06/09/09 13:07:14
バ会計やウ財務は、自分達のやってる事は所詮パン職レベルの仕事に過ぎないということにいい加減気づけや
495:非公開＠個人情報保護のため
06/09/09 13:27:40
働きアリは頭つかわなく、もくもく数値計算大好き
496:非公開＠個人情報保護のため
06/09/09 14:04:15
>>494
会計・財務がヘボけりゃ仕事が無駄に増えると思うが。
497:非公開＠個人情報保護のため
06/09/09 14:23:57
まさに今の状態
498:非公開＠個人情報保護のため
06/09/09 17:22:05
基幹業務を派遣にさせることも可能だと思うよ
今みたいに、１年契約ではだめだが
しかしいずれは複数年契約になると思う
>データ入力、コピー、ファイリング、発送くらいだよな
これぐらいだったら学生バイトで良いのでは？
499:非公開＠個人情報保護のため
06/09/09 21:52:17
派遣なんていらない
６時間パートの非常勤で十分
500:非公開＠個人情報保護のため
06/09/09 23:02:35
心配しなくてもいずれそうなる
みんなリストラ
501:非公開＠個人情報保護のため
06/09/09 23:23:49
派遣でも出来る！というより、派遣の方が常勤職員より優秀なだけでは？
採用２年目の既卒採用にまかせていたらグチャグチャになった仕事の尻
拭いを派遣さんに頼んだら４ヶ月も溜まっていた処理が２週間で済んでし
まった・・・その派遣さんに、正規の大学職員にならないかって薦めたら、
「こんな待遇の悪い職場は嫌です。派遣のままの方が待遇がいいので、
このままにしておいて下さい」って言われてしまいました・・・
502:非公開＠個人情報保護のため
06/09/09 23:29:01
>>501
試験受けなくても正職員に採用されるの？
503:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 00:08:24
>>501
結構な都市部の大学と見た。
504:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 01:39:06
地方の国立大学ってこれからどうなるんでしょうか？
このまま温存されるとは思えないのですが・・・。
①地方国立大学同士で合併
②公立大学と合併
③私立大学と合併
④消滅
505:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 01:47:56
上司はいつも仕事もないのに残業してます。
帰ろうとすると、嫌味言ったりして残らせようとします。
仕事中も反対のこといって仕事が回らないし、怒鳴りつけられます。
いろいろ聞いてみるとほとんどそんな上司ばかりです。
この人たちはなぜ帰らないのでしょうか？教えてください。
506:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 02:04:53
>>505
>仕事中も反対のこといって仕事が回らない
仕事が回ってないのに残業もせずに帰宅するとはけしからんｗ
507:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 09:07:30
>>505
無視して帰れ
508:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 09:39:53
牢記が入ったら意味なし残業なくなるよ。
509:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 10:08:49
問題は誰が労基にタレこむか…だ。
510:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 11:43:02
>>505
おまえの性格に問題がありそうだな。
その上司と戦え、それも周りに聞こえるようにしろ。
俺はそうした。
皆から一目置かれる（干される？）存在となった。
511:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 12:19:23
>>508
牢記対応で人事、服務や経理とかの仕事は増えるけどな
512:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 13:26:25
>>505
家より職場の方が居心地がいいからです。
早く帰ると家族に嫌な顔されるからです。
513:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 14:16:05
超勤予算のやりくりを間違えて２・３月分の超勤が全然出なかった部署は知ってるが、
うちの部署は直接関係ないんだよな…
自分は得しないけど、一波乱起こす意味でタレこんでみるか思案中。
人事や予算の連中が慌てふためくのも見てみたいしな。
犯人捜しがあったとしても、容疑範囲外になるだろうし。
514:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 16:02:04
超勤に課ごとの枠があるなんて変な話。
515:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 19:59:20
だって今だにあるんだもの。
上司の裁量次第。
516:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 21:39:49
うちの課は本年度彫金だいぶ残してるな。
来月からすこし多めにするか。
517:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 23:34:37
>>513
人事のビビりようはそりゃ見物だし、不払い分の要求とか多額になると予算も大変だろう。
ろうきが入ると、これまで虐げられてた人にとってはいいことばかり。
ただし、密告者の身元は確実に割れるよ。
だれがヒーローになるのか・・・。
こういうときメンヘルさんが突っ走ってくれればいいのにね。
518:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 23:53:36
大学くらい規模が大きければ密告者の身元は割れない。まず大丈夫。
それに、別に名前出さなくても去年の京大は匿名の手紙でチクッただけで、労基が動いた。
おかげで京大は超勤全額支給になり、超勤時間が大幅に減った。
労基にチクッた人には一部の職員を除いてみんな感謝しているよ。
ほんとによくやってくれた。
ビビらず労基に訴えてみろよ。自分のためにも。
別に悪いことではないんだから、心配する必要なし。
マジ天国待ってるぞ。馬鹿長の泡吹いてる顔見たくねーのか？
519:非公開＠個人情報保護のため
06/09/10 23:57:33
>505
この発言、うちのバカ係員が言いそうな文句だな。
誰のせいで残業する羽目になっていると思っているんだ？係長が正反対の事を言う
って、当たり前だろう、お前が指示と正反対の仕事をしてるんだから！そんなことも判
らないのか？係のみんなに尻ぬぐいの仕事させといて、自分だけさっさと帰ろうとした
ら嫌味の一つでも言われて当然だぞ！
被害者面して、色んなところで文句言ってるらしいが、少しは反省してみろ！
なんでこんなやつがクビにならないんだろう・・・
（505の投稿者があいつじゃなかったらごめんなさい！）
520:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 00:03:45
>>518
超勤時間が減っても仕事が回るんですか？
法人化の移行作業がなくなったから？
521:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 01:09:00
>520
当然、仕事を見直して、不必要な仕事を省略する等の合理化が必要です。
日頃から何のためにやっているのか判らない仕事等を労基が入ったのを期に、見直
しするんです。課長以上の管理職は、サービス残業されると自分達が処分されること
になるので、そこを理由にすれば、かなりの不毛な業務を減らしてくれます。
仕事内容そのままで残業だけ禁止にするのは無理ですよ。
522:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 05:42:15
禿同
ほんとは牢記がはいらなくても
そんなことを考えるのが管理職の仕事なんだが
523:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 09:55:19
23 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2006/09/09(土) 10:39:03
本省の中で責任のなすりつけをやってて処分の発表が遅れてるんじゃねーの？
しかし，そろそろ新聞発表から１ヶ月。
いい加減，処分の発表をしないと，Ｈ橋大の上層部そのものの処理能力が問われることになるとは思うがね。
ま，一年間タクチケの流用を見抜けなかったのだから，たいしたことがないのは分かっているが（笑）
---
どうやら悪いのは大学だという考えているようです。
524:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 20:50:23
>>519
大変だな。
世代を問わず、どうしようもない奴っているからな・・。
525:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 21:02:43
>>523
つーことは，課長の処分はＨ橋大学丸投げということか・・・
どうりで発表が遅いわけだ。
去年のＨ橋大の科研費の流用の時も，かなり時間がかかったような。
しかもわざとらしく年末にマスコミ発表（笑）
・・・Ｈ橋大，処分する気ないんじゃねーの？
526:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 21:13:57
結局、丸文は責任を全部大学に押しつけるのよ
でもって、自らがそんな人間を大学に派遣した責任は
まったく感じてないからなあ
527:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 21:48:39
「大学の判断で」などと丸投げしておいて、意に添わないことをやると
陰湿な報復措置をかますのがマル文の常套手段。
今、H橋の幹部が丸の内に日参して必死で空気読もうとしてるんでしょ。
528:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 22:03:07
場所によって超勤の扱いが全然違いますね。
うちは、えらいさん達が牢記を恐れまくってるんで、基本的に残業は無い。
年度末の出納とかは、さすがに残業有りだが超勤手当ては全額出てる。
その代わり、勤務時間中は誰も一言も話せない位忙しいが。各係、係長、係員、
パートの三人制。ちなみにウチは、パートには帳簿関係を弄らせない方針。
庶務課長曰く「派遣なんぞ信用できん！」からだそうな。
529:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 22:56:20
>>527
丸の内じゃないよ
530:非公開＠個人情報保護のため
06/09/11 23:12:31
>529
あれ？まだ丸の内じゃないの？もう引っ越した？
531:非公開＠個人情報保護のため
06/09/12 01:50:12
大学のすぐ近所に牢記があるところは大変だね。
電気でわかっちゃわねえかｗｗ
532:非公開＠個人情報保護のため
06/09/12 03:20:29
なにがスイスイ帰ろう水曜日だ
くだらないこといってんじゃないよバカ課長
てめーが仕事増やしてんじゃないか
533:非公開＠個人情報保護のため
06/09/12 06:09:35
ウチは「フライデーは乗らないでー」だぞ。
「（さっさと飲みに行け！）飲酒運転はするな」ということみたいだ。
534:非公開＠個人情報保護のため
06/09/12 15:31:41
ＴＯＫＹＯ工業大学の人、月残業どのくらい？
理系だから忙しくなるって事はあるの？
535:非公開＠個人情報保護のため
06/09/12 19:39:18
>>530
まだ丸の内だと思いますよ。
ところで，Ｈ橋大のタクチケ課長はまだ出勤してるの？
536:非公開＠個人情報保護のため
06/09/12 19:57:49
>>528
それぐらいのがすっきりしてていいと思う。
一方の本学は…
537:非公開＠個人情報保護のため
06/09/12 20:48:49
>>535
毎日元気に出社中らしいぜ。
でも，学内的には出社していないことになってるらしい（笑）
電話かけたらふつーにでるってよ。
自分のパソコンで証拠隠滅してるじゃねーか？
しかしまあ，どのツラさげて出社してるのかね？
Ｈ橋大内部の方，情報プリーズ（笑）
538:非公開＠個人情報保護のため
06/09/12 21:25:54
酷い自作自演を見た
539:非公開＠個人情報保護のため
06/09/12 22:23:26
ばれたか
540:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 02:15:15
タクシー課長は、よっぽど恨み買ってんだね・・・
541:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 03:00:56
両親に、良いスーツを買ってもらったのに着る機会がありません。
このスーツを部屋に残したまま私服を着て家を出る毎日に、ものすごく悲しくなってきました。
両親に申し訳なくて。
542:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 03:06:42
