06/01/10 22:37:21
吠える事しかできない私がきましたよ
まぁ、オレにも色々言いたい事があるわけで
とりあえず、自分なりに職場で必要以上の事はやってる
大体さ、活躍って何？どの程度の事をやれば
見ず知らずの人の職場にオレの噂が届くわけ？
なんで、ここで書き込んでるか
自分なりに考えてみたんだけど
まず、交通局に入った時点で
組合の権力の大きさにびびったわけ
力＝人数だと直感的に感じたわけ
で、中期経営健全化計画やってるけど
一向に目標達成できてない現実がある
さらには、来年から新たな健全化計画が始まる
中期経営健全化計画が不可能だったのに
来年からの健全化計画がこのままで成功すると思う方います？
５年たってもさらに給与カットとか厳しい現実が待ってますよ、たぶんね