05/07/15 22:26:38 6I0K53Q9
>>398
確かに施設によって違いますよね。
少なくとも私が見たGHは以前勤務していた老犬より、入居者は笑顔が多かったの事実です。
そして少人数でシフトを組むGHは職員の質が重要。
>>399
料理に関しては出来なくてもいいんじゃないかと考えます。
まぁ職員の半分は出来る人がいた方がいいですが。
出来ない方が入居者が自分から手伝ってくれることも多いです。入居者の状態にもよりますがね。
あえて出来ないフリして手伝ってもらうこともありますよね。
排泄に関しては特に他の施設と変わりないかな。
入浴は浴室が狭くて介助するには大変なところが多いような気がします。
401:ななしのフクちゃん
05/07/15 23:16:40 th4C+MwR
>>399
ＧＨに勤めて一ヶ月になります40歳男です。
料理に関しては、当ＧＨでは介護度の高い人が多いので、利用者の手伝いは皆無です。
職員男女平等と言う事で、当然料理をしなくてはいけません。
今まで料理の経験は、子供に作るカレーやヤキソバだったので、苦労しています。
冷蔵庫にある食材から、メニューを考え、90分で9人分作らなければなりません。
とろみ食など介護度に合わせてそれぞれ作るので手間がかかります。
当然、徘徊している人の面倒など見ながらの作業なので大変です。
料理の時間が遅れると、食介もあるので全てのスケジュールが遅れます。
そのたびパートのおばさんのクレームがつきます。
一生懸命休みの日も練習してるのですが、
方や何十年も家事を勤めてきたパートのおばさんと比べたら、劣るに決まってます。
入浴、排泄介助はOKなのですが、
料理当番になるとブルーになる日々が続いております。
402:ななしのフクちゃん
05/07/15 23:47:52 X8k10QHy
当ＧＨお勤めの介護スタッフの愚痴…介護度の高い人ばかりで…ここは特養か！
などと言っていますが、それが仕事だろう…家族が困って入ってもらってるんだから
しょうがないだろう…介護必要じゃ無かったら高い金払って入れないよ！
この意見に対して誰かコメントください
403:ななしのフクちゃん
05/07/16 00:22:19 hsMpX7va
>>402
うちのホームは都市型な為、利用料が（他と比べりゃ）ちとお高め。
でもさでもさ、昼と無く夜と無く怒鳴り散らして徘徊＆周囲の人間に暴力振るい放題で
家族の手に負えなくなったばあ様を、一年365日預けっぱなしで月々20万ﾁｮｲなら安いもんだって家族が言ってたよ。
404:ななしのフクちゃん
05/07/16 00:45:29 2s3gJeMu
料理は、プロが作るのではないので
やってればある程度のことは出来るようになると思いますよ
米が研げないとか、味噌汁も作れないでは困りますが・・・。
最近料理が楽しくなっているものより
405:ななしのフクちゃん
05/07/16 01:35:39 GVL1kPX8
>>403
ありがとうございます。
ですよね～高くはないんですよ。
406:ななしのフクちゃん
05/07/16 11:06:01 cROxawg/
>>401
当方も同年代なので参考になりました。
ありがとうございました。
やってみなければ分からないこともありますが
自信と不安、入り混じりました。
407:ななしのフクちゃん
05/07/16 21:56:35 2s3gJeMu
＞＞401
＞＞406
個人的意見だけど
４０過ぎてからの夜勤は、体にこたえるきがすので
体には気をつけてください
大きなお世話だったらごめんなさい・・・。
408:ななしのフクちゃん
05/07/17 22:55:11 pFzOg/xU
このスレのちょっと前に書いてあった
介護保険請求のソフトではないけど、
エクセルで作った簡単な表計算確認済みの
請求用のデータ（以前、私が用紙での請求時に使っていました）
なら持っているけどほしい人いる？
409:GH
05/07/18 00:35:49 8c9lK/t8
はじめまして！あたしは去年よりGHに通ってます。
来月から社員の公休数が減っちゃう（─┬─＿＿─┬─）
月平均８～９日休みなのに、、、
正直うちのGHはミニ特養です、、
自立支援なんてとても無理、、
認知症でもしっかりしてる人はほんの数人、、
料理を並べておいておくと順番に食べられてるのは当たり前、、
挙句の果てに盛り付けられてるのに食器を重ねる、、
スタッフ、他のお客様に関して暴力なんて普通にある、、
失禁、放尿当たり前、、
信じられないのがGHで食介、、（1名ですが）
こんな状態でスタッフ不足、、3交代は当たり前、、
スタッフはボロボロ、、、
皆さんのGHもこんな感じですか？
410:ココス ◆aATpbJGovQ
05/07/18 02:26:51 Zrm7p5C3
>>409
う～ん、うちのＧＨはそんなことないけどなぁ・・・。
９人入居してるけど、みんな自立しているし、
食事の手伝いも掃除も身の回りのことも
みんなできますよ。
失禁は夜間のトイレで声かけをすればＯＫです。
食事介助・・・。大変ですね。
スタッフは７名常勤で１名１０時から１５時までの
食事を作ってくれるパートさんが１名の計８名で
４交代を回しています。
公休も８～９日です。
411:GH
05/07/18 02:53:46 8c9lK/t8
基本的には4交代なんだけど、、、
調理も全然できない人ばかり、、、
多分、本社的には満室になってればお金が入るから関係ナシに
入居させるんだと思う、、、
うちは2フロアーの18名です、、、
日中でも放尿、失禁は当たり前、、、
食事も途中であきちゃって徘徊するし、人のもの取るし
いたずらするし、、、
こんな状況じゃ新しく入ってもやめちゃうよね～
412:ななしのフクちゃん
05/07/18 20:45:01 XUYubJO1
＞＞４１１
うちも、９名の２ユニットで１８名ですが、
食事介助が２人います。
日中のトイレ介助だって８名くらいは行いますや。
これからは、だんだん入所者のレベルが下がると
思うと、お風呂なんかやってられないですな
413:ななしのフクちゃん
05/07/19 09:17:52 h9geE/Fl
>>386
常勤とパート20名以上の、給与計算してるけど、全く問題なし。
つーか以前うちも50万以上した給与ソフト使っていたが、あれは何だったのか．．．
てな感じだな。
介護費請求計算ソフトについては、ASPを含めいろいろあるが、ヘルパーと違って
細かい変更が少ないＧＨなら、いっそ国保連の伝送ソフトのオマケに付く、請求ソフトでも
問題はないと思われ。
利用内容がほぼ同じの18名の請求なら、国保連ソフトでも半日で終わるぞ、多分
414:ななしのフクちゃん
05/07/19 11:01:29 iudwhNmX
>>402
家族の立場で言えば
ＧＨであろうと特養であろうと、老健であろうと
預かってもらえればどこでも良いんだよね。
なにせ、特養入居、何十人待ちの施設ばかりだからね。
415:ななしのフクちゃん
05/07/19 12:10:36 dcvUGFNq
>>413
めっっちゃ、ありがとう
∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ
(´Д｀;)、
ノノＺ乙
416:GH
05/07/20 11:46:58 hhvcD0bu
うちの会社ってADLは高い、自立支援不可能な人でも
金のため、満室にしたいがために誰でも入居させちゃう。
夜勤は0時まで寝ない人もいるし1，2時間おきに出てくるのもいれば
各居室をあけて歩く人もいます。
夜勤と食事作りが一番ゆうつ、、、。
417:ななしのフクちゃん
05/07/22 12:07:49 JRCTOOom
この前まで勤務していたGHは、完全に特養状態の上に、人手不足の常態にあります。
自分の身が持ちませんので、残った人には申し訳ありませんが、遁走しました。
上が馬鹿ですと、やってられません。江本某という阪神の選手がそんなこと言って辞めたという記憶が微かにあります。
GHに未来はないかも…。現在、在宅介護支援センターに移住しています。安住したいものです。
418:ななしのフクちゃん
05/07/22 23:08:08 oWsYsxjB
賃貸マンションを探しているのですが、
私の希望に合ったマンションの下層に、
認知症高齢者グループホームが併設されていることがわかりました。
（利用する入り口は別なので、生活圏はある程度区切られています）
やめておいた方が無難でしょうか…？
夜中に大声を出したり、周囲を徘徊して、
マンション住民や近隣住民と問題を起こしていたりしないか心配です…。
419:ななしのフクちゃん
05/07/22 23:10:32 oWsYsxjB
ageさせて下さい…
420:ななしのフクちゃん
05/07/22 23:20:45 4tZpsbbU
現在夜勤中。
>>415 のAAが今徘徊している入居者と同じ体勢だわ。
四つん這いで各室訪室＞＜
421:ななしのフクちゃん
05/07/22 23:25:05 Z8nqvT9A
>>418
＞やめておいた方が無難でしょうか…？
こういう風に思うあなたは、やめておいたほうがいいと思います。
どこにだって（言い方が悪いかもしれないけど）野放し状態の変人はいます。
GHの認知症の人は、近隣住民に迷惑がかからないように、スタッフが心を砕いていると思います。
422:ななしのフクちゃん
05/07/23 22:30:59 FopQEW5H
＞＞421
同じ意見ですね。
どうかなと思う時点で、やめたほうがいいと思いますよ。
逆に、ボランティア等の目覚めるのもいいかなと思いますが・・・。
423:ななしのフクちゃん
05/07/24 23:19:56 eQKjNWqD
>>421
何に気を遣うか
近隣住民＞家族＞利用者
一度見学したらどうですか??
424:ななしのフクちゃん
05/07/25 23:56:23 //Wj+GTy
入院していた糖尿の婆さんが帰ってくる…。食べるの以外、全介助。毎食、血糖計ってインスリンもやる。しかも特殊体質のため血糖が落ち着かない。ズラ着用～。風呂は、特浴。いいかげん退所してくれ。面倒見切れない。
425:ななしのフクちゃん
05/07/26 00:05:21 tn4w4iwE
>>424
そのレベルだと特養かロウケン考えたほうがいいと思うけどな。
全介助って一口にいっても
「言葉の理解が出来なくて全介助になってしまう」のか
「やる気がないから」人に任せっきり になってしまうのか。
スタッフからのちょっとした声かけ・対応次第で全介助から脱する可能性もあると思うけど。
いずれにしろGHじゃ難しいんじゃない？
変に低血糖起こせば通院か救急搬送になっちゃうでしょ
426:ななしのフクちゃん
05/07/26 00:07:30 L9pLZ5oS
補足
＞変に低血糖起こせば通院か救急搬送になっちゃうでしょ
インスリンやっても薬が体内に貯まってしまって低血糖起こす場合もあるとか。
427:424
05/07/26 10:24:32 zMOYQT+y
そうなんですよ～もうGHのレベルじゃないんです。声掛けしても出来ないですよ。車椅子～ベット移動なんて完全トランスです。低血糖でも意識なくなる事はナイです。家族は移動拒否してるし…話にならないです。
428:424
05/07/26 10:30:26 zMOYQT+y
〉続き
移動の話したくても電話拒否ってるのか出ないし。会社も強くは出ないし。部屋が開くよりは、入れといた方がイイって考えなんで。
429:脳足りん
05/07/26 14:15:43 D+Xf/YOo
利用料高すぎ、介助料って何のため？？
430:脳足りん
05/07/26 14:18:27 D+Xf/YOo
>380
オレもじゃ
431:ななしのフクちゃん
05/07/26 18:07:42 yjkCZ5YX
うちのＧＨは９人中３人が車椅子。
一人はターミナルで入退院繰り返すし、３人は夜間精神安定剤＆眠剤使用。
ＧＨって言うよりももう、特養化してきてます・・・。
424＞
インスリンは入居者又は家族が管理できないならスタッフは出来ないんだから
退去ではないんですか？
でも、だんだんと特養化していくＧＨって増えていくのかな？って
ここ見たら思ってしまいました。
432:ななしのフクちゃん
05/07/26 18:24:46 78LCaVzk
残業代って付くものなの？
433:ななしのフクちゃん
05/07/26 18:53:35 HwL/YYFa
ここのスレ見てるとＧＨとは思えないような（みんな書いているが、特養みたいな）
ＧＨが多いんだな。
漏れの所は全員自立していて、雰囲気もかなりいい。
それまでは重入居者がいてとても大変だったけど、
長が素人からいろいろ勉強していくうちに入居者をしっかり選んで
入居させてくれるようになって、今は安定している。
今一番の重入居者は杖歩行だけどふと見るとなくても歩いている。
家族と入居者、スタッフの関係もかなり良好。
年内にもう１ユニット立てる予定で、先々週に求人をかけたら、
ちょっとした特養ができるくらい面接しに来てた。
入居希望も定期的？ってくらい来る。在宅のケアマネからも評判いいし、
買い物とかで外に出て社用車使ってると「空いてる？」ってよく声かけられる
ＧＨだから給料はそんなに良くないけど、何でもみんなでできるし、
楽しいからＯＫ。
要は長をはじめとするスタッフたちのやり方ということです。
みんなでどんどん話し合って勉強して、本来のＧＨを作っていかないと・・・。
>>432
残業代・・・うちは時給の１．５倍でるよ。
434:脳足りん
05/07/26 18:54:53 D+Xf/YOo
へえ
435:ななしのフクちゃん
05/07/26 19:36:45 XmI89cyQ
残業代なんて皆無です
436:424
05/07/27 00:47:21 apP8CBI+
