【給与カット!?】名古屋市交通局Part8【民営化!?】 at KOUMU
【給与カット!?】名古屋市交通局Part8【民営化!?】 - 暇つぶし2ch979:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 15:10:20
>>976
その論理でいくなら東山線の運転士と名城線の運転士では東山線の方が高くてあたりまえとならないか?
それでおまいら納得できるか??

980:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 15:12:40
>>979

俺は、市長部局となんで差ができるんだという意見もわかるが
976の言いたいこともわかる気がする。

ようはエネルギーを収益を上げるほうに向けたほうが前向きだということだろう。


981:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 15:16:17
>仕事というのは、結果を出さないと給料もあがらないのが普通だ。
>民間なら結果を出している事業部と、そうでない事業部に差がつくのはあたりまえ。

それは給与制度の1つの方法、であるだけで、
「絶対唯一の正しい方法」 ではない。


982:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 15:22:27
>>979
栄と妙音通の駅員に差があっても納得できるよ

983:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 15:23:04
給与が下がれば士気も下がる

984:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 15:48:05
>>981

でも、企1だけ市と同じなら
企2の連中の理解も得られないぜ。

やっぱり前向きに収益向上を図るほうにエネルギーを
向けるべきだと思うな。


985:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 15:48:29
>976
最初から同じ土俵にすらあがってないという基本を棚に上げないで欲しい
あんたみたいな精神論で押し切るヤシがいるからホントに嫌になるよ

986:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 16:19:39
交通に行く可能性がある、というのを承知して採用されてるんでしょ。
じゃあ、しゃあないじゃん。

987:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 16:25:21
( ゚Д゚)ハァ?
そりゃ今から試験受けるヤツは承知の上だろうがな

988:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 16:28:02
次スレは?

989:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 16:39:17
976や986って自分では育児や介護をやらないくせに「三才までは母親が育てよ」とか「介護は自宅ですべき」と言うじじぃと同類

990:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 16:52:32
誰も立てないから、次スレ
スレリンク(koumu板)


991:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 16:54:03
埋めついでに質問
水道の企一の人は市長部局と同じ条件なの?


992:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 17:19:56
>>982
栄と妙音通は差があるよ。
妙音通はOB駅。

993:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 17:47:00
>>985

同じ土俵ではないよ。
でも、君がもし、NTTの場合、NTTドコモの場合
ダイエーの場合、ローソンの場合
やっぱり土俵は違うけど、給与には差はでるよ。

土俵は違うけど、結果的にそれぞれの事業が違うから
給与に差は出るんだよ。

それが外の世界ではわりかし標準的で5%程度の差は
事業部ごとであっても不思議ではないよ。土俵が違うことをプラスしても。

もともと、市と差がでることに公務員が文句を言うのは
最初から公務員的な横並びの意識があるからで
同じ採用なのに差が出たからではないと思う。

前向きにという意見があったが、そのとおりだと思う。
仕事というのは結果がすべてだよ。文句があるならば結果を出す。
結局、俺らにできるのは、それしかないんだよ。


994:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 17:50:19
もっと言うと
君らはもし給与が下がらなければ今の状況に危機感を持つ?
もちろん土俵が違うのだから結果がすべてで
給与が上下水と比べて40%も50%も低いというならおかしいよ。
でも、一定結果に対して連動しないと、交通局が企業としてだめになってしまう。
そういう点では、むしろ5%くらいの給与カットはあってしかるべきだ。


995:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 17:54:16
はいはい幹部乙('A`)

996:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 17:58:56
給料さがると安全運行が危うくなる程士気が下がってしまうのですか?

997:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 18:02:02
ここでは企1が市と同じ給与であるべきか否かという議論で
相変わらず、企2の給与は8%カットでという話だな。


998:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 18:02:37
>>992
助役は現職

999:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 18:03:04
>>997
6短やるし

1000:非公開@個人情報保護のため
06/01/15 18:03:32
>>997
>>654
企2も実質5%カット

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


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