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（企業から見た高卒者）
また、以前は金の卵とも呼ばれ、非常に重要視されてきた
高卒人材であるが、近年では質的面についても、企業側が厳しい
見方をするようになってきている。 たとえば日本経営者団体連盟
が東京経営者協会に加盟する東京都内の企業を対象に平成13年１月
に実施した「高校新卒者の採用に関するアンケート調査」の結果に
よると、採用（応募）者に対し、「勤労観、職業観」、
「コミュニケーション能力」、「基本的な生活態度、言葉づかい、マナー」
などの面で不満を感じている企業が多くなっている。
特に「勤労観、職業観」については、「不満」または「やや不満」と
応えた企業が45.7％とほぼ半数に達している。
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