来るような回答を得るまで頑張ってください！
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 16:13:56
ず～っと見てたけどまだMSK社員ってモラルあったよな
内部の事情とか愚痴るけど数字的なものとか名指しが極端に無かったけど給料カットはみんなの安全ピンを飛ばしたようだね。外れたピンを戻さないとドンドン外部にいろんな事が漏れることだろう。それが会社の不利益に直結さ。
箝口令引いたってもう遅いだろうからどうするのかね。
経営陣のお手並み拝見だな。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/30 06:59:16
団交休みで今ごろゴルフしてたら笑えるよな
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/30 21:26:48
会社の金でゴルフはしてないだろうが、今までの行動でそう言われても仕方が無いw
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/30 22:40:13
自分の金でゴルフやる分には別にどうこういうもんじゃないだろ。
体力に自信の無いやつでもプラプラやってられる唯一のスポーツだから
休みの日はそんなもんくらいしかできないんだろううが。
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 00:09:03
会社のお金でゴルフをするために『交際費』があるようなもんだろう。
まー休みの日くらい何しようがいいんじゃないですか
息抜きにもなるし。
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 00:12:22
でもこの時期ゴルフに行ってたら「余裕あんじゃん」とは言われるのはしょうがないよな
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 01:00:11
まさにKY www
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 21:28:22
結局、こんな結果か(￣ー￣)
会社のやりたいようにしかならないのね本部役員さんは頑張ってもらったが先が見えたね
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 22:46:56
赤字支店のケツ拭くのも疲れてきたぞ
だから結局、こんな結果じゃねーか
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 23:50:37
本部役員も信じられないね。やつらは会社の犬だ。
組合費だしても何のたしにもならん。
組合費返せ！
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 00:02:11
>>471
そんな言い方(・Ａ・)イクナイ!
でも結局こんな結果か・・・('A`)
辞めるよマジで。なんで平社員がこんな負担すんの・・・・
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 00:05:43
だけど組合がなかったら団交だって無いし現に一時金ここまで上げられたのは本部役員のみなさんが私たちの代わりに直接交渉をしてくれたお陰ですよ！？
それを組合費返せだなんてちょっとひどすぎやしませんか！
だったら３％カットのベアも一時金もゼロのままの方が良かったんですか！？
それならあなたが執行委員やってみたらどうですか
決算だっていうのに仕事もしないで私たち組合員の生活のために頑張って交渉をしてくれているのだから感謝しないといけないじゃないですか！
そんなひどいこと言うなら本部役員に立候補したらいい。
執行委員になって言いたい事言って会社から好きなだけ一時金ぶん取ってみたらどうですか
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 00:24:46
>>472
確かに辞めようと思ってたやつらには今年辞めたら怪我は少ない。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 07:44:38
この給料のレベルと一時金なら他社のほうが良くなったぞ
一時金がまあまあいいよってのが売りだったけどこの仕事量と待遇のバランスが完全に崩れたね。
なんだかんだ言っても労働している身には「金」なのさ。
出さない企業に魅力がある？無しだね
真面目に転職考えますわ。どうみても先が無い
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 12:16:38
どーせなら組合員にも希望退職やればよかったのに！
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 12:39:18
>>476
やったら出過ぎて怖いだろう会社側
今回の希望退職だってただの、使えないやつ名指しのリストラじゃねーかよ
悪者になるの嫌だから、希望退職って言ってるだけでさ
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/01 23:44:45
名指しされてねーだろ？
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 00:28:49
でも、ある程度リストラのターゲットが絞られて根回しされてないと
