☆NTTグループ総合スレpart.1at REGULATE
☆NTTグループ総合スレpart.1 - 暇つぶし2ch841:名無しさん
06/08/25 00:06:36 2yUZvs/f
>>830
URLリンク(www.ntt.com)
6000億円をドブに捨てた鈴木がいまだに取締役だぞ。
ここまで恥知らずな超ウルトラスーパー無責任体質の会社見たことない。
この男の名前が「正誠」なんてギャグとしか思えん。

2兆円を紙くずにしたドコモの立川も宇宙航空研究開発機構に天下り。
これじゃあ現経営者にもその部下の中間管理職にも、まともな企業モラルが
形成されるわけないわな。

842:頼んだぞ
06/08/25 09:40:42 QDMNbmJ8
正義の鉄槌の行使は >841 に任せた


843:投資家
06/08/26 10:18:44 AL1nKCZX
>>832

>経営者層なんかではない。実行部隊のこと。
>外注、丸投げで、高給をとって、ぬくぬくとするのは限界があるということ。

スキルの空洞化を懸念しているということか。
「外注、丸投げで、高給」と空洞化は無関係とは言わないが、別次元の話。
国内産業のほとんどが下請分業構造かアウトソーシングによるコスト削減
を行っている。下請業者の育成はもとより外注によるメリットがある業務を
外注しているのではないのか。また、一般企業ではスキルの空洞化を起こ
さぬよう、スキル向上・維持の努力をしていると思うがNTTグループでは
そのようなことはないのか?

>勘違いしている人もいるようだが、NTTが世界に出て行けるわけないでしょ?

それはなぜ?成功・失敗の判断はあろうがビジネスにはリスクはつきものだろう。
どこに課題があるのだ?ヒト?モノ?カネ?情報?時間?戦略?

>外国通信会社が、NTTの日本におけるインフラ、顧客基盤を狙って来た時、
>手も無くやられる可能性があるよってこと。

ユニバーサルサービス分野は別として、既に外資規制も緩和されているし
外資による通信会社も存在しているが。

>今は、法律、条例などで障壁を作り、保護されているが、そのうち、そんなこと
>世間が許さなくなるよという意味だ。

条例は聞いたことないが国内産業を保護する政策は否定されるべきことではない
と思うが?国益を排してまで「世間が許さない」理由は何と考える?

844:名無しさん
06/08/26 11:56:59 V4v0WKkT
外資はさんざん喰い荒らしたあげくに撤退したという歴史を知らんのか。
まぁ、ある意味ソフトバンクは外資みたいなものだという話もあるけど。

既に規制産業の中では金融やメディア電力とかと比較して通信はうまみがある
ビジネスではないのだよ。



845:名無しさん
06/08/26 14:29:25 Ic76BJsv
>また、一般企業ではスキルの空洞化を起こ
>さぬよう、スキル向上・維持の努力をしていると思うがNTTグループでは
>そのようなことはないのか?

ないね。


>それはなぜ?成功・失敗の判断はあろうがビジネスにはリスクはつきものだろう。
>どこに課題があるのだ?ヒト?モノ?カネ?情報?時間?戦略?

すべてだろ。あえて1つとすれば、ヒト・モノ・カネ・情報・時間の使い方を決める「戦略」だ。

>国益を排してまで「世間が許さない」理由は何と考える?

他の業界を見てごらん。


846:投資家
06/08/26 17:02:54 AL1nKCZX
>>845

>ないね

にわかに信じがたいが。
改善プランを845は持っているのか?

>すべてだろ。あえて1つとすれば、ヒト・モノ・カネ・情報・時間の使い方を決める「戦略」だ。

845の戦略骨子(私案)を教えてくれ。

>他の業界を見てごらん。

845より遥かに多数の業界を見ているつもりだが。
「外資」=「世間の意思」と言っているのか?
USTRによる要望書は知っていると思うが通信分野への規制改革要望は例えば
IT、金融や農林に対するそれとは大幅に異なるが、理解しているか?
ただこれをもって全ての外資による意思とは言えないことに注意が必要だと思うが。どうか。

847:名無しさん
06/08/26 23:19:45 SjWxTnhu
バカ相手にして時間を無駄にすんじゃねぇよ。
自分のカキコに何の意味もないこいつにまともな内容なんか返してやる必要ないだろ。
何が投資家だ。デイトレで真っ赤のアフォが調子のんなw。お前の能力じゃ明らかに無理だ。

848:投資家
06/08/26 23:36:42 AL1nKCZX
>>847

そんな身も蓋もないことを。
暇なときにでもレスをくれ。

849:名無しさん
06/08/27 08:04:34 hElwSKmR
世の中の基準を「マネー」でしか見ないとこうなる。
日本の国際的労働単価を考えた上で、スキルの空洞化を論じないことには、机上の
空論にさえならない。
利益追及は、企業の命題であることは確かだが、単年度、ヘタをすると四半期の利
潤確保を優先するのがNTTに限らず、多くの日本企業の傾向だ。そして横文字に
弱い(頭も弱い)経営者たちがアウトソーシングの熱病に冒され道を誤る。
日本人は、利益を出している会社は健全、という妄想から早く脱却すべきである。


850:名無しさん
06/08/27 11:05:02 DOQ3TVyx
どうして、「東日本」の静岡県は
NTT「西日本」の営業エリアに
組み込まれてしまったのでしょう?

