06/11/05 19:24:09
>>881
女性にとっては？
883:非公開＠個人情報保護のため
06/11/05 23:53:09
>>882
女にとって結婚とは「家庭」そのものじゃないかな。
だって、旦那が大きな子供に見える。結婚した時点で
子持ちの気分よ。可愛いといえば可愛いか・・。
なんかウマイこと言えなくてごめん。
884:非公開＠個人情報保護のため
06/11/08 23:33:53
まあね。
885:非公開＠個人情報保護のため
06/11/09 07:27:51
本人の仕事に対する自覚だな。
886:非公開＠個人情報保護のため
06/11/09 12:32:53
男性も育児休暇つかえるんだねｗ
URLﾘﾝｸ(adnet-news.com)
887:非公開＠個人情報保護のため
06/11/09 19:02:32
3年間がっつり産休とってる人がいて
来月復帰してくるんだけど、今月に二人目妊娠発覚。
復帰後3ヶ月でまたそれから3年間産休取るんだってさ。
どう見ても計算です。本当にありがとうございました。
888:非公開＠個人情報保護のため
06/11/09 21:11:22
３ヶ月しか来ないなら、むしろ出てこないほうがいいのにね。
引継ぎ等無理だろうに。
889:非公開＠個人情報保護のため
06/11/09 22:47:32
>>897
うちにも似たようなのいる。同じ役所内の公務員夫婦。
ふつうなら夫側が「それはやりすぎだ。おれがみっともない。」と言いそうなことだけど、
公務員夫婦はどこかネジが緩んでるため、恥ずかしいとか迷惑かけるとか思わないのだろう。
890:非公開＠個人情報保護のため
06/11/09 23:16:27
>>888
引継ぎなんて考えてる訳がない。
復帰してくるのだって3年以上産休取れないからであって
むしろいかに無駄なく産休取るかしか考えてないと思う。
そしてこの人の夫も公務員…本当に民間じゃ考えられない事をやってのける。
うちの所、3年産休取る人自体が珍しいらしく（大抵1～2年で復帰してくるとか）
また3年産休取るって事で庁内でも噂になってるらしい。
891:非公開＠個人情報保護のため
06/11/09 23:45:46
独身公務員は手当て関係、休暇等々何の恩恵も受けられない。
892:非公開＠個人情報保護のため
06/11/10 12:38:11
独身男性に 「ソープランド手当」 を支給してください。
893:非公開＠個人情報保護のため
06/11/11 00:31:23
うちのニ馬力育休女ですが、夫婦で組合に入っていません。
まさか２人もクソガキ作ったうえに育休までとるとは
思いませんでした。復帰後は育児時間もばっちり取ってました。
そんだけ権利使うなら組合費くらい払え。
894:非公開＠個人情報保護のため
06/11/11 15:21:26
オレの彼女、モデルみたいにいいカラダしてるんだー
ちょっとナガサワまさみに似て癒し系☆
性格もオットリしてて癒し系☆
ふたりとも公務員、マターリ高給最高デス！
結婚して子供ができても育休使ってダブルインカム。
共済で老後も安心☆最高デス！
そろそろ一戸建て買っちゃおー！
イイ世の中ですね～～～二馬力サイコー☆
895:非公開＠個人情報保護のため
06/11/11 20:36:09
>>891
カラ病休という裏ワザ行使している独身公務員結構いるよ。
896:非公開＠個人情報保護のため
06/11/12 19:50:27
今、日本のあらゆる組織の中で、最もおかしなのが地方自治体ではないか。
民間に出せる機能を旧態依然と直営で抱え込み、不正腐敗が横行し、公務員は働かない。
だから一向に地方が良くならないのである。
それをあろうことか、「地方が良くならないのは国が分権しないせい」と平然と責任転嫁する。
こんな狂気の論理に力を与えてしまったのが、これまでの日本の根本的な誤りだ。
「地方分権」を政策目標にし続けることは、明らかに間違いである。
国家公務員（自衛官を除く）は、かって８０数万人いたが、
今では３３．２万人（平成１７年度）と半減以下だ。
これに対し地方公務員は３２８．２万人（平成６年度）が３０４．２万人（平成１７年度）と１割も減っていない。
国が「官から民へ」を一生懸命やっても、その１０倍相当分が手付かずではどうしようもない。
日本の経済社会の中に巣食う病巣は「肥大化した官」だが、
その本丸は、国家公務員３３万人の１０倍に当たる痴呆公務員３３０万人の存在だ。この連中を半分以下にして、真の「官から民へ」を実現しなければ、日本の未来も地方の将来もない。
「地方分権」論を完全に粉砕し、「地方大リストラ」を断行することこそ、日本の再生の王道だ。
897:非公開＠個人情報保護のため
06/11/12 20:56:29
>895
それは独身か既婚かとは関係ないんでないの
898:非公開＠個人情報保護のため
06/11/12 21:00:25
国の借金８００兆近く
この公務員のボケたちが！！
崩壊しないとだめだな
899:非公開＠個人情報保護のため
06/11/13 05:47:53
げげ
900:非公開＠個人情報保護のため
06/11/14 02:02:31
900
901:非公開＠個人情報保護のため
06/11/14 22:45:12
>>897
独身既婚関係ないけど、これも民間にはほとんどない公務員の特権だからね。