働き者がいなくなるだけかも・・・・
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 00:33:29
>>477
っつーか、足引っ張ってるだけの爺をリストラするなら悪者にならんよ。
人選によっては正義だな。
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 00:49:58
いっぱい退職者出るんだろうなWW
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 02:13:21
うちの経営陣もこんな形で一般に公表してみたら、社員も心強いかもね。
URLﾘﾝｸ(www.creo.co.jp)
そんな度胸と正義感は無いだろうけど
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 02:15:19
あっ！こんなのもみつけた！
我が社はやばい方向性かも？
URLﾘﾝｸ(www.b-post.com)
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 08:02:59
>>483
MSKにはまりまくりWW
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 12:08:24
>>478
裏リストあるのしらねーの？ちゃんと情報あつめな。取り残されるぞ
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 17:41:09
農家だけど、せっかく仲良くなったのに代わっていったり、辞めちゃうの、こっちとしてはすごくさびしいんだよね、、
現場の人はほんとにみんなよく頑張ってくれてるよ。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 23:08:24
なーんかやる気なくなっちゃったね。
昨日から社内の雰囲気がかなり腑抜けになってるよ
やっても金になんねーしって雰囲気が漂ってる
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 23:26:21
家も農家です。
おたくの社員にいつも良くしてもらっているよ。
お互い信頼関係が出来てるから、愚痴も良く聞くよ。
最近辞めたい辞めたい言ってた。
家としては辞められたらすごく困る。
でもここ読んだら、辞めたい気持ちわかるな。
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/03 00:31:57
こんな素晴らしいお客様が居るなんて…！
嬉しいね…
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 12:40:22
オイル交換時期・・・今も昼休み返上で働いているよ。
飯を食う暇もない(;_;)もう次に移動しなきゃ。
こんな現状わかってほしいな。
これで上の人間が交際費使ってねーちゃんの尻だ乳だ触って遊んでいるなら末端を納得させられないよね。ぼくも今年度様子みてダメ会社なら辞めます。
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 12:44:22
書き込む暇はあんのかよｗｗｗｗ
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 18:29:10
>>491
本来は昼休みなんだから勘弁してやれようちに来るやつも飯食ってからでいいぞって言ったって頑張ってやってくれるぞ
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 21:23:56
お客さんのやさしい心遣いが唯一仕事の励みになりますね。
その気持ちを踏み躙ってしまった為に、会社がこんな事になってしまったんだよ。
この気持ちわかるか？お偉いさん達よ。
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 22:31:31
書いてる暇は普通はないかな？(笑)
焦って・・普通はね。
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 23:17:02
余裕であるだろ
運転しながら(￣＾￣)電話もするし
移動しながら客にメール打ったり、電話しないと案件なんて見つかるわけねーべ移動繰り返してボウズなくらいなら仕事処理しながら、案件営業だ。でないと予算なんてクリアできねーし
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/06 22:57:12
今思えば、スポーツ大会とかやって金使ってる場合でなかったんだね会社
あの当時からヤッパリ経営感覚なかったんだわ
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/07 23:49:16
スポーツ大会の金の出所は違うだろ？
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/07 23:53:55
違う違う。
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/11 23:15:15
社長、低圧エレメント全国ありません。オイル交換時期に無いのは稼ぐなと言ってるのと同じです。部品部長お仕置きしてください。
毎年なんで呆れてます。
遺跡に買いにいきますよ、いいですか？
