06/11/16 22:35:53
貴様ラハ賊軍デアル 今カラデモ遅クハナイ 原隊ニ復帰セヨ
親兄弟ガ泣イテオルゾ
651:非公開＠個人情報保護のため
06/11/17 17:50:59
いよいよ置賜…局、官房審議官派遣か
652:非公開＠個人情報保護のため
06/11/17 19:01:22
俺、知り合いの国会議員に請願する。全然、パワハラの状況は好転しないし。法務委員会だったっけ
653:非公開＠個人情報保護のため
06/11/17 19:50:21
いよいよマスコミ沙汰に・・・。
面白くなって参りましたｗ
654:非公開＠個人情報保護のため
06/11/17 20:53:02
下士官兵ニ告グ、今カラデモ遅クナイカラ原隊ヘ帰レ。
抵抗スル者ハ全部逆賊デアルカラ射殺スル。
オ前達ノ父母兄弟ハ国賊トナルノデ皆泣イテオルゾ
655:近衛兵
06/11/17 23:54:11
こっちはアムネスティインターナショナルに通告。閉鎖的な施設運営を話すよ。
656:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 08:24:39
>>654
貴様こそ隠蔽工作してると泣きを見るぞｗ
657:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 13:48:20
昨日、県議同伴で国会議員（国議って言わないよね。衆院だから代議士か）にあって話しました。後日、正式に請願書出すけど、置賜は異常だって大きい反応でした。今後の展開は分からないけど、自分でできることでやっていこうと思います。
658:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 14:20:10
日本の少年院も国際化が必要だよ。
ロシアとかイラクに、委託矯正できないだろうか。
自然環境が過酷な所で肉体労働に従事すれば、社会のありがたみがわかるように
なる。
659:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 19:49:25
／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
,':,' __ `´ __ ｀Y:}
}::! { : :`､ ,´: : j !:!
{:| ｀・､ i ! ,・;' |:}
r（ / しﾍ､ ）ｊ ＜そら見たことか、パワハラするヤツは地獄へ陥るのよ
g ! ｀ !-＝‐!´ ,ﾉg
＼._ヽ _´_ノ ソ
＿_,／ ヽー ,/＼＿__
|.:::::.《 ヽｰ／ 》.::.〈
//.:::.`＼ ／'.:::.ヽ＼
660:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 22:39:31
ヒラ専門官ニ告グ、今カラデモ遅クナイカラ此ノスレカラ去レ。
抵抗スル者ハ全部逆賊デアルカラ免職スル。
オ前達ノ父母兄弟ハ国賊トナルノデ皆泣イテオルゾ
661:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 23:27:16
>>660
組織ノ犬に告グ、今カラデモ遅クナイカラ此ノスレカラ去レ。
現体制ヲ維持シヨウトスル者ハ全部国民ヲ欺ク逆賊デアルカラ免職トナル。
オ前達ノ父母兄弟ハ国賊トナルノデ皆泣イテオルゾ
662:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 23:59:32
今も昔もパワハラ体質は変わらんなあ。暴力を振るうヤツ。仕事を奪い、通行鍵を取り上げて
小さな部屋に閉じ込めるヤツ・・、気に入らない職員を辞めさせることを至上の喜びとしている
ヤツ・・。
職員が訴訟という意味において、被収容者を見習わなければならない時代になったのかも
663:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 00:06:58
敕命が發せられたのである。
既に院長の御命令が發せられたのである。お前逹は上官の命令を正しい
ものと信じて絶對服從して誠心誠意活動してきたのであらうが
既に院長の御命令によつてお前逹は皆復歸せよと仰せられたのである。
此上お前逹が飽く迄も抵抗したならば夫は敕命に叛抗することになり逆賊
とならなければならない。正しいことをしてゐると信じてゐたのにそれが
間違つて居たと知つたならば徒らに今迄の行き懸りや義理上から何時までも
叛抗的態度を取つて院長に叛き奉り逆賊としての汚名を永久に受けるやうな