>>541
着てきゃいいじゃないか。
誰も止めないよ。
543:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 19:46:10
>>541
女？だよな。
両親のいるような若手男で私服はいないし。
544:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 20:00:53
>>543
私服の反対語は制服だよな
君の大学は制服なのか？
545:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 21:05:43
>>544
？
546:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 22:55:04
民間企業でも女の子は普通スーツ着ないぞ。
営業なら着るのかもしれないが。
うちの大学は男はみんなスーツなんだが、正直無意味。
やっぱり学生の手前、スーツじゃないとまずいのか？
>>545
スーツも「私服」なんだよ。
547:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 23:19:56
>>541
なんでスーツを着ないのかわからん
うちなんぞは、スーツを着てるぞ
548:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 23:51:45
職員名簿を毎年一人に一冊ずつ作る意味あるの？
真っ先に削るべきところじゃないのか？
549:非公開＠個人情報保護のため
06/09/13 23:57:52
大学職員全員がスーツではない。
技術職員は作業服かジャンパー、ジーパンだろ
学務は体育の先生みたいな上下ジャージはよく見かけるなｗｗ
ピンクカラーシャツ男もいて最先端のセンスだ。
あげくは上だけポロシャツもいる。
女の子は新年は着物だろ。
550:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 00:06:38
>>548
うちはイントラのみだ
551:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 00:14:34
>>548
冊子体での配布を止めたの何年前だったっけ…
おまいさんの大学大丈夫かね？
552:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 00:19:09
>>548
うち、平成14年番が最後だよ。
遅れてるねｗ
553:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 00:40:57
うちは平成元年だよ
554:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 02:29:26
うちも冊子はなくしたクチだけど
メアド表記なし・併任表記なし・索引なし
でとっても使いにくい上に自分のヨミガナが間違っている・・・・
というわけで、いまだに平成１４年度のが活躍中
555:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 08:18:02
やっぱ遅れてんだ。
全員の顔写真までつけてる。
しかしウェブで検索できるのに何故作っているか全くわからん。
千部単位で作るなよ。
556:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 20:42:30
19:57 筑波大が残業代１億円未払い。職員３５４人に昨年２月から今年３月まで。労基署の指導で発覚。実際より少なく申告。
557:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 21:17:22
↑うちの大学にも波及して欲しいなぁ
誰かが労基は大学はつぶれる心配がないからびしびし調査に入ると言ってたが、事実っぽいな。
558:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 21:22:51
URLﾘﾝｸ(www.sankei.co.jp)
職員３５４人の残業代１億円未払い 筑波大
筑波大（茨城県つくば市、岩崎洋一学長）は１４日、昨年２月から今年３月までの１４カ月間に、
職員３５４人に対して残業代約１億４００万円の未払いがあったと発表した。５２人に約２００万円
をすでに支払ったが、残りは９月中に支払うという。
同大によると、４月に土浦労働基準監督署から是正勧告と指導を受け、事務系の全職員約
１１５０人を調査した結果、未払いが判明した。残業は自己申告に基づく書類で確認しているが、
実際より少なく申告した職員が多かったという。
同大は「残業をやった分は払うという当たり前のことをあらためて学内に徹底していきたい」としている。
(09/14 19:52)
-----------------------------------------------------------
まさに「当たり前のこと」なんだけどな。
しかし、いまだに残業代に予算枠を設定して申告した残業時間どおりに払わない大学は論外だが、
自主的に過少申告しちゃう職員の方にも問題ありだな。
俺の周りでもやたら過少申告する香具師がいる。
しかもそれを自慢気に人に言うから、いやらしい。
559:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 21:23:08
どんどん入ったらいいと思うよ
そうしないと、残業するのが美徳なんていう管理者の意識も変わるしさ
ひどい管理職になると、部下がサビ残やっていても、「みんなが文句
をいわずサビ残やっているのは、オレの人徳」っていうのもいるしな
560:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 21:50:06
残業代つくのはいいが、共済の等級が跳ね上がるのは迷惑。
561:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 22:22:51
>>560
４～６月に残業を少なめにしたらいい。
562:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 22:29:51
>561
超過勤務手当は、１月送れで支給されるので、調整するなら３月～５月ですよ！
563:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 22:34:50
>>561
理屈はわかってるけど無理だよ。
実際に３～6月が一番忙しいくて、働いただけ残業代が出るけど、
暇な時期になったら帰れっていわれますから。
今月の手取り、19万だよ。通勤、住居、調整手当計3万5千がついてる
にも関わらず…
これで30才、無謀にも、もうすぐ結婚しようとしてます。
564:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 22:41:53
>>563
共働きですよね？
565:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 22:45:15
>>564
当然。
しかし将来は不安だ。
566:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 22:46:02
共働きならなんとかなるよ。
給料安いけど、贅沢しなければ問題ない。
実家暮らしなんで私は月10万貯金してる。
567:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 22:51:44
>>563
やめとけ。
1.嫁が専業主婦かパート程度だと、低収入ゆえ養いきれない。まして子どもなんて完全無理。
2.嫁と共稼ぎだと、嫁より年収も地位も低くて尻に敷かれる。
3.職場結婚だと、（これは国立大じゃなくても同じことだが）プライバシーまるでなし。
また、子供できると嫁が退職して1.と同パターンになる可能性も結構大。
ていうか、漏れ自身が1.のパターンでしかも子供まで作ってしまったのだが、ホントに悲惨だよ。
結婚前は残業が超多い部署だったから何とか生活できると思ったんだけど、
嫁の出産直後にほとんど超勤つかない部署に移ってしまってさあ大変。
嫁は体弱い上、子育てで精一杯で働かせられないし。
官舎に入ってるから何とかギリギリ生活できるが、生活費以外は本を買う金も、旅行する余裕もなく、
こうしてネットするかテレビ見るだけの毎日。
何のために生きてるんだろ…とか思ってしまうよ。
568:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 23:02:19
おめぇら
うるせえなー、
コスイ
冒険しろよ
そんな女とセックスするから
少子化になるんだ
ま
体力も・美も・ＪＯＹもある女は
オメぇなんか相手にしねえけど。
569:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 23:04:22
民間でも大企業以外はそんなに給料高いわけじゃないし、>>567みたいな状況
にある人が多いんだろうな。
確かに前職でも結婚して子持ちの人は付き合い悪かったな。
少子化が進むわけだ。
570:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 23:10:21
尻にしかれんよう
ャれ！
しかーし
なんで 公務員っちゃ
妙な プライド高いの？ ならば女くらい 操縦しろ！うまく、な。
571:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 23:23:11
ほんと
バカだなお前、
金と笑顔とパワーをもってくる
前向きな女を
ゲットできない
おめえが悪いわ。
内容アキれるわ。自分の欠けてるがあるなら素直に努力すれば
いいじゃない。
それにもう「公務員」じゃないんじゃないの、もしかして。
スカした態度も 無効ってか！？
っぷ！！
ダセえよ、暖かい人間味だして仕事しろよ。
スキ嫌い言ってる場合じゃねぇゼ。
572:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 23:26:48
>>568 >>570 >>571
どこを縦読みするのかだれか教えれ。
573:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 23:40:04
現時点での実益を考えれば、>>567も言うように結婚しないでいた方が金も使えるし、
何より自由だしで良いと思うけど。
うちの大学、おそらくそういう理由で（あるいは単に相手がいなくて？）結婚しないまま
４０、５０まで行ってしまったオヤジ達が多数いるけど、奴らを見ていると
このまま結婚しなかった自分の末路を見るような気がして…
ああはなりたくないと思うよ。
40過ぎても実家にパラサイトして、そのせいかいい年なのに幼稚な喋り方が抜けない、
思い通りにならないことがあるとすぐキレる某係長。
自堕落な一人暮らしの生活態度をそのまま職場に持ち込んで、髭はボサボサ、
Yシャツの裾は出てる、机の周りはゴミだらけの某専門職員。
もぅ50近いが、
仕事も無いのに土日も職場にやってきちゃポテチをかじりつつテレビを見てる、
大学の車庫で愛車を洗車するのが生き甲斐の某筆頭係長…
574:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 23:43:30
>563
既に相手がいるんでしょ？逃げられないうちにサッサと結婚しちゃいましょう！
贅沢は出来ないかも知れないけど、なんとか暮らしていけるもんです。
共働きのうちに貯金を貯めておけば、子供が出来ても大丈夫。奥さんが専業主婦
になっても一応扶養手当が出るし、家賃がつらければ官舎に入るとかも出来ます。
低所得だからこそもらえる、児童手当（少ないけど）や子供の医療費がタダになる
市町村の福祉とかを駆使してがんばってください！
気をつけないといけないのは、世の中甘くないってこと。市町村の児童手当や福祉
事業などは、自分でちゃんと手続きとらないと、誰も手続きしたりしてくれません。
共済組合みたいに、ほっといても医療給付の書類を作って印鑑とりに来てくれたり
することは絶対ありません。奥さんが社会保険適用者だったら、出産一時金や産
前産後の出産手当金なんかも、自分でちゃんと請求しないともらえません。低賃金
でちゃんとした生活を送るためには、努力が必要ですよ！
575:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 23:45:02
それもなぁ
寂しいなー
576:非公開＠個人情報保護のため
06/09/14 23:56:28
カネないならないなりの生活＝こーむいん
できるっしょ！
な！
いい時もあるさ
神様が、味方するはず。・・！？
↓
え？抵抗感
んじゃ だめじゃん
美徳語るが、ヒトが見てないからこそ
一所懸命真面目にいろいろこなすぐらいじゃないと。。。
577:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 00:10:25
>>576みたいな日本語になってない文章を書くひきこもりニートは去れ！
と書こうと思ったが、ふとうちの職場を省みると、まともな文章を作れない馬鹿が結構いるんだよな…
テンプレがある定型文書や様式を埋めればいい会計帳票しか作れず、
テニヲハすらなってない通知文を電子メールで教員に送って失笑を買ってる奴らが…
578:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 00:21:28
まっ!非公務員のみなさん、がんばれや!!
579:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 00:30:33
奥さん育休でも扶養手当でるんすか？
580:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 01:46:22
>579
収入が基準以下（年額１０８万？）なら出るでしょ？休業補償が出て、月額９万を超
えたらその間はダメですね。
581:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 01:55:51
黙々残業木曜日…と
582:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 07:04:58
座布団1枚！
583:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 07:29:06
田舎の大学だと、専業主婦、子持ちでもなんとかやってる奴はいる。
だいたい、土地持ち又は親と同居だけど。
584:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 08:42:24
地方だとそれがあるからな…＞親同居
家が兼業農家で、農繁期は有休取りまくりのつわものも結構いると聞くし。
それって兼業規定違反じゃないのかとｗ
585:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 08:45:48
いずれにせよ、30前半で独身はいまどき普通だけど、じゃあ一生そのままいくのか？
と考えるとかなり痛いな…（自分の将来が。）
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
そりゃ阿部寛みたいな人なら、何を言っても負け惜しみだと思われないで済むけど。
586:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 10:01:44
>>584
農家や寺社等は兼業規定の例外になってるとこが多い。
あと、年休の目的を制限したら労基法違反だよ。
587:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 10:03:07
高齢独身職員は妙に若々しいか、
非常に冴えないハゲ、ピザ、ガリが多いです。
588:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 19:14:15
>>584
うちは家業は問題ないです。
農家だらけ。
589:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 20:36:49
>>584
>>586
>>588
【知って損なし。公務員気質が抜けない国立大職員のための法律講座】
有給休暇は，「この日に下さい」あるいは「この時季に下さい」といえばもらえます。
これは許可とかそういう物ではなく，言えばとにかく効果がある物です。
使用者は時期変更権しかなく，取らせない事は出来ません。
有休を申請した理由によって取らせなかったり出来ませんし，
許可制にする事も条件を付けたりする事も出来ません。
（>>584がいう「兼業規定違反」には原則としてなりようがない）
ただ，理由を聞かれる場合があります，聞いてはいけないと言うことは有りません。
これは，使用者が時季変更ができる状態でも忌引きや結婚式など理由によっては
許可するということがあるからです。
知られたくない場合は嘘を言わずに言わないでおきましょう。
理由が無いから取らせないと言うことは出来ないからです。
嘘を言って，時季変更権を使うのをやめさせて，
その後嘘である事がばれると懲戒となることがありますので注意です。
年休は自由な目的で使え，使用者は目的によってそれを制限する事は出来ません。
時季変更が出来るのは「事業の正常な運営を妨げる場合」に限られます。
，それに基づいた懲戒も出来ません。
590:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 20:42:44
朝日新聞の記事は他新聞と比べて一番まともではない
だろうか日本が右傾化しないように社説で繰り返し述
べているはき違えた愛国心を煽るようなマスコミを信
じてはいけない売れさえすればいいという軽薄な商魂
の論説ばかりが国を危うくするのは太平洋戦争で懲り
たであろう機会ある毎に日本の過去の過ちに対する反
省を促し関係諸国との友好を深めようとしているのが
朝日新聞であるなまじ知った歴史の一部で全てがわか
った顔をすると恥をかくだけだのうのうと生きていら
れるのは平和憲法のおかげであることは間違いない
できもしない自主防衛を唱えていては過去の過ちを
繰り返すだけである不利なことがわかっていなが国
民を煽って戦争に突入し買い物も切符が無ければ買
えもしないような生活をさせながら運用される資
金はすべて軍事行動向け動力になるべき燃料も
く資源も無い日本が何の大義もない戦争を
推し進めるのは狂気の沙汰としか言い様が無
い進軍ラッパをもう一度聞きたいのか？
591:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 20:52:49
>>589
最近知ったのか？ご苦労ｗｗｗ
592:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 21:04:59
さあ１０月１日異動ですよ！
593:非公開＠個人情報保護のため
06/09/15 22:04:31
>>591
またバ会計かw
転職しても潰しは一切効かないから今のうちにシコシコ裏金作っとけ
594:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 00:13:39
自分が民間で通用すると思ってる夢見ごこちな低脳発見ｗ
595:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 00:34:35
サービス残業するくらいなら
５時からバイトやったほうが金にならないか？ｗｗ
休暇中何をしようと勝手。
だいたい渡航届けもおかしいだろ
滞在ホテルなんてプライベートなこと聞くか？
ふつう泊まるラブホの住所教えるか？
あと旅程表もうざい。
休暇理由？
予定なんて決まってないんだよ。
決まってるとしたら
セークするためにきまってんだろ。
596:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 01:00:49
まだ渡航届をださなくちゃならん大学っとどこ？
597:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 05:08:04
>>595
部外者の書き込みだな。
「５時からバイト」ってさ プッ！
勤務時間の終了時間さえ知らないんだな
598:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 10:48:05
>>592
この人も通常の１０月１日異動？
一橋大学で研究支援課長がタクシー券乱使用
URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
599:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 11:20:33
いままで異動になっていなかったんだから
10月1日付けの異動もないだろ
それより、なぜこんなタクシー利用がまかりとおっていたんだ？
600:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 11:52:34
>>599
１．Ｈ橋大の会計がノーチェック
２．Ｈ橋大の監査がノーチェック
３．実はＨ橋大の理事連中もグル（笑）
さて正解はどれでしょう？
601:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 12:19:14
>>600
４．文科省出身課長の横暴
602:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 20:20:00
夫婦で国立大学法人に勤務していますが、夫婦同時に
ブロック内の他の大学法人に同時に異動は可能でしょうか？
それともラグが数年出るのは止むを得ないことでしょうか？
603:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 20:53:39
>>596
O大学
604:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 21:59:30
ちょw
10/1課長級異動ｷﾀｺﾚ。
605:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 22:17:41
土曜だというのに今日解禁されたの？
それとも解禁は昨日？
606:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 22:23:06
職場で２ちゃんしたって関係ないよな！
もぅ、発狂しそうだYO! ヽ(`Д´)ノ ウワァァァァン!!
607:非公開＠個人情報保護のため
06/09/16 23:23:01
>>606
２ｃｈに書き込み出来るのか？
少なくともＴ大では出来ないぞ。
608:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 00:55:26
ネットワーク管理者には筒抜けだから止めといた方が無難。
609:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 01:41:45
>>601
大正解？（笑）
>>604
え、解禁はいつだったの？
610:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 01:57:41
>602
普通、同時はありえないでしょ？半年とか１年で異動できればラッキーじゃないかな？
大体同じブロック内の大学と言っても、同時期に何十人も入れ替わるわけないんでし
ょ？もしそういう状況なら可能性はあるかも知れないけど・・・
611:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 02:43:22
>>596
TT大学
612:602
06/09/17 06:54:58
>610
やはり、同時は難しいですか。
しかも、別々に異動にできる保障もないですよね。
確実なのは、一方が辞めることですかね。。
613:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 07:04:23
朝早いな
614:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 08:35:55
>>613
おまえもな
615:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 16:29:21
>>607
大学の中からなんて、怖くてカキコできませんよ。
すぐ特定されるし。
でも見てますけど（笑）
616:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 16:46:16
串通せば書けるだろ。
という漏れも見てるだけだけど。
まぁ特定されて「あんた見てたでしょ！」って言われても
「見てましたけど、何か？休憩中でしたけど、何か？」
こんな感じでやり過ごすけどなｗ
617:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 16:51:48
その場合は、「大学の資源を私用に使ってはいけません」と返す
618:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 17:17:48
いや～、オレなんかは
「大学に関する情報を集めてます」
「２チャンネルぐらいみないと情報があつまらないですよ」
と開き直る。
619:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 17:28:53
>>618
見てた中身がエログロ系でもそう言うのか？
620:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 18:13:47
教養を深めてますた(´A`)
621:非公開＠個人情報保護のため
06/09/17 20:19:29
>>618
Ｈ橋大のタクチケ課長関連の情報だと，２ちゃんねるが一番充実してるけどね（笑）
622:非公開＠個人情報保護のため
06/09/18 20:58:33
結婚の話が出てたので・・。
うちの嫁さんは看護士（資格多種取得）。一家の生活費は嫁の給料で賄われている。
俺の稼ぎは嫁の「あんたの小銭なんか当てにしてないからｗ」の一言で
すべて俺の小遣いに。その代わり家事や娘の保育園の送迎は俺の仕事。
遊ぶ金（女遊びはできないが）はあるし、娘も懐いてくれるし、皆も結婚相手は
稼ぎのきちんとある女を選んだ方が良いぞ！
623:非公開＠個人情報保護のため
06/09/18 21:02:01
>>622
心配性の俺からすると、ある日突然奥さんに他の男ができて
身一つで家から放り出されたりしそうで心配。
全額小遣いだからって全部自分や家族のために使っちゃわないで
きちんと貯蓄しておくことをお薦めしたい。
624:非公開＠個人情報保護のため
06/09/18 22:01:19
嫁さん主婦で子供二人で賃貸マンションで、別に可もなく不可もなく
暮らせてるけど。
ここで言われるほど給料安いって実感ないな。
貧乏に慣らされてるだけか・・・
625:非公開＠個人情報保護のため
06/09/18 22:19:40
安いとか思ってるのはギャンブル（パチ含む）、風俗、煙草、酒、ＤＱＮ車のどれか（若しくは複数）に無駄金つぎ込んでるＤＱＮだろ。
626:非公開＠個人情報保護のため
06/09/18 22:26:53
>>624
いつまでも賃貸に住んでるつもりか？
人生は計画的に。
627:非公開＠個人情報保護のため
06/09/18 22:30:17
そのどれにも当てはまらないけど、安いと思っているよ
満足している人は、それで良いんだろうけど、自分の意見と異なる人をDQNだと決め付けるのはどうかと思うぞ
628:非公開＠個人情報保護のため
06/09/18 23:34:08
自分の給料は特別安いとは思っていないが、使えない専門職員が俺より高級取りなのがムカつく。
629:非公開＠個人情報保護のため
06/09/18 23:40:23
あかん。
この低所得っぷりじゃ結婚できんわ。
まぁ相手もおらんし、このまま一生一人身を満喫すっぺ
630:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 00:03:20
>>625
オレの場合は、煙草以外全部だな。
ほんと給料安くてイヤになるよ。
631:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 00:09:05
３０過ぎで手取で年４５０位でしょ。
結婚できないほど低いのか、コレ？
そりゃ高くはないが…。
超勤なかったら手取年４００位になるのかな。
ボーナスの成績率もちょっと関係するね。
632:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 00:12:23
この前、某業界スレで年収の話が出ていた
３５歳で６５０万がありえないほど安いという反応でした
633:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 00:13:51
３０過ぎで税込で４５０ありませんが、何か？
この３年間横ばいですが、何か？
634:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 06:44:13
国家公務員の給料水準より、さらに外局扱いで低く抑えられているからぎりぎりの生活
ラスパイレス指数を100にしてから、公務員準拠と言って欲しい
年金が当てにできないから老後資金を用意したいんだが無理
ちなみに、２歳下の某企業に勤める弟の年収は、私の２倍
635:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 07:10:03
現時点での年収よりも、
給与体系や終身雇用が崩壊に向かいつつあることのほうが・・・
636:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 07:19:10
いいなー 超勤でるんだ・・・。おれの自治体超勤でないよ、、、
手取り23万ほど。。。。
637:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 07:24:14
ラスパイレス指数が８５なんて自治体はごくわずかだろ？
国立大学はラスパイレス指数が８５、大都市だって９０そこそこ
しかも局長、部長、課長の大部分は丸文からの渡り鳥
俺らから言えば、自治体職員の方がよっぽどうらやましい。
638:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 08:46:14
>>631
結婚してやっていけないことはない。
問題は３０過ぎでその程度の年収だと
相手が結婚したがらないことだ。
639:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 09:09:42
>>631
超勤が５０もつくってどこの大学のどこの部署よ？
労基署が怖くてさっさと職員を帰す傾向になって、
うちの大学では超勤がほとんどなくなったんだが。
640:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 13:03:55
>>631
30過ぎだと未婚女は専業主婦志向（もっと言うと家事の一部を夫にさせる新専業主婦志向）ばっかだよ。
641:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 20:08:54
>>626
持ち家より賃貸のほうが得なのは常識だと思っていたが・・・。
35歳で650万ってのは大企業の話だね。
地方行くと400万ぐらいが普通。
派遣だと都会でも35で手取り20万いかなかったりするらしい。
642:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 20:46:07
>>639
人事会計も帰れるの？
643:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 21:15:47
どの大学もエライさんは、マル文の出向だが、逆にマル文に出向できる制度って
あるのか？
まあ、どうせあっても在籍で何年かしたら戻されるんだろうが。
644:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 21:17:37
>>626
金利が上がり始めた今、住宅購入に走るほうが危険だと思う
645:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 21:30:43
>>643
転任が毎年2,3人いるな。
646:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 21:35:39
>>643
元々大学職員から文科省に鞍替えした人たちでしょ、若くして課長に
なってる人達は。
法人化してからも、文科省で10年ほど働いて大学に帰るコースは残されてるのかな？
法人化後は、組織内の人間をそのまま部課長級に置くケースがでてきたから、
文科省に行って戻ってくるコースはほとんど無くなるの？
647:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 22:31:42
霞ヶ関からの出向＝左遷
648:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 22:32:40
>>645,>>646
サンクス。
ウチの大学、若い世代が俺含めて4人しかいない（新採用は無期限凍結中）から
頑張ればいつか可能性もあるかな？
649:非公開＠個人情報保護のため
06/09/19 22:35:47
>>646 ＞組織内の人間をそのまま部課長級に置くケース
法人化以前でも多くの大学で学部事務長は大学プロパーの指定席だったわな。
法人化に伴うガス抜きのために、プロパーの管理職ポスト幾らか増やしてるけど、
今後、民間企業出身者など外部登用者の管理職ポストが増える可能性あるから、
大学プロパーの指定席がそれに食われる可能性も大いにありえるね。
学外に出ることなく、定年前になって管理職ポストについたプロパーほど使えない
ものはない。教員も期待してないし。
650:非公開＠個人情報保護のため
06/09/20 05:22:07
＞定年前になって管理職ポストについたプロパーほど使えない
＞ものはない。
なんともいえんぞ、異動職は当たり外れが大杉
まだ財務関係はましだが学生部関係は最悪
651:非公開＠個人情報保護のため
06/09/20 06:22:57
外れが大杉ww
652:非公開＠個人情報保護のため
06/09/20 08:37:01
>>642
遅くまで残っているから偉いと勘違いするバカばっかりの人事会計。
何か言うと「人事はほかとは違います」なんて意味不明の発言をする。
653:非公開＠個人情報保護のため
06/09/20 09:45:56
でも民間企業でも人事がえらいやん
654:非公開＠個人情報保護のため
06/09/20 17:39:10
>>653
民間でも人事は偉い。
会計はそれこそショムニ並みの扱いだけどな。
655:非公開＠個人情報保護のため
06/09/20 17:53:23
民間の人事が偉いのはわかるが、大学の人事はどう考えても偉くない。
656:非公開＠個人情報保護のため
06/09/20 18:58:49
>>655
激しく同意。
毎年のガラガラポンの異動はやめて。
657:非公開＠個人情報保護のため
06/09/20 19:10:59
>>656
まあ、お陰で肌合いの合わない部署ともすぐにオサラバできる可能性もある。
658:非公開＠個人情報保護のため
06/09/20 23:17:59
人事の奴のほとんどは、まったく裁量がなく、ただ事務処理をするだけのマシーンに過ぎないのに、
自分が人事権を握っているかのように偉そうに話すアフォが多い。
659:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 00:00:17
>>658の人事を会計に一括置換しても全然違和感無く読める件について
660:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 01:45:44
まあ学務には死ぬまで無縁の世界だからなｗ
661:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 08:15:26
人事・会計の人は学務には行きたくないのよ
662:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 09:26:36
人事・会計が異動しないのはおかしい。
ほかの人達を定期的にグルグル回しているのに。
本人の意向を全く無視して。
最初の採用で決めてしまうのは変。
663:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 10:56:20
なぜ最初の採用の職種で定年までいくのか？
664:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 11:29:16
安倍さんが首相になったから、国立大学は９月入学になって
入学準備期間の４～８月は強制ボランティアになるんでしょ。
大学の手間が増えるのかね。
665:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 15:44:19
>>664
"強制ボランティア"は、ボランティアじゃねえよな。
素直にタダ働きと言ってほすぃ。
666:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 15:49:15
■朝鮮半島を救った日韓併合 いつまで彼らは“被害者”を続けるのか
／徳間文庫／黄文雄／著 税込価格 580円
１章 事大主義の悲劇 なぜ近代化を理解できず、停滞社会をまねいたか
２章 李朝末期社会の腐臭
３章 日韓併合と列強諸国 なぜ、米英露は日本の朝鮮半島政策を支持したか
４章 朝鮮半島開発計画
５章 朝鮮総督府の近代化政策 どのように農業社会から工業社会へ変革したか
６章 朝鮮人の近代化意識 朝鮮総督府が展開したハングル教育政策
７章 従軍慰安婦の歴史歪曲
朝鮮人の民族性や属国の歴史が詳しく紹介されている、オススメ本です。
品川駅、秋葉原駅の書店で山積みにされてますよ。
安いし内容が濃いのでバンバン売れていると店員さんが言ってました。
667:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 19:48:14
>>662
利権を手放したくないのと、丸文や上司以外にはペコペコできない体質になってしまうから。
668:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 21:04:24
>>662
本気で他系に異動したいのであれば、身上調書に書けばけっこう考慮してくれるよ。
人事は水物だから、１回書いただけで希望通りにならないのは当たり前。
でも、真面目に熱意を持って何度も希望していれば絶対動きがある。
でも、元々能力ない大学職員なんだから、何も言わなければ特定の系で専門性に特化する
人事になるのは仕方がないんじゃないかな。
まぁ、最近は楽したいからといって、学生と触れ合いたい、学務に行きたいって
希望する奴が多いらしいが、そんなのは真っ先にボツになるみたいね。
669:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 21:58:05
うちは専門性に特化どころか、前と全然関係ない部署への脈絡のない異動が多くて迷惑｡
特に一般係員・主任のうちは完全に数合わせしか考えてない。
しかも、最近不正防止とやらでやたら異動が頻繁になったし。
これって時代に逆行してないかと思うが、他の係員連中の言によると
「同じ部署に長くいない方が責任持たされないで済んで楽だからこれでいい。
言われたことしかやりたくない」だそうな。
ちなみに、人事課だけはずっと同じメンツなのはうちも一緒。
670:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 22:00:19
ただ本当は学務系に優秀な奴をもってくるべきなんだよ
でも丸文も口では「学生を第一に」なっていってるが
学務にくる部課長は
１）出世コースのたんなる入り口
２）カスでどうしようもない奴
３）定年間際の癒し系のおじさん
しか、もってこない
671:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 22:02:25
学務の管理職なんて飾りでも良いかと。
担当者にこそ、使える奴を配置しないといかんと思うが。
672:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 22:13:03
現在の学務の業務じゃ今までどおり上も下もカスで十分
673:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 22:59:18
学生より能力劣るのが学務です
674:非公開＠個人情報保護のため
06/09/21 23:08:25
>>668
身上調書なんて読んでねえだろ。
大体なんで毎年同じ履歴を書かなくちゃなんないんだよ。
研修記録も人事で把握してるはずなのにこちらに書かせるのはなんで？
適当に人を回しているだけで大したことしてなくて
何かを質問すると答えられない人事が出世コースっておかしいだろ。
675:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 01:30:31
＞＞６７４
人事は見ないけど、担当補佐が見てるって。
ところで、人事系って出世コースなのか？
676:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 01:38:58
実は人事より学務のほうが頭を使う。
人事は決まったこと（規程）を決まったとおりにしてればいいだけだから。
だけどなぜか一番偉そうにしている。
677:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 06:05:00
【また学務か】【また学務か】【また学務か】
【また学務か】【また学務か】【また学務か】
【また学務か】【また学務か】【また学務か】
【また学務か】【また学務か】【また学務か】
【また学務か】【また学務か】【また学務か】
【また学務か】【また学務か】【また学務か】
【また学務か】【また学務か】【また学務か】 毎度お馴染みの奴
【また学務か】【また学務か】【また学務か】 持ってきましたよ
. ∧__,,∧ 【また学務か】【また学務か】【また学務か】
( `･ω･) .【また学務か】【また学務か】【また学務か】
. /ヽ○==○.【また学務か】【また学務か】【また学務か】
/ ||＿ |. 【また学務か】 【また学務か】【また学務か】
し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）
678:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 09:31:38
学生と直に関わる学務をバカにする傾向が、
教室系技術職員をバカにする傾向にいたるんだと思う。
679:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 11:34:34
>>676
苦情処理はマニュアルや例規なんて通用しない業務だからね。そういった意味では人事や会計のほうがまだラク。
680:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 12:32:08
そう、なにしろ横車がとおらない
ところが、学務だと教員の横車がとおる。
最初窓口で学生に断っても
次、指導教員をつれてきてて
その次、指導教員と講座主任をつれてきて
この段階で課長から
「なんとかしてやってくれ」
ということで、窓口でいくら断っていても
結果的にＯＫになってしまう。
681:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 15:23:38
Ｈ大のタクシー課長は定食２か月です。
682:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 20:10:15
>>681
ソース出せよ。
停職２月じゃ重過ぎないか？
683:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 20:13:56
>>681
へぇ～。
厳しいのか甘いのかよくわからん処分だな。
いずれにせよ、人工衛星課長が確定したな・・。
これから定年まで、色んな大学が非難を被るんだろな。
684:683
06/09/22 20:14:53
× 非難
○ 被害
685:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 21:54:02
>>681
タクシー不正使用の課長を懲戒処分 一橋大
URLﾘﾝｸ(www.sankei.co.jp)
１２２回も不正に使用しているのなら，この処分は軽すぎるのでは？
常習犯だろ。
686:682
06/09/22 22:52:47
>>685
thx
そもそも理系学部がない大学なのに、何で研究支援課長が午前様なんだろ？
要領悪い？
687:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 23:09:13
むかし昔，「●●様」とタクシー運転手たちから讃えられた●●大学職員がおったそうな。
688:非公開＠個人情報保護のため
06/09/22 23:10:22
みんな要領わるいよ
689:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 00:50:49
>>686
要領云々じゃなくて、仕事は早くに終わってて、単に飲んで帰ってただけだろ。
しかし
>>業務終了後に新宿や中野、荻窪などのファミリーレストランや喫茶店で１、２時間飲食し・・・
>>「ストレス発散のためレストランなどに立ち寄っていた」と話している・・・
ファミリーレストラン？？？
深夜までファミレスに居たってか。
すごいこと言うな。
厚顔無恥というか・・・。
690:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 00:56:20