糖尿の婆さん退院しましたが、系列の有料に行きました。別の所が見つかるまで？の、一時預かりみたいな感じなのかな？！
437:ななしのフクちゃん
05/07/27 01:00:39 0aIgC4ST
残業代は職員会議の時とかしかでない
時間外に、受診をつきあっても なにもないからなー
438:ななしのフクちゃん
05/07/27 12:31:54 bYD2VZP8
GHで働くこと自体、時代錯誤というか、判断錯乱というか、、、、、(>_<)
逃げるに如かずと申します。
439:ななしのフクちゃん
05/07/27 12:34:44 bYD2VZP8
ボランティア精神を、強要するH長！ 勤務中、オッサンとしけ込むんじゃねぇよ、ったく。
440:ななしのフクちゃん
05/07/28 11:01:37 OXDhc170
GHは、認知＋ミニ特養です。
心身共に激務＋低賃金。
他に仕事が見つからないのなら兎も角、、、、、
441:ななしのフクちゃん
05/07/28 20:06:10 OXDhc170
GHは、ダメポ。色んな意味で(>_<)
442:ななしのフクちゃん
05/07/28 20:15:24 wNQKcsJF
>漏れの所は全員自立していて、雰囲気もかなりいい。
>それまでは重入居者がいてとても大変だったけど、
そんなもんに介護保険使うな。
なんのための施設だ。
自宅で暮らせという気がしないでもないが。
443:ななしのフクちゃん
05/07/29 16:05:15 8CWgccNS
ところでおまいらボーナス出た？
444:ななしのフクちゃん
05/07/29 16:29:27 7U7/VDWm
出た出た、ちょとだけよ♪
445:ななしのフクちゃん
05/07/29 17:05:03 DKgW8rYS
おいらは職員一律１０マソ。パートは一律５０００円。
ＧＨの相場はいくらぐらいなので？？
446:ななしのフクちゃん
05/07/29 17:45:57 7U7/VDWm
辞めなはれ。オイドンも辞めたぎゃ～♪
GHは二度とご免じゃ！
447:ななしのフクちゃん
05/07/29 21:24:27 ezXukKe+
ＧＨ職員 ２万
パート １万
448:ななしのフクちゃん
05/07/29 23:11:48 XQYRhLJe
社員は1.25ヶ月（あたしは26万ﾁｮｲだった）
パートの人はボーナスって制度が無いからおひねり程度で1～3万（在職年数による）の現金手渡しだったよ。
449:ななしのフクちゃん
05/07/30 00:45:41 zJhSFy6D
２６まんも出るの？
450:ななしのフクちゃん
05/07/30 07:04:25 PjI5J5P6
つ「26万ウォン」
451:ななしのフクちゃん
05/08/01 21:40:45 6NUs4ZtP
ghは介護報酬の見直しあるよね。
どっか資料ない？
452:ななしのフクちゃん
05/08/04 08:06:25 bHzNvsPY
>>451
みつからないねぇ。
GHは来年度からケアマネ必置なわけだけど、これもどういう位置付けになるのか分かんねぇし。
つーか休みが欲しい。。
453:ななしのフクちゃん
05/08/05 00:58:56 M8qXdAsJ
ボーナスがあるだけ羨ましいよ
454:ななしのフクちゃん
05/08/05 21:51:07 n8fow7zT
知的のホームで勤務中ですが・・GHって何の為にあるのかわからんくなってきたよ・・安月給で賞与なし親からの要望やクレーム多々ありすぎ・・・親は子供に何を望んでるんかね。
455:ななしのフクちゃん
05/08/06 17:21:48 65RHoItF
クレームの中には、家族の八つ当たりが多く含まれているが、
職員の質もかなり低いと思われ。
職員は、利用者(入居者)に何を望んでいるんだか？
456:ななしのフクちゃん
05/08/06 20:53:03 gq7JXkrz
血がどうも苦手なんですが、みなさんのグループホームでは血糖値を図る時に手袋ってしないものなんでしょうか？
457:ななしのフクちゃん
05/08/06 21:00:24 d2E4BT4X
血糖値計るくらいなら、素手でしてますよ。
458:ななしのフクちゃん
05/08/06 21:03:43 UtSBqHTJ
>>456
普通素手じゃね？
もろ感染症持ってるって分かってたら別かもしれないけど
459:ななしのフクちゃん
05/08/07 01:06:15 79KkW9Yz
あのぅ・・・
「血糖値測定」、純然たる『医療行為』では？？？
当たり前のように「やってます」って・・・
460:ななしのフクちゃん
05/08/07 18:28:16 jv1oFPTY
インスリンもやってますから。
461:ななしのフクちゃん
05/08/07 19:53:19 1UscvDT0
医療行為なんて当たり前だよ＾＾
インスリンなんて介護職の仕事だし、
ケガの応急処置も介護職だし、
うちの知人の職場は点滴も介護職がやっていますが、何か？
462:ななしのフクちゃん
05/08/07 19:56:41 tyNxvg/m
介護職なんて黙ってウンコ取ってりゃいいんだよ
463:ななしのフクちゃん
05/08/08 09:57:08 fDcODE5/
うちは事前に調べて医療行為の必要な人はお断りしてるなぁ。
インシュリンならまだしも点滴って・・。。でも湿布貼るのも正確には
医療行為だし、その線引きは難しいよね。
464:ななしのフクちゃん
05/08/08 14:35:59 bkg0sdwC
グループの場合は
自宅で、家族がやれそうなことまでは、
職員が対応できるようにすることも必要だと思います。
点滴はさすがに怖い気がするけど
インスリンとかは出来そうじゃない？
465:脳足りん
05/08/08 19:09:47 iOgC/S+L
自分で注射？…自己注？？
466:ななしのフクちゃん
05/08/08 22:57:44 bqC0y9pI
はいはい
467:ななしのフクちゃん
05/08/08 23:59:51 7p5SUKgV
《最低なGH》中川区ビラビラ・・・
内容：
ここは経営者が最低。まさに裸の王様。
入居者を虐待したり、スタッフに暴言を吐いたり・・
スタッフは萎縮しまくり・・さばの死んだような目になってます。
そんなホームありますか？？
468:ななしのフクちゃん
05/08/09 00:03:21 SM8lvJGv
何とかこういうホームはつぶしたい・・県の指導ではスルーされるし、元前の詐欺的口のうまさで
だましまくりですよ。
管理者喪ころころ３，４回変わってるし、まだできて１年少しなのに・・
近くのケアマネからも評判悪いってきこえてきます。
469:ななしのフクちゃん
05/08/09 00:08:30 SM8lvJGv
経営上いらなくなった人間は平気で切ります。パートさんなんか特に。
業務の話より、今日、社長いる？って方が皆の興味があり、怒られるからやらない・・
って風潮が出来上がってます。
入居者もかなりおびえてきらっています。どうしたものか。。
470:ななしのフクちゃん
05/08/09 00:11:28 SM8lvJGv
朝礼で的になった人間はとことん攻撃します。細かいミスを逆手にとって・・
これはもうあきらかなパワハラですね。
471:バカたれ
05/08/09 01:54:10 uYJEBRYh
グループホーム。最初は良いけど、数年経てば特養化する。介護技術がおっつかず、特養とか老健上がりの職員が負担することばっか…。ここは主婦層多いからか、介護を美化した人が多い。
472:ななしのフクちゃん
05/08/09 12:47:00 eI0Azdcv
ミニ特養となりつつあります
473:ななしのフクちゃん
05/08/09 14:36:43 bHTg2ocM
グループホームで働いてる皆さんに質問なのですが、利用者を外出に連れていくメリットデメリットを教えてください。
474:ななしのフクちゃん
05/08/09 17:33:46 5Xz/REiX
>>472
そうですよね。
囲い施設と同じ。
475:ななしのフクちゃん
05/08/09 18:18:49 fXIyE4UP
>>473
メリット やはり気分転換になる
デメリット 外へ出ると、迷子、転倒などの確率が上がる
他にもあると思いますがいかがでしょう？
476:sage
05/08/10 01:21:00 cMF9ytFQ
>>473
散歩の付き添いで、職員取られちゃうのがつらい。
中が手薄になるよ（散歩できるのは軽めの年寄りだからなぁ）。
短い時間とはいえ… ターミナル抱えてたら厳しいっす。
477:476
05/08/10 01:25:48 cMF9ytFQ
あれ、sage入れるとこ間違えとるorz
ついでに付けたし。入居者様へ。
このクソ暑い中、何度も何度も外に出ようとしないでくれ…
体力消耗して死ぬって、マジで（おいらが）。
478:ななしのフクちゃん
05/08/10 08:41:31 b/Axf3PY
みなさんありがとう!やっぱりこの時期は厚さもあるし厳しいですね。職員取られるのも問題ですね。
479:ななしのフクちゃん
05/08/10 09:46:47 VwulhNA/
宿直も税金引かれるってなぜですか？
480:ななしのフクちゃん
05/08/10 22:50:44 7ScryMw9
入所者に熱風当て殺害、介護施設元職員に懲役１２年
石川県かほく市の認知症（痴呆）高齢者の介護施設「グループホームたかまつ」で今年２月、
入所者の女性にファンヒーターの熱風を当てて殺害したとして殺人罪に問われた同県津幡町
緑が丘、元同施設職員松田優被告（２８）の判決が１０日、金沢地裁であった。
堀内満裁判長は「至近距離から熱風を執拗（しつよう）に当て続けた犯行は冷酷かつ非道」と
して、懲役１２年（求刑・懲役１３年）を言い渡した。
判決などによると、松田被告は２月１２日午前１時ごろ、入所者の高山喜美子さん（当時８４歳）
が「寒い」と言うので、石油ファンヒーターをつけたが、高山さんが足でヒーターを消して
しまうことに立腹。部屋の隅に座り込んだ高山さんの数十センチ前に最高温度に設定したヒーター
を置き、熱風を数十分間当て続け、やけどを負わせ死亡させた。（読売新聞）
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
481:ななしのフクちゃん
05/08/10 23:01:48 HWnU7AFv
>>480
この判決は、おかしいと思います。禁固３日で、十分だぜ！
482:ななしのフクちゃん
05/08/11 15:34:49 A/um/961
483:ななしのフクちゃん
05/08/11 19:36:09 F2iCOMMV
経営者・施設長も懲役にしろ！
484:ななしのフクちゃん
05/08/11 22:58:54 KpL8PXao
気持ちは分かる。
このくそ暑い日、弱冷房をつけてると、
「どこかから風が入って来てるわ！風邪を引くから消して！」とご立腹。
暑がる他入居者に了承を得て、除湿に変えると、
「なんか暑いわね！この時代なんだから冷房くらいつけてよ！」とご立腹。
485:ななしのフクちゃん
05/08/12 03:47:48 7nGSQfqH
＞最低なGH》中川区ビラビラ・・・
＞内容：
＞ここは経営者が最低。まさに裸の王様。
＞入居者を虐待したり、スタッフに暴言を吐いたり・・
＞スタッフは萎縮しまくり・・さばの死んだような目になってます。
＞そんなホームありますか？？
うちもそんな感じ、管理者が無茶・・・・
がんばりましょう
486:ななしのフクちゃん
05/08/13 08:19:01 5Zj/LsEp
老人の戯言ですからね、いっぱつどついてあげなさいよ。
487:ななしのフクちゃん
05/08/15 00:34:40 xacJOlP9
残業手当、会議等の休日出勤の手当てもなし
研修は休日を利用して行かされる・・・。
休日を利用して行く研修っていいの？もちろん休日出勤の扱いにならないし、
2～3日の研修なんかやった日にゃぁ体ズタボロですよ。
488:ななしのフクちゃん
05/08/15 00:40:10 JJRTFrir
夜勤手当１５００円 死ねよ
489:ななしのフクちゃん
05/08/16 00:46:52 KdBrzBxR
えっ！夜勤手当１５００円って、びっくりです。うちは、６０００円＋深夜手当て付きますよ。
490:ななしのフクちゃん
05/08/16 00:48:15 6UQTs3D1
今日入浴介助をしていたら、もう一人のスタッフが着替えの下着と
パジャマを用意して脱衣所に置いてくれていました。
入浴した時間は午後3時過ぎ。まだ日の高い時間です。
なんでパジャマなの？ と聞くと、
「いつもみんなそうやって準備してますよー」とシレッと返答。
これって普通の感覚ですか？
まだおやつも食べるし、今日は涼しかったから散歩にも行くかも。
寝るまでにうんと時間があるというのにパジャマ……
寝たきり全介助の入居者じゃないのになんかおかしい。
みなさんのホームでは入浴後の着替えは何を準備してますか？
491:ななしのフクちゃん
05/08/16 04:06:54 anxwbkyX
>>487
休日利用して研修行かされるのはキツイね。
労基法的にはどうなんだろ？相談してみたら？
492:ななしのフクちゃん
05/08/16 06:40:16 0Oz8L8AY
URLﾘﾝｸ(ask21.net)
ここのＪＵＧＥＭＵって人はＮＰＯの代表理事で
グループホームやってるみたいだけど、
こういう経営者のグループホームってどう？
493:ななしのフクちゃん
05/08/16 15:19:39 SIKNmGcG
俺も明後日から有給と休みで研修ですよ。先月もそうだ。ちなみに質問ですが、利用者が外出から帰ってきてからの様子ってどうですか?みんな落ち着いてる?