902:非公開＠個人情報保護のため
06/11/15 06:03:25
既出かもしれないが、育児休暇取りやすい職場ってありますか？
漏れの職場は住民課です。女史職員の噂で。
妊娠が発覚すると、異動希望を出して住民課在籍中に出産。産休・育休のラッシュで、
庶務担当が四苦八苦。
同期に聞いたら、同じ係に何人も妊娠者がいるんだって。
人事課もわざと異動させてるのか？
903:非公開＠個人情報保護のため
06/11/16 01:24:45
妊娠が発覚したのに
超多忙職場に
置いとけないだろう
904:非公開＠個人情報保護のため
06/11/16 18:56:04
休んでも出てきても文句を言われる妊娠育児女
905:非公開＠個人情報保護のため
06/11/17 20:15:56
きちんと結婚して子供生めよ。
906:非公開＠個人情報保護のため
06/11/17 22:18:09
>>902
統計
907:非公開＠個人情報保護のため
06/11/17 23:19:09
なになにー？
育休中延長中の私が来ましたよ。
保育園見つかんないんです。すいません。
来月から民間の高い保育所入れて復帰するから、許して。
908:非公開＠個人情報保護のため
06/11/18 12:41:04
公務員の就労証明書って所属で出してもらえるの？
909:非公開＠個人情報保護のため
06/11/18 18:48:41
市役所勤めの産休は給料ほぼ満額
その後の育児休暇も組合？互助会みたいのから半分くらい出る
って本当ですか？信じられません。
一度辞めるべきでは？周りの迷惑って考えないのか？すごいな。
910:非公開＠個人情報保護のため
06/11/18 21:47:17
>>907
永遠に復帰しなくていいよ
911:非公開＠個人情報保護のため
06/11/18 22:22:00
>>907
ちゃんと一人前の仕事をするのなら・・・
何かと「税金の無駄遣いだ」
と言う公務員バッシングはむかつくが
それを言ってもいい場合もあるよね
912:非公開＠個人情報保護のため
06/11/18 23:04:12
まだ、このブサ男のひがみスレあったの？？？ｗｗｗ
913:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 01:51:56
これが本当の無駄遣い
914:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 03:55:20
育児休暇廃止にしろよ。
復帰するならパート、アルバイト扱いに格下げしろ。
915:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 05:10:24
公務員の仕事なんてろくなのないから
育児休暇とってもかまわない。
もういらない仕事ばかりでやる気なし。
過去のために仕事していることばかり。
今の職場は育児休暇取るために存在する部署。
そろそろ廃止されるぞ。
916:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 08:50:08
>>909
産休育休に辞めろと言う人は、
病気になったり怪我をしたら周囲に迷惑だから自分も辞めてね。
917:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 12:01:20
日数の桁が違うからな
918:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 12:16:32
少子化を加速させるこのスレ、まだあったのか
育児休暇、場合によっては俺もとるぞ。
ちゃんと人員を確保しろ！
公務員こそ少子化に歯止めをかける義務がある！
で、ちゃんと民間にも育児休業取らせて、取らせていない企業には罰則金徴収。
919:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 19:34:29
まぁ、少なくとも公務員になる程度の脳はある人間なんだから、
（縁故は除く。恥知らず増やされても社会の迷惑だから子孫残すな。）
子ども沢山産んでそこそこ賢い人間増やして欲しいね。
920:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 19:57:35
>>918
無理だよ
公務員に対する「魔女狩り」が横行する昨今の情勢を見ると
「産休・育休も民間準拠で」と今後言われかねない
921:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 20:31:51
＞産休・育休も民間準拠で
賛成
堂々と取ってる奴の旦那の醜顔が見てみたい
922:非公開＠個人情報保護のため
06/11/19 22:07:32
部外厨の妬みスレ(ﾟ∀ﾟ)
923:非公開＠個人情報保護のため
06/11/20 19:26:22
>>920
しかし公務員給与削減と
女性優遇のバランスを
今後どう取って行くつもりなんかね？
これこそまさに「矛盾」だな
924:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 11:23:54