愛知県は「西日本」だけど
静岡県はどうみても「東日本」だと思うのですが
なぜなんでしょう?

851:名無しさん
06/08/27 11:11:53 jizDqhwc
>>850
なぜって、少し考えれば分からないか?

売上のバランスを取るためだよ。
東西の境界になるであろう県で、売上のバランスを取るために
適当だった県が静岡なんでしょ。

852:名無しさん
06/08/27 11:20:43 6ABdoC+D
昔の副社長(?)だかが新入社員向けの演説で

バランスを取るために
東京と横浜の間に境界線をひいて分割する

ことを主張したんだとか抜かしてた



853:名無しさん
06/08/27 11:24:16 pCCdp6Mc
郵政省の管轄がそうなってるのを引き継いだだけでしょ。
狛江が03なのも同じ理由じゃなかったっけ。

854:名無しさん
06/08/27 12:03:36 sHzBWyVb
>>851そのとおり 
>>853間違い
>>850馬鹿


855:名無しさん
06/08/27 13:01:18 fNjv4huc
このままでは一生犯1で終わる可能性大。
ちなみにいま34才で犯2級。
せめて駅2ぐらいまでは行きたい。。。

856:名無しさん
06/08/27 14:08:50 DOQ3TVyx
>>854
馬鹿は貴様だ
何が悲しくて静岡が西にされないとならん?
杓子定規的に線引きされた側の立場も考えろこの人間の屑が

857:名無しさん
06/08/27 14:47:59 pCCdp6Mc
>>851
いや、そもそもぜんぜんバランス取れてないし……。

858:名無しさん
06/08/27 15:41:12 t4IBhGLv
>>855
主査になってそれでどうするの?

859:名無しさん
06/08/27 15:53:33 7eth9JZK
>>855
下手に昇級しても無駄に責任負わされるよ。
再送は傷つけてしまったら上司にも責任問われるけど、
出世の遅い奴だったら、尻拭いに使ってくるんだし。

淡々と稼いだら、その貯金をうまく運用してみては?
昇級分くらいは利益出せるでしょ。

みかか仕事は「避けて逃げて、笑顔でハイハイ」
定時でおさらばが絶対に一番良い。

860:投資家
06/08/27 16:28:01 9MVfag3D
>>849

「NTTに限らず」ということはNTTグループは短期的な利益追求に走っている
傾向にあると849には見えるのか?そうさせる原動力は何なのか?
NTTグループには長期又は中長期的な戦略がないと?
計画的な財務指標をもって四半期の利潤管理に努めているのであれば極めて
自然な経営管理だと思うが。

>日本の国際的労働単価を考えた上で、スキルの空洞化を論じないことには

直接的にNTTグループに影響する経営課題なのか?

>>841

NTTグループのガバナンスはどうなっているのか?
労働組合が強い企業とのイメージがあるが、構成員たる労働者のモラルが問わ
れることなのではないのか?無論、841の言い分だけでは経営者の責任の度合い
を判断できないのだが。>>859のようなことを言う社員がいないことを祈るが。

861:名無しさん
06/08/27 21:50:50 sHzBWyVb
>>856
おまえ本当に馬鹿だな。
岐阜は西で長野が東って、論理的に説明できんの?
愛知だって経済的にはどう考えても東京側と結びつきが強いわけだが。

>>857
851じゃないが、売上は同じぐらいになるように分けた。
コスト構造がまったく違うわけだがな。

862:名無しさん
06/08/28 06:54:56 XxFHnKb6
>>855
一昨年駅3に上がった40歳のオレが来ましたよ。34の時はまだ犯2だったな。
心配せんでもそのうち駅職になって主査にしてもらって重い仕事どっさり
抱えさせてくれるよ。

863:名無しさん
06/08/28 07:48:44 vNx5PQam
年齢給があった時には級が上がらなくても給料上がったので般職でだらだらで
きたけど、今年から年齢給なくなったから、上がらないと辛いよな。

もっとも、そっちのほうがぶらさがり連中を排除できて公平なわけだが、
世代間不公平はますます広がる罠。一旦上がっちゃうとなかなか下がらないし。


864:名無しさん
06/08/29 05:23:17 maNGdAEy
>>860
「四季報」だけが会社じゃないんだよ。
実体経済とか、仕事の現場ってものを少しは勉強したほうがいいんじゃないか?
それは、文字になってるものじゃなく、社会を観察することだ。
現場の実態を知らない幹部が、中長期戦略などという絵空事を並べる。


865:投資家
06/08/29 23:27:49 05mzJrPY
四季報のデータも>>864が言うところの実体経済の一部ではないのか。
それともNTTグループのIRは信頼性がないと言っているのか?

現場の実態というのが何なのか投資家は知りたいのだ。
それこそ四季報にはない情報だからだ。

中長期戦略は絵空事であってはならぬ。
マネジメント層は現場の実態を知らねばならぬ。
>>860は若そうだが既に諦めているのか?
まだ会社のなかで代替がきく位置にいるのだろう。

866:訂正
06/08/29 23:28:49 05mzJrPY
>>865

○ >>864は若そうだが既に諦めているのか?
× >>860は若そうだが既に諦めているのか?

