07/10/18 22:10:13
>>246どこにもいますよね、腰巾着みたいなやつ。
有名ですからね！
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/10/18 22:17:50
最近職場離脱っていい制度ができましたよね！
本店職員が支店に行って一週間共済推進するとか？
実績が楽しみですね＼(^^;)...まぁまぁ
249:リスクについて考える
07/10/18 22:48:11
最近異常なほどリスク回避のための書類が多いですよね～
滑稽なくらいです。担当者は口を揃えたように自分の身を守るためだとか
言いますが！
人間は生まれた時点から何らかのリスクを負うことになる。リスクを完全に
ヘッジすることなんて不可能なんですから、逆にリスクを取ることによりヘ
ッジできることもあるのですから、もう少し冷静に考えてみるのもよいのでは(-_-)zzz
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/10/20 06:12:15
職場離脱といったて本店は現金扱っている資金課だけ離脱するだけだろ！！
何にも決めないうちから理事の一声げやるようになっちゃたんだから
後先考えずやっちゃうとこが「とぴあ」らしいけどね！
昔も融資渉外なんてゆうものがあってみたいで１年で終わっちゃたんだって！
今、ローン・ローン言うぐらいなら続けとけばよかったのにねー
251:名無しさん
07/10/20 09:21:51
本店勤務の管理職に支店管理の大変さを判らせるためにローテイションを実施しろ。理由はうつ病になった本店管理職は今までいないのだ。
252:これから若い人入ってくれるの？
07/10/20 20:36:24
就職活動を行ううえで、ネットは重要な情報源なわけで、こういったスレッド
も企業をリサーチするのにはかっこうの判断材料になのですが、経営者からす
るとひじょうに都合の悪い情報となるケースが多いように思います。
これから就職活動をするみなさん、農協を魅力ある企業とし選択してくれます
か？どこに魅力を感じどこに不安を感じますか？おしえてください（ -.-）の-=≡≡≡卍卍(しゅ)
253:ほんとなの？
07/10/20 20:52:46
○○パートナーに欠員が出たとかで、後任を選ぼうとしたら、事務所の窓から
泣きながら脱走したとか？？？ほんとだったら笑っちゃいますが！
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/10/20 22:46:34
本店の管理職のローテーションの実施いいねー
それと本店内だけで異動にになっている人もローテションで異動したらどうだろう
支店に出たことない職員、本店にけっこう入るぜ！！
だから、支店の状況も分らないから何でもかんでも支店に業務連絡ながすんだよ
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/10/20 22:55:01
金融パートナー泣きながら断ったのは、本当の話だけど窓から脱走したのは
ウソだよ！！
３０代のベテラン職員だけど、○池支店だろ？
でも、金融パートナーになったとたんに子作りするのもどうかなー？
256:今更ですが＿(‥ )ふうん
07/10/21 08:17:08
支店はＣＳに大変な神経を使うわけで、必然的に顧客対応（会話）を慎重に行
い、企業イメージの向上に日々努めることになる。結果として、「聞き上手」
・「話上手」といったスキルを習得できるのですが、支店に出た事のない職員
はそのスキルがあまりに低いため、支店との対応が無意識の内に横柄となりか
み合わない。支店担当者はストレスを感じ、次回からはその担当者を避けるよ
うになる。つまり支店からすると本店の有名人となるわけです。もっと担当者
の理解度を把握し的確な指示ができるスキルを高めてもらいたいものです。そ
れが結果として営業店のCSを向上させ企業価値を高めることになるのですから。
そこのあなたですよ！
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/05 23:44:30
２５５さん、金融パートナーが嫌で妊娠したわけではないですよ！
それは偶然です。本当に。だから交代せざるを得なかったときに本当に申し訳ないと
思っていたので解ってあげて下さい。ずっと欲しかった人や新婚さんだっているのですから
当然ですよね？そりゃ交代メンバーには気の毒かもしれないけど本当に辛そうでしたので、
周りの人が特に理解してあげて欲しいです。
258:名無しさん
07/11/10 21:06:13
この時期になると各支店の人事情報がどこからともなく流れて来ます。体調を壊して長期リタイヤしている人、支店長が変わった為に今までのキャリヤを否定され辞めて行ってしまった職員等悲しいことばかりです。一般職員の人事部長宛報告書は活用されているんでしょうか。
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/14 13:16:39
金融担当常務の中○信○さんがいるあいだは何もかも悪くなる一方だ。
4月、支店に営業職員（渉外担当）が欠員でスタートし、各項目の目標は
欠員を考慮されずしっかり与えられた支店があったようだ。後に中途採用が
配属されてらしいのだが、すぐに営業に出たらしい。JAのことも分からない、
お客さんの家も分からない、まだそこらなら解決できる話だけど、金融商品の
内容・事務手続きなんて全然分からないまま営業に出され・・・ これって
完璧なコンプライアンス違反。これで何かトラブルがあると全部支店の責任。
本店にいる偉い人たちは支店を責めるだけ。責任なんてとりゃしない。
○野さん、早く辞任すれぱ・・・
260:名無しさん＠お腹いっぱい
07/11/15 20:00:11
もうこんな職場、みなさん辞めませんか？
261:名無しさん
07/11/15 21:02:00
260さん そんなに悲観的にならない方がいいと思うよ。貴方の周りにも気の合った同僚、先輩もいるはずです。
そしてまだ尊敬できる上司にめぐり合っていないかも知れませんがきっと居るはずです。
私は中途採用組みですが、前の職場と比較してもとぴあはいい方だと思います。
目標も達成すれば評価してくれるし、それが賞与に反映してくると「やった」
て気持ちになってきませんか。
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/16 10:27:54
>>259
総書記のことですか？
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/17 19:58:10
1
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/17 23:42:10
258さん てゆうか職員のみなさん、「人事部長宛」は人事部長以外の部長クラスの人とか、
役員も見ているという噂なのであまり下手なこと書かないほうがいいみたいですよ。
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/18 18:42:45
そもそも、総務とか情報管理がここをチェックしてないわけがない
266:名無しさん
07/11/24 19:57:50
それっておかしくない？ NO1
・支店では営業時間中、全て臨戦態勢なのに本店のある部署では自己都合で
電話での支店対応出来ないておかしくない？
・常勤役員の年末支店督励巡回で支店に来ても一言も言葉を発せず黙った
まま出で行ってしまうのって来てくれなくてもいいと思わない？
(ちなみに今の常務ではありません)
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/25 14:11:16
258.264さん他職員のみなさん。「人事部長宛」は人事部長以外の方々（部長級）
も見ていることは聞いたことがあります。もちろん役員も。自己申告書をもとに
人事やってるんじゃないの？みなさん、言いたい事、知ってほしいことあるかと思いますが
程ほどにした方がいいかも。
この書き込みってお偉いさん達って知っているの？？？？
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/26 02:13:45
個人特定出来るわけねえだろ
年寄り共にﾋﾞｸﾋﾞｸすんなよ
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/27 15:39:47
自分は農協を辞めます。
同じ部署に居る人、今まで一緒の部署で働いた人には何の不満もありません。みんな温かい人達で、むしろ恵まれていたと思います。
農協の、共済に頼り切った利益体質と、職員を使い捨てする体質に農協の限界を感じました。こんなに若い男性職員が次々辞めている現状では、人材は育たないし、それが分かっていながら今の体制を変えられないのは、きっと農協自体が限界なんだと思います。
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/27 21:11:42
>>296
外の厳しさを知らないだけだよ、君は。
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/11/27 22:12:44
大変なんですね。農協って。
272:？？？？？？
07/11/28 20:56:29
>>270
ほんとうにその一言でかたづけていいのな～？？？
もう一度、農協本来のあるべき姿、理念・価値...etcを考えてもいいじゃない
かな。ただの経済効率だけを追求する方向性に疑問符なのですが！
273:hamanako
07/12/02 08:48:53
始めてこの様なサイトがある事を知りました。おおよそ当てはまる事が多く、
JAとぴあの将来に不安を感じている一人です。
入職し37年が過ぎ、何時でも共済推進には頭を悩ましています。かれこれ
通算し100億超は契約をしております。
まずは何も考えずに淡々と仕事をしてみましょう。
農協も一度解散する時期に来ているのかもしれませんネ。
郵便局も内部での浄化装置が働かなくなった結果と良く似ています。
今、JAとぴあでは人事管理制度があるのですから結果を踏まえて
そのように仕事をすれば良いことです。
名誉と収入が多い人ほど生産性を上げなければならないことは
当然のことですから・・・。
これも、世間の常識でありJAとぴあの常識ではないのかもしれません。
時々、このサイトを拝見させて頂きます。
274:QQQQQQQQQ
07/12/02 12:44:02
緑色の作業服を着ている方たちはいいですね。ほんとうらやますぃー！
忙しいふりして残業していれば、あとはいるだけで等級は上がり、役も付くんだもんね。
赤字続きなのに、あいつらが給料もらうのおかしくね？
信共の収益を、奴らにくれてやるな！！
農協解体大至急！！！！
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/02 14:58:51
緑色の系のお偉いさん達も気づけば席にいないし何処にいるかと思えばタバコすってケータイ見てて・・・。
その分しっかり働け！って言いたくなるよ。
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/02 15:13:02
近所のおじさんが言っていたんだけど農協に振込みに行ったら携帯いじっててお客さんが
来ても挨拶はろくにしないで携帯ばかり見ていたんだって！窓口の職員教育はどうなって
いるのって言ってたよ。本店さん、指導した方がいいんじゃない？静○銀行とか見習なった
ら？私はそんな金融機関、利用したくないけどね。
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/02 16:05:00
>>276
利用者だけど、窓口の待ち時間は銀行より短いから楽なんだよね。
渋銀は殿様商売してるから嫌いだｗネットバンクも有料だし。
振込みもATMで出来るようになったし。弱点は現金で出来ないぐらいか？
JASTEMに変わってから振替がネットバンクで出来なくなったのが不便っていうぐらいかな。
振込で同じ事出来るけど、時間過ぎると翌営業日扱いになるのがなぁ
これはとぴあ関係ないなｗ
ところで、緑の服の人って何やってる人？
農薬販売とかの人？
278:法人カードで引き出せれないなんて・・＞＿＜
07/12/06 18:16:16
私も見ましたよ、***町支店の窓口の後ろの席で
携帯メールを見てた若い男子職員＾＾；
お客さんの見えるところで、休み時間？とはいえ
あまり気持ちの良いものでは無かったですね～・・
昼なのにお客さんも殆ど居なくて不思議な空間でした！
あんなにゆっくり時間が流れている職場を見たのは久しぶりでした。
JAって給料いいんですか？羨ましい風景でした。。
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/09 13:27:53
とぴあに派遣社員っているの？
私、只今フリーなんで派遣登録しようか。
勤務地は本店？それとも支店とか・・・・。
誰か詳しいこと知っている人教えてください！！
280:名無しさん
07/12/12 15:23:09
約束は守ってくれるんでしょうね。経済部門の改革とやらでプロジェクト
まで作ってこちら側見れば我がまま一杯の要求だったはずです。今年の上半期
の実績をみたらあぜんです。確か3年位でで黒字に持っていく計画のはず。
結果がもう見えているので担当常務は責任上、丸刈りにした訳？
それと上石田のファーマーズの移転問題が地区別総代会で槍玉にあがったって
総代の方から聞いたんだけど本当？
現時点で三方原に匹敵するスペースを確保することは難しいので、今の
場所で元の農機センター跡を整備していけばいいんじゃないの。
常務に全部責任を押し付けないでこのプロジョクトで部長になった2人が
もっと動いて活性化するべきだ。
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/13 21:29:58
あんまりむきにならないほうがいいいじゃない＼(^^;)...まぁまぁ いつも馴
れ合いのプロジェクト作っても結果なんか出ないんだから。本気で取組んだら
つぶされてよしだよ。それにだれも責任なんかとりゃしないよ！
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/17 14:47:42
N○T系の派遣会社から本店に何人か来てるらしい。支店にはまだいないんじゃないの?