494:ななしのフクちゃん
05/08/16 15:25:19 UByq9Sxl
GHで初めて働くんだけど、ほかのホーム見たことないから
こんなもんなのかと思ってしまう。
差し支えなくて面倒でなければGHで働いてる人、一日の流れを教えても
らえないかな？
495:ななしのフクちゃん
05/08/16 15:36:58 SIKNmGcG
朝 みんなと飯食べて
掃除して
ｱｸﾃｨﾌﾞやって
昼 一緒に飯作って食って
お昼ねさせて
風呂入れて
洗濯たたませて
ｱｸﾃｨﾌﾞやらせて
夕 一緒に飯作って食って
パジャマに変えて
おやすみね
496:ななしのフクちゃん
05/08/16 15:45:50 UByq9Sxl
>>495
サンクス。
アクティブってなにやってんの？
お昼寝とかあるんだな。
食事の買い物とかどうしてる？
497:ななしのフクちゃん
05/08/16 16:17:03 SIKNmGcG
ｱｸﾃｨﾌﾞとはまぁ遊んだり体操やったり散歩行ったりだよ!うちは八百屋に週二回配達頼んである。足りなくなったら、利用者とジャスコへgo-go
498:ななしのフクちゃん
05/08/16 16:52:30 UByq9Sxl
食事の買い物は配達なんだな。
遊ぶって具体的にはどんなこと？
499:ななしのフクちゃん
05/08/16 17:59:07 SIKNmGcG
トランプ、カルタ、昔の歌を唄う、風船ﾊﾞﾚｰ、ﾍﾟｯﾄﾎﾞﾄﾙﾎﾞｰﾘﾝｸﾞやらいろいろだよ。
500:ななしのフクちゃん
05/08/16 20:08:46 6TVlzrSJ
ＧＨの事務員居ますか？
家は社長が馬鹿で嫌になります。
501:ななしのフクちゃん
05/08/17 01:15:32 SWwVuP6T
>500
私は事務員だったのに調理が出来るって事だけで
ある日突然急に介護スタッフにさせられました。
介護はまったく初めての事でいきなりヤレと言われても・・・。会社もうやめます
502:ななしのフクちゃん
05/08/17 16:06:41 hxpcuUvg
さて、出勤しま～す
503:ななしのフクちゃん
05/08/17 16:39:23 +3iGU6gC
正社員の給料相場は手取りいくらでしょうか？基本給でもよいので教えて下さい。ちなみにうちは1ユニットで4人全介助。四交代。
504:ななしのフクちゃん
05/08/17 23:44:26 RM5w61IW
手取り１５万５千円 ２２日働いて
505:ななしのフクちゃん
05/08/18 00:39:10 xq+amPFW
全介４人は、ちょっとキツイんじゃないかなぁ～。
506:ななしのフクちゃん
05/08/18 14:59:24 GlNSslX3
今日夜勤です。今から風呂入って出勤だ。
507:ななしのフクちゃん
05/08/18 21:18:41 BnmLcVtG
最近GHで勤務を始めたのですが、当施設では入浴介助は素手、裸足で行っています。
感染が怖いので、手袋と長靴装備をリーダーに助言したのですが、
GHでは素手、裸足はあたりまえという理由で受け入れてくれません。
皆様の施設では、どうなさっていますか？
508:ななしのフクちゃん
05/08/18 22:08:10 rFupOqxg
>>503
介護スタッフは経験で14.5～16ﾏｿほどの違い。民間GHで地方です。
4人も全介助と厳しすぎ…。経営者、管理者がダメポ。
>>507
GHは家庭的な…を前提にしているところがほとんどですので、素手素足を普通です。
感染症のある方やオムツ交換は別ですが。
うちも素手素足です。入居前にしっかり感染症の有無をチェックしている、医師の診断を受けているのが前提です。
509:ななしのフクちゃん
05/08/19 00:47:17 tmmrFx9S
感染が怖いのはわかるけど、手袋に長靴着用で介助って
人間に対する対応じゃないように感じる。
物を処理してるんじゃないんだから、もうちょっと心ある対応を
したいと思うよ。
自分の親が入居してたとして、そういう扱いされてたら泣くわ(´Д⊂
介助が終わったら手足を洗って消毒する、でいいんじゃないの？
510:ななしのフクちゃん
05/08/19 02:03:52 JvfOl+c+
>>509
おっしゃるとーり、問題なし。
そんなに怖がっていたら、こんな仕事できません。よねえ？
>>508
普通はそんだよねえ、入居前に検診で感染症の有無は
絶対的に確認するもんな。
511:ななしのフクちゃん
05/08/19 02:04:08 8ToIAWme
ユニットリーダーの給料っていくらぐらい？
512:ななしのフクちゃん
05/08/19 02:05:46 JvfOl+c+
CMもってて、23万。
前にいたGHではそうでした・・・
はっきし言って「安すぎ」だと思います。
513:ななしのフクちゃん
05/08/19 07:53:46 A4HGHmGX
>>511
ウチは２０マソくらい。。資格は介護福祉士。。
514:ななしのフクちゃん
05/08/19 11:57:53 jelty2dS
>>512-513
ありがとう
希望がなくなったよ
515:ななしのフクちゃん
05/08/19 23:47:19 jelty2dS
管理者兼計画者が辞めてしまったんだけど
いないと、給付費減算とかなるの？
516:ななしのフクちゃん
05/08/21 23:28:13 PHdJQsiR
行政への申請変更かけるまでに後任が決まれば問題なしではないかと。
それまでに監査入っちゃったら、厳しいかも。
あとは、内部告発されても微妙・・・かも。
結論は辞めたからといってすぐにそんなことはありえないのではないかと。
517:ななしのフクちゃん
05/08/21 23:45:41 21RTBtHC
だいたいグループホームなんて親の会のエゴでできた過程が多いし。
本当にホームにあった人を入れるのではなく、親の仲良しメンバーの
子どもばかりが入っている状態。本来自立や生活訓練ができるレベルの者
が入るのが普通なのに、寝たきり重度を入れたり何もできない人入れたり、
そんなんで人件費や運営費が足りる訳ないやん。アホやで親の会。
ある程度それに見合った人が利用できるようにしないと！
作業所も同じ状況やわ。
とにかく、親の意志が強くわがままで身勝手ですよ。
グループホームっていうぐらいだから、基礎的な集団生活ができるわりと軽度の
5,6人のメンバーで構成しないと意味がない。ただ単に24時間介助になってしまうぞ。
518:ななしのフクちゃん
05/08/22 19:13:49 m+GuG566
>>516
ありがとう
519:ななしのフクちゃん
05/08/22 21:29:01 EHZ7xRiW
グループホームって給料やすいの？
520:ななしのフクちゃん
05/08/22 22:17:18 YDWpTSTz
>>519
介護職で高いところなんてないの
521:ななしのフクちゃん
05/08/22 22:37:50 m+GuG566
>>520
ジュリアナ東京の社長は高いでしょ
522:ななしのフクちゃん
05/08/23 00:19:40 jwXbWMwA
グループホーム立ち上げで、ケアマネ名前いるの？
523:ななしのフクちゃん
05/08/23 01:04:00 fr9yGmZO
>>521
安いよっ！！！
>>522
いります。
524:ななしのフクちゃん
05/08/23 02:06:32 jwXbWMwA
どれくらいの時にいるの？
525:ななしのフクちゃん
05/08/23 02:39:24 fr9yGmZO
>>524
すでに申請済みのところは、確か来年の３月までは経過措置で許されるが
平成18年4月以降は、いないと申請認可下りず。
現にあちこちのGHで現従業員に今年の試験を必死で受けさせようともしてるし、
採用も、計画作成担当者はCMもってないと×というところも増えている。
>>521
他スレ読みなさい、よくわかりますから。
526:ななしのフクちゃん
05/08/23 07:57:02 o/+jNF4x
>>525
そうそう。漏れもCM取らないと立場が危うい・・・。
取得できれば給料もだいぶ変わるのでばんばろ。
527:ななしのフクちゃん
05/08/23 18:13:11 w7fsv/er
>>521
あいつのおかげで、GHの質がさがったよな
528:ななしのフクちゃん
05/08/23 20:17:39 43fvJDvH
ヘル2で経験1年で30代なら正社員給料手取りいくらが平均かな？
529:ななしのフクちゃん
05/08/23 20:33:06 43fvJDvH
ちなみに宿直は月に5回です。
530:ななしのフクちゃん
05/08/23 21:23:42 pTC6KKFj
すいません、質問させてください。
グループホームでのケアプラン作成の場合、
フォームはどのようなものをお使いになっているのでしょうか？
531:ななしのフクちゃん
05/08/23 21:51:09 /+9Pe1p9
>>530
地元の福祉協議会の研修で貰った
532:530
05/08/23 21:54:09 pTC6KKFj
>>531
ネットでみられるものでしょうか？
もしみられるものであれば、参考にしたいのですが・・・。
533:ななしのフクちゃん
05/08/23 22:15:21 /+9Pe1p9
>>532
会員じゃないともらえないんだ
534:ななしのフクちゃん
05/08/23 22:22:03 NYLACQds
大阪近郊だったら、うちのんあげても良いけどね
535:ななしのフクちゃん
05/08/23 23:33:20 h5dj4i9f
>530
業者から専用ソフト購入しろ
536:530
05/08/24 00:03:38 F6BjPmWI
居宅サービス計画書ではだめなのでしょうか？？
537:ななしのフクちゃん
05/08/24 00:08:23 jPuqZEJ5
>>530
居宅介護支援事業所が使用しているものと同様のフォームで問題なし。
>>527
奴のことはあまり口にしないでおきましょう。
>>528
経験者云々よりも、役職付か平かで給料差が、あと非常勤か。
平の常勤なら、経験なんか関係なく、一律ってパターン多いような気が。
総支給で15～17万くらいではないかと。夜勤込みで。
538:ななしのフクちゃん
05/08/24 00:11:05 jPuqZEJ5
>>536
それで問題なし。
ガタガタいう人がいるなら、最寄の行政介護保険課・社協あたりに
そのガタガタいう人に確認させるべし。
539:ななしのフクちゃん
05/08/24 00:25:45 AVMGIpb9
>>530
>>537の言うとおり、ＧＨのケアプラン（含アセス）は今のところ標準様式が
示されていないので何を使ってもいい。
ただ、既存のものは非常に使い勝手が悪い。
認知症に特化したケアプランとして最近流行なのがセンター方式だけど、何の
説明もなしにセンター方式を見ると多分最初は戸惑う。
>>531が書いたケアプランはセンター方式の考えなんかも参考にしながら
県ＧＨ協で独自に作ったもの。（>>531が僕と違う県だったらごめんなさい）
「実際に現場で使えるものを」というコンセプトで作ったので、非常にシンプル。
いずれにしても、認知症の場合センター方式の考えがこれからのスタンダードに
なりそうなので、センター方式を参考に自分のホーム独自で作るのが良いと思うよ。
540:ななしのフクちゃん
05/08/24 00:44:40 F6BjPmWI
>>537,539
本当にありがとうございます。
先ほどから、ネットでセンター方式について調べています。
本も出ているようなので、一度、目を通してみようと思います。
もう１つ質問させてください。
ケアプランを作成するにあたり、ケアマネの資格を持っていないと
堅いことを言えば本当は作ることができないのでしょうか？
我がＧＨでは、職員１人がが入居者１人の担当となり、主にケアプランを
作成していますが、これは本当はだめなのでしょうか？
541:ななしのフクちゃん
05/08/24 00:58:27 AVMGIpb9
>>540
計画作成担当者の管理下で作成されていれば問題なし。
わかりやすく言うと、入居者の担当者が作成したケアプランを計画作成担当者が
チェックして承認のハンコ押していればＯＫ。
で、計画作成担当者がケアマネ資格を持っていないといけないかという
ことについては、今のところ経過措置期間中の移行期なので一言で言えない。
県によっても指導内容に若干の違いがある模様。
542:ななしのフクちゃん
05/08/24 01:06:58 F6BjPmWI
>>541 明確な回答、ありがとうございます。
＞県によっても指導内容に若干の違いがある模様。
上記の件に関しては、どこに聞くのが一番確実な返答が返ってくるでしょうか？
543:ななしのフクちゃん
05/08/24 01:10:41 Bo/Jw65i
>>542
県の介護課で良いと思うよ
544:ななしのフクちゃん
05/08/24 07:39:53 emotHurm
ケアマネが計画作成担当者でなければならないのは来年の３月から。
まぁ、この法案も衆議院解散により廃案扱いだが、今秋の臨時国会で成立する見込み。
結局、今からでも１ユニットに１名ケアマネを配置するのがベター
545:ななしのフクちゃん
05/08/24 10:12:45 +pQTtfIV
グループホームと、小規模多機能施設の併設だけど、ケアマネ、兼任できるの？
546:ななしのフクちゃん
05/08/24 10:14:46 ll+IsVU1
知らねぇよ。職場に聞けよ
547:ななしのフクちゃん
05/08/24 21:27:11 emotHurm
>545
だから、それできなくなる
548:ななしのフクちゃん
05/08/25 07:02:46 4WkyKZM6
グループホームはどんなとこ？
549:ななしのフクちゃん
05/08/25 07:10:34 Vw6mYBYo
共同生活空間
550:ななしのフクちゃん
05/08/25 07:15:28 4WkyKZM6
食事なんかは、一緒に作るんですか？
551:ななしのフクちゃん
05/08/25 08:06:27 Vw6mYBYo
当然「一緒に作る」ことが望ましい
しかしながら、現状ではほとんどの利用者が「ここは共同生活空間なので、一緒に調理しなきゃ」とは考えない。
