06/01/31 17:54:45
>>348
保守派が退化したんでも、有力者に驕りがあるんでもない。
柏市の行政、柏市役所に、柏市民が住みやすい街を創っていこう気概がないだけ。
昔に比べれば、遥かに優秀な人を採用しているはず、でも昭和４０年代後半に行った
柏駅前の再開発事業のときのような情熱をもった役人はもう柏市の行政にはいない。
沼南町と合併し市の面積を増やし中核市を目指す、ただ数字でしか物事を判断できない役人
には住みやすい街とは何か理解することはできない。
５年後、１０年後、柏市これからも発展していくだろう。
しかし、本当に市民が住みやすいと感ずる街になるのだろうか？
351:非公開＠個人情報保護のため
06/01/31 20:10:32
>>350
Q.しかし、本当に市民が住みやすいと感ずる街になるのだろうか？
A.無理
352:非公開＠個人情報保護のため
06/02/01 11:42:16
>>350
市民の所得水準上げるために貧乏人削減つー意見は大賛成だな。
まとめてみた。
------------------------------------------------------------
柏まちづくりコラム URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
･「天動説」で同じ穴のムジナの“黒”と“赤” URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
･「すべり止めベッドタウン」 千葉県都市部 URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
･柏への６つの苦言 URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
･短所を長所に転ぜよ…地価の安さを逆手にとった住宅地政策 URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
･柏よ、“阿Ｑ”になるなかれ URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
･かわいい子には東京都心住まいをさせよ URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
･商業地政策と住宅地政策の２本立てを URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
･景観条例の強化を URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
･片手落ちな柏市の治安対策 URLﾘﾝｸ(kswdx.exblog.jp)
353:非公開＠個人情報保護のため
06/02/01 17:54:44
>>350 >>352
＞柏市の行政、柏市役所に、柏市民が住みやすい街を創っていこう気概がないだけ。
＞沼南町と合併し市の面積を増やし中核市を目指す、
＞ただ数字でしか物事を判断できない役人には住みやすい街とは何か理解することはできない。
同意。 それが端的に露呈したのが３市１町合併構想破綻のプロセス。
柏市職員は市の面積を増やし中核市を目指す膨張志向だけしかなかった。
ビジョン欠如。 それがまた流山や我孫子の反感を買ってしまった。
ビジョンが欠けてたから我孫子のサヨクに誹謗中傷されても反論できなかった。
354:非公開＠個人情報保護のため
06/02/01 17:55:48
>>350 >>352
>>352の『柏への６つの苦言』の一番最後に書いてあるが
ぶっちゃけ膨張志向しかないなら買収工作くらいやればよかった。
松戸の有力者はやったんでしょ？
乾坤一擲の大勝負というときに 柏の有力者
（吉田・後藤、寺嶋・成嶋・芳野、伊藤・浅野）はカネを出し惜しんだ。
カネをケチるならはじめから合併研究会の動きを止めるべきだった。
355:非公開＠個人情報保護のため
06/02/01 20:33:31
>>353
ばかだな
柏市「職員」は中核市なんて
めんどくさいと思うだけ
356:非公開＠個人情報保護のため
06/02/01 21:00:28
そうだな。柏市「職員」ではなく柏市「市長」「市議」そして「有力者」。
特に県議のＳ（実父は元市長）。 口は出しても金は出さなかった。
357:非公開＠個人情報保護のため
06/02/01 22:31:01
職員で本気で中核市にしたいなんて思ってる人は何人いるんだろ。
めんどくさいし、金はかかるし本当に住民の利益になるか疑問。
２１年度にできる予定の保健関係の複合施設もいらんと思う。
358:非公開＠個人情報保護のため
06/02/01 23:57:37
中核市に「金はかかるし本当に住民の利益になるか疑問」
なんて高尚な理由で反対してる職員などほぼゼロ。
今の職員を４０年前に連れてったら駅前再開発事業もめんどくさがっただろうｗ
ようするに何事もやる気なし。 できるだけ仕事サボり給料日を待つだけ。
359:非公開＠個人情報保護のため
06/02/04 15:03:16
>>358
給料日の午前中、市役所のＡＴＭの前に行けば誰でも理解できる。
360:非公開＠個人情報保護のため
06/02/04 15:43:33
>>359
またでたよ
361:非公開＠個人情報保護のため
06/02/04 16:15:59
>>360
給料日でなくても、市役所の中を一回りすれば誰でもわかる。
市役所にたかる血税寄生虫がたくさんいると。
362:非公開＠個人情報保護のため
06/02/04 16:44:29
>>346,347
市民税課
363:非公開＠個人情報保護のため
06/02/04 16:52:05
age
364:非公開＠個人情報保護のため
06/02/04 19:02:35
旧庁舎の２階は何時になっても灯りが消えない
365:非公開＠個人情報保護のため
06/02/05 11:17:35
年金事業は廃止、福利厚生事業も大幅縮小。
どうせだったら厚生組合なんて廃止したほうがいい。
366:市役所
06/02/05 12:30:53
柏市役所も１度廃止して職員全員解雇した上で、
再度やる気と能力のある人を採用すればいい。
無理だけれどね。
367:非公開＠個人情報保護のため
06/02/05 12:55:21
age
368:非公開＠個人情報保護のため
06/02/05 12:57:19
喉自慢終わるね。
369:非公開＠個人情報保護のため
06/02/05 13:02:49
合併とのど自慢とどう関係かがかわからん。
370:部門別職員数の状況と主な増減内訳（各年4月1日現在）
06/02/06 18:46:39
職員数
部門／区分 対前年増減数
Ｈ16 Ｈ17
議会 ._19 ._16 ._-3
総務 376 366 -10
税務 140 138 ._-2
農水 ._33 ._25 ._-8
一般行政部門 商工 ._17 ._17 0
土木 267 253 -14
民生 596 616 ._20
衛生 310 309 ._-1
小計 _1,758 _1,740 -18
教育 422 405 -17
特別行政部門 消防 437 433 ._-4
小計 859 838 -21
病院 2 2 0
水道 ._98 ._89 ._-9
公営企業等会計部門 下水道 ._61 ._60 ._-1
その他.. ._96 ._89 ._-7
小計 _2,578 240 -17
合計 _2,874 _2,818 -56
[ 3,041 ］ .[ 2,870 ］ ..[ -171 ］
371:注）
06/02/06 18:48:01
注）１ 職員数は一般職に属する職員数です。
注）２ [ カッコ ] 内は 条例定数の合計です。
注）３ 平成16年職員数は 合併前の柏市及び沼南町の職員数の合計値です。
URLﾘﾝｸ(www.city.kashiwa.chiba.jp)
372:非公開＠個人情報保護のため
06/02/06 18:59:03
>>366
>>370-371に職員数を掲げてみた。
職員すべて総入れ替えするとして（引き継ぎの際のトラブルは捨象する）
ＩＴ化ｗｗｗ等で省力･機械化できる限界ギリギリを追求すると
どれくらいの人員で今と同じくらいの行政サービスが提供できるんだろか。
一般行政 ／ 水道･下水道 ／ 教育 ／ 消防 ／ 病院 別に
個人的見解おながいします。
373:>>370（メール欄みろ）
06/02/06 20:32:29
職員数
部門／区分 対前年増減数
Ｈ16 Ｈ17
議会 .19 .16 .-3
総務 376 366 -10
税務 140 138 .-2
農水 .33 .25 .-8
一般行政部門 商工 .17 .17 0
土木 267 253 -14
民生 596 616 .20
衛生 310 309 .-1
小計 1,758 1,740 -18
教育 422 405 -17
特別行政部門 消防 437 433 .-4
小計 859 838 -21
病院 2 2 0
水道 .98 .89 .-9
公営企業等会計部門 下水道 .61 .60 .-1
その他.. .96 .89 .-7
小計 257 240 -17
合計 2,874 2,818 -56
[ 3,041 ］ .[ 2,870 ］ ..[ -171 ］
374:非公開＠個人情報保護のため
06/02/06 20:44:01
>>372 簡潔にいうと
一般行政部門 1,740 ⇒ 290（1/5化）
特別行政部門 838 ⇒ 838（据え置き）
公営企業等会計部門 240 ⇒ .40（1/5化）
代わりに非常勤、嘱託、臨時の職員を増やさないという前提だよ。
個人情報漏洩等の問題がない範囲でｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ化すれば1/10化、
つまり↑に書いた1/5化のさらに半減化が可能。 教育、消防は減らせない。
ただ全員にやめてもらうには全員分の定年までの給料＆退職金をドカンと払わんとな。
そこまですれば共産党系の組合も文句はいわずサッサとやめるだろうｗ
375:非公開＠個人情報保護のため
06/02/06 20:47:18
わりぃ。1/6化ですたｗ 1/10化だと1/6化のそのまた60％まで減らせる。
376:非公開＠個人情報保護のため
06/02/08 17:20:38
６分の１まで減らせるかなぁ・・・？
総務 376 366 -10
税務 140 138 .-2
土木 267 253 -14
民生 596 616 .20
衛生 310 309 .-1
水道 .98 .89 .-9
下水道 .61 .60 .-1
その他.. .96 .89 .-7
ここらはやっぱし多すぎるか。
ＩＴ化ｗｗｗ等で省力･機械化すれば↑限定で２０分の１まで人員削減できる希ガス。
377:非公開＠個人情報保護のため
06/02/08 17:50:02
こんなもんかな。
部門／区分
Ｈ17 ﾘｽﾄﾗ後
議会 .16 → .16
総務 366 ⇒ .37
税務 138 ⇒ .14
農水 .25 → .25
一般行政部門 商工 .17 → .17
土木 253 ⇒ .26
民生 616 ⇒ .62
衛生 309 ⇒ .31
小計 1,740 ⇒ 228
教育 405 → 405
特別行政部門 消防 433 → 433
小計 838 → 838
病院 2 → 2
水道 .89 ⇒ 9
公営企業等会計部門 下水道 .60 ⇒ 6
その他.. .89 ⇒ 9
小計 240 ⇒ .26
合計 2,818 ⇒ 1,092
378:非公開＠個人情報保護のため
06/02/08 21:19:26
こんなに減らせるのかよ
379:非公開＠個人情報保護のため
06/02/08 22:29:25
377でもまだ減らせる余地はあるよ
380:非公開＠個人情報保護のため
06/02/12 10:16:09
>>370-379
１年１２ヶ月のうち１０ヶ月は診断書出して休んでいるような問題職員の首ですら
切れんのに、そんなことできるわけないだろ。