っていうか、推進もしない、ただ事務のみをしているだけの現在のとぴあの窓口職員も派遣で充分。静○銀行さん見習って、そうやって人件費削減すればいいのに。あ、あと緑の作業服組もね(笑)
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/20 16:42:26
スティックエッグプラントは出たの
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/20 17:29:16
12月末で、とぴあ全体で渉外が12人辞めるらしい。3月末で自分の地区でも2人既に確定してる。
この組織ヤバくね？
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/20 23:26:36
だって、頑張ったって仕方ないもん。
286:やべぇーよ
07/12/22 16:00:32
離職者多いよね～。不動産センターてどうなの？誰か教えて。やっぱり宅建は必要なの？
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/23 18:27:48
管理職の能力無いんじゃないの～
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/24 18:08:02
元職員ですが、辞めて正解でした♪
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/12/27 10:41:16
284より。12月末に12人じゃなくて、どうやら3月末までの予定が12人らしい、スマソ。
ま、それでも充分多いと思うが。これからまだ増えると思うし。
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/01 09:56:15
本人家族親戚知人へ共済を限界まで加入してもらう
そして本人はお払い箱
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/01 11:15:11
ＬＡになりたくないよぅ！
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/10 13:14:36
>>291
あなたはＬＡ確定だってさ。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/13 07:55:39
本当ですね？
私もＬＡを５年経験しましたが、何も得る事はありませんでした。
まず、偉いと言われてる人達がＬＡをやろうとしないですね！
とぴあ浜松はズルイ管理職が多すぎます。
まず、魁から始めなければ何もはじまりません。
ＬＡになりたくなければ断れば良いことです。
そういう事例は幾つもあります。
今に始まったことではありません。
悩まずはっきり毅然とした態度で望みましょう。
グットラック！
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/13 08:09:36
まさかとは思うが、『先ず隗より始めよ』の間違いではないよな。
295:名無しさん
08/01/13 21:09:26
今日、初めてM高校の全体OB集いに参加しました。パンプレットを見せて
もらい、協賛企業のPRを見て私はとぴあに勤めている事を言い出せなく
なりました。地元企業に就職した先輩の方々も役員や経営者になった人々
がたくさんいらしゃると思います。そういった企業先に幹事年度の方々が
お願いしてPRを兼ねた広告枠を依頼したはずです。地元信金は全て
掲載されていました。M高校卒業の常勤役員が2人もいるとぴあとして
なぜできないの？
絶好のPRになるし、日頃お題目のように言っているJAバンクとして自ら
その機会を逃しているのが情けなくなりました。所詮、農協か。
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/15 08:36:31
とぴあの中じゃＭ高は低学歴だからじゃないんですか。
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/22 00:20:47
猫ひろし
298:ただ働き
08/01/22 11:13:57
職員のみなさん。コンプラ違反排除の為、サービス残業摘発しましょう。月30時間はしています。三六協定を武器にして戦うぞ。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/22 21:33:32
298)
労働基準局へ連絡して下さい。
その時は必ずサービス残業のデーターを取って置きましょう。
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/25 08:26:17
五時に仕事を終えれるようにすればいいだけなんじゃないでしょうか。
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 09:53:54
>>300
へ～毎日５時に帰れるんだ！ 本店の人？
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 10:51:30
みんながみんな早く帰りたいわけではないということが、残業に繋がっていくんだと思われ。
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 14:53:16
>>3002
とぴあの職員は仕事好きだから、いつまでも職場にいたい人が多い訳か！
なるほど～納得！
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 15:08:11
『とぴあ』の「と」は、
とても仕事が大好きの「と」だというのをあなたはご存じ？
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 17:57:58
『とぴあ』の「ぴ」は、
ぴゅあな心の持ち主の「ぴ」だというのをあなたはご存じ？
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/26 20:35:56
『とぴあ』の「あ」は、明日もサービス残業頑張るぞ、の「あ」だということはご存じ？
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/29 05:40:59
家に帰りたくない上司・先輩が、時間稼ぎで残業してるから、気を遣ってお付き合い残業。
何してるかと思ったら、ファイルの背表紙のパソコン打ちとか、丁寧にメモ用紙作りorz
残業代稼ぎで、紙幣を一枚ずつ分別して天地合わせて、集金の計算に２時間以上かけるパートもいるがな
ちなみに始終無駄話。
お前らのガキの話なんか聞きたかねーよ
308:ただ働きしています。
08/01/29 10:42:48
私の支店でも5時間以上はカットだって。組織ぐるみだよ。今回の書き込みはかなり波紋を集めています。みんなで働きやすいとぴあにしましょう。所属支店では、職員が過去のデータを集めてみんなで労働基準局に行く準備をしています。
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/01/31 07:36:52
そんな準備する前に、いや２ちゃんみてる前に仕事早く終らせればいいんじゃないんでしょうか。
310:オフスレ出張です 第８回も来て下さい
08/02/01 00:46:09
下の２０代・３０代限定！！ 毎回大人気☆☆☆☆☆
【日時】２／５（火) ２０時～
【場所】磐田市 国一沿いのガスト
【集合】現地集合 早く来た人から店の一番奥席（一番西の一番北側）集合
そこの席がうまっていたらそのとなり席
【目印】店内でも首にマフラーしたまま
【予算】フリードリンク３００円程度
【連絡】スレ上で
【補足】当日 ２／５(火) １８時までに反応無かったらお流れと致します。
【１～７回までの出席状況】
１回目３人（オフ常連 ガロン出席）
２回目２人
３回目２人（いずれも男性のみ）
４回目４人（女性のみ）
５回目５人（男性２名 女性３名）
６回目４人（オフ常連 ピエール出席 男性のみ）
７回目３人（オフ常連 廃墟出席 男性のみ）
311:名無しさん
08/02/03 22:02:55
どこの誰だか知らないけれどせっかく残業問題で盛り上がっている所へ
関係ないことを書き込むな。時と場合を考えてやってくれよな。
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/08 22:19:09
なぜ残業しているんですか？仕事するの遅いからですか？支店長にお前帰るの早いなぁとか言われちゃったりするのですか？
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/11 00:44:16
現在とぴあの閉鎖店舗、きらりタウンなどの土地を売却してるけど
ほとんどパ○ホー○静岡（第○伊○グループ）で販売しています。
きらりタウンの第２期販売もパ○ホー○静岡で決定したそうだけど、
噂通り、田○代表理事とパ○ホーム静岡の癒着って本当なのかな？
ゴルフに夜の接待も当たり前みたいだし。
協同組合とは名ばかりで、一個人のし放題。
他の理事や総代は変だと思わないのか？とぴあは末期だな。
314:名無しさん
08/02/11 17:27:16
３１３さんよくぞ言ってくれました。みんなＪＡ関係者は感じている
はずです。何か変な方向に向かっているなって。若い男性職員と中堅職員
の離脱が多いのは沈没船が沈む前に本能で感じているのではないのかな。
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/11 22:23:21
昨年末、○池支店の組合員の賃貸アパートの融資１億超が、
静○銀行に借替えされたあげく建更も解約。
人事も思いのままのＴ代表理事を仲人親に持つ○池支店長は、
なんの制裁もないんだろうなぁ。
他地区出身なら、来月の異動でどこかに飛ばされるのは確実！
支店長の代わりに係長が責任取らされるな。
職員の皆さん、来月の人事異動に注目！
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/13 05:32:26
315さん流石ですネ
いつものことで上に優しい仲良し会です。
期待をするから落ち込むのです。
始めから期待していなければ気にはなりませんよ。
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/13 07:46:59
異動の発表はいつ？
318:とぴあ？
08/02/16 12:56:31
人事移動も気になるけど、一般職員はただの使い捨てだよね。サービス残業問題はそのまま時効になりそうですわ。
もう死にそう。
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/16 22:40:43
ギムレット
320:サービス？
08/02/17 01:19:59
とぴあサービスってなに？
321:サービス？
08/02/17 01:26:31
とぴあサービスは○○の人が行くところです。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/17 19:32:04
そうだね、以前は管理職は２月異動だったな。
有給をつかいきってのんびり役定を迎えたもんだ。
今年も一部の部長クラスが役職定年でもしがみつくんだろう。
いい年なんだから恥をしってほしい。
まあ無理か。
ひとえに風の前の塵におなじ。
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/17 20:50:07
都合のいいように規則を変える奴ら。
その内７０歳定年になって、本店に老人倶楽部という部署が設置されます。
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/18 08:26:59
1111
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/18 19:44:06
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:184番)
326:名無しさん
08/02/18 20:49:52
325の書込みを指示及び指導したのはだれだ。噂では無く当事者が職場では
言えない事実を言うことがなぜいけないんだ。また、そんな職場にした
現在の執行者は反省しろ。
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/18 21:29:15
>>326
ま～いいじゃない削除されても(^.^)/どもども...
それなりのインパクトはあったんだし、
それだけ注目されている証拠だよ！
判断するのは良識あるみなさんですから！
ガンバッテV（＾0＾）
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/18 21:45:54
削除されても事実は消えず。
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 17:38:51
123
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 21:58:32
agri：農林水産業［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:185番)
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 22:49:28
>>330
弁護士と相談した結果、削除依頼させていただきますか.....笑い
今回は良識あるみなさんの勝利！ということで!(^^)!