病院なんかにいるのと同じ感覚で「調理された食事が自分のところへ運ばれてくる」と思っているだけ。
結局、職員がセッセと調理しているだけ。配膳や洗いをちょこっと手伝う利用者はたまにいる。
厚生労働省がしっかりと把握していないため、問題化している。
552:ななしのフクちゃん
05/08/25 08:08:42 Vw6mYBYo
追加
利用者の身体レベルを考えても、調理可能な人は半数に満たない。
なおかつ「認知症」の場合、どこまで調理について理解できているのかも疑問
利用者の意識と身体レベルの問題ということ
553:ななしのフクちゃん
05/08/25 19:01:59 4WkyKZM6
グループホームには、看護師さんとか、調理師さんとかいないんですか？
554:ななしのフクちゃん
05/08/25 20:29:38 Vw6mYBYo
医療法人のところには結構いる
うちには看護師、准看、調理師、、、みんないる
555:ななしのフクちゃん
05/08/26 00:18:20 uBotiBx8
グループホームは、特養で働いていたら、いけますか？
556:ななしのフクちゃん
05/08/26 00:31:30 NzUQInQN
むしろグループホームでの勤務は特養などの厳しい現場の
経験がある人が望ましい、と私は考えます。
資格をとって最初の勤務先がグループホームだと、
割と楽なことが多いので（特養などに比べると）、
ああこんなものか、って楽観視してしまう人が出てくるような。
今私が勤務しているホームもそんな感じです。
夜勤は暇でしょうがないから遊ぶ時間と考えてる人がいる。
危機感を持つってことはとても大事なんですけどね。
557:きゅー
05/08/26 01:43:56 I+39DZoB
私が今年４月から奈良のグループホームで働いています。
ここはボーナスがないのですが、
ボーナスがない施設は多いのでしょうか？
ちなみに月給１６万（夜勤込み）です。
558:ななしのフクちゃん
05/08/26 01:49:24 ke7NCgGE
ボーナスないの？グループホームだからか？
でも、酷いな。。楽しみないな。
559:ななしのフクちゃん
05/08/26 02:01:10 fI9H0ZIW
>>556
激しく同意。
少しだけ微妙に違うのは、認知症の高齢者相手にするのに、
ヘルパー２級取ったばっか、とか
資格とって以降、数ヶ月何もせずに経ってる、とか、
経験値低い人では、適切な対応はあまり望めないことがある。
特に重度の認知症になると、そういう奴が対応して余計に
不穏になってることが多々あった。
実は「GHは楽々」という割には、上記のような人は、
あんまり使い物にならん人が「結構」多い。
＊全員がそうとはいっていない。
施設経験者、いうことなし！！
>>557
あなた、どこのGHのスタッフかわかりました。
本社はヒルズと違いますか？
>>558
本社がヒルズにある会社のGHスタッフ・・・
賞与なし、全員。
100箇所以上あるGHのスタッフみな。
560:ななしのフクちゃん
05/08/26 02:05:53 ke7NCgGE
本社ヒルズとは、コ○○○？
なんで、あんな家賃だけ高いとこ入って、社員にはそれ？
俺のところ、言えないほど小さいけど、待遇はまあまあ。。
夜勤一人だけ、嫌なの。。。。。。
恐いの。。。。。
ダイヤの指輪してるのにな。偽者かあ・・・
561:ななしのフクちゃん
05/08/26 02:16:29 fI9H0ZIW
>>560
それは、田園調布の御里具値会長の数億円の豪邸とスーパーカーの維持費に
消えているのだ。
562:ななしのフクちゃん
05/08/26 23:12:07 Kpd9VYnM
自分も、特養から、グループへ異動しましたが。
基本的には、特養より、らくだと思いますし、
グループへ、新卒で、入社した人は、
仕事が出来る出来ないは別として、
特養へ行くとかなり大変な思いをすると思うよ。
特に、出来が悪ければ、通用しないと思う
563:ななしのフクちゃん
05/08/26 23:27:16 Kpd9VYnM
J"GOAL 見たのですが、
草津は、シュート２本しか打ってない
一本は氏の前半のシュートだと思うし
後半少しは攻めたんだからとりあえずは、
シュートを打ってほしいと思う。
シュートを打てば、いいってわけではないが、
打たなければ始まらない気がする。
いつも、「セルジオ」が言ってません？
564:ななしのフクちゃん
05/08/27 00:07:02 qPcVw6/K
GH協に加入するメリットってなんでしょうか？
またデメリットがあるなら教えてください。
565:ななしのフクちゃん
05/08/27 01:29:24 7/k1QIvM
だれかメディカル○○サービスで働いた方っていますか？
ここはGHの大手ですが、どうなんでしょうか？
詳しく教えていただける方がいたらうれしいです。
566:ななしのフクちゃん
05/08/27 15:56:27 gjlgf+Ia
てか、特養出のヤツは使えないやつ多い。全部流れ作業でやってきた奴ばかりだからな。
567:ななしのフクちゃん
05/08/27 16:04:11 sl68vvmj
>>566 同意。
568:ななしのフクちゃん
05/08/27 19:05:08 d7lapeW/
>>566
それはケアに対する考え方、見方を変えてもらうように指導しないから
「使えない」ってなってると思う。
排泄介助・食事介助・入浴介助を流れ作業のようにこなしている大型施設とGHでは出来ることが違う。
GHのケアは何が重要かを教えるべき。
いくら言っても伝わらない人はいるけどな。特におばちゃん。
569:ななしのフクちゃん
05/08/27 19:35:57 AhuRq8dD
コ○スンいい加減に誰か訴えろよ。
内部告発しろよ？
労働基準法に違反しまくってんだろ。
あんな待遇で働かせて利益を上げている会社を放置しとくつもりか？
570:ななしのフクちゃん
05/08/27 20:58:26 aW/Jw+PV
>565
他のGHと待遇はまったく変わらない。
ただし調理は厨房が行うのでその点は他より良いと思う。
確かに入居者と作るのがベストだけど今やそんなこと言ってられない
レベルの入居者を受け入れるのが当たり前だから。
571:ななしのフクちゃん
05/08/28 00:13:40 HTyKMQdr
１事業所につき２ユニットまでだよね？なんでコムスンは全国に
何カ所もあるの？
572:ななしのフクちゃん
05/08/28 01:12:19 HTyKMQdr
>>135
マジですか？
>>198
＞半年で職員が１４人辞めるフレッシュさ
よく行政から指導でなかったね。うちはそんなには辞めなかったけど、
ちゃんと運営できてるのかって指摘はあったらしいよ
>>202
うちは家庭が利用してる宅配の食材業者から仕入れてたよ。もちろん冷凍
、中国産なんでもありｗ
>>228
うちの経営陣は資格なしの、ど素人でＧＨ２つも建てたよｗ
入居者を集めてくるのは建築が住んでからじゃないの？
人脈の多い人を雇って営業させるしかないんでないかい。
あと最低でも半年間は入居者ゼロでもやっていけるだけの運転資金は
必要だと思う。建設時に補助金出るんでなかったかな？
>>324
たしかに入居者の取り合いが出てくるから質の向上はあるけど価格競争に
入ったらつらいｗ
>>333
パソコンなんていらないでしょ？コピー機は必要だけど
573:ななしのフクちゃん
05/08/28 01:34:27 mGjaRuUU
事業所は建物単位だし、
1ユニットは9人までの1グループのことだよ
2ユニットまでというのは1つの建物の中に、2ユニットまでという意味だよ
他の町ならいくらでも建てていいんだよ
574:ななしのフクちゃん
05/08/28 01:44:16 np9XKM6N
>>573
２ユニットの建物は市内に何軒建ててもいいわけ？
575:ななしのフクちゃん
05/08/28 04:12:29 mGjaRuUU
同じ町じゃなかったら、いいよ
576:ななしのフクちゃん
05/08/28 08:05:46 9xhOC2Nu
>>575
でも、もう認可しない市町村が多いな。
介護報酬払いたくないらしい。
577:ななしのフクちゃん
05/08/28 09:33:20 USHo+4rw
コムスンは札幌市内に５軒も建ててるけど？
578:ななしのフクちゃん
05/08/28 11:51:40 aQnQyb90
はーい！私が働いていました会社です。でもあの会社は、給料が激安。さらに入居者は何でもありで、本部は一方的な要求や方針を突き付けるだけ。
まぁ、ダメ会社以外の何でもありません。
579:ななしのフクちゃん
05/08/28 16:21:51 agM2qgPB
>>577
市単位じゃなくて町、村単位
連合町会ならその中の最小単位の町
580:ななしのフクちゃん
05/08/28 19:34:14 DyqfDYlU
コ ム ○ ン 閉鎖キボン(´･ω･`)
581:ななしのフクちゃん
05/08/29 22:25:36 VqPVc4Rt
夜勤アルバイトの募集があるからやってみようかなって
思うんだけど、どんなことやるの？？
未経験ヘルパーですが・・・
勤務日数とか、独りで働かせられたりなんかするなら
むりかな
582:ななしのフクちゃん
05/08/29 23:07:47 9z6N2N/s
夜勤だけだと入居者の昼間の様子がわからなくて
不安かもしれないよ。
昼夜逆転してる人も多いし、夜だけ不穏になる人とかいるし。
特に未経験だとしんどくないかなぁ、と心配してみる。
GHの夜勤は基本的に一人だから、何かあったときに慌てるよ。
例の温風当て殺人しちゃった人も夜勤専門だったんジャマイカ。
やるなら詳しい勤務内容をしっかり聞いて取り組むべし。
583:ななしのフクちゃん
05/08/31 10:18:10 CsXV9ioH
二日連続で夜勤すると労働基準局から指導受けるよ
584:ななしのフクちゃん
05/09/01 01:33:23 2qSQ1gb/
漏れは2.3日連続夜勤とかあたりまえだけど...
585:ななしのフクちゃん
05/09/01 21:58:56 ZXR88d0Q
>>584
内部告発しちゃえ
586:ななしのフクちゃん
05/09/02 20:23:43 WzMi6nKm
グループホームによるのかな？宿直態勢のところは毎日やっている人いますよ。うちも宿直、日勤は当たり前ですが・・
587:ななしのフクちゃん
05/09/03 01:21:06 28bSVqAL
>>584
>>586
「当たり前」ちがいますよ～。
目をサマシテクダサイ・・・
588:ななしのフクちゃん
05/09/03 19:46:54 aySNLmW7
質問させて頂きます。
介護度が高くなると寝たきりのような状態ですよね。
入浴は、どうなさってますか？
グループホームは、普通のお風呂だと思うんですけど・・・
特殊浴なんて無いですよね～
589:ななしのフクちゃん
05/09/03 20:56:37 hJSjP3oT
私がヘルパー実習したグループホームの職員は、利用者の踵にできた褥瘡見て「なんでこんな所にできるのかなあ？」と語り合っていた…あんたら、せめてヘルパー資格取っときな。
590:ななしのフクちゃん
05/09/03 21:08:33 YND/dKtR
>>588
うちは入居してもらった方がどのような状態になっても
その人自身が入浴できるとの意志があったり
入浴できると判断した場合は何人がかりでも
入浴します。
その人が喜んでもらえるなら・・・。
実は迷惑がってたりして・・・・。
>>589
ＧＨの現状として協議会、県、市、町などの講習会、勉強会などに参加している
職員は少ないのでは？？
恥かかないように勉強だけはしておいた方がいい。
学生の時にもっと勉強しておけば・・・と思ったことあるでしょ？
今やる時が来たのでは？皆様。
591:ななしのフクちゃん
05/09/03 23:22:43 UBgXkhbP
>>590
588について。
そうだねぇ。うちもそうしたいと思う。
でもなぁ、スタッフがおばちゃんばかりでさ～…うちらだけに負担が周って来るのが目に見える。
592:ななしのフクちゃん
05/09/04 04:02:06 H+iXLI9p
>>588
うちのホームでは職員側の希望として、
『一般浴ができるかどうか』
つまり、
『掴まり立ちが可能かどうか』
というのを入居の基準にして欲しい、と上に要望出してます。
二人介助、三人介助で入れることが出来たとしても、
スタッフの人数に制限がありますから現実無理なので。
ただ職員側でどんな希望を出しても、それを上がそのまま
受け入れてくれるとは限りませんけどね。
あと、介護度が高い＝寝たきり（に近い）とは限らないかと。
足腰かなり達者でも、認知症がかなり進んでて介護度高くなってる人も
いますものね。
593:ななしのフクちゃん
05/09/04 07:26:36 EhlCEwOx
>>592
入居受け入れの基準はあっても良いと思うが、
年月が経ち身体介護量が増えていき『掴まり立ちが不可能』となったらどうしますか？
594:ななしのフクちゃん
05/09/04 11:17:36 H+iXLI9p
>>593
それについては上（経営側）が考えることだと思っています。
介護度が上がって対処できなくなったら、
・浴室を改善して特浴対応にする。
・人員を増員する。
・提携している特養へ移っていただく。
他にもあるかと思いますが、どれを選択するかは
経営側と、場合によっては家族が決めることかと。
おそらく入居時にそれに関する取り決めはしているはずです。
ターミナル対応なのか、そうでないのか。
もちろんスタッフとしては、知恵を絞って出切る限り入居者を
最後（もしくはそれに近く）までお世話させていただきたいですが。
現実と理想は相反するところがあるので、難しいです。
595:ななしのフクちゃん
05/09/04 19:36:17 PrEfToJH
入浴に関していろいろなご意見ありがとうございました。
スタッフと話してがんばってみます。
596:ななしのフクちゃん
05/09/05 05:32:07 Uhj7JwGX
グループホームのケアマネさんどうしてるの？
597:ななしのフクちゃん
05/09/05 06:03:39 2Ccizfwb
来年度からケアマネを最低一人は置かないといけないんだよね。