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/12 00:15:37
毎年の事なのになぜ欠品するんだ
時期入荷は問い合わせしないと連絡ないし
こういうのを改善するのが本当の構造改革だろ
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/12 14:17:13
20年も確実にダメだろ。何にも変わってないうえに、給料も減って19年以上にやれなんて都合良すぎ求職活動開始だね
周りをみてごらん
去年までブツブツ会社の愚痴を言ってるやつがスッパリ言わなくなったら危険だね。出来る上司ならそれを悟って説得するのも手だろうけどもう手遅れかなぁ
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/13 17:27:48
農家だけどさ、
井関は会社ぐるみで今日も働いていたぞMSKは悠長な感じだね。エレメント欲しいと思って電話したら休みかよ。
売れないはずだわ
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/13 20:17:47
うちにくる担当は焦ってたけど上の支店長とかはなんだか焦りが無いように見えたなぁこの前。
見てて担当が可哀想になるね
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/13 22:50:59
ダンプのタイヤぶっ飛んで騒いでるけどトラクターならしょっちゅうだよね～
やろうと言っても定期点検もやらないしなんかあったらすぐメーカーのせいにするし。そんな田舎バカ農家オヤジ死ねばいいのに
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 11:31:12
お前らが定期点検とか行って高額な整備費をボッタくるから
いやになるんだよ。
無駄なところまで交換しやがって。
そんなまねやってるから農家も機械の支払い苦しくなって
買えないんだよ。
くたばるのはお前らだよ。
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 20:14:06
あーあ釣られちゃってWWW
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 20:21:00
>>505
それは正確じゃ無いと思うよ
会社は営利団体だから儲けを考えるのは仕方ないけど、
修理の人間は放置しとくと壊れた時に余計に金が掛かる心配があるから
言ってる人がほとんどだと思うよ
乗用車と違って客の数が圧倒的に少ないんだから、全般的に高くなるのは仕方ないんじゃない？
かといって夏の忙しい時期に修理にこれませんって位社員を減らす訳にもいかないでしょ？
基本的に農家が分布してるのは人口が密集してる地域じゃないから、
拠点や社員を減らしすぎると対応出来ないだろうしね
俺も農家だけど、苦しいのは農家だけじゃないよ
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 20:25:45
月９新番組
薔薇のない花屋に続き
部品のないトラクター屋
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 20:28:07
507さんに一票！
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 21:46:21
やらないって断ったお客さんほど大きく逝ったとき逆キレして「なんであの時やってくれなかったのよ、値引きだな」
なんて理論言うんだよね。開いた口が塞がらないです。
そういう人はどんなに安い値段を提示しても結局、値引き、値引きってウルサいから、取引したくなくなるよね。
とこにでも好きな所に整備出してください。まあどこにも最後は相手にされなくなると思いますけど
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 22:38:03
高い、高いと言うなら町工場みたいな所にだせばいいのに、呼びつけては文句言うのおかしくない？結局、町工場のおっちゃんじゃ、技術と知識が足りないから十分に直らない時もあるから、最後に呼ぶんでしょ？
それなら技術に対して高いと言っちゃだめじゃないか？
医者にかかって手術代高いから手を抜けって病院で言えるの？
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 23:05:58
あそこは○○円だったから、お前んとこも○○円にしろ。
同じ事ラーメン屋で行ってみろ！
休日にどうでもいい用事で電話するな！こっちだって家庭も生活もあるんだ。
デパートの定休日に店員の携帯に電話するのか！
自分中心に地球回ってる訳じゃないんだぞ。
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 23:40:20
一番最悪なのが、安い所でオイル買って交換をお前の所のトラクターなんだからタダでしろなんて言う、かなり非常識なやつが現実にいる事。遺跡から買ったなら遺跡にやらせたら？ってやんわり断ると「あいつら知識ないから触らせたくない」だとさ(￣○￣;)
あんたどこの農機具からも嫌われるわと言いたくなった。
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 00:04:23
修理箇所の説明だけすると「つまんねーやつ」とか言われるし、近所の愚痴とか嫁のぐち、あいつは金持ってるくせに、ケチくせぇみたいな、くだらない話に付き合わされ、結局なにも買わねーし、しまいにゃ、時間、休日にかかわらず電話攻撃だし。