ことがあつてはならない。今からでも決して遲くはないから直に抵抗をやめて
軍旗の下に復歸する樣にせよ。さうしたら今までの罪を許されるのである。
お前逹の父兄は勿論のこと國民全體もそれを心から祈つて居るのである。
速やかに現在のスレを棄てて歸つてこい。
664:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 00:09:47
＞仕事を奪い、通行鍵を取り上げて小さな部屋に閉じ込めるヤツ
あ，それ希望しますわ。通行鍵なんか要らないんで…。
一日中，ボーーーーーーーーーーッッッとしたいですわ。
665:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 00:13:12
今も昔もパワハラ体質は変わらんなあ。暴力を振るうヤツ。仕事を奪い、通行鍵を取り上げて
小さな部屋に閉じ込めるヤツ・・、気に入らない職員を辞めさせることを至上の喜びとしている
ヤツ・・。
職員が訴訟という意味において、被収容者を見習わなければならない時代になったのかも
666:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 00:23:51
もう辞めたい、こんな職場…
上にいても下にいても希望なんかない…
仕事は全部、できる所へ
できなくても、できても給料変らないし…
やりがいなんて微塵もない…
667:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 00:27:01
受験案内に書いてあることはみんなウソだし…
年休なんて貰えないし…
少年甘やかして、職員を虐めて…
国民の皆様が今の少年院の実体を知ったら、きっと怒り狂うだろう…
668:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 00:29:54
>>657
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!! ∩ ∩
_ _∩ (⌒ ) ( ⌒) ∩_ _ ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
（ヨ,,. i | | / .ﾉ i .,,E）
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!! ＼ ＼ | | / / / /
_n ＼ ＼ _､ _ .| | / / _、_ ／ ノ
（ l _､ _ ＼ ＼（ <_,` ）| | / / ,_ﾉ` ）／ ／ _、_ ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
＼ ＼ （ <_,` ） ＼ ﾉ（ ／＿___（ ,_ﾉ` ） n
ヽ___￣￣ ノ | / ヽ | ＿＿ ＼ l .,E）
/ / / / ＼ ヽ / /＼ ヽ_／ ／
669:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 00:35:00
○賜なんて、嵐が過ぎるのを待てばいいだろう…
所詮、短期なんだし…
全国には無間地獄に苦しむ施設がもっといっぱいあるんだし…
パワハラ幹部はこれからも再生産されるし…
メンヘル職員も拡大再生産されるし…
メンヘルの分をまともな職員がかぶるし…
デフレスパイラルどころじゃないって…
自殺したくなる子どもの気持ちがよく分かるし…
どこにも持っていきようのない不安、怒り、苦しみ…
このスレを監視目的で覗いている幹部の皆さん…
矯正職員は使い捨てですか？
ここに吐き出される毒が今の少年矯正の現状です…
いつまでもボランティア精神に頼らないでください…
本当に苦しんで、悩んでいるのはここにすら書き込む気力のない職員です…
「二部はどうせ収容が少ないのだから」
では済まされません…
670:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 00:41:09
仕事を頼めば嫌だと断れない職員
命令を忠実に守っている職員
少年の指導に熱心な職員
そんな、一見元気のある、やる気のある職員が実はメンヘル予備軍なのです。
「何も言わないから、何もないのだろう」ではないのです。
もっともっと、職員の心と体を労わってください。
人知れず、心療内科に通っている職員もいます。
睡剤や抗不安薬なしに勤務できない職員がいます。
そんな職員に限って、職場では空元気を出して仕事をしています。