867:名無しさん
06/08/30 00:00:10 J5dd2ytc
評価でのバツってなに?
どんなことするとバツ?
バツは撤回できる?
一回とったらあきらめるしかない?

868:名無しさん
06/08/30 00:03:49 SmjUqj6c
バツをつけた上司に聞くのが一番早い

869:名無しさん
06/08/30 01:10:44 rF/VfOB+
営業で成績上げるのとキャリアカウンセリングシートとかいうのしっかり
書くのってどっちが評価に影響するんだ?
一般企業なら前者っぽいけどうちは後者が重要なのかね?

870:名無しさん
06/08/30 01:24:35 S7rIWJ7O
>>869
どっちもあまり関係ないんじゃね?どうせ人事は部署毎に集約されたデータ
しか見てないので、そんなシート見ない。


871:名無しさん
06/08/30 02:02:40 uuBP5kkv
これまで知った中で、高い確率で当たるガチな世間で使えない再送のタイプ・・・

-ひとつの部署、もしくは継続部署に長期間居てそこで順調に昇給した奴しかも職場は企画系がほとんど

これが最も危険なタイプだと思う。
特定の一部の上司や同系統の知識や仕事のみで評価され続ける
超甘な環境下で生きてるので高慢なくせに物を知らなかったり、
経験が少ない奴が多い気がする。

逆にいくつかの部署、しかもあまり関連性のない部署を3年とかで回ってる奴で、
各所でそこそこの評価を貰ってる奴は、苦労してる分芯もあるし、
過去の経験が活かせないのにそれを乗り越える努力を黙々としているのが好ましかった気がする。
異動ごとにリセットになるせいで、知ってる奴みんな総合な評価の面では苦労してたけどW。

この会社の人事はアフォなので、こういうおかしなシステムが修正できない。
というか最近特にひどい気が。
昔のA際はうまくいってたかどうかはさておき、
少なくともいろんな部署を覚えさせる仕掛けはあったはずなんだが。

872:名無しさん
06/08/30 02:34:41 S7rIWJ7O
>>871
自分の意志で異動してる奴なら芯もあるだろうが、人事のコースに載ったまま典型的
異動コースを動いている奴は昇格枠含みなので、本人の資質はあまり問われない。

今中枢にいるようなA採で優秀な人達というのは、早い時点で管理職になって部下が
いきなり増えたりという環境で築かれた能力であって、部署の異動とはあまり関係ない。

エリート意識を植えつけることによって発生した責任感だから、
今の制度下で頻繁に異動させても腐れ仕事でつぶされる可能性が高い。
数年かけてやっと下働きから開放されたら、若手が配属されない部署に廻されて
また一から業務と関係ない飲み会企画からやり直しとかばかばかしくてやってられない。

かつては最初の異動時点でもう管理職だったりしたから、業務の責任範囲もかわったけど、
今同じことをやろうとすると10年以上同じ部署にいないといけない。
OS会社使って似たようなことをしようとしてるみたいだけど、どうだろうね。

873:名無しさん
06/08/30 07:56:46 fgXoJlKD

お前ら愚痴とひがみ以外に言うことはないのかw


874:名無しさん
06/08/30 12:24:41 +DWLAspu
そういえばNTTがつぶした数年に一人の人物は、”国士無双”(国士の中で並ぶ者もない人物。天下第一の人物。)と
呼ばれるまでに成長したね。
社会の底辺から国家を救うくらいの人物でどうやっても比べようがないからねぇ。

875:名無しさん
06/08/30 19:22:24 3xQsw8CT
NTT西日本、6億5000万申告漏れ…国税指摘
 NTT西日本(大阪市)が大阪国税局の税務調査を受け、2005年3月期までの2年間に計約6億5000万円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
 経費扱いできない「交際費」の一部を経費と装ったとして、国税局はうち約200万円を所得隠しと認定した。

 関係者によると、同社は03年4、5月と04年4月の計3回、通信機器の販売成績が良かった代理店などを招いた会議、懇親会などを開き、いずれの懇親会も費用が予算額を上回った。
 税務上、会議関連の費用は損金計上できる経費、懇親会の費用は損金扱いできない交際費に区別されるが、それぞれの懇親会の担当者は、費用を予算内におさめようと、予算超過分を会議関連費用に付け替えたため、経費が水増しされた。

 同社側は「予算を超えると社内決裁が必要になるので、担当者はそうした手続きを避けようとした。額もわずかで所得を減らす狙いはなかった」と主張したが、国税局は「交際費を経費に仮装した所得隠しにあたる」とした。
 NTT西日本広報室の話「担当者の知識不足に伴う経理処理の誤りによるが、指摘を真摯(しんし)に受け止め、経理スキルの向上に努めたい」
(2006年8月30日14時32分 読売新聞)
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)

876:投資家
06/08/31 10:18:52 mut4I1YM
>経理スキルの向上に努めたい
変わった表現だ。

>予算を超えると社内決裁が必要になるので、担当者はそうした手続きを避けようとした。
社内決裁という立派な規則があるにもかかわらず、
敢えて破ろうとする行為には無力だ。社員相互のチェックはなぜ機能しなかったのか?

