03/08/10 04:01
コンビニでお気に入りのレジのこに、30分くらい肛門にはさんだお金渡したよ。
匂いかいだら肛門の匂いした、あったかくなってたし
3:_
03/08/10 04:12
URLリンク(homepage.mac.com)
4:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/10 19:43
名前からして、いかにも単ちゃん救済か?
その手取りで暮らして行けんだろ(w
5:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/10 19:56
お盆だよー! アダルトDVDが激安販売中
URLリンク(www.dvd-exp.com)<)
1枚 500円より
6:山崎 渉
03/08/15 17:44
(⌒V⌒)
│ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
⊂| |つ
(_)(_) 山崎パン
7:名無しさん@厨房
03/08/30 18:10
どなた様かマジレス切にキボンヌage
8:名無しさん@厨房
03/08/30 18:25
そもそも緊急雇用からの登用って本当にあるのでせうか…
9:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/30 21:37
たしか、素人でも県から給料が出るから雇用が安定するとされるが、
期間が終わると、実際はそんなに払えないし、実践力など数ヶ月で
つくものではない。そのくせ、自分はプロになったつもりでいる。
インストラクターなんかになって、プロっぽく話すが、内容は滅茶苦茶
なこともある。座学と実践は違うが、ちょっとかじっただけで経験者で
ございとはいかがなものか。
給料下がっても、続けるような人も少しはいるんじゃないかな。
10:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/30 23:37
なんかえらい給料安いって聞いたけど
実際どうなの?
11:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/30 23:48
漏れのトコロは日当壱万円出ますた
12:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/31 01:40
不況の国ではけっこう在りがちな施策だったりする。
13:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/31 11:46
わたしは四年ですが仕事はきついし、人もクセのある方が多いようです。でも興味がおありなら一度はじめられてはどうでしょうか?だめだったらまた考えたらいいことですし。給料は仕事のキツさとか危険なわりにはとても少ないと思います。体の鍛練にはなるかもしれませんが。
14:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/31 15:54
>>11
一万だと、月20日働いたとして、年収320万円ぐらいか???
15:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/31 16:14
漏れのところは、月15万で募集してますた。
16:名無しさん@お腹いっぱい。
03/08/31 21:44
月15万円なら、年収240万
ちょっと、生活つらいな
17:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/01 17:03
月15万なら、年収180万だろ
18:あ
03/09/01 21:19
緑の雇用は、新規採用してないよ。
上手くさいようしてるだけ
19:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/01 21:24
保健室で休息中の少女に何が起こったか・・・
当然のようにHな事態に発展していくのですがいやーリアルリアル。
オマンコからダラダラ流れ出るマン汁、青筋の浮き出たチンチン。
現実ではあり得ないシチュエーションにリアルさがある秀作!
エロアニメがいっぱい。セーラー服美少女実写版も大好評。
今すぐ無料ムービーを!!
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20:16
03/09/01 23:35
>>17
いや、一時金とかもいれての話。
21:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/02 10:39
緊急雇用で6ヶ月働いて、森林組合に正規採用になった人いる?
22:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/02 22:16
この手の仕事って、雑務のみ?
23:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/02 22:21
三宅島に逝け
24:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/02 23:36
きょうNHKでやってたな
毒ガスがあるらしいじゃない?
あれじゃぁ、樹木は育たん。
25:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/02 23:39
樹木は育たないが仕事はある。
日給1万。
26:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/03 07:58
>>25
なるほど
27:現役
03/09/03 19:23
危険(伐倒木、まむし、ハチ)きつい(夏の下草狩り地獄)
給料やすい(年収300マン程度)
昼飯と終わった後のビールは最高です。
誇りの持てる仕事と自分では思っている。
28:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/03 20:51
>>27
年収300万なら、月25万
決して悪くない!
29:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/03 20:52
何と結婚を約束した彼氏がいるのにお金欲しさにビデオ出演!今時の女子高生は理解不能です。
その他にも多数の素人女性がいやらしい行為を...。
URLリンク(members.j-girlmovie.com)
30:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/04 21:12
>>21
今現在緊急でされてる方でつか?
>>18
もちょっと詳しくお話しおながいします
31:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/05 04:33
緑の雇用期間中は研修という位置付けらしいから、給料もらって研修を受ける
といった気持ちが必要とのことです。
雇用期間中に技術を身につけよう。その後の雇用は事業体にまかされております
ので事業体の都合ですが、熱意が通じれば採用されるでしょう。
32:21
03/09/05 11:07
>>30
いや、これから緊急雇用に応募しようと思ってます。
33:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/05 19:42
>>31
ちょっと意外。
普通どの職業でも最初の1~2年はそうでしょ?
給与安いのに、言うことだけはイッチョ前
34:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/05 20:53
>>31
仕事にかぎらず何事も熱意は大事ですよね(^^)
人は力。俺もがんばるよ。
35:30
03/09/05 21:52
>>21
がんがってください!
漏れは今月イパーイ…目下就活中でつ…
36:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/05 23:44
ガンガレ、単ちゃん見習い
37:21
03/09/06 02:44
>>35
がんがりまーす!
就活中?森組ですか?
38:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/06 18:58
なんでこんなに安いの???
39:30
03/09/06 20:22
>>21
そうでつ
今はいろいろ建前と現実のギャップに打ち拉がれる思いもあるけど、
never give uo ! get tomorrow !!
の気概でがんがっておりまつYO!
貴兄もがんがってくださりませい!!
40:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/07 15:29
>>39
無理して英語つかうなw
知識レベルの低さが(ry
41:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/07 19:51
まぁ、○ちゃん丸出し(w
42:21
03/09/08 01:27
>>30
さんくすです。
漏れは全く経験無いので、半年間山の仕事をした、という実績を得たいと思ってます。
でないと、話も聞いてもらえないだろうし。
それから後に続きたいと思っております!がんがって~!
43:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/08 22:12
>>40 >>41
たーおれーるぞー! バキバキズサ!!
44:名無しさん@お腹いっぱい。
03/09/14 17:48
↓こんなのどうよ?
URLリンク(www2.odn.ne.jp)
ってもう終ってるけど
45:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/03 22:35
どこかで来年度の募集していないでつかね
46:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/04 04:43
ウチの県では14,15,16年の3年間募集するとか言ってたが...
47:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/26 21:48
はーい。緑の雇用 から 森林組合 に 転職しました。
48:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/28 16:39
どうですたか?
聞いた話では山仕事ひととおりと必要免許をいろいろ取らせてもらえるそうでつが・・・??
49:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/28 20:06
まだ、必要免許 の 取得 まで 至ってません。
この 仕事 そう たやすい 仕事では ないなー。という 印象です。
いろいろ な 技術 を 身につける のに そうとうな経験 が 必要 と おもいます。
50:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/28 22:53
>>49
心配するな。
回りの作業員を見てみろ
所詮(ry
51:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/28 23:04
>>49
そうですかー
ともあれ、森組に転職ということは正規に採用されたということでしょうか?
がんがってください!
>>50
どうしたー?!
52:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/28 23:34
ありがとう。 安全第一 ですね。それに 先輩がた の 動き 参考に さして もらってます。
いまのところ 新鮮で たのしいですよ。
しかし まだ、正規 では ありません。
2ヶ月後 に クビ か 本採用 か 判断くだされる わけです。
53:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/30 11:53
>>51
やる来さえあれば、免許とか経験とか頭脳とかなくても
なんとでもなるということ。
54:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/30 19:30
実際 現場経験が一番必要ですね。
それの 積み重ね。
ぼちぼち、やりましょう。
55:名無しさん@お腹いっぱい。
03/11/30 20:59
まぁ、頭脳つかう仕事でないことは確かだ。
56:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/01 00:35
教えてください。緑の雇用って何ですか。
テレビで見たけど、なんか家まで用意してもらって
転職して林業やってる人のこと特集してたんだけど?
そのこと?
57:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/01 03:40
この道はいつか来た道 って感がします。
戦後、外務省の旗振りで南米のドミニカ共和国に移住した人たちがいることは有名ですが。
例] URLリンク(my.reset.jp)
外務省が招いた悲劇を21世紀になった今、今度は厚生労働省がやっているような.......。
現実問題として、20万円/月いかない収入じゃ暮らしていけないだろ。
田舎では自家用車が必須だし、冬の光熱費もかかる。
58:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/01 21:45
*** 20万円/月いかない収入じゃ暮らしていけないだろ。
20万円/月 で 生活してる人 いくらでも いてますよ。
そこらへん は 生活力 ですね。
( 自家用車が必須だし )
カブ で 現場 に くる人もいるし
人柄 が よければ 車も 必要 はない。
すべて、可能です。
59:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/01 21:55
どうせ度田舎だろうし、つき20マンなら、余裕だとおもわれ。
これを理解できない椰子は(ry
60:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/02 02:26
アフォかお前ら
20万円/月 で 生活してる人 ← ギリギリの生活じゃないのか
貯蓄していく余裕はあるのか?
生涯で家帰るのか?
建て直しできるのか?
61:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/02 16:38
三年くらいならそれでもがんがれるような気もしますが、
それ以降どうなるorどうするかだと思うのですが、先輩方どうですか???
ちなみに漏れは緊急雇用でそんな感じで車ナシ飯場暮らしで半年過ごしたら30マソほどは貯まりますた
62:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/02 17:23
そこまで節約しても5マン/月しか蓄えられないんじゃ、
子供の教育費は捻出できないな
63:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/02 18:57
しかし、ボーナス が 3回/年 あります。
だから、やる気 しだいだよ。
仕事も できないのに それほど、給与くれるわけないジャン。
受け入れる側 は すぐ 辞めるのではないか。
不安 も あると 思いますよ。
確かに 子供の教育費の捻出は 苦労 しますね。
いまの社会のなかでは、まだ いい仕事 だと おもいます。
総合的に みて 気楽 です。
わたしは 林業が すきです。
64:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/02 22:05
で、ボーナス3回含めて、(税、保険支払い前の)総支給額はいくらなの?
300万円/年逝かないんでしょ?
65:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/03 18:23
いや、別スレだけど、
かなりウホウホは香具師もいるようだよ。
(ヒント:4桁)
正直、羨ましい!
66:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/08 18:34
>>62
もはや毒男で果てる覚悟でおりまつよ
漏れは元々ダメ板の住人ですた。
そんときは職も金も誇りも希望も無くただ息をして寝食して虚しく無為に毎日を過ごすだけですたが、
ふと、何となくいつもの惰性で逝った職安で緊急雇用の求人を見つけ、
感じるところあって応募してみて、運良く採用になったのですた。
上半期の契約で、春先は林道整備、初夏以降は植栽地の草刈りに明け暮れますたが、
漏れにとっては、ほんの少しだけどお金も貯まったのも良かったと思いますたが、
この仕事面白い、もっともっとやってみたいと思いますた。
何より、生きる希望と気力とが自分の中で息を吹き返しますた。
今はその緊急雇用の経歴を認めてもらい下半期の契約で伐採の仕事をしながら来年度に向けた準備をしておりまつ。
先輩方は手厳しい評の緑の雇用ですが、漏れはもうがんがって往けると期しておりまつ。
67:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/08 18:49
いいなぁ 俺もそこに勤めたい
68:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/08 21:34
>>67
思いついたのが吉日。
すぐ行動汁!
69:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/09 19:17
>>68 大分県在住ですが 募集はしてないようです
他県なら募集あるのかな…
仕事の内容は現在の仕事が似たような仕事なので
苦には思わないのですがね…
70:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/09 20:44
なんで、同じしごとで、こうも年収ちがうんだ???
あ~???
オーバー1000万円のやつらが羨ましい!
71:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/09 22:01
とにもかくにもがんがりませうぞ
72:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/10 11:29
>>65
そいつはどんな仕事してるんだ??
73:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/10 21:48
>>72
いわゆる「きこり」らしい。
74:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/13 18:44
↓今日の読売夕刊の記事↓
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)
先輩方どうでつか?
75:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/14 14:41
おれ素人、その記事の最後にあるけど、やっぱり賃金の少なさがネックだよなぁ
あと、30%上乗せされれば、木こりの世界に飛び込んでもいいんだけどなぁ
76:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/17 07:37
禿胴
77:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/17 20:02
緑の雇用…
新規雇用に役だってない場合もありますよね
都会からの人は傾斜がきつい だの けがしそうだし
そういうことですね
78:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/17 22:53
もっと具体的にきぼんぬ
79:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/19 09:05
ええと私は中国地方です。
今日は私用があるので仕事休みました。
来年4月1日で合併予定の中心の組合は、5名以上雇ってます。
緑の担い手ってやつですね。うちの組合でも数名雇ってますね。
もちろん研修後は正式採用です。資格も重機から架線関係まで
幅広く取らしてるようですよ。日当は一万円あるかないかでしょう。
ボーナスは無いと思いますが、寸志ぐらいはあげてるみたいです(うちの組合では)
良い意味だといろんな仕事をさせてもらえるので、
かなり仕事に対する耐性も出来るし、造林班でも林産(木出し)でも
問題なく出来ると思います。あと運搬や作業道の開設等も。
悪い意味で言えば良いように、たらい回しにされ、使われていると。
早い話が何でも屋・・・でもね、それぐらいのことを我慢出来なければ
きついきつい山仕事を耐えることなんて出来ないですねぇ。
ちなみに私の今回の冬のボーナスは出来高で100万超えました。
毎月の給料は日当安いので機械手当て込みで27万ぐらいです。
年収で言えば500万ぐらいかな?四年目です。
同年齢の役場の職員よりもはるかに稼いでますね。
結果だけが全ての山師。頑張っても結果が出ない場合もあるけど、
頑張らければ何も始まらないということです。
80:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/19 09:06
私も緊急雇用対策事業から正式採用された人間です。
部屋に篭り、脳内だけを働かせて2ちゃん廃人やるよりは、
外に出て働いた方が、どんなにきつくても人間としてマシだということですね。
私は生活に困らないなら、無職ダメ板で見下されている職種でも
まったくかまわないと思ってます。無職フリーターほど惨めなものはないし。
今から林業って人、きつい仕事ですが、はまったら最高に
やりがいのある仕事だと思います。現場終業が15時~16時(請負班)
以前東証一部上場の企業で働いてた時なんか早くて帰るの22時だった。
ボロボロのカラダを引きずって満員電車に揺られ、アノ頃は地獄だった。
彼女とデートだって月1がやっと。今は彼女と同棲。
二人でゆとりのある生活をまったり続けてますね。
どちらが良いかは皆さん一人一人の価値観です。
田舎なので煩わしいこともあるので。
81:79.80
03/12/19 09:15
連続レススマソ
ちなみに私はそんなに頑強な体ではありません。
持久力はかなりあるほうだと思いますが、
まぁ我慢強さなら自信はあります。
こんなダメな私でさえ、林業をやれるんですから、
ここを見てる皆さんなら、私以上に出来ると思います。
何もしないまま脳内で推理、駄目だとか、やめたとか考えるぐらいなら
やって諦める方がよいのでは?と思います。
(現在、無職&フリーターの人の場合は)
在職中の方は、林業体験をしてみたり、色々調べてからじゃないと
こんなはずではなかったと後悔する可能性もあるので注意です。
緑の担い手雇用対策事業、地域によっては期間のバイトでしか
無い場合もあるし、そのまま新規雇用にしてくれる場合もあります。
地域や組合の現状により大分違うのでしょうから、
その辺りの情報はハロワで調べたり、直接組合に電話して聞いてみるべし。
82:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/19 12:42
>まぁ我慢強さなら自信はあります。
東証一部上場、22時過ぎまで残業の生活にどうして
我慢できなかったのでしょうか??
83:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/19 19:33
我慢の度合いが違うってコトじゃあないかな?
漏れも以前建設設計職やってて、今くらいの時期から年度末まで休日出勤当り前で、
残業もいつも午前様な生活だったから、おっしゃること解かるような気がしまつ。
84:79.80
03/12/19 19:33
>>82
時間ですよ。自分の時間がまったく無くてね。
PCだってネットなんかやる時間無かった。
週1でせいぜいメールを確認するぐらい。レンタルビデオ借りても
ほとんど見ずに返却したりと。
休日出も当たり前だったし、家に書類を持って帰ってまとめたり、
まぁ確かに月給は良かったしボーナスもよかった。
それに残業代も合わせれば結構な金額にはなったんですがね・・
私は研究職だったんですが、ある日鏡でヒゲにやつれた
自分の顔を鏡で見た時、驚いてね。もう金じゃない。ゆとりと時間だと。
朝暗いうちから早出して、早くて22時、深夜0時過ぎることもあり
よく警備会社からまだ居るんですかぁ・・と電話がありました。
肉体的に我慢出来ても、精神ってやつはそう簡単にいかないです。
林業って組合や地域が違えば給与も大分違いますが、
最後についてくるのは、やっぱり山師としての技術なんですよね。
やったらやったぶんお金になる。すごくやりがいを感じてます。
生涯で稼ぐトータル金額で考えたら、怪我もしない上場企業の方が
高額かもしれませんが、リストラだってあるわけですし。
満員電車に揺られることもなく、のんびり出来るっていいんですよ。
雪が降れば、休みにするかぁと、生活にも余裕があるから問題無いし。
その分夏場に休日出して稼いでますし。まぁ何というか、より少ない時間で
お金を稼ぎたかったということです。株とか出来る頭も無いし。
85:79.80
03/12/19 19:39
>>83
そうなんですよ(涙)
企業で働いていた頃、一月の出勤日数を時間に換算した量よりも
よりも残業時間の方が多いんですよ。土曜も日曜も出て、
尚且つ、試作だの何だのとやって居た頃って、朝6時に早出して
夜も軽く1~2時間仮眠しただけでそのまま朝まで働き、
その日も朝から働き、0時帰宅。
最初の日は15時間残業、次の日が6時間残業。
手取りで40万超えてましたね。
でもそこまで行ったらもうお金じゃなくなるんですよ。
今思うと監督署にバレたらまずかったんでしょうね。
86:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/20 11:02
>>85
それは単なる違法なだけじゃないの?w
そこまで働いて手取り40って、あんた少なすぎw
87:↑
03/12/20 14:25
残業時間カットされてるからだろ
あんた何の業界にいいるの??
88:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/20 22:46
東京都の森林組合じゃ「緑の雇用」で採用されたヤシは事務か雑用やらされてる。
1年くらいの研修したぐらいのシロートに、1から山仕事を教えてるヒマもなければ
カネもないってわけだ。
うっかり現場に放り込んで、労災起こされても困るんだろう。
組合によって待遇は天と地の差だから、みんな気をつけろyo !
89:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/20 23:54
>組合によって待遇は天と地の差だから
林業関係のスレ読む限りそれが現実のようですね。
でも、飛び込んでみるまで分からないんだから、壮大な賭けだよなぁ。
もれも転職考えてるけど、怖くて飛び込めないよ。
90:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/21 19:58
森林組合の悪劣なやり口をよく見るけど、それなら、徹底的にココに晒しちゃうのはどうよ
また、反対にここの森林組合はイイよ! ってのも晒せば
悪徳森林組合には新規就労者がいなくなってウマァーじゃん
91:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/23 21:38
>>90
真の悪徳森林組合は作業班が居ない事もある。
まあ、組合長がDQNとか小心物だと回りが苦労する。。
92:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/24 17:27
>組合長がDQNとか小心物だと回りが苦労する。。
詳しく教えて
93:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/26 19:24
真の悪徳森林組合とは どこでしょうか?
大阪かな?
94:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/26 20:36
>>93
Why?
95:↑
03/12/26 20:41
知りたいからだよ
96:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/26 21:49
なんか、組合に何かの因縁つけてる香具師がいるみたいだけど、
はっきり言って、被害妄想でしょ?
もちろん、たまにはおかしいことも有るかもしれんが、
それはちゃんと対応すれば、ちゃんとなる。
ただ、それだけ。
無き寝入りというのは、自らもそれを認めること。
97:野山羊
03/12/26 22:30
>>96
>はっきり言って、被害妄想でしょ?
ここでは晒さないが、色々あるのだよ。
98:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/27 01:50
晒そうよ
みんなのために、後世のために。
99:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/27 15:05
Iターン被害者を増やさないためにも
100:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/28 18:15
>>97
いろいろ有るのは、ハゲ同!
ただし、ちゃんと対応すればちゃんとなる。
以上、終了
101:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/28 21:13
上野村は組合長がちゃんと対応してくれなかったみたいだよね
102:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/29 06:32
>>100
中の人も弁解に必死だねぇ
103:100
03/12/30 19:05
どうでもいいけど、有らぬ噂をたてるのはよせ
本当に納得が行かないのなら、堂々と対応したらどうだ?
104:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/30 21:04
上野村は堂々と対応しなかったみたいだよね>>100
105:100
03/12/30 22:02
>>104
俺に振るな!
106:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/31 01:09
そうなの>>100
107:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/31 10:05
おまえが仕切ってるようだからな>>100
108:100
03/12/31 16:05
>>107
別にしきりもなにもしていないが、
ところで、被害者意識が強い人間が多いようだね。このスレ。
109:名無しさん@お腹いっぱい。
03/12/31 19:17
そうなのか?>>100
110:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/01 19:14
今年も仕切るのか>>100
111:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/01 20:37
>>109,110
しつこいぞ!
うだうだ言ってないで、しっかりと働け!
稼ぎが少ないのを他人のせいにするな!
問題があるんだったら、堂々と対応してみろ。
112:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/01 21:58
上野村は堂々と対応しなかったみたいだよね>>100
113:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/01 23:46
>>122
詳しい経緯というか真相は当人でないと分からないと思うが、
結果を見れば何が起こったかは、大体想像つく。
以上だ。
114:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/02 17:04
まぁ、うやむやで処理するってことは、労働車として(ry
115:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/05 19:23
>何が起こったかは、大体想像つく。
当方素人です
何が起こったのかご教示ください
116:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/06 17:19
>>100=113
うやむらにしないで最後まで答えてくれよ
117:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/06 21:49
くだらんことばかり詮索せんでよい。
あんたたちは、ただの肉体労働者。
いわれたことをちゃんとやってればいいんだよ。
仕事や収入に不満があるんだったら、他の仕事をやれ
それだけだ。
118:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/06 22:06
逮捕祭りキタ━━━(゚∀゚)━━━ !!!!!