産休は仕方ないが、育休は仕事に対する責任感がない奴が取るもの。
925:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 12:57:43
>>1みたいな奴って、幼少期の家庭教育がどれだけ大事かわかってないんだな。
小さい頃に親からの愛情に恵まれてないとろくな人間に育たんよ。
926:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 21:35:08
向かいの席の育休復帰おばさんの仕事振りをみてると、
給料ほしさに職場復帰して、中途半端な仕事されるより
３年育休とってくれたほうが、よほどありがたい。
子どものためにも、そのほうがいいんじゃないかな。
そのままフェードアウトしてくれるともっといい。
927:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 21:45:13
>>925
分かっていると思うよ。
分かっていないのは貴方じゃあないの？
親として「愛情に恵まれた子供に育てたい！」、
しかし、贅沢するカネも欲しい！
この人減らしの職場で、二兎を得ようとするは人迷惑。
一兎も得られない余生になると思うが。
928:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 23:01:44
ここで育休♀保護してるやつって
職場結婚して嫁に育休取らしている奴だけだろうな
929:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 23:12:52
ここで育休♀迫害してるやつって
結婚できずに童貞な奴だけだろうな
930:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 23:18:52
↑
ニートが知ったかぶりしてんじゃねーよ。
勝手に休んで周りが迷惑してるんだよ。
931:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 23:20:34
育休の時点で解雇してくれ
それが体勢の意見だと思う。
932:非公開＠個人情報保護のため
06/11/22 23:52:26
育休取っても、ちゃんと仕事する人はいいんだよ。
制度に甘えて、そのうえ文句ばかりの奴がいるから困るんだ。
ボーナスが少ないと不平不満
職場の人の悪口陰口
執務時間中にオバサン同士で井戸端会議
子どもがどうした保育園がどうしたって
うるさいよ。仕事しやがれ！
たいていダンナも公務員だから、
いつ辞めてもいいやって思ってるんだろうね。
こいつらと給料おなじだと思うと仕事するのがアホらしくなる。
納税者の皆さんにも申し訳ない。
933:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 00:25:25
>>育休の時点で解雇してくれ
>>それが体勢の意見だと思う。
体勢？？？ 句点も足りない。脳が足りないせい？ｗ
934:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 00:26:35
>>932みたいなバカといると思うと仕事するのがアホらしくなる。
納税者の皆さんにも申し訳ない。
935:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 00:28:40
>> >>1みたいな奴って、幼少期の家庭教育がどれだけ大事かわかってないんだな。
>> 小さい頃に親からの愛情に恵まれてないとろくな人間に育たんよ。
936:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 00:31:16
>>930
育休取るなんて産休取ってるんだから、事前に予想付くだろ。
人員管理できないバカな職場でかわいそうだな。
937:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 00:53:46
せめて育休代替は正職員で充当して欲しいと思うときはある
938:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 08:26:14
「育休」は確かに法律で認められた制度、権利かもしれないが、
実際、職場がそれに対応しているかというと、充分に対応していない。
法律と現状は大きく違う。
そこで迷惑を被るのは周囲の職員。
それも、普段から執務専念し、誰もが認めている人なら不満も最小だが、
給与欲しさの、共稼ぎ職員なんか、2人で1人の仕事もしていないのが、
権利だけを行使すれば、文句も轟々と出るわな。
939:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 08:51:27
>>932
>>938
これがおれの周りのふつーの意見。
940:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 09:11:05
育休♀職員！
予定育休♀職員！
普段から、執務中の携帯電話、Eミール、私語を慎み、
周囲の職員の感情も考え、執務に専念しろ。