598:ななしのフクちゃん
05/09/05 07:41:54 Uhj7JwGX
ケアマネは、今いる所はどうしてるの？ケアプランはどんな感じで？実施してるの？
599:ななしのフクちゃん
05/09/05 10:33:06 3NfbTgOS
うちのケアマネさん薬剤師出身だからなー。
ちっとも介護の現場のことわかってなくて困ったもんだ。
わりと熱心にケースファイルとか日誌読んでるけど、
一体いつになったらケアプラン立ててくれるのかね。
ケアプランも何にもなしで「対応を統一しろ」と言われてもなぁ。
スタッフ会議は余計な残業代出さなきゃならんからやらない、
なんて真顔で言われたら、意見言う気も失せるちゅーもんです。
スタッフ会議って必要ないのかな？
600:ななしのフクちゃん
05/09/05 12:01:55 sObBban5
>>599
君がスタッフ会議に出たら、建設的な意見でも発言出来るのか？
ただ、黙って座ってるだけの会議なんて必要ないんだよ。
言ってること、わかるかい？
601:ななしのフクちゃん
05/09/06 01:30:28 N0JDgmB+
>>600
黙って座ってるだけなんてどうしてわかるのでしょうか。
スタッフ会議やってくれたらいくらでも発言しますよ。
それが建設的かどうか、判断するのは自分じゃないですが。
入居者のためにいい介護を提供しようとして、そのために
会議を持とうとするのはいけないことですか。そうですか。
煽りに乗る自分、大人げ(´・ω・｀)ﾅｽ
602:ななしのフクちゃん
05/09/06 02:13:04 JrkIuify
明日、盛岡で何かありますか？
603:じじ
05/09/07 22:41:08 i8OaNLr9
某紙で記者してます。
急増しているＧＨの実態を知りたいのですが、取材ではどこも
いいところしか見せてくれません。
掲示板ではスタッフの方が悩んでいらっしゃる様子などが
伝わってくるのですが･･･。
どなたか、ご自身が働いていた（働いている）ＧＨの実態を
教えてくださる方はいませんか？
記事はもちろん匿名掲載で、個人情報は死守します。
教えてくださる方は
jiji3574@ｙａｈｏｏ.ｃｏ.ｊｐにメールください。
604:ななしのフクちゃん
05/09/07 23:41:51 xrJgiCKV
>>603
場所は？
605:じじ
05/09/07 23:46:10 i8OaNLr9
場所？グループホームの取材地だったら日本全国どこでもOKです
あっただ、認知症の人対応のグループホームなのですが。
606:じじ
05/09/07 23:49:26 i8OaNLr9
ごめんなさい。取材地じゃなくて所在地でした。
607:ななしのフクちゃん
05/09/08 00:46:30 XplpEAZA
>>606
取材協力に応じて、それに対しては？
情報提供するだけ？
608:じじ
05/09/08 00:58:49 TIgOmsLB
ごめんなさい。特に取材協力費みたいなものをお支払いできるわけではないのですが･･･。
内部告発ものの詳しい記事ではなくて、施設名もご本人の名前もすべて匿名となります。
あつかましいお願いですが・・・。内部の人しかわからない実態ってあると思うのです。
609:ななしのフクちゃん
05/09/08 01:57:39 ir9tBooy
盛岡のGH大会に参加した人いますか。
610:きゅーい
05/09/08 21:01:19 K8b2gMBe
私が今年４月から奈良のグループホームで働いています。
ここはボーナスがないのですが、
ボーナスがない施設は多いのでしょうか？
ちなみに月給１６万（夜勤込み）です。
611:ななしのフクちゃん
05/09/09 07:29:33 dCvnYirJ
グループホームのケアマネさん、一日どういった動きしてるの？ケアマネは夜勤不可？
612:ななしのフクちゃん
05/09/09 10:28:08 sc3l/+jb
>>611
ケアマネは基本的に夜勤は不可です。
613:ななしのフクちゃん
05/09/09 11:13:00 dCvnYirJ
どうしてですか？
614:ななしのフクちゃん
05/09/09 21:42:45 D5/IoNcA
そういう省令だから。
615:ななしのフクちゃん
05/09/09 22:05:56 zAPfXjP1
８月から別のGHに移ったんだけど、職員は２０代は私だけであとは５０代３名、
４０代４名。
優しい人もいるんだけど、入所者さんに対してキツイ人が多い・・・。
うまく食べれずにこぼしたりするおじいちゃんに
「そういう食べ方は汚いでしょ～！犬じゃないんだから！！」とか
入居者さんがいる前で「すごいウンコ臭い。だれ～？また○○さん（入居者）
じゃないの？」って言ったり。
そういう口の利き方を管理者に咎められたら、管理者がいなくなってから
利用者に「あんたのせいで叱られたじゃない！言うこと聞いてよ！」とか。
どこのGHでもこんな事ってあるのかな・・・？
616:ななしのフクちゃん
05/09/10 02:32:41 jWzgp2mN
うちは、人足りなくて夜勤回らないからケアマネも夜勤入ってますよ。
617:ななしのフクちゃん
05/09/10 04:45:56 P9Kn1/O4
10月から新設のＧＨで働くのですが・・・
わかんないことだらけで途方にくれてます。
現在、療養で看護士してるのですが（介護福祉士免ももってます）
知人に紹介され、条件良くて決めました！
誰か、様子教えてくださいなっ☆
618:ななしのフクちゃん
05/09/10 08:34:49 +hDaqUeW
GHのシステムとか利用者によってなんぼでも変わってくるから
働いてみないとわからんよ。
619:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
05/09/10 22:46:51 /4KBhPs2
>>618さん
そうですか～
利用者次第ですよね、やはり！
働いてからまた書きこみしますね。
620:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
05/09/10 23:39:53 bGILJObh
>>619
自分感覚で「やっていい」「出来る」と思うことが
法定上、GHではやっちゃあいかんことが多々あるので要注意。
よそが「そんなの当たり前にやってる」
と言っても、やっちゃあいかんことはいかんので。
そんなことして「内部告発」でもされたら、資格剥奪とか
面倒なことになりかねないよ～。脅しとかじゃなく、マジで
キヲつけてください。
621:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
05/09/10 23:42:15 MTUkYhRy
>>615
そりゃひどいね。
うちのGHでも、ときどきそんなスタッフが入ってくることがあるけど、長続きしないね。
スタッフや管理者から批判くるし。
622:ななしのフクちゃん
05/09/12 19:10:34 7JrcNph9
うちのＧＨ、８月に新設された所だけど管理者さんは系列の老健から
新しく配属された３０代の人。
介護職暦は長いけれどＧＨ勤務は初めて。
一人５０代のヘルパーが上に書いてある人みたいに、利用者をののしったり、
同僚のおばさんにきつく当たったりするんだけど、その人ＧＨ勤務暦が
長くてベテランなので管理者さんも頼りにしてるわ年上だわで管理者すら
注意できず見てみぬ振り。
この人がいなけりゃどんなにいいだろう・・と思う反面、仕事はめちゃくちゃ
できる・・
623:ななしのフクちゃん
05/09/13 10:57:41 ttMfBtij
GHで本日初夜勤です。
やることがあるので今から出勤。
624:ななしのフクちゃん
05/09/13 12:50:39 QQa14yYh
頑張れ～！
うちは宿直あつかいで昼１１時出勤の翌朝８時あがりで手当てが３０００円だよ
・・・。長すぎ。
625:ななしのフクちゃん
05/09/13 18:38:39 FBqf88YI
>>624
時給は？
626:ななしのフクちゃん
05/09/13 19:57:45 zf6qTQRM
GHなんてボーナスなんてないとこおおいよ。自分もないからね・・お金を稼ぎたければ他業種に行きなさい。
627:ななしのフクちゃん
05/09/13 22:07:34 zf6qTQRM
記者ｻﾝに一つ聞きたいだがなぜ認知症だけホームの取材やの？GHの現場なんて悲惨なもんだよ・・・そりゃぁ取材したってどこもいいとこしか見せないよ！うちのGHにも見学などに来る人いるけどいいとこしかみせないもん！
628:ななしのフクちゃん
05/09/13 22:37:25 3i4Josj9
うちは全介助4人で車椅子は計5人。責任者は看護師だから点滴もするし。プチ特養だね。時給は850円。お風呂は大変！腰痛い(涙)
629:ななしのフクちゃん
05/09/13 23:32:52 VVnQ/y05
>>628
責任者、NSでもやってはいけない。
GHにおいては、たとえ資格があろうとも医療行為NG。
アウト！！
行政告発すれば「即指導」
マジ。
630:ななしのフクちゃん
05/09/14 02:17:57 2nsOaFyU
ＧＨを、厳しく規制して欲しいな～。スタッフ少ないのに全介居るし。もちろん食事・掃除なんてやってくれない…。医療行為なんてあたりまえなんだもんな。うちには、バルーン入ってるのも居るしね。
631:ななしのフクちゃん
05/09/14 05:42:31 UHIU4ic/
グループホームってケアマネいるようになるの？いない所は探してるの？
632:ななしのフクちゃん
05/09/14 15:48:19 MoOdboOp
現状では入所施設の中でGHが一番リスク高くね？
633:ななしのフクちゃん
05/09/14 17:01:01 5cpnCUGy
624ですが、時給７５０円だよ・・・・。
これでも施設内では良い方。
未経験で最近入った人は７３０円だよ。
頑張れば給料も上がるし続ければ正社員にしますって言ってたのに、
勤続２年の人ですらまだパートだし。
ちなみに北の国の田舎です。
634:ななしのフクちゃん
05/09/14 18:48:57 TsXdc5Fo
いいように利用されとるな、やすい賃金で働いて上層部は笑いがとまらんわな。福祉で一番儲かるのは老人なんよ、アホみたいな賃金で働き不満がたまりで辞めてく辞めてもやりたいと思うアホはなんぼでもおるからな・・・
635:ななしのフクちゃん
05/09/15 01:34:03 +ohSgA9w
認知症ではなく統合失調症の利用者追い出したい。
636:ななしのフクちゃん
05/09/15 08:36:55 S5LcMo6H
心臓発作起こす利用者いるよ・・・。ニトロ常備。
夜間とか、心配で心配で寝てられないよ。
637:ななしのフクちゃん
05/09/15 09:59:27 Q72hgj+M
分裂か？追い出せばいいじゃん！
638:ななしのフクちゃん
05/09/15 20:24:32 CsyIlLx/
暴れるおばあちゃんいるよ。
思う様にいかないと物を投げたり、噛み付いたり、
部屋にあるタンスとか時計を硬いモンで叩き壊したり。
目がイッちゃってる。
639:ななしのフクちゃん
05/09/15 20:53:03 Ti2zQe2y
うちにも暴れる人居て、精神科の受診に行っても暴れたら医者キレて、すぐに退所になったよ。ちなみに薬を『青酸カリだ！』とか言ったりして暴れてました。
640:ななしのフクちゃん
05/09/17 02:21:55 roFoT3xa
うちの利用者は、認知症の専門医に年に一度も診てもらっていないんですが、
それって問題なし？
641:ななしのフクちゃん
05/09/17 08:46:24 ZX7tz7p7
うちは薬が出てない人でも月一回受診と、職員が医者に状態報告してるよ。
薬がある人は２週間に一度受診。
てか、毎晩７時頃にサイレースって睡眠導入の薬２錠飲んでる利用者、いつも１２時まで
ピンピンして起きてるよ・・・。
やたらハイテンションで。逃亡の恐れありの人だからその人が寝るまで
常に見守り、何もできないし寝れない。
薬に耐性ついちゃったかな。
642:ななしのフクちゃん
05/09/18 17:18:36 7JuClKa+
>>641
サイレースでしょ？７時服薬って早くない？
643:ななしのフクちゃん
05/09/19 01:48:48 47Grozjm
認知＋分裂の人ってアリセプト飲むと躁状態になる？
やたら話がとまらない香具師がいてね・・・。
644:ななしのフクちゃん
05/09/19 02:24:00 ptnjaaqh
>>643
アセチルコリンの濃度を増やすらしいけど
645:教えて下さい
05/09/22 22:03:27 UyfZMach
グループホーム管理者になるには認知症実務経験3年以上がいると聞きましたが、
役所に申請する際、この『認知症実務経験3年』を証明する書類を提出したりするんですか？
646:ななしのフクちゃん
05/09/22 22:04:28 YKDSARKf
県へ提出する
647:645
05/09/22 22:47:38 UyfZMach
>>646
ありがとうございます。具体的にどんな書類なんですか？
648:ななしのフクちゃん
05/09/22 22:54:11 YKDSARKf
こんなとこで聞くより、県の担当課窓口を訪ねたほうが早い。
649:ななしのフクちゃん
05/09/22 23:08:53 EQMQQ6lv
>>647
オレは在職証明書を出したましたよ。
さらに管理者研修も受けた。
650:645
05/09/22 23:43:43 UyfZMach
>>648
>>649
レスありがとうございます。
当方グルホ開所したい者ですが、これはなんとかごまかせないもんかなあ？
651:ななしのフクちゃん
05/09/23 00:18:54 z74GNVVv
>>650
無理！！！！
やってもバレタラ申請取り消されてもいいんなら、ドーぞ。
652:ななしのフクちゃん
05/09/23 00:37:39 aeejRhlt
>>650
やめとけ～。
申請取り消しというか、仮に申請が通って後からばれたら大変だよん。
色んな人に迷惑がかかる。お金も返済しなければならなくなる。
653:645