静かなＳＯＳに気付いてください。
便所の落書きですが、これが場末のヒラの呟きです
671:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 00:51:44
>>669
>>670
現場の生の声そのものだ。これは転送すべき書き込み。
672:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 01:00:03
こんな便所の落書きに書き込んでいても無駄です。
パワハラを撲滅する為には、適切な行動あるのみです。
まずは、信頼できるなら管区へ、握りつぶされる虞があるなら局参事官へ
現状を報告してください。誰が、何時、誰に対して、どんな言動をしたか
をできる範囲で書くことです。
それの言動によって、職員がどのような状況になったかを書くことも大切です。
言うまでもなく文書，封筒は全て印刷で。
封筒の裏書はくれぐれもしないようにしてください。郵便事故で返戻される場合
施設に届く虞があります。
これで少なくとも３週間程度様子を見ましょう。
パワハラを繰り返す上司と一対一で接する場合は、ＩＣレコーダー等で会話を録音
することも大切です。周りに人がいれば、その人から証言を得られます。
そのうち、訴えでた先からアクションがあるはずです。
もしなかったら、次は人事院です。
管区もしくは局に訴えても、全く改善されなかった、あるいは一次しのぎで終わった
訴え出たことで不利益な扱いを受けた場合も同様です。
実名でなくとも、内容によっては受理されると思われます。
（施設職員一同で内容証明郵便という手もあります）
それでもダメなら、マスコミです。
しかし、公務員に逆風が吹いている今、相手にされないかもしれません。
パワハラの程度がひどい場合は、取り上げられるかもしれません。
673:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 01:09:13
それでもダメなら…実力行使…それだけは避けましょう。
職を辞す覚悟で「民事訴訟」を起こすという手もありますが，
名誉毀損、侮辱などで賠償請求をしても、弁護費用を考えると
足が出て得策でないばかりか、職員が職員を訴えるという事態に
陥ると間違いなく職を辞すことになります。
ＰＴＳＤ→傷害で刑事告訴というルートもありますが、立証が困難です。
現状ではこれが精一杯のところでしょう。
しかし、管区が迅速に動いたという例もあります。
（このスレを見たら分かりますが，実効性に乏しいようですが）
局もパワハラには力を入れつつあります。
ダメもとでやってみてはいかがでしょうか？
ただし！自分に非があって、上司から厳しく指導された程度ではパワハラ
ではありません。
暴力、部屋での長時間にわたる説教、誹謗中傷などがない限り難しいです。
パワハラをしている本人ばかりではなく、周りでそれを黙認したり、助長する
（いわゆる腰巾着）も同罪ですから、まとめて訴え出ましょう。
これから幹部になる人は、パワハラについてセクハラ同様神経を使わねばなりません。
674:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 01:10:27
>>672
607の書き込みがすべてを表してる。
一切、法務省内に情報を漏らさないことが重要。
675:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 01:15:14
外に出すにはそれなりの立証を要します。
パワハラをする人は巧妙ですから、「一線」を越えない人もいます。
外に出せるのは氷山の一角ですが、大切なのは水面下のパワハラです。
水面下のパワハラに対処するには、まずは内部過程に頼るしかないでしょう。
676:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 01:17:07
今も昔もパワハラ体質は変わらんなあ。暴力を振るうヤツ。仕事を奪い、通行鍵を取り上げて
小さな部屋に閉じ込めるヤツ・・、気に入らない職員を辞めさせることを至上の喜びとしている
ヤツ・・。
職員が訴訟という意味において、被収容者を見習わなければならない時代になったのかも
677:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 11:59:15
アムネスティ，事件の概要の英訳文もいるらしい(^.^)
678:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 12:03:50
坂本敏夫氏に歴代辞職教官が手記を寄せるのは？
679:非公開＠個人情報保護のため
06/11/21 00:23:49
>>664
＞矯正職員は使い捨てですか？
東京の研修支所の教官の名言
「お前らの代わりなんていくらでもいるんだよ。」
まさか初等科の朝礼でそんなこと言われると思ってなかった。
自分だって見られている存在なんだと意識して行動すべきだと思った。
こんなんだから繰り返し新聞沙汰になるんだよ。
中堅以上はどんどん辞めていくし。
人を大事にできない職場は衰退あるのみ。
680:非公開＠個人情報保護のため
06/11/21 09:57:12
他の公務員に転職した方がまし。あんな近視眼的で閉鎖的、濃密すぎる人間関係…今思うと信じられないよ。おサルさんばかりで
681:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 00:04:58
＞お前らの代わりなんていくらでもいるんだよ
学生気分の抜けない初等科・基礎科にはもってこいの名言であると思いますが。
警察学校も１～２割は辞めるといいます。
矯正研修所もそれくらい厳しい研修であったもよろしかろう。
無断外出でも退所にならないくらい甘い研修ですから…
682:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 10:50:47
手続！ という脅迫がまかりとおる職場…
683:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 10:52:36
坂本敏夫氏に会います
684:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 18:37:36
矯正ｺｺﾆｶｲﾒﾂｻﾚﾘ
685:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 03:42:55
>>680
勝ち組
686:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 10:15:11
はやいとこ矯正なんて辞めたほうがいい。おれ、司法書士とって辞めた。友人は省内の副検事考試受かってそっちに行ったよ。特認検事も悪くなかろう。
687:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 20:22:43
>>686
垂涎ものの勝ち組！こんな糞溜りになんか来ないで
精進してください！！
688:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 20:42:20
特認検事。。。年に２～３人だろ。
ところで、矯正何年かやっていると司法書士くれるの？
689:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 21:42:01
＞矯正何年かやっていると司法書士くれるの
司法書士は法務局勤務でなければもらえません。せいぜい，行政書士だけれど，
矯正の業務が「行政事務」と言えるか…？
690:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 23:28:16
司法書士が勝ち組だと思う？
自営業の大変さと実際の収入も考えた方が良いな。
行政書士取ったって食えないぞ。
警察官出身ならわかるが。
691:非公開＠個人情報保護のため
06/11/24 19:19:56
確かに司法書士開業当初はきつかったが、数か月でいろんなとこから仕事が来ていまヒダリウチワだ。訴訟代理権、あれおいしいよ。どうだい、自営がいやだったら、まじ副検事考試すすめるぜ
692:非公開＠個人情報保護のため
06/11/25 02:51:00
彼女に直突きされたので腕ひしぎしたらマジ泣きされました。どうしたらいいですか？
693:非公開＠個人情報保護のため
06/11/25 07:03:08
縦四方固めに移行するべし
694:非公開＠個人情報保護のため
06/11/25 08:52:07
マンコ固めに移行するべし
695:非公開＠個人情報保護のため
06/11/26 17:28:35
＿＿＿_
|.._ | //.￣￣￣,｀
| ' l | || ｀ﾞ｀ ﾞ｀｀
| : l=.| ||