なんだかなさけないですよね～
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 22:57:15
>>330
ぞくに言う恥の上塗りってやつだな（笑）
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 23:16:18
２ちゃんって、スポーツ新聞と同じなんだから、
冷めた目で見ないと傷口を深くするだけだよね。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/20 23:57:01
そうそう。ムキになればなるほど疑惑？が増してくる。
２ちゃん見てる暇があるなら、お前ら扶養家族ももっと仕事しろ！
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/21 20:47:17
>>334
扶養家族..うまい！
座布団一枚"^_^"
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/22 18:03:24
>>330
313-314の内容は事実なのでしょうか。
削ジェンヌが聞いていますよ！
だれか、事実無根だと言ってやりなさいよ！
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/23 11:52:07
>>246を消せば、自ずと>>247は意味を成しえなくなるんだから
過剰に反応しなくても、と思うが。
それともあれか、>>247の漢字3文字＝この人 というのが
この組織には蔓延してるんだろうか。
でも、役員や本店がここを見ていることは確定したなｗｗｗ
338:サービス？
08/02/23 21:53:24
>>321
○○・・・ってなんでしょう？汗
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/23 22:34:59
神は愚かな行為に天罰を与え、高慢な態度でいる人々に正義をお示しになり、
反省を促しているのです。
今こそ七色の旗のもと団結し、尊農譲位を実現し本来あるべき姿に戻すとき
なのか！
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/23 22:56:03
ＪＡの資産は組合員の資産ですから、より有利な形になるように
実行しなければいけないと思います。
今、とぴあはいろいろ考える時期だと思います。資産の売却より、
人財という資産を育てていかなければ、経営が成り立たなくなる
と思います。若い職員が辞めても新しい人を入れれば良いという
考えでは情けないです。口だけでは人は動きません。
341:Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ
08/02/23 23:16:21
人事考課をまともに受け入れられるのか？？？
いつも思うのですが、人事考課の結果は評定別（Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ）に
全体としてしか開示されませんよね？地区別・部門別には絶対に開示
しないですよね！平等性・透明性といった観点からも納得できないよ
うに思うのですが。結果にバラツキがあったっていいんじょないでし
ょうか？
なにか都合が悪いことがあるんですか...？？？？？？？
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/24 00:04:47
>>325で○報○○課へ削除依頼した人は>>186>>259も
削除依頼してあげないとかわいそうですよ。
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/28 16:45:41
井口聡（いぐち さとし）事件メモ
在日二世（父母は白丁、北朝鮮より非合法入国し、日本人を殺害の上、戸籍を詐取）
実兄は静岡で飲食店を経営、統合失調症患者、性犯罪者。
その張ったエラが朝鮮人としての血筋をあらわす。
井口聡（いぐち さとし）は、上智大学法学部在学中より司法試験を受験するが、
合格するはずもなく、卒業後旧ＫＤＤに採用されるが、旧ＤＤＩとの統合後、
稲盛教に反発したことで社内での居場所をなくした末、
同僚へのセクシャルハラスメントと強制わいせつを理由に懲戒免職。
その後、経歴を偽り（株）ＣＲＣソリューションズ（現伊藤忠テクノソリューションズ）
に採用される。
しかし、幼少時代からの精神病は治っておらず、常軌を逸した潔癖症、
派遣社員に対するセクシャルハラスメントおよびパワーハラスメント、
飲食店での乱闘行為の上、法律の知識もまともにないまま
契約審査を担当した上、会社に重大な損害を与えるなど、
まともな職務遂行は困難であった。
また、同じ部署の横の席に座っていた先輩社員に対して、
理不尽な不快感を募らせた挙句、法務担当の部長宛に
当該社員がセクハラを行っているという虚偽の内部告発を行う。
しかし、調査の末、事実無根であることが判明し、
井口聡が犯人であると断定され法務担当部長の査問をうけるが、
一切の容疑を否認したものの、その後即座に退職届を提出。
その上、退職届提出後は一切出社を拒否。
結果、退職金をネコババして住所及び携帯番号も変え、
都内の企業に潜り込んで法務関連の業務を担当しているものと思われる。
344:名無しさん
08/02/28 22:13:58
あの？３４３さんは何が言いたいのですか。私の感ずる所では遠回しに
今までなかなか言えなかったことが公になり、それにより風評を気にする
人の指図を待たずに、かってに気に入られ為にわざと知識がある様に見せて
けん制しているように思えてなりません。
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/02/29 20:11:52
さて、役定の管理職はほとんど
後進に道を譲った。
一方で、居座りつづけている部長もいる。
本当に見苦しいやつらだ。
老花が散らんと日陰の若い芽はそだたない。
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/01 03:15:08
可笑しな異動が多いよ
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/01 06:48:54
私はこの程退職する決断を致しました。
平成19年度末において資格がない者は降格になるはずが
またまた特例にて存続され、その挙句にそのまま管理職の者や
はたまた、昇格し管理職になった者がおります。
何が基準かの明確性に余りにも欠けておりバカバカしくなります。
何故に中堅と言われる者が退職して行くかがまだまだ理解していない
ようです。やってられない。と言うのが本音ですネ。
皆さんは特例をご存知ですか?
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/02 11:20:25
特例って何？
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/03 00:34:46
昇格基準から言うと管理職等の役席になれない者を
とぴあ浜松のご都合主義により特例を作りそのまま
管理職や係長に留める事です。
これでは本当に日陰の若い者が育たないのも解ります。
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/03 10:11:00
347,349さん本当ですね
あまり考えずに成る事まかせで行きましょう
やめる積りならばもっと開き直って行きなさい
開き直り隊結成にご協力を。
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/08 23:47:07
このサイト閉じたほうが良い
余りにもリアルすぎます。
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/09 08:20:09
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
さて、どのくらい応募があるかな？
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 09:47:56
嘘八百もここまでくると清々しい
354:名無しさん
08/03/11 19:55:35
もうすぐ人事の発表ですね？何か情報ありますか？
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 19:59:55
どうせ、センター地区ばかりが優遇されるんじゃあないか？
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:08:13
そのとおりだと思うな。なんかこっちの噂だと内勤の女子職員で主任になって本店へ異動する人いるってきいたけどそれ本当？異動先が本店なのも共済のノルマもたなくて済むからだとか…
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:10:17
それは間違いないでしょうね。自分で本店に行くと言ってるみたいだから しかも昇進だって？
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:14:33
あのーちょっとお邪魔します。その話って本当なんでしょうか？？
もう先に分かるものなんでしょうか・・・・
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:22:31
支店のお偉いさんと密約があったか？本店のお偉いさんがバックにいるかですよ
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:24:35
そ、そ、それは！センター地区Ｗ支店のＳ様では？？
毎年、言ってるらしいけど。今回も自分で言ってるって？？
それで、行ったら人○課はマヌケだね。
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:28:50
そうなんですか？そんなことは無いと信じたいです。
だって、毎日頑張ってるのに報われない人がいて、かたや、えばってる人が
あたりまえのように・・・はあーなんかやめたくなってきた・・・
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:29:17
その方はC地区の人なの？優秀だからそういう待遇なのですか？
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:36:16
わたくしはそのS様にいびられてとぴあを退職しました。男性職員には優しく面倒をみてましたが女子には厳しくやたらにダメだしをされて
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:40:56
363番さん私もおそらくS様にいじめられた女子職員ですよ、まだいるんですね？
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 20:43:01
356ですがこちらの噂は噂ではなく事実ということですか！女子職員だと昇進する時にノルマのないとこへひっぱってもらえるってことか！
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 21:09:32
356ですがこれって個人的なエコヒイキの可能性はあるのか？明日、噂の人の詳細をリサーチします。内容次第では金融部へ抗議文でも送ろうかと思う。
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 21:21:04
異動発表する前に人事の内容考え直せよ！
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 21:23:15
意地悪女は性格悪いね
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 21:44:52
363.364さんどんないじめを受けたのですか？
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 21:51:13
Ｗ支店のＳ様というのは、彼女のことですね。たぶん研修や会議の時に会ったことがあります。横柄な態度してる人ですよね。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 22:03:29
マジで本店短○共○課に？外務も無経験とか？渉外の気持ち分かる？
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 22:05:59
とぴあさんて大変なんですね。
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 22:08:44
人事異動これから発表なんですか？一度決まってしまったものがくつがえるのでしょうか？
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 22:11:07
さあ、どうでしょう？？ちゃんと上司は評価してくれますよきっと！！
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 22:29:16
Ｗ支店のＳさんは自ら本店異動を吹聴していたということですが、それって上司が先に情報を漏らしたということですか？一部の職員だけにそんなことしていいのかねぇ。本当に異動していたら大顰蹙ものだね。
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/11 22:30:33
まさか！そうれは無いと・・・思いたい。
377:陳情！
08/03/11 23:03:47
>>352
誰でもいいですから入組してくださいよ～おいら、中管理職の共済ノルマは
毎年増えるばかり、この際どなたでも結構ですから仲間になって共済のノルマ
を少しでも軽くしてやってくだせ～お代官様おねげ～だ！助けてけろ<(_ _)>
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 04:46:47
377嫌ならやめれば良い。
管理職や本店に行けば共済をやらなくても良くなり
権力者と仲良し会で評価はＡでまたまた年収が増える仕組みです。
あなたも、そのお仲間にならない限り、何時までも共済をやる事になります。
悔しければやらなくても良い立場になったら？
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 05:36:44
１月頃、役席者で１９年度末までに資格がなく留まることの出来ない
人を対象に人事課の面接が有り特例で役席に残った人達が５０～６０人は
いる見たいです。
結構噂になってます。
皆さんご存知ですか？
しかも、今回の管理職異動で係長から管理職に昇格した人もいるようです。
あなたの身近にもそんな人はいませんか？
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 06:25:45
379さん
リークしてしまいましたか。
人事課より口止めされているはずですが、
仕方ないですね、いずれは判ることです。
何を隠そう、私もそのひとりです。
ここで何を言っても現実は変わりませんと断言できます。
開き直って行きましょう。
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 08:33:23
浜松は金に汚い人ばかり。
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 21:41:08
金に汚いと思うならば、自分がその立場になって
部下に仕事をさせれば良いではないですか？
出来なければ部下のあいつがやらないからと言って
人事管理で責任取ってもらうだけです。
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/12 22:57:49
もう疲れました・・・
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/13 06:19:50
疲れてやる気が無いやつはサッサとやめて
新しい職を探したほうが利口です。
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/13 07:43:53
何この管理職？
わろすｗｗ
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/13 18:58:44
>>384そして働いてくれる者はいなくなった。
どうする？
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/13 20:03:14
とぴあで通用する人は他では通用しない。
とぴあで通用しない人は他では通用する。
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/13 20:36:14
明日は人事異動の辞令か～
どうなんだろうね。
すでに、見切りをつけて国家資格をとったり
株や不動産投資をしている先輩がいるな。
好きな仕事ができるといいね。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/13 22:18:14
３８６、３８７さん
とぴあの管理職の年収を知ってるかい？
１０００万前後はありますよ。
農家の売上でそれだけある篤農家が何割あるか？
自分を守るために下が辞めようがそれはその人の勝手です。
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/14 00:29:12
389さん
篤農家の意味分かってんの？
とぴあの為に人を育てるのが管理職の仕事です。