877:名無しさん
06/08/31 21:21:34 4kHy4+pE
>>876
社員の問題じゃなく、社風・社内文化の問題だから。
規則が守られないのは、普通は社員のモラルの問題じゃない。

878:名無しさん
06/08/31 21:41:32 oQswMBe5
起票から決裁までのプロセスにゲロ吐くほどうんざりするので。
どこでゲロ吐くかというとプロセスが不定で手戻りでいったりきたりする事。ストレスたまりまくりんぐ。
一般民間企業からは想像もつくまいなあ。

879:名無しさん
06/08/31 21:44:43 4kHy4+pE
>>878
さらにそのゲロハキ処理をさせている連中が、そういうイレギュラー処理を嫌がるしな。
最初からある程度簡素化させておけば、ちゃんと実施されていたはず。
実施手順をシンプルにして、監査制度をきっちりやってればこんなことになってない。

880:名無しさん
06/08/31 21:57:13 6dvAlL7G
決裁手続が面倒だから抜け道でやった、結果として脱税だった、脱法だった
ありがちだなあ
決裁持っていく奴如何でノーチェックで通す/通さないとかあるしな
まだ>>875なんてかわいい部類の悪事だと思う

881:名無しさん
06/08/31 22:04:40 ALFBGWqe
正規の手続きを装ってイレギュラーな伝票を通すノウハウ
が社員間で共有されているのが現実だからなぁ・・・

当然上司も分かってるが、横領してるんじゃなければ大目に見てくれる。
全て真面目に社内決済を通してたら、他に何も仕事が出来ないからね。

882:名無しさん
06/09/01 00:21:12 sTyffnIF
>878,879
禿げ銅

きちんと意味ある審査の手続きだというのならまだ
納得もするがあまりに無意味なハードルとかゲートが
設定され過ぎ。

栄養剤ドリンクの CM 見ても笑えない…

883:名無しさん
06/09/01 00:34:49 BPuEHj0w
決裁が簡素化されたら総人労の仕事がなくなるのでそれはありえない

884:名無しさん
06/09/01 00:47:35 BPuEHj0w
小難しい顔して決裁文書チェックしてもこのザマ
なにやってんだ

885:名無しさん
06/09/01 00:47:39 MCM2eifp
サインもらって一礼するだけ(仕事なんだからサッサとしたい)で
立ち去ろうとしたら「言葉が無いな」

欲しいか?
お前の仕事はチェック&サインだ。ヴォケ。

886:名無しさん
06/09/01 07:41:21 TcBIpAzy
嫌なら辞めれば?
人生一度しかないんだよ。
我慢をするだけの職業人生でいいのか?


887:名無しさん
06/09/01 07:55:20 nGvI35MI
>>886
総人労による暗黒支配を打破するために努めております。

888:名無しさん
06/09/01 08:05:36 F33LEYhc
報道発表資料 : 子会社の解散に関するお知らせ | NTTドコモ
URLリンク(www.nttdocomo.co.jp)

NTTドコモは、本日、当社子会社である株式会社アルシェールを以下のとおり
解散することを決定いたしましたので、お知らせいたします。

プゲラ

889:名無しさん
06/09/01 23:43:59 0WqfcTFN
>>888
社長がAV出演疑惑か

890:名無しさん
06/09/02 06:57:02 Hw8/WKLm
大野を社長に据え付けたオヤジは処分されないのかw
バレないとでも思ったんだろうなぁ。。。

891:名無しさん
06/09/02 22:17:05 wjwUF4Cn
【ホリエモン】ホリエモン事件のとばっちり? 大野聡子氏(ゲンダイネット)【AV出演疑惑】
スレリンク(mnewsplus板)

892:名無しさん
06/09/02 23:47:15 f8pA/dNr
やっぱ社長→般2とかそういうことになるの?

893:名無しさん
06/09/03 11:44:09 PHHAqkyO
犯2かよw

894:名無しさん
06/09/03 12:01:55 SZjbcbyE
おまえら、こことか、どうよ?

まとめ
http  ://sos.  xxxxxxxx.jp/

涼川あんなファンブログ
http  ://blog.  livedoor.jp/pretty_pink09/

ニュー速本スレの過去ログ倉庫
http  ://wch.  hippy.jp/d2h/news/docomo.html


895:名無しさん
06/09/03 14:37:19 KVJLb8gw
ここに来てるのは負け犬社員かw
くだらねぇ書込みしてんじゃねぇよ。

896:名無しさん
06/09/03 14:37:31 L1h2jtQv
>>871
…私もその一部かもしれないですが、危機感は持ってますよ(´ω`;)

897:投資家
06/09/03 17:27:00 KVJLb8gw
愚痴の類だけとは言えないようですな。
どうも他人任せの社員が多いようですね(別に貴社グループだけではない現象ですが)。
来年の株主総会に期待していてください。
・人事処遇、業績・目標管理制度の考え方とその達成度
・コンプライアンス順守体制、経営層からみた社風についての認識
・技術的スキルの空洞化への認識とその対応・対策
他に質して欲しいことありますか?
それなりの株数持っていますから影響力はありますよ。

898:名無しさん
06/09/03 18:20:06 ffwmXYV8
>>897
総務省の方キター!!

