06/07/23 15:03:42
>>201
明らかに矛盾しているよね。
「健康で文化的な最低限度の生活」を保障するための制度が
生活保護。
最低賃金法の最低賃金の定めも同じく「健康で文化的な最低限度の
生活」を基準にしている。
なのに賃労働していて生活保護水準以下、というのはあり得ないはず。
ということは、企業が賃金を何やかやとこじつけて減らしているということだ。
06/07/23 15:03:42
>>201
明らかに矛盾しているよね。
「健康で文化的な最低限度の生活」を保障するための制度が
生活保護。
最低賃金法の最低賃金の定めも同じく「健康で文化的な最低限度の
生活」を基準にしている。
なのに賃労働していて生活保護水準以下、というのはあり得ないはず。
ということは、企業が賃金を何やかやとこじつけて減らしているということだ。