>>688
そうそう、バレる奴が低脳すぎｗ
我々は細く長く美味いこといこうぜｗｗｗ
691:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 02:49:01
つうか何でこのトンデモ課長が大騒ぎにならんのだ？
692:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 07:27:32
国立病院などの払い下げでも注目を浴びた
国際医療福祉大学がようやくフライデーに取り上げられた位だ
タクチケじゃまだまだ小さいとおも
693:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 07:50:01
話の腰を折って悪いんだけど、職業を（申込書とか書面で）答えるとき
「公務員」にしてる？どうしてる？
694:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 08:34:21
団体職員
695:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 08:34:26
>>687
●●
↑
何？
696:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 11:26:57
今朝、
「研究室棟のビル屋上から女子学生が飛び降り自殺して、漏れ（学部総務）と営繕手の２人で死体を片付ける」
夢を見てしまった。。。
実際には、頭部破損でもしないかぎり、（仮に即死でも）救急隊員が運んでいくだろうけど。
697:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 13:09:24
>>696
悪夢だなあ
田舎の大学は土地余ってるんだし、
どうせ一階の使用権でモメるのだから
総平屋にすればいいと思うのだが。
もっとも、最近飛び降りはいないな
ガスが多い 大家にはたまらんだろうが
698:非公開＠個人情報保護のため
06/09/23 18:33:00
朝職場に行ったらゴルフ場になってる夢見たことある。
プレーして帰った。
699:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 02:38:29
>>698
そのときどういう気分で回ったか、スコアは普段と比べてどうだったか、が夢診断で重要になるとみた。
700:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 11:30:17
どうしてこんなに日曜の朝って憂鬱なんだろう。
明日からまた仕事だからかな。
ため息が出ちゃう。
701:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 12:32:03
タクチケが停職2ヶ月なら，
日中居眠りばかりコイてるうちの事務長も処分してほすい。
教員連中も知ってるし＞居眠り
702:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 13:03:02
事務長になるにはそれ相応の苦労もあったんだ。
勘弁してやれ。
703:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 13:48:32
>>700
明日は秋分の日で休みだよ。
704:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 15:09:50
>>703
信じていいですか？
705:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 15:42:00
>>703 >>704
おちついてカレンダー見るんだ
そして現実を受け入れろ。
706:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 20:22:30
>>703-705
ついでに今年は天皇誕生日が土曜日で振替がないから祝日の意味がない
707:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 21:04:47
そのかわりクリスマスイブが日曜だ
職場で悲しい思いをせずに済む香具師もいるだろ？
708:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 21:39:43
>>707
ババァやブス以外の女やイケメンが一斉に月曜に年休取りそうな悪寒。
709:非公開＠個人情報保護のため
06/09/24 21:42:04
>706
青年の家や少年自然の家（名前変わったんだっけ？）では、祝日を週休日と一緒に
しないので、ちゃんと休みがとれるんだよね？
710:非公開＠個人情報保護のため
06/09/25 01:37:39
そうか！
天皇誕生日をハッピーマンデーにすればいいんだ！
711:非公開＠個人情報保護のため
06/09/25 06:31:40
>>709
それはない。
712:非公開＠個人情報保護のため
06/09/25 22:58:03
組合がサビ残を監督署にばらすぞと大学に脅したら
今までの実労働時間を報告せよとの通知がでました。
こういう場合は、正直に申告するべきですか？
他大学での実例を教えてください。
713:非公開＠個人情報保護のため
06/09/25 23:06:12
>>712
この後に及んで虚偽報告する意味が分からん。
714:非公開＠個人情報保護のため
06/09/25 23:21:53
>>713
説明の際に「申告するな」という圧力がかかりまして
屈してはならないのでしょうか
715:非公開＠個人情報保護のため
06/09/25 23:25:17
>>712
ちょっと前に、筑波の記事が出ていたね
>>558
別の記事では、1,400時間の未報告があった職員がいたって書いてあったな
正直に申告したんじゃないの
716:非公開＠個人情報保護のため
06/09/25 23:26:29
>>714
その圧力があったってことを組合に伝えなきゃ
717:非公開＠個人情報保護のため
06/09/26 01:55:50
>>714
圧力に屈すると一生へたれの烙印を押されるぞ。
大学に、危険な職員と思わせとくくらいでちょうどいいのだ。
屈するとただの奴隷としてこき使われるだけだ。
718:非公開＠個人情報保護のため
06/09/26 03:00:03
これだから日本人は海外に行くとだまされたり、ぼられたりするるわけだ。
ここはひとつ自己主張はしないと弱みに付け込まれる。
719:非公開＠個人情報保護のため
06/09/26 03:29:15
こんなに↓貰えるんだったら事務系公務員にでもなっとけばよかった。
381 名前：卵の名無しさん[] 投稿日：2006/09/26(火) 00:41:30 ID:hblu8v1I0
まず僻地税金食いゴミ病院お廃止しなければならない。
手元に某医師不足の県の驚愕のデーターをお見せしよう。
ちょいふるいが平成13年度の県立病院年報だ。どれだけ残業などしているのか知らないが。
某A病院 事務職員 平均年齢51.4歳 平均月収額84.5333円 同じく 準看護師 48.9歳 759238円
医療技術員(放射線とかのことか？) 44.２歳 731084円
看護師 40.6歳 696531円
この時代の準看など中卒だろ。 狂っている。
まだまだあるぞ。別に秘密のデーターでもなんでもないから、県立病院報をコピペしているだけ。
おまいらがいくらオペしようが患者様を診ようが結局赤字になるのは根本原因が
ここにある。看護師に変に美豚のバックとかもっているやつの原因がここにある。
389 名前：卵の名無しさん[] 投稿日：2006/09/26(火) 03:00:48 ID:hblu8v1I0
URLﾘﾝｸ(www.pref.iwate.jp)'%E7%9C%8C%E7%AB%8B%E7%97%85%E9%99%A2%20%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB%20%E5%B9%B3%E5%9D%87%E7%B5%A6%E4%B8%8E'
岩手県は悶絶だな。
看護師が68.5万 平均 38.2歳だぞ。
医師もまあ凄いが、専門学校が主体の看護師が、放射戦技師が。
こんな待遇よければ政治家とか使って医師確保を全力でする理由が
よくわかるだろ。根本原因はここ。
390 名前：卵の名無しさん[] 投稿日：2006/09/26(火) 03:05:54 ID:hblu8v1I0
岩手県 （事務) 37.8歳 ７４１９１８円
P１３にありまつ。
まさにありえない数字。
720:非公開＠個人情報保護のため
06/09/26 07:47:22
>>714
>説明の際に「申告するな」という圧力がかかりまして
具体的に何て言われたの？
>>716の言う通り、圧力があったことを記録に残し、組合なり労基なりに伝えるのがよいと思われ。
この場合、「圧力があって正直に申告できなかった」という事実を確定させるためにも、
あえて今回は正直に申告しないでおいた方が大学側のダメージが大きい。
721:非公開＠個人情報保護のため
06/09/26 15:35:38
上の人間もこれ見てるんだろ？
サビ残は容赦なく労基にチクろうぜ
こういうムードを作ったほうが、俺らにとっていい
722:非公開＠個人情報保護のため
06/09/26 15:54:02
きゅうりょうやすくね？
平均年収600マンだって。
警察840万なんだけど
警察に転職しようかな
723:非公開＠個人情報保護のため
06/09/26 19:52:10
>>722
少々給料が良くても、警察官よりは大学職員のほうがいいや。
周囲に警官から大学に転職した人、結構いるけどな。
724:非公開＠個人情報保護のため
06/09/27 02:11:48
＞サビ残は容赦なく労基にチクろうぜ
周囲に牢記から大学に転職した人、いるけどなｗｗｗ
725:非公開＠個人情報保護のため
06/09/27 19:56:24
労基は転勤がきついらしい。とんでもない僻地へ飛ばされる。
でも給料は大学と同じくらい低いｗ
そりゃ大学のほうがいいって考える人もいるわな。
726:非公開＠個人情報保護のため
06/09/28 00:49:13
>>712
Ｋ大の場合
正直に申告した人 → 残業代もらえた。
上司の顔色伺って申告しなかった人→ 残業代もらえなかった。
それだけ。
申告したほうが絶対得。
727:非公開＠個人情報保護のため
06/09/28 06:53:34
>>725
いや牢記の方が高いよ、
公務員当時から給料は大学と病院がわるかったの
国２だと転勤があるのはあたりまえだ
そんなので文句いってるヤシはへたれ
もっともへたれだから大学にくるんだろがなｗｗｗ
>>726
禿同
申告しろっていっているんだから申告しなきゃ
728:非公開＠個人情報保護のため
06/09/28 07:56:59
正直に申告して１００マン近くもらった奴も居るって聞いたな。
そりゃやりすぎだろ・・・。
729:非公開＠個人情報保護のため
06/09/28 08:26:52
>>728
むしろ残業代が100万にも跳ね上がるような仕事の有り様と上層部を恨むべきだろ
730:非公開＠個人情報保護のため
06/09/28 12:39:41
>>729
禿同
残業させたらどれぐらいコストがかかるということを
管理職が知らなくてはだめ。そうでないと残業を縮減
しようと本気に考えない。
残業の人件費はコストに含めないというのは、公務員
時代の悪しき慣例だ
731:非公開＠個人情報保護のため
06/09/28 21:34:21
民間の方がサビ残すごいけどな。
外資なんて勤務時間あってなきがごとし。
732:非公開＠個人情報保護のため
06/09/28 22:07:05
なんだかんだいってブラック民間よりマシだわな。
民間でも大手優良ならいいんだろうけど、そういうところは能力必要とされるしね。
能力ない私には大学が向いてるよｗ
733:非公開＠個人情報保護のため
06/09/28 23:28:49
あぁのんびりと仕事できて楽しいな
734:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 05:57:55
サビ残は企業によってまちまちだわな
オレなんか仕事で７時頃銀行にいったけれど、
オレに対応する相手側の課長＋記録係以外は
誰もいなかった。でかいフロアが真っ暗だったのは
びっくりしたよ
のんびりと仕事できるところはいいなあ
残業代より定時に帰りたい
735:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 10:23:43
お金はどうにかこうにか手に入るが、時間はお金で買えんからな。
736:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 12:29:00
お金は半分ほど国に自動徴収され、
インフレで目減りもする水もの
自分の時間は徴兵制とならない限りすべて自由に使え
投資の勉強でもすれば無限の可能性を秘めている。
残業するくらいならその時間、投資の勉強でもして稼いだほうがいい。
737:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 12:56:37
きみはどこにする？
大手民間 （某中堅大友人）激務
余力はあるので金はどんどん出すから、どんどん残業して成果出してがんばってね
金はあるが、結局妻、餓鬼、マンション、車、バックになり
仕事だけで一生終わる。買い物をする時間がない。
選ぶ時間がないので高いものを買う羽目に。
年末夏休みは、ばか高い値段で海外旅行
レジャーは時間がないので無理。あげくにランドクルーザーかって結局乗らずに終わり
石油、資源、商品高、円安、税の値上げで稼いだ貯金は半分目減り。
中小 （某一流大学卒友人）激務
余力ないから金ないけどサービスでがんばってね
金なし時間なし
大学 （土田舎馬鹿高卒おれ）穏務
金ないから休出残業するまで成果出さなくていいからがんばらないでね
金ないけど余った時間で勉強するなり人脈を広げビジネスや趣味ができる。
海外旅行は格安の値段で旅行。
格安店を探す時間があるので安い値段で質のいいものを楽しめる。
もちろん電化製品や身の回りのものは中古オークションで
仕入れるとわずかな金で十分生活できる。
こずかいで株投資もできなけなしの給与が日経や新興株で３倍に。
１年の育児休業で趣味の園芸や英会話も極めた。
738:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 13:02:46
法則
日本は、がんがればがんがるほど損をするシステム
739:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 13:06:12
法則２
高い買い物だったら、いくら給与が高くても意味がない。
740:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 13:11:37
つくづく癌なのが、努力に相関して楽しみが増えずに、
厚遇、冷遇が職業別にあり、権力者と
社会の強者がたくさんもらう厚かましい仕組み・・・
741:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 19:31:54
わずか一年で園芸を極めたとは…（ｗ
742:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 22:22:12
どうしてこんなに金曜の夜って憂鬱なんだろう。
二日休むとまた仕事だからかな。
ため息が出ちゃう。
743:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 22:53:16
>>742
悪いこと言わんから病院逝け
ﾎﾝﾓﾝの病気やぞ喪前
つられたるYO
744:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 23:13:04
ワシは来月から休職に入ります。
病院の医者はやさしいから都合のいい診断書を書いてくれるし、
産業医なんか診断書を盾にどうにでもなる。
これから３ヶ月間何しようかな。
うつ病のお陰です。何かと使える病気です。
745:非公開＠個人情報保護のため
06/09/29 23:16:55
休むのは勝手だが、昇給に大幅に響くので覚悟しろよ
746:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 00:32:34
くそ
747:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 01:22:39
>>742
日本にいる限り直らないぞ。