あなたみたいな考えの管理職の下にいる部下は不幸です。
あなたのような人の事を給料泥棒と言います。
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/14 04:36:46
３９０さん
悔しければ偉いと言われる人にでも頼んでご自分もなってみなさい。
某、地区支店長（部長）さん（今年度退職）の人に頼めばなれたかもね？
本人曰「自分が言えば何でも通る」と言う事ですから。
それがＪＡで生きる道ですよ。
役席を守るために人事管理制度を利用しているのです。
それが今のとぴあ浜松です。
早く認識できない人はやめたほうが良いですね。
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/14 04:44:16
３８７さん
とぴあでしか通用しないからとぴあ浜松のサラリーマンに徹して
いるのです。
そして、どうしたら共済をやらずに早く出世するかを考えているのです。
あなたも、偉いと言われる人と毎晩お酒を飲んで仲間に入れてもらいなさい。
仕事はその次です。
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/14 05:30:45
３８６さん
また新しい人がＪＡのイメージで幾らでも入ってきます。
心配はいりませんよ。
仕事は下がやるものですから。
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/15 05:58:55
３９１さん
その偉い人とはＮ地区のＳさんですか？
その人なら確かにそのような事を言っていました。
しかし、昔、脱税ほう助をしたとの噂を聞きました。
話の出所は仲人子だそうです
どうも確かなようです。
しかも来年度、非常勤の経営管理委員になったようで
本人は常勤を狙っているとの専らの噂です。
皆さんはどう思われますか？
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/15 08:54:59
394さん
べつに擁護するわけではないけど
他の部長とは違って営業現場経験が長く
営業の立場を理解してくれている方だと思いますよ。
それにしても、選択定年者が多い反面で
本店の部長はしがみつたようでみっともないね。
やめたらただのおっさんになってしまうからね。
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 00:01:49
３９５さん
３９４さんが言っている事が事実ならば
そのような人が経営管理委員になっている組織とは
どういう会社ですか
常識では考えられません。
397:セブンイレブン静岡県袋井市睦町店
08/03/17 01:08:53
民事裁判は３年間有効 被害者妊娠中で裁判延期に！
セブンイレブン静岡県袋井市睦町店 中国人女店長が暴力事件
宅急便を客に投げつけ、罵倒
ｽﾚﾘﾝｸ(conv板)
静岡県のセブンイレブン最悪店長について語ろう●３
ｽﾚﾘﾝｸ(conv板)l50
静岡県のセブンイレブン最悪店長について語ろう●４
ｽﾚﾘﾝｸ(conv板)l50
警察沙汰刑事事件中のセブンイレブン＠静岡
ｽﾚﾘﾝｸ(conv板)l50
◆□◆裁判沙汰 民事事件中のセブンイレブン◆□◆
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 01:24:48
３９５さん
選択定年は仕方ないにしてもそのままのボストで
いること自体が可笑しいのではないでしょう？
そのような人間がチラホラ見受けられます。
せめて役席定年になったらＬＡやったことがない者には
やらせれば良いと思います。
その人がいなければどうしてもＪＡが困って潰れる訳でも
ないでしょう。
皆さんどう思われますか？
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 20:59:03
３９６さん
３９４さんの言っていた噂が事実かどうかはわわかりません。
ただ、非常勤から常勤になることは難しいのではないでしょうか。
３９８さん
そうですね、製造業などの職人さんは定年後も重宝されますが
とぴあでは、老害以外のなにものでもないですね。
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/17 21:10:33
業務係って何ですか？
401:名無しさん
08/03/17 21:14:41
今回の人事を見て若い職員が大量に離脱しないことを望みます。
それにしても本店内人事に関しては憤りを感じているのは私だけでしょうか
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 09:58:14
うちの地区も内示後何人か退職届出たみたい…
断固たる決意で地区は希望者を止めるだろう。
毎年退職希望者が増える一方だ。
支店窓口が人足らず、知識不足で大変困っている。
適任がいないとの理由でＬＡは何年やるのか分からない。
渉外は知識、経験、人間性など不安な者が沢山いる。
指導監督力に？がつく管理職も多々見受けられる。
今後このＪＡは大丈夫なのでしょうか？
どうすればこの漠然とした将来の不安が消えるでしょうか？
競うのはおかしいですが、他金融機関、生損保と比べてどうでしょう。
経営側の方が見ていただいているのであれば、
現場の危機的状況をよりいっそう把握していただきたいと切に願っています。
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 19:38:08
職員は数字をあげることがすべてだと思います。
ただ若い職員が数字を上げらせず、自分より若い職員が辞めていくのはみるに耐えません。
本人の努力不足といえばそれまでですが、入組して数年はノルマ度外視でじっくりと知識、
経験をつませることが重要だと感じます。
日ハムの中田も２軍スタートです。まずは基礎地盤の強化を切に望みます。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 21:24:22
なんだここは、支店のやつしか来てないのか？
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/18 23:53:58
とびあ浜松の末期症状は修正の仕様がないと思います。
合併して１０数年の歳月が徐々に末期へと進んだ結果です。
このまま何時までも進むと思ったほうが良いです。
顧客はＪＡのイメージをその様には見ていません。
諦めて早く辞めるか開き直って行くしかないです。
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/19 00:03:10
４０３さん
昔は一年生でも研修も無く共済のノルマを課せられたものですよ。
今、一番いけないのは管理職がやりたがらない共済を管理の名の下に
一部の人ばかりにさせている事が一番の原因ではないでしょうか？
ＬＡをせめて４～５年経験させて昇格を考えてほしいものです。
まだまだ若手も年寄りも未経験者が多すぎます。
これではバカバカしくて嫌になるのもむりはないですね。
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/22 09:55:20
大丈夫 君ならやれる 別の事
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 00:47:08
４０２さん
私も思いは同じです。
でも、無理と諦めています。
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/23 00:52:43
４０６さん
本当にそう思います。
資格者が勝ち組ですか？
能力って何でしょうかネ？
何もかもでたらめですね
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/25 12:18:52
>>409 資格者って、何をいうんですか？
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/26 04:48:10
〉〉４０９資格者とは昇格基準を取得している人たちの事ですか？
もし、そうとしても決して勝ち組ではないと思います。
基準が満たしていても昇格できない人もおります。
決して能力がないとは思わないのですが不思議です。
その反面、基準に当てはまらない者が昇格しています。
最後のことばで「でたらめ」というのは当たっているようです。
皆さんは如何お考えですか？
412:セブンイレブン袋井市睦町店
08/03/27 00:47:55
民事裁判は３年間有効 被害者妊娠中で裁判延期に！
セブンイレブン静岡県袋井市睦町店 中国人女店長が暴力事件
宅急便を客に投げつけ、罵倒
ｽﾚﾘﾝｸ(conv板)
静岡県のセブンイレブン最悪店長について語ろう●３
ｽﾚﾘﾝｸ(conv板)l50
静岡県のセブンイレブン最悪店長について語ろう●４
ｽﾚﾘﾝｸ(conv板)l50
警察沙汰刑事事件中のセブンイレブン＠静岡
ｽﾚﾘﾝｸ(conv板)l50
◆□◆裁判沙汰 民事事件中のセブンイレブン◆□◆
３年間続行ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまあみろ睦町店の糞オーナー夫妻ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
被害者がんばれ!！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 12:01:43
明後日退職願を出します。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 15:43:30
某支店長のご冥福をお祈りいたします。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/29 15:56:18
某課長のご冥福をお祈りいたします。
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/30 00:39:38
４１３さん
それが賢明です。
ＪＡとぴあに就職するやつはいなくなるぞ。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/30 06:29:00
４１４．４１５さん
某支店長、某課長とは誰を、何を指しているのですか？
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/30 11:31:13
>>417
北浜支店の支店長です。土曜日深夜2時ぐらいですが、事故でお亡くなりになりました。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 06:05:22
末期症状のＪＡとぴあはどうなってますか？
毎年、中途退職者が大量に出ているようです。
今年はどうでしょう。
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/03/31 20:04:18
明日からまた頑張ろう･･･
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/02 22:01:00
共済のノルマが増え管理が厳しくなりました。
また辞める人増えそうだな。
上のやつらも頭悪いな。
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/03 05:21:22
まだ、異動発表の後、退職者の噂が無いようですが
今年は、スムーズに行っているようですか?
皆さんの職場は如何ですか?
もうそろそろ毎年大量の退職者が出る原因を理解して
ほしいです。
423:サンダース軍曹
08/04/03 19:38:02
新兵は幾らでも補充できます。ろくな訓練もなく、戦死していく...
やりきれない気持ちであってもどうしようもありません！
繰り返される悲劇に終わりはないのです。あきらめてください。
生きるために何でもするしかないのです。たとえ良心に呵責があっても、
とぴあの悲劇は永遠に続くでしょう。
平和をお祈りいたします。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/04 05:27:21
サンダース軍曹へ
老兵もまた早く去るべし。
４５歳過ぎれば能力は衰えます。
とぴあの悲劇は永遠に続きまた、農協は永遠に存続するでしょう。
精神を壊さないように心がけ成績至上主義に流されないように
心を鍛えてください。
あなたの未来に幸多かれと祈ります。
425:サンダース軍曹
08/04/04 21:15:07
>>424お心遣いありがとうございます。
我が部隊にも今年も新兵が入隊しました。純粋な目をした素直な青年です。
彼には、遠くを見つめて今をしっかり生きてもらいたいと切に思い、責任
を感じます。老兵は後数年で除隊しますが、彼を希望を持って逞しく働け
けるよう精一杯支援するつもりです！
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 15:26:13
退職しました・・・
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/14 15:30:33
今年、とぴあ浜松を受けるんですが、何か問題でも？
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/15 01:42:35
合併後、中途退職者が後を絶ちません。
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/16 05:11:27
３５～４５歳の職員は一番退職者が多い。
なお、５０歳過ぎるとバラバラと退職して行きます。
また、見切りを切って１年足らずで退職する人も出始めました。
人事管理制度はありますが、功績を称えるとは考えにくい制度です。
４２７さんがどの様なタイプの人によるのではないでしょうか？
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/19 02:43:17
とぴあ資産は特定業者に販売するべきではないよね。明瞭にやってよ。
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/20 21:58:32
＞なお、５０歳過ぎるとバラバラと退職して行きます。
居にくくなるのですか？？
もう1年で退職なのに？
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/21 20:40:13
本当に沢山の人が辞めて行きましたね
郵政のように分散する時期が来ているようですね
433:名無しさん
08/04/22 10:08:43
３月末で一体何人が辞めていったのか知ってる人は教えて下さい。できれは
その理由もお願いします。それによって私も考えます。
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/22 22:53:12
４３３さんあなたはお幾つ位ですか？
若ければ再就職を検討するのも良いですね。
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/27 07:36:32
このあいだ、どこぞの地区でまた、ＬＡが一人退職したようです。
そりゃあ、特定の人にだけ仰せつかるＬＡになって
職員全員にさらし者にされるようなら早く辞めるのが
賢明と思います。しかし、年度初めの目標は管理職以外の職員に
かかってきます。
その分、頑張ってホローしても評価は関係有りませんね。
出来ない出来ないと言っている人が逆に出世します。
なんなんでしょうネ？
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/29 01:46:33
４３３さん
昨年は１３０名程退職したようです。
その内、３０～４０名が早期退職制度利用者の５０～５７歳のようです。
残りは中堅が最も多く３５～４５歳の人たちのようです。
これだから歯止めがかからず空洞化になったのです。
理由も明快ですね。
臭い物には蓋をしていきましょう。
437:名無しさん
08/04/29 13:27:02
４３６さん ありがとうございます。私が知りたかったことを明確に示して
くれました。これって、本店、営農関係者は除外して信用関係者(ＬＡ含)
が大部分じゃないの？ 近い将来を託す職員が居なくなることは大問題
として認識しているんでしょうかね。
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/29 19:01:17
４３７さん 今は問題を認識していては自分がどうにかなってしまいます。
行く処まで行けば良いのです。
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/03 05:43:53
とぴあ浜松
就職やめます。
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/03 12:19:15
営業職(信用渉外・LA)になったら最悪。毎月数字で追いつめられ、事務職と同じ基本給。悪ければ
ボーナス減額。営業職になりたいやつなんているわけがない。辞めるわけだよ。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/04 18:39:23
営業やらないと、管理職になれないとかルール無いの？
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/05 05:55:05
441さん
それがないのが大きな問題なのです。
営業をやらない者の方が早く出世しています。
経験がない者が数字を追いたくりしているので
精神的に悩み辞めていく職員が大量にいます。
また、サービス残業は当たり前です。
