05/12/30 21:57:20
稼働率の計算に休暇消化分が入ってるでしょ。定数割れの分を廃休で補ってるだけだよ。
企１は5％カット、企２は8％カットと差が付いてるように見えるけど、
その代わりに企２は全員6短があるんだから、整合性は取れてるよ。
概算でも計算してみると分かるけど、6短と3％差は結構見合う数字になってる。
もっとも、6短は特殊勤務手当の経過措置分廃止に伴うという名目があるけど、
企1で特殊勤務手当貰ってる人だって少なからずいるしね。
05/12/30 21:57:20
稼働率の計算に休暇消化分が入ってるでしょ。定数割れの分を廃休で補ってるだけだよ。
企１は5％カット、企２は8％カットと差が付いてるように見えるけど、
その代わりに企２は全員6短があるんだから、整合性は取れてるよ。
概算でも計算してみると分かるけど、6短と3％差は結構見合う数字になってる。
もっとも、6短は特殊勤務手当の経過措置分廃止に伴うという名目があるけど、
企1で特殊勤務手当貰ってる人だって少なからずいるしね。