周囲の職員も同じ人間だ。
感情もある。
それが実行できないなら、専業主婦の道を選択しろ！
941:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 10:12:44
>>940
精度、カネに甘えきった人間に、
「専業主婦」なんていう過酷な
立場がまっとう出来るわけ無いだろう！
・きめられた収入からの遣り繰り三段
・パート
・子供たちの家庭教育
・炊事洗濯等諸々の家事
等々。
しっかりやろうとすると、
「専業主婦」の方が過酷だ！
942:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 11:33:06
育休とってそのままやめてしまうオバサンもいるからな。
943:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 11:59:13
>>942
その方が回りはうれしい。
944:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 12:00:38
定年まで育休でいいんじゃね？ｗ
945:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 12:33:40
944ってあちこち出てバカじゃねｗ
946:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 13:06:37
育児中の女でも勤まるようなぬるい仕事やってる時点で育休女でない公務員も偉そうなこと言っててもたいしてレベルは変わらないように思える
まあ最低でも代替職員は確保してほしい
出産も育児も応援するけど穴埋めは課内でやってね、でも残業はダメって当局はバカですか？
947:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 13:11:49
>>940
本人に言え。
948:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 13:23:14
結局自分のことしか考えてないじゃん。
ダメだこりゃ。
949:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 15:19:58
自分ことしか考えてない？･･･あたりまえだ
てめーのことしか考えない育休女に迷惑かけられるんだぞ
950:非公開＠個人情報保護のため
06/11/23 18:15:10
>育児中の女でも勤まるようなぬるい仕事やってる時点で育休女でない公務員も偉そうなこと言っててもたいしてレベルは変わらないように思える
育休女がそんな仕事すらこなさないから
こんなスレが立つんだが
951:非公開＠個人情報保護のため
06/11/25 23:51:20
育休から復帰一日目に「子供の誕生日だから」と
有休取ってるバカがいるんだが。
3年ビッチリ休んで初っ端からそれですか。
952:非公開＠個人情報保護のため
06/11/30 19:19:57
ボーナスの季節です。
彼女等にも出るらしいね
奈良県かよ。
953:非公開＠個人情報保護のため
06/11/30 20:58:52
>>925
育休制度の悪用 ≠ 家庭教育、親からの愛情
現に非難されている事柄と、誰も非難していない事柄を混同するのはやめたまえよ。
954:非公開＠個人情報保護のため
06/11/30 22:25:43
953みたいなバカは、バカ職場で文句を言ってるだけ。
おまいが悪いんだよ。おまいが職場で非難されてるのに気が付かないのか？ｗ
955:非公開＠個人情報保護のため
06/11/30 22:35:48
職場の女の先輩（２馬力夫婦）が育休復帰後に言った言葉にびっくり。
「子育てよりここ（職場）に来てるほうが楽～。あ～よかった。」
子供の迎えはおばあちゃんに頼んで、友達や旦那と結構ゆっくり遊んで帰ってる。
でも、残業は一切しない。
956:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 18:49:05
2年の育休後、先月下旬復帰。今月出るボーナスが20万円以上とのこと、いいなあ。
957:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 21:43:04
育休中に妊娠→産休→再び育休って時短中に確変引いたパチンコみたいな感じなのですか？
958:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 22:24:46
まっとうなことを言ってるが、
自分のことしか考えてない。しょせんキレイごとブログ
URLﾘﾝｸ(penguin-mo.mo-blog.jp)
959:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 22:30:16
>>955
当たり前だろ、おまいが居るような誰にでもできる、ルーチン職場なんだから。
無能力なおまいは、そんな仕事でも残業してるのか、バカ丸出しｗ
960:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 22:38:35