ってそんなマニュアル通りの質問してもマニュアルどおりの返事が返ってくるだけかと。


899:名無しさん
06/09/03 20:42:27 B5oN0X2A
持ち株の株主総会って誰が来るんだろう?
総務省? 財務省?
四季報にのってる筆頭株主は財務大臣だよね?

900:名無しさん
06/09/03 22:27:40 ffwmXYV8
>>899
持株の株主数何人いると思ってるんだ。普通に毎年ニュースでやってるし。ちょっと恥ずかしいぞ。

東西コムとかの株主総会は持株スタッフ部門が数人とからしいという話は聞いたことがあるな。


901:名無しさん
06/09/03 23:01:49 B5oN0X2A
いやいや一般株主でなく、財務大臣の代理で誰か来るのかってこと。
それなりに一般株主が存在するのはNTT株被害者の会の存在で存じております。

902:名無しさん
06/09/03 23:16:55 jopSgqy7
>>899
委任状渡してあって参加はしないと思うが

903:名無しさん
06/09/05 13:02:14 t2LU7/Ok
昼飯何食った?

904:名無しさん
06/09/05 14:32:26 YD3OW2xC
とん汁が主食

905:名無しさん
06/09/05 22:45:05 JxDM/SwI
>>904
おおっ!
トン汁が主食のあなたは品川の人?

906:名無しさん
06/09/07 00:26:40 uMPxipAo
AV女優の大野聡子はまだ社長なの?

907:名無しさん
06/09/07 01:15:19 iw1NzrsD
会社が解散したよ


908:名無しさん
06/09/07 06:07:02 kHG2TLD1
NTT主要五社の力関係を教えてください。

909:名無しさん
06/09/07 07:33:26 qz9d8w2R
士 東西
農 コム
工 データ
商 ドコモ

ってのを以前見たぞ

910:名無しさん
06/09/07 07:39:39 eGLwK06d
公家 餅

かなw

911:名無しさん
06/09/07 10:29:13 j97b3Hay
>農 コム

年貢納めるほどの甲斐性が…

912:名無しさん
06/09/07 19:18:28 9Te0sBPd
NTTの糞ジジイどもってホント女が好きだよね~
ちょっと綺麗な女がいると、もう脳内で
「俺の女」扱いしてくるし。きもい。
派遣の間では課長とか部長とセクロスすると
契約期間延長してもらったり
派遣から契約社員にしてもらえるともっぱらの噂だよ。
派遣に美人がいると生まれて40~50年間
美人を見たことがないみたいにスゲー執着すんの。
NTTジジイの奥や娘ってブサイクばっかりなんだろーなーw

913:名無しさん
06/09/07 21:22:33 dWDMyy6p
ジョブチャレでデータに行きたい。
営業はイヤなので、マターリ働ける部署希望。

914:名無しさん
06/09/07 21:56:05 BiYfnnL6
甘ったれんな

915:名無しさん
06/09/07 22:26:53 ITffFFm6
>>913
営業・技術でつぶれたり燃え尽きたりした奴が大勢総務とかに流れてるらしいので、
マターリできる部署に空きは無いそうです。

916:名無しさん
06/09/08 22:53:24 rfr8ovXx
NTTComのプロパー社員はレベルが低い。
まさしく人件費の無駄使い。

しかし、優秀なアライアンスがいるから組織として成り立っているね。

917:名無しさん
06/09/08 23:46:51 ATftKrZt
>916 コンプレたっぷりのコメントお疲れ様。そんなだから首にされるんだよw

918:名無しさん
06/09/08 23:52:50 HtIncdgi
コンプレてw

919:名無しさん
06/09/09 06:47:19 gKLcaCQs
文面を見る限り、むしろ917の方がコンプレが漂っているが。

920:名無しさん
06/09/09 06:57:00 SDGROdCA
>>916はそれほど間違ってないとおもうが。
まあプロパーっていってもここ何年かの入社組みしかいないわけだが

921:名無しさん
06/09/09 09:29:39 4fpscZzj
NTT 伝統の新人磨り潰しで駄目上司が
新鮮なのを腐らせてるだけじゃん?

922:名無しさん
06/09/09 14:00:35 OW6maaz/
別にできる社員は必要な職場に居ると思うし、そういう場合にはそういう人材が元を取り仕切ってると思うけど。
もちろん優秀な派遣の人もいるんだけど、それは社員同様全員ではないし、そもそもそんな人材たくさん雇えないんだよ、今の世の中。
そういう世間の事情と恐ろしく矛盾していることを強弁されてもねぇ。

923:名無しさん
06/09/09 14:02:13 OW6maaz/
正直IT肉体労働者職場で目先のしょぼい技術でいきがってるアフォか、ドキュソ営業で名刺貰って勘違いしてる連中もかなり多いと思う。それで高卒のオッサンよりマシって言われてもね。
社外の飲み会でうそついてる連中も多数w。後でバレたときの情けなさを考えると漏れにはとてもできん。

924:名無しさん
06/09/09 22:14:51 QD3C4CSv
URLリンク(www.vipper.org)

925:名無しさん
06/09/10 18:29:25 /IvJ3nhL
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)

キャプテン時代から脳みその活動が停止

926:名無しさん
06/09/10 22:18:22 vb9sfp1w
>>916

特にPS部のプロパーのレベルは低すぎる。

俺のような優秀な派遣がいるからいいがプロパーだけでは仕事にならない。

927:名無しさん
06/09/11 07:00:11 HrD8iT8o
>>925
ポッドキャストとかしらんのだろ

928:名無しさん
06/09/11 19:41:24 MkzlmNtG
グループのテルウェル東日本 当方支店 S木蚊蝶ってなんであんなに使えないんだ?