381:非公開＠個人情報保護のため
06/02/12 11:30:18
職員の数を減らすのもいいが、問題は行政サービスの質を如何に確保するかだ。
市民からはこういう提案もある。
柏市職員の勤務シフト制の提案
URLﾘﾝｸ(www3.point.ne.jp)
382:非公開＠個人情報保護のため
06/02/12 12:12:44
age
383:非公開＠個人情報保護のため
06/02/12 13:33:32
野球しか脳がないのに管理職試験を何度も受けるなよ。
落ちる度にヤツ当たりされたんじゃたまんねーぜ。
いくら勤評に下駄をはかせて貰ってもお前の頭じゃ無理だろう。
384:非公開＠個人情報保護のため
06/02/12 15:30:25
>>365
福利厚生事業分として給料の３／１０００、年金事業分として給料の７／１０００。
どうして、年金事業を廃止すると組合費の６８％しか返金できないんだ。
給料の２％はどこに行ったんだ。
385:非公開＠個人情報保護のため
06/02/14 23:13:42
>>383
具体的に、誰
386:非公開＠個人情報保護のため
06/02/19 09:51:48
>>385
野球部の○カ野郎のことだろ。
体鍛える前に頭鍛えて仕事に励め。
387:非公開＠個人情報保護のため
06/02/19 10:54:21
>>383,>>385-386
昔は野球で採用されて、野球しか能がないのが課長になっていたよ。
388:非公開＠個人情報保護のため
06/02/19 11:31:23
age
389:非公開＠個人情報保護のため
06/02/19 14:37:54
意地悪ジジイと我侭ババァのせいでまた１人臨時さんが辞めていく。
臨時さんより先にコイツらが辞めてくれると助かるんだが。
390:非公開＠個人情報保護のため
06/02/19 15:08:50
オンブズマンの次の標的
柏市民オンブズマン・掲示板
指定管理制度について / 柏市民 引用
柏市立病院の院長先生は、目の病気で診察ができないと病院内に掲示して
ありました。何かから逃げているのでしょうか。うわさでしか聞いたこと
しかありませんが、柏市立病院は去年の春には市内の医療法人に決まって
いたそうですね。それが突然、医療公社に決まったのが不思議でした
No.74 - 2006/02/13(Mon) 09:08
391:非公開＠個人情報保護のため
06/02/19 15:30:02
公務員の首を切れるわけねぇーだろ
392:非公開＠個人情報保護のため
06/02/19 15:44:27
>>161だったら首きれんだろー
393:非公開＠個人情報保護のため
06/02/19 15:52:23
厚生組合の総会あるけどムシャクシャするから暴れちゃおうかな。
394:非公開＠個人情報保護のため
06/02/19 16:08:05
明日は仕事だ。鬱だ。
395:非公開＠個人情報保護のため
06/02/22 21:16:58
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
>中核市制度について、「人口が５０万人未満の場合は面積１００平方キロ・メートル以上」
としている面積要件を撤廃し、人口３０万人以上の全市が対象となるように改める。
合併した意味ないじゃん。
396:非公開＠個人情報保護のため
06/02/24 16:14:19
保険料納めに行ったら、ご苦労さまでしたﾄｶ言われたし。まぢでむかついたゎ
397:非公開＠個人情報保護のため
06/02/24 21:36:57
>>396
納付義務果たしただけで
偉そうにするな
アホ
398:非公開＠個人情報保護のため
06/02/25 06:53:36
>>397
「ご苦労様」と「お疲れ様」の使い分けって知ってる？
399:非公開＠個人情報保護のため
06/02/25 20:50:42
当然公務員様が上だと思っているからそういったんだろｗ
400:非公開＠個人情報保護のため
06/02/26 02:44:13
ぜひ、ステーションモールで織田裕二と柴咲コウが出ている県庁の星を観にいって欲しいですね。
401:非公開＠個人情報保護のため
06/02/26 13:20:21
|| 【 柏市役所の実態 】
||・休みはとり放題。タイムカードすらないから遅刻し放題。
||・採用も出世もコネが最優先。真面目に働く職員がバカをみる。
||・無気力、無責任、無能職員が蔓延。毎年のように職員の自殺・犯罪が起こる。
||・救いようがない税金ドロボウの巣窟。
|| ｡ ∧＿∧ わかりましたか？
|| ＼（´･ω・`） こんな大人になっては
|| ⊂ ⊂ ）旦~ いけませんよ。
||＿＿＿∧ ∧＿＿_∧ ∧＿＿_ ∧ ∧＿＿ ∧ ∧＿＿＿|￣￣
( ∧ ∧__ ( ∧ ∧__( ∧ ∧__( ∧ ∧
～（＿( ∧ ∧（ ( ∧ ∧＿ ( ∧ ∧＿ ( ∧ ∧ は～い、先生。
～（＿( ,,)～（＿( ,,)～（＿( ,,)～（＿( ,,)
～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ
402:非公開＠個人情報保護のため
06/02/26 14:34:51
>>395
今からでも沼南を切り離して、お荷物の議員と職員を叩き出してほしい。
403:非公開＠個人情報保護のため
06/02/26 14:58:05
>>396,397
あそこには奉仕者としての自覚がまったくない職員がいるからなー。
404:非公開＠個人情報保護のため
06/02/26 15:57:18
何か恨みでもあるのか？
405:非公開＠個人情報保護のため
06/02/26 16:04:35
相手をよって露骨に態度が違うから
406:非公開＠個人情報保護のため
06/02/26 16:41:14
age
407:非公開＠個人情報保護のため
06/02/28 21:14:11
そりゃＤＱＮ相手には態度かえなきゃな
408:sage
06/03/02 00:01:14
すいません、質問なのですが、自分は現在24歳で民間の企業に働いているのですが、
市役所で働きたいなぁと考えております。
で、調べると地方によって地方公務員試験の年齢制限などまちまちであると
聞いたのですが、たとえば柏市役所に入るためには、地方公務員試験に合格してから
柏市役所の採用試験を受け、合格しなければならないということでしょうか？
また、年齢制限などの受験資格など詳しく乗ってるところがあったら教えてください。
409:非公開＠個人情報保護のため
06/03/02 09:50:05
>>401
なんで先生がお茶もってるんだよ。
410:非公開＠個人情報保護のため
06/03/04 16:30:15
>>408
採用は各自治体でやってるので、
別に「地方公務員」という資格はないです。
年齢制限とかは実務教育の本とかに多少載ってるんで参考にどうぞ。
411:非公開＠個人情報保護のため
06/03/04 17:20:28
>>410
なるほど。ありがとうございます。
実務教育の本ですかー。調べてみます。
412:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 10:07:44
>>409
黒板消だ。
413:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 10:45:47
人事評価シートを見ているとマジむかつく。
委託で、ん百万も使って作らせたものの丸写しで、税金の無駄遣いの典型。
人事課の連中は、能力がないくせに手柄を立てることに血眼になっているからな。
どーせ能力がないんだからどこかの先進市へ行って資料一式貰ってくれタダでできたのに。
414:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 11:52:05
春になると職員の犯罪行為が発覚する。
今年は誰だ？
415:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 13:08:57
>>414
１２月で退職した○○が怪しい。
416:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 13:18:08
>>408-411
公務員だったら、柏だけは止めとけ。
市役所だったら、浦安、市川、我孫子がいいぞ。
417:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 13:22:24
>>416
あ、あびこ・・・？
418:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 13:38:57
>>417
千葉県市区町村別ラスパイレス指数
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
419:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 13:40:46
あと、船橋と成田もお勧め。
420:http:// zaq3d73965b.zaq.ne.jp.2ch.net/
06/03/05 13:52:16
兵庫県庁不倫祭
421:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 14:08:14
ふ、ふなばしかよ！！！！！orz
422:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 14:11:35
人事評価シートにオール「Ｓ」なんて付けるなよ。
お前が超誇大妄想自己評価だとは上は知らんのだから。
423:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 14:23:06
>>421
ラスパイレス指数
船橋市 102.1
浦安市 101.9
我孫子市 101.8
市川市 100.8
柏市 99.5
424:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 14:27:37
柏市役所に強いネコあんの？
それだったら柏市役所受ければ、いい思いできるかも知れない。
でも、一生誰かさんの子分になって、逆らうことができなくなるから。
425:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 15:49:41
春めいてきた。
季節の変わり目は危ない。
また自殺する職員が出るかもしれない。
426:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 16:26:30
age
427:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 16:35:31
明日は仕事だ。鬱だ。
428:非公開＠個人情報保護のため
06/03/09 15:52:29
コネあっても1次は実力で通らないとどうしようもないよなぁ
429:非公開＠個人情報保護のため
06/03/11 00:37:06
>>428
そうだね。
430:sage
06/03/14 17:48:15
ＴＸ：柏の葉キャンパス駅のつくば寄り、高架下に商業施設
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
431:非公開＠個人情報保護のため
06/03/18 02:55:57
コネで入っても使えなければ、針のむしろだよ。そんなに甘くないよ。
432:非公開＠個人情報保護のため
06/03/18 09:43:09
>>431
針のむしろだって？
それじゃ俺の周りにいる奴ら何なんだ。
いつも暇そうで、仕事中もゴルフの話ばかりだぜ。
433:非公開＠個人情報保護のため
06/03/18 10:32:14
>>401
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 先生！ 真面目に働いている職員がかわいそうです！!
