06/10/12 18:26:52
>>336
タイムカードなしも違法。
裁量労働だからない、という場合は、出社、退社の時刻は自己管理に
なるので、遅刻や早退の名目で減給できない。
とにかく自力で法律を学んで理論武装して戦うしかない。
ただ、日本の法律と判例は企業有利な点が多いのも残念ながら事実。
やはり労働者政党が必要だね。
06/10/12 18:26:52
>>336
タイムカードなしも違法。
裁量労働だからない、という場合は、出社、退社の時刻は自己管理に
なるので、遅刻や早退の名目で減給できない。
とにかく自力で法律を学んで理論武装して戦うしかない。
ただ、日本の法律と判例は企業有利な点が多いのも残念ながら事実。
やはり労働者政党が必要だね。