06/10/09 23:00:18
局長部長なんざ最初から期待してない。
むしろ何もしないでいて欲しいんだが、どうしても存在感を誇示しようとして
仕事を増やしてくれたり、会議の席で変な思いつきを言い出したりしてくれて鬱。。
更に実害が大きいのが課長連中。
何もせず部下に責任込みで丸投げタイプも困る（このタイプで補佐も無能だと課全体が脳死状態）し、
といって変にやる気のあるタイプも、必ずと言っていいほど方向がピント外れ。
本省出身者はどっちかというとやる気なしタイプ、昇任試験組はピント外れタイプが多い希ガス。
国立大学事務職員の仕事の三割方は管理職対応に割かれてるといっても過言じゃないな。