＼
￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧∩
・∀・）/
＿ / / /
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣||
|| ||￣￣￣￣￣||
|| ||
434:非公開＠個人情報保護のため
06/03/18 13:06:09
>>433
真面目に働いて、市に税金を納めている市民の方がよっぽどかわいそうだ。
435:非公開＠個人情報保護のため
06/03/18 13:24:23
age
436:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 02:02:58
>>434
民間がみんなまじめなのか？
税金ちゃんと納めていてまじめに働いている
公務員がいないとでも言うのか？
まじめに働いている公務員のほうが
よっぽどかわいそうだ
いい加減な奴がいると迷惑する
437:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 15:27:39
>>436
納税の義務は国民の三大義務の１つ。公務員であるか否か関係ない。
柏市役所は潰れることはないが、真面目に働かない社員がたくさんいる会社はいずれ淘汰される。
柏市の職員＝柏市民に奉仕する人、柏市民＝柏市職員が奉仕する人
市民の税金で生きていながら、働かない職員がいるなんて市民にとって許し難いこと。
柏市民の方がかわいそうだ。
438:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 15:53:22
民間 ＝ 格差社会
地方公務員 ＝ 悪平等社会
柏市役所 ＝ 不平等社会
これ真実、まじめな職員の不平不満が爆発する寸前の状態。
439:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 16:34:29
>>438
爆発寸前というより暴発が連続しているという方が正しい。
内側（自分）に向かって暴発した結果、真面目な職員の自殺。
外側に向かって暴発したのが職員の犯罪行為。
ギャンブル依存症の多重債務者やアルコール中毒で暴発寸前の職員が少なからずいる。
このままだと職員の自殺や犯罪が起きる。
440:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 16:53:46
税金ドロボーの実態
柏市議会議員無所属市民の会 宮田きよこ ＨＰより
URLﾘﾝｸ(www7a.biglobe.ne.jp)
職員の冠婚葬祭に７０００万円？！税金投入は許せない！
宮田きよこ 職員にスーツやヤミ年金を支給していた大阪市互助会がニュースになっていたが、
柏市には職員厚生組合という名称の互助会がある。今年度は一人当たり26.000円、
総額約7.000万円の税金が、市職員の結婚祝い、家族の小・中・高校入学や就職祝
いなどに使われている。千葉県も大阪市も廃止した。柏市も廃止すべきではないか？
河合総務部長 福利厚生制度については、使用者従業員双方の負担で行なわれているのが一般的。
事業内容や負担の範囲については、社会状況、職員の意見、関係団体等の意見も踏
まえながら十分検討したうえで決定していきたい。
宮田きよこ 法で決められている福利厚生制度としては、職員共済組合という組織があり、年間
約24億円の税金が支出されている。その上にさらに別組織である互助会（厚生組合）
へ7000万円も支出する義務はない。2000年まで決算書を公表していなかったなど、
不透明な支出金だ。互助会は本来の趣旨である「お互いを助け合う」精神にのっと
って、公費を入れずに行って欲しい。
441:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 18:53:10
職員を手厚く保護せよ！ メンヘル職員がいるのにさらに職員採用して！ それこそ税金の無駄使いだ
442:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 19:02:01
437みたいな低学歴が、騒ぐのはいかにも我が社の特徴で香ばしいですなぁｗ
443:非公開＠個人情報保護のため
06/03/21 09:59:51
>>442
低学歴？どうしてわかるの？
ＤＱＮ職員が多数いるのはわかるが。
444:非公開＠個人情報保護のため
06/03/21 10:26:49
嫌な仕事は人に押し付け、屁理屈を言い張ることは大得意。
>>436もそんな職員の１人だろ。
445:非公開＠個人情報保護のため
06/03/21 10:52:32
それそろ野球でも見るか。
くだらん書き込みをしてないで休日を有効に使え、○課職員。
446:非公開＠個人情報保護のため
06/03/21 11:41:38
野球観戦中。
447:非公開＠個人情報保護のため
06/03/21 11:44:03
多村デッドボール押し出し！先制！
448:非公開＠個人情報保護のため
06/03/24 01:54:35
>>444
わかっちゃった？
449:非公開＠個人情報保護のため
06/03/25 09:16:17
内示は月曜か？
450:非公開＠個人情報保護のため
06/03/25 10:17:07
ＤＱＮ課長の顔を見るのもあと少しだ。
451:非公開＠個人情報保護のため
06/03/25 11:00:16
柏市民のために働け！！！
452:非公開＠個人情報保護のため
06/03/31 15:28:50
公務員なんだろ。仕事しろよ。やらねーなら氏ね。
やらねーなら氏ね。
やらねーなら氏ね。
やらねーなら氏ね。
453:非公開＠個人情報保護のため
06/03/32 11:08:07
新年度から鬱だ。
基地外課長が移動してくる。
454:非公開＠個人情報保護のため
06/03/32 11:52:44
２年前に横領事件が起きたときの人事課長が部長になった。
人事管理能力ゼロの人が人事課長をしていたことに驚いたけど、町内にはまともな人材がいないかな。
普通責任をとって降格じゃないのかい？
現状維持ならなだしも昇進はありえないんじゃ？
455:非公開＠個人情報保護のため
06/03/32 12:08:14
今年の異動は酷いの一言につきる。
人事課の連中はどんな勤務評価をしているか知りたいもんだ！
456:非公開＠個人情報保護のため
06/03/32 12:48:57
>>444
人事課
457:非公開＠個人情報保護のため
06/03/32 20:48:41
>>454
ダレのこと？
458:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 14:37:39
>>457
市の職員だったら誰でも知っていること。
459:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 15:09:36
>>457は何者？
460:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 15:32:53
迷惑ババァが異動した。
ウレシー
461:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 16:23:51
age
462:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 16:50:07
仕事をしろ、文句をいうのはそれからだ。
463:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 18:02:45
ｽﾚﾘﾝｸ(kanto板)&START=235&END=236
464:非公開＠個人情報保護のため
06/04/04 23:21:47
病んでるな
465:非公開＠個人情報保護のため
06/04/05 16:03:30
ばばあ大騒ぎ
466:非公開＠個人情報保護のため
06/04/05 23:07:26
悲しい事件があったみたいですね。
こういうことはもう二度と起こしてほしくない…
467:非公開＠個人情報保護のため
06/04/05 23:16:47
詳しく
468:非公開＠個人情報保護のため
06/04/05 23:23:40
>>466
やっぱあれがそうだったのか・・・
掲示板・・・
469:非公開＠個人情報保護のため
06/04/06 23:05:22
。・゜・(ノД`)・゜・。
470:非公開＠個人情報保護のため
06/04/07 00:48:44
・・・kwsk>>466
471:非公開＠個人情報保護のため
06/04/07 23:22:02
これは仕事が原因なのかね。そうだとしたら・・・
472:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 00:37:55
場所が柏じゃないのが気になる・・・
473:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 03:20:53
・・・
474:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 09:20:49
基地外管理職がたくさんいるから・・・・・
475:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 10:13:59
昨日で基地外の顔を見るのも最後にして欲しい。
476:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 10:31:05
>>454
再度この問題に対して、当オンブズマン連絡会議の立場をご説明させてもらいます。
当会の調べた範囲では、この犯罪は元人事課職員が柏市が委託されていた千葉県市
町村職員年金者連盟柏支部（柏年金）の預金口座から相当額を着服、横領した。
また、この他に人事課長名義の預金口座から口実を設けて、詐取したものというこ
とになっています。
柏年金は柏市職員の退職者で構成され、運営は会員の会費及び千葉県市町村職員年金
者連盟からの助成金などになっていて、極めて私的年金の性格が強いものと見ており
ます。また、一方の人事課長の預金も職員のガン保険、自動車保険、給与の戻入金な
どを扱うなど、これも公金の扱いというより私的なお金の扱いが強いものとなってお
ります。
故に、この犯罪は公金横領といった行政がからんだものというより、私的なお金が
絡んだ民事的性格が強いものと考えています。
そして、元職員も全額弁償して、免職にさらに訴追されていることであり、また上
司もその監督責任を問われて、異動されているので、これ以上の追求はしないこと
を決めた次第です。
勿論、公務員の職務専念義務違反の疑いが残るところですが、ことが年金、福祉厚
生に関わることでもあり、全く違反とも言えないと思い問題としないことにしました。
柏市民オンブズマン・掲示板
URLﾘﾝｸ(www5.rocketbbs.com)
477:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 10:59:54
最悪のわがままババァが異動してきた。
478:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 15:25:27
人事課長 → ○○○ → ○○○ → 財政部長
479:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 16:47:13
無責任公務員 サイテ－
480:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 17:18:30
出所者が柏市にいるかもしれないので教えます（強姦事件）
女子高生が、夜８時過ぎ帰宅中、足立区綾瀬の少年らに誘拐されて４０日間監禁、
陵辱の限りを尽されて殺害された。少年らは、女子高生を全裸で踊らせ、体にオイル
を塗って火を着け、熱さに悶え苦しむのを見て笑い、性器に棒を押し込み陵辱した。
女子高生コンクリート詰め殺人事件 URLﾘﾝｸ(www8.ocn.ne.jp)
（表示画面の最後。性器を灰皿代わりにしたことなどを記載）
犯人の実名 URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
主犯以外の犯人の服役期間は、未決勾留期間を除き全て６年程度であった。
出所後は、再犯する者、犯行を自慢する者などが多く、社会復帰した者も
「事件は済んだことであり、自分たちは無関係」と発言している。
主犯については、刑期満了以前の仮保釈が準備中であるという。
司法関係者の犯罪被害者への配慮は少なく、今の法務大臣でさえ「凶悪犯罪に
裁判所が死刑判決をしても、自分は死刑執行を許可しない」との態度を取っている。
481:非公開＠個人情報保護のため
06/04/09 15:35:04
給料日の朝は、銀行のＡＴＭの前には市の職員で長い列が出来る。
昼休みに並ぶとＡＴＭが混雑して市民に迷惑をかけるからだと。
482:非公開＠個人情報保護のため
06/04/09 16:12:53
市役所の職員ってまるで公立の老人ホールの入居者みたいだ。目が死んでいる。
483:非公開＠個人情報保護のため
06/04/09 16:32:11
柏市民のために働け！！！！
484:非公開＠個人情報保護のため
06/04/09 16:44:19
明日は仕事だ。鬱だ。
485:非公開＠個人情報保護のため
06/04/09 18:26:40
>>481
すんまそん
486:非公開＠個人情報保護のため
06/04/10 21:57:40
県内のほかの市役所も覗いたがここが一番ってぐらい過激だ・・・
柏市役所で働いてる自分がかわいそうに思えてきた
487:非公開＠個人情報保護のため
06/04/15 09:20:06
柏市民の方がかわいそうだと思うのだが・・・
488:非公開＠個人情報保護のため
06/04/15 09:41:11
柏市も仕事をしない税金ドロボー職員をクビしろよ。
千葉市 無断欠勤５７日で職員を懲戒免職
URLﾘﾝｸ(www.chibanippo.co.jp)
489:非公開＠個人情報保護のため
06/04/15 10:35:48
>>486
ろくでもない職員がたくさんいるからだろ。
490:非公開＠個人情報保護のため
06/04/15 16:40:59
>>489
ろくでもない会社員乙
491:非公開＠個人情報保護のため
06/04/16 10:43:26
ろくでもない職員
１ 毎年診断書を出して１年の内２～３月しか働かないニート職員
２ どこの職場でもトラブルを起こし１～２年で異動を繰り返す問題職員
３ 仕事もせずにいつも庁舎内をフラフラ歩きまわっているだけの放浪職員
４ 仕事はハンコ押しと自分用資料のコピーだけのいるだけ管理職
１番ろくでもない職員は、こいつらを黙認している人事課の無責任職員
492:非公開＠個人情報保護のため
06/04/16 11:12:48
これが民間企業だったとっくに倒産しているな。
493:非公開＠個人情報保護のため
06/04/16 12:03:31
柏市の許せないコート事情（怒）
ｽﾚﾘﾝｸ(tennis板:1-100番)
494:非公開＠個人情報保護のため
06/04/16 16:10:10
ババァ引継ぎぐらいしっかりやれ！！！
495:非公開＠個人情報保護のため
06/04/16 16:38:01
採用が少なかったけど、今年の震災はどんなもんだい？
496:非公開＠個人情報保護のため
06/04/16 23:06:48
>>492
出ました！
お決まりのアホ論理
497:非公開＠個人情報保護のため
06/04/18 12:49:48
職員の立場としては、議会で質問されても上司がうまくかわせるように
答弁を準備しておいたり、上司に怒られたりにらまれたりしないようにしてれば
出世ができるから、市民へのサービスはそれほど重要ではないんです正直。
わかるね 人間だもの
498:非公開＠個人情報保護のため
06/04/18 18:47:46
＞ 上司に怒られたりにらまれたりしないようにしてれば
出世ができる
うそつくんじゃねえ！
おまえ人事課の奴か
499:非公開＠個人情報保護のため
06/04/18 21:27:27
漏れ>>497じゃないけど
嘘じゃないと思うよ、>>498
500:非公開＠個人情報保護のため
06/04/18 22:12:49
必ず出世ではないだろ
501:非公開＠個人情報保護のため
06/04/18 23:21:48
確かに「必ず」とは書いてない、誰も
502:非公開＠個人情報保護のため
06/04/21 00:49:37
(ノﾟдﾟ)ノ=● ｳﾝｺｰ!