にわかコテハンの雨乞い1号っていう乞食が
みんなに金を振り込ませていい気になっています!!
2chでお金を集めてる最低なDQNです!!
本人が降臨中ですのでお急ぎを!!!!
スレリンク(entrance板)
119:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/07 20:22
>>117
正論
120:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/07 21:37
117=119? (・∀・)
121:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/08 00:06
やっぱり>>100による自作自演だな
122:森林科学卒
04/01/13 18:34
森林科学卒の人間で林業関係はだいたい公務員で、希望者を迎えるほうなので
絶対止めとけとは言わないし、むしろ働き手が増えることは喜ぶ。
でも、自衛隊のように募集目標を達成することに頭がいっていて、
希望者のこれからの人生展開や生活はそれほど注意を払っていない。
単純に考えて、それほどにいいものなら何故、公募する必要があるのだろうか。地元の高卒諸君が嫌がってやらない仕事ですよ。
それから、自衛隊で培った技術は自動車整備にせよ、電気工事にせよ、
社会で飯の種になるけど、林業技術がなることはまずない。
就職状況が極めて厳しい森林科学卒がここに応募することもまずない。
123:森林科学卒
04/01/13 18:40
追加
あれこれ、言ってみても実際にやってみないとわからん。
取り合えず、単身で3ケ月くらいやってみなよ。
家族持ちは、自動車工場の短気バイト位の気持ちでいけばいい。
最初から、家族帯同、転居するのは絶対止めよう。
尚、俺は森林組合の組合員でもあるが、そういう人がいると
物好きな人がいるもんだと組合員の多数は思うし、バイトに毛が
生えたくらいにしか思っていない。
124:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/13 23:12
なんか、おつむ●そう~な書きこみだなぁw
> 単純に考えて、それほどにいいものなら何故、公募する必要があるのだろうか。
宇宙飛行士でも、なんでも普通公募しとるけどなぁ?
うちの職場にもいるけど、脳書きばかり偉そうに垂れていて、
肝心のその脳書きが自己矛盾しとるやつって (ry
125:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/13 23:18
なるほど~
126:林学卒の組合員
04/01/14 00:01
確かにおつむは悪いけど、それがどうした。
要点のみ
森林管理が進むことと、そこで働く人が幸せであることは違う。
コンビニの株価が上がっても、オーナーがしょっちゅう入れ替わるように。
127:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/14 00:26
>>124おまえが一番おつむ●そう~
それぞれ、公募の意味が違うことに気づけよ ヴォケ
よりによって宇宙飛行士公募と対比しちゃって.....
自己矛盾ですか.....。己のことですなぁ
128:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/14 00:39
> 森林管理が進むことと、そこで働く人が幸せであることは違う。
偉そうな脳書きを垂れてる本人は、
「自分ってなんでこんなに頭がいいんだろう!」
などと舞い上がってるかもしれんが、
どうでもいいこと言って、知性を見せたがる奴ほど無いようの無いやつはいない。
1つ例を書いてやろう、
「緑が豊かになることと、そこで働く人の賃金が上がることは違う。」
当り前だ。違うことだからだ。
単なるアフォ。
129:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/14 00:45
>>127
なんかへこんでそうなやつが出てきたが(w
公募は公募
これは同じだ。
子供でも分かるような別の事象をならべて、
「それは違う!」などと偉そうにいう香具師もいれば
おなじことを対比しておきながら、
「それは違う!」というアフォもいる。(w
130:アフォ
04/01/14 00:58
あほです。
ありがとう。
元気でね・
131:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/14 03:30
127=129
ばか
132:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/14 13:24
かば
133:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/14 20:39
単肉
134:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/14 20:55
もっと休みをよこせ!
135:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/15 17:17
職安で求人票視てみたら年休70日てのがあったよ。
>>134産のところは休みは何日?
136:名無しさん
04/01/21 03:48
今回のこの事業の趣旨はいいのだが、リストラ目前の林業関連公務員が起死回生
の一発で打ったとも思えない事はない。
137:名無しさん@お腹いっぱい。
04/01/21 22:33
それだけに中途半端であると......
138:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/20 19:24
しかし、最近 林業やってて 思うけど、
非合理的で、ファシズム時代の、つけ の 清算にせまられてるよな そんな 気がします。
わざわざ 急斜面に木を 植えて 足がずるずる する現場で 作業をして
能率が悪いし、そりゃ 平たんなとこで 植林して 機械化を 進めて 林 業を 発達 さしたほうが 合理的だ!
日本の 林業の 将来は、無いだろう!
いまの 消費者の 思考は 安けりゃ いい!!
だれが 高い国産の材料 を わざわざ 使って 家を建てますか?
日本の 林業 国際的競争力が無いし、なぜ 森林組合が 存続するのか
それは 田舎の 食いぶち の 確保のみ で いまの社会では 全く意味 の 無い 存在では ないでしょうか?
日本みたいな 急峻な地形では、消費者がのぞむ ような 材料は 今の時 代 供給不可能です。
どの 地域も 合併で ナーバスに なってると おもいます。
日本のどの 地域も 森林組合 の そんざいが 重荷 に なってきてる のでは ないでしょうか?
補助がなけりゃ やっていけない 業種ですね!
おんぶ に だっこ 乳母車 まだ だだ こねてるよ!
そのような 日本の森林 ありさま な ようです。
緑の雇用から森林に たずさわって 1年ですが、そのような 感想です。
将来 は 無し!!!
以上です。
139:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/20 22:28
>>138
携帯からか?
きこりスレ見てマターリしる。
140:マジでやってるヤツもいる
04/02/21 20:47
豪雪地帯で間伐材を出す。
雪を利用できないかと就業以来考えていたが、やっと実現。
小型ユンボで雪を踏み付け、押さえる。
3mの積雪があるので、斜度の緩い山ならどこでも行ける
2mの樹間があれば、機械は入れる
木が凍ってるので、受けを掘ったら機械で押し倒し、くさび不要
ルートが決まり、雪を圧雪したらその上に雪道の保護と滑り止めの
杉枝を敷き詰める
20ー30センチと絨毯のように敷き詰め、また機械で踏み締める。
ルートは全長約100m、スイッチバックの葛折れが2ケ所、土場約25立方
貯木可能、段取り完了。
間伐に入る、プロセッサーにて引き倒し、枝はつり
後続はミニグラップルで造材、フォワダ-にて土場まで運搬。
4人で一日16�G(用材のみ)搬出、積雪の無い時期よりはるかに出はいい。
しかしいいことばかりでは無い、市場までの国道が曲者だった。
圧雪になると20t近くの荷重になったトラックで走るのは恐い。
道路状況に泣かされ、天気を見て一気に市場に搬出、なんとか市に間に合う。
最大の敵は気温と雨だった、山の中も春が近付き雪質も変化してきた。
気温が零度より上昇すると雪がザクザクになり、林内の雪道が壊れだす。
雨か降ると、機械作業は完全にストップ。
雪よ気温よ、あと3日もってくれ(おながいします、神様)
141:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/22 17:33
Y県の某森林組合にいます。
45日の講習、180日のOJT というカリキュラムになってるそうですが、
実際のOJT にはトータルして30日前後しかはたらいていません。
「研修カリキュラム」と「研修チェックシート」というのも存在するそうですが、
見たことありません。
いったい、組合は上にどのような報告をいているのか?
(おおかた予想はつくが)
研修期間修了と同時に解雇通告を受けました。
みなさんとこ、どうなってます?
142:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/23 21:56
>>141
ひでぇ…そんなことあるんでつか!?
そもそも緑の雇用事業って人選どうなっているのかすんげー不透明だと思うのは漏れだけだらうか…
漏れも半年間の緊急雇用一日も休まず勤めageたのに結局お呼び掛からずもとの失業者に逆戻り…
各地の労確センターや事業体に問い合せて回っても体良く盥回しにされてもぉ疲れたよ漏れも…(つД`)
143:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/24 23:16
>>142
全国の労確センターに、ライセンスシート
(緊急雇用の実績・氏名・年齢・住所、職歴でいいかな?)
を書いて送ったら?
追って、履歴書を出せ、って言われたらしめたもの。
<労確センター一覧>
URLリンク(www.nw-mori.or.jp)
144:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/26 20:44
つかえんやつは、どこの職場からも追い出される。
ただそれだけと違うのか?
145:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/26 22:19
まぁ、貴重な人材はどこでも「ヒッパリダコ」なんだけどw
146:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/26 23:13
はいはい引きこもりはご自分のお部屋でお独りでその有能ぶりを妄想していなさいって
147:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/29 15:52
使えるかどうか分からないから、国のバックアップでトライアル期間を設けたのが、
「緑の雇用」だと思います。
たかだか1年で一人前になることはありえませんが、現場でみっちり鍛えられればなんとか使える
人材にはなったと思います。
その機会を事業体の勝手で潰された無念はわかります?
それから私たちの後釜に新しく3人「16年度緑の雇用」を採用するそうです。
148:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/29 21:02
>>147
そのご無念、御察し申しageますぞ!!!
149:名無しさん@お腹いっぱい。
04/02/29 21:08
まさか とは思うのですが、>>147さん東日本の方ですか??
150:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/01 05:58
群馬じゃないの?
151:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/01 11:40
上野村の話は聞いたことがありますが、群馬は何か問題が?
152:100
04/03/01 21:53
まぁ、おれから見れば半年も新人とつき合えば、研修&OJTを通して
どの程度使えるやつか大体想像がつくけどな。
正直、最初から一生懸命やらんやつはいないよ。
まぁ、いたとしても、それはもうそういうやつ。
153:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/01 22:59
そういうもんですか… (´・ω・`)
154:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/02 17:57
富山県から興味もってこのスレ読んだのですが
先輩方の書き込み読んでると先行き暗そう(´・ω・`)
155:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/04 00:36
勘違いしてもらうと困るんだけど、どのような現場でも、
人材が欲しくて欲しくてたまらないんだよ。
わかる?
156:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/04 14:24
地元のコネがらみで圧力かかったんじゃないの?
市会とかが「○×君の息子はなかなか好人物なんだがいい仕事が無いかなぁ~」
なんつーて。
157:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/04 18:57
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158:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/04 22:12
昨日まで北都留が募集かけてましたね。
ココに来てたビギナーの方は応募されますたかな?
159:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/05 00:00
自分の落度を人のせいにするのは、いかがかと
160:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/05 06:29
だから何なんだてめーは
誰でも最初から使い物になるかヴォケ
161:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/05 16:43
けっこうあちこちで募集かけてるね
一年だけでもやるだけやってみるかの気持で挑戦するか
162:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/05 19:34
>>160
最初から使いものになる奴などおらん。
もちろん、それを狙った中途は別だ。
ただなぁ、新規でも使えそうか使えなさそうか
案外よくわかるもんなんだよ。
半年もあれば十分にな w
163:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/05 19:47
一生懸命やっているのはわかるのだが、なんでこんなにノロイのだろう、
と、遅いと言われるオイラでさえ、こいつノロすぎる、と思てしまた。
そいつあとで急にこなくなった(クビになった模様)
164:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/05 20:34
いずれにしても、そう 簡単に 組合に 都合のいい 人間は 居てません。
組合に人材を 育成する 計画あるように おもえませんが。
補助金さえあれば OK
緑の雇用 知ったこっちゃねー。
こっちは 平成の大合併で忙しいんだよ!
165:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/05 22:21
>>162-164
そういうものかモナァ…
ともあれこの仕事が自分に向いているのか不向きなのか
とにかく一年がんがってみるYO
166:100
04/03/05 23:20
よっぽど適正が無い場合を除いて、基本的にはやる気ですな
経験上これはだいたいあてはまる。
最初の半年も気合いが続かんような香具師は、正直なところ
教育するだけ無駄
167:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/06 22:53
つまり、お前ら自体が(ry
168:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/08 18:23
林業自体が斜陽産業なのに、新規雇用があるとは思えないのですが・・・
>>164が全てを語っているのでは?
169:「緑の雇用」の功罪
04/03/08 19:43
これまでは林業したくても住居の問題やら、Iターンするまでのハードルが高かった。
「緑の雇用」でそのハードルは低くなったが、林業なんてそもそも補助金で何とか生き延びてるところだから、
「緑の雇用」だって補助金切れればそれまで。
憧れの田舎暮らしを始めたのはいいけど、仕事が無くってまた都会へUターン...
170:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/09 12:45
仕事が遅いといっても、その職場の人のなかで相対的なもの。常に誰かビリはいる。クビにするのは、その職場がすでに傾いている証拠。
171:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/14 00:06
どんな斜陽産業とおもわれるような業界でも、いい人材は引っ張りダコ
むしろ、斜陽産業であればあるほど、いい人材はもてはやされる傾向がある。
本当にいいものしかのこらんからね。そんな産業だったら。
つまりお前らは、人材として(ry
172:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/14 18:44
いい人材 や わるい人材などと 贅沢なこと いえるような 森林組合では ないと おもいますが。
それなら なぜ 独自に 人材育成を しなかったのでしょうか? 補助金がなかったからでしょうか?
173:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/14 19:09
やはり、業種自体が利益に乏しく、人材や待遇に充分な還元が
できなかったためかと。
174:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/14 23:58
人材に対して、贅沢をいえる状態ではないことは確かだ。
しかし、よい人材を喉から手が出る程欲しているのも事実だ。
つまり、おまえらは人材として(ry
175:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/15 17:29
何だ?上司に叱られて此処で憂さ晴らしか?w
176:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/15 22:20
(・∀・)ニヤニヤ
177:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/16 15:04
良い人材てなんだよ
有名大学卒で森林学博士でも雇いたいのかよと( ´Д⊂ヽ
178:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/16 18:56
森林組合の林産や造林の班に都合のよい人間です。
仕事ができなくても 問題があり かりに できたとしても 問題があると おもいます。
したがって やってみないと わからない というのが 正直なところです。
おたがい 人間ですから 相性が あう あわない と いうのもあるとおもいます。
179:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/16 19:49
「言うことを素直に聞く若者がヨシ!」
だとお、ふざけんなこのくそじじい、バカヤロウのくせにきけるか。
好き嫌いで判断する上司がいばりくさっているのが、伝統的産業(木材とかね)には
多いらしい。
180:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/17 17:04
同感です。
いずれにしても、組合の職人や職員は比較的世間知らずという 印象がありますので、新規で入る人も 礼儀ただしい 世間知らずの ひとが このような 業界に 向いてる と おもいます。
181:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/18 01:01
オレみたいに猫かぶればいい
最初の2.3年はいい子いい子でいたけど
その後は課長、組合長と喧嘩しまくり
でも結果としてそれが良かった、田舎の人て同じ職場の中で
仕事上の喧嘩したことないんじやない?
前の仕事では当たり前だったのに
でも実績のこさなきゃ、相手にされないよ
おまえら、たぶん(うちの若い職員も)いい子過ぎるんだよ
やりたい仕事や自分の理想のために職場で喧嘩したことないだろ?
そのくせどうのこうのいいやがる、おまえらの言い分(うちの若いのも)聞いてると腹たってくるぞ
やりたいと思ったら上司に喧嘩売れよ、
それができないなら辞めてやる、ぐらいの気持ちで喧嘩しろよ。
182:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/18 01:16
まぁ、あんまり失うものがないからなw
>>177
そんな発想する時点ですでに、終了しれるよw
183:179
04/03/18 11:41
>>181
仕事上の喧嘩は、しょっちゅうやってますが何か。
最初は比較的に猫してました。
184:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/18 18:05
林業は斜陽産業だとカキコしてからレスが付いていたんだな。
いい人材は「どこでも引っ張りダコ」
(゚Д゚ )ハァ?
俺が言いたかった事は、日本の木材は輸入木材などに押されて売り上げ落ちて
林業には人を雇うだけの「お金」は無いのでは?ということ。
「お金」が無いのに雇用することはできないでしょ?
185:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/19 06:11
お金がないから良い人材が欲しいんじゃないか
世界に通じるマーケティングを理解する凄い能力を持った人たちや
森林の技術革新を秒単位でお金をかけずにやってくれる技術者が
月10万円くらいで雇えたら最高じゃないかw
186:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/19 20:19
お前ら単ちゃんだなぁ~
> 「お金」が無いのに雇用することはできないでしょ?
だ~か~ら~
「お金」のためによい人材が欲しいんですよ。
つまりお前らは(ry
187:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/19 21:21
このように、林業は おわってしまいました。
これから 林業に就きたいと、考えのかたは 他の産業を 真剣にかんがえた ほうが よいです。
188:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/19 22:04
そんなことはない。
有る程度の技術と経験、それに将来を展望出来る目があるならば、
これほど有望な業種もすくない。
189:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/19 22:33
>>186君 なんか会社で嫌なことあったのかい?w
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧
( ´∀` )
_____(つ日_と)___
/ \ ___\
.<\※ \______|i\___ヽ.
ヽ\ ※ ※ ※|i i|.====B|i.ヽ
\`ー─-.|\.|___|__◎_|_i‐>
 ̄ ̄ ̄ ̄| .| ̄ ̄ ̄ ̄|
\| テレビ台 |~
190:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/20 06:54
このスレぎすぎすしてるね
林業の今をあらわしてるようだ( ´Д⊂ヽ
191:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/20 17:11
衣食足りて礼節を知る、という言葉があるでしょ。
生活が豊かになれば、精神面でもゆとりがでるでしょうけど、
残念ながら収入が少なければ、ギスギスしてきます。
無職男のイライラぶりを見ればわかるデショ。(最後の一行は余計であるが)
192:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/21 15:15
いやいや、お前らには縁がないのかもしれんが
この業界でも余裕のあるところは、本当にあるんだよ。
まぁ、さしずめここでキィキィ噛みついてるやつらは所詮(ry
193:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/22 23:13
んじゃここで憂さ晴らししてる藻前んとこは(ryってかw
194:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/23 23:21
なんか、どこいっても根グサレしてるような香具師ばかりだなぁw
当然、人材としても(ry
195:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/25 00:11
まぁ、林業板なんて所詮(ry
196:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/25 15:26
ここの人たち(ryばかり使う\(r-y)シ
197:名無しさん@お腹いっぱい。
04/03/26 19:10
omaemona
198:名無しさん@お腹いっぱい。
04/04/14 17:11
「単ちゃん」って何ですか?
199:名無しさん@お腹いっぱい。
04/04/15 21:28
単純肉体労働者の略らしい。
200:名無しさん@お腹いっぱい。
04/04/17 07:55
某森組の組合長サンは
作業班の人間が単純肉体労働者である時代は終わったという話をしていましたね。
ウチでは現業も事務も全て職員…社員として扱っている。
給与体系も諸手当も社会保障もすべて一緒。
月給制で賞与も年2回。
熟練した現業社員になると今現在で1000マソ近く払っているとか。
社員のヒトたち皆んなイキイキしていますたね。
ただし、ウチは高学歴と高スキルを求めているゾとも。
そんなだから緑の雇用ごときで人を集める必要は全く無いと。
つまりはこんな場当たり的な事業で求人出す事業体も集まる漏れらも(ry
201:名無しさん@お腹いっぱい。
04/04/17 08:35
正直、悔しいけど
>>145>>155>>171>>174>>188>>192>>194
が言ってる意味が良くわかったような気がしたYO( ´Д⊂ヽ
でも、凹んでいても始まらんワ。
とにかく、自分は(ry
202:名無しさん@お腹いっぱい。
04/04/17 08:55
>>186もあったか _| ̄|●
経営の良いトコロは>>185で挙げられるような人間をそれ相応の報酬で引っ張って来るようですね。
…(ry
203:名無しさん@お腹いっぱい。
04/04/17 19:40
>>201
年齢がわからんが、若くしてそのような意識を持っているとすれば
努力でいくらでも上に上がれる(といっても、単純な地位じゃない)
人材かもしれん。
いわば、一見ふつうのイシコロにみえるが、何かの原石。
悪いことは言わん、
問題意識と向上心、それに、現状にクサッテシマワナイ勇気があれば、
そうとうに延びる可能性がある。
頑張れ!
204:名無しさん@お腹いっぱい。
04/04/18 22:49
>>203さん
お言葉ありがとうございます!
言葉足らずで恐縮ですが、
今の心境は、ふと上を見上げてみたら青空が広がっていたような気持ちで、
とにかく今は、気負わず足許をしっかり見つめる思いで、一日一日を大事にしていこうと思います。
205:名無しさん@お腹いっぱい。
04/06/14 16:59
あげだ
206:名無しさん@お腹いっぱい。
04/07/07 12:24
森林の間伐廃材の処理はどうしていますか?
CO2も、ダイオキシンも排出せず。
そして、安全で安価な処理法があります。
廃材を自燃式といわれる方法で炭化。
炭化した廃材はさらに、リサイクルとして再利用。
詳しくはこちら
URLリンク(www.ecotankun.jp)
207:名無しさん@お腹いっぱい。
04/07/12 21:41
>>206
アフォ
うまく行かなかった実例は多数w
208:名無しさん@お腹いっぱい。
04/07/18 10:54
>>206
こういった奴の狙いは1つ。
「林業再生は口実で、自分が金儲けすること」
やせ細った林業にスイツコウとしているダニw
209:207,208
04/07/18 11:06
スマン、リンク先みてみたら俺がおもってた奴とは違ってた。
オレの勘違い。
しかし、マルチうぜ~
210:アヒャップ岬 ◆MOHYaGV8n6
04/09/27 22:57:33
年収300万は逝ってるのかな?
211:名無しさん@お腹いっぱい。
04/10/26 14:59:18
「緑の雇用事業」今年度でもうお終いってホント?