>>959
よくそんな勝手な想像できるな
低学歴の被害妄想か？みじめな貧乏公務員夫婦だな
961:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 22:45:04
>>960
よくそんな勝手な想像できるな
低学歴の被害妄想か？みじめなブサ夫だな
962:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 23:23:04
>>960
>>961
どっちもｱﾌｫなのは間違いない
963:非公開＠個人情報保護のため
06/12/01 23:28:41
>>960
>>961
>>962
どれもｱﾌｫなのは間違いない
964:非公開＠個人情報保護のため
06/12/02 13:45:53
>>960 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/12/01(金) 22:38:35
>>低学歴の被害妄想か？みじめな貧乏公務員夫婦だな
このスレの住人って、結局、こういう発言するレベルの人間。
965:非公開＠個人情報保護のため
06/12/02 13:54:48
気持ちよくＳＥＸした後は子育てで休暇を取っちゃだめなの？
当たり前の権利です！
966:非公開＠個人情報保護のため
06/12/02 14:08:01
勝手にギシアンしてガキ作って育休。
同じ係の椰子に仕事押し付けてバックレ。
押し付けられた側はメンヘル。
いい身分だな、育給取得者は。
967:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 11:57:10
育児休業期間にも給料は満額払うべきだよね。
968:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 12:15:25
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
969:新橋シンフォニー ◆WubBL2AEec
06/12/03 16:12:55
>>964
ｵﾏｴって2ｃｈ初心者だろ？
その程度の発言にイチャモンつける馬鹿は半年ＲＯＭってればいいよｗ
970:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:07:25
>>967
何度もそういう議論があったが、実施されないのは、「ノーワーク・ノーペイ」のルールがあるから。
じゃあ役所の窓際族がどうかといわれれば、ツライんだけど。
971:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:09:41
正論を言われて反論できず、バカだの何だのわめき散らすだけの、
男女板のダメ女みたいなのが紛れ込んでるな。
>>934とか>>954とか。
もっとも、ここまで低レベルなのは、男女板のダメ女でも今どき珍しいくらいだが。
972:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:10:49
>>970
ノーワークノーペイは無能公務員こそに適用すべきだろ。
973:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:23:12
そんなことは誰も分かってる
一々書き込むな。
974:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:53:05
>>957
まさにそういうのがウチにもいるよ。４０歳過ぎの。
975:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 18:58:07
俺も育休ガンガン取ってるよ。上は俺に残業させれないことの方が悔しいみたいｗ
だって権利だろ？
権利は使って当たり前！
何か問題でも？
976:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 19:17:54
問題ありません。勝手に休んでください。
977:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 19:21:59
それでいいと思うよ。
978:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 19:27:06
育休取得を制限する上司の方がおかしいよね。
979:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 19:28:55
それが当たり前と思う公務員の方がおかしい
980:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 20:08:07
>>979
というか、そんな奴らハナから頭数に入ってませんから。
ずーーーーっといなくてもいいです。
981:非公開＠個人情報保護のため
06/12/03 20:24:30
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)