929:名無しさん
06/09/11 20:09:23 3Hu+h5TU
テルウェルなんて組合仕事(=宴会)しかしてない連中の墓場だから使えるわけないじゃん(w

930:投資家
06/09/12 09:03:11 4nEMukcl
URLリンク(www.rondan.co.jp)
子会社の使い方、おかしくないか?
親会社は更にバブルなのか?

931:名無しさん
06/09/12 19:23:05 ibrE5HSq
社宅の情報誌「いいすまい、いいえがお」の中に家計診断のコーナーがあるが、
いつも収入の多いヤツばっかり。
今月号は収入45万(手取り)だよ。
そんなヤツ、少ないだろ。
もっと人数の多い手取り30万程度のを載せろ。

932:名無しさん
06/09/13 00:24:58 1NXBB1Ir
>>931
俺も同じことを思った。
きっと、共働きなんだよ。


933:名無しさん
06/09/13 20:52:08 4mu+HFKS
ドコモの携帯電話ナンバーの質問スレが見つからなかったので、どこに書けばいいかわからず、ここに書かせてください・・。
知人の携帯番号で
090-××××-××××という番号は登録してるけれど、
090-××××-×○○○という知らない番号から電話がかかってきました。
後者は090の後から、○の前まで知人の電話番号と数字が一緒ですが、番号が近いと契約した時期も同じ場合が多いものなの?
家族で一度に数台契約をすると、家族の番号も似てたりするのが多いものなの?
ワンギリではなく20秒鳴ってたので「もしもし」と出たら、その後何も言わず切れたので、
怖くてリダイヤルできないので、知人本人ではないと思うけれど・・。

934:名無しさん
06/09/13 21:04:35 sV7k4Bvw
>>933
URLリンク(hobby7.2ch.net)

935:名無しさん
06/09/13 21:21:33 aoC1wIdC
理研遺伝子情報流出、NTTデータ社員のウィニー通じ
 NTTデータは13日、144人分の遺伝子情報を含む技術資料431件などが、
同社社員の私有パソコンからファイル交換ソフト「Winny(ウィニー)」を通じてネット上に流出したと発表した。

 流出した遺伝子情報は、DNAの個人差を解析した理化学研究所(理研)との共同研究によるもの。すべて匿名化されているため、
個人は特定されないという。

 同社と理研によると、この社員は、昨年秋から今春まで情報をUSBメモリーに移して持ち帰り、ウィニーの入った自宅のパソコンで業務を行っていた。
パソコンがウイルスに感染し、約2か月前に情報が流出したらしい。

 同社では今月7日、流出に気づいて調査を実施。11日に理研に報告した。遺伝子情報のほか、同社社員や共同研究者172人の連絡先なども流出していた。

 理研はDNAの個人差と、病気や薬効との関連を調べる研究プロジェクトに年間約16億円を投じており、データはその一環。
理研では同社が機密保持や情報セキュリティーに関する共同研究契約に違反しているとし、流出情報に財産的な価値があるかどうかを調べている。価値があると判断されれば、
損害賠償の請求を検討する。

(2006年9月13日20時34分 読売新聞
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)

私物のパソコンも管理できないレベルの低さ。

936:名無しさん
06/09/13 21:27:53 Mao6MSUb
俺なんてパソコン支給されないから自分のパソコン持ち込んで仕事してるぜ

937:名無しさん
06/09/13 23:47:44 X7pDb1n2
機密保持契約ブっちぎって自宅に持ち帰って、あげくに
私物PCからWinnyで流出
お約束のパターンとはいえ最低だな

いつぞやのデータのセンターから責任者が仙台銀行の
顧客情報持ち出した件といい・・・データのモラルは
そうとう低いんじゃねえか?




938:名無しさん
06/09/13 23:53:25 FEuPxI/n
データはグループ内でもルールは厳しいほうなので、これ以上厳しくしようが
ないだろうに。

下手にガチガチに縛るから逆に私物PCで時間外に仕事をする羽目になってんじゃね?

