09/11/17 06:55:12
盛り上がんないな
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 19:30:37
農協の一番の問題点は、何もしない腐った管理職
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 20:42:42
皆 単協の一般職員さんは不満が無いんだね
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 00:42:11
苺、輸出できないか？
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 19:30:34
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380:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 08:25:44
ボーナスでた？
いくらでたの？
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 09:56:48
農協のボーナスっていいの？
臨時職員やパートも出るんだよね？
臨時職員やパートも査定とかあるのかな？
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/27 19:43:20
a
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/27 19:44:29
a
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/31 10:43:52
頑張っただけ損す。頑張っただけ損する。頑張っただけ損するし嫌われるのがＪＡ。
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/31 20:55:24
まあ、キャリアもつかねえ、金もたまらねえ。
ノルマに能無し上司にストレス三昧で気の休まる時間もねぇ。
氷河期だろうがなんだろうが、こんな農家を見限ったような
あてのない経営スタイルがいつまでも持つわけねぇ。
転職先見つけてみせるぜ。ホント俺頑張ろう。
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/31 23:57:55
ノルマ達成して真面目に働いたところで、今の管理職や脳狂の上の組織見て仕事にやりがい感じれますか？
夢が最初から脳狂関係なんて人かなり少ないと思う。
本当はああいう仕事が良かったけど家庭等の事情で諦めて脳狂関係にって人この中にいるはず。
若い人なら絶対その夢諦めない方がいい。
仕事は給料はもちろんやり甲斐がマジで大事。
夢追って辞めた奴は、数年後何倍も人間的に大きくなって輝いてる。
自分はもうどうしようもない年だから若い人には、人生を頑張ってもらいたい
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/18 00:29:21
農協職員で人間関係に悩んでいない人なんているのか？
狭い狭いコミュニティーで、上から下から締め付けられるのに。
おまけに縁故採用多いし。
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/22 19:13:34
ここにJA非難を書いた何人かは、秘密裏に呼び出しをされているってホント？？
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/25 19:58:31
誰が書いたかなんて分からないだろうよ
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/13 04:03:42
以前から東支所内で噂のあった臨時のくせに重役出勤してくる、○○いとい○○は不倫してるって本当なのか？
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/15 19:41:11
実質的にはJAの社会的役割は終わったと言っていいです。本来組合員
のためにあるべき組織が県連、全国連を養うための傀儡組織となって
いるのが実態です。単協レベルでも農家の意見を聞かない「役職員
のためのJA」と化しているのが現実です。だって農家を儲けさせずに
事業推進ばかりしている「手数泥棒」となっているのが良い証拠。
所詮自民党の集票マシンに過ぎない組織ですしね。単協でも仕事で
評価するのではなく共済・貯金をどれだけ農家からかっぱらってくる
かが重要なバロメーターとなります。実際、人事考課制度を導入
するにあたり、共済推進度で評価した方が楽だというのが上の本音
だそうです。要は本業の仕事ができなくても、共済が上手くとれて
要領が良くかつ狡賢く、ゴマすりが上手ければ幾らでも出世が可能な
組織でもあります。組合員（生産者）も本音を言えば、経済的余裕があれば
共済・貯金などの協力をしたいのですが、この不景気で資材代がかさ
む、青果物の値段は安いので生活を守るだけでも精一杯の状態に
あります。そこへやれ共済だ貯金だのと言われれば組合員も正直いやに
なるそうです。組織を守らんとするあまり、組織のためのJAと化し、
組合員のためのJAでは無くなっているのが実態です。最近、「我々は
もう終わった組織なのか」という自問自答キャンペーンをする県連も
あるようですが、正直言って終わってます。
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/17 15:20:49
新規需要米(米粉米)の横流れを阻止せよ。
栃木に警報が出ています。
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 01:48:37
組合員のためのJAがすべてではなくても、組織のためのJAは
いらないね。せめて職員のためのJAのほうがまし。組織の
ために職員が自爆してたのでは元も子もない。
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/04 21:35:40
61 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/21(木) 23:38:13
ウチのJAは各支店の推進のトップが先週秘密裏に集まって来年度は建更の推進をしないことにした
上層部が転換・解約新規ポイントにしないってぬかしやがったんでネ
今日日純新規なんてある訳ねーじゃん、なに考えてんの？
ここらで共済連の馬鹿供の目を覚まさせてやると皆息巻いていたよ
共栄の方が内容かなり良くなるみたいだしね
建更もう駄目だわｗ
俺は６月で農家継ぐけど自宅マンションアパート日が浅いから速攻解約するわｗ
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/14 21:26:47
669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/13(木) 05:23:39
ＪＡ職員が行っている監査室（内監）で
まともな監査なんてできませんよ
監査室で今以上に厳しく指摘なんてしたら
後で他のＪＡ職員から何されるか分かったもんじゃない
共済の推進とかでも嫌がらせされるし
だから中央会監査で事業内容まで正しく監査してくれないかな
できないなら会計士監査を導入してくれよ
670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/13(木) 13:07:41
>>669
普通は、人事担当部署と監査担当部署は独立させ、人事異動、他職員との接触、他業務の制限をさせる。
その辺りの考えが無い農協は何時までもダメダメなんだよ。
671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/13(木) 13:11:14
>>669
経営トップの組合長がただの農家だから仕方が無い。
昔の農協の様に小さければそれでよかったかもしれないが、合併を繰り返し大きくなった農協の経営が
自身の農家と同じ経営手法でやっていけるわけが無い。
それこそ経営管理委員会方式にして、雇われ役員とし能力のある人を採用すべきだね。