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/05 15:53:30
LAって残業手当ないんですよね～？フレックスでも８時間以上勤務している方がほとんどだと思いますが・・・
444:441
08/05/05 16:09:13
営業やったことがない奴の言うことに、重みはないと思うんだけど、
みんな言うこと聞くんですね。
馬鹿にされて終わりなのが普通だと思いますよ。
サービス残業については、明らかに法律違反ですから、
集金時間や日報や警備の記録と照らし合わせたらすぐバレますよね。
組織としてコンプライアンス通報手順があると思いますのでそこに匿名で通報してみたらいかがですか。
農協中央会にもそういう窓口がありそうですよね。
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/05 19:02:40
444さん
内部的に通報してももみ消されるだけです。
労働基準局へ通報しましょう。
その為には必ず証拠を貯めておきましょう。
私も準備しています。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/05 19:04:39
４４５へ
同感です。
とぴあは信じるべきではないですネ
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/08 22:20:01
明日とぴあの面接受けてくるんだけど、ここみたら心配になってきた…
営農志望なんだけどジュースノルマって何。
なんか怖くなってきたわ・・・ｗｗｗ
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/08 23:02:44
447さん
営農志望であったとしても思うようにはいかないと思います。
いずれ渉外へ回されてその後LAになるでしょう。
その年になって気づいても転職は厳しいでしょうね
現にそのバターンが多いから退職者が多いと思います。
営業が好きでノルマをこなせる自信があるならいいですが
冷静に考えて自分の好きな仕事ができる職場を
見つけることをアドバイスします。
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/09 21:16:26
次は理事長誰やるの？
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/10 02:35:09
>>448
ﾚｽ㌧
試験受けてきた。早速
「営農は希望が多くて狭き門。希望通りに行かない方はたくさんおります」
だとか言われて何か嫌な予感…
説明会では希望を優先するとか言ってたのに。
まぁ今回の試験通った気がしないし
もう関係ないか。
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/10 03:32:00
質問。浜松とぴあは共済が無いって聞いたんですが本当ですか？
ＬＡだけが共済やってるって聞いたんですが。日本農業新聞にも
そう掲載されてませんでしたっけ。
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/10 08:51:15
＞451
うそです。
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/10 09:23:44
本人・家族・親戚・知人へ共済（保険)を限界まで加入
そして本人はお払い箱
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/11 07:15:37
コンプラ厳守、コンプラ厳守と叫びながら
一番に破っているのが管理職達です。
残業をやっても見て見ぬ振りは当たり前、
付けたとしても１０時間以内にカットされるのも
当たり前です。
ただ働きが昔から多いところです。
ＬＡ体制は崩壊したと言って何時までも出先の
職員だけにノルマを付けています。
これではまだまだ中堅職の退職者は後をたたないネ
４５０、４５１さん就職は慎重には慎重を・・・・・
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/11 07:19:57
４５０さん
そんな事ないと思います。
期待は持てると思いますよ。
なぜなら、合併後毎年毎年１００人以上の人が
中途退職しています。人が不足しているのです。
まずは就職出来るかも？知れません。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/11 14:23:24
残業の問題は、コンプラ違反だから労働組合を使うなり、
県の検査の時に匿名でもいいから訴えるなりすれば、
すぐ解決するぞ
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/13 21:43:08
おなら
458:450
08/05/14 00:05:39
>>455
そんなに退職しているの？
なんか不安…
試験受かってたみたいで内々定とか言われた。
そもそも内々定って何だ…？
次役員面接なのにｗ
にしてもすごく支離滅裂な回答だったのに通っちゃうなんて
とぴあはよっぽど人手不足なのかと思った…
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 11:53:36
アニオタのピザデブをも採用するようなところです。
てかまじで氏ねキモオタやめてしまえ
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 21:03:47
４５８さん
本当に人員不足になっています。
何故でしょう？
入職して２～３年、経験すれば判ります。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 21:37:02
経験する前に教えていただきたいのですが・・・。
やはり共済のノルマでしょうか？
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 21:46:34
お偉いさんが間違ったことを言っても、黙って従わなければいけないような
組織です。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 21:56:19
461さん
そうですね。分かりやすくいうと
保険のセールスと思ってください。
飛び込みセールスではないと説明を受けたかもしれませんが
お客のドアを蹴破るくらいの度胸がなければ
後悔することになるでしょう。
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/14 22:00:07
今の体制は異常だとしか言えないのに、誰も言えない現実があるのです。
生活のため、わが身を守るため、犠牲になる者があっても見ぬふりをし
て良心の呵責にさいなまれながら、じっと身を引くタイミングをうかが
っている。退職を決断できた人はある意味幸せなのかもしれませんね！
そんな組織にはたして未来はあるんでしょうか......
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/15 00:50:31
横レススマソ。どこのＪＡも体制に問題があると思う。俺ん所のＪＡ
も体制に大きな問題が出ようとしてる。経済部の技術員の数が圧倒的
にどこの支所も少ねえってのに、あんたら浜松とぴあを理想のＪＡ
（共済部以外は共済ノルマがねえと信じてる）と抜かすうちの審査役。
農家が技術員を増やせって言ってるのに減らすとか言いだしてる。
金融もしかり、共済もしかり。人が足りないってのに減らす事しか
頭にない。人減らしが職場へ皺寄せとなり、やがてそれが組合員へ
迷惑を掛ける事すら頭にない。バカ理事も同様。中には篤農家も
いるってのに・・・。組合員の負託に最大限応えることのできない
ＪＡに、未来はない。
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/15 04:59:18
未来が無くとＪＡは存続する。
そこの処をしっかり頭に入れておきましょう。
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/15 05:14:30
４６４さん
未来があろうが無かろうが関係ないのでは？
自分自身を保身するのが精一杯で出来なくなれば
精神異常になるか退職するかです。
共済が嫌で出来なくてお偉いさんに頼み込み
管理職になった人や本店勤務にして貰った人など
色々います。
ある意味、無法地帯です。
権力とはまっこと恐ろしいものですネ。
唯一それに対抗できる労働組合も誰の味方か判りません。
当てにならないといって、どんどん労組員が減少しています。
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/16 20:23:54
時代は常に変化しています。
469:言われたくないね！
08/05/16 22:41:29
>>467
確かに今の労組は無力かもしれません。
でもね！なんとか労働環境を改善しようと個々の信念のもと一生懸命
頑張っているのは事実です。
ただ傍観している人にとやかく言われる筋合いはないのでは、
だったら一人一人の力は微力でも、勇気を持って労組員となって少し
でも改善できるよう協力してみたら、他力本願では今の状況は好転
しないよ！
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/17 01:57:10
>466
22世紀までに自民党が存続している可能性が無いように、
ＪＡグループも22世紀まで存続している保証はない。
後数年もすれば確実にＪＡグループの大淘汰時代が
到来するはずだ。農家人口が着実に減る中、自民党
は大型農家だけに手厚い保護をして日本農業を
支えようとしているが今の大型農家の人口で産業と
しての農業を支え切れるのか果たして疑問。
また大型農家ほどＪＡを嫌う傾向が強いのでますます
ＪＡの存在意義は失われてしまう。農水の手先とまで言われた
某山田を担ぎ出した時点で既にＪＡグループは終焉したも
同然。はっきりいって21世紀においてＪＡは存続できまい。
旧態依然の赤字体質を抱えたまんま轟沈していくのが目に見える
ようだ。
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/17 11:23:07
４７０
嘆かないでください。
その時はそのときです。
成る様にしかなりません。
早いうちに解体したほうが良いと思います。
今一番、中途退職者が農協の批判をしています。
偉いと言われている人が保身に回るのも理解できますネ
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/17 11:27:22
４６９
無力過ぎるのを感じ取られるから脱退者が
後を絶たないのでは？
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/17 11:31:42
入社して勧められ労組員になったのですが
会費を払っている割に活動が曖昧で
会費を払う価値を感じられなかったので
脱退しました。
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/17 21:51:40
473さん
そうですね。終戦直後の労働者が劣悪な労働条件の
頃は条件闘争などで労働組合も盛んでしたが、
労働基準法・労災法・雇用保険など法律面で整備されている現在
それほど必要性は感じませんね。
それより、他へ転職したほうが早いからだろうね。
けっして労働組合を否定しているわけではないけれど
豊になった時代の流れでしょうね。
475:名無しさん
08/05/20 13:04:33
新聞に載っていた役員人事で今後希望が持てるのは新理事長は共済が嫌い
みたいです。昔、職員時代に推進が嫌でﾃｷｽﾄ本を捨ててしまったとか。
是非、そのパワーでLAを救ってやってくれ。
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/20 21:59:48
４７５へ
その話は良く耳にします。
本当のようですね。
何でこんなになってしまったんでしょうかねぇ
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/20 22:38:59
皆さんそんなにＪＡが嫌ですかね？
自分は長年勤めているし、外回りも経験しているが、
他企業より守られてる気がするし、仕事で辛い事もあるのは当たり前だし
ずっと続くわけではないと信じてやっているのだが・・。
新人達に不安を与えたくない。
４６８さんの言うとおり、時代もＪＡもいつも変化している！
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/20 22:43:35
金融で食わないでこれから何で食うつもりなんだ？
共済がメインになるのは必然。
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/21 21:04:02
>>478
ＪＡという組織は経済部門の赤字を共済部門の黒字で埋めています。
どんどん共済推進致しましょう。共済部の売り上げが経済部門の
活力となっていきます。共済部のみなさんありがとう。
経済部門が今日あるのもあなた達の頑張りの成果です。特別会計が赤字
でも共済部門の売り上げで補てんです。育苗センターや選果場を利用して
いる農家の皆さんからも感謝されます。
この事実をもっと組合員の皆さんに広めていけば共済部門に対する
組合員の理解も深まることでしょう。
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/21 22:27:55
４９７さんの言う通りです。
管理職や本店職員、経済部門職員等にノルマを
与えてやればもっと利益が上がると思うが・・・・？
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/22 05:13:57
肩書きだけでも３～４億は自然とできますよねぇ
何故、最大の利益を得ている部門をこなすために
大きな肩書きを持っている人達にノルマを
与えないのでしょうか？先ず魁からはじめよ・・・ですね。
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/22 21:12:11
営農の偉い奴に電話したら話をする前に煙たがりやがった。
お前の家の給付金の通知の件で電話しただけだぜ！！
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/22 23:48:40
>>479だが、共済に対する皮肉のつもりで書いたんだがな。
そんなに共済の目標を達成したければＬＡの数を増やせば
いいんじゃねえの？人件費云々を考慮しても赤字には
成らんでしょう？
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/25 21:12:27
さぁ おまいら明日からも推進ですよー！
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/26 05:33:24
経済は良いですよ。
共済はやらなくても良いしジュース等、多少のノルマは有りますが
知れたものです。
ＬＡや信用の皆さん、どしどし共済をやってください。
出来なくて辞めていく人が沢山いますがご愁傷様です。
経済部門と管理職のために働け働けせっせと願いますよ。
大いに期待してます。
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/26 06:49:38
>>485
他のＪＡの職員ですが本当に共済やらなくていいの？
ウソですとか何とか書き込みがありますが…。
ええ。それが本来のＪＡの在るべき姿ですよ。
専門部署で稼げるところは専門で稼ぐ。これが当たり前です。
独立採算でやれるものはやる。共済部が他部門の足を引っ張る
べきではないのです。本当は。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/26 07:08:02
紹介で3000万とかありますがしれています。
出来ない人も沢山いますが翌年に繰り越される事も無いです。
気が楽にしてます。
通算で100億円もの数字を上げている人がいるそうですが
余り恵まれていないようです。
本当にご愁傷様に存じます。
我々のためにもっともっと頑張って稼いで下さい。
488:名無しさん
08/05/26 13:14:52
487のような職員が居る限りとぴあの理念もどこかに飛んでいってしまいます。
違った見方をすれば、部門を超えた移動をする時期に来ているのでしょう。
今までは、本店を目の仇にしていたのが、もっと強敵がいたんですね。
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/26 21:57:54
共済と言わず、現場の職員にやらせれば良いのだよ。
管理職は尻を叩いて叩いてやらせるのです。
その為の役席です。
悔しければ偉い人にでも頼んで管理職にしてもらってください。
仲間が沢山いますよ。
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/26 23:54:57
他の県のＪＡを見てみなよ。共済から営農、営農から共済。
バカみたいな人事が横行してるぜ。どこだっけか。営農指導の
経験のない職員を指導員にしているバカＪＡがあったよな。
余程人が足りねえんだろうぜ。下手糞な人事が横行するＪＡ
ってな先が無えぜ、はっきりいって。日本農業新聞に先進ＪＡ
の事例として取り上げられる程のＪＡで、そんな他のバカＪＡ
見たいな人事があったらもうおしまいだな。共済におんぶに
だっこなんて時代は終わったんだよ。いい加減に目をさましな。
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/27 04:52:48
何を言っているのだね?