|...｣ | || / ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿ | |/. （ ・∀・）＜マスコミで報道されているとおり、少年院の矯正教育は素晴らしいものなのです。
l文|. | / （ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣ | ./ 人 ヽﾉ
| |/ し（＿_）
| / | ヽ
|. / . | ヽ
. | ヽ _
(￣￣￣）本音ヽ ( ＼
ヽ ￣￣ ./ ヽ ヽ,> )
ミ' |∩| ｀ ／ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| (~●~) 彡 ＜大本営発表をそのまま垂れ流してくれる日本のマスコミは神
ヽ ○ ○ | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|＼ ノ
∪￣￣￣∪
696:非公開＠個人情報保護のため
06/11/27 00:36:40
言論が封殺されました。公務員は憲法に擁護されません…
697:非公開＠個人情報保護のため
06/11/27 18:12:24
置賜ですか？
698:非公開＠個人情報保護のため
06/11/27 21:54:31
全国的にもうそういう雰囲気でしょう…ここももう廃れていくでしょう
699:非公開＠個人情報保護のため
06/11/28 20:11:41
荒れて次々と職員が辞めていった少年院の
ある日の朝礼での院長の言葉
「辞めたい人は早めに申し出てください。次の駒を用意しなければならないので・・」
700:非公開＠個人情報保護のため
06/11/28 21:19:50
奈良ですか？
701:非公開＠個人情報保護のため
06/11/28 21:53:18
パワハラやってる張本人らと忘年会やらされる職場は悲惨だ
702:非公開＠個人情報保護のため
06/11/28 23:30:36
ボイコットすべし。静かなる抵抗。腹を括ろう。
703:非公開＠個人情報保護のため
06/11/29 00:44:31
ボイコットして院長室占拠したらええ。こんな糞スレで語るだけでなく、さっさと辞職して他の道で極めるとか、幹部と一戦交えて理不尽な仕置きを排除すると、、、行動せにゃつまらん
704:非公開＠個人情報保護のため
06/11/29 22:46:40
ブログの件で面倒なことになったな。
705:非公開＠個人情報保護のため
06/11/30 00:31:05
この機に乗じて職員の口を塞ごうとしている
何でも「国公法違反」で脅されて…
人事院何とかしろよ
706:非公開＠個人情報保護のため
06/11/30 22:45:38
>>705
うちの施設じゃ次長まで出てきたよ。
これが公務員の相場なのか？ヒラ職員は呆れてるよ。
707:貧乏教官
06/12/01 20:12:49
色々あるけど、頑張ろうぜ！壊れない程度に。
708:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 20:53:00
壊れそうです
709:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 23:23:03
何も知らずに教官受かったと喜んでるやつは愕然とするだろうなｗ
710:非公開＠個人情報保護のため
06/12/02 00:23:22
矯正職員、それは人生の墓場、世間体も悪く病院で保険証使う時も躊躇する、そんな卑屈で狭い世界、こんなとこで定年までがんばっても残るものはなにもない…定年後、待つのは気の毒なほど短すぎる年金暮らし、喜ぶのは妻だけ…
711:非公開＠個人情報保護のため
06/12/02 21:53:50
最近どうなんだ米沢？
不気味な静まりは逆に怪しい
712:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 02:21:43
665 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/11/20(月) 00:13:12
今も昔もパワハラ体質は変わらんなあ。暴力を振るうヤツ。仕事を奪い、通行鍵を取り上げて
小さな部屋に閉じ込めるヤツ・・、気に入らない職員を辞めさせることを至上の喜びとしている
ヤツ・・。
職員が訴訟という意味において、被収容者を見習わなければならない時代になったのかも
713:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 21:56:20
職を辞す覚悟で「民事訴訟」を起こすという手もありますが，