503:非公開＠個人情報保護のため
06/04/21 14:56:25
ホンとどうしようもない市職員を含めて何百人と相手にしないといけないから
人事課も大変よね～…
504:非公開＠個人情報保護のため
06/04/22 14:54:03
>>491 ＝ パラサイト公務員
こいつ等の分の仕事が善良な職員の肩に重くのしかかる。
出世のことしか頭にない人事課の糞のせいで、今年も善良な職員が死んだ。
合掌。
505:非公開＠個人情報保護のため
06/04/22 15:35:38
給料日、銀行のＡＴＭの前は１日中市の職員の行列が途切れることはない。
地下の駐車場、職員のタバコの煙が１日中たちこめている。
いったいいつ仕事をしてるんだ？
506:非公開＠個人情報保護のため
06/04/22 16:07:03
>>497
嫌なもの、危険なものを本能的に嗅ぎ取り、人に押し付け責任を回避する。
些細な手柄も、針の穴をマンホールぐらいに誇張してアピールする。
これが完璧にできれ必ず出世できる。
人事課の連中がそれを証明している。
507: ↑
06/04/22 16:30:41
人間のクズ
508:非公開＠個人情報保護のため
06/04/23 20:31:47
>>506
おれは下っ端だけど危険なものを本能的に嗅ぎ取るよ
人に押し付けたりはしないがな
っていうか下っ端だから押し付けようがないんでw
クレームがきたら上司に押し付け（という言葉は適さないが）て終わり
上司なんだから当然の仕事だし
509:非公開＠個人情報保護のため
06/04/23 21:17:43
職員として市民のためにできることを精一杯やっております。
しかしながら、市民全員の要求を満たすことができないときがある。
聖徳太子とか万能の神様みたいなのでもないし、
あちらを立てればこちらが立たず、というか。できることにも限界はあります。
無責任だったり、態度の悪い一部の職員もいます。間違いありません。
しかし、氷山の一角をみて柏市職員や公務員＝全員悪とは思わないでほしいのです。
どうか宜しくお願い申し上げます。
510:非公開＠個人情報保護のため
06/04/23 21:40:15
氷山の一角が良い奴なのか悪い奴かが問題である。
511:非公開＠個人情報保護のため
06/04/26 00:59:19
次の助役は誰だ？
512:非公開＠個人情報保護のため
06/04/27 16:26:33
助役の存在意義
513: ↑
06/04/29 09:20:34
>>509
＞無責任だったり、態度の悪い一部の職員もいます。間違いありません。
「一部の職員」の職員の割合が問題
＞氷山の一角をみて柏市職員や公務員＝全員悪とは思わないでほしいのです。
市民から見れば、問題がある職員を黙認していたり、放置していれば同罪
>>512
２人目の助役は、国や県の職員の経歴に箔をつけるための一種の天下り先
514:非公開＠個人情報保護のため
06/04/29 10:11:13
人事院出身の助役がいたが、人事評価制度は何ら改善されていない。
人事課の連中は、職員が何人も自殺しているのにまるでヒトゴト、無関心。
そのくせ、横領をした人事課職員の氏名は人事院の基準を根拠に非公開。
自分たちの出世と保身だけで頭の中はいっぱい。
こんな状態じゃ、職場が荒れるのも当然、市民サービスどころじゃない。
職員に元気もやる気も出てこない。職員の自殺はこれからも続く。
515:非公開＠個人情報保護のため
06/04/30 09:31:03
ババァ 仕事しろ！！
４０過ぎて色気振りまくな キモイぞ
516:↑
06/04/30 09:55:58
誰のこと？ヒント…
517:非公開＠個人情報保護のため
06/04/30 10:13:02
化膿市舞
518:非公開＠個人情報保護のため
06/04/30 10:16:18
自殺者が出た部署はそれ以前にも色々あったりする部署なので、管理体制が崩壊してるってことだな。
519:非公開＠個人情報保護のため
06/04/30 13:23:36
>>518
「市役所全体の管理体制が崩壊している」と言ったほうが正確だな。
520:非公開＠個人情報保護のため
06/04/30 14:25:16
市役所の中は○カ職員や○チ○イ職員が放し飼い状態
危ないから○カ職員は相手にしない、○チ○イ職員には近寄らないように仕事をしてきた、
でも、今度の課長は有名な○チ○イ課長、
ウウゥ・・・・どうすりゃいいんだ ＿|￣|◯
521:非公開＠個人情報保護のため
06/04/30 14:43:00
>>509
春先になるとピントがずれた職員が湧いてくるな。
氷山の一角と言うけれど、毎年のように診断書を出して休みを取るくせに、某クイズ番組に出場して
テレビに平気で顔をさらす職員のことを市民にどう説明するんだい？
522:非公開＠個人情報保護のため
06/04/30 21:17:01
>>454
○しい○だ○
523:非公開＠個人情報保護のため
06/05/03 09:47:50
部下の職員が横領事件を犯しても、自殺をしても、
その職場の管理職には、実質的に何のお咎めもない。
平気な顔して出世していく。
柏市役所に自浄能力は完全にないな。
524:非公開＠個人情報保護のため
06/05/03 10:10:22
毎年のようにメンヘル病休・休職を繰り返す職員の噂はよく聞くが、
こいつらの評判は >>521 みたいに最低の奴だかりだ。
最近自殺が連続しているが、なぜか常習メンヘルに自殺者はいない。
噂では、自殺者のほとんどは真面目な職員らしい。
メンへル常習者って、ただの慢性怠け病じゃないの？
テレビのクイズ番組に出ることができるメンへルなんて聞いたことないよ。
525:非公開＠個人情報保護のため
06/05/03 10:35:00
昨日、銀行ＡＴＭの前は１日中市の職員が並んでいたみたいだけど、
こんなところでつまら書き込みする以外にやることないの？
何もすることないのなら、市役所に行ってサービスで仕事すれば。
たまには市民のために真剣に働けよ。
526:非公開＠個人情報保護のため
06/05/03 10:43:18
age
527:非公開＠個人情報保護のため
06/05/03 18:25:02
窓口で常識的な対応をしていただけるなら、
こんなとこにわざわざ悪口書きにきたりしないんだけどさ。
頼むから普通に対応してくださいよ…。
なんで市役所とか施設へ、わざわざ嫌な思いをしにいかないといけないわけ？
528:非公開＠個人情報保護のため
06/05/03 23:33:31
本日このスレでの煽りの定番が出揃いました。
529:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 09:33:50
>>527
窓口で常識的対応すらできない問題職員を採用してきたのは歴代の柏市長、
そして、その柏市長を選挙で選んだのは柏市民。
530:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 09:36:11
で、あなたが責任転嫁をする柏市職員てわけか。
531:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 09:58:50
そのとおり。
責任転嫁は公務員が１番の得意なこと。
今ごろ気づいたの？
532:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 09:59:23
はい
533:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 10:03:22
返事が早いね。
それじゃ、次の選挙の時まで我慢してね。
534:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 11:17:05
仕事ができない○カ職員、どこの職場へ行ってもトラブルを起こす基地外職員、
毎年診断書を出して引き篭もるニート職員、・・・・・
市役所の中は、問題職員だらけ。
こいつらの分も働いているから毎日が大変なのに、市民からは仕事してない怒られる。
仕事をしていないのは、問題職員を放置している人事課なのに。
とんでもない問題職員を分限免職すれば、柏市役所は今よりよくなり、>>527みたいに
市役所に不満を持つ市民はいなくなると思うのだが、・・・・・
多分無理だろうな。
535:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 11:34:47
age
536:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 13:25:10
市役所にバ○職員やキ○ガ○職員がいるのはある意味当然のこと。
昔は、市役所は地域の雇用を確保する場所だった。
但し、利用できるのは大地主やムラの有力者、議員だけで、
そいつらのボンクラ息子達が、最初は臨時職員として雇用され、何時の間にか
市役所の正職員になっている仕組みができていた。
だから、今でも市役所の中では親子や兄弟、いとこ同士で市の職員というのも珍しくない。
あの事件が起きるまでは、市役所は地縁血縁優先の社会だった。
最近でも、親が県の職員の兄妹が連続して採用された。
自宅から通勤に２時間近くかかるのに、何で柏市役所なんだろうと噂になった。
537:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 13:53:29
↓ 柏市も見習えよ。
東京新聞 URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
官のリストラ 能力ない人 退職勧告
身分保障の厚い壁に守られて簡単には“クビ”にできなかった公務員の世界に、退職勧奨や分限免職を検討する動きが本格化してきた。
鳥取県では勤務評定が２年連続で最低評価だった職員５人が自主退職に追い込まれ、北海道庁は「適格性を欠く職員」に対し、本年度
中にも分限免職の適用に踏み切る構えだ。財政赤字を背景に、加速する官のリストラの功罪は。
（吉原康和）
「公務員はよほど悪いことでもしない限り、安泰と思われがちだが、そもそも不適格な職員に給与を払うのは税金の無駄遣いだ。法律
にも『悪いことをしなくても、能力のない人は辞めてもらいます』となっているのに、これまでは『人が人を評価するのはいやだ』と言
って、これを発動しなかっただけ。チェックや評価がない組織は弛緩（しかん）する」
三年前から独自の勤務評定に基づき、二年連続で最低の評価を受けた職員に自主退職を勧める「退職勧奨」を取り入れている鳥取県の
片山善博知事は、こともなげにこう言い切る。
同県では、知事部局の約三千人の職員について、複数の管理職が実績や企画力、やる気など十四項目をチェックし、五段階で評価する。
病気の場合などを除き、低い評価の職員は訓練・教育プログラムを受け、それでも改善が見込めず、二年連続で最低の評価を受けた場合、
自主退職を勧告するシステムだ。
二〇〇四年度にこのプログラムを受けた職員十四人のうち、二年連続で最低ランクの評価を受けた非管理職の職員五人に対し、県が自
主退職を勧めた結果、二十歳代一人と五十歳代二人の計三人が昨年三月末に、残りの二人も今年三月末に退職した。
残りの九人のうち、プログラムで評価がまだ改善されない三人についても、同県職員課では「最終的な取り扱いは決まっていない」と
しながらも「今後も改善が見込まれなければ、退職勧奨だけでなく、分限免職の対象にもなり得る」と“リストラ”に踏み切る可能性も
否定しない。
538:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 14:00:37
■『不服ならば争えばいい』
鳥取県職員連合労働組合の山中達生書記長は「本人が納得の上で退職したのであれば、組合が口をはさむ
問題ではない。ただ、本人の意思に反して分限免職処分が適用されるような場合は、本人と相談の上、対応
していく」と話す。
だが、片山知事は「基本的には職員個人と任命権者の問題で、労使の交渉事ではない。処分が不当と思え
ば、不服申し立てもできるし、徹底的に争えばいい」と淡々と手続きを進めていく考えだ。
大分県でも職員の勤務評定制度を一部改正し、昨年十一月から評価の低い職員に評定結果を伝えた上で、
「特別支援プログラム」による研修や指導を実施。改善の見込みがないと判断された職員に退職勧奨する制
度の導入に踏み切った。
背景には、〇八年度までに職員定数を１０％（約四百六十人）削減する方針を決めている、大分県の厳し
い財政事情がある。
同県の照山龍治人事課長は「結果として自主退職を促される職員もあろうが、あくまでも職員一人一人の
能力の底上げが狙いで、職員のクビ切りが目的ではない」と強調する。もっとも、分限免職の適用について
は慎重で、「和歌山、島根の両県では免職処分の対象にした職員から、県が不服申し立てを起こされている。
不適格性などを法的に証明するのは難しく、今回は退職勧奨止まり」と話す。
539:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 14:01:55
一方、こうした勤務評定ではなく、分限免職の適用を念頭に、手続きを進めている自治体もある。
知事部局の職員数が二万人を超える北海道庁では〇四年十月、「適格性を欠く職員等の分限免職に関する
取り扱い方針」をつくっているが、分限免職に至る流れの概要はこうだ。
職場の所属長は、勤務実績不良や適格性を欠くと判断した職員について、一年以上の言動などの人事評価
記録をつけ、報告書を総務部長に提出する。総務部長は必要な調査の上、副知事を長とする適格性審査委員
会に諮問し、同委員会は免職に相当するのか、矯正措置が必要であるのかなどを審査する。
矯正措置が必要と判断された職員については、総務部長がその理由や分限免職の可能性を伝える。その上
で、対象職員は三カ月ずつ二度にわたって職場内研修を受け、あらためて同審査会が適格性などを審査し、
免職相当と判断されれば決定となる。
すでに、所属長がリストアップした、業務処理能力や協調性などに欠ける職員四人については、昨年度か
ら勤務状況の記録を取っている。本年度中にも、矯正措置などの手続きを踏んだ上で、分限免職を視野に処
分を決定する方針だ。
