06/11/23 08:26:14
「育休」は確かに法律で認められた制度、権利かもしれないが、
実際、職場がそれに対応しているかというと、充分に対応していない。
法律と現状は大きく違う。
そこで迷惑を被るのは周囲の職員。
それも、普段から執務専念し、誰もが認めている人なら不満も最小だが、
給与欲しさの、共稼ぎ職員なんか、2人で1人の仕事もしていないのが、
権利だけを行使すれば、文句も轟々と出るわな。
06/11/23 08:26:14
「育休」は確かに法律で認められた制度、権利かもしれないが、
実際、職場がそれに対応しているかというと、充分に対応していない。
法律と現状は大きく違う。
そこで迷惑を被るのは周囲の職員。
それも、普段から執務専念し、誰もが認めている人なら不満も最小だが、
給与欲しさの、共稼ぎ職員なんか、2人で1人の仕事もしていないのが、
権利だけを行使すれば、文句も轟々と出るわな。