05/09/23 01:12:44 RCCaiwpb
皆さん、親切に情報ありがとうございます。
痴呆経験3年未満のものしかいないんです。
募集かけるしかないですか。
後で管理者の変更は可能ですよね？
654:ななしのフクちゃん
05/09/23 01:24:09 dcDPwK8g
衣服の消毒ってどうしてる？
天日干しの日光消毒か？乾燥機でちょうど50℃以上で消毒してるのかな？
655:ななしのフクちゃん
05/09/23 01:39:27 aeejRhlt
>>653
老犬・徳用・療養で３年以上の経験者はいないの？
そこで勤務してれば認知症の介護経験あるはず。
656:645
05/09/23 01:42:48 RCCaiwpb
グルホ４件見学しましたが皆日に干してるだけのようでしたよ。
消毒は特に要らないのでは？
そもそも伝染する疾患の持ち主は受入できませんし。水虫の方はいましたが。
657:645
05/09/23 01:45:35 RCCaiwpb
>>655
特養で二年の経験者なのですが痴呆棟じゃないんです。
658:ななしのフクちゃん
05/09/23 03:09:02 q2ZfgafB
グループホームと、後、小規模多機能施設（徳用２0人くらい）併設ではケアマネは各一人？二つで一人？どうなんでしょうか？
659:ななしのフクちゃん
05/09/23 08:01:43 oMJyclSG
うちは利用者約３０人の在宅介護と２ユニットのＧＨの２つでケアマネ一人だよ。
ケアマネさん忙しそうで、呼び出してもすぐ来てくれないから大変。
衣類は天日干しのみだけど洗濯は個人個人で回すから一緒には洗わない。
だから一日２０回近く洗濯機回す事に・・・。
天気が悪い日は消毒の乾燥機かけるけど。
660:ななしのフクちゃん
05/09/23 08:02:06 39wmg+Cd
>>657
特養であれば痴呆棟でなくとも認知症の方はいらしたんじゃないですか？
しかし２年ではどの道不可です。
661:ななしのフクちゃん
05/09/23 09:09:29 q2ZfgafB
来年度はグループホームも、ケアマネ必須になるとききましたが、ケアマネさんはどんな勤務態勢、でどんな一日を送っているんですか？
662:ななしのフクちゃん
05/09/23 18:52:48 0vwQLMiu
>>661
うちのケアマネは現場に入って介護もするし、相談業務や営業もやってるよ。
勤務形態も介護と同じローテーション。夜勤は少ないが入ってるよ。
663:ななしのフクちゃん
05/09/24 00:46:18 BPTorPwY
それにしてもケアマネ募集してるＧＨ少ないよな。
試験後に、これから増えるんだろうか？
664:ななしのフクちゃん
05/09/24 00:57:41 9mbbi4eD
グループホームの夜勤手当ていくらくらい？
665:ななしのフクちゃん
05/09/24 02:12:49 EIN4+MTQ
現在のグループホーム数を教えて下さい。
666:ななしのフクちゃん
05/09/24 07:08:57 BOwIX08z
ちょっと検索すりゃ分かるような質問ばっかりだな。。。。
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.yahoo.co.jp)
ほれ
667:ななしのフクちゃん
05/09/24 07:48:08 9mbbi4eD
グループホームの今度ケアマネになります。立ち上げなんですが、ツーユニットの場合、計画作成者は二人いるんですかぁ？立ち上げで大切な事は？
668:ななしのフクちゃん
05/09/24 13:33:01 ItVN123K
7000円
669:ななしのフクちゃん
05/09/24 15:17:18 nqxcLLSF
>>667
計画作成は１ユニットに一人。２ユニ同時オープンなら当然二人。ってか真似なんだから…
立ち上げで大事なこと？スッタフの質かな。少人数だからスタッフ次第で良くも悪くもなる。
670:ななしのフクちゃん
05/09/25 22:42:23 X57iV9Ci
現在のグループホーム数、7107であってる？
671:ななしのフクちゃん
05/09/27 00:18:37 c3jifZg5
うちのグループホームも経営危機っぽいのだが、ここのスレ見てると
私の所も危ない危ないと言いながら、実際に閉鎖を体験したという話がぜん
ぜんない。なぜだろう？
自分のいたＧＨの閉鎖・倒産した経験がある方、ぜひ教えてください。
ちなみに建って３年目だが２ユニットで建物が離れてる。居室１人空きが
あるのだがぜんぜん来ない。しかも、そこら中に職員募集かけまくってるが
来るのは使えない人ばっかり。採用後、即退職ってパターン。恐らくムチャ
クチャやってるので入居者の家族や辞めていった人が悪評を流してるのでは？
と推測していて、かなり危機感持ってます。だからこそ具体的な経験を
差し支えない程度に伏せて教えていただきたいのです。
672:ななしのフクちゃん
05/09/27 15:43:54 fte1NPtA
病院とちがって、人件費が安いから潰れにくいんだよ
やめて行った馬鹿がPCにウイルスいれて言ったやつがいたな
職員募集も最近は時給９００円出さないとまともなのは
来ない
673:ななしのフクちゃん
05/09/27 20:44:50 2A97HecZO
洗濯機2台あるけど、食事で使うオシボリやフキン、食器拭きとウンコ付きの衣類や寝具、体洗いタオルも一緒！！大丈夫かな？汗
674:ななしのフクちゃん
05/09/27 22:28:33 fte1NPtA0
問題ないだろうけど、嫌だな
675:ななしのフクちゃん
05/09/27 22:48:10 poDuBiwD
ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ…認知症の人が少なくて、ある意味大変そうだ。
676:ななしのフクちゃん
05/09/27 22:49:56 +iG2AEGZ
673 禿
677:ななしのフクちゃん
05/09/28 18:54:03 /RJTEb06
洗っちゃえば問題ないんじゃない・・・。イヤだけど。
うちのGHはウンコ付きは専門のクリーニングに、しっこ付きの服とかシーツは
他のと分けて洗濯だし、フキンはフキンだけで洗濯・・・。
めんどくさいけどそれをやらないとクビ。
678:ななしのフクちゃん
05/09/29 02:57:37 JAoBQUN+
ケアマネは、夜勤とかしてるんですか？他の職員と一緒の仕事してるんだったら、ケアマネの仕事の時は別に時間あててあるんですか？
679:ななしのフクちゃん
05/09/29 03:48:09 1DNBLR+y
>>678
現在のGHでケアマネしか出来ない仕事がどれだけあると思いますか？
GHの収入じゃ職員を多く雇えないからケアマネも夜勤の勤務に入ってもらうしかないのです。
680:ななしのフクちゃん
05/09/29 08:28:42 c+DiJKAv
最近、職員が次々と辞めていき、人手がたりなくてｸﾞｯﾀﾘ･･･｡しかも介護度高い利用者が多いから大変。
681:ななしのフクちゃん
05/09/29 14:45:57 iT64ZdHT
一人しかいないケアマネが夜勤したらだめに決まってるのにな
こういう悪徳業者がいるから 保険給付改定でGHがいつも叩かれるんだよ
682:ななしのフクちゃん
05/09/29 16:56:39 JAoBQUN+
ケアマネは夜勤できないんですか？
683:ななしのフクちゃん
05/09/29 17:41:33 oOI3G5EU
ケアマネが夜勤してるところはけっこうある
その前にケアマネも料理できなくてはね。ここがポイントだよ
MCSなんか料理作らなくてもいいみたいだけど
ポイントは料理作りが苦にならない人だね
684:ななしのフクちゃん
05/09/29 18:05:14 Haga2o9M
最近、給与面に引かれて別のＧＨに移りました。最悪です。変なオバチャンばっか…。利用者をののしるなんて日常茶飯事。スタッフ同士も悪口ばっか。利用者への暴言・暴力で解雇通知出したって、始末書書いて終わり。辞めさせろよ！
685:ななしのフクちゃん
05/09/29 18:11:48 oOI3G5EU
ＧＨはおばちゃん集団の集まりだからね。まぁたまに一人か二人若い子がいるけど
結婚してるのが多いね。でもＧＨ３箇所勤めたけどやっぱり料理が・・・めんどくさい。
686:ななしのフクちゃん
05/09/29 19:30:07 Fouv+eZc
うちのケアマネは夜勤もしています。
ケアマネージャーという役職ではなく介護職でケアマネの資格を持っている。という形で。
687:ななしのフクちゃん
05/09/29 20:01:20 39V2RM17
でも正直これからケアマネって必要ないかもね。
ケアプランなんて家族でも作っていいんだし
688:ななしのフクちゃん
05/09/29 22:38:21 eOXbFUkd
うちの常勤になれる条件が、ヘルパー２級以上でケアマネ資格持ってること。私もケアマネ持ってるけどケアマネとしては何もしてない。でも３万円の手当てだけもらってる。うちのホーム長、介護についてどう考えてんのかナゾ？？？
689:ななしのフクちゃん
05/09/30 02:50:37 EKOX1OIl
ケアマネが夜勤してると指導受けるぞ
690:ななしのフクちゃん
05/09/30 03:54:53 PcR0npYL
おれさあ、人生に漠然たる不安を感じて振興宗教に入信しました。いやあ～山って光るんだね。
というのも俺は今精神修行のために村のセミナーハウスにいるんだ。その一環で山にこもってひたすら題目を唱えてるんだけど俺見たんだよ。山って光るんです。山全体が光りだしたんですよ～ｗ
いいよこの村。村議会議員の中に同じ宗門の方がいらっしゃるもんだから公共設備なんかホーント充実してる。
そこの村民は若い頃、共産主義にはまり込んでて資本主義に対するアンチテーゼとして村落共同体「健康ファーム～自然とともに生きる～」ってのを運営するに至ったんだ。
主に有機野菜、健康食品なんかの通信販売が主な財源なんだけど、収益を分けちゃう。みｐ－んな分けちゃう。だってそこには階級なんてものはないんだから。みんなが宇宙（コスモ）からの使命（聖コマンド）を授かったゴッドチャイルドなんだからさ！俺ここで暮らすわ！
691:ななしのフクちゃん
05/09/30 04:09:32 CNu344Oh
>>671
ムチャクチャやってるってどんなことを？
うちは職員募集については研修期間(１週間位)を設けて
期間終了後に本採用か不採用を決めてる。
１週間位一緒にやってみれば、ある程度どんな人か
分かるし、続く人かそうでないかも分かる。
居室の空きについては近くの老健か居宅をまわって
そこのケアマネに相談するのが一番早い。
特に老健は退所の問題で次の行き場所に困ってる人
多いしね。もう家族は見たくないって人が殆どだから、
老健とコネ持っとくと楽。
692:ななしのフクちゃん
05/09/30 17:03:29 R7f6PwTb
うちは系列の老健から回ってくるよ。
でも介護度高い人ばかりで介助が大変。
693:ななしのフクちゃん
05/10/01 00:56:54 ZeqMtEfo
介護度で決められるわけではないが、身体介護が多く必要な方は正直GHではきついね。
GHの設備では対応しきれないところがある。お風呂なんか特にですね。
しかし特養はどこも数年待ちの状態。どうにかなんないのかね。
694:ななしのフクちゃん
05/10/01 06:51:22 KQBEpIPP
お風呂大変だよ・・・。普通のユニットバスだから足が悪い人は抱えて
入れるしかない。
洗い場も狭くて職員１人、利用者１人入るともういっぱいいっぱい。
自立支援なんて遠い話。
695:ななしのフクちゃん
05/10/01 20:56:34 LOr6DWk2
休憩時間はどういう形？寄り添い食事であと三十分が普通なの？
696:ななしのフクちゃん
05/10/01 21:45:31 0p3yy+dM
夜勤ってみんな仮眠あるの？
うちは全くないんですが・・・。
697:ななしのフクちゃん
05/10/02 00:00:25 JVQVP/YC
最悪なババアが別のユニットに移動になった！残るはあと一人…なんとか追い出しやる！！っていうか、介護業界から
追放したいです。
698:かも
05/10/02 01:50:44 Mo1qA6lX
マジでグループはしんどい…みんな自立してないからッ。入居者のほとんど特養行きな感じo(T□T)o職員の身がもたない※
699:ななしのフクちゃん
05/10/02 05:20:02 dr3AUZ8o
ケアマネは夜勤不可ですか
700:ななしのフクちゃん
05/10/02 06:45:25 KgHjXJOj
>>697
ババアってスタッフかよ？利用者かよ？
701:ななしのフクちゃん
05/10/02 09:05:04 6Ne32+SV
休憩は６０分。一緒に食事しないから別室でゆっくりすごしてます。
夜勤じゃなく宿直体制なんだけど１１時に最終見回りした後、失禁多い
利用者３名は夜中にも見回り・・・。それで漏れてたらシーツ交換したりと、
寝てる暇は無い。
朝１１時に出勤して翌日の朝８時まで勤務で死にそう。
702:ななしのフクちゃん
05/10/02 22:01:14 dr3AUZ8o
グループホームで夜勤と、宿直どう違うんですかぁ？
703:ななしのフクちゃん
05/10/03 00:51:39 silnRdeq
うちの夜勤は、１９：００～翌１０：００（手当ては３０００円）私は定時にあがるように努力してる。
日勤のスタッフしだいだけど…。今は落ち着いてるから休憩は一時間とれてるよ。
大変だけど、日勤より好き！一人だから自分のペースで進められるしね。
704:ななしのフクちゃん
05/10/03 00:56:04 Ss8eun5T
はじめまして。
認知症グループホームを開設するにあたって市区町村の意見書が必要だと聞いたのですが、市区町村に意見書を書いてもらうための申請書ってあるんですか？申請したことのある事業者の方、もしくは受理する側の役所の方いたら教えてください。
705:ななしのフクちゃん
05/10/03 02:25:19 uJ7tzQFE
今度、病院系列のGHに勤める者です。
内定後の業務説明で、試用期間は時給制。勤務三週目より当直有り。
