10/05/01 17:04:36
そうそう>>469はお客が言い出したのではないですよ。お客は親族です。
入れ知恵をしたのか、交渉の為に勝手に言い出したのかは分かりませんが、いい会社です。
皆さん、どんどん契約しましょう。
逆に、相手がこちらの保険に入っていたら、どんな小さな事故でも迷わず人身事故にしましょう。
たとえ1センチの傷でもです。こんなの常識的には･･･なんて考えてはだめです。
相手は保険会社の常識を使います。絶対後悔しますので相手だった場合は人身またはすぐに医者に行って怪我扱いにしましょう。
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/04 22:12:41
URLﾘﾝｸ(sky.geocities.jp)
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 07:35:02
>>468
見た目で判断したら失礼でしょ(*´艸｀*)ﾌﾟｯ
ってか、ここで偉くなってる人達は、何かしらあると思われ
例えば、とある基幹支店の次長様様とか
あれ完全な893だよ
脅しで罷り通ってるもん
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 19:55:09
>>472
普通の会社じゃ脅しなんてスキル身につかないから
どれだけ爺婆農家を騙し、気がつかれたら脅して偉くなったってことか
そんなのが上長だと会社全体がこうなんだろうね
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 20:45:32
>>470進展
ケガは事故には関係ないケガだったのだが、それをネタにだったみたいで
実際、で修理費はいくらぐらいと問い合わせたら、まだ見積もりを出していないと言うﾊｱ?
ここまでで感がいい人は気がつくと思うが、次は有り得ない見積もりが出てくる、その次は・・・
まあ、ヤク○がよくやる手だそうだ、ここは組合員(○力団)で組織されてるんだろ？
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/11 21:33:00
強力なバックが付いてると・・・
飲酒運転でパクられたぐらいじゃクビにならないなんてことも
有り得るのかなぁ？
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/11 22:08:24
>>475
実際にクビにならなかった人がいるじゃん
早くこんなとこ、要改善じゃなくて解散して他のJAに吸収されればいい
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/14 21:38:44
669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/13(木) 05:23:39
ＪＡ職員が行っている監査室（内監）で
まともな監査なんてできませんよ
監査室で今以上に厳しく指摘なんてしたら
後で他のＪＡ職員から何されるか分かったもんじゃない
共済の推進とかでも嫌がらせされるし
だから中央会監査で事業内容まで正しく監査してくれないかな
できないなら会計士監査を導入してくれよ
670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/13(木) 13:07:41
>>669
普通は、人事担当部署と監査担当部署は独立させ、人事異動、他職員との接触、他業務の制限をさせる。
その辺りの考えが無い農協は何時までもダメダメなんだよ。
671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/13(木) 13:11:14
>>669
経営トップの組合長がただの農家だから仕方が無い。
昔の農協の様に小さければそれでよかったかもしれないが、合併を繰り返し大きくなった農協の経営が
自身の農家と同じ経営手法でやっていけるわけが無い。
それこそ経営管理委員会方式にして、雇われ役員とし能力のある人を採用すべきだね。
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/15 13:38:46
コンプラって、職員救済ではないのね
ヘルプ窓口とか意味ないね
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/16 07:09:34
とある基幹支店次長サマサマはパワハラそのものだよね～