09/11/07 08:51:15
>>886
人事系（人間関係管理）の案件を扱っている者です。
実際のところは冤罪や濡れ衣を着せられた人は解雇や退職になります。
理由は当人が会社に見切りをつけるからです。（集団で口裏合わせされる所には危険でいられない）
但し、本当に不祥事を起こした従業員は意外と退職させません。異動や関連、下請けなどに世話します。
その理由は不祥事が出来た環境を周囲が作ってしまった、つまり協力していたという
事が大半だからです。自分への責任問題に発展してしまうので、手打ちになるケースが多いです。