入居者の殆どが介護度5なので吸引等の医療行為を早急に覚えるように言われましたが、これって普通なんですか？
ちなみに未経験です(´･ω･`)
706:ななしのフクちゃん
05/10/03 07:01:14 N5QmdYUu
私も、知り合いの紹介で、入ってびっくり！時間給制！グループホームってこんなん？
707:ななしのフクちゃん
05/10/03 08:14:14 6VgwNQjX
そんなの当たり前だろ。
いきなり厚待遇なんか期待してんのか？ 一人前の仕事ができるようになったら言えっての。
未経験者なんだから、まだ人の指示をもらわないと仕事もできないわけだろうが。
これはＧＨに限らず、社会の常だよ。
708:ななしのフクちゃん
05/10/03 09:02:34 LD2K+tGo
>>705
雇用に関してはうちよりましだよ。
うちは試用期間どころか勤続２年以上の人でもまだ時給だし。
しかも７００円台。
当直は１週目の最後に即入ったし。
今日で連続９日勤務。でもって本日宿直して明日は宿直明けで朝帰れるものの、
明後日にはまた出勤・・・。
709:ななしのフクちゃん
05/10/03 09:43:12 hVFrzrWp
僕が勤めていたＧＨは最悪でした
給料と勤務体制は 全然 良かったのですが
上司の気分次第でクビにされます
いつ 僕の順番が来るかとビクビクしていましたら
はい この間 クビにされました って言うか辞めさせられました
んで どんどん 知り合い＆友達を入社してやがる
これって あり？
710:ななしのフクちゃん
05/10/03 10:58:27 aYb6VDtv
９人１ユニットのグループホームの経営者の純利益ってどのくらいなんですか？
711:ななしのフクちゃん
05/10/03 10:59:41 tZTpse0o
自分が行ってたとこも正社員なのに時給と言われたから
辞めました。
おまけに週４０時間の労働時間守ってないし。
ひどい人は月に４回しか休みがないんです。
給料安くてもやりがいあるなら頑張れるけど、スタッフのレベルも
なんだかなー、と悩むくらい低くて入居者可哀想。
まあでも、試用期間が時給なのは珍しくないんじゃないかな。
712:ななしのフクちゃん
05/10/03 16:44:44 hVHK41rv
ＭＲＳＡの患者を隔離もしないでおいてるんだけどこれってどうなんだろ？
熱でてきたから感染したかもしれない･･･
713:ななしのフクちゃん
05/10/03 17:01:03 LLNLDrpI
>>712
MRSAなんて常在菌だし、おまいが健康な人間ならってか２ちゃんやってるぐらいだったら大丈夫ですよ。
そんなことよりほかの入所者にうつったらえらいこっちゃ。
裁判沙汰でっせ。
714:ななしのフクちゃん
05/10/03 20:18:31 0NPv3yDS
>>710
そんなこと調べてどうするんです？
入居費用と９人の介護度で収入を計算できるが。
715:ななしのフクちゃん
05/10/03 20:40:13 K8fFdSh3
特養に入ってる老人とかがただ寝たきりになっててかわいそすぎる
何か楽しいことでもさせてあげたいけどどうしたらいいものなんでしょうか・・・
てか自分の楽しいことすら分からんので誰か助けて・・・ ○nz
716:ななしのフクちゃん
05/10/03 21:04:08 N5QmdYUu
ここはグループホームのスレ、離床し、音楽を聞かせるとか、拘縮予防するとか、
717:ななしのフクちゃん
05/10/03 22:57:56 g/wMMXhX
うちはいつ逝ってもおかしくないような利用者が数人いる。
718:712
05/10/04 09:46:26 oMbb/HKo
裁判沙汰･･･！？
施設長がわけわかんないんだよなぁ
ご飯は一緒に食べちゃダメで他の利用者と接触させるなって言ってたのに
公園でお弁当食べるなら少し離れたところで食べていい･･･とか
その人一応ＮＳなんだよ
719:ななしのフクちゃん
05/10/04 13:58:45 XR7ce0ID
>>712
往診に来ている主治医に相談しりゃいいじゃん。
720:ななしのフクちゃん
05/10/04 21:27:27 0lHk4Ohn
>>718
管理者、それやと厳しいなあ。
大変やねえ、あんたんとこ。
721:ななしのフクちゃん
05/10/04 23:27:38 YLsjCYQ9
なんてってＧＨは料理作りが苦じゃない人は天国だと思うよ。
問題は料理だ。それだけ。。、
722:ななしのフクちゃん
05/10/04 23:27:44 5I0c3YqZ
ちゅうか、MRSAは保菌なのか、発症なのか？
723:ななしのフクちゃん
05/10/05 00:35:45 zba9Huwd
グループホームほど介護の楽なところはない
724:ななしのフクちゃん
05/10/05 00:56:44 4Yywhnrn
うちも２週間入院してＭＲＳＡもらって帰って来た人いたよ。その時は主治医の先生
に指示もらって、隔離したり使った食器を消毒したりしたなあ。あとは他の利用者の家族に状況説明した。
でも、看護師の友達に聞いたら、病院では特に何もしないんだって。
725:ななしのフクちゃん
05/10/05 01:01:33 SUx1ugxl
>>723
私は特養、老犬、デイで勤務した経験があります。
でもGHが楽だとは思いませんよ。
もしGH経験者で楽だと思っているようなら・・・・。
726:ななしのフクちゃん
05/10/05 01:12:23 zba9Huwd
>>７２３ですが
グルホ経験者ですよ。特に夜勤がらけでした。なにせ自分の考えで行動及び
介護できるし一人夜勤ほど楽しいことはない。しずかな時間は椅子にすわって
好きな本を読むことができるし、勉強だってできる。テレビだってみれるしね。
グルホは天国だー
727:ななしのフクちゃん
05/10/05 01:18:08 q1FNGr7L
>723
それはあなたの働いているＧＨの経営者がしっかりしていて、
状態の良い人ばかりを入所させているからでつ。
うちなんかバカ上司ばっかりだから、歩行状態も見ないで入れる・・・。
728:ななしのフクちゃん
05/10/05 01:31:17 zba9Huwd
>>７２７
いやーそうでしたか。恵まれていたんですね。わたしの職場は
しかし一度特養で働きたいと思い転職したまではよかったが
地獄がまっていました。いまでは後悔していまつ
やめなければよかったー。今ではもとのグルホに戻ることを計画中です。
もういちど
729:ななしのフクちゃん
05/10/05 14:20:48 IRDn4y8s
グループホームの休憩って三十分なの？
730:ななしのフクちゃん
05/10/05 15:24:49 yzcZD3Be
８時間労働なら60分の休憩
８時間未満、４時間以上なら30～40分の休憩
労働基準で定められているヨ。コレ常識。
731:ななしのフクちゃん
05/10/05 19:36:16 jWVlZb6A
今日初出勤。
漏れの勤務するGHは入居者全員介護度5。
96歳のばあさんに『おっさん』てよばれた……orz
732:名無しの花
05/10/05 23:07:12 jomxc1my
ＧＨで夜勤もしています。
一応、一時間半の休憩・・・があることになっているけど、
現実には、出来ないですよ。
利用者が良眠してくれれば、身体を横にするぐらいはなんとか
できるかな・・・？
１５：３０～９：００までが勤務。
１７：００～７：３０まではたった一人で対応しています。
精神的にはかなりの苦痛ですよ。
でも、良眠しているときは、本を読んだり
勉強もできます。
料理も好きだし、エンドレスに会話している
利用者も可愛いし、夜勤が無ければ、ＧＨは楽しいと思います。
介護だけじゃなくて、仕事は楽しい・・・と思わなければ
続かないでしょう。 私はＧＨで、５年目になります。
733:名無しの花
05/10/05 23:09:03 jomxc1my
１９：００～７：３０の間違いでしたm(._.*)mペコッ
734:ななしのフクちゃん
05/10/06 03:00:33 hwgjUI6A
うちは17:00～9:30勤務です。今にも逝きそうな人がいるので、仮眠とれず正直しんどい。
しかも急に辞めやがった職員がいて、夜勤→明け→休みのはずが、
夜勤→明け→出勤です。人少ないから明けでも昼近くまで手伝ったり･･･ｷﾂｲ。死のう･･･｡
735:712
05/10/06 08:02:00 fyigD34q
>>719
主治医は鼻に塗る薬おいていっただけ
>>722
発症してる
うちのＧＨ昔同じ特養で働いてた仲間が三人いて
そいつらが施設長・２Fフロア長・２F副フロア長やってんだ
で、１Fのことに口出して陰で全部操ってるは仲間同士のかばいあいすごいわでもう大変
悪いのはすべてい１Fっつう扱いｗ
736:712
05/10/06 08:03:12 fyigD34q
他の利用者は勿論、その家族にも「とにかく隠せ!!」てな感じｗ
737:712
05/10/06 08:05:37 fyigD34q
夕べは臨時主任会議とか開催されちゃって
今日出勤したら何言われるか・・・怖い
738:ななしのフクちゃん
05/10/06 23:14:55 iQ+dEYV7
今日は夜勤明けです。昨夜は寝付けない方が３人…正直しんどかった。
でも、日勤で来たスタッフを見て思った。この人と組んで日勤やるより一人で夜勤やるほうがイイや。って！！
だって利用者を不穏にさせる天才なんだもん。
739:ななしのフクちゃん
05/10/06 23:28:58 C4eVfEGo
お助けを!10日にうちのＧＨで運動会あるんですけど、利用者が歌えるような応援歌ありませんかねぇ?
740:ななしのフクちゃん
05/10/06 23:33:11 jgXBTAS2
りんごの唄とか、青い山脈
741:ななしのフクちゃん
05/10/06 23:37:38 C4eVfEGo
それを変え歌でやってみたいんすよね!短いフレーズで!覚えてくれるかなぁ
742:ななしのフクちゃん
05/10/06 23:41:09 jgXBTAS2
簡単な文章で変えて、毎日運動会まで、唄ったら？替え歌を唄つきで録音しておく！
743:にこ
05/10/06 23:59:36 Fhy6n+jc
運動会あるんだぁ～いいなぁ。うちなんかグループだっつうのにミニ特みたいだから散歩行くのも大変なんだぁ
744:ななしのフクちゃん
05/10/07 06:49:16 2mJcK5m4
管理人とケアマネは兼任できるの？
745:ななしのフクちゃん
05/10/07 07:01:23 qwaG+Vqt
できない
746:ななしのフクちゃん
05/10/07 08:16:45 2mJcK5m4
ツーユニットの場合は、ケアマネ二人いるの？
747:ななしのフクちゃん
05/10/07 09:42:34 qYvlvAP+
いらない
748:ななしのフクちゃん
05/10/07 18:56:06 qwaG+Vqt
>747
補足しておく。 平成18年3月から１ユニット１ケアマネが必要。
よって２ユニットなら２名のケアマネ配置が義務化される。
749:ななしのフクちゃん
05/10/07 20:08:23 biYhBZJd
>>748
１ユニ、１マネ。になるらしいね。
GHの収入でケアマネ２名雇うのって厳しいはず。
しかし義務化ということなら仕方なく配置する。
よって他の職員の給料が……
ただでさえ低い介護報酬なのにさ～。９人に対して１名とは…。
750:ななしのフクちゃん
05/10/07 21:54:32 cuU0jOdo
簡単なことだよ。
ケアマネにも夜勤等ほかの職員と同じ業務を課せばいいんだよ。
事実以前いたＧＨなんかはしてたしね。外部評定なんかもそれで優良マークだよ。
抜け道はどこの世界でもあるから来年になっても特にかわらないんじゃないか？
751:ななしのフクちゃん
05/10/07 22:09:46 biYhBZJd
>>750
いや、人件費の事を言ったんです。ケアマネの基本給はやっぱり高いですよね。
もちろん他の職員同様の業務をしますよ。
うちは単独なので人件費は支出に特に影響するんですよ。
752:ななしのフクちゃん
05/10/07 22:52:16 cuU0jOdo
>>751
そうですか。限られたパイのなかでなにを削るかといえばやはり人件費。
正社員はできるだけ雇わずパートのおばさんでまかなう、このような図式が
みえてきましたね。そのパートのおばさんの時給もおそらく自然に下がる。すると仕事の手抜きが生じる。
高い給料をもらっているケアマネにしわ寄せがくる。するとケアマネの給料も下げざる得ない。
パートの時給が以前に戻る。ケアマネ給料下がる。ざっとこのような形になりますかね？
753:ななしのフクちゃん
05/10/07 23:02:52 7fq+W10d
1ユニ１ケアマネ？？
そんなのいつ決まった？
754:ななしのフクちゃん
05/10/08 06:08:41 qD7a4LLK
減算になるとしたらいくらくらいになるのでしょう？
755:ななしのフクちゃん
05/10/08 09:17:25 jU4HQ9G3
>>752
GHはおばさんだらけになってしまいそうですな。
ケアマネも含めて。。。
まぁ、GHのケアマネは他に比べれば楽だと思いますし。
756:ななしのフクちゃん
05/10/08 09:29:00 ei5cFfll
>753
厚生労働省令としてとっくに通知されている。常識。
少しは知識を得てからこのスレに来ることをオススメする。
757:ななしのフクちゃん
05/10/08 15:38:11 fs1DJa10
うちの雇われ女管理者ダメダメ。
上に立っていく人なのに他のおばはん職員と２人で陰口ばっかり言ってる。
しかも声がでかいので本人に聞こえてるのに気付かない。
利用者にくってかかるし、利用者本人前で病状とか悪口とかベラベラ
しゃべるし。
立ち上げて１ヶ月でこれじゃぁ先が思いやられる。
758:ななしのフクちゃん
05/10/09 03:54:18 MswxU1hb
GH職員の悩みを訴えたり相談する所ってありませんか？
あまり酷いから外部評価のときに暴露しようかな・・・。
759:ななしのフクちゃん
05/10/09 08:06:08 zbRELk4J
>>758
事によって相談できるところが違うよん。