和歌山は合同説明会もうやらないとか小耳にはさんだもので
212:名無しさん@お腹いっぱい。
04/10/26 15:42:40
>>211
同じような話を漏れも聞いた。
(来年度まではやるっていう情報も聞いたんだが)
合同説明会ではなくて、各組合でIターン優先で作業員募集はするんだろうけど
いずれにせよかなり募集人数は少なくなる悪寒。
213:名無しさん@お腹いっぱい。
04/10/30 09:35:31
>>211
「緊急雇用対策事業」はなくなるよ。林野庁でやってる「森の担い手」は引き続きやる
ようだけど・・・
214:FLH1Aay068.hyg.mesh.ad.jp
04/10/30 09:37:25
age
215:名無しさん@お腹いっぱい。
04/10/30 11:34:28
age
216:海木挽
04/11/07 15:21:58
うわさ、というよりも国の施策「(景気回復期までの対策としての時限立法政策である)『緊急雇用事業対策費』を、和歌山県はじめ7県?が、県の「緑の担い手事業費」など林業関係対策費にブチこんだもの。
故に、大元の国の『緊急雇用対策事業』が3年の時限立法政策で、景気回復基調にあるとされる現在、延長されることは、まずない、ていう話。
217:海木挽
04/11/07 15:38:09
【緑の雇用事業のゼニ】
《緊急雇用》1年目
国(厚労・経産省)→県→市町村→組合等各事業体
《緑の担い手》2年目
国(林野庁)→県→県森連→各事業体
《環境林創造》3年目
県→各事業体
どんどんショボくなる。4年目以降は、「各事業体でガンガレ!(首を切るなり勝手にして)」ってコト。さて、ロシア沿海州にでも逝くか…
218:海木挽
04/11/07 15:47:26
我が愛する組合では、「ゼニの出どころ」の違いによって、施行ごとにワザワザヘルメットを変えるなど、気弱な田舎者的気遣いをしております。
会計は大変。あっちの予算(補助金)をこっちの予算(独自営業の仕事)にまわし…あれをこれに使ったことにして…仕訳はこれで…貸方借方があわ~ん!
219:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/08 00:55:52
どこでも、そんなもんよw
220:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/08 23:46:11
つーことは >>218 は世間しらずでOK?
221:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/09 00:19:46
>>220
他所の事情なんて知らないのは普通だ罠。
222:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/09 20:34:17
>>220
あんたの方が・・・・・・
223:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/09 23:51:26
>>221
それって単肉だからってこと?
普通は、常識程度には把握しとるでしょw
224:海木挽
04/11/10 00:19:18
>220
Oh!My Lord!
御明察畏れ入ります。閣下!ただ、出地が自営業一家で、長らく東京にて『社畜』として牛馬の如く使われた解放奴隷、世間様に顔向け出来兼ねる卑賎な私の目から見ましても、我が「森林組合」の経営は…そして他の組合の多くが「同じようなもの」ならば…
225:海木挽
04/11/10 00:35:51
そんなこと
Blankets and bedclothes the child of the mountain sleeps unaware of the administration crisis.
226:海木挽
04/11/10 00:46:45
こちらは単肉だもの
細草作臥褥
青天為被蓋
快活枕石頭
天地任變改
久在樊籠裏
復得返自然
どうでもいいや 飯が食えて 笑わしてくれれば 寝ようっと
227:世界遺産
04/11/10 11:25:38
まあ他の産業にはなかなか出来ない長期施業がメイン...超長期に移行して行きそうですが。小規模の持ち山の方々は大変ですね。
針広混交林に移行した方が適度に山の幸にも恵まれ得策では。
228:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/10 19:02:31
>>227
維持の手間は単層林よりかかるんじゃ?>混交林
229:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/10 19:21:40
>>225,226
いやいや、洩れなんかよりずっと博学でいらっしゃると想像します。
カンガレ!
230:非公開@個人情報保護のため
04/11/12 01:26:27
自家林200ha保有、林学卒。
だが、儲からないので自営業だ。
臨時職員なんてやめて、早く定職を見つけてくれ。
227のような話を聞くと悲しくなる。
長期でないと利益が出ないのは、不確実性がそれだけ多いということだ。
これが超長期だと、誰がそんなことを積極的にするんだ。
今は10年、長くても20年で投資回収する時代なんだよ。
231:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/12 22:31:51
>>225
意味が分からんぞ、お前わかってかいてるのか?w
232:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/13 00:19:22
>>225
Blankets and bedclothes the child of the mountain sleeps unaware of the administration crisis.
山の子供が管理危機の気づかずに眠る毛布と寝具。
とσ(゚∀゚ ∬オレの翻訳ソフトでは出た・・・
233:海木挽
04/11/13 18:46:00
>231
わからなくてよろしいでつ わかったところであなたにもわたしにもなんのとくもない いまはただ あきぞらにのやまがこがねいろにそまるのを ひたすらみるだけ ただ それだけ
234:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/13 20:55:24
どうやら、本人もわかってないようだなw
どこかの古い書物かなにかの引用だろうが、英語としてはまったくの×。
こんな反応する時点で、単(ry
235:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/13 21:38:42
>>234
『古い書物かなにかの引用(英語で書かれたものであれば、)・・・・
・・・・・・英語としてはまったくの×。 』 の意味が良く分からんが・・・・
反応を問題としてるのならどっちでもいい話か・・・・・
236:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/13 23:44:20
現代英語として通じないという意味では?
237:海木挽
04/11/14 08:51:49
コンサートに10万人集める米国人の書いた英語に「英語としては×」と言えるほど、単肉の私はカシコくないでつ…
文法的には間違っていますが、詩、特に曲がつく場合は、音調合わせや体言止めで余韻をつくることはよくありますね…
フレーズの意味は、その部分だけは上記の寒山・陶淵明と同じ。あのときの気分に合っていた…書いた理由はそれだけ…
238:海木挽
04/11/14 09:29:35
『単純肉体労働者』
たる私は
『単純精神生活者』
の、「単w」一本槍のあおりに、残念ながら答える言葉を持ちません…私は、ナンセンスで自分勝手な「便所の書き込み」を書き捨て、「2chの世界」から「現実の世界」へ、『逃げる』のみのクソ単ちゃんw、です…
さようなら
239:234
04/11/14 11:33:26
他の言語の形をなしていない箇所の引用をしているということは、
自信がないことの表れであろうか?
240:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/14 20:06:37
終了
241:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/14 23:02:35
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□■■■■■■■■■□■■■■□■■■■□
□□□□□■□□□□□■□□■□■□□■□
□□■■■■■■■□□■■■■□■■■■□
□□■□□■□□■□□■□□□□□□□■□
□□■■■■■■■□□■□■■■■■□■□
□□■□□■□□■□□■□□■□■□□■□
□■■■■■■■■■□■□■■■■■□■□
□□■□□□□□■□□■□□■□■□□■□
□□■□□□□□■□□■□■□□■□□■□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
242:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/15 11:15:03
12日?に締め切られた
「埼玉県都幾川村の新規雇用」応募した人いませんか?
おれは40歳超えてるのでだめだったんだけど(涙)
243:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/15 20:40:25
埼玉は今まで緑の雇用事業に参入していなかったんですよね。
本県出身の漏れとしても、この初の試みにはカナーリ注目しておりまつ。
しかし、漏れんとこなんかもそうだけど、地方だと4~50代でも採っているところもあるようなので、
40未満の年齢制限はチョト厳しい気もするなあ…
244:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/18 00:57:21
いや、逆に40オーバーの初心者っていうのも厳しい
245:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/18 15:08:19
>>242
こんな記事ありました
URLリンク(www.mainichi-msn.co.jp)
246:242
04/11/18 22:44:03
>>243
>>245
ありがとう記事読みました
>>244
事業所の本音かも(業種問わず?)
247:名無しさん@お腹いっぱい。
04/11/24 01:18:23
age
248:名無しさん@お腹いっぱい。
04/12/09 20:09:54
>>217
なるほど、そういうシステムなんですね。
…現在、「緊急雇用」で修行中の身の者より。
249:名無しさん@お腹いっぱい。
05/01/06 00:30:40
緊急雇用で約半年行った者ですが(歩道整備 測量)どうしたら緑の担い手になれるのですか?一応登録はしているのですが1年音沙汰なしです
250:名無しさん@お腹いっぱい。
05/01/06 23:22:35
>>249
(・∀・)人(・∀・)ナカーマ
って緊急の所で担い手に進むことができなかったのか?
としたらかなり厳しいぞ。
漏れも某森組の緊急雇用半年で問答無用で放り出されて
他あたっても緊急の実績がネックになって雇ってもらえんかったり
担い手は自前の緊急経験者を採用するから要らんと言われて随分苦労した。
県によっては他県の緊急経験者を採ってくれるところもあるから、
県森連とか労確センターや事業体を地道にあたるしかない。
漏れはそうやってやっとこさ採用をゲトした。緑の担い手としてじゃないけど今思えばこれで良かったと思っている。
登録ってringyou.netでの登録か?
あんなん多分100年待ったって音沙汰無いぞ。
漏れも去年登録したけど全然音沙汰無かったしメールしてもなしのつぶてだったし電話してもはぐらかされるだけだった。
本気でこの仕事やろうというのならあんなのアテにして待ってるんじゃなくて自分で動くしか無い。がんがれ!
251:名無しさん@お腹いっぱい。
05/01/07 00:47:25
そのとうり!担い手募集なんて見たこと聞いたことないよ 登録は終了時組合で登録&テスト?したよ
252:名無しさん@お腹いっぱい。
05/01/22 05:53:40
ところで緑の雇用って、まだやんの?
253:名無しさん@お腹いっぱい。
05/01/24 22:11:17
一昨日だかの池袋のイベント逝った香具師いる?
254:名無しさん@お腹いっぱい。
05/01/25 00:22:29
そういえば、公安で職員募集してる?
255:名無しさん@お腹いっぱい。
05/01/25 23:07:32
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
256:名無しさん@お腹いっぱい。
05/01/26 00:46:12
先日新宿で開催されたガイダンスによると、
緑の研修生への登竜門(・・・つか応募資格)である
緊急雇用は、本年度をもって終了となり、来年度以降は、
また別の支援制度に切り替わる予定だみたいなことを
係のオッサンが言っていたんだが、ぶっちゃけどうなるのよ?
ガイダンス行ったはいいが、結局、緊急雇用はもう終わりです、
その先の予定は未定ですってな感じで、現在有職者で、
緑の研修生制度利用キボンヌだった俺としては、なんだかすごく
肩透かし食らった気分ですわ。
結局、働きたい土地の森林組合に片っ端から自分で連絡入れる
くらいしかできることないのかねぇ今の段階では?
257:名無しさん@お腹いっぱい。
05/01/26 08:12:55
これじゃあ林業従事者が増えるわけないな。
258:緑の雇用で3年目
05/01/29 23:54:15
>256
森林組合へ直接連絡入れても、シロウトを雇い入れるところはほとんど緑の雇用(緊急雇用)しかないでしょ。
緑の雇用以外でということになると、ハローワークあたりで一般の事業者を探すという手もあるが、
ここらは経験を問われることが多い上に、だいたいその事業体の所在地周辺での応募を想定しているから、Iターンだと住宅問題のクリアが難しい。
どうしても林業をやりたいっていうなら、緑の雇用からスタート以外の選択肢は...緑の雇用が始まって却って狭くなってしまった...