それでも生き残るのがＪＡなのですよ。
誰が見ても下手糞な人事と言われようが
関係有りません。
それ程、凄い組織です。
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/27 22:22:02
そうだね。政界にしっかり根をおろしてるし。
自民党の先生たちにも袖の下たっぷり遣ってるし。
ヤマダ先生もＪＡグループ一丸となって当選させたし。
でもいまの農家人口がガタベリすれば持たないね。そうなれば
旨味がなければ、大樹会の様に掃いて捨てられるだろうね。
自民党に。
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/28 04:23:02
それも良いではありませんか
494:山形県民
08/05/30 20:24:14
エシャレット、パセリ、サラダ菜食べたことあるよ
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/30 21:26:45
みかんやメロンは？
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/31 19:31:55
あ
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/05/31 19:36:33
みかんは三ケ日のを食べたことあるよ
メロンは地元産のアンデスを食べます
マスクメロンとは格が違うけど・・
498:八百屋
08/06/08 17:50:52
とぴあの三方原男爵扱っています。
今年から、選果場が完成し品質がかなりよくなりましたね。
ところで、一部に今までのような生産者毎に選果したものもあるようですが、全てを共選にはできないのですか？
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/09 20:47:48
ここに書いたって無駄だし、みんなの意見はよくわかります。
だからもっと自分の為にがんばりましょう。それが組織として機能すれば
いいのだから。それだけ深く仕事のことを考えてるなんて、すばらしいですよ。
仕事だから、やるしかないんです。給与を頂いてるしね。結果がすべて
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/09 23:49:47
そう、結果がすべて
共済できなきゃ自爆しろ
自爆できなくなったら辞めちまえ
簡単なことですよ
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/10 01:01:28
共済で自爆することないし、辞めないでください。
一人はみんなのために って書いたつもりだったんだが・・
農協はいろんな人がいるのでそこは上手に・・あくまで組織の中の一人なので
気をつけましょう。
アドバイスしかできませんが、それぞれの業務でがんばりましょう。
そのままがいいんですか？そのままでいいんですか？
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/10 05:12:36
共済で自爆する必要は無いと思いますが
出来ないと言いながら親戚や友人にも話をしないで
いる人がいます。これでは、頑張ってノルマをクリアしている
者は嫌になってしまいます。ましてやＬＡにならない人間が
ＬＡを管理している状態が何年も続いています。
これではいかんでしょう。
皆さんはどう思われますか？
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/10 11:34:58
>>499 >>501
精神が健康的な御仁も、矢張り居るんですね～、でなきゃ存立しないもんね。
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/10 20:25:48
>>503
染まってないだけですし、若者ですよ・・
>>502
それはいかんですね。本店か地区に報告すればいいんじゃないですか。
できますか？
共済とかここで、ネタ話してても暇人のストレス発散になるだけですし、
もっと考えて自分の為に時間を使ったほうがいいような気がします。
勝手言ってしまいすいません。
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/11 07:16:17
>>500
まさに職員の鑑！！これこそＪＡ職員の理想とする姿なのですよ。
そう、職員にとっては。でも組合員からすればただの推進バカ
にしかみえないのですよ。それでもいいんです。我々職員は
組合員より組織の利益のために奉仕するのですから。
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/11 22:02:20
〈〈５０５
同感です。
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/25 05:02:56
〈〈５０５
同感です。
これからは、個人の利益を守りましょう。
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/27 04:14:20
本当に脱税幇助をした人が常勤役員になってしまいましたネ。
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/27 22:01:57
ＪＡと遠鉄グループだったらどっちの方がいいでしょうか
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/27 22:05:10
遠鉄グループ
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/28 03:41:05
ＪＡに決まっています。
どんな事があっても潰れません。
そこの処をしっかり認識しましょう。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/28 16:41:28
ＪＡは潰れないが、本人が潰れると思います。
513:名無しさん
08/06/28 19:46:08
職員の一人と言わせてもらいます。総代会資料を見て経営管理委員の名簿中
元職員が多くありませんか。また、元職員の先輩達も安受けし過ぎです。
安易に考えていませんか。今までに何も改革出来ずに辞めて行った人達に
何を期待したら良いのでしょうか。せめて他金融機関の職員の方々の方が
まだ何かしてくれそうだと思います。これからの３年間も何も変わりはなさそうだ。
体制側の職員はこの様な書込みに直ぐ反応をしますがもっと本心を言い合い
しょうではありませんか。
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/29 00:36:31
れーとーみかーん
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/06/30 00:17:30
513
思っていることはたぶん同じです
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/04 18:42:18
ボーナスでたよん。夏２，２ヶ月なら悪くない。冬期待しちゃうかも
がんばっちゃうかな。
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/07 14:29:11
４月１、７月２、１２月３で、６ですか？
518:サービス？
08/07/08 23:05:15
管理職になると3月は2あるし、管理職手当てもプラスだよ。
519:なんでかな？？？
08/07/09 21:50:31
残業は１日多くても２時間でカット！１ヵ月では10時間でカット！
釈然としない常識がなんともまあ～まかり通るんですね。
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/10 19:01:51
それはまさしくコンプラ違反です。
管理職になると手当てだけで年収１５０万円は増加しますが、
その分君達にはサービスをしてもらうわけです。
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/13 00:58:34
上が阿呆だとやる気なくすよな
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/13 15:48:16
だからやりやすいのです。
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/16 21:31:54
今、農協辞めて転職しようか考えて中・・・辞める奴って多いんかな?
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/16 22:57:42
農協は退職金 ドンぐらい出るの?
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/18 05:25:16
今年もまた、１００名程度の退職者が出るのでは？
嫌がるものは、まず年の功の者が経験していかなければ
この組織は何時までたっても変わりません。
諦めなさい。
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/18 07:04:22
>>519
民間はサービス残業当たり前だぜ。まあ、大正製薬何ざ
その昔ＣＭで「サービス残業が何だ」って「高校教師」の俳優に
言わしめて文句食らってたけどな。おおかた脳みその足りない電通
担当者が迂闊に作ったんだろうけど。
>>525
諦観してどうするよ。まあ、そんなもんだろーけどさ。
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/19 07:59:14
対岸の火です。
農協さんの皆様、頑張ってください。
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/19 08:01:21
526
農協は民間を対象にしては成り立ちません
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/22 07:22:38
近所のAcoop終了のお知らせ(´・ω・｀)
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/08/09 04:18:05
農協の皆様、元気ですか?
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/08/26 20:57:30
あげ
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/09/04 04:18:17
過去を否定する組織には未来は訪れないであろう。
533:名無しさん＠お腹いっぱい
08/09/09 20:59:05
この頃の書込みを見ると職員の皆さんは何ら不満が無いようですね。
非常に結構なことと推測致します。この調子で今月末の早期退職希望者が
減少するといいですね。(ＯＢより)
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/09/10 20:53:34
言わず遣らず逆らわずですよ。
むか～しからの常識です。
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/09/14 19:01:10
ｽﾚﾘﾝｸ(agri板)l50
今農林水産板で一番ノリにノっている農協観光スレを応援しよう！
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/09/28 06:47:12
今まで何で毎年大量の退職者が出たのでしょう？
537:名無しさん＠お腹いっぱい
08/10/05 21:27:02
冷凍みかん冷凍みかんこのままなんにもしないととぴあも凍りついちゃうよ。
(古い歌のフレーズかましてみました。)
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/05 22:56:13
あまり相手にしないほうがお得なようです。
539:アズアイ
08/10/09 20:59:41
どなたかJAみっかびについてご存じの方はいらっしゃいますか？
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/09 22:27:21
なにを？
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/10 05:53:55
この頃の書き込みはとても良いです。
不満も無く皆様がお過ごしのようですネ。
542:東南
08/10/18 22:55:11
今年の新人で可愛い子はいるかな(･ω･)？
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/19 18:32:10
今度は総合職と一般職の制度を導入するようですね。
都合のいいように変えるんじゃないかな。
自己申告は例年より１ヶ月くらい早い期日になってるけど
また部長クラスが役色定年になっても役職にしがみついて
居座り続けるだろうね。
みっともないことだが必死だろう。
やめればただの爺さんだからね。
今後も若年者の士気が低下するだろう。
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/21 23:32:46
初耳です。
もう少し詳しくご説明ください。
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/22 02:37:51
詳しくはまだ聞いていないんですよ。
一部の人に今週説明があるようですね。
それから知れ渡ってくるのではないかとおもいます。
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/22 20:25:01
↑
決めたことを簡単に変える組織ですから、職員は信用していない！
きっと今は疑心暗鬼で様子見ってとこかな(^0_0^)
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/22 23:38:11
制服また変わるみたいだけど白青紫のシャツってどうよ
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/26 13:19:19
546
本当ですよ。
自分達に都合の良いようにするのです。
残業をさせると自分達より月給が増えると困るそうです。
よって、ＬＡの手当ても下げました。
ＬＡを経験した人が言うのならば理解できますが、
経験していない又は、ろくに経験していない人が声高に
主張しているようです。
バカらしくてやってられません。
今後は総合職全員が共済のノルマを課せたらどうでしょう。
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/26 22:56:36
ってゆーか、誰が一番悪いの？？？
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/28 22:13:42
会長にゴマをすって残れる人間がいるように
上層部が腐敗しているからだろう。
いかに甘い汁を吸えるかだからね。
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/28 22:51:41
賞与半分じゃバカみたいだし辞めようかな。
552:笑い話？？？？
08/10/28 23:56:18
営業力がなくて、家族・親戚で加入した共済を、自分の給料で払っている
とかいないとか？？？でも、総合職を選択するわけにもいかず、一般職に
なれば、とても払えない、結局退職の道を選ぶらしい...(ToT)/~~~
ある女子職員の悲劇！
553:？？？？？？
08/10/29 00:03:39
極一部にこれでもかという手当てを付けて、ここまで上がって来いと
言わんばかりに、妙な競争心を煽る、これって本当に協同組合組織なの
？？？？？？
554:どないやの！
08/10/29 00:10:24
全てのことが共済にリンクしていると思うのは私だけでしょうか！
555:どうなのかな～
08/10/29 00:23:23
先だって理事長の所信表明らしきものがどっかに掲載されていたような？
農家組合員を大切にする姿勢に思わずエールを送ろうかとも..
でもただのパフォーマンスだったらがっかりかな、それだけの実行力にも
疑問があるし、いずれセントラル一派に潰されるかも。
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/29 00:31:11
総合職選ぶも選ばぬも地獄かな.....お粗末！
年金・退職金のことも説明してくれよ！
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/29 00:38:54
そんなの各部署のサービス内容や接客態度だけみても直ぐ分かる。
以前と何も変わらず、とても商売でやってるとは思えない程それはそれは低レベルなものだぞ。
パフォーマンス以外の何物でもない。
自分の任期が何事も無く終わればいいと言う思考にしか感じられない。
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/29 21:54:59
みんなでＬＡやればいいじゃん
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/10/29 23:27:05
みんな騙されたって言ってるよ。
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/01 00:33:43
556
年金と退職金を考慮しないといけませんね。
特に退職金を考えるとある程度年齢がいっている人は辞めたほうが
特になる計算になります。
これは早期退職を助長する制度になっています。
いっそ、５０歳定年制にしたらどうでしょう。
そうすれば、合併後、毎年百十数名首を切って
利益を上げたように、またまた人件費が浮いて利益が出ます。
皆さん如何でしょうか？
561:名無しさん＠お腹いっぱい
08/11/01 21:17:53
現役の皆さんは戦々恐々としているようですが、ＯＢとして冷静に見てみると
今までの閉塞感をやっと開放してくれる制度ができたのかなと思います。
５５２の方がいみじくも本音を言っていますが、今までの制度自体が均等雇用
乖離していたと思います。女性の職員も結婚後の雇用も保障されているので
今後は営業の最前線で努力して下さい。意外と結果は男子職員よりも良いと
思うのは私だけでしょうか。とにかく、みんながこの厳しくなる環境に
対応してくれることを望みます。ＯＢだからいつまでもとぴあの後援者と
思われている人はいないでしようね。？
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/02 08:05:57
>>561
意外と結果は男子職員より.....