この問題についてはモラルだけの問題じゃないということにいい加減気付きそ
うなもんだが、みかかGには無理だろうね。


939:名無しさん
06/09/14 09:54:03 Ke2k3OTG
公務員は過ちを犯しません

...式の延長上にあるからな

940:名無しさん
06/09/15 01:14:10 cg83aQiV
URLリンク(www.nikkei.co.jp)
KDDIにもユニバーサルサービス義務あるのかよ

941:名無しさん
06/09/15 03:17:14 RyshNfkO
エヌコムPS部のモバ○ルコネ○トってサービスをやってる担当課長は、部長のKに異常に気に入られているので、
かなりやりたいほうだいで、現場はコンプライアンスも人権もまったくない、無法状態・・・

結婚して子供もいるのに、女性派遣社員と関係を持っては、邪魔になると次々とクビにして、
いまは同じ職場の女性課長と。
おまけに気に入らない社員や派遣にはパワハラしまくりで、派遣社員はつぶすわ、社員はつぶすわ、
新入社員はもちろんつぶすわ・・・
上も目をつけてたけど、Kがいるから、大丈夫。

旅費の架空請求もガンガンしまくりで、K部長と架空請求で遠方のゴルフをするわ、
タクシーの領収書なしでも、なんやらかんやらで、毎月のように数万円旅費を架空で請求するわ・・・
こんななんでもあり請求で、家まで建てちゃったよー
でも、Kがいるから、大丈夫。

で、一時期会社もちょっと動いたような気配があり、派遣社員や社員にヒアリング調査が入ったけど、
結局なんにも無しで、いまだに、やりたい放題のまんま。
いじめられた人からはいろんな不正情報も入っただろうし、旅費なんて入退ログで全部わかるはずなのに、
結局やったのは形だけ。
普通の会社なら、懲戒解雇になってるのにね。
でも、Kがいるから、大丈夫。

おまけに、エヌコム社長ワ○イも、他のエヌコム幹部も幹部全員で、もみ消し決定・・・
エヌコムって、結局そんな会社ってことなのか。

もう、こんなところは、足を洗うほうが良さそうだな。
エヌコムにコンプラや人権をもとめるのが無理なのか・・・
こんなんじゃあ、本当にがんばってる社員が報われない。

942:名無しさん
06/09/15 08:05:42 sf6N1nQC
エヌコムのPS部は廃止したほうがいいと思います。
そもそも業務内容的に他の部署と被っていてかつレベルが低い。
そもそも要らない人達の集まり。
そもそもエヌコム社内的にも要らないと言われている。

NTTに必要なのは人員整理です。
まず、PS部の整理から始めるのがよろしいのではないかと思います。
それも子会社や関連会社への異動ではなく、完全な解雇です。
そうすれば株式市場は歓迎しNTTの株価は上昇すると思います。

943:名無しさん
06/09/15 09:13:23 wPEl4Vzz
>>942
手始めにおまいから、解雇だな。
おいらの部下のあの娘は、出来は悪いが、膣締りが抜群なので、
おいらのいる限り残留だ。

944:名無しさん
06/09/15 16:57:08 gZg8H4E/
>>943
私にご紹介頂ければ、あなたの異動後でも面倒見ますよ。

945:名無しさん
06/09/15 19:09:57 mBRJY0V6
おまいはモグロか!

946:名無しさん
06/09/16 19:02:18 nl0ioeal
あ~うちの主査まじで腐ってる…
あたしに『最近いつエッチした?』『いつ処女なくした?』『エッチ好き?』『男友達と勢いでやったりするんでしょ』
(゚д゚)ハァ?

ノーコメントと言えば『恥ずかしいの?』
(゚д゚)ハァ?

ホント氏ねばいいのに!



947:名無しさん
06/09/16 20:06:03 iQHn9U0e
どっかに訴えるといえばちじれあがるさ

948:名無しさん
06/09/17 04:09:04 U8nr2iVa
>>946
セクハラ防止?だか何だかのカードが配られてるじゃん。そこに通報しちまいな~

949:名無しさん
06/09/17 08:33:30 2YBq6xwv
URLリンク(www.nikkei.co.jp)

>> ネット利用者のすそ野を拡大するという役割を終えたと判断した。

ここ試験に出るからなー

950:名無しさん
06/09/17 12:01:12 IsjVUpRx
犯人の逮捕マダーー? チンチン

951:名無しさん
06/09/18 20:06:28 oceCw6WB
>>945

モグロって?




952:名無しさん
06/09/20 10:17:26 P7kdEeJL
>>951

喪黒福造だよ。知らないのは世代の違いかな?

URLリンク(ja.wikipedia.org)

953:名無しさん
06/09/20 12:47:18 8GiEtfuq
引越しした際に回線工事したんだけど
工事費10000円ですって言われてその場で
支払った。んで今月工事費の請求が郵送で来た。
センターに問い合わせたら、その場で工事費請求はしないとの事。

回線工事に来たにーちゃんが懐に入れた可能性大・・・。
今NTTの方の返答待ちだけど、これって二重請求になるし
消費者センターに問い合わせてもいいのかorz

誰か適切な助言をください・・・。

954:名無しさん
06/09/20 18:44:22 PMhAG9tR
インパクト的には物証があればメディアに告発ってのもいいかもしれないな。

955:名無しさん
06/09/20 21:26:13 QoSvNSio
それが無いからこのザマです

956:名無しさん
06/09/20 22:38:25 MItQmgpL
>>953
領収書かレシートないの?
あと、その日の工事どこの会社が請け負ってるか位はわかるだろうから
確認すれば、担当者は割り出せるんじゃないの。

957:名無しさん
06/09/21 07:30:05 Olpk6HNJ
領収書、物証はなし
会社と担当者は分かってるんだけど・・・。
もう面倒だから払っちゃおうかとorz

お騒がせしました。

958:名無しさん
06/09/21 14:02:02 kYsff2DV
>>931

何才くらいで手取り30万くらいになれる?