これに対し、自治労全北海道庁労働組合（全道庁）の木村美智留書記長は「対象職員について組合は把握
していない」と戸惑いながらも「そもそも所属長に適格性を欠く職員はいないといえるのか。現時点で恣意
（しい）的な運用が排除されているとは言い切れない」などと指摘、今後、監視を強めていく考えだ。
540:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 14:03:20
これまで地方公務員の免職は、法令違反をしたり、長期の所在不明であるなど、処分理由が明白な場合に
限定的に行われてきた。いまや、従来の労使慣行の枠を超えた取り組みが急速に広まっている。
「最近の公務員批判は『働かないわりに賃金が高い』といったレベルではなく、『公務員をリストラする具
体的手段として分限処分がある』といった厳しいものに変質しているのが特徴だ」と話すのは、「はめられた
公務員」などの著書がある兵庫県立大学の中野雅至助教授（行政学）だ。
この背景について、中野助教授は「公務員のサービス意識のなさや非効率な仕事ぶりだけでなく、累積する
財政赤字と増える国民負担、身分保障に守られた公務員の年功序列型賃金への国民の厳しい視線がある」と指
摘、その上で「なし崩し的に公務員のリストラを行うことには疑問を感じる。第一に、リストラを行うのであ
れば、リストラの原因ともいうべき財政赤字を招いた幹部の経営責任がまず問われるべきだ」と主張する。
同志社大学の新川達郎教授（地方自治論）は「本来、地方公務員法には、勤務実績が良くなかったり、能力
不足である人の是正措置を試み、場合によっては免職もあり得るという考え方がある。日常的に法律を反映し
た人事管理ができていないことの方が問題」と指摘、その上で課題を挙げる。
541:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 15:07:03
>>536
県から助役が派遣されていたときのことだろ。
北部開発で、県と公団を引き込む必要があった時期だから、いろいろあったんじゃないの。
そういえば、公団から派遣された職員がいつのまにか柏市の職になったのもこの頃かな。
542:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 15:24:16
あげ
543:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 16:21:04
でも柏って、湘南と合併したから気に入らない輩は湘南へ飛ばすという
脅迫ができるようになったらしいね
544:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 16:27:21
沼南でしょ湘南は飛ばしすぎ…
しかし急に話題変えてきとるがな ま ええんやけど
545:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 16:34:15
沼南いいじゃん、ゆっくりまったりしてて。
出世欲とかないならおすすめ。
546:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 16:50:04
ねえ？とくに印西との境目らへんとか、なんも無いけど、のどかで良いぞ
547:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 17:30:00
ちんげ
548:非公開＠個人情報保護のため
06/05/04 21:31:57
情報公開コーナーで働きたい、そしたら頑張る。
549:非公開＠個人情報保護のため
06/05/05 11:37:28
>>548
なんで？
550:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 09:57:37
柏市の悪事を市民に公表したらおもしろいことになるぞ。
551:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 10:13:48
>>550
知っていることがあったらここへ書き込め！
552:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 10:36:48
柏市民オンブズマンのＨＰが閉鎖されたみたいだけどうしたのかな？
URLﾘﾝｸ(www4.point.ne.jp)
553:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 11:11:32
オンブズマンの内部で何かあったみたいだけど、掲示板は復活している。
何かあればここへ書き込めば。
柏市民オンブズマン・掲示板
URLﾘﾝｸ(www5.rocketbbs.com)
554:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 11:14:28
柏市民オンブズマン・掲示板
返事の遅れている理由 / 事務局 引用
ご投書についてのご返事が大変遅れております。誠に申し訳ありません。
実は、弊オンブズマン連絡会議のホームページ担当者が都合により退会し、ホームページを閉じてしまったので、それを掲載
管理する所を探していたため、思わぬ時間を取ってしまいました。
現在、ある団体事務所に掲載管理をお願いして、やっとホームページの再開をはかることが出来ました。何しろパソコン等の
ＩＴが良く分かるひとが当団体には居りません。そのためホームページの管理におたおたしている状況です。
出来れば、ホームページ作成や管理・維持に関心があり、精通している方のオンブズへのご入会を切に希望しているものであり
ます。
パソコンの知識があり、オンブズマン活動に興味を持っている方、是非是非、ご入会下さい。お待ちしております。
さて、ご返事が遅れていた件ですが、近い内に結果報告及び中間報告がだせると思います。もう暫くお待ち下さい。
市立柏病院の院長の勤務状況については、市立病院が情報公開の対象になっていないため、随分苦労しました。
しかし、行政（市役所）の情報公開連絡員が何度も病院、医療公社に交渉をしてくれ、やっと医療公社と近い内に交渉をもつこ
とになりました。個人情報にならない限り、できるだけの協力をするとのことですので、どこまで公開してくるかは未知数です
が、分かり次第ご報告いたします。
また、柏市（特に旧沼南町）のテニスコートの予約制度に欠陥があり、ある特定サークルが優先占拠しているというご指摘に
ついては、これも早急に行政が弊オンブズに説明の機会をもち、理解いつとめるとの申し入れがありました。週内には説明を求
めると共に早急の是正を要求するつもりです。逐次ご報告します。
田中病院の緊急医療の件につきましては、会員の市議会議員さんに行政の見解を聞いてもらい、柏市の考え方をお知らせする
つもりです。
ご返事が遅れましたことを再度お詫びもうしあげると共に、当方の事情にもご理解戴けるようお願いする次第であります。
しかし、行政とのやり取りには、時間がかかりますなぁー！
No.86 - 2006/04/24(Mon) 05:16:02
555:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 11:27:33
>>536
＞あの事件が起きるまでは、市役所は地縁血縁優先の社会だった。
「あの事件」って何、教えて？
＞最近でも、親が県の職員の兄妹が連続して採用された。
当時、名前が珍しかったからね。でも職員名簿に見当たらないけど。
556:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 23:38:20
>>550
元厚生労働省の役人（故人）だった人みたいに「お役所の掟」のような
暴露本、「Ｋ市役所の風習」というタイトルで本を出してはどうですか？
けっこう売れるかもね。
557:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 13:02:15
>>536
柏市役所がＮＨＫで初めて全国放送された「あの事件」のことかな。
市役所の中で職員がノミ行為を行った事件のことだよ。
これをきっかけに市役所の中は、犯人探しと粛清の嵐が吹きまくった有名な事件だ。
558:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 14:07:05
age
559:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 14:37:12
あげ
560:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 15:23:31
子育てに関する事業が手薄
市立幼稚園は１つしかない
561:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 15:43:55
私立の幼稚園があるだろ。
いまさら公立幼稚園をつくってもなぁー。
柏市私立幼稚園協会
URLﾘﾝｸ(www.kashiwa-kids.ed.jp)
562:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 15:53:15
>>561
営業、乙。
563:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 16:30:13
>>562
民にできることは民に。
官が民を圧迫してはいけないと言っているんだよ。
この程度のことわからないの？
564:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 16:44:05
明日は仕事だ。
○チ○イ課長の顔を見るのか。
鬱だ。
565:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 16:50:36
age
566:非公開＠個人情報保護のため
06/05/09 20:10:35
これ↓篠籠田のどこですか？
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
567:非公開＠個人情報保護のため
06/05/10 14:34:33
旧沼南町にあるテニスコートを特定サークルが利用していることについて‘2チャンネル’で盛り上がっています。
私も、同感です。
週末にあれだけ利用していることにびっくりしました。
調査、確認をし、改善をしてください。
詳細は
2チャンネル→総合案内→趣味・文化→スポーツ一般→テニス（仮）→柏市の許せないコート事情（怒）をみてください。
柏市民の恥がさらされています。
568:非公開＠個人情報保護のため
06/05/10 14:56:58
もういいじゃないか、時効ということで。
569:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 00:01:33
__,,..､､- - - .､､...,,___
,,､‐''"~￣ ￣``''‐､、
／ ＼
/ ヽ
/ ヽ
/ ／ ~~` '' ‐- ､､ ,,__ __ ,,..､､ -‐ '' "~~＼ ヽ
| / __ ￣ __ ヽ |
.| ｛ ´ ‐- ....__ __... -‐ ` ｝ .|
.| 〉,,・^'' - .,, ~ i ~ __,,.- ＾`・､.〈 |
./￣| /,／~ヽ､ `'' ‐--‐ ,.| ､‐-‐'' "~ _ノ~＼,ヽ |￣ヽ
| （` | / ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
| ｝.| ./' ＼二二・二../ ヽ / ヽ､二・二二／ 'ヽ | ｛ |
.| //| .| ／ | |. ＼ | |ヽヽ|
.| .| | .| ／ | |. ＼ | | | .|
｜ヽ.| | / .| |. ヽ .| .|./ .|
| .| | / | | ヽ | | / ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ .| | / .| | ヽ | | / | 腐敗しきった人事課ＤＱＮ
.ヽ.| | / '二〈___〉二` ヽ | |./ ＜ 職員が可哀想だ。
| | `-;-′ | | | 去ね。人事課。
iヽ|. ,,... -‐"`‐"`'‐- ､、 |／i ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ヽ /...---‐‐‐‐‐----.ヽ / .|
| ヽ. ,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､ / |
.| ヽ ! ./ .|
,,| ヽ. | ./ |、
|＼. ヽ ／ ／.|
.|. ＼. ヽ､＿___ ＿__／ ／ .|
570:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 00:16:51
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ
/:::::::::::;-'￣ ￣ ￣ヘーｧ:::::::::i
i:::::::::彡 ﾐ:::::::::::ﾍ
|:::::::ﾒ ........ ......, ヾ:::::::::::|
|:::ノ / ヽ ／ ヽ ミ::::::::::|
|::| / ＿ ＿ ヾ::::::l
|::| イ(:::)ヽ イ(:::)メ |::::::|
|ﾉ i `ｰ'ノ i ヽ` ~ ｲ::イ
| j } ~~ ﾉ; い
ゝ:.:.{: . : . γ ,､ ）､ i丿
厶:.:.ヾ : . ` ''` ~ ヽ ﾉつ
／i:.:.:.:. : . ,＿ i /
／ ﾍ:.:.:. : . i ﾊﾆエ!-!‐ヽ | ,ｲゝ､＿_
／| ﾍ:.: . │〈.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾉ ﾉ / ＼:;:- ､ _