バットでけつを叩かれてヒメーをあげている、男子職員を見ている
女子職員が素直に受け止めるでしょうか？
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/03 06:41:29
562
出来なければ辞めるだけです。
これからは、女性の時代です。
男性と一緒の給料を頂いていますので
どしどしＬＡに登用してチャンスを
作ってほしいものです。
ＬＡになったら辞めるというような給料泥棒な管理職より
よっぽと仕事を致します。
本当に辞めて頂く職員は誰でしょうね。
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/03 08:02:32
>>560
別に総合職を選べば良いのではないですか。？
推進が嫌だから、LA,渉外は出来ない。知識が無いから、アドバイザーも出来ない。
だけどボーナスはガッチリほしい。何かおかしくないですか。この制度、世間一般では当たり前の制度ですよ。
大多数の人が今回の制度には喜んでいます。今回は人事部・役員にエールです。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/03 10:07:42
564さん同感です。この書き込みは変な方が多いですが、
私はこの度の制度に感謝しています。
ボーナスが減ってしまうのは寂しいですけど、現実は、一般職で信金に勤めている
友人よりはかなり待遇は良いです。何よりこれで安心して、とぴあに長く勤めて
いけると思いました。自分で選択出来るのも良いと思います。それぞれの道で頑張れば良いと思います。
役員の皆さん本当にありがとうございます。一般職でも今まで以上に頑張ります。
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/03 21:19:27
>>565
どうもまともに言っているようには思えんな！
なんか意図的のものを感じる！
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/03 21:26:06
>>565
一般職で今まで以上に頑張ります。ハァ～
なんだそれ、じゃ～総合職でいいじゃん！
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/03 21:42:16
>>564と>>565はうさん臭いな。
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/03 22:53:38
どうみても自演。
わかり安すぎるｗ
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/03 22:56:13
自作自演
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/05 22:41:19
自作自演もいいけど低脳だな！あきれた！
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/08 20:42:04
この制度の色々な矛盾点をつかれてもまともな回答なんかしませんよきっと！
そんなこと↑を見ればみなさんわかりますよね（笑い）
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/12 05:39:02
この度の総合職と一般職の利点と矛盾点を探りましょう。
574:名無しさん＠お腹いっぱい
08/11/19 09:01:06
この前、お客さんに聞かれたけど貸出金利はいつ下がるの？農協は上げる時は
すぐ上げるのにこんな対応では某銀行に借り替えるとだいぶ怒っていたけど
大丈夫？
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/25 03:13:11
〉〉５６４
誰もが一番嫌がっているのが共済推進ではないでしょうか？
今、とぴあの常勤役員をしている者が以前ＬＡになった時、
共済のマニアル本を川に捨てたという噂は有名です。
まずは、その様な話が出ないように順番に経験をして頂かない事には
先へは進みませんね。
今入っているマネージメントもどうしようもないので
その辺は否定しているようです。
根っこを避けていてはどうしようもありません。
期待はしないほうが正解かも？
576:金融パートナーの限界
08/11/26 23:31:00
ある説明会のこと。渉外から金融パートナーも総合職になったら夜間集金
もやるんですよね！と強い口調で言ったとか。
いくら男女平等といっても肉体的ハンデあるわけだし、男性以上にあらゆ
る危険を回避する難しさもある。へたをすると女性としての価値も失いか
ねないし、特に家族を持つ主婦としては容易な職務ではないことは、確か
なような気がします。安易に女性の時代だとか言ってる人もいますが、そ
れで本当に良いのでしょうか。
個人的には、今のままの金融パートナーの活動では失敗するような気がし
ます。
577:シェアしあうことの重要性
08/11/26 23:57:42
いよいよ給与体系を変えるわけですが、今まで以上に給与格差をつけて、
競わせることによりモチベーションを上げようとしているような感じが
するのですが、給与格差をつけることが、仕事にたいする動機付けには
もうならないような気がします？？今の経営者の方々が受け売りのよう
な既成概念で組織を考えている以上、今後見直されるであろう農協の価
値に即座に対応できずビジネスチャンスを逃す結果になるのではと危惧
するのは一職員の私だけでしょうか？
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/27 22:23:33
小泉竹中改革がいよいよ本格化ですね。
579:なだかめちゃくちゃだな！
08/11/27 23:39:57
一般職のLAあり、一般職の渉外あり、なんだそりゃ～
どうなってんのこの組織
益々信用がおけんな！
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/28 08:31:48
農中重症だね。信連も道連れ。当然・・・
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/30 08:58:05
一兆円やそこらのはした金は農協関係にはびびたる金額です。
組合員が信じ切っているので安心です。
うろたえるな。
582:名無しさん＠お腹いっぱい
08/12/04 17:22:32
581を書込したのはJAの役員か経営管理委員の人？もしそうだとしたら、甚だ
見通しが甘いのではないの。単協における支援金(出資金に名借りた)がこれで
終わるとは思えない。住専のように国からの贈与金を当てにするしか無い。
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 22:16:57
１９日が過ぎましたが、皆さんどうされましたか？今回の人事制度、
女性職員は一般を選ばれた方が多いようですが、男性職員から見て、
総合を選んだ女性職員ってどうなんでしょう？もし、自分の奥さんや
彼女がＪＡ職員だったら「総合選んでバリバリやれ！」って言えますか？
肉体的な限界も、家庭内の責任も男性と違うと思うし、総合を選んだ
としても自分の責任で（やることやったら）早く帰っても、文句は言わ
ないで欲しい！！！甘いですか？
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 20:33:41
>>583
経営者の考えるこっとて結構、能天気でアバウトですよ。
将来的なビジョンを示せない以上不安だけが先行し、女性職員も
ほとんどが一般職を選択するんじゃないですか？
そんなもんですよ！金融パートナーを見ればわかりますよね！
曖昧な約束で要求はエスカレートするばかりですから、リタイヤ
する人がほとんどでしょうね？？？
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/13 01:01:50
今年の人事異動がスムーズに行くのか不安がっているのは
私だけでしょうか？
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/13 02:22:57
今年Uターンで受験を考えてる者ですが
スレを見てガクブルしております。
故郷の農業発展に貢献できればと考えていましたが上層部の体質が
垣間見えてしまい、残念です。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 20:25:51
倒産する心配はありません。
安心だから現在の体質になるのです。
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 21:56:01
>>587
安心と現在の体質がリンクするんだ。ふ～ん？
589:松山 赤 十 病 員 清掃 商 事
09/01/28 01:39:13
労災隠し
隠ぺい
口封じ
殺し
パワハラ
暴力
死にたい
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 06:47:15
589〉〉
早く辞めるべきです。
病気になってしまいますヨ。
辞める前に一応労働基準局へ訴えてみて下さい。
期待は出来ないがうっ憤が晴れることでしょう。
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 21:30:05
あげ
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 23:44:00
農協の皆様、元気ですか?
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 19:11:07
30歳基本給いくらぐらいですか?
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 00:49:56
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
トドムンド 浜松派遣村 ３月２９日
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 23:09:52
説明会参加したけどいまいちだった…
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 21:19:04
今年の共済ノルマ2億円 居年より少ない あ～良かった
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 01:58:33
はじめまして！
来年度就職に向けて就職活動してる者ですが、ＪＡとぴあ浜松、労働金庫、浜松信用金庫、セキスイハイム東海、中部ガス
で今悩んでいるのですがよかったらアドバイス貰えませんか？
自分的には営業やりたいのでセキスイハイム東海を希望しているのですが、親父がやたらとぴあを進めてきます＾＾；
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 17:21:59
あの少しお尋ねしたいのですが求人に載ってたJA斡旋ののひまわりめがねて会社どんな会社ですか？
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/03 22:25:16
＞＞５９７
どこがいいか分からんが農協はやめとけ
自分も学生時代全く同じコースを歩んだから分かる
農協は見た目最高 中地獄 見るとやるとでは大違いだから・・
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 21:06:32
三ケ日ってどう？
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 23:31:33
労災隠し
隠ぺい
口封じ
殺し
パワハラ
暴力
死にたい
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 23:43:21
管理職の能力無いんじゃないの～
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 23:42:38
サービス残業なんとかしてくれ
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/08 20:11:01
〉５９７
考えようによってはとても良い所です。
共済（保険）の実績を挙げれば点数が上がります。
しかし、みこが悪いと実績を人一倍上げても評価は下がります。
ＬＡと言う専門職が有りますが、任命されないようにするのが
得策です。何故ならば、職員全員が一番の矛盾を感じて仕事をしている部分
です。
管理職でも経験をしていない者や、職員上がりの役員に未経験者が大多数を
占めているようです。
上手く立ち回ってください。
今年度より、一般職と総合職の線引きをしスタートしておりますが
まだ結論が出ていません。
参考のために、合併当時１８００人の職員が１年半で１５００人に
その後、毎年１００～１５０人の退職者を出し、４月の入職者はありますが、
職員が不足し、中途採用をするも毎年人手不足になっているようです。
よって、中堅職が大量にいなくなっていますのでチャンスかとも思います。
しかし、２０年度は共済の一時払生命の発売で退職者が少なかったようです。
まだまだ、色々な矛盾が有りますがどこの会社も同じだと思います。
農協は潰れても不死鳥の如く再生します。安心は宝ですネ。
参考にして下さい。
605:人事考課の方向性？？？？？
09/04/16 22:13:38
絶対考課の終焉....高い理想が、つまりは机上の空論だったてことかな？
いっけんまともそうな研修もディベートを繰り返えせば繰り返すほど、矛盾
だらけで、納得がいかない。ただ闇雲に形骸化したシートに書き写し、なん
の根拠もなく自分の尺度で相対的な考課する。どこが平等なのかちっともわ
かんないな。これからどんな考課方法を示すか楽しみだな。
なんとなく、とんちんかんな評価方法が目に見えるような（笑）
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/01 20:26:25
軒並み大手銀行さんは赤字だそうですが
ＪＡさんはどうなんですか？？
なんか、近くのＪＡに行くと
そこだけ、ゆったりした時間が流れているように
感じますが・・
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/22 23:11:15
職員の給料減らす前に役員報酬減らせよ
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/31 19:58:04
その通り！
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/02 22:42:03
何だかんだと言っても何も変わりません。
考え方があなた達と違うのです。
矛盾を感じるのならば勝ち組に入れば良いのでは？
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/02 23:46:57
勝ち組だ！負け組だ！、なんだかつまらない職業観で仕事して楽しいのかな～
もっと大事なものがあるんじゃないの(-_-;)
この組織の理念を大切に思っている優秀な人材はいっぱいいるのにね！
成果だけを追い求めてつまらない組織にしているのはだれなんだろう？？？
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/06 22:05:27
今日の記念講演はがっかりしちまったぜ(-_-;)
終始自慢話ばかりで虚しく時間だけが経過し、会場もあきあきした様子。
確かに取り組んでいることはよくわかるが、その根底にある、ホスピタリティ
を、言葉の語源だけですますなんて、一番肝心なことなのに少しあきれたな(ーー;)
代わりに講釈たれたいぐらいだった(^^ゞ
hospitality=思いやり、心遣い、親切心、おもてなし、歓待、厚遇、受容力、
理解力...いろいろな意味合を持ち、人間が本来兼ね備えている”やさしい気
持ちの表れ”のことらしい。
ようは、JAが効率性、生産性、簡便性を追い求めるばかりに、組合員に対する
サービスの本質、ホスピタリティが欠けているってことなんですよね！
どうせなら、オリエンタルランドから、現場の人呼んで講演してもっらたほう
がCSの根底にあるホスピタリティがよく理解できたんじゃないかな～
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/06 22:37:40
追伸...挨拶って怖いな(-_-)zzz だって器がみえちゃう！
一番えらい人...それなりで別段心に響くものもなく
二番目に 〃...歴代のなかでは一番筋が通ってそう。良かったかな！
三番目に 〃...○○語録はやめましょう。価値観がずれてる。
四番目に 〃...個人的にはきらいなんだけど、言っていることには説得力が
あり本気度が心に響いてしまう。
五番目以降～...もういいよって感じかな。
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/07 05:46:03
どうなるのでしょうね？
倦怠感だけが残りました。
協同という言葉を使うならば、嫌がる仕事も率先して
経験して欲しかったですね。
今となっては手遅れですが・・・・・
まだまた今の現状は続くと思います。
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/07 20:08:39
皆さんはｊAに幻想をもちすぎです。
どんな立派なことをいっても単に利益だけが目的の器にすぎません。
職員の労力と時間と人生を金で買ってそれを元手に
賓欲に利益をあげることに走り単にその繰り返しにすぎません。
JAがこの世からなくなっても、もともとあっても無くてもどうでも
いいことです。
肥料はホームセンター
貯金は銀行
共済は保険会社があり
なにも困りません。
それはそれで仕方のないことです。
たかが生活の糧をえるための手段に過ぎないと知ってください。
上の人間は私利私欲の塊ですよ。
いずれ行き着く先は崩壊でしょう。
宝島社新書「農協の大罪」を読むとカラクリが
理解しやすいと思います。
615:名無しさん＠お腹いっぱい
09/06/07 20:45:18
講演会内容が逆に職員の皆さんのヤル気を削いだようですね。６１１が言っているように
私も現役時代に大風呂敷を広げた講演者にはもう辞めてくれと言いたかったです。
講演者の傾向としては都銀、地銀等を１０年程度でみぎってコンサルタント企業に移行した人が多かったです。
せめて自分が居た企業を変革させた実績を持って講演してほしかったと今でも思っています。
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/09 23:02:40
ＥＳって言いながら逆効果の矛盾
菓子いらねーから土曜くらい休ませろ
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/09 23:06:30
浜松のほう用事があって行くんだけど、楽しく遊ぶような場所教えて！
農協職員なんであんま金がかからないとこでお願い
(人´ω｀)
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/09 23:32:06
またまたワンコインカンパ！
なんで見知らぬオバちゃんに金なんか払うのかわからんな？
それもきまって金額指定のワンコイン！あほくさ！政治の押し売りか...腹立つな
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/09 23:46:28
段取りの悪さ！内容のなさ！職員集めて半端な時間にやることか！
職員の親睦をはかるだとか！...適当なこと書いてあったような。
最初に企画した奴の顔が見てみたいもんだ！
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/10 22:44:39
普通の決算なら６ヶ月？
頑張っても意味ないね・・・
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/19 22:42:34
いまだに圧力団体のような感覚で選挙対策をしなければならない体質ってどう
思いますか！いい加減にやめたらと思うのですが。
選挙に行って○○候補に入れてくださいだって。あきれた！
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/22 06:14:14
農家が自民党をおす人多いから仕方ないよ。
でも、今の自民党、農民の事あまり考えてないのに。
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/22 11:44:12
農協は政治的には、中立でなければならないのに。
変なの(^3^)
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/23 00:04:46
落ちるよ
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/24 22:26:50
今日のニュースにあった給料から天引きされないだけましか。
やってることは大差ないと思うけどね。
国民からだめだしされてる政党からの推薦じゃあ考えますよね！
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/28 07:01:53
621〈〈
それは選挙違反ではありませんか?
いまだに、その様なことが行われている組織があるのですね。
他の候補へ投票して、さも言われた通りに入れましたと
言っとけば良いのでは?
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/24 19:31:41
預金残高とか個人情報をメモして持ち出してるバカ発見。
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/24 19:44:36
【社会】浜松市女性職員がアダルトチャットの動画カメラ前で服や下着を脱ぐなどのみだらな行為をし報酬を受け取る 停職6カ月
1 ：やまねずみφ ★：2009/07/24(金) 19:31:02 ID:???0
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
浜松市は24日、動画カメラでインターネットのチャット（文字による会話）サイトに自分の裸の映像を送って、
男性会員らから計約２０８万円の報酬を受け取り、地方公務員法に違反したとして、同市の区役所に勤める
女性主任（32）を停職６カ月の懲戒処分にした。
市は「主任の行為は地方公務員法の兼業禁止に違反し、信用と品位をおとしめたと判断した」としている。
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/26 20:25:07
へ～、こっちにもスレあるんだ。
裏2ちゃんのJAとぴあ浜松スレなら
全部実名バリバリで書いてあるよ。
恐ろしいことにパート3まで立ってるから。
一番簡単に閲覧できる方法は
このスレの書き込みの名前欄に「 fusianasan 」と入れて
E-mail欄に、guestって入れれば閲覧できるよ。
本文に、見たい部署、支店名を入れれば
すぐ表示されるからわかりやすい。
向こうのスレで自分の名前が出てたときは血の気が引いたわ。
おまいらも見てきたほうがいいよ。
630:f17client103.across.or.jp
09/07/26 21:38:28
627
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/26 23:26:00
うはｗｗ
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/27 00:04:50
特定できたの？
633:husianasan
09/07/27 19:37:35
総務
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/27 21:36:09
hじゃなくてfですよ
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/28 21:18:49
.
636:p8241-ipbfp902sizuokaden.shizuoka.ocn.ne.jp
09/07/29 06:26:54
本店
637:i125-201-29-201.s02.a022.ap.plala.or.jp
09/07/29 09:43:51
総務
638:i58-89-96-177.s02.a022.ap.plala.or.jp
09/07/29 20:59:01
a
639:637
09/07/29 22:37:32
裏２ｃｈ、見てきたけど、結構えぐかったよ。
あいつなら、そんな事かかれてもしょうがねけどね。
名前のとこに出ているIPがそれぞれの支店のスレにパスワードがあってさ、入るパスワードになからね。
640:pl247.nas983.p-shizuoka.nttpc.ne.jp
09/07/30 10:16:18
とぴあ本店
641:http://hmmt118139.catv.ppp.infoweb.ne.jp.2ch.net/
09/07/30 22:53:16
guest guest
642:hmmt118139.catv.ppp.infoweb.ne.jp
09/07/30 22:55:22
総務
643:hmmt118139.catv.ppp.infoweb.ne.jp
09/07/30 22:56:24
とぴあ本店
644:hmmt118139.catv.ppp.infoweb.ne.jp
09/07/30 22:57:04
総務
645:pl247.nas983.p-shizuoka.nttpc.ne.jp
09/07/31 16:40:09
本店
646:i220-108-156-203.s02.a022.ap.plala.or.jp
09/07/31 18:05:02
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/31 22:01:40
ﾊﾞｶばっかりじゃねーか
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/31 22:26:45
こんなのも見抜けないなんて
649:637
09/08/01 07:07:31
>>647
>>648
あまいらもそんなこと言ってないで、見てきたほうがいいぞ
マジすごいから
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/01 07:23:00
馬鹿の扇動かよＷＷＷ
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/01 09:36:42
けっこうこの手で引っかかるアホもいるんじゃない！
652:「05004031161961_vs」
09/08/02 20:35:32
人事部
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/02 20:40:39
>>651
アチコチのスレで結構掛かってるよＷＷＷ
馬鹿だね。
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/03 06:25:52
注意事項
１．タイトルが「ようこそ 超２ちゃんねる」に変わればＯＫ
２．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
３．本店とか○○じゃなくて、○○支店や××部とかじゃないとダメです。
４．家庭回線や携帯よりも、公的回線(企業回線）からの方がサーバートラフィックの
都合上つながる確立が高いです。
（注意！）全て半角で入れること！！
休日と平日１９：００～翌日０７：００の間はつながり難いです！
何度もトライ！
655:名無しさん＠お腹いっぱい
09/08/03 20:33:18
キウチの本質を見た。一度対談をしただけでその後の交流も無く突然自分の
写真を載せられたのでは怒るよなあ。やっぱ官僚の気質は変わらないのか？
同じ官僚ならやっぱサツキチャンでしょう
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/04 16:13:37
城内の件は中間の連絡ミスだろ
それよりさつきはこの４年間で浜松に何をしてくれたのか
民主の候補も前からいるのに何考えているのか今だにわからん
657:p6180-ipngn0201sizuokaden.shizuoka.ocn.ne.jp
09/08/04 20:01:16
総務課
658:p6180-ipngn0201sizuokaden.shizuoka.ocn.ne.jp
09/08/04 20:02:42
本店
659:NQa0rBv
09/08/05 20:22:52
共済
660:NQa0rBv
09/08/05 20:28:52
あ
661:ｆｕｓｉａｎａｓａｎｎ
09/08/05 22:39:40
共済
662:p252.net219126022.tnc.ne.jp
09/08/06 10:56:37
本店
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/10 18:10:47
おいら5年前に辞めたけど今はみんな大変だな。
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/12 01:47:14
如何ですか？
辞めて何が良かったですか？
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/13 00:09:29
不倫
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/13 19:43:44
風林火山
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/13 19:48:26
不倫母さん
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/13 20:18:38
風林火山→武田信玄→甲州流
このスレを見た人、職場では、不倫の事を甲州流といいましょう！！
DOですか？
669:05004033384989_gu
09/08/13 22:45:00
和田支店
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/14 05:50:29
一般職と総合職を色分けした事で
そろそろ変化が現れましたか？
671:05004031694934_em
09/08/14 12:13:13
和田支店
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/15 15:33:48
>>668
何にも面白くない
DOしようもないと思います
673:i60-46-151-20.s10.a022.ap.plala.or.jp
09/08/15 23:56:59
本店
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 00:01:39
やっぱり、静岡の人間って、武田信玄に引け目があるって
ほんとうなんだね。
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 20:05:19
こいつがフシアナサントラップしかけたらしいよ。
ｽﾚﾘﾝｸ(agri板)l50
まじで！！！
676:i121-115-199-4.s02.a022.ap.plala.or.jp
09/08/22 00:07:32
人事教育課
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 08:47:28
市役所にはお世話になっているから、
ハイパー2ちゃんの行きかたを貼っておいたよ
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:201-300番)
678:softbank219048100031.bbtec.net
09/08/22 21:02:50
とぴあ
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 19:38:24
本店
680:i58-95-247-102.s10.a022.ap.plala.or.jp
09/08/27 22:39:00
人事部
681:http://i58-95-247-102.s10.a022.ap.plala.or.jp.2ch.net/
09/08/27 22:42:11
guest guest