名誉毀損、侮辱などで賠償請求をしても、弁護費用を考えると
足が出て得策でないばかりか、職員が職員を訴えるという事態に
陥ると間違いなく職を辞すことになります。
714:非公開＠個人情報保護のため
06/12/04 12:10:32
辞職して新天地模索したほうがまし。結局、不満はあるが日常に流され、何一つ現状を打破しない負け犬たちの溜まり場…
715:非公開＠個人情報保護のため
06/12/06 20:17:53
別に訴訟なんて大袈裟に考えずに、めちゃくちゃな組織、職場環境と
いう情報を外部に流せばいいのさ。
費用もかからないし、職を辞すこともないだろう。
716:非公開＠個人情報保護のため
06/12/06 22:43:34
もっと気楽に考えりゃええよ。
執務環境が最悪、職員の質が最悪、
ならば、頑張らずに必要最低限のことだけこなして
定時で帰りゃええのよ。
717:非公開＠個人情報保護のため
06/12/08 00:54:58
ボウナス，ボウナス～♪
718:ミュンヘン一揆
06/12/08 10:02:50
我が「逃走」だな
719:非公開＠個人情報保護のため
06/12/08 20:34:48
忘年会 上司にたかられ仲間にたかられ残るも何もなし （友蔵、心の俳句）
720:非公開＠個人情報保護のため
06/12/10 17:45:13
＜いじめ＞「大人」の職場でも深刻 労働相談の２割近くに
「大人のいじめ」もまん延してます―。
日本労働弁護団（宮里邦雄会長）の実施する労働相談で、
職場でのいじめに関する相談件数が全体の２割近くを占め続けている。
内容も言葉のいじめから直接的な暴力まであり、
弁護団は「子どものいじめ自殺が相次ぐ中、『子は親を映す鏡』というが、
長時間労働などが職場にギスギスした雰囲気を生み、いじめにつながっているのでは」と分析。
「１４年間の相談活動の中で経験したことのない異常事態」と指摘している。
弁護団によると、年間約２０００件寄せられる相談のうち、
いじめに関する相談の割合は０４年に８％で、不払い残業（３０％）や解雇（１４．９％）などと比べて相談は少なかった。
それが０５年には１７．７％と２倍以上に増加。０６年も１７．２％と高水準のままだ。
これに伴って労災の相談では、従来のけがなどから「うつ病」の相談がほとんどを占めるようになった。
弁護団の棗一郎弁護士は「さまざまな形のいじめがある。法的措置で対抗もできるのでぜひ相談してほしい」と話している。
弁護団は２日を中心に２０都道府県で電話相談「労働トラブル１１０番」を実施。
常設的な相談も行っており、問い合わせは弁護団（０３・３２５１・４４７２）へ。
（毎日新聞） - 12月2日15時10分更新
721:魔山参事
06/12/13 00:32:06
矯正がんばれ
722:非公開＠個人情報保護のため
06/12/13 08:16:37
人なし、ものなし、金なし。大和魂でがんばれということか？
また、玉砕だ・・ 何人辞めるかな・・
723:非公開＠個人情報保護のため
06/12/13 19:41:26
米沢が静かな理由わかったぜ。今週一杯は静かにしとこ。武士の情け
724:非公開＠個人情報保護のため
06/12/13 20:29:12
置賜の秘密教えろ、教えろ。
725:速報
06/12/16 18:59:33
看守、主任看守、看守部長…の階級制見直しへ 相次ぐ不祥事を受けて、指揮命令系統の明確化、少年部門の専門官制との均衡を図るのが目的。これにより行刑施設と少年施設間の相互異動がより円滑になるものと期待される
726:非公開＠個人情報保護のため
06/12/16 19:08:44
今どき階級制でもねえだろ。
早く改めろよ。
727:非公開＠個人情報保護のため
06/12/16 19:20:05
世界の流れに合わせて選挙権が１８歳以上となれば、１８歳以上２０歳未満の青年
を「成人」として扱うことは十分可能となる。凶悪化する少年犯罪対策などを目的
に、成人年齢を２０歳から１８歳に引き下げる案が与野党国会議員から相次ぎ出て
いる。また、憲法改正の手続きを定める国民投票法案は、ここにきて投票年齢につい
て「年齢満二十年以上」から「年齢満十八年以上」とするようだ。さらに「３年を
目途に公職選挙法、民法等の関連法令について所要の措置を講ずる」とするなど１
８歳成人に向けた動きが活発化することは間違いない。
少年矯正施設の現在の収容能力を考えれば１８歳成人はぜひとも実現してもらい
たい。
728:非公開＠個人情報保護のため
06/12/17 14:21:01