959:名無しさん
06/09/21 14:27:08 RQUGTR8R
2ちゃんねるで、こんな記事を見ました。非常に怒っています。NTT
        
 凶悪少年(当時18才と16才)が女子高生を足立区綾瀬の少年の
自宅に誘拐、監禁して暴行、殺害した。監禁中41日の間に仲間を集め、
女子高生を全裸で踊らせ 陰毛を剃った。手足にオイルを塗り火を着けた。
遺体は栄養失調でやせ細り、顔面は殴打により陥没し、全身火傷であった。
性器と肛門は異物が挿入されていた。  しかし、同居していた少年の両親
(現在、京*市伏*区在住)は、「気がつかなかった」と無罪であった。
   女子高生コンクリート詰め殺人事件
事件の検索キーワード:リンチ,膣には小瓶2本が押しこまれたまま


960:名無しさん
06/09/21 16:53:18 PIOR2sbY
即融資
URLリンク(i-mode.st)

961:名無しさん
06/09/23 21:03:21 W80DIhDj
URLリンク(www.asahi.com)

連続強姦の鹿児島大生、起訴事実認める 鹿児島地裁
2006年09月22日12時05分


962:名無しさん
06/09/24 06:58:56 AD33gkEu
お聞きしたいです。
ITDネットワークという所からプラチナラインの申し込みについて
資料が送られてきました。
それはマイラインプラスの同時申し込みで
最初だけ840円かかるが固定電話や携帯へかけるのが安くなると。

これってみんなやるものかな?
詐欺とかそんなんじゃないの??

963:名無しさん
06/09/24 08:35:47 gKIDs71L
>>962
プラチナラインはマイラインプラスの申し込みが必要だから、その話はあってる。
普通の通話料割引サービスでは、今現在最安値だし、人気もある。

が、そのITDネットワークというのはタダの代理店だし、
NTTコミュニケーションズに直接申し込むのが吉。
0120-506506まで。

964:962
06/09/24 09:15:17 AD33gkEu
>>963
ありがとう!助かりました~
今日電話かかってくるので代理店は断ります。

965:名無しさん
06/09/24 23:25:53 jcZT3YOL
>>958 残業40時間もすれば新入社員でもそのくらもらえるぞ。

966:名無しさん
06/09/24 23:37:30 HzfvV2Dn
>>965
給料が増えれば税金と社会保険料も増えるということすら分からんようだw
最近は低知能の学生を採用せよという社長通達でも出ているのか?

967:名無しさん
06/09/24 23:59:06 HD2UZNhx
いつ無くなるかわかんない住宅補助・扶養手当を抜いて、
30歳の年収はいくらくらいですか?残業なしという条件で。

968:名無しさん
06/09/25 00:06:15 ZuoKcySY
>>967
400万

969:名無しさん
06/09/25 02:21:19 LofHHscR
残業なしって窓際のじじいぐらいだがな!

970:名無しさん
06/09/25 06:24:01 +V4jFbXA
>>966
おまえ、社会保険料は前年度所得の額に対してかかるってこと知らんだろ?

971:名無しさん
06/09/25 06:25:15 bvYgmsJU
>>969
けどホワイトカラー全体に裁量労働制が入って、
研究所みたいに残業がなくなるのは時間の問題。

972:名無しさん
06/09/25 09:34:01 DVEpVR0M
ホワイトカラーw

973:名無しさん
06/09/25 09:45:28 TByOCr+w
>>970
全然違う。あんたグループ社員じゃないな。
5-7月の給与から算出した標準報酬の等級を10月から適用。

974:名無しさん
06/09/26 00:04:01 cgabjFXy
>>973
それは昔。今は4~6月。
それに確か2等級以上の変更があれば年内に随時変更される。



975:名無しさん
06/09/27 19:38:25 6tHbgETf
そもそもBフレッツ開通まで4ヶ月かかる時点で
日本最大のカス企業だよな。

976:名無しさん
06/09/27 19:40:40 JAOMsRJQ
えー今そんなかかるんだ。
私のとき(5月)は2ヶ月きっかりだったよ。
宣伝効果だね

977:名無しさん
06/09/27 21:37:54 jV8vH4LP
電話の開通に何年もかかったことを考えれば光ファイバ早っ!て感じだが。

978:名無しさん
06/09/27 22:10:35 V0Ns8jHb
東と西じゃ状況も違うし、なんとも言えんがな

979:名無しさん
06/09/27 22:39:12 ryiQQBpa
あれ、bフレって標準納期3ヶ月じゃなかったけか

980:名無しさん
06/09/27 22:48:29 jV8vH4LP
ファミリータイプで最短2週間ぐらいかと。

981:名無しさん
06/09/28 00:17:11 88ftG/o4
NTTの再雇用嘱託ジジイって、場末のホステスみたいな派遣が大好きですね。
仕事がちゃんと出来ても、安キャバ嬢的トークサービスをしない大人しい人には
「アンタはチームワークを乱してる!」と大声で怒鳴りにくるし。
安キャバのボックス席と職場を勘違いしてる模様。
そんなだから定年前にリストラされたんだと思うけど>NTT再雇用ジジイ


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