どんな酷いことすか？
760:ななしのフクちゃん
05/10/09 17:32:11 u7Pboc+0
>>758 国保が一番だよ
761:ななしのフクちゃん
05/10/10 00:38:37 OWYGVC80
せっかく第三者評価が義務化されたのに、アレって高い調査費をわざわざ施設側が負担
してんのに何の意味があるのでしょう？うちに来た調査員は、利用者と一緒に食事したくらいで、
あとは別室で書類見たり、忙しい職員を呼び出して聞き取りしただけ・・・
あれで満点取れない施設ってよっぽどだと思う。
762:ななしのフクちゃん
05/10/10 01:32:56 x5Ch1wV2
質問です！
グループホームは在宅サービスであるにもかかわらず、
福祉用具の貸与が介護保険では受けられないのでしょうか？
763:まさ
05/10/10 02:27:24 34NzUlzk
はじめまして、今グループホームで働いているものです・・・
うちのグループホームは今大変な状態になっています・・・
スタッフがいない・・・それなのにもうひとつGH立てるそうです・・・
大変なのはもうわかりきっているので辞める人が続出しています。
やっぱり働く人も確保しながら増やしてほしいもんだ・・・
そう思いませんか？
764:ななしのフクちゃん
05/10/10 11:50:44 x08YP09T
>>761
それすごく思いました。
評価が入ることで上層部も考えが変わってくれると期待してました。
あまりにも適当な調査で驚きました。
765:名無しの花
05/10/10 22:21:19 BzJCQF9i
>>762 ＧＨに入居していても、福祉用具を介護保険で貸予されると
思いますよ。私がいるＧＨで、介護ベットを借りていた人がいました。
ただし、枠に余裕がある場合です。 福祉用具の会社に聞いてみると
判ると思います。
766:ななしのフクちゃん
05/10/10 23:55:50 6FACr+9r
>>756
おまえが知識ないんじゃね？
ソース出せよ
767:ななしのフクちゃん
05/10/11 00:11:36 0o2i/H8A
うちの会社もスタッフ居ないのに、建てましたよ。現場のスタッフの事なんて上の人考えてないもんですよ。
768:ななしのフクちゃん
05/10/11 02:57:52 8xgB3WCW
わたしが勤めてたＧＨでは経営者が料理ができなくても
入居者が作るからまたは一緒に作るからとおばかさんなことを
いっていた。そんなわけないだろー職員が作らなくちゃみんな飢え死にしてしまうよ
769:ななしのフクちゃん
05/10/11 04:58:05 FWRvtqyN
うちなんかｽﾀｯﾌが足りなくて毎日フラフラなのに、
どうでもいいような研修に行かされます。半端じゃないほど遠い県外に日帰りとか･･･｡
しかも研修は休日を利用して(研修の日は予め休みにされる。もち法定休日でつ)行かされる。まったく休みがなく老人よりも先に逝きそうです。
会社の名前を売るために研修に行かされるとしか思えない。
770:ななしのフクちゃん
05/10/11 11:29:31 wzm759MO
>766
基準省令「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」
（平成11年3月31日厚生省令第37号）
（平成13年3月26日厚生労働省令第36号改正現在）
第11章 痴呆（認知症）対応型共同生活介護
第2節 人員に関する基準
（従業者の員数）
第157条の１、２、３、４
上記を参照しなよ。
また、第157条の５においては平成18年3月31日までの猶予を記しており、新規開設事業所に至ってはハッキリと「１ユニ１ケアマネを満たすこと」と定められている。
さぁーて、これで>766はとても恥ずかしいことになってきたぞー （ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ (´ﾟc_,ﾟ` ) ﾌﾟｯ (´ﾟc_,ﾟ` ) ﾌﾟｯ
771:ななしのフクちゃん
05/10/11 13:38:26 gs5xd/Ym
となると、人員削減→手抜きとなるわけですか？
重度の方も受け入れ拡大になってると思うのですが
いったい、グループホームってどうなるんでしょうか？
質の良い職員さんだけ残ったとしても、辛いものがあるでしょうね。
by利用者家族
772:ななしのフクちゃん
05/10/11 13:47:58 cdADjeeN
本来のＧＨの趣旨はある程度自立した認知症の方がみなと共同生活をする場
要介護度４や５の入居者はもってのほか
なにを考えてるのか経営者たちよ
まぁ到底むりなことを誰が最初のいいだしっぺなのか？
スウェーデンじゃあるまいし
773:ななしのフクちゃん
05/10/11 15:53:32 2d55c0wr
＜重度認知症利用者受け入れについて＞
厚生労働省「ＧＨなら受け入れ可能じゃないの？」
現場「無理に決ってんだろうが！」
役所と現場ではまったく見解が違うわけで。。。。
しかしながら平成18年4月より規定が緩和し運営基準を改正。重度利用者も受け入れとなる。
で、厚生労働省の言い分
「これまで問題とされてきた行動は、記憶障害が起きたり、時間や場所、人を認識できなくなったりして
感情が不安定になるために起こることが知られてきた。生活歴や心理状態を把握し、不安や孤独に
させたりしなければ症状が抑えられることがわかってきた」
ということらしい。
ふざけんなっての。役人は現場の事を何も分かってない。
要介護4とか5の認知症利用者を受け入れ可能なＧＨなんてそうそうないって。
ハッキリ言って、無理だね。
ＧＨは「してもらう」とこではなくて「自分でする」「しようとする」場所です。
今の利用者達は「してもらう」「やってもらうのを待つ」ことに慣れすぎている。
こんなのじゃダメだよ。
自分で動けないような重度利用者なんかがきて、なにが「共同生活空間」だよ。
共同生活できないヤツはＧＨに来るなといいたい。役所ももっと勉強しろっての。
774:ななしのフクちゃん
05/10/11 16:31:39 gs5xd/Ym
反して、在宅介護が素晴らしいかのような事を言うのも行政。
実際は共同生活が無理な認知症を抱え、仕事をしながら
また仕事を失い、ボロボロになっている家族が沢山いる事も
知らない。
大家族ばかりとは限らないのに・・・
「自分でする」「しようとする」方は、自宅で介護も範囲内なんですけどね。
余裕がある時に、たまには自宅介護している人のスレッドも
覗いてみて下さいね。
現場の方、ほんとにご苦労さまです！
775:ななしのフクちゃん
05/10/11 18:34:13 a+Qzvcre
すみません、ちょっと愚痴らせてください。
今働いている所は新設で２ユニットのＧＨなんですが、
職員が立ち上げ時に８人いて現在満床なのに追加職員は２人しか補充されてない・・・。
正直利用者１８人に対して出勤者が８～９人だとキツイです。
散歩に行きたい、買い物に行きたいという訴えも職員不足から
曖昧な返事をするしかなく、切ないです。
上に補充を掛け合いましたが「適切な人材がまだ来ない。」「系列の老健も
人手不足だから。」との理由であっさり断られました。
うちの上層部は介護職経験者は少なく、元市役所職員や親族関係なので
現場の辛さを全く理解してくれません。。
紅葉を見に行ってそこで名物のおそばを食べたいと利用者さんが訴えたので
たまの外食もいいと思い上に報告をしたら予算の都合で１杯４００円の外食も
断られました。
利用者さんの少ないお小遣いからおそば代を出して食べました。
とても苦しいです。
776:ななしのフクちゃん
05/10/11 18:43:20 QYQMGxUL
>775
明らかに職員数が少ないね。確実に行政指導受けるよ。そのままだと経営停止処分くらうぞ。
777:ななしのフクちゃん
05/10/11 23:38:14 bsFvSi73
>>776
利用者１８名に対して、職員が８から９名で
職員が足りないのですか？
自分のところは、２ユニット１８名に対して、
職員は、常勤が、４名 パートが２から４名です。
土日は、常勤の４名のみですが。
夜勤者は別ですよ。
778:ななしのフクちゃん
05/10/12 01:37:43 6wvvVSCQ
現在新規開設は１ユニットか２ユニットのみ。
各ユニットに計画作成担当者の配置が必要で、
そのうち１名以上はケアマネであること。
でそのケアマネはケアマネでない計画作成担当者を
指導、管理すること。
要するに１事業所に１人ケアマネがいればいいのだが、
文章も理解できないくせに張り切って煽ってるる輩が
いるな。
これが介護職員クオリティ（w)
779:ななしのフクちゃん
05/10/12 03:32:08 SPkhOXVr
小泉首相は街頭演説で相変わらず郵政民営化しか語らない。
しかも３４０兆円の資金お流れについては全く触れず、ただ｢郵政公務員｣を
民間人にすることが｢改革｣という主張。しかし郵政公務員の人件費は税金から
出なく公社の収入から払われており、たとえ民間人になっても人件費の削減にはならない。
その上、小泉民営化では会社員になった後も年金などは国家公務員共済に残る、
事実上｢準公務員｣化だ。道路公団の民営化と同様、天下りポストの拡大につながる民営化。
道路公団民営化に準備に自民党参議院議員を辞めさせて総裁に送り込んだ近藤総裁は、
官製談合も天下りも放置し、他の公団幹部と共に民営化後の会社の会長に納まる。これが小泉流の｢民営化｣。
780:ななしのフクちゃん
05/10/12 04:38:04 BpXJMwDu
規制緩和は歓迎すべき事。
「重度の利用者を受け入れなさい」と命令されたわけでない。
「重度の方も受け入れていいですよ」と許可されたわけ。
見込み客が拡大したのに文句があるのですか？
781:ななしのフクちゃん
05/10/12 09:01:45 J1F3lN9P
重度の方の受け入れは厳しいよ。ターミナルやるとこなら良いけどね
782:ななしのフクちゃん
05/10/12 09:55:57 UbRPSPvw
>777
基本は「利用者：職員」の比率「３：１」が保たれているかどうか。
18名に対しては最低6名必要ということになるが、この6名が夜勤時間を省くすべての時間帯に勤務することは不可能。
（例えば、朝6:00～夜21:00までの15時間労働を強いることになってしまう）
言いかえれば２ユニット18名ということは、１ユニット9名の利用者に対し、一日に常時職員3名が6:00～21:00にいなくてはならない。
15時間労働を強いることはできないので、これを２交替制勤務にすると、例えば単純に下記のようになる。
6:00～14:00勤務者3名
13:00～21:00勤務者3名
１ユニットに必要な職員は合計6名となり、２ユニットでは12名ということになる。
まぁ、すべての時間帯に３：１を保つというのは容易ではないので、どこかで妥協した勤務帯が発生するのが現状。
行政指導を受けるというのはこの点で、妥協も含みある程度３：１が達成できていれば「指導」「注意」に留まると思う。
「経営停止」はちょっと言い過ぎたが、極論として2名2名2名の３交替制なんかだと「３：１」が達成されないので、
最悪のケースもありうるという意味で記しておいた。
783:ななしのフクちゃん
05/10/12 10:03:35 UbRPSPvw
>778
それは現在「猶予期間」として設けられているから。
新規開設に至っては、１ユニット１ケアマネを配置しないと申請が通らない。
君の言葉を使うなら
「要するに１事業所に２ユニットのＧＨを開設するなら２名ケアマネが必要」となる。
まぁ平成18年3月までに関しては、君の言っていることでだいたい正解だが、省令くらいキチンと理解しておく必要があるぞ。
784:ななしのフクちゃん
05/10/12 10:12:23 JSbl1u7F
休憩について。利用者と一緒に介護者も食事をとっていますが、休憩が30分しかありません。みなさんのグループホームではどうなんでしょうか？
785:ななしのフクちゃん
05/10/12 11:26:52 A/G+2rYD
>>784
私のところは休憩がまったくありません。ＧＨとは職員も同じ生活の場と
考えて入居者に接してますからそこの境目がむずかしいでしょう。
ところで皆さんは料理が苦になりませんか？私のところは食材担当の人間が
購入して一括管理しています。その後購入された食材でメニューを考え
かつ残りものでうまく工夫するように料理するよう言われております。
調理師や栄養士でもないのにほんと苦痛です。料理さえなければいいのですが・・・
786:ななしのフクちゃん
05/10/12 11:52:42 UbRPSPvw
>784
利用者と一緒にくつろぐ時間＆食事時間 ＝ 休憩時間
>785
利用者も一緒に調理するのがグループホーム
「そんなのできるわけない！」という声が出てきそうだが、いや現実的には利用者が調理することはほとんどないが、
それならば、さきほどから出ている「重度認知症利用者の受け入れ」は実質的に不可能。
調理できないなら、ＧＨではないそれ以外の施設（なんでも世話してくれる）へ移るべき。
病院でも特養でもその他いくらでもある。
この矛盾を厚生労働省へ訴えるしかないね。
787:ななしのフクちゃん
05/10/12 12:54:07 Xbi9cyNk
特養などは、２，３年待ちは当たり前。いやもっとかも。
特養の空きがあるまで、GH入所させたり、あっちこっちの施設を
ショートステイで繋いでいるのが現状。
なんでも世話してくれるとこなんてないよ・・・
精神病院の痴呆棟や特養の痴呆棟を見たことありますか？
家族としては、見るに耐えない光景ですよ。
重度の方は別として、調理はできない、医療は必要じゃない、動ける
そんな認知症は何処に行けばいいのでしょう・・・
788:ななしのフクちゃん
05/10/12 13:09:14 UbRPSPvw
>787
そこまで言うなら、基本的には家庭（家族）で世話するべきだという結論しかない。
789:ななしのフクちゃん
05/10/12 14:06:01 Xbi9cyNk
その「するべき」をやって、家族総倒れが沢山いるという事を知って
欲しかっただけです。
家族だからこそ、できない事だってあります。
ここに、ｶｷｺするべきではないようですね。
失礼しました・・・