あぼーん
あぼーん
158:あぼーん
あぼーん
あぼーん
159:漁連の中の人
07/02/04 15:08:36
契約職員様へ
このたびはご愁傷様でした。香典受け取ってください
つ⑩⑩⑩
香典返しは不要です。それはそれ これはこれ ということで
さて今回のあなたへの批判は、権限を持った事でも決済をしている事でもなく、出張行為について語ってみましょう。
先日の書き込みにもありましたが（調査人ご苦労様）出張の度に同行人を連れて行っていますが、２つのアプローチ
からの批判を行ってみましょう。
１）『まだまだ部下にはまかせてはおけない』の場合
この場合、あなたは在任中に部下の育成も引継ぎもおざなりにした、指導力のまったく無い最低な上司であると考
えられます。指導力のまったく無い上司が、権限を持ち役員を狙っているのは滑稽でたまりません。
２）『俺は部下についていっているだけ』の場合
この場合は、単に４０万円を超える旅費・付随するゴルフ代金を三重漁連に負担させただけの単なる寄生虫行為で
しかなく、そのような行為を行う人に今後の三重県漁連を任せるわけにはいきません。
あなたが契約職員になった時、裏方に回って部下の育成に力をそそぎ、新たな営業戦略の構築などに努力していれ
ば（少しはおとなしくしていれば）、もう少し見直されたかもしれませんが、もう完全に元々少ない職員からの信頼感は
無くなりました。
あなたを含め古い体質の三重県漁連職員は定年退職とともに下手な野望なぞ持たずに余生を過ごしてください。後
は私たちが偏向運営など行わない漁連経営をサポートしていきます。（あなたは、役員が辞任した暁に、同時に退職
してください。まあ後ろ楯が無くなれば残れませんが。）
それでは長い間おつかれさまでした。