農家オヤジたちよ、答えてやるから休日くらいメールくらいで勘弁してくれ。
電話している脇で嫁と子供の冷たい視線に耐えるのも限界にきたぞ。
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 02:15:06
気持ちは凄く解るけど、不特定多数が観てる掲示板なんだから
会社批判もお客さん批判もほどほどにね
担当地区の普通のお客さんも大勢観てるかもしれない事をお忘れなく
客の立場から言わせて貰うと、このスレは会社や社員の不利益にしかならないと思うよ
お客さんは社員じゃないから、会社の中で社員がどれだけ苦労してるかなんて解らないでしょ？
だからここの乱暴なレスを読んで、良心的に解釈してくれる人がそれほどいるとは思えないよ
日頃の溜まった物を吐き出したい気持ちは解るけどさ・・・
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 02:44:08
3％カットの前はお客さんに対しても善良な書き込みが多かったんだけどな。
善良な社員が辟易して書き込まなくなっただけかもしれないが。まさに劇的ビフォーアフターだなｗ
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 07:15:44
辞める予定だしそんなの関係ねー
by小島よしお
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 07:51:28
会社側が目先の事だけ考えて給料に手をつけた結果でしょ？ネットワークの怖さなんてなんにもわかってないし(￣○￣;)近年、内部の事や経営の質がバレて潰れたりさらに規模縮小しなきゃならなく理由のほとんどがネットワークからの情報流出なんだから。
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 19:59:53
>>517
会社に残る同僚の人達に対しての配慮は無いのかい？
会社に入った頃に世話になった人はいないの？
まぁ、ネタなんだろうけど
>>518
解ってない人達なら尚更ここでレスしても無意味だよ
どうせこのままじゃ駄目になるなら、折角労組あるんだから
伸るか反るかで体質改革の為にストやったらいいんじゃない？
ストは春闘の為だけにある訳じゃないでしょ？
全員で腹くくるくらいじゃないとトップなんて変わらんよ
商事は利益出さなくなった会社なんて守ってくれないと思うけどね
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 21:24:03
なんでもいいけどみんな暇なんだねぇ。中にはこの時間も頑張って仕事している人もいると思うよ
辞めたきゃ早く辞めればいいのに。
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 21:56:23
農家さんの悪口言いたきゃ、新しいスレ立ち上げれば。
とにかく、会社が嫌ならツベコベ言わずに辞めれば。
残って頑張る人は、その人の考え有るんだからイイベ！！。
辞める辞めるって言ってる奴、一日も早くお願いだから
辞めてくれ！。 後のこと心配しなくて良いから。 頼むぜ！！
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 23:33:53
辞めましたがなにか？
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 23:50:59
配慮？辞めたからどうでもいいけど在籍してる時に配慮があれば辞めなかったけどね。もうどうでもいいけど
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/16 00:05:25
仮に商事がMSKを潰したら農家に恨まれるだろうね。
なんだかんだ言っても台数は入っているわけだし、それを全部受け止められる会社は無いからね。
まあ数年は整備はままならないかもね。もっと修理代の相場も上がるだろうしね競争力が失われるし整備できる所が限られるとなったら間違いない。
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/16 00:21:16
今回、ストやれって声多かったはずだよ。来るべき危機って時の伝家の宝刀なはずなんだけどいつ振り下ろすんだろうね。どうせ冬も一時金だめだろ？
一回やってみないか？やってもなにも変わらなかったら本当になにをやっても変わらない。それでみんなわかるだろ
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/16 06:13:56
>>520
確かに
>>521
そう思う
>>522
そうか
>>523
お前さんは辞めたから関係ないかもしれないけど、
残った同僚達が余計に困るような事はしない方が良いって事
会社に不満があったとしても、今まで世話になった同僚に対してまで
どうでもいいって思ってるなら、人として最低だと思うけど？
誰の助けも無く仕事をしてきた会社員なんていないでしょ？
>>524
商事の全体の売り上げって数年前は１兆円位じゃなかったっけ？
その中でMSKの占める割合は幾らくらいなんだろうね
商社はドライだから系列の子会社孫会社がお荷物になったら
最後まで面倒見るとは思えないな
>>525
体質自体も変えるつもりなら会社の為にも社員の為にも客の為にも是非やって欲しい
良い人材がいるのにこのままじゃ本当に駄目になると思うよ