漏れもよくわかってないんだけど、緑の雇用ってのは1年目は緊急雇用ってことで厚労省管轄、2年目は緑の研修生とか担い手対策事業とかいって林野庁の管轄で、ま、たいていは2年目まではいけるはず。
それ以降は...どうなるんだろう?
ちなみに漏れの居る県では、3年目は県の予算で事業を組んだりしているが4年目以降はないらしい。
ということは森林組合で正規に(ったって1年契約だが)使ってもらえるかどうか、ってことになってしまうわけだ。
そもそも、緑の雇用で人を山村に呼ぶったって、林業不況の構造に何の変化もないわけだから、
もともとの雇用のキャパは少ないまま。
ただ緑の雇用ってんで国が金をつぎ込んで一時的に水増ししているだけ。
だから国の補助金が切れるとそれで終了。
そこらを踏まえたうえで林業したいっていうならいいが、
田舎でのんびり安定した生活を求めて、なんて考えでいると話が違う、ってことになりかねないよ。
田舎に実家があるとかいうなら話は別だけど、
今、都会からIターンで田舎へ飛び込んで生活しようというなら、
「企業家精神」「フロンティアスピリット」みたいな気構えが必要、大げさな話のようだけど。
そうであるなら、緑の雇用ってのも田舎へ飛び込むためのワンステップとして利用できる、ってとこでしょ。
259:256
05/01/30 20:28:55
>>258
なるほどなるほど、貴重なご意見をどうもありがとうございます。
「緑の研修生」の骨子は、
「林業には若手新人の参入が少なく、作業員の高齢化が進んでいるため
支援制度を設けて、若い就業希望者の林業への参入を促す」
っていうものだったと思うんですが、結局「作業員の高齢化」が
進んでいるかどうかなんて、各事業体によって当然違うわけで、
このへんが、現場とお役所仕事のギャップなのかなぁと思いました。
「作業員の高齢化」という問題が無い地域にしてみれば、
>>258氏がおっしゃるように、
>林業不況の構造に何の変化もないわけだから、
>もともとの雇用のキャパは少ないまま。
なわけですしね。
当たり前ですが、名乗りを上げれば引く手あまた・・・という
状況ではないようですね。
とりあえず、自分の就業希望地域に、受け入れるキャパが
あることを願って、地道に転職活動するしかないみたいですね。
先行き不透明な「緑の研修生」や「森林の担い手」制度に
何かを期待しても仕方ないような気がしてきました。
お役所の支援があろうがなかろうが、結局、自分がやるか
やらないかですからね。
260:259
05/01/31 13:11:43
山林作業員の高齢化ってよく言われるね。
これについては、その通りって部分ともう過去の問題って部分とがあるように漏れは思ってる。
どういう高度な技術が要するような部分では高齢化問題は深刻だが、
そこそこ山仕事に慣れればできる、って部分ではもう足りてる、という感じなわけ。
漏れの地域だけかもしれないが、って断っておくけど。
間伐や下草刈なんて、体力さえあればすぐにできるようになっちゃんだよね、ある程度のレベルまでは。
もちろんどんな仕事でもその仕事なりに奥は深いわけだが、仕事としては何とかなってしまう。
で、そういう仕事の金の出所っていうのが結局税金な訳だ。
こういう構造だから現場より事務方の力が強くなり、
お辞めになりたければいつでもどうぞ、って感じになる。
緑の雇用なんかを受け入れてるとこはたいていそうだと思う。
緑の雇用も始まって来年度でもう4年目になる。
ということは、1年目、2年目の人間はある程度使えるようになってる。
けど、やっぱり事業量から言えば人大杉だから、お引取り頂く...
というような話をちらほら聞くよ。
261:つづき
05/01/31 13:26:26
面接会場なんかで、ウチは昔から人材の育成に力を注いでます
ってなことを言う事業体なんかは実は要注意だったりする。
こういうマシな事業体ほど自前の力で後継者問題をクリアしていたりするから、
いまさら国からお仕着せの緑の雇用なんて、本音では迷惑かも。
では後継者問題を緑の雇用に頼るクズなとこはどうかっていうと、
ま、これはクズはクズでしかないわけだから...
それにしても4年目にもなると、さすがにお腹いっぱいじゃないのかな?
国から予算が付くから、そこだけを目当てに緑の雇用受け入れるだろうけど。
こんなことを読まされて、ヤになった?
けど、行ってしまってからヤになるより、
今のうちにヤになるほうがまだマシ。
262:またつづき
05/01/31 13:56:33
田舎に飛び込もうとする人間にとって、最初の関門は住宅問題たったりする。
空家はあるが、なかなか貸してくれないのだ。
いきなり他所からきた見ず知らずの人間になんか、まず貸してはくれない。
金があるならいきなり買ってしまう、というてもあるがね。
緑の雇用の良いところは、住宅問題を行政側で解決してくれるところ。
ここらについては初年度よりも対策が進んでいると思う。
新築の住宅に住めたりするかもしれないよ。
田舎に住みたいって言うならこれを利用しない手はない。
とにかく、まず現地の中に入り込んでしまわなければ何にもわからないよ。
一般的な状況は上に書いた通りだが、ではまったく入り込む余地がないかというとそんなことはない。
それはその人のひととなり、才覚次第だということ。
田舎に入ってみて、自分の能力と周りの状況を良く見ながら対応していく。
そういうのは必要不可欠。
面談会に行ったって、ちょっとくらい現地の下見をしたって、なんにもわからん。
緑の雇用が決まった時点でレールが敷かれているなんて思っていたのではまったくお話にならない。
しかし、こんなことは都会の企業社会でも同じだと思うが?
263:名無しさん@お腹いっぱい。
05/02/07 13:49:42
結局、緑の研修生って制度はなくなるみたいだね。
今年3月以降も、緊急雇用(今年3月で終了)に
参加済みな人だけしか応募できなくなるっぽい。
つまり、昨日今日林業に興味を持った人や、
先日都内で行われたガイダンスに参加して、そこで
はじめて林業を真剣に検討しはじめた人は、
今後未来永劫緑の研修生にはなれない。
一応、今後も何らかのかたちで就業支援は続くみたいだけど、
緑の研修生のような、通年で行う充実したものではなく、
週末体験林業に毛が生えた程度のものになる模様。
就業前の考慮の材料としての「体験」が主眼だから、
緑の研修生とは違い、今後の研修制度は、
雇用(採用)には全くリンクされないそうな。
・・・結局、今年のガイダンスは何のためにやったんだ??
煽るだけ煽って今後は参加できませんってのは、
正直ワケワカンネ。
264:名無しさん@お腹いっぱい。
05/02/07 18:31:38
あんな糞イヴェントや小倉優子やら安めぐみやらに貴重なお金ドブに捨てるような真似しやがって
喘疹連マヂ氏んでホスィ
265:名無しさん@お腹いっぱい。
05/02/14 22:41:57
このスレ、もうダメぽ…
266:名無しさん@お腹いっぱい。
05/02/16 20:33:04
今月で雇用契約終わるけど
はっきり言って
雇用されなくてよかったと思う
こんな重労働で給料安いのやってらんね
雇用もありってのは釣りみたいなもんで
雇用されよーと思って一生懸命やる奴もいるからね
でも雇用された奴なんて1人もいなかったよ
267:名無しさん@お腹いっぱい。
05/02/16 21:36:14
>>266
色々あったんだろうけど・・・・お疲れ様でした。
新しい旅立ちに・・・・・幸多からん事を・・・・・。
・・・・・安賃金で働くきこりより。
268:名無しさん@お腹いっぱい。
05/03/03 14:40:13
URLリンク(www.ofsc.ne.jp)
↑ここ見て今の職場をやめてIターンしようかと考えてるんだけど
岡山の林業ってどうなんだろう?
269:名無しさん@お腹いっぱい。
05/03/03 22:16:58
>>268
ちょとわからんから、他のとこで聞いてみる。
270:名無しさん@お腹いっぱい。
05/03/04 21:41:36
>>268
岡山のことは、分かりません。
聞いてみたけど・・・・・。
天下り機関かも知れんが、そこで聞いてみて。
・・・・・・・・すまん。和歌山や三重や岐阜や四国なら何とかなるんだが・・・・
271:中辺路町森林組合
05/03/29 17:05:31
緊急雇用 日給9000円のみ 手当等一切無し
刈払い機使って手当500円ついたと思ったら、日給が8500円になってた!
機械使えば燃料、替刃など損するだけ
272:名無しさん@お腹いっぱい。
05/03/30 18:38:48
和歌山はマスゴミをウマく使っている割には力の弱い単組が多いので、
通年の仕事の確保が困難で定着したくてもなかなか定着し辛いとは聞いていたけど・・・
そういえばきこりスレで元気にカキコしてた和歌山の人たちのカキコ最近見なくなったけど、元気でやっているのかな・・・
って、去年の東京での合同説明会での中辺路森組のPR文、
「元気がある。仕事のメニューが多い。」ってあったのにな・・・
273:名無しさん@お腹いっぱい。
05/03/31 23:43:32
半日で、7500円、全日で15000円
プラス手当(だいたい、1日あたり1800円)
交通費別途四球っていい?
(期末手当は4ヵ月分実績ベース)
274:名無しさん@お腹いっぱい。
皇紀2665/04/01(金) 21:13:27
かなりイイ日当ですね!正直移籍したひYO
275:名無しさん@お腹いっぱい。
皇紀2665/04/01(金) 21:27:00
われ、大阪民国しきっとる番長やで 宝塚のイメージ工作してまんねん。 調子こいて板ありまんねん。
スレリンク(siki板) ← ついに現れたwww
通報する! コンプだらけの拝金主義!!! 手加減忘れたかな。ごめんw
276:273
05/04/03 00:56:29
スマン、工具損等自分持ちを忘れてた。
277:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/04 16:34:39
修了証書(木製)貰ったけど結局辞めた。。
278:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/09 17:49:56
スレ的には、山陰地方の特産品(純国産品)特集でもしたいなと思います。
抗議運動は凄く重要ですが、日々の行動=生活行動=消費行動
これらは生きてる人、全てに必要な事です。
まずは、一人ひとりが日本国内での行動でしっかり、
『どの国の製品か?』を認識する事が重要です。
『誰の本に自分のお金が行くのか?』もしっかり認識するべきです。
『これからの自分や家族や友人や村や町や市や県や国に、どんな作用があるのか?』
も重要です。
できる範囲で、行動をする。町や村を守る。
『日々の生活行動で経済制裁ができる』
『個人の消費行動で経済制裁ができる』
この二つを知ってる人や友人に伝えてもらえるだけでも行動です。
1億2千万人の中の1千人くらいには、知ってもらいたいです。
URLリンク(prdemocra.exblog.jp)
スレリンク(asia板)l50
279:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/12 00:46:45
>>278
誰に何を抗議するの?
まず、そこんとこしっかり押えておかないと、
単なる自然派プロ市民(ただし、電波系)と対してかわらなくなるぞw
280:中辺路町森林組合
05/04/12 16:00:39
いままで町の予算で、緑の雇用のために無駄な予算つかって
わざわざ仕事つくってたみたいだけど合併したらそんなのも無くなるかな
8月から働いて4月15日で終了するので、有給休暇請求しました。
そうしたら、そんなん聞いたことないなあ~山仕事ではなあ~臨時はなあ
うちには無いんやと言われたので労働基準監督署に相談、すると態度急変
今検討中、監督署と相談するからちょっと待ってと言い出した。
いままで労働基準法違反してただけ? 全国でこうなのでしょうか?
緊急雇用対策、緑の雇用、すごい予算でてると思うけど、いったいどこに消えてるんでしょう
中辺路森林はは交通費も出さないで、給料は早上がりするとは0.1から0.9刻み
金には細かいくせに、その他はかなりあいまい、いい加減 なんか馬鹿らしくなってきます
281:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/12 19:37:46
>>280
粘着房ウザw
282:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/12 19:41:25
いや、この道に入ろうとしている人の参考のためにもそういう話ってけっこう大事だと思うぞ。
283:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/12 20:10:04
なら書いておくが、別にどこそこに相談されたから
どうのこうのってだろ?
妄想?
284:中辺路町森林組合
05/04/12 20:22:09
結局突然六日に、15日まで有給出すからということになって
その日で仕事終えました!
285:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/12 20:38:53
迷惑な取り方だなぁ(悠久)
286:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/12 21:09:21
まぁ、そんな取り方するやつって班のことも何も考えんやつやろうやし、
こっちから払い下げだ罠w
287:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/12 21:29:53
>>281
まあ、こいう人がいると、周りは楽になるのよね。
それに、実名まで出してるから、情報としては一級品だし。
288:中辺路町森林組合
05/04/12 21:49:48
そういう方向に持っていかれたのですが・・・・
有給出さないならそれでもいいと思いますけど
緑の雇用という形で40人くらいはいますのでいつかは問題になるでしょう
289:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/12 22:31:14
・・・・日給月給、雨天欠勤なんていう業界で
有休なんて請求するひとがおること自体が驚きなんですが
世間知らずなだけでしょうか・・・。
290:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/12 23:05:55
第一、勤務条件なんて最初に決め取るでしょ?
アフォかと小1時間(ry
291:元緑の雇用
05/04/13 04:39:14
>289
日給月給で有給を請求してはいけないという法的根拠を示せ
>290
最初にどう取り決めようが、法規違反はいかんのだよ
おまえもどこか森林組合職員だろう?
普通の業界なら、有給なんて最初に提示する雇用契約に盛り込んであるものだ。
>288
緑の雇用なんか使い捨てにぐらいしかテキらは考えてないからね。
他でもそんなうわさは聞くよ。
私が勤めていたところは、今年はみな契約更新してもらったみたいだけど。
けど、こんなことが起こるだろうってことくらい予測できませんでした?
292:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/13 21:51:26
>>291
馬害と鹿害にでもやられたのかお前?
> 日給月給で有給を請求してはいけないという法的根拠を示せ
おまえは、有給が認められる条件をしらんようだな。
与えられた日数が自分の都合だけで自由に取れるとでも思ってるのか?
もし、そうなら壮絶な自己虫野郎だなw
> 私が勤めていたところは、今年はみな契約更新してもらったみたいだけど。
お前以外は契約更新か?
つまり、お前だけが(ry
293:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/13 22:23:32
有給休暇は労働基準法に定められた労働者の権利
なんだよ。監督署に相談したら態度が急変したことでも
わかるように組合側に落ち度があるのは明らかだろ。
2chに書き込むような若い奴らでさえこの業界の古い
体質にどっぷり染まりやがって・・・。他の業界から
何十年も遅れてるんだよ。いい加減に目覚ませ、ボケッ!
294:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/13 23:01:58
だ~か~ら~
有給休暇は労働基準法に定められた労働者の権利
与えられた日数が自分の都合だけで自由に取れるとでも思ってるのか?
うぜぇw
295: ◆TinKOQb8WE
05/04/13 23:18:15
v
296:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/14 00:30:36
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297:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/14 00:31:24
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298:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/14 05:00:32
>249
こいつは常識以前に日本語が理解できないらしい
元=解雇としか考えられないらしい、こいつの頭の出来では
> 与えられた日数が自分の都合だけで自由に取れるとでも思ってるのか
これは法的な権利とまったく別次元の問題
けど、なぜ請求しちゃいかんのだ?ん?
289には請求するのは非常識と書いてあるぞ、非常識にも。
お前のような寄生虫が日本の森を食い物にしているのだ。
早急に駆除する必要アリ
299:298
05/04/14 05:03:42
間違えた
>249 は >294 だ
これだから単肉は...
300:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/14 06:25:20
289です。
請求しちゃいけない言うつもりで、あのレスを書いたつもりはありません。
ただ、他県から移住してきたもので、盆正月のお休みに帰省するとしても
所定の休業日範囲内で「行って帰ってくるだけ」にするか、あるいは給料減るのを
覚悟で休みを取って、骨休めしてくるかの選択肢しかないのが現状なので
有給あるとこういうときに便利なんだけどなー・・・と常々考えてはいたものですから。
ところで、監督署、税務署、県庁・・・・組合は上の役所の監査にはほんと弱いみたいです(^^;
監督署と聞いて、有給のことよりももっと知られちゃやばい事実もあったかもしれませんね・・・
中辺路森組、知り合いも行ってるし、自分自身採用面接会のときにどうしようか迷ったんだよな・・・
結局別のところから呼ばれて、そこにお世話になっとりますがw
301:現役組合長
05/04/14 11:42:41
>>300
おらおら、なにが有給だ、この馬鹿野郎!
冬場たっぷり休ませてやったろうが
暖かくなったら死ぬ気で働けや!!!!!
朝から晩まで毎日山行けや、糞が
おれがいくら金つっこんでると思うんだ、タコ!
あ~ん、嫌なら辞めるか?ボケ
おまえのかわりなんていくらでもいるんだよ
雇ってもらったくせに生意気言いやがって
おまえはくずだな、くず
県森連にいって干してやろうか?
302:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/14 11:43:48
c
303:中辺路町森林組合
05/04/14 13:31:57
仕事も無いのにたくさん雇いすぎなんですよ、民間なら考えられない。
死ぬ気で働けといわれても次の現場がないからとだらだらやるように
指示されてましたし。そんな仕事ばかりでした。朝雨が降りそう????
降りそうってだけで行く前に今日は休みとか・・・やる気も失せます。
緑の雇用って公のプロジェクトなんだからもっと監視を厳しくしないと
誰の為にもならないような
304:300
05/04/14 17:26:52
>>301
どちらの組合長さんか存じ上げませんが、
自主休業日は同僚のうちでも班長の次に少ないぐらいです(^^;
土曜日曜でも出勤命令があれば出ていってますし。
ところで、植栽・伐採・枝打ち・・・植物が休眠期に入る冬場のほうが
現場ですべき工程が多いので、たっぷり休むどころではないと思うのですが・・・。
305:現役組合長
05/04/14 17:51:41
>>303
>>304
どあほ!!!!!!!!!!
お前らは日銭をもらう事ばかり考えないで
小銭を稼いでくること覚えろ、くずめ
とりあえず、意識改革だ、馬鹿どもめ
炭持って一般家庭に飛び込み営業だ!!!!!!
ノルマ100軒
死ぬ気で行って来い!!!!!!!!!
306:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/14 19:42:10
脳内組合長が山ん中で吠えてますなw
どこの山奥の精神病院なのやら・・・プ
307:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/14 19:51:32
>>306
脳内は同感w
>>304
> 土曜日曜でも出勤命令があれば出ていってますし。
ひょっとして釣られてるのかなぁ…
そんなの、当り前過ぎてはぁ???って感じの書き込みなんだがw
あんまり年寄りをカラカワンでくれ。
308:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/14 22:47:51
プロ市民と同様、役に立たん奴程
権利ばかり主張して、義務を(ry
309:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/15 05:17:06
そうそう、その点は寄生虫とまったく同じ。
人にたかって生きているくせに、その上論理も解せぬバカなのに、
自分はエライと勘違いしていやがる。。
同類だけあって、「プロ市民」なんて言葉がでてきたんだろうな。
常識には疎いが、非常識なことには詳しいらしい。
ま、こちらはいざとなったら、いざとならなくても、
「自主有給休暇」って手があるんだがね。
しかし、こんなことばっかりやってるから、
いつまでたっても寄生虫に単肉とバカにされながら養分を吸い取られることになる。
死ぬまで寄生虫と宿主やってろ、と思うのだが、
ほんとに宿主の方は死んじまうからね、この業界...
310:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/15 12:43:21
>>309
> ま、こちらはいざとなったら、いざとならなくても、
> 「自主有給休暇」って手があるんだがね。
それこそ、ダニレベルだなw
> 死ぬまで寄生虫と宿主やってろ、と思うのだが、
> ほんとに宿主の方は死んじまうからね、この業界...
余計なお世話w
心配せんでも、結構見通しは明るいもんだよ。
プロ市民芽w
311:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/15 19:43:25
>>293
確かに権利だけど、「業務に支障が無い限り」って条件が付いてると思うよ。
→普通の就業規則
なので、(へんなカキコもあるけど)自由に請求取得できる
というのは確かに間違いです。
大企業でも実際には有給休暇消化率10~30%ぐらいと思います。
312:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/15 22:15:55
つ~ま~り~、年休房はプロ市民で OK つーこと?
313:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/15 23:47:33
プロ市民かどうかわ分からんけど、
自己都合のみで職場に迷惑を掛けるタイプのようだなw
314:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/16 05:14:35
>311
そもそも、その就業規則なるものがないんだよね。
私のいた森林組合でもそうだったし、中辺路もそうなんでしょ。
ちゃんと就業規則があって運用されていれば問題はおきなかったはず。
自由に取得できるとかできないとか、そんな次元の話ではないのだ。
ま、上の流れを読めば、普通に論理を解する人間ならわかるはずだがね。
寄生虫どもはそれをわかってかわからずか、
権利がある=自由に行使できる って図式にしているわけ。
それならこちらとしてはありがたいのだが。
雇用契約書にしても、普通なら二通作成して一通は被雇用者の方で保管というやり方だが、そういうこともしない。
コピー渡しますって言って、言うだけ。
世間一般の常識は通用しない世界ですよ。
315:311
05/04/16 23:46:49
>>314
> そもそも、その就業規則なるものがないんだよね。
> 私のいた森林組合でもそうだったし、中辺路もそうなんでしょ。
本当ですか?
事実だとすると、それは信じられないですね。
単に、あっても知らないor忘れているだけでは?
案外そういったことってよくあるんですよね。
316:293
05/04/17 00:09:13
>>311
まず就業規則というのは、10人以上の従業員がいる企業なら
必ず監督署に届け出なければならないものだ。(基準法第89条)
そして必ず有給休暇についての規定があるはずで、無ければ
きついおしかりを受ける。
つまりほぼ全ての森林組合では、有給についての規定が盛り込ま
れた就業規則に従って運用されていなければならないはずだが、
実際には有名無実化していて、森林作業員が有給使って休んだ
なんてことは聞いたことがない。
では同じ従業員でも職員はどうか?おまえの言う通り実際の消化
率は10%にも満たないかもしれないが、どうしても休まなけれ
ばならない時や、病欠を後日有給に振り替えたりして使っている
わけだ。
なぜ同じ従業員なのに職員は有給使えて、作業員は使えないのか?
