奈良市役所 Part3at KOUMU奈良市役所 Part3 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト750:非公開@個人情報保護のため 06/11/01 17:24:31 人事課を徹底的に調べろ! 751:非公開@個人情報保護のため 06/11/01 17:47:24 奈良市民は住民監査請求汁!! 752:非公開@個人情報保護のため 06/11/01 18:52:08 毎日TVのVOICEで建設部の吉本なる課長さんよ、あんたは職務怠慢だよ、 同和のあの輩会社に沢山の随意契約を出していた課長が「あの会社はなにも問題ないと」言っていたなぁ。 あんたも同類人種?人を食ったようにぬけぬけと喋っていたなぁ。奈良市の仕事しない公務員が、 753:非公開@個人情報保護のため 06/11/01 19:25:22 市民、国民の血税を不明朗な利益収奪集団に垂れ流すのは何故? 不当支出は市職員の弁済と返済請求裁判の賠償金で補填すべきだろう。 754:非公開@個人情報保護のため 06/11/01 20:14:23 奈良市、分限免職を厳格化 過去の病欠適用外 奈良市環境清美部の中川昌史元職員(42)=懲戒免職=の長期病欠問題を受け、 藤原昭市長が改善策として打ち出したばかりの分限免職処分の厳格化方針が、 過去の勤務実績にさかのぼっては適用されないことが28日、分かった。 市は、中川元職員のほかにも長期の病気休暇・休職を繰り返している職員を少なくとも4人把握しているが、 分限処分の適用は見送られることになる。 いわば「過去は不問」とする方針といえ、身内に甘い同市の姿勢が、改革の目玉からも露呈した形だ。 市は、中川元職員を懲戒免職にした27日、病気休暇・休職制度の見直し案を同時に発表。 このうち、病気休暇・休職を繰り返して合計3年を超えた職員は、国の指針に準じる形で、分限免職とする方針を打ち出した。 一方、今回の問題発覚後、市が緊急に職員の出勤記録を確認したところ、これまでに病気を理由に休暇・休職を取得し、 極端に勤務日数が少ない職員が、少なくとも4人いることが確認された。 このため、市は改めて全職員を対象に、記録の残っている平成13年度以降の出勤記録の総点検を進めている。 しかし、藤原市長は産経新聞の取材に対し、「(新しい処分方針は)過去にさかのぼって適用しない」と言明。 総点検で新しい処分方針に抵触するケースが判明しても、適用を見送る意向を明らかにした。 その理由について、藤原市長は「旧制度に従って休暇を取得している以上、問題視できない」と説明。 また、新方針の適用時期についても「職員組合や労働組合と協議する必要があるが、協議は長引きそう」として、明言を避けた。 現在進めている総点検の結果、新たな「問題職員」が判明する可能性もあるが、適用されるのは、早くとも3年後になる見通し。 せっかくの新方針も実効性には疑問符がつくといえ、市の姿勢に批判が上がりそうだ。 (産経新聞) - 10月28日16時2分更新 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch