07/02/01 21:43:03
部署異動してから残業手当という存在が消えた。
何十倍も残業してんのに。有休も捨てる。時間捨てるとかもううんこ
なんちゅうか自己利益優先力な人ばっかりだぜ。ヒラだけではなく職制役員とかも含めてな。
会社内で金動かしても会社の得にはなんねーんだよ
最終的にお客さんに買ってもらわんとてめーの給料の元が増えないくらい考えろっての
工場現場はもう殆ど会社人じゃないな。言われた事やってりゃいいだけ、責任感もクソもねぇ。
現場あがりだから自分も分かる。
それに加えて自己利益優先入るからタチ悪い。某主任なんてゴマすり過ぎて、仕事目的がズレている。
当然、その部下もズレる。
前工程は次工程に都合良いモノ流そうって考えくらいもて
自分の工程結果さえ良ければ自分の評価は上がるかもしれんが、次工程に支障がでるような作業してたら
最終的、商品を売る際にはどんどん商品、作業品質は落ちんだよ
前工程は後工程が仕事しやすいよう、思いやって作業しる
後工程は前工程の労力を無駄にしない為に、繋げろ
責任のなすりつけばっかしてんな、足引っ張り合うのもいい加減にしろ
皆で力合わせろよ… ('A`)