アジアでもいって女と遊んで来い。アジアの女は癒されるからｗｗ
748:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 04:29:54
>>744
辞めちゃえよ。
ジャマだよ、お前。
749:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 05:43:54
釣りにきまってるだろ
メンヘルが２ちゃんに書けるわけない
750:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 07:36:04
>>749
正解！基本的には何もしたくない傾向だし。
751:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 10:51:05
>>744本人はどうかしらんけど、メンヘルで休んでるような連中は
2chのあちこちで大活躍してるよ。（それ専用の板がいくつもあるくらいだし）
ホンモノの鬱病や統合失調症なら、なろうと思ってなれるもんじゃないし、
仕事が嫌になった程度で発病するもんでもないが、今流行りの「鬱状態」
程度ならほとんど自己申告制みたいなものなので、いくらでも詐病できる。
昇給ったって、我々の場合１年間マジメに勤務してたかだか数千円。
その程度の昇給でさえ、来年からは詳しく差をつけられる。
これじゃ家で寝てた方がまだましだと思いたくもなる罠。
752:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 11:53:28
評価されにくい仕事だにゃｧ
753:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 13:11:18
>>751
なんで必死なんだｗ
前の会社、昇給500円とかだったからそれに比べりゃマシだなｗ
754:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 14:51:12
うちでは今年から査定昇給にあたり病休も全部ﾁｪｯｸすることになった
今までは延伸にかかるかどうか程度しか見てなかったが
確かに昇給したところでたかだか数千円の範囲だ
中堅以上で4月に現給保障されている連中なんかは昇給しても給与は上がんねえ
しかし大抵の香具師が最低4号俸(抑制期間は3号俸だが)上がってんのに
そいつだけは2号俸とかしか上がってない、ということはどうよ？となる
つまりある香具師の評価を客観的な資料として見る場合、
今までは記録に残る懲戒とか長期病休しか分かんなかったが、
今後は昇給幅を見ればある程度判断されるようになるということだ
それに評価Aの香具師を何号俸上げるかについて上限はない(基準は8号俸)
場合によっては10号俸以上UPする可能性もある
まあだからといって昇給幅だけで評価なんぞできる訳はないが
少なくとも>>744のような香具師と通常人とは、今後大きく差が開く
まあ当たり前のことだがな
755:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 15:16:16
ほぼ順送りだったこれまでの特昇と違って、査定昇給でA評価（成績が上位５％）とか
B評価（同じく5～25％まで）に該当する奴は、毎年ほぼ同じメンツになる可能性が大だな。
そうすると、毎年AやBをもらう「上のお気に入り」と、ほとんどC評価しかもらえない
「普通に仕事してる人間」とで年々給与に差が開いてくると思われ。
あと、これは富士通などの成果主義導入企業で実際に起こったことだが、人事の人間は
全員自動的にA～B評価がもらえるようなカラクリが導入されたり。
逆にD評価やE評価は、これまでの昇給延伸者と同様、長期病休とか懲戒処分とかの
該当者にしか割り当てられてないから、ただ漫然と職場に来てるだけで何もしない
（させられない）馬鹿連中はこれからものうのうと跋扈する。
756:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 15:23:29
>>755
「跋扈」は何て読むの？
757:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 15:47:19
>>756
, イ)ィ -─ ─- ､ﾐヽ
ノ ／,．-‐'"´ ｀ヾj ii / Λ
,ｲ／／ ^ヽj(二ﾌ'"´￣｀ヾ､ﾉｲ{
ノ/,／ミ三ﾆｦ´ ﾞ､ﾉi!
{V /ミ三二,ｲ , ／, ,＼ Yｿ
ﾚ'/三二彡ｲ .:ィこﾗ ;:こﾗ j{
V;;;::. ;ｦヾ!V ｰ '′ i ｰ ' ｿ
Vﾆﾐ( 入 ､ r j ,′
ヾﾐ､｀ゝ ｀ ｰ--‐'ゞﾆ<‐-イ
ヽ ヽ -''ﾆﾆ‐ /
| ｀､ ⌒ ,/
| ＞┻━┻'r‐'´
ヽ＿ |
ヽ ＿ ＿ 」
ググレカス [ Gugurecus ]
（ 2006 ～ 没年不明 ）
758:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 19:53:48
新設医大の駅弁への統合はもう終わったのか？
高専の動きを見ていると、国立大も統合再編による規模縮小へ向かうような気がするのだが
759:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 20:05:04
これまでの統合再編は、単に大学同士をくっつけただけで規模縮小には繋がってない罠。
漏れの勤務校も統合したけど、ポスト維持のため事務組織が無駄に複雑になるわ、
距離の離れたキャンパス間でのやりとりで仕事が非効率になるわで最悪よ。
統合再編というより、駅弁大が運営費交付金の減で徐々にやせ細って潰れていくのを
ひたすら待つ戦術なんじゃないかという気がしてきた。
760:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 20:36:30
そうだろう
運営交付金の一律削減
病院の一律削減
人件費の一律削減
これによって大学が悲鳴をあげるのを丸文はまっているんだよ
「私どもは大学の意志を尊重していますよ、再編したいという
ご希望を尊重して再編しただけです。え！大学をつぶす！ そ
んなことは我々は毛頭も考えておりません、」と宣わくんだよ
全国的には医科大は旭川、浜松、滋賀がのこっていると想われ
761:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 21:10:29
延伸ってなんですか？
762:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 21:18:16
単科の教育大学なんてどうなるんだろうね
意外と残りそうなのは鹿屋だけどw
763:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 22:03:31
要は、我々国立大学は減反政策下の米農家であるわけで
764:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 23:05:56
鹿屋が鹿児島と一緒になったら大隈ＮＩＦＳの立場が…
765:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 23:07:48
文部科学省共済組合から独立して、
国立大学法人・国立高等専門学校機構共済組合を作ろう
766:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 23:55:48
>>765
国立高等専門学校機構共済組合は来年できるぞ
767:非公開＠個人情報保護のため
06/09/30 23:58:47
それは支部の話だね。
768:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 00:29:58
東京医科歯科大学・東京外国語大学・東京工業大学・一橋大学
の４大学が統合する話はどうなったんでしょう？
４大学連合としてやっていますが数年後統合の可能性はないか？
名前つけるとしたら
東京第２大学がふさわしいと思う。
769:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 00:45:30
あーそれ、没になったよ
現実味ないし
770:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 06:37:54
>>766
高専支部の統合の話だろ。>>767の指摘通り、これまで各高専毎に支部があったものが一支部になるだけの話。
771:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 07:46:21
手帳有償化や厚生事業削減もいいけどさ、
組合員証をさっさとカードにしやがれ＜○文共済
772:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 08:00:17
>>765
禿同
なんで丸文のやつらまで、大学・高専の共済組合で
面倒見てやる必要あるのか。
>>771
ほんとだね、でもカードにしたら再発行が大変そう・・
773:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 08:02:04
いっそのこと、共済発行のクレジットカードと一体化すれば
コスト削減になると思われ
774:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 09:41:32
>>765 国立大学や高専の方が職員の平均年齢が高い、会計独立させることは国立大、高専の
共済組合は財務会計の硬直化に影響するんだろうね。
775:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 09:58:10
共済組合って組織の大きさによって動かせる金額が
ちがうから、一般的に大きければ大きいほど有利ですよ。
門下としては、自分らだけでやる方が不利だから、
ぶら下がっているんですよ
私たちで言えば、私学共済といっしょになった方が
絶対有利だと思いますよ
776:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 10:55:36
査定昇給の実施準備って進んでる？
うちでは１０月から、目標管理制度みたいなのを導入するらしい。
自分の担当業務を書き並べて、期末までの達成目標を書けとかいうんだけど…
営業じゃあるまいし、そもそも予め目標決めてやれるような仕事じゃないと思うが。
大体、途中で上の指示とか人事異動とかで担当業務が変わったらどうすんだ。
777:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 11:46:45
会社ごっこもいい加減にしてほしいですよね。
778:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 13:54:03
早く昨年度の剰余金を配分してくれ。
丸文で経営努力認定を受けてからってことだけど、
もう終わった？
779:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 13:57:26
明日からのことを考えると頭が痛い。
日曜日も終わってしまうなぁ・・・。
780:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 15:08:38
>>775 ああ、そうか。国立大法人全部の共済組合会計の場合、教員分だけ別の会計
にすれば、そちらはそれほど高齢化進んでないからやっていけるんだ。看護士等は
教員の方に含めるとして。
で、残りの職員の方は図体でかいが高齢化進んでるんで、共済の会計は悲惨な状態に
なっていくと。文科は他の中央官庁と一緒の会計で行くだろうし、国立大学事務局ほど
高齢化進んでないから、やってけるだろうと。
781:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 15:54:28
目標管理制度なん手一般事務に導入するなんてナンセンス
中期計画といっしょで誰でも低く設定するにきまってます。
まちがっても高い目標を書いてはだめ、中期計画といっ
しょで達成できなかったときの評価が悪くなりますよ。
まったりいきましょ
で
782:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 15:57:37
>>781
禿同。
更に、「目標に書いてないのでやりません」症候群が蔓延したりして。
783:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 17:07:00
>>781
適当に簡単そうな目標を書いたら管理職に書き直しを命じられる罠。
係の業務としてやって当たり前のことをもっともらしく書くのが吉。
784:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 17:21:52
日頃の決裁文書すらろくに見てない管理職がそんなこと出来るかね…
785:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 19:45:36
Yahoo!ニュース - 毎日新聞 - ＜科研費＞９大学で不適切経理１０億円超 会計検査院が指摘
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
これの影響で休日出勤してる香具師いる？
786:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 22:53:53
１０月、ちゃんと動くかな
787:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 22:57:32
クールビズ終わったね。
788:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 23:06:45
>>787
うちの大学は10月いっぱいは軽装です in 九州
789:非公開＠個人情報保護のため
06/10/01 23:28:04
漏れは年中軽装なり
790:非公開＠個人情報保護のため
06/10/02 04:14:22
ウオームヒルズ始まったね。
791:非公開＠個人情報保護のため
06/10/02 07:02:37
ヒルズ？？？
792:非公開＠個人情報保護のため
06/10/02 07:18:21
岡 山？
793:非公開＠個人情報保護のため
06/10/02 22:44:11
ここは お江戸の何百里
離れて遠き ○○大も
行革の光に 照らされて
自治と自由は 石の下
思えば悲し 昨日まで
真っ先駆けて 丸文の
無知を散々 こらしたる
勇士の心境 変われるか
794:非公開＠個人情報保護のため
06/10/03 01:00:55
クールヒルズは終わったが
次は
ビバリーヒルズが始まったね
795:非公開＠個人情報保護のため
06/10/03 05:32:47
100年前の歌の替え歌を…
796:非公開＠個人情報保護のため
06/10/03 09:00:39
おまえら
年休は有効に使っているか？
おいらは今日も使って残り5日になった。
休まない奴は仕事のせいにするが、それホント？
取ろうとしないだけじゃないか？
おまえが1日いないくらいで何も変わらない。
797:非公開＠個人情報保護のため
06/10/03 18:38:00
>>796
スペックは？
798:非公開＠個人情報保護のため
06/10/03 21:00:28
>>796
後期始めに月初旬
休みたくても休めない香具師は多いぞ
799:非公開＠個人情報保護のため
06/10/03 21:09:48
>>796
病気で入院でもしたの？
お大事にね
800:非公開＠個人情報保護のため
06/10/03 22:08:25
>>796
実は８月採用というオチはないのか…
801:非公開＠個人情報保護のため
06/10/04 00:56:56
そんなに休んでもすることないしなぁ・・・
802:非公開＠個人情報保護のため
06/10/04 07:19:07
>>800
>>801
山田君、座布団1枚差し上げて！！
803:非公開＠個人情報保護のため
06/10/04 07:49:00
今日も休み！
804:非公開＠個人情報保護のため
06/10/04 21:18:10
休めねー。
ていうか、仕事しねえヤツがいるから業務量偏るんだっつーの。
バイトのがまだ仕事出来るっつーの。
805:非公開＠個人情報保護のため
06/10/04 21:27:16
ほんとだよ。
なんで仕事回すしか能がない奴が身分も給料も上なんだYO!
