05/04/15 19:43:25
>>293
確かに権利だけど、「業務に支障が無い限り」って条件が付いてると思うよ。
→普通の就業規則
なので、（へんなカキコもあるけど）自由に請求取得できる
というのは確かに間違いです。
大企業でも実際には有給休暇消化率１０～３０％ぐらいと思います。
05/04/15 19:43:25
>>293
確かに権利だけど、「業務に支障が無い限り」って条件が付いてると思うよ。
→普通の就業規則
なので、（へんなカキコもあるけど）自由に請求取得できる
というのは確かに間違いです。
大企業でも実際には有給休暇消化率１０～３０％ぐらいと思います。