06/02/15 01:46:54 pgI2Jzc0
この前、派遣のバイトで引越し作業をやった。
そのときの話を聞いてくれ。
某引越しセンターの社員２名、AとB。
派遣で送られた、Cと俺。
どうもCの様子がおかしい。
顔色が悪い。２時間持たず体調不良を訴える。
A「ちっ」
B「てめぇ、ちゃんとやれや」
俺「少し休ませてもいいですか？」
A「無理」
B「２４（Cの年齢）でそれかよ・・・」
A「つかえんなぁ・・・」
と言いたい放題・・・。
Cの責任も当然あると思うが、あまりに言いすぎだと思った。
リーダーのAには現場の管理責任てものがあると思うし、
「てめぇ」呼ばわりするのは、社会人としてありえない。
すげぇムカついた。
教えて欲しい。
肉体労働の現場はこんな奴らばかりなのだろうか？
Cと俺は友人で、偏った見方をしている部分もあると思う。
しかし、サボっているとかならともかく、迷惑をかけている事を自覚し、
頭を下げている人間に対して上記のような対応をしたのは事実。
みなさんはこのような場合、どんな対応をされますか？