／:;:;:;:;ヽ ヽ ! ヾｴｴEｧ´ / i:;:;:;:;:;:;:;＼
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ ＼ ゝ､::::::::::: ' ノ |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ﾍ
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ ＼ ／ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;i
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:;:;:;:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＼ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;|
:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＼ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|
いい加減にしろよ。人事課 ハッ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
571:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 00:33:26
,ｼ渋ﾐミｼﾐミｼﾐミゝ､
彡渋ﾐﾐミﾐﾐミﾐﾐミミﾐ､
彡;ｿミﾒミミﾘﾒﾐﾍﾐﾐミﾐ
ﾐﾐｿ ｀ﾘﾍ ヾ､｀ヾ＼ミﾐ
｀ﾐ;| .;;;;,,,,_､ _,,,,;;;; |ﾐﾐ
{'ｉ| ‐rｩ､} ',..rｩ‐ .ﾚ'}
| | ´ j ｀ |,/
`| |_ , ｢ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| .,yvivjvy, ｜ ＜人事制度を改革しる！！！！！
/`､ i `ﾆﾆ' j./| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
__／ﾆﾍ ゝﾐvwv彡' ｢L__
＿_,,,,=＝ﾆﾆ三三ﾍ.｀¨¨¨¨´ ｜|三ﾆ==､__
/三三三三三rｲ◯三ﾆ| ＼__,／ |三三三三ﾆ==､
_|三三三ﾆ/ `ｰｲﾆ三;;| .／三＼ |三三三三三三;＼
_|三三三=广 ＼. `i,j! ｝ﾆ;| ＼三/ :|三三三三三三三|
|三三三iく ＼ { ／三=| :|三| |三三○三三三三;|
__/三三三|| ＼＿}ｰ^三三三| |三;| |三三三三三三三;;|
／三三三三;|＼＿＿,ﾘ三三三ﾆ| :|三;;| :|三三三三三三三;;;|
|三三三三三| ／三三三ﾆ=;| |三ﾆ|:|三三三三三三三ﾆ;|
|三三三三三`==='三三三三三ﾆ| |三三||三三三三三三三三|
|三三三三三三三三三三三三三V三三三三三三三三三三三|
＼三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三|
. ＼三三三ﾑ三三三三三三三三三三三三三三三三三三三;|
|三三三三三三三∧三三三三三三三三三三三;|
|三三三三三三三| :|三三三三三三三三三三三;|
572:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 09:25:08
人事課がなにをしたというのか ﾊｯ?
573:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 09:35:03
?
574:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 09:42:44
>>572
やるべき事を何ひとつしていない。
問題職員を放置したまま毎日何をやっているんだ。
人事院から来た助役はいったい何をしていたんだ。
国より進んだことを１つぐらいしてみろよ。
日本経済新聞新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
政府、公務員の分限免職厳格適用を検討
政府は11日、勤務成績や能力に問題のある国家公務員を解雇する分限免職を厳格に適用する方向で
検討に入った。分限は国家公務員法に基づく処分だが、労働基本権のない公務員の身分に配慮し、省
庁は行使に消極的。人事院が中心になり、今年夏にも勤務態度が改善しない職員の処分の判断基準を
作成し、「ぬるま湯体質」との批判をかわしたい考えだ。
分限処分は現状では年40人程度。分限免職の適用は(1)勤務成績が不良(2)病気(3)適格性の欠如
(4)組織の改廃―のいずれかに該当することが条件だ。 (07:02)
575:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 10:01:52
真面目に仕事をしている職員はかわいそうだ。
真面目に税金を納めている柏市民はもっとかわいそうだ。
576:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 10:52:28
>>566
またテレビで柏市役所の恥部が暴かれるのか。
噂の！東京マガジン URLﾘﾝｸ(www.tbs.co.jp)
577:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 10:54:04
まじめで良心的な職員ほど、
市民に開かれた行政と程遠い現実に絶望し、
日々の仕事に忙殺され、自分を失って行く。
そして自ら死を選んだと思う。
職員組合もやっと職員の連続自殺を問題にしはじめたが、
人事課も職員組合の同じアナのムジナ、結局うやむやになる。
地下の食堂と売店の問題を見れば明らか。
これから柏市役所はどうなるのだろうか。
578:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 16:09:58
>>576
噂の！東京マガジン
2006年5月14日放送 噂の現場
なぜ合法？家の隣に突然、6mもの擁壁が！
URLﾘﾝｸ(www.tbs.co.jp)
579:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 16:13:58
あれ、柏市のどこら辺？
580:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 16:48:52
篠籠田
581:非公開＠個人情報保護のため
06/05/14 16:50:58
色気ババァー 働け！！！
582:あちょー
06/05/15 16:31:05
日本国憲法
人身保護法
国会議事録
583:非公開＠個人情報保護のため
06/05/16 10:57:05
>>581 色気ババァーって誰？具体的に…
584:非公開＠個人情報保護のため
06/05/16 21:46:22
なんだか東葛地域で政令都市の研究とか
政令都市になって何かいいことあるの？
585:非公開＠個人情報保護のため
06/05/16 23:13:39
政令市だろ
586:非公開＠個人情報保護のため
06/05/16 23:35:12
中核市も保健所もメリットないって。
準備室とかいらないって。
587:非公開＠個人情報保護のため
06/05/16 23:36:16
たとえ合併しても一般市
588:非公開＠個人情報保護のため
06/05/17 00:04:33
>>581 色気ババァーって誰？ヒントください…
589:非公開＠個人情報保護のため
06/05/17 21:43:28
__,,..､､- - - .､､...,,___
,,､‐''"~￣ ￣``''‐､、
／ ＼
/ ヽ
/ ヽ
/ ／ ~~` '' ‐- ､､ ,,__ __ ,,..､､ -‐ '' "~~＼ ヽ
| / __ ￣ __ ヽ |
.| ｛ ´ ‐- ....__ __... -‐ ` ｝ .|
.| 〉,,・^'' - .,, ~ i ~ __,,.- ＾`・､.〈 |
./￣| /,／~ヽ､ `'' ‐--‐ ,.| ､‐-‐'' "~ _ノ~＼,ヽ |￣ヽ
| （` | / ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
| ｝.| ./' ＼二二・二../ ヽ / ヽ､二・二二／ 'ヽ | ｛ |
.| //| .| ／ | |. ＼ | |ヽヽ|
.| .| | .| ／ | |. ＼ | | | .|
｜ヽ.| | / .| |. ヽ .| .|./ .|
| .| | / | | ヽ | | / ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ .| | / .| | ヽ | | / | 腐敗しきった人事課ＤＱＮ
.ヽ.| | / '二〈___〉二` ヽ | |./ ＜ 職員が可哀想だ。
| | `-;-′ | | | 人事制度を改革しる。
iヽ|. ,,... -‐"`‐"`'‐- ､、 |／i ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ヽ /...---‐‐‐‐‐----.ヽ / .|
| ヽ. ,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､ / |
.| ヽ ! ./ .|
,,| ヽ. | ./ |、
|＼. ヽ ／ ／.|
.|. ＼. ヽ､＿___ ＿__／ ／ .|
590:非公開＠個人情報保護のため
06/05/19 19:03:46
>>581 色気ババァーって誰ほんとに誰ですか？気になるのでヒントください
591:非公開＠個人情報保護のため
06/05/20 14:55:41
化膿市舞
592:非公開＠個人情報保護のため
06/05/20 16:04:40
昨日も銀行のＡＴＭの前は職員で長い行列
お前いらホントに働く気があんのか！
593:非公開＠個人情報保護のため
06/05/20 19:14:17
市の職員にそんなこと聞く？
愚問だな。
594:非公開＠個人情報保護のため
06/05/20 23:56:44
>>592
すんまそん
595:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 09:45:43
>>592
給料日に給料を銀行から下ろしているだけのこと。
人事課の事務を軽減するため、現金支給から銀行振込した結果にすぎない。
現金支給のときは勤務時間中に支給していたのだから、銀行振込になっても
勤務時間中に銀行から下ろすのは当然のこと。
文句があれば人事課へ言え。
596:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 11:15:20
>>581 色気ババァーって誰ほんとに誰ですか？ スルーされている自分…
597:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 11:58:48
なんでそんなのが気になるんだね
598:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 12:49:23
>>596
お前ー市の職員じゃねーだろ。
599:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 14:28:26
>>596
>>144のババァのことか？
600:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 14:32:17
|| 【 柏市役所の実態 】
||・休みはとり放題。タイムカードすらないから遅刻し放題。
||・採用も出世もコネが最優先。真面目に働く職員がバカをみる。
||・無気力、無責任、無能職員が蔓延。毎年のように職員の自殺・犯罪が起こる。
||・救いようがない税金ドロボウの巣窟。
|| ｡ ∧＿∧ わかりましたか？
|| ＼（´･ω・`） こんな大人になっては
|| ⊂ ⊂ ）旦~ いけませんよ。
||＿＿＿∧ ∧＿＿_∧ ∧＿＿_ ∧ ∧＿＿ ∧ ∧＿＿＿|￣￣
( ∧ ∧__ ( ∧ ∧__( ∧ ∧__( ∧ ∧
～（＿( ∧ ∧（ ( ∧ ∧＿ ( ∧ ∧＿ ( ∧ ∧ は～い、先生。
～（＿( ,,)～（＿( ,,)～（＿( ,,)～（＿( ,,)
～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ
601:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 15:25:57
>>597
>>596自身が「色気ババァ」と職場で言われているのどうか気にしてんじゃないのかい。
602:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 15:36:03
>>581の色気ババァーってまじで気になるです ﾖﾛｽｸ
603:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 15:41:54
>>602
クダランことに関心を持つ前に市民のために仕事しろ！
604:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 15:47:54
仕事は仕事、これはこれ。ちゃんと仕事はしとりますんでﾊｲ。
605:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 15:52:55
明日の朝１番で、庁内を１階から順に見まわれ、
厚化粧の派手派手ババァが見つかるぞ。
606:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 16:05:56
明日は仕事だ。鬱だ。
607:非公開＠個人情報保護のため
06/05/21 21:55:31
>>605 ありがとうｺﾞｻﾞｲﾏｽ!