現実は「業務に支障が無い限り」とかそういうレベルの話では
ないんだよ。今回のケースみたいに、緑の雇用なんていう補助金
付き、契約期限付きで雇用されている素人同然のやつが有給で休む
からって、業務に支障なんてあるわけないだろ。
有給申請を断る理由はひとつ、今まで作業員に有給なんて与えた
こと無いから。組合側も、そして作業員の側も無意識のうちに差別し
差別を受け入れている。それが俺が言う他の業界から何十年も遅れて
るってことさ。
317:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/17 00:18:57
何か、ちょっと勘違とらんかね?
> 実際には有名無実化していて、森林作業員が有給使って休んだ
> なんてことは聞いたことがない。
おまえが聞いたかどうかはどうでもいい。
> では同じ従業員でも職員はどうか?おまえの言う通り実際の消化
> 率は10%にも満たないかもしれないが、どうしても休まなけれ
> ばならない時や、病欠を後日有給に振り替えたりして使っている
> わけだ。
作業班も同じだ。
> なぜ同じ従業員なのに職員は有給使えて、作業員は使えないのか?
> 現実は「業務に支障が無い限り」とかそういうレベルの話では
> ないんだよ。今回のケースみたいに、緑の雇用なんていう補助金
> 付き、契約期限付きで雇用されている素人同然のやつが有給で休む
> からって、業務に支障なんてあるわけないだろ。
馬鹿かお前?
教える予定とかあんのに、出てこなかったら影響するだろ?
それに、その日の予定は後日やる必要がある。
つまり、多いに影響するんだが、
相手する方も暇じゃない。
318:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/17 04:56:08
>315
そういうことなのだろうが、それではないのと同じでしょ、少なくとも被雇用者にとっては。
>317
さて、また寄生虫がでたわけだが、コイツが寄生虫たる由縁をここでは指摘しておこう。
> おまえが聞いたかどうかはどうでもいい。
こうやって頭から否定する。日本語を知らないから。
「聞いたことがない」という言い回しは、「私の身の回りでそのような事実はない」という意味に解釈できる。
ということは、316氏はそのような事実を知っているということだ。肝心なことなのだが、そこを頭から否定してみせる。
バカ丸出し。
> 馬鹿かお前?
>教える予定とかあんのに、出てこなかったら影響するだろ?
>それに、その日の予定は後日やる必要がある。
>つまり、多いに影響するんだが、
>相手する方も暇じゃない。
この寄生虫、おそらく林業関係者、それも森林組合の事務方あたりだろうが、だとすればあんまりにもマヌケである。
重要な予定のある日は事前に周知させて、休暇取得を可否は相談すればよいのだ。これは常識。
林業の作業なんて、その原理は簡単なものだ。
ただ原理は簡単でもそれを体に叩き込むのは簡単ではないし、危険な作業なので如何にしてわが身を守るか、結局現場で経験を積むしかない。
休むということはその経験を積む機会を放棄するということだが、それは各々で判断すればよいだけこと。
それに田舎では、そこで周りの人たちと仲良く暮らしていこうと思えば、仕事を休んでも参加しなければならないことなんかが出てくる。そういうときに、有給で休めるかどうか、というのが話のポイントのはずだ。
バカにはそのポイントがわからない。
私も林業の現場で働いているからわかるが、現場は休みを取ることに関してはかなり寛容だ。作業の内容からしてひとりふたり休んだからといって、現場の大勢には大した影響はない。だから寛容でいられる。
これは事実だ。寄生虫は否定するかも知らんが、林業をやってる人間ならそんなことは誰でも知ってる。
そもそもひとりふたりが休んで影響を出るほど緻密な仕事ではない。伐出はべつだけど。ここは緑の雇用の話だからそれは除外してよかろう。
要は寄生虫はバカなのである。
319:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/17 11:23:00
>>318
こいつは真性の勘違いヤローだな。
> >315
> そういうことなのだろうが、それではないのと同じでしょ、少なくとも被雇用者に
> とっては。
全然違うだろ?阿呆かお前?
> 重要な予定のある日は事前に周知させて、休暇取得を可否は相談すればよいのだ。
> これは常識。
馬鹿かお前?予定の事前周知など何処でも既にやってるだろ?
> 休むということはその経験を積む機会を放棄するということだが、それは各々で判
> 断すればよいだけこと。
あのね、お前の廻りにスタッフがまわってるんじゃないの。
それにねぇ。なんでも「権利」みたいに勘違いしてるかもしれないが、
仕事をやってもらわないとダメなんだよ。金もらうためにはね。
わかる?
320:315
05/04/17 18:51:10
>>318
なるほど、同じといえば同じですね。
考えてみると、ながく働いている方だったら遠い昔のことだろうけど、
そうでないということは、記憶も確かはハズ。
雇用側の怠慢とでもいうのでしょうか?
321:海木挽
05/04/17 23:54:03
『常識』とは、ふたつの意味がありまつ。「コモン ナレッジ」と「コモン センス」でつね。
「コモン ナレッジ」の意味ならば、就業規則は就業者がいつでもその内容を知ることができるようにするのが、法的にも定められ、『常識』でつ。
「コモン センス」の意味ならば、重要な慶弔以外の私用で、いまだその職場において労働力として重きをなさない者が、それを請求しないことは『常識』でつ。
噛み合わぬケンカを噛み合わせようかな、と…失礼シマスタ
322:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/18 05:33:27
>海木挽さま
お気遣い、痛み入ります。
随分と難しいお言葉で私ごときには理解しかねるのですが、私なりに思うところを述べさせていただきますと...
> 「コモン ナレッジ」の意味ならば、就業規則は就業者がいつでもその内容を知ることができるようにするのが、法的にも定められ、『常識』でつ。
はい。それは私が主張しているところだと思います。付け加えますならば、就業して半年は請求する権利がないことも知っております。
そのことは、
> 「コモン センス」の意味ならば、重要な慶弔以外の私用で、いまだその職場において労働力として重きをなさない者が、それを請求しないことは『常識』でつ。
を 「コモン ナレッジ」の形にしたものだと思います。
私と私が寄生虫呼ばわりするものとの議論がかみ合わない理由は、ひとつは林業界の「コモン センス」が他の世界とはかけ離れていること。
輪業界では「日給月給」が「コモン センス」です。かの者はそこから発言して、休むのに日当を支払うのは罷りならん」とします。
一方私は、林業界以外の世界の「コモン センス」から発言します。そしてその私の「コモン センス」は「コモンナレッジ」に沿ったものでもあるのです。
議論がかみ合わない更に大きな要因は、かみ合わす双方あるいは片方に議論をかみ合わせる能力がないか、それを意図していない、ということです。
この点について私は、かの者をバカ呼ばわりしながら先の投稿ではそのポイントまで提示しました。しかし、かの者はそこに噛み付いてくることはしません。
そうでなければ議論は麻の如く乱れたものにしかなりません。
これはかの者が意図してしていることかどうかはわかりませんが、もし意図してのことなら、その心は?ご推察賜りますよう。
それは私がかの者を寄生虫呼ばわりする所以でもあります。
323:現役組合長
05/04/18 20:21:26
>>322
アホは小難しい言葉使えば高尚な文章になると思ってんだな
いいか、日本の世間一般での「コモン センス」は
お ま え ら 体 力 馬 鹿 に 休 み は 不 要 !!
ってことだ
よく覚えておけ。忘れずにメモしろよ!!
ところで炭売ってきたか、ぁ~ん?
324:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/18 22:22:49
> 輪業界では「日給月給」が「コモンセンス」です。かの者はそこから発言して、休
> むのに日当を支払うのは罷りならん」とします。
あんたね。前提条件からして違うのよ。
はっきり言って、お前の感覚などどうでもいいんだよ。
あと、お前の憶測もな。w
325:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/19 23:39:14
みなさん、こんな粘着被害妄想はスルー願います。
あいつらの、ひん曲がった自分勝手な価値観が常識などといってますからw
326:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/20 19:41:24
>>325
同意
>>322 は「自己中アフォ」でファイナルアンサー?
327:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/20 20:39:18
>>326
ファイナルアンサー!w
328:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/22 00:21:26
作業班の人の有給消化率ほぼ100%(殆どが20日)
緑の雇用の人にも半年経過したら10日付与。
雇用保険・社会保険・厚生年金も当然掛けてる。
こういう森林組合って、珍しい方なのかな?
329:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/22 14:14:39
>>328
それが普通だw
自分が知らないだけの粘着妄想アフォが騒いでいるだけ。
気にするな。
330:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/22 21:19:20
■■■■ 中国製品不買運動 3 ■■■■
スレリンク(china板)l50
中国ではみんなが日本製品不買運動を展開してる。
とにかく、『日本製品は買うな!』である。また、日本製を
買う人民は、売国奴として叩かれてる状態である。
日本車は粗悪品!とのデマもまかり通ってる。
世界では高品質で有名な日本車も中国では全く売れない。
我々日本人も、こんな反日な中国の製品を買う必要はない!
日常生活でも、出来るだけ中国製品を買わないで、
日本製か中国製以外の商品を買おう!
また、日本産か中国産以外のものを買おう!
特に、野菜類や冷凍食品は、中国製は危ないと思う。
規定値以上の農薬が検出される事もあり、命も危険。
中国産ウナギの水銀問題もあるのでは?中国人自身も
冗談で、毒菜と言ったりもしてる。法治でなく、人治国家なので、
基準も調査も曖昧。また、賄賂しだい。汚職や不正もはびこってる。
ペキン日記
URLリンク(beijing.exblog.jp)
中国製品不買運動委員会
URLリンク(6313.teacup.com)
北京ビジネス最前線
URLリンク(plaza.rakuten.co.jp)
中国で野放しの残虐な屠殺の仕方
URLリンク(dolby.dyndns.org)
331:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/22 21:38:06
>>329
同意。
あの方の場合、組合側の落度というよりも、
本人側のミスor勘違いのような気がする。
332:海木挽
05/04/24 02:38:21
組合は
「法的不備と、従業員の採用・教育」のミス
本人は
「現実の認識と職業・職種、就職先選択」のミス
どちらもミスしているから、天の采配も痛みわけ。
『天網恢恢 疎而不失』
333:元緑の雇用
05/04/24 05:02:07
>332
ちょっと納得いきませんな、海さん。
> 「法的不備と、従業員の採用・教育」のミス
ミスなのだろうか? 確信犯だと思うのだが?
確信犯だと思っているところが「現実の認識」のミスか?
ちなみに私は「元」ありますからして、
「職業・職種、就職先選択」のミスは改善されております。
悪しからず。
>329
それが普通ならはじめからそう指摘すればいいものを。
しかし、>294からの流れが、>329にきてなぜ普通になってしまうのか、まったく理解不能。
誰か説明して欲しいところだ。
>294
334:名無しさん@お腹いっぱい。
05/04/24 19:40:28
>>333
おまえ、わざとやってるのか?
それとも本当に分からんのか?
煽りでなくて、聞きたい。