806:非公開＠個人情報保護のため
06/10/04 21:40:21
>>805
新しい昇給制度で１０年もすればかなり差がでると思うよ。
807:非公開＠個人情報保護のため
06/10/04 22:30:35
>>806
そうだね。
酒飲みとゴマスリの上手な人が差を付けて昇進してるだろうね。
808:非公開＠個人情報保護のため
06/10/04 22:39:52
>>807
その辺は民間と同じか・・・。
809:非公開＠個人情報保護のため
06/10/04 23:36:58
できるやつにどっさりくだらん仕事がまわってきて
わずかな昇給してもな・・・・
それ以上に仕事がどっさり増えサービス残業で赤字じゃないか？
しかもがんばって仕事すればするほど
超勤つけたと文句言われる罠。
できないやつやミスばっかりしているやつは仕事まわってこないし
文句言われないし・・・超勤つけないから逆に評価されるし
信仰株の資産運用でぼろもうけしているやつもいる。
810:非公開＠個人情報保護のため
06/10/05 01:26:17
大学の事務って公務員なんですか！？
目指すとしたら、公務員試験の勉強をしなければならないんですよね…。
今からじゃ無理か～。
811:非公開＠個人情報保護のため
06/10/05 01:27:03
地獄から着ました元刑＠官です。
塀に囲まれた檻の中の無所とは環境、雰囲気、人が１８０度違い
学園は天国です。
学務なんで矯正教育経験を生かしたいです。
812:非公開＠個人情報保護のため
06/10/05 02:02:10
>>811
用務員も募集していないし図工室の女性教師なんていないからな
813:非公開＠個人情報保護のため
06/10/05 06:45:49
>>810
釣り？？
マジだったら
>大学の事務って公務員なんですか！？
と言ってる段階でアウトだ
814:非公開＠個人情報保護のため
06/10/05 07:37:00
>>810
>>811
両方釣り！？
この世界は仕事ができない人が勝ちと最近思う。
815:非公開＠個人情報保護のため
06/10/05 21:12:05
流れを見ていると
庶務・会計系の事務は学生系に比べると削減率高そうだよな
>>814は正論だと思う
816:非公開＠個人情報保護のため
06/10/05 21:55:57
仕事ができない人＝メンヘラ
余力を残しつつ仕事をしない人＝勝ち？？？
いずれにしても大学職員（笑）
817:非公開＠個人情報保護のため
06/10/05 22:31:48
「余力を残しつつ仕事をしない」のではなく、「全力でやったらかえって変なことを
やる、だからできない仕事はやらせてもらえない」ということでしょ。
全力かける無能な兵士ってのは銃殺すべきだ、そんな言葉があったっけ。
818:非公開＠個人情報保護のため
06/10/05 23:38:33
赤色の普通のパスポートじゃなくて
緑色の公用旅券てみなさん持っていますか？
法人化される前に持っていた人といるけど
欲しいです。無理でしょうか？
819:非公開＠個人情報保護のため
06/10/06 03:28:14
>>818
転職しろ。
820:非公開＠個人情報保護のため
06/10/06 06:36:35
来年最高齢で国家公務員から転職したいんですがむりでしょうか？
821:非公開＠個人情報保護のため
06/10/06 07:23:05
>>818
>>820
釣りバカ
822:非公開＠個人情報保護のため
06/10/06 20:11:04
職員より偉そうで勤務時間の3/1はタバコ休憩してて、
超勤俺らの倍は付けてる非常勤いる。
仕事できると思い込んでるらしく新人（特に女）
には厳しく上から目線で指示してる。
契約更新の事で課長に泣き付いたり、
自分にメリットある上層部にだけブリッコ…
三十路過ぎた女のあれはキツイ。
もう少し遠慮と謙虚さ学んでくれ！！
823:非公開＠個人情報保護のため
06/10/06 21:13:13
1/3もまともに書けんとは>>822の程度が知れるな
824:非公開＠個人情報保護のため
06/10/06 22:07:57
勤務時間の３倍タバコ休憩って、すげぇなw
つか、非常勤って超勤つくの？
825:非公開＠個人情報保護のため
06/10/06 22:19:34
>>824
つけないと牢記様に怒られますよ♪
826:非公開＠個人情報保護のため
06/10/06 22:55:36
３月１日って意味だよ！
827:非公開＠個人情報保護のため
06/10/06 23:30:03
>>826
もうちょっと気のきいたこと言えやカス
828:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 00:11:59
うるせえぼけ
829:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 00:30:12
某地方の大学ですが、
東京から来たという課長は、今までのやり方が無駄・非効率であるということで
全部否定して新しい方法を言う...っていうか押しつけ気味
しかし、それが非効率で逆に負担が増える罠。
830:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 02:23:09
ばかちょう
831:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 03:01:45
>>823>>826
ＶＩＰでやれカス
832:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 03:51:16
>>829
こういうのが一番困るんだなあ
833:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 04:09:15
第一中央汽船 ｶｲ
834:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 06:03:19
科学研究費「補助金」なんてはイラネから
科学研究費「交付金」ってのをやってくれ
元は税金から出ているってのを忘れたわけじゃないが
あまりにもバカげた書類の辻褄合わせに辟易してる
…にしても↓に出てくる不正使用事例を防止するには
事務の簡素化・合理化と相反する体制づくりが必要となるわけだし、
理化学研究所みたいに大学でも不正防止の啓発活動ができればいいんだけどね。
「知らなかった」では済まされないご時世ってのを幹部連中には理解して欲しいものだよ。
URLﾘﾝｸ(www.mext.go.jp)
835:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 07:32:35
門下・学振の科研は、ルールが極めて簡単だと思うのだが
辻褄合わせが正直わからん
内部規定をごちゃごちゃつくってんじゃね？w
836:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 08:58:35
いつになったら自由にお金つかえるの？
837:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 11:33:03
みんなストレス解消はどうやってるの？
838:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 13:13:56
>>837
部下いじめ
としか考えられない上司が居る
839:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 17:51:32
>>837
マジレスすると
酒とタバコと風俗
840:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 19:48:33
マンガ喫茶
841:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 23:09:58
庄司ガンバレ！と心の中で叫ぶ
あと筋トレ
842:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 23:21:30
>>837
マジレスすると
学生を叱る
843:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 23:26:19
>>842
叱るのって、逆にすごくエネルギーを使わないですか？
本当にその子の事のためを思っていなければ、
嫌われてまで正そうと言う気にはならないですが、私は。
844:非公開＠個人情報保護のため
06/10/07 23:48:25
>>837
マジレスすると
２ｃｈでクソスレを立てたり、他者を叩く。
845:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 00:07:30
>>837
中野、高円寺、荻窪、吉祥寺、三鷹、小金井、国分寺、立川のサロンかな
846:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 05:38:12
>>845
特定されませんか？
847:837です
06/10/08 09:07:46
皆さん上手に解消されてるんですね。
私は、
酒 → 好きだが毎日飲むだけ金銭的余裕がない
タバコ → 吸わない
風俗 → 大好きだが金がない
学生を叱る → 学生相手の仕事をしていない
筋トレ → 最近はそんな元気も残ってない
といった感じで、ストレスが溜まっていく一方なんですよ・・・。
848:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 11:05:34
私は
毎晩の酒 （といっても第三のビール）
マンガ喫茶 （安い３０分ぎりぎりまで）
849:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 11:51:30
カラオケ行っとけ
850:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 15:35:48
さっきテレビで課長以下の役職を廃止した役所のことを
やっていたが、大学もどうも歳だけで補佐とかになるやつが
多いからすごく共感できた。
いっそ部長以下はいらないかも。。。。
851:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 18:09:26
お飾りの部長・課長の方が要らないと思う
852:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 18:49:45
うちの大学はもう補佐廃止してるんだけど、旧の補佐のことを補佐って呼んでる。
853:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 20:08:05
>>847
>>848
バカだな、お前ら
オナニーならタダなのに
854:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 20:55:05
学生を叱る → 学生相手の仕事をしていない
違うだろ！おまえら一応大学職員だろ
事務職員が仕事じゃないからって学生指導はしないのか？
学内の規律を高めるように・・・・と学則に書いてあるだろ。
職員として堂々とどんどん注意するのが当たり前だろ
だから学生になめられるんや
おれは気分転換に休憩時間は学生のあらさがしに目を見張っている。
図書館や学食では有名人だ。
855:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 21:05:18
図書館や学食では有名人…ですか？
てっきり図書館や学食でも有名人かと思ったよ。
856:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 21:59:40
>>850
いずれ自分もその年代になるよ。
そして、若い奴から使えね～wって陰口叩かれる。
仕事できたらできたで、鬱陶し～wって陰口叩かれる。
まぁでも上にとって仕事できる意味と、下から見た仕事できるって意味は
ちっと違うと思うけどな。
857:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 22:38:18
学生にかかわる仕事してない人は学生と接点あるの？
858:非公開＠個人情報保護のため
06/10/08 23:42:39
まったくない
859:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 00:24:37
まったく無いなあ。
知り合いで職員と付き合ってる学生もいるにはいたけど。
860:837です
06/10/09 00:36:10
>>854
それは失礼しました。
でも、たまにはあら探しばかりでなく、いい所を見つけて褒めてあげてね。
それと、教員もちゃんと指導してあげてね。
861:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 00:59:15
電車内でも指導
862:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 01:17:58
忙しい大学ってどんな大学ですか？
863:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 02:32:39
分担ではなく自分ひとりでやらなきゃいけないから忙しくなる罠
864:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 06:01:11