608:非公開＠個人情報保護のため
06/05/22 18:37:26
>>605 見て回りましたが、厚化粧の派手派手ババァは何人かいましたが特定できず
もちろん私はちゃんと仕事してますよ。
609:非公開＠個人情報保護のため
06/05/27 12:55:03
age
610:非公開＠個人情報保護のため
06/05/27 14:05:44
>>608
性格は最悪、仕事はしない、おまけに厚化粧で派手派手、そんなババァなんて庁内じゃ珍しくないよ。
611:非公開＠個人情報保護のため
06/05/28 10:33:55
>>605 さらに絞込む 条件
612:非公開＠個人情報保護のため
06/05/31 22:01:51
__,,..､､- - - .､､...,,___
,,､‐''"~￣ ￣``''‐､、
／ ＼
/ ヽ
/ ヽ
/ ／ ~~` '' ‐- ､､ ,,__ __ ,,..､､ -‐ '' "~~＼ ヽ
| / __ ￣ __ ヽ |
.| ｛ ´ ‐- ....__ __... -‐ ` ｝ .|
.| 〉,,・^'' - .,, ~ i ~ __,,.- ＾`・､.〈 |
./￣| /,／~ヽ､ `'' ‐--‐ ,.| ､‐-‐'' "~ _ノ~＼,ヽ |￣ヽ
| （` | / ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
| ｝.| ./' ＼二二・二../ ヽ / ヽ､二・二二／ 'ヽ | ｛ |
.| //| .| ／ | |. ＼ | |ヽヽ|
.| .| | .| ／ | |. ＼ | | | .|
｜ヽ.| | / .| |. ヽ .| .|./ .|
| .| | / | | ヽ | | / ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ .| | / .| | ヽ | | / | 腐敗しきった人事課ＤＱＮ
.ヽ.| | / '二〈___〉二` ヽ | |./ ＜ いい加減な勤務評定。
| | `-;-′ | | | 人事制度を改革しる。
iヽ|. ,,... -‐"`‐"`'‐- ､、 |／i ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ヽ /...---‐‐‐‐‐----.ヽ / .|
| ヽ. ,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､ / |
.| ヽ ! ./ .|
,,| ヽ. | ./ |、
|＼. ヽ ／ ／.|
.|. ＼. ヽ､＿___ ＿__／ ／ .|
613:非公開＠個人情報保護のため
06/05/31 23:26:42
無理をごねてる市民の味方なのか
正論を貫いている職員の味方なのか時々わからなくなりますね
あの課は
614:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 11:08:33
>>612
とうとう議会でも職員の質が問題視されはじめたようです。
615:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 11:57:19
>>613
自己保身と出世のことしか考えとらんクズ野郎しかいないんだよ。
616:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 13:26:50
>>611
白塗り厚化粧、ピンク派手派手が痛い、痛すぎる。
617:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 13:56:08
テレビで放送されたから今度の議会では篠籠田の擁壁問題がもっと追及されるかな。
レイ豚＠日立柏酒場裏…黄色の豚、麗しき豚（レイ豚）、改革の豚
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
【資料写真】 柏市篠籠田擁壁問題 ～その９～ 擁壁の構造について
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
618:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 14:36:08
>>614
中核市になり、市民サービスを向上するためには職員の能力向上が必要なんだけど。
臨時職員よりも使えない職員がいる。もっと問題なのは、使える、使えない以前に仕事をする気がまったくない無気力・無責任職員がいること。
毎年のように同じ内容の診断書を出して、病休・休職扱い、年に２、３ヶ月しか働かない職員が何十人もいる。
それでも年収はン百万円、同年代の民間のサラリーマンの平均より高収入を得ている。
最近は根拠のない公務員批判が多いが、柏市役所の場合は公務員天国が行き着くとこまで行ってしまった感じ。
最近職員の犯罪や自殺が連続しているが、長年の人事課と職員組合の馴れ合いの結果、職員のモラルが低下し職場が荒廃した原因だと思う。
柏市民が市役所の実態を知ったら激怒するだろうな。
きちんと追求してくれるのなら議員さんに通報してやろうと思うのだが・・・・
619:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 14:46:45
寄生虫痴呆公務員に血税を啜られている柏市民がかわいそう。
620:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 15:26:33
診断書さえ出せばメンヘルで好きなだけ休みがとれるからな。
病気で休んでいるはずなのに、デイトレやパチンコやっている奴がいるらしいけど
いったいどんな病気なのだ？
621:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 15:44:29
age
622:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 16:20:07
中核市を目指すのなら、柏市もこの程度のことをやってみろ。
塩釜市：部課長のやる気、一目瞭然 ＨＰに数値目標、１年後には達成状況も ／宮城
◇予算配分に市民の理解を－－今月上旬から
部課長のやる気が一目瞭然（りょうぜん）―。塩釜市は今月上旬から、部課長が数値などで設定した政策目標や方針を
市のホームページ（ＨＰ）に掲載、１年後には達成状況なども掲載する。職員の抵抗もあったが、厳しい財政の下での市政
運営では、事業の目的や予算配分を公開して市民の理解を得る必要があると判断した。
部長は名前入り。顔写真の掲載も想定している。「条例に基づく企業誘致を年度内に１社は指定したい」「温室効果ガス
８％削減」などと具体的に掲げる予定。町内会長の集まりなどでも伝え、政策課題を市民と共有する。
市は０３年度から、管理職に対し具体的な目標値を使って仕事への意気込みを表す「ミッション」（部長）、「チャレン
ジ」（課長）をまとめてきた。当初は目標設定の差などが激しかったが、３年経過し落ち着いてきた。努力が足りずに達成
できない場合は勤務評定に影響することもあり、内外の厳しい目にさらされる。
佐藤昭市長は「埋もれている試みや職員の思いに日を当てて意欲向上につなげたい。市民との双方向の交流も深まる」と
期待している。【小平百恵】
６月２日朝刊
（毎日新聞） - 6月2日13時3分更新
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
623:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 16:35:58
>>620
慢性ナマケ病、不治の病でつ。
624:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 16:47:45
age
625:非公開＠個人情報保護のため
06/06/03 18:42:27
上司の鑑
URLﾘﾝｸ(sports.yahoo.co.jp)
626:非公開＠個人情報保護のため
06/06/05 14:28:02
庁舎内の職員で、某掲示板に書き込みしているﾔｼいるだろう？
勤務時間内ﾀﾞﾛ？
旧庁舎内の職員でないかい？
627:非公開＠個人情報保護のため
06/06/05 21:13:12
勤務時間内に書き込むのがいけないことなのか？
628:非公開＠個人情報保護のため
06/06/05 23:06:59
掲示板って書き込めなくない？
そもそも大多数は閲覧できないし。
629:非公開＠個人情報保護のため
06/06/10 11:46:46
↑くだらないﾂｯｺﾐするから誰もｶｷｺまないようになただろがｱﾎ
630:非公開＠個人情報保護のため
06/06/10 14:17:10
そうか
631:非公開＠個人情報保護のため
06/06/10 15:31:30
携帯からだって書き込めるんじゃない貝？
632:非公開＠個人情報保護のため
06/06/10 15:57:44
>>614
今度の議会は荒れそうな悪寒がする。
柏市議会平成１８年第２回定例会（６月議会）会期日程と総括質問通告者
URLﾘﾝｸ(www.city.kashiwa.chiba.jp)
柏市議会本会議中継
URLﾘﾝｸ(www.city.kashiwa.chiba.jp)
633:非公開＠個人情報保護のため
06/06/10 16:42:54
痴呆公務員よ、柏市民のために身を粉にして働け！！！
634:非公開＠個人情報保護のため
06/06/10 17:31:10
昨日、実家に帰って兄から聞いて驚き、怒りと悲しみに震えました。
柏市の皆さんにも知ってもらいたくて、インターネットの書き込みを
コピーして送りました。
「女子高生コンクリート詰め殺人事件」／転記
足立区綾瀬の少年らは、夜８時過ぎ帰宅中の女子高生を拉致し、自宅２階に
４０日間監禁、殺害した。遺体はドラム缶に入れコンクリートで固め、江東区の
空き地に棄てた。監禁中、手足に揮発性油を塗りライターで火を付け、被害者が
熱がるのを見て笑い転げた。肛門に瓶を蹴り込んだり、性器を灰皿代わりに
したりと陵辱の限りを尽くした。監禁場所は木造家屋２階であったが、階下に
同居する少年の両親は、「知らなかった」と主張し逮捕さえされなかった。
事件詳細：URLﾘﾝｸ(www8.ocn.ne.jp)
実際は「事件詳細」に書いてあるより何倍も惨いそうです。 許せない！
635:非公開＠個人情報保護のため
06/06/11 10:36:14
age
636:非公開＠個人情報保護のため
06/06/11 11:26:38
>>632
松本寛道が面白い。
柏市議会本会議中継
URLﾘﾝｸ(www.city.kashiwa.chiba.jp)
637:非公開＠個人情報保護のため
06/06/11 13:18:34
>>613
自己保身と出世のためなら自らつくったルールを捻じ曲げても平気な顔をしている恥知らずの集団だからな。
責任の所在を明確にするために、名札をつけろ、電話に出るときは所属と名前を名乗れと例の横領事件前は
うるさく言っていたのが事件後は何も言わなくなった。
めったにないことだから責任の取り方の見本を見せて欲しいもんだが、事件についての説明すらなく、ただ
職員に綱紀粛正を求めるだけ。職員に無責任の見本を見せてどうすんだよ。職員のやる気が年々失せていく。
638:非公開＠個人情報保護のため
06/06/13 22:33:38
__,,..､､- - - .､､...,,___
,,､‐''"~￣ ￣``''‐､、
／ ＼
/ ヽ
/ ヽ
/ ／ ~~` '' ‐- ､､ ,,__ __ ,,..､､ -‐ '' "~~＼ ヽ
| / __ ￣ __ ヽ |
.| ｛ ´ ‐- ....__ __... -‐ ` ｝ .|
.| 〉,,・^'' - .,, ~ i ~ __,,.- ＾`・､.〈 |
./￣| /,／~ヽ､ `'' ‐--‐ ,.| ､‐-‐'' "~ _ノ~＼,ヽ |￣ヽ
| （` | / ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
| ｝.| ./' ＼二二・二../ ヽ / ヽ､二・二二／ 'ヽ | ｛ |
.| //| .| ／ | |. ＼ | |ヽヽ|
.| .| | .| ／ | |. ＼ | | | .|
｜ヽ.| | / .| |. ヽ .| .|./ .|
| .| | / | | ヽ | | / ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ .| | / .| | ヽ | | / | 腐敗しきった人事課ＤＱＮ
.ヽ.| | / '二〈___〉二` ヽ | |./ ＜ いい加減な昇格人事。
| | `-;-′ | | | 人事制度を改革しる。
iヽ|. ,,... -‐"`‐"`'‐- ､、 |／i ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ヽ /...---‐‐‐‐‐----.ヽ / .|
| ヽ. ,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､ / |
.| ヽ ! ./ .|
,,| ヽ. | ./ |、
|＼. ヽ ／ ／.|
.|. ＼. ヽ､＿___ ＿__／ ／ .|
639:非公開＠個人情報保護のため
06/06/13 23:28:58
あ、人事なんとかシートまだ書いてないや。
あれなんか意味あるのか？
640:非公開＠個人情報保護のため
06/06/14 09:59:41
レイソルを去った玉田君、また戻ってきてくれるかノン
641:非公開＠個人情報保護のため
06/06/14 23:03:22
>>640
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| |
| |
| 無 理 |
| |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿ |
） . ｖヽＤ ＼ 丿 ｿ
ヽ ノ＿＿＿＼ . _/___/
ﾉ____ノ∵∴∵ヽ /：∴/
/∴∵/：(･)∴.(･)ヽ /∵：/
/∵∴/∵／ ○＼：ｌ ./：∴/
/∴/：/：./三 | 三|：| /∵：/
/∵/：/∴| ＿_|＿_ |：| /：∴/
/∴/：/ヽ.：| === .|ノ:∵：/ tanisige
/∵/：く∴:ヽ＼＿＿／∵∴/
＼∵ ∴∴━（〒）∵∴ /
642:非公開
06/06/16 21:09:59
age
643:非公開＠個人情報保護のため
06/06/17 14:37:58
>>636
柏市「市長決裁なし」問題だけど
柏市事務決裁規程では、重要な不動産の処分は市長決裁だけど、あんな答弁でいいのかなぁ。
644:非公開＠個人情報保護のため
06/06/17 16:12:59
>>639
人事課の連中の点数稼ぎのためだろ。
そんなことより、自殺を公務災害として申請するそうだが、
それが認められたら誰が管理責任を取るんだ。
職場の上司か？それとも人事課か？
俺的には無責任な人事配置をしている人事課が諸悪の根源だと思うのだが。
645:非公開＠個人情報保護のため
06/06/17 23:32:43
そういや今年の震災はどうなんだ？
詳細キボン
646:非公開＠個人情報保護のため
06/06/19 16:07:09
レイソルを去った玉田君、また戻ってきてくれるかノン
647:非公開＠個人情報保護のため
06/06/19 17:53:56
>>646
＿＿＿＿
／ Ｄ ＼
_＿/＿＿＿＿＿＿＼
/∵／∴∵＼∵＼ .
