09/01/20 22:35:40
>>900
同意。ただ、労災の場合あとからでも加入可能。事業主しだいだと
思う。最悪怪我の場合、国保は使える。あとは裁判。
つぎにやめ方。解雇なら、事業主の責任が生じると思う。
だから、自分からやめるというのは感心しない。
雇用保険の会社都合か自己都合かに関わる。
あとは899の交渉しだいだと思う。やれることはやったほうがいいと
思う。うやむやにするのも手だけど、ある程度納得できる答えがほしいね。
ちなみに、労災は事業主には適用されない。事業主が現場に出る場合は
別な保険に加入しないといけない。