「忙しい大学」なんて一律的に言えない
大学間の格差よりも部局による格差の方が多いのではないか？
865:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 09:43:25
事務局がとても忙しいらしいけど
866:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 10:23:21
>>862
・たくさんお金を取ってくる大学
・必死でいろんなことをしないと危ない大学
・問題、事件をよく起こす大学
では、>>868さん
それぞれの代表校を挙げましょう。
867:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 10:44:29
>>866
・たくさんお金を取ってくる大学
東大
・必死でいろんなことをしないと危ない大学
駅弁・高専
・問題、事件をよく起こす大学
阪大・北大（でも和田大の比ではないが）
868:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 11:23:38
逆に暇な大学は？
869:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 13:36:54
>>850-852
じゃあ、滝沢村の真似して大学でも補佐・係長・専門職員・主任を廃止するか。
そして漏れらは一生ヒラ係員のまま…
870:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 14:09:08
>>869
> そして漏れらは一生ヒラ係員のまま…
課長連中から見れば、大学ローカル職員はそう見て叩いているわけで。
しかし、MEXT直行課長も恥とか持ち得ないのか、叩いて、もう1カ所ぐらいやったら
MEXT戻って大学へは大いばり。
基準と「できていない」を言い続ければ仕事ができるものだと思っているから余計困ったものだ。
現場を人間として見なして欲しい、と思うけど、ちょっとそれは欲張りか。
871:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 14:46:55
また明日からのこと考えて憂鬱になってきた。
872:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 20:01:28
本性から来た部長つかえねー
873:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 21:09:36
部長と係長に挟まれる課長カワイソス
と、最近思うようになった
874:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 21:14:27
>>873
課長おつ
875:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 22:53:17
なんで仕事中にゲームやメールばかりしてても怒られないの？
876:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 23:00:18
局長部長なんざ最初から期待してない。
むしろ何もしないでいて欲しいんだが、どうしても存在感を誇示しようとして
仕事を増やしてくれたり、会議の席で変な思いつきを言い出したりしてくれて鬱。。
更に実害が大きいのが課長連中。
何もせず部下に責任込みで丸投げタイプも困る（このタイプで補佐も無能だと課全体が脳死状態）し、
といって変にやる気のあるタイプも、必ずと言っていいほど方向がピント外れ。
本省出身者はどっちかというとやる気なしタイプ、昇任試験組はピント外れタイプが多い希ガス。
国立大学事務職員の仕事の三割方は管理職対応に割かれてるといっても過言じゃないな。
877:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 23:03:21
>>875
実際に仕事するより、忙しいフリをして仕事放棄したり、他人に押し付ける方がお得だからさ。
担当業務を手早くこなして定時に帰ってると、仕事増やされるよ。
878:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 23:09:12
>>876
どんな課長がお好みなのさ
879:非公開＠個人情報保護のため
06/10/09 23:54:42
>>845
どうみても中央線沿線です！（＞＜）
880:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 00:08:34
年休取ると暇だと思われ仕事増える
881:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 00:13:28
職員になったばっかりでよく分からんのだけど、
異動官職ってどういう仕組みで流れてくるの？
仮に人事権がある（筈の）学長が、
うちでは3年後を目処に移動官職を半分に減らしてプロパーを登用します」といったら
どういうことになるんだろう？
882:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 00:27:39
>>801 俺もよく知らんが、多分、結果的に予算が大幅に減ったりするんじゃないか？
883:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 00:32:50
>>881 文科の抵抗排除して異動官職半減ということはあり得る。ＯＢによる政治的
影響力が強い、財政的に裕福な所であれば。例えば東大。
しかし、減らした分のかなりの数は、民間等外部からの中途採用者に回るだろうな。
今のプロパーの補佐以上クラスでは彼らに太刀打ちできない。
884:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 06:54:00
>>878
876じゃないけれど
印鑑を預けてくれる課長
885:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 07:44:29
プロパーって何の略？
886:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 08:52:20
プロパーって略語じゃないよ。その組織にずっといる職員のことを指し、
異動官職との対比で使ったりするよ。
887:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 21:31:41
いま、高専に出向してる者なんだが、ここのプロパーは結構良いかも。
管理職は宮廷からの出向者で固まってるんで、一応実務経験を積んだ一般的な
判断ができる人が多い。（印鑑も補佐に預けてくれる人多し。）
また、プロパーが少なく支店は55もあるんで
一校潰れても他の高専で引き取って貰えそう。
888:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 21:36:33
高専は本部がな
なんだよあの出来の悪い○文もどき
889:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 21:42:24
>>888
ああ分かる。要領を得ない説明と、無駄としか言えない言い訳経理を強要
するのは、勘弁してほしい。
890:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 22:26:40
文系の東大はいいとして、理系トップの東Ｈ大はどうですか？
いまいち盛り上がらないんだけど、、、、
メーカーとの共同研究が盛んとか聞いているが。
バリバリの盗り人間や炉母婚電車男が多そうなイメージで
文系の事務職員がポツリといった感じか？
891:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 22:49:07
>>888
態度だけが本省なんだろ？ｗ
892:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 23:00:57
高専本部ってどこ出身の職員から構成されてるの？
各高専から抽出された職員だったりすると、歪んだエリート意識のはけ口が古巣に向いて
ひどいことになるのは最初から目に見えてる罠。
893:非公開＠個人情報保護のため
06/10/10 23:30:33
うちの高専からも一人本部に行ったな。
多分、各高専からの抽出で間違いないんでない？
ま、あんなとこ行くくらいなら自治体に出向になった方がためになると思われ。
もともと、高専本部なんて大学法人化のどさくさに慌てて作った物なんだから
期待する方がどうかしてる。
894:非公開＠個人情報保護のため
06/10/11 19:32:48
高専の話が出たので・・。
支払い一元化って何の意味があるんだ？
うちの高専は、地元の金融機関も出資した産学連携を進めようとしてるのに
取引銀行変えたら、絶対トラぶるぞ。
まさか、本部は利子収入でも期待してるのか？
895:非公開＠個人情報保護のため
06/10/11 21:12:40
>>894
地銀、第2地銀、信金と協定結んでいる高専は？
支払い一元化は合理化に有効かもしれないが
それならば賃金が割高になる八王子でなくて
沖縄とか鹿児島、秋田あたりに事務センターを作れと小一時間
896:非公開＠個人情報保護のため
06/10/11 21:48:53
合理化ねえ。
本部の規模を考えても絶対中途半端な事になる。
大体、地域の発展に貢献しろだのと、お題目を言っておいて>>895のいう様に
地元金融機関との繋がりをぶった切るやり方には賛成できない。
協力してくれ、と言われても具体的な指示は一切ないし。
11月から実施するところは、本当に準備間に合うのか？
897:非公開＠個人情報保護のため
06/10/11 23:07:41
高専スレないの？
898:非公開＠個人情報保護のため
06/10/11 23:26:02
>>890
Ｔ工大って理系トップか？
五本の指には入るかもしらんが、違うんじゃね？
まあ、ウチはトップ３０に入るかどうかも怪しい駅弁なんだが
899:非公開＠個人情報保護のため
06/10/12 03:11:22
世界最高の理工系大学だろ
900:非公開＠個人情報保護のため
06/10/12 04:29:10
Ｔ工大は理系の単科でいえば国内トップだろ
海外で言えばＭＩＴがトップ
901:非公開＠個人情報保護のため
06/10/13 00:19:38
すでに世界最高の理工系総合大学と歌っているが何か？
902:非公開＠個人情報保護のため
06/10/13 05:46:25
Ｔ工大に悪い病気が流行している
903:非公開＠個人情報保護のため
06/10/13 08:08:42
光線と大学ジムどっちがえらいの？
904:非公開＠個人情報保護のため
06/10/13 18:39:41
>>903
君がいちばんえらいよ。
905:非公開＠個人情報保護のため
06/10/13 23:13:33
時には自惚れも必要…か ＞Ｔ工大
906:非公開＠個人情報保護のため
06/10/14 00:04:50
経費削減の為に今いるパートから給料カットしていくべき。もらい過ぎだ。
907:非公開＠個人情報保護のため
06/10/14 00:17:38
>>906
パートより日々雇用でしょう。
定年間際のおばちゃんたち、もらいすぎです。
908:非公開＠個人情報保護のため
06/10/14 01:17:59
日々雇用って給料高いんですか？
どれくらい？
909:非公開＠個人情報保護のため
06/10/14 02:14:56
女は３０代以上は全てクビ！！！
見苦しいしジャマだし使えない。
女は２０代だけ飾りでいてくれたらいいよ。
910:非公開＠個人情報保護のため
06/10/14 06:32:43
>>909
おまえがいらない
911:非公開＠個人情報保護のため
06/10/14 06:33:20
育児休業てほんといいなｗｗｗ
社会保険料免除に翌年住民税免除！
おまけに何もしないで金までもらえる。
暇な時間もあり株取引でぼろ儲けだろｗｗｗｗ
ほんと不平等だな
憲法で認められているんだから、
女性専用車両に抗議乗車しないと
どんどん女性優遇になるぞｗｗｗｗ
912:非公開＠個人情報保護のため
06/10/14 07:27:55
今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
社会に出るときにはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入り出来て
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って
転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
上司に叱られれば泣けばいいし
気に入らない男はセクハラで訴えて
仕事がうまく行かなくても男社会だからと言い訳して
出世出来なけりゃ女性差別と騒げばいいし
しんどい時には生理休暇
育児休暇もたっぷりとって
キリのいいところで結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って
自分はレストランでランチ食って
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料とって
私は耐えてきたと抜かす