少年になめられてどうしようもないのは大抵庶務にとばされます
問題なのは それらのつかえねー奴らが平気でいばっていて自覚がないことだ
729:非公開＠個人情報保護のため
06/12/17 16:16:15
少年に舐められるのは最近の幹部が少年を刺激しないように職員に釘を刺しているから。
名古屋刑務所事案以降、少年を刺激しないように、少年の顔色を窺うような弱腰の処遇が
主流になってきているから。これも全て保身至上主義の幹部の責任。
名古屋刑務所事案の発生時、テレビ局をはじめとするマスコミの論調は、暴力については
当然のごとく駄目だが、言葉による教育指導までは否定していなかった。
それをどう勘違いしたのか知らんが、言葉による指導までも否定するような風潮に変えさせ
被収容者の人権保護に過剰反応するようになった。
730:非公開＠個人情報保護のため
06/12/18 09:05:52
この世界に変革は無理。馬鹿な幹部と前例踏襲しか脳がない専門官に流れにまかせる首付（新規採用者）…最底辺、最下層公務員だ。あの職務内容なら、中卒程度の自治体現業職採用試験みたいなんで十分！！
731:非公開＠個人情報保護のため
06/12/18 20:01:31
俺は７２９の意見に賛成だな。
732:非公開＠個人情報保護のため
06/12/20 21:11:01
>>729
「羹に懲りて膾を吹く」
諺どおりの馬鹿な組織にマンセー
犯罪少年の常識を超えた言動に・・・
733:非公開＠個人情報保護のため
06/12/22 22:26:47
来年、春の定期異動な、民間から少年院長が誕生するぞ、とくしゅうたんき
734:非公開＠個人情報保護のため
06/12/22 22:45:09
少年院教官がセクハラ＝30人被害、8年前から－福岡
福岡少年院（福岡市南区）は22日、入院少年にセクハラを繰り返していたなどとして、矯正教育に
当たる男性法務教官（59）を減給3カ月（100分の20）の懲戒処分とした。セクハラは8年前に始まり、
現在収容されている約130人のうち、30人が被害に遭っていた。教官は同日、依願退職した。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
735:非公開＠個人情報保護のため
06/12/22 23:43:29
まさか，この件も研修で何とかしろとか言い出さないですよね＞官房審議官
736:非公開＠個人情報保護のため
06/12/23 09:08:19
何をセクハラと認定するかによるが・・・・・・。
737:非公開＠個人情報保護のため
06/12/23 12:25:46
週明けに研修か？
研修で不祥事や犯罪が減るなら
警察は要らないと思うんだよなぁｗ
738:非公開＠個人情報保護のため
06/12/24 00:04:34
最悪だ！矯正は! 最低人種に成り下がったかもう、だめ、自浄能力なし。他の公務員の迷惑になるから、頼むから死んでくれ
739:非公開＠個人情報保護のため
06/12/24 00:04:57
いや、やはりこういったことであっても、「まずいこと（セクハラ等）」なんだ
ということを周知徹底することは意味のあることだと思うんだよ。
８年間続いたということは、それなりに曖昧な行動だったからだと思うんだよ
ね。周囲が気付けなかった、または認識出来なかったというのは、きっと、
この程度の言動なら、という意識が本人にも他の職員にもあったんだよ。
俺は、研修をしてくれる方が良いね。
740:非公開＠個人情報保護のため
06/12/24 05:19:37
スリーパーズっていう映画思い出した
741:非公開＠個人情報保護のため
06/12/24 18:12:04
パワハラをどうして処分しない＞局，管区
742:非公開＠個人情報保護のため
06/12/24 19:16:38
臭い物には蓋をします
そこに事故があっても見て見ぬふりをします
兵隊の責任はできるだけ重く、幹部の責任はできるだけ軽く。
それが矯正クオリティｗ
743:非公開＠個人情報保護のため
06/12/24 23:17:50
パワハラ防止の研修をしたということは，これからはパワハラはきっちり
取締っていくということなのか？
744:非公開＠個人情報保護のため
06/12/25 09:16:19
パワハラ帽子研修って言ったって、ビデオ見るだけでしょ？
あれなんて意味内よね～
745:非公開＠個人情報保護のため
06/12/27 07:23:58
矯正職員には悪いが、８Ｇあたりの連中、気をつけな、分限免職
746:非公開＠個人情報保護のため
06/12/27 19:21:42
8G
って何？