/∵<・>∴∴.<・>∵| . . ／￣￣￣
|∵∵／ ●＼∵∵| . ／
|∵ /三 | 三|∵ | |
|∵ |＼＿|＿／| ∵| ￣∩￣￣￣￣￣
＼ | ＼__ノ |／ . |.|
＼＿＿＿／:、 ｽﾞﾊﾞｯ ∪、
/∵━○━∵ヽ i^i_i^i_,‐､ .| ＼
/∵人∵∵∵ ＼:＼/U::∪:｀U | ＼ ＼
⊂´:_/ ）∵∵∵∵ヽ(つ | ／￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ | 無理 | /
| | |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣ |
| tanisige | |
| サイン会 | |
648:非公開＠個人情報保護のため
06/06/19 22:15:47
>>645
事務はかなり少なかった希ガス
649:非公開＠個人情報保護のため
06/06/19 23:48:07
ところで
レイソルを去った玉田君、また戻ってきてくれるかノン
650:非公開＠個人情報保護のため
06/06/20 00:01:33
∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵＼＿＿／∴∵∴∵∴∵∴∵∴＿＿∵∴∵∴∵∵∴∵）
∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵／ ＼∵∴∵∴∵∴∵ﾉ
∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ∵∴│ │∴∵∴∵∴∵ﾉ
∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴,-‐-ヽ∴∵∴∵│ (●) │∴∵∴∵∴∵ﾉ
∵∴∵∴∵∴∵────/ │∴∵∴＼ ／∵∴∵∵∴∵ﾉ
∵∴∵∴∵∴／ │ │∴∵∴ ￣￣∵∴∵∴∵∴∵ﾉ
∵∴∵∴∵／ ＼ ゝ ノ │∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ﾉ
∵∴∵∴／ ＼ ＼ ／─ │∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ﾉ
∵∴∵／ ＼ ＼ ＼／ │∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ﾉ
∵∴／ ＼ ＼ ／＼ │∵∴∵∴∵∵∴∵∴∵ﾉ
∵／ ／＼ ＼ ／＼ ＼ │∵∴∵∴∵∴∵∵∴∵ﾉ
＼ ＼ ＼／ ＼ ＼ │∵∴∵∴∵∴ ＼|
＼ ＼ ／＼ ＼ │∵∴∵∴∵／￣￣￣ ＼
＼ ＼／ ＼ │∵∴∵∴ ／ ＼∵∴
＼ ＼ ＼ ／∵∴ ∵∴ | │∵∴
＼ ＼ ＼ ／∴∵∴∵∴ ∩ ∵∴∵∴
＼ ＼ ／∵∴∵∴∵∵|.| >>649 ∵∴
＼ ＼ ／∵∴∵∴∵∴ ∪、 ノ∵∴
＼ ／ ／∴∵∴∵∴∵∴∵| ＼ ／∵∴
／∵∴∵∴∴∵∴∵ﾉ ＼ ＼ ／∵∴
／∵∴∵∴∵∴∵∵ﾉ ／￣￣￣￣￣ ∵∴
／∴∵∴∵∴∵∴∵ﾉ / ∵∴∵∴∵∴
651:非公開＠個人情報保護のため
06/06/21 09:49:13
いやだからその、た玉田がね…
652:非公開＠個人情報保護のため
06/06/21 23:32:31
>>651
＿＿＿＿
／∵∴∵∴＼
＼ /∵∴／∴∵＼＼ /
＼ /∵∴●∴∴.● | /
|∵∵∵／ ●＼∵| /
|∵∵ /三 | 三| | / ＿/＼／＼/＼／|＿
＼ ﾉ//, |∵∵ |＼＿|＿／| |,ﾐヽ / ＼ ／
＼ ／ く ＼∵ | ＼__ノ .|／ ＼ ＜ 無 理 ☆ ＞
／ ／⌒ ／ ＼|＿＿＿／＼⌒＼ ＼ ／ ＼
( ￣￣⌒ ⌒￣ ＿) ￣|／＼/＼/＼/￣
｀￣￣｀ヽ /´￣
| |
－－－ ‐ ﾉ ｜
／ ﾉ －－－－
/ ∠＿
－－ | f＼ ﾉ ￣`丶.
| | ヽ＿＿ﾉー─-- ､_ ） － _
. ｜ | / /
｜ ｜ ,' /
／ ／ ﾉ | ,' ＼
/ ／ | / ＼
／_ノ ／ ,ﾉ 〈 ＼
( 〈 ヽ.__ ＼ ＼
ヽ.＿> ＼__)
653:非公開＠個人情報保護のため
06/06/22 01:42:43
あざーす
654:非公開＠個人情報保護のため
06/06/24 15:17:56
>>645,>>648
柏市役所の場合、なぜか競争率と震災の質は比例しない。不思議だ。
655:非公開＠個人情報保護のため
06/06/24 16:08:11
人事課がＤＱＮ だからだよ。
656:非公開＠個人情報保護のため
06/06/24 16:46:29
毎日ボンクラ職員に囲まれてＤＱＮを相手にしている震災がかわいそ過ぎる
657:非公開＠個人情報保護のため
06/06/24 19:46:25
震災の数少な過ぎて
特定されてしまうから書けねーよ
658:非公開＠個人情報保護のため
06/06/27 23:21:50
～(´∀｀～)ｽｽﾞｽｨｰ
ι(´Д｀υ)ｱﾂｨｰ
659:非公開＠個人情報保護のため
06/07/01 13:40:30
サムエルの今井さんと松本英子さんが結婚したね
おめでとう！！！
660:非公開＠個人情報保護のため
06/07/02 14:19:27
相変わらず銀行のＡＴＭの前は午前中から長蛇の列、仕事する気あんのか。
661:非公開＠個人情報保護のため
06/07/02 15:40:37
まったく働く気がない職員のボーナスのために税金を納める柏市民がかわいそう。
662:非公開＠個人情報保護のため
06/07/02 16:22:48
無能な管理職、無気力な職員、嫌な仕事は真面目な職員に押し付けられる・・・・
こんな職場で働いているとなぜ職員の自殺が多発するかよくわかる。
663:非公開＠個人情報保護のため
06/07/02 16:41:09
あげ
664:非公開＠個人情報保護のため
06/07/02 18:11:24
>>660
すんまそん
665:非公開＠個人情報保護のため
06/07/02 21:17:32
レイソルを去った玉田君、また戻ってきてくれるかノン
666:非公開＠個人情報保護のため
06/07/02 21:40:40
>>659
貼っとく。
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)l50
667:非公開＠個人情報保護のため
06/07/02 21:44:48
ストリートブレイク。
668:非公開＠個人情報保護のため
06/07/03 23:44:21
/＼＿＿_／＼
／'''''' ''''''::＼
|（●）, 、（●）、.| >>665さん
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .:|
| ｀-=ニ=- ' .:::::|
＼ ｀ニニ´ .＿／
（｀ー‐--‐‐―/ ）.|´
| | ヽ|
ゝ ノ ヽ ノ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/＼＿＿_／＼
／'''''' ''''''::＼
|（へ）, 、（へ）、.| ふふ、呼んでみただけ♪
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .:|
| ｀-=ニ=- ' .:::::|
＼ ｀ニニ´ .＿／
（｀ー‐--‐‐―/ ）.|´
| | ヽ|
ゝ ノ ヽ ノ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
669:非公開＠個人情報保護のため
06/07/07 08:29:28
URLﾘﾝｸ(kanabun-2.kir.jp)
670:非公開＠個人情報保護のため
06/07/07 11:34:43
671:非公開＠個人情報保護のため
06/07/08 11:14:55
レイソルを去った玉田君、レイソルを去った玉田君、また戻ってきてく・・・
672:非公開＠個人情報保護のため
06/07/08 15:51:53
age
673:非公開＠個人情報保護のため
06/07/08 16:24:13
仕事しろ禿
674:非公開＠個人情報保護のため
06/07/09 12:49:18
>>645
たった３ヶ月で、朱に交わって真っ赤、赤になってしまいまつた。
675:非公開＠個人情報保護のため
06/07/09 13:59:10
行政改革は、①昭和４０年年代採用の無能な職員、②バブル期採用のやる気のない職員
③問題外の旧湘南職員のクビ切れば成功なんだが、結局事務管理課の名前を行政改革推進課